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Alumno: Aurelio Méndez Morales

Matrícula: 152535

Aula: GM42

Materia: Medios digitales para el uso eficiente de la información

Docente: Mtra. Patricia Erendira Benavides Muratalla

Actividad: 1. Conocer las diferentes plataformas LMS (Learning


Management System) comerciales y gratuitas.

Villahermosa, Tabasco.

13 de septiembre de 2021
MEDIOS DIGITALES PARA EL USO EFICIENTE DE LA INFORMACIÓN

Las plataformas virtuales de aprendizaje surgieron como Sistemas de Gestión de


Contenidos (CMS-Content Management System) que estaban orientados como su
nombre lo indica a la gestión de contenidos para el aprendizaje a distancia. (Escobar &
Delia, 2017)

La investigación de Escobar & Delia, 2017 describe que la evolución de las plataformas se
identifica de la siguiente forma: primera etapa, Sistemas de Gestión de Contenidos (CMS-
Content Management System); segunda etapa: Sistemas de Gestión del Aprendizaje
(LMS-Learning Management System) y tercera etapa: Sistema de Gestión de Contenido y
Aprendizaje (LCMS-Learning Content Management System).

Por objeto de estudio se enfoca a los Sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) Un
sistema de gestión del aprendizaje (LMS) es una aplicación de software o tecnología
basada en la web utilizada para planificar, implementar y evaluar un proceso de
aprendizaje, siendo este el marco que maneja todo aspectos de este proceso, es decir, es
la infraestructura que entrega y gestiona el contenido para supervisar el proceso de
aprendizaje de una organización.

Un LMS proporciona a un instructor una manera de crear y entregar contenido, supervisar


la participación de los estudiantes, y evaluar su rendimiento en línea, también puede
proporcionar a los estudiantes la capacidad de utilizar funciones interactivas tales como
discusiones, vídeo conferencias y foros de discusión asíncrono, un chat sincrónico y
correos electrónicos que promueven la interactividad.

Uno de los aspectos fundamentales es que debe tener flexibilidad para adaptarse a los
planes de estudios de la organización, ser funcional según las necesidades. Así mismo
debe ser capaz de albergar videos, diapositivas, instrucciones escritas y varios otros
materiales de aprendizaje.

Los LMS son utilizados principalmente por estudiantes, capacitadores y gerentes, si


bien la descripción del trabajo de un administrador es estar bien versado en el manejo

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de este sistema, no ocurre lo mismo con los estudiantes y los capacitadores, para ello
tener una interfaz fácil de aprender es una de las características principales que debe
tener, además de ser tener compatibilidad con otras aplicaciones e integrarse a la
perfección con otros sistemas para complementar la información del alumno con datos
importantes sobre el curso o lección impartida.

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Plataformas LMS Comerciales

Las plataformas comerciales son aquellas que cobran por la disponibilización de su


tecnología bajo este modelo destacan las que brindan sus servicios bajo el modelo SAAS.
(Linares & Aefol, 2019).

Ejemplo de plataforma LMS comercial: plataforma e-learning vértice

Nombre comercial: Plataforma e-learning vértice

Versión actual: 2.5.

Fabricante: Grupo Vértice

Web oficial: http://www.verticelearning.com

Este sistema de gestión e impartición de acciones formativas online (LMS) es


compatible con el estándar AICC/SCORM y simula un centro de formación presencial
mediante áreas y espacios tridimensionales.

Características principales:

 Personalizable tanto estética como funcionalmente por el propio cliente.


 Diferentes perfiles de acceso: tutor, coordinador, alumno, invitado y administrador.
 Áreas y Servicios configurables para cada curso, facilitando la adaptación a
distintas metodologías
 Sistemas formativos.
 Espacio personal del alumno con avisos personales, agenda, etc.
 Alertas académicas y tareas pendientes gestionadas automáticamente por el
sistema.
 Sistema avanzado de evaluación (ponderación de notas, emisión de boletines de
notas, etc.).
 Informes completos de participación y asistencia de los diferentes usuarios.

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 Sistema de gestión de contenidos compatible AICC/SCORM. (Area, 2009)


 Biblioteca multimedia: glosario, referencias bibliográficas, medias, descargas y
enlaces.

Herramientas comunicativas: Voz IP, Pizarra, Chat, Foro, Webmail, video


conferencias.

Costo: No disponible

Ejemplo de plataforma comercial ispring learn

iSpring Learn es una plataforma LMS galardonada con un editor incorporado. Tiene un
diseño sencillo e intuitivo, por lo que es fácil crear e-learning en un día. Todo lo que tienes
que hacer es subir el contenido que ya tienes, invitar empleados y monitorizar sus
resultados. Las estadísticas detalladas te permiten evaluar la eficacia de tus programas
de formación. iSpring Learn está integrado perfectamente con Zoom y MS Teams.
Independientemente del plan de suscripción que elijas, obtendrás todas las funciones de
iSpring Learn: espacio de almacenamiento ilimitado, administradores ilimitados, asistencia
y actualizaciones gratuitas, y más.

Sus principales características son:

 Herramienta de autoría completamente integrada: Desarrolla fácilmente cursos de


eLearning, pruebas, videos instructivos y simulaciones, y súbelos al LMS con solo
unos pocos clics.
 Superficie de almacenaje ilimitado: No ponemos límite de gigas o número de
archivos. Puedes usar todo el espacio que necesites y cargar elementos de
contenido ilimitado: cursos, videos, presentaciones, etc.
 Ruta de aprendizaje: Puedes desarrollar una ruta de aprendizaje específica para
cada departamento y monitorear el progreso de los empleados a medida que
dominan nuevas habilidades.

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 Seminarios web: Con los seminarios web, puedes capacitar a muchos empleados
de diferentes departamentos al mismo tiempo. Y si algún alumno pierde la clase,
puede usar la grabación de los mismos webinars para estar informado.
 Calendario de eventos: Asigna y gestiona capacitaciones en vivo, talleres y
seminarios web en una sola pantalla de iSpring Learn. Todas tus actividades están
bien organizadas y ya no tendrás que cambiar constantemente de LMS, hojas de
Excel y listas de tareas pendientes.
 Gamificación: Agrega elementos de juego a tu entrenamiento para captar a los
estudiantes y motivarlos a conquistar nuevos objetivos. Otorga puntos y
reconocimientos cuando tus alumnos completen sus tareas y se inspiren para
lograr mejores calificaciones.
 Gestión de usuarios práctica: Puedes administrar fácilmente a los estudiantes
dentro del sistema. Por ejemplo, puedes crear una cuenta temporal para un
empleado en capacitación o formar rápidamente un grupo de aprendizaje enviando
un enlace de registro a los miembros.
 Etiquetado en blanco: Aplica tu estilo corporativo al portal de aprendizaje. Puedes
cambiar los colores, el logotipo y la URL con solo unos pocos clics en el tablero.
 Estudiar offline con la aplicación móvil: Los empleados pueden tomar cursos de
aprendizaje incluso cuando no hay conexión a Internet; por ejemplo, mientras
viajan en tren o avión.
 Reportes avanzados: iSpring Learn te permite monitorear el progreso de
aprendizaje de cada equipo o individuo y analizar la efectividad de tu estrategia de
aprendizaje. Mantente informado y toma decisiones más rápido.
 Evaluación en línea: Revisa rápidamente los conocimientos de los alumnos con
cuestionarios y pruebas interactivas.
 Certificados: Agrega los certificados que los alumnos recibirán al completar un
curso o aprobar una evaluación.

Herramientas comunicativas: Chat en línea, video conferencias, foro.

Costo: $63.00 anuales por 500 usuarios (Linares & Aefol, 2019)

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Plataformas LMS Open Source

Las plataformas educativas opensource o también conocidas como plataformas


gratuitas o libres, son aquellas que no cobran nada por la utilización de su tecnología, así
también tienen el código abierto por lo que se pueden modificar y ser adaptadas. (Linares
& Aefol, 2019)

Ejemplo de plataforma open source: moodle

Nombre comercial: Moodle

Versión actual: 1.4.3.

Fabricante: Moodle

Web oficial: http://moodle.org/

Moodle es uno de los mejores paquetes de software Open Source para la creación de
cursos y sitios Web basados en Internet. Es un proyecto en desarrollo diseñado para dar
soporte a un marco de educación social constructivista.

Sus principales características son:

 Moodle está pensado para albergar miles de cursos, por esto posee clasificación
por categorías y buscador.
 Posee un gestor de temas para la personalización de colores, textos, etc.
 Posee más de 40 paquetes de idiomas, además de interfaz de usuario
multilenguaje.
 Alta seguridad de administración de usuarios.
 Uso de base de datos externas.

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 Integración del correo. Con uso de protocolos IMAP, POP3, NNTP. Plataformas de
e-learning y Herramientas Informáticas para el Desarrollo del e-learning.
 Escalas de calificación personalizadas.
 Uso de herramientas de comunicación: chats, encuestas, foro.
 Uso de sistemas de evaluación: diferentes modelos de cuestionarios, evaluación
de documentos, etc.

Los requerimientos técnicos del servidor de Moodle son:

 Un servidor web. Se recomienda el uso de Apache HTTP Server, pero Moodle


debe funcionar bien en cualquier servidor web que soporte PHP, como el Internet
Information Server de las plataformas Windows.
 Una instalación de PHP que esté funcionando (versión 4.1.0 o posterior).
 Una base de datos funcionando: Se recomienda MySql o PostgreSQL, que están
completamente soportadas en versiones actuales de Moodle.

Herramientas comunicativas: Foro: para la discusión de temas relacionados con las


clases; Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas; Email; Wiki:
este recurso permite que los participantes agreguen y editen páginas de la web sobre los
temas abordados en el curso (como Wikipedia, pero más exclusiva); Espacio para
evaluaciones con preguntas de selección múltiple o abiertas; Envío de tareas y
evaluaciones: en respuesta, los alumnos pueden enviar los trabajos terminados a los
profesores, también a través de la plataforma.

Costo: Moodle es proporcionado gratuitamente como programa de Código Abierto, bajo


la Licencia Pública General GNU (GNU General Public License). (Linares & Aefol, 2019)

Ejemplo de plataforma open source: canvas

La plataforma creada por INSTRUCTURE es una Plataforma LMS OpenSource. Canvas


no tiene límite de alumnos o contenidos, el administrado puede crecer. Es una plataforma
fácil e intuitiva y con un servicio técnico en varios idiomas y servicio 24/7/365. Tiene la
arquitectura nativa en la nube, hecho que ofrece seguridad al cliente. (Area, 2009).

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 Contenido atractivo, pruebas y calificaciones, datos e información, interacción


entre estudiantes y profesores.
 Está enfocada en perfiles de usuarios para poder configurar los roles de
aprendizaje, por lo que se pueden gestionar permisos y atribuciones de cada rol.
 Tiene temas gráficos para integrar y personalizar.
 Calendarios.
 E-learning sincrónicos y asincrónicos
 Tiene un Dashboard, que permite medir diferentes indicadores que pueden
ayudarte a mejor tu proceso de aprendizaje.
 Es una plataforma con orientación social, por lo que tiene sistemas y herramientas
para impulsar el aprendizaje colectivo.
 Compatibilidad con contenido SCORM.
 Integración con LTI.
 Historial académico.
 Gestión de correos interna dentro de la plataforma.
 Aplicación Móvil Android y IOS.
 Ofrece aplicaciones que combinan altas prestaciones y capacidad de respuesta
para brindar accesibilidad incomparable y la seguridad de que tu institución puede
llegar a todos los estudiantes.
 Tamaño de archivos ilimitados.

Herramientas comunicativas: correo electrónico, chat y foro.

Costo: Canvas es un programa de código abierto gratuito. (Area, 2009)

Ventajas y desventajas de LMS gratuito vs comercial

Iniciando con el LMS gratuito, una de sus principales ventajas es que es económico, ya
que pueden encontrar recursos y buen material dentro de las plataformas, un claro
ejemplo es la plataforma Moodle que tiene escalabilidad, usuarios ilimitados, tutoriales y

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complementos para expandirla. Este tipo de LMS se instala en el servidor de la empresa,
por lo que el usuario debe encargarse del mantenimiento y los datos. 

Sin embargo, este tipo de LMS, deberá gestionar las actualizaciones manualmente.  El
uso de un LMS gratuito generalmente brinda funciones y cursos limitados. Además, es
posible que no pueda tener una gran cantidad de usuarios.

Pappas (2021) redacta en su artículo de las desventajas del LMS gratuito “Para las
necesidades de una organización es una tarea compleja. Si los técnicos internos no
conocen el lenguaje de programación correcto, tendrá que contratar expertos. Cuando
hay un problema, hay una persona o un proceso específico que puede utilizar para
escalar. Sin embargo, con un LMS de código abierto frente a soluciones pagas, todo se
trata de Internet.” Pappas también señala que “El LMS de código abierto frente a las
soluciones pagas no siempre tiene capacidad de respuesta móvil y / o adaptabilidad
incorporada. Debe codificarlo por separado, lo que cuesta más dinero y tiempo.”

Procediendo con la comparación de los sistemas gratuitos y comerciales, un LMS


pagado si bien tiene las desventajas de tener un costo elevado en algunas plataformas y
tener tarifas adicionales, sus ventajas principales es que se puede acceder a ellos en
cualquier momento, en cualquier lugar y en cualquier dispositivo con la conveniencia del
inicio de sesión único para los usuarios, ofrecen más funciones, herramientas de
comunicación y seguridad.

El artículo de Pappas (2021) menciona que “Los sistemas de gestión de aprendizaje


pagados, especialmente si están basados en la nube, están preparados para dispositivos
móviles. Es posible que tengan herramientas de creación rápidas para el desarrollo rápido
de aplicaciones” Pappas indica, además que “Cuando invierte en una aplicación paga,
proviene de un proveedor de LMS verificado. Son una organización en pleno
funcionamiento, con técnicos, atención al cliente y una cadena de mando observable.
Cuando hay un problema, hay una persona o un proceso específico que puede utilizar
para escalar”.

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En conclusión, como ocurre con la mayoría de las cosas "gratis" nunca es realmente
gratis. De acuerdo a las desventajas de los LMS gratuitos que se analizaron previamente,
puede resultar costoso cuando se trata de alojamiento, soporte y mantenimiento. Además,
la falta de funciones listas para usar hace que esta opción requiera mucho tiempo, sin
embargo, puede ser una excelente opción para las pequeñas empresas e instituciones
que buscan un LMS económico y tienen el tiempo para el mantenimiento debido. En
cambio, las comerciales al tener capacidad ilimitada y diversas funciones son apta para
las grandes organizaciones/instituciones, ya que la cantidad de usuarios y recursos
pueden ser personalizados de acuerdo a las necesidades de la organización.

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Referencias bibliográficas

1. Linares, J. & Aefol. (2019, 7 septiembre). ¿Que es un LMS? : Tipos, Marcas


comerciales y Opensource. Bit4learn. https://bit4learn.com/es/lms/

2. Escobar, O., & Delia, A. (2021). Plataformas Virtuales de Aprendizaje. UV.


https://is.uv.mx/index.php/IS/article/view/2545/4455

3. Pappas, C. (2021). Desventajas LMS open source. Elearningindustry.


https://elearningindustry.com/pitfalls-using-open-source-lms-platforms-vs-paid-
solutions

4. Area, M. (2009). Introducción al e-learning.


http://empleoyformacion.jccm.es/fileadmin/user_upload/Otras_Entidades/entida
des_sinanimo/Acc._complementarias/2004/200411.pdf

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