Servicio Nacional de Aprendizaje

Programa de Formación Complementaria

Indicadores de Gestión

Informe No Uno
Relevancia de la Medición en las Organizaciones

(Nombres y Apellidos del(la) aprendiz)

(Número de Documento de Identificación)

2021
 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Relevancia de la Medición en las

Organizaciones

Ensayo Relevancia de la Medición en las

Organizaciones

Estimado(a)s Aprendices;

Para el desarrollo de la evidencia vamos a seguir los siguientes pasos:

1. Leer el material propuesto en la actividad No 1. Ruta en plataforma: Ingresamos por el

botón Contenido del Curso/Proyecto/Carpeta Actividad No 1 Guía de Aprendizaje y
Materiales de Formación

2. Vamos a elaborar un documento argumentativo, reflexivo tipo ensayo no mayor a dos

página, donde se evidencie un punto de vista sobre la relevancia de la medición en las
organizaciones

El ensayo debe contener las respuestas a los interrogantes planteados en la primera evidencia
de esta guía de aprendizaje: Analizar el impacto de la medición en las empresas,
adicionalmente incluya en el ensayo lo siguiente:

 Relevancia de la medición en una empresa.

 Concepto de indicadores de gestión.
 ¿Por qué medir con indicadores de gestión?
Para enviar la evidencia vamos a ingresar por el botón Evidencias en plataforma, damos clic
en la opción ensayo, adjuntamos el archivo y lo enviamos. También lo pueden enviar por el
botón Contenido del Curso/Proyecto/Evidencias/Ensayo/Ver Evidencia

Un Fraterno Saludo¡¡