Ética Profesional

1.- ¿Cómo se define a la persona con “Calidad ética personal?

Aquella que procura practicar la justicia, pero a su vez procuraría ser prudente,
fuerte y templada.
2.- ¿En que se apoya la autoridad del líder?
Calidad ética personal, de sus acciones y de sus intenciones, de sus intenciones,
de sus motivaciones.
3.- En el ámbito de la práctica profesional. ¿Cómo se caracteriza una persona de
calidad ética?
Una persona ms excelente.
4.- Explica las virtudes que se incluyen en la “calidad ética personal” en la práctica
La justicia, en razón de su objeto, son la veracidad, el respeto, la lealtad, la
obediencia o la gratitud.
5.- Explica qué entiendes por “excelencia humana” en sentido ético.
La capacidad de cualquier persona para lograr la adhesión libre de otras, implica
la disposición habitual de poner las propias virtudes éticas al servicio de los
demás.
6.- ¿A qué se le conoce como “círculo vicioso” de la ética en la organización?
La ausencia de comportamiento de calidad ética

7.- Explica en qué consiste el “círculo virtuoso”

Generación de confianza, no son de relaciones mecánicas, precisamente porque
el comportamiento humano no lo es
8.- ¿Qué es una organización éticamente saludable?
Aquella que buscan el enriquecimiento humano de sus miembros, estarían
poniendo las bases para el verdadero compromiso de sus miembros, y un servició
de autentica calidad.