ee REPUBLICA DE MOCAMBIQUE SECRETARIA DE ESTADO DA JUVENTUDE E EMPREGO DIRECCAO NACIONAL PARA OS ASSUNTOS DA JUVENTUDE, Ao Presidente da Associagiio Unidos pela Beira Maputo Nota n'G3G /SEJE/DNAJ/ 9342021 aos 2S de Novembro de 2021 Assunto: Convite para a participagdo no painel da Conferéncia Nacional do Voluntariado Exma. Senhora, No quadro das celebragdes do dia internacional do voluntariado que se assinala a 05 de Dezembro do ano em curso, a Secretaria de Estado da Juventude e Emprego (SEJE) na qualidade de 6rgio central do Estado que superintende a érea do voluntariado, em parceria com 0 Conselho Nacional do Voluntariado (CNV) pretende materializar um programa a nivel nacional que vai assinalar as celebragdes da semana, sob o lema “Voluntarie-se Agora pelo Nosso Futuro Comum". Na sequéneia, pretende-se realizar a Conferéncia Nacional do Voluntariado com o objectivo de reflectir sobre os mecanismos para 0 fortalecimento sustentivel do voluntariado em Mogambique. © evento teré lugar no dia 06 de Dezembro do ano em curso, pelas 9H00, no Centro Internacional de Conferéncias Joaquim Chissano, no modelo hibrido, com a participagao de 100 participantes de forma presencial, em representagio as instituigdes publicas ¢ organizagdes promotoras do voluntariado, nacionais e estrangeiras que operam no pais. Nestes termos, sirvimo-nos da presente para solicitar os bons oficios de V. Excia no sentido de indicar um quadro da organizagio que V. Excia dirige para integrar o primeiro painel com 0 tema: /II, O voluntariado corporativo e a responsabilidade social (RS) das empresas, no Av de Novembro n*76, race 1196 ~ Telefax 21 308844 — Fax 21 34217S- Maputo Replica de Mocambiquesubtema 2: Boas priticas do voluntariado corporativo em Mocambique e seu impacto nas empresas, de acordo com os termos em anexo. Para mais detalhes junto em anexo o programa da Conferéncia Nacional do Voluntariado. E para quaisquer esclarecimentos, poder-se-4 entrar em contacto com a Direego Nacional para os Assuntos da Juventude, através dos seguintes enderecos clectrénicos: dnaj@seje.gov.mz, lidiadamarta@gmail.com ¢ carlos.nhaningue@seje.gov.mz, ou pelos seguintes niimeros; 82 7008551 (Lidia Finiosse) e 84 9489281 (Carlos Nhaningue), Sem mais de momento, aproveito o ensejo para enderegar os protestos de clevada estima ¢ consideragao, Direetgt oN Av10 de Novembro n° 74, Pracea 1196 ~ Telefex 21 308844 ~ Fax 21 342175: Maputo Replica de MocambiqueREPUBLICA DE MOCGAMBIQUE SECRETARIA DE ESTADO DA JUVENTUDE E EMPREGO PROGRAMA DA CONFERENCIA NACIONAL DO VOLUNTARIADO 07:45 . ; Chegada e Registo dos 08:45, er cinantwe Protocolo (09:00 | Entrada de Sua Exceléncia bo.02 | Sectetério de Estado da MC Juventude e Emprego : (09.02 | APresentacao dos Participantes | Dr. Roy Carlos Tembe, Director Seis e do programa Nacional para os Assuntos da = Juventude 09:05 | _ Intervengao de Sua. Excia. i . 09:10 | Secretario de Estado da Cidade Sus: Basia. Virent doaauica de Maputo oa:10 | Intervencao do Presidente do - boa Conselho Nacional do Sr. Osvaldo Mauaie * Voluntariado o Discurso de Abertura Sua Exceléncia Oswaldo Petersburgo 09:50 10: 20 Intervalo para Café &? Protocolo ‘Tema 1: O papel do voluntariado | Moderador: CNV na pacificagdo e restauragdo da 10:20 | vida das comunidades em Orador 1: UNV 11:10 | Situagdes de crise - um olhar) Orador 2: INGD “" |para a crise humanitdria, |Qrador 3: We WORLD GVC/ desastres naturais ea Pandemia | peopNSAR da COVID-19 Orador 4: CVM 11:10 11:50 Debate ‘ModeradorTema 2: Advocacia e mecanismos de coordenagdo, Moderador: CVM 11:50 | mecani ° 12:20 | incentivo e valorizagdo | do voluntariado ‘Oradar 431 SESE: Orador 2: Fundagéo MICAIA / UEM 12:20 - 13100 Debate Moderador 13:00 Al 1@1} 14:00 Imo¢o Protocolo Tema 3: © voluntariado | Moderador: FUNDASO corporativo e a responsabilidade social (RS) das empresas Orador 1: Cimentos de Mogambique 14:00 e/ou Associagao Unidos pela Beira 14:50 Orador 2: ANJE Orador 3: CTA Orador 4: Silvia Nacache Conselho Brasileiro de Voluntariado Corporativo ieao Debate Moderador Tema 4: Padrées de qualidade e | Moderador: UNV mediggo do impacto do 15:40 | voluntariado Orador 1: VSO 16:20 Orador 2: UA Orador 3: Instituto Nacional de Estatistica (INE) 1020 Debate Moderador 17:0( | Lanchedatarde © Protocolo 17:30T70z ‘OUSW3AON ‘3135 ‘_sied op sfemoe somesop 80 ¥IMOD WO OPA ‘eqo[D woIUDg!, OBIUNDY ep sogsepuattosal se sequautaydan apod anbiquresoyy anb 9 ooo “ANN ep eanoadsiad en, “HH ZVALEP £907 epuddy vu setusouI sep omoUTEIpenbud og Ten 9 ¢/0 Sop souvoye o exed opeueyunjoa op oyseduut op ovse12[208 B Ugos JeqoTH vorUDD] OETUNIY Ep SagsepuaUODaL se UMBIOJ sTEND “TE WAP £907 PUEBY Ba SAO So anu oRSEfare 9 TERI tod si2aqunjo,, suOHeN porn, oz0z we vpezyear (9.1%) Teqo1D voruoa |, optunay ep sagSepusmiosar se ‘ered seyjo um — $qio sou a (Wn) ‘BUROLITY OBTIN BP E90z BPUORY vu opepreyunjoa op jaded O “1 ovSuaAr9yu ep 090 eysqjouyed 8/0p eur9}-qng ‘AND :/1opesopour v/op wast ap apepaug -souesap soe avy sopeprunuuod sep ogdemeyso1 B ered sojasou09 seurerford 9 soysaford ap ogSefnuntoy e eed sompysqns 190) °Z “openermyo, op 1278 opuenadsar ‘operon op opdinqunuos ep orsedurt 0 re1a[a0" 9 TeOUNLIde red staApIuaISNs 9 sozOPEAOUT soUISTUEIOUL _woruap opnuziqos 9 enbiquresopy ap stemioe soyesap soe sapuodsar w opeisa Ua} OpELEIIMJOA o eprpour anb wa NDaY “| [pred op soanaafqo stediomisg 61-CIAOD &p ermopued & 9 sremyeu sansesop ‘opejaq-ogeD wa eEEyUEUMY aslo ered zeqjo um — asuio ap sagsenpis wo SapeprIMUtoD sep UptA ep opSemeysar 9 opseaypioed wu opeERANIOA op Jaded Q :] jure OPELEWUNIOA Op [eUOIDeN BPUEIAJUOD ep So>}eUID} SipuIed Sop ePUBIaJa ap SOWIE, CaviIeNVLNAIOA Od TVNOIDYN at WIDNSYUSANOD2. Voluntariado na reconstruglo € restauragdo de vidas, promogdo afectadas pela violéncia armada. INGDServigos Civicos Mogambique i, Em que consiste a estratégia actual do Governo na assisténcia aos de | deslocados de guerra em Cabo-Delgado — linhas de forca/prioridades e acedes conretas; ii, Qual € 0 espago das Organizagées da Sociedade Civil (OSC’s) dentro dessa estratégia, sobretudo as que envolvem voluntirios, e 0 mecanismo de coordenagao com 0 Governo? iv. De que forma o voluntariado pode contribuir nesse processos? 3. Voluntariado na resposta | emergéncia climética. We World GVC/| i. Dentro da sua missio ¢ politica institucionais da WW GVC, qual é 0 REPENSAR papel dos voluntérios na resposta 4 emergéncia climatica — quando é que sto necessérios, o que podem fazer e até aonde? ii, Qual € a experiéncia da WW GVC no uso de voluntirios na resposta 4 emergéncia climética? - estratégia/abordagem, ferramentas, projectos concretos. iii, Com base nas ligdes aprendidas e a realidade actual de Mogambique, como é que se pode melhorar o engajamento dos voluntérios na resposta & emergéncia climética? 4. Voluntariado no combate a COVID-19. CVM i. Tendo em conta a experiéncia da CVM, de que forma os voluntarios tém contribuido nas diversas frentes de combate 4 pandemia e como tem sido a sua articulagdo com 0 Governo? Que desafios os voluntérios enfrentam na luta contra a pandemia? .Que providéncias devem ser tomadas para que os voluntirios possam responder da melhor forma a COVID-19 ou futuras pandemias crises sanitérias? Principais objectivos sociedade Painel IT: Advocacia e mecanismos de coordenagao, incentivo e valorizacao do voluntariado. 1. Apresentar e discutir os principais desafios na implementago da Lei do Voluntariado e respectivo Regulamento, bem como 05 desafios criticos que emperram o financiamento do voluntariado; 2. Gerar propostas concretas, inovadoras e sustentaveis para o financiamento e crescente valorizaco do voluntariado no seio da ‘SEJE, NOVEMBRO, 2021 EEH ‘TZ0z ‘OWBINIAON ‘3135 oySuaas9y0F Ep 0901 ‘eystoured ¥/op waSy20 op apepnug voIa}-qng nas 0 2 susaidare se ered suaeiuea sens ‘oareiodios opeuejnjoa op naa AeSueyonyy esstueq) MIEN A] :¥/A0pexapour &/op wadi10 op opepnuy -anbiquresoyy wo oanezodioo operreimjoa op opSouioid 2 opSexSoquy ap soursroou re0ydxs| “7 (Sy) jeeos opepriqesuodsar eu oywourexpenbus 20u09 op vdue ogSdooisd eum nMNSUOD *T soayoafqo stedioug sesouduna sep (Sy) 1e190s apeprriqesuodsar ® 2 oanetodsoo opeMEMfOA O :ATL Ure “pid BIOnOOApE ‘(oI ‘SeIBpense “Seanjfod) soonpumexoxd sowumssut ‘Je8o] oupenb (oo “euRYUMUIO) —eidonueyy) sosmoal ap ogdeztfigow “(epeprmutoo ‘opeuresouduia“T1A19 apepaioos “oW1oa08) [euoronInsur eurays|ssooo “wuo}UT opSeUIaAO8 - oupuso 0 reoqjour eed sepedope 10s wopod sagSdo onb ‘aqwowmpenyoe sosred sognou 2 onbiquesopy wa sajuaistx sterouguedxe seq “it -sesneo jSoypsep so xworpuap] Loduwsay op o8uoy ov opSnjors 9 oqadurasap ap souug wo “(sreuorsewioi 9 seuoroeu) enbiquiesoyy wa opeureyimjoa op serojouosd sapepnua sep 1075 apod os opseyTeaw and) “T ‘anbiquresoyy to opexreyunyo op owmaurerouemy 9 oytoutoy VIVOINW opsepang | op stoapiuaysns _ soursreoay “7 “ojuoumladumo oanoadsar 9 seutiou — opesrerunyoa op carps odureo ou seqigy 12s WraAap seOyjaU anb ‘oywaystx9 wrougLiedxe wu aseq WOD ‘A GOpeLETINIOA op 107] ep oanoajo oqwouruidums o weasnyo anb sogzex se ovs srenAr {loses aisop opseztureurp v ered opmquytoo war opeLrErUO A op 127 euUoy anb ap ‘omuasrKo eiouguedxe wu aseq WO) PTE IoveUH Ep WEP E VIP OU SoPEIO|E aqusumEROTeM os anb somauaa stedioumd so ops ston" ‘OpeLEUNJOA OP OWWOUTETNBaY Op 2 12"] EP aSaUEH) “TE Aras - equiay koy | wu -onbiquresoyy wa operemyoa op oyuoumeynoy op 2 197 ep ogdermomraydua soyesap 9 sosueay “I oysuaasayut ep 090g wysqoured e/op uneStz0 ap apepyug euay-qng ‘OSA *eMOperopour e/op wiesla0 op apepaug1. Conceito e boas pricticas de voluntariado corporativo em ‘Mogambique e no mundo Conselho Brasileiro de Voluntariado Corporativo (CBVC) - Silvia Naccache i. Conceito de voluntariado corporativo, suas particularidades e enquadramento na RS das empresas; . Experiéncia do CBVC na promogao do voluntariado corporativo; iii. Oportunidades e mecanismos de fomento do voluntariado corporativo em Mogambique; 2. Boas practicas de voluntariado corporativo em Mogambique ¢ | seu impacto nas empresas; Cimentos de Mogambique/ Associagao Unidos pela Beira i, A experiéncia da Cimentos de Mogambique e da Associagao Unidos pela Beira no voluntariado corporativo; ii. Resultados do estudo sobre o impacto do voluntariado corporativo 3. Voluntariado e empregabilidade juvenil. CTA7ANIE i, Como incentivar as entidades empregadoras a reconhecerem formal e efectivamente a experiéncia adquirida pelos jovens no trabalho voluntério como valida para o emprego? 4. Qual tem sido 0 resulado do trabalho voluntério a nivel das empresas? iii, De que forma a CTA/ANIE tem envolvido 0 voluntariado a nivel das empresas. iv. Como é que o voluntariado pode contribuir para a melhoria da aptidéo dos jovens para 0 mercado de trabalho? v. De que forma os jovens tem se langado ao mercado do trabalho, com recurso ao trabalho voluntario? ‘SEJE, NOVEMBRO, 2021