FORMATO DE EVALUACIÓN DE

INDUCCIÓN

NOMBRE: FECHA DE INGRESO

CARGO : Día Mes Año
FIRMA: Año
UBICACIÓN LOCALIDAD FECHA EVALUACIÓN
Día Mes Año

Su retroalimentación es muy importante para el mejoramiento continuo de la inducción

que se realiza a las personas que se vinculan a nuestra entidad. Por favor califique
objetivamente la información obtenida en cada uno de los aspectos evaluados, de acuerdo
con el siguiente criterio. Marque con una "X" la casilla que corresponda.

E EXCELENTE La información fue completa, detallada y me ha permitido desempeñarme sin

inconvenientes.
B BUENO La información fue suficiente.
R REGULAR La información fue muy general e incompleta.
N NULO No obtuve ninguna información al respecto.
A. INFORMACIÓN ORGANIZACIONAL E B R N
1 Misión y Visión
2 Políticas de calidad
3 Valores
4 Objetivos de calidad
5 Estructura de la organización
6 Organigrama
7 Horarios de trabajo
8 Reglamento interno de trabajo
B. TALENTO HUMANO

2 Capacitación y Aprendizaje Organizacional

3 Desarrollo Humano (Bienestar Social, Prepensionados, Sistema de Prevención y
Manejo del Conflicto)
4 Nómina y prestaciones sociales
5 Administración de Personal
6 Evaluación del desempeño
7 Salud Ocupacional
C. INDUCCIÓN AL CARGO E B R N

1 Estructura de su área de trabajo

2 El propósito general , funciones y contribución individual de su cargo/objeto y
obligaciones de su contrato
3 La instrucción sobre otras áreas y procesos con las que usted se relaciona
4 La presentación a sus compañeros y compañeras de trabajo
Observaciones y/o Recomendaciones para próximas Inducciones:
 FORMATO DE EVALUACIÓN DE
INDUCCIÓN

GRACIAS POR SU COLABORACIÓN