UNIVERSIDAD PÚBLICA DE EL ALTO

CARRERA: Administración de Empresas

ASIGNATURA: Sistemas Organizacionales

TEMA III: LA ORGANIZACIÓN COMO

SISTEMA (a)
“LAS ORGANIZACIONES Y SU ENTORNO”

Msc. Adhemar S. Ibáñez R.

LAS ORGANIZACIONES:

Tener Ganancias (Generar Impacto)

Permanecer en el tiempo
Crecer
Desarrollarse (Interna y externamente)
Cumplir un rol social
 LA OTRAS
ORGANIZACIÓN ORGANIZACIONES

LA SOCIEDAD - COMUNIDAD

EL PAÍS

EL MUNDO
 INPUT OUTPUT

FACTORES:
Trabajo
Materias Primas
(insumos)  Bienes y Servicios
Capitales Producidos
Tecnologías  Innovación y Nuevos
Energía Conocimientos
LA Tecnológicos
 Cambios en la
ORGANIZACIÓN Estructura Social
CONDICIONAMIENTOS  Influencia en las
E INFLUENCIAS relaciones de poder
AMBIENTALES:  Impacto Ecológico
Normas Legislativas  Modelos Culturales
Políticas y Situaciones
Sociales
Valores y Cultura
Dominante
Relaciones Sindicales
Coyuntura Económica
FACTORES FACTORES POLÍTICO
ECONÓMICOS: LEGALES:
Tipos de Interés.  Legislación que
Tasa de Inflación afecte a las
Ciclo Económico Organizaciones
Tasa de Desempleo (Laboral, fiscal,
Sistema de Pensiones ambiental, etc.)
Nivel de Inversiones  Sistema de Gobierno
(Central,
Departamental,
Municipal y Local)

LA
ORGANIZACIÓN

FACTORES
TECNOLÓGICOS:
FACTORES SOCIO
Nivel de Desarrollo
CULTURALES:
Tecnológico
 Estilos de Vida
Gasto en I&D
 Tendencia de las
Innovaciones en
preocupaciones
Productos
sociales (salud,
Sistemas de
ecología, género, etc.)
Informativización
 MERCADOS DE ADQUISICIÓN
Trabajo Materias
Tecnología Primas
Capitales Insumos
Fuentes de
Energía

AMBIENTE TERRITORIO
ORGANIZACIÓN
Social - Cultural Ambiente Físico

Bienes Servicios

MERCADOS DE SALIDA
TIPOS DE ENTORNO
GRADO DE COMPLEJIDAD:
1
Simple Vs. Complejo

VARIABLES DE GRADO DE DINAMISMO:

CLASIFICACIÓN 2
Estático Vs. Dinámico

GRADO DE INCERTIDUMBRE:
3
Cierto Vs. Incierto

SIMPLE COMPLEJO
ESTÁTICO ESTABLE TURBULENTO DINÁMICO
CIERTO INCIERTO
 Alta gerencia
Recursos Investigación
humanos y desarrollo

Compras
EMPRESA Fabricación
Financieros
Contabilidad Medios
Internos
Finanzas

Recursos PÚBLICOS
Gobierno
PROVEEDORES
ELEMENTOS
MICROAMBIENTALES
Distribuidores En general Ciudadanía

INTERMEDIARIOS
Servicios CLIENTES
mercadotecnia
COMPETIDORES Mercados del Mercados
consumidor internacionales

Servicios
financieros
Mercados de Mercados de
negocios Mercados de gobierno
reventa
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 Edad
Ubicación Sexo

Densidad
AMBIENTE Ocupación
Energías
DEMOGRÁFICO Investigación
alternativas
Recursos y desarrollo
naturales Ritmo de
Volumen Raza
cambio
Costo AMBIENTE
Biotecnología
creciente de la TECNOLÓGICO
energía
AMBIENTE
NATURAL
Contaminación ELEMENTOS Crecientes Automatización
MACROAMBIENTALES regulaciones Ergonomía

Legislación
AMBIENTE
que regula los
negocios POLÍTICO Cambios en los
AMBIENTE
valores culturales
CULTURAL secundarios
AMBIENTE
Grupos de ECONÓMICO
presión •Ética
•Acciones Persistencia
Cambios en
socialmente en los valores
Ciclos la forma de
responsables Distribución culturales
ecónomicos gastar
del ingreso

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ECONOMIAS ECONOMIAS DE
INDUSTRIALES SUBSISTENCIA
EL MICROENTORNO:
El Lugar o zona donde las acciones de la
Organización tienen efecto o impacto
Aquí se gestionan las Fortalezas y
Debilidades

EL MACROENTORNO:
Es el Lugar o zona donde las acciones de
la Organización sólo consisten en la
adaptación.
Aquí se gestionan las Oportunidades y
Amenazas
 AMBIENTE EXTERNO

Planeación

Entradas Salidas

Organización
Insumos Control Resultados

Dirección