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CONSULTORIO JURÍDICO

UNIVERSIDAD CATÓLICA LUIS AMIGÓ


CENTRO REGIONAL MANIZALES
FORMATO CONCEPTO JURÍDICO

UNIVERSIDAD CATOLICA LUIS AMIGÓ


FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
CONSULTORIO JURÍDICO

Concepto Jurídico

A) SUJETOS INVOLUCRADOS:

Radicado: 4 – 00074 -21 del 17 de septiembre de 2021

Identificación de las partes

Nombre del usuario JORGE SUAREZ CRUZ


Identificación usuario 10.200.986
Edad 64 AÑOS
Dirección VEREDA LLANITOS (VILLAMARIA ,CDS)
Teléfono NO REGISTRA
Celular 3128544431
Dirección trabajo DESEMPLEADO
Correo electrónico NO REGISTRA

Nombre solicitado HECTOR CARDONA


Identificación solicitado NO APORTA INFORMACION
Dirección FINCA LA ESPERANZA, VEREDA LLANITOS
Teléfono NO REGISTRA
Celular 3104221499
Dirección trabajo FINCA LA ESPERANZA , VEREEDA LLANITOS
Correo electrónico NO REGISTRA

Nombre asesor Consultorio Jurídico: ANGELO BUITRAGO G


Nombre de practicante asignado: DIEGO ALEXANDER LOPEZ GOMEZ
Correo electrónico practicante asignado: diego.lopezgo@amigo.edu.co
Celular practicante asignado: 3193452969

B) HECHOS:

Respecto a los hechos consignados en la recepción del caso y la ampliación de


los mismos se tiene:

1.El señor Jorge Suarez Cruz laboro en la finca la esperanza desde el 10 de


noviembre de 2020 hasta el 25 de septiembre de 2021, mediante contrato verdal
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2. el salario pactado fue de cuarenta mil pesos $ 40.000 M/C por día laborado

3. el señor Héctor Cardona empleador del señor Jorge Suarez Cruz, no pago las
prestaciones de ley a que tiene derecho el empleado, así se evidencia en el
registro SISPRO

4. el señor Suarez solicita a su empleador el pago de la liquidación y este le


manifiesta que tiene derecho a doscientos mil $ 200.000 M/C.

5. el señor Jorge Suarez desea llegar a un arreglo con su empleador antes de


iniciar cualquier acción legal.

C) OBJETO: Solicita el usuario, que se convoque al señor, Héctor Cardona, su


antiguo empleador, con el fin de que se realice audiencia de conciliación en la cual
se le reconozca por parte de este la liquidación a que tiene derecho. Al mismo se
le indica que en este caso la conciliación debe realizarse ante un inspector de
trabajo del ministerio de trabajo.

D) CONCEPTO: conforme a la descripción de los hechos y el objeto de la


consulta, es preciso indicar que estamos frente al incumplimiento del pago de las
prestaciones de ley (prima de servicios, cesantías, intereses a las cesantías,
vacaciones). De otro lado se evidencia que el empleador no afilio al señor Suarez
al régimen de salud y seguridad social.
El código sustantivo del trabajo establece que, si el empleador no paga las
prestaciones a la terminación del vínculo laboral, debe pagar al trabajador un día
de salario por cada día de atraso hasta por 24 meses y a partir del mes 25 corren
intereses sobre el monto total de la deuda, en caso de que sea un trabajador con
un salario mínimo la sanción es continua hasta que se satisfaga la obligación.
Para que esta sanción se le aplique al empleador, el empleado debe demostrar la
mala fe en las actuaciones del empleador

Es importante indicar que el Código sustantivo del trabajo, establece en su artículo


249, la obligatoriedad del empleador y el deber de pagar las cesantías a su
empleado a la terminación del contrato.
Ahora bien, es importante indicar que, para iniciar una demanda laboral, no es
necesario la conciliación, pues este tipo de acciones no requiere requisito de
procedibilidad, la demanda puede iniciarse directamente ante el ministerio de
trabajo.

De lo anterior es necesario hacer claridad a lo manifestado por el señor solicitante


respecto a su deseo de que se realice una conciliación extra judicial con el fin de
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llegar a un acuerdo con su empleador por lo que se le recomienda iniciar la acción


legal pues es evidente y clara la mala fe del empleador quien le manifestó a su
empleado que le pagaba seguridad social cuando en realidad no lo hacía.

Así las cosas, se insta al usuario para que aporte la documentación e información
necesaria para iniciar el trámite de la demanda

En los términos descritos anteriormente, se emite el concepto.

Diego Alexander López Gómez


Practicante Consultorio Jurídico

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