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Bolivia: Ley Nº 321, 20 de diciembre de 2012

Bolivia: Ley Nº 321, 20 de diciembre de 2012


LEY DE 18 DE DICIEMBRE DE 2012
EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE
BOLIVIA
Por cuanto, la Asamblea Legislativa Plurinacional, ha sancionado la siguiente Ley:
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL,
DECRETA:

Artículo 1°.-

I. Se incorpora al ámbito de aplicación de la Ley General del Trabajo, a las


trabajadoras y los trabajadores asalariados permanentes que desempeñen
funciones en servicios manuales y técnico operativo administrativo de los
Gobiernos Autónomos Municipales de Capitales de Departamento y de El Alto
de La Paz, quienes gozarán de los derechos y beneficios que la Ley General del
Trabajo y sus normas complementarias confieren, a partir de la promulgación de
la presente Ley, sin carácter retroactivo.
II. Se exceptúa a las servidoras públicas y los servidores públicos electos y de libre
nombramiento, así como quienes en la estructura de cargos de los Gobiernos
Autónomos Municipales, ocupen cargos de:
1. Dirección,
2. Secretarías Generales y Ejecutivas,
3. Jefatura,
4. Asesor, y
5. Profesional.

Artículo 2°.- Las trabajadoras y los trabajadores asalariados permanentes de los


Gobiernos Autónomos Municipales, incorporados a la Ley General de Trabajo en el
marco de lo dispuesto en el Artículo 1 de la presente Ley, mantendrán su antigüedad
sólo para efecto del pago del bono de antigüedad y cómputo de vacaciones.

Artículo 3°.- Siendo los Gobiernos Autónomos Municipales entidades de derecho


público, las trabajadoras y los trabajadores asalariados que prestan servicios en ellos,
se encuentran sujetos a las responsabilidades funcionarias establecidas por la Ley Nº
1178 de Administración y Control Gubernamentales, y sus disposiciones

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Disposición transitoria

complementarias.

Artículo 4°.- Los Gobiernos Autónomos Municipales que no se encuentren


contemplados en la presente Ley, serán incorporados de manera paulatina al ámbito
de aplicación de la Ley General de Trabajo, en los parámetros señalados en el
Artículo 1, cuando su población alcance un total de 250.000 habitantes, de acuerdo al
resultado oficial del último Censo.

Disposición transitoria
Artículo Único.- En el marco de lo dispuesto en el Artículo 27 de la Ley Nº 1178 de
Administración y Control Gubernamentales, y el Decreto Supremo Nº 26115 que
aprueba las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, los
Gobiernos Autónomos Municipales deberán aprobar su Reglamento Específico del
Sistema de Administración Personal, en el plazo de noventa (90) días de promulgada
la presente Ley.

Disposiciónes finales
Artículo 1°.- La aplicación de la presente Ley en ningún caso representará un costo
adicional al Tesoro General de la Nación, siendo en su caso los Gobiernos
Autónomos Municipales los responsables directos de las obligaciones socio laborales
emergentes de la presente Ley.

Artículo 2°.- Se mantiene la aplicación del régimen laboral de las empresas


municipales públicas o mixtas, dispuesto en el Numeral 3 del Artículo 59 de la Ley
Nº 2028 de Municipalidades.

Artículo 3°.- Se prohíbe a los Gobiernos Autónomos Municipales de Capitales de


Departamento, de El Alto de La Paz, y de aquellos que se incorporen paulatinamente
a la Ley General del Trabajo, evadir el cumplimiento de la normativa socio laboral, a
través de modalidades de contratación que encubran una relación laboral propia y
permanente.

Remítase al Órgano Ejecutivo para fines constitucionales.


Es dado en la Sala de Sesiones de la Asamblea Legislativa Plurinacional, a los seis
días del mes de diciembre del año dos mil doce.
Fdo. Lilly Gabriela Montaño Viaña, Rebeca Elvira Delgado Burgoa, Mary Medina
Zabaleta, David Sánchez Heredia, Wilson Changaray T., Angel David Cortéz
Villegas.
Por tanto, la promulgo para que se tenga y cumpla como Ley del Estado Plurinacional
de Bolivia.

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Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los dieciocho días del mes de


diciembre del año dos mil doce.
Fdo. EVO MORALES AYMA, Juan Ramón Quintana Taborga, Luis Alberto Arce
Catacora, Daniel Santalla Torrez, Claudia Stacy Peña Claros, Amanda Dávila Torres.

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Ficha Técnica (DCMI)

Ficha Técnica (DCMI)


Norma Bolivia: Ley Nº 321, 20 de diciembre de 2012
Fecha 2015-10-22 Formato Text Tipo L
Dominio Bolivia Derechos GFDL Idioma es
Incorpora al ámbito de aplicación de la Ley General del Trabajo, a las
trabajadoras y los trabajadores asalariados permanentes que desempeñen
Sumario funciones en servicios manuales y técnico operativo administrativo de los
Gobiernos Autónomos Municipales de Capitales de Departamento y de El
Alto de La Paz,
Keywords Gaceta 460NEC, Ley, diciembre/2012
Origen http://www.gacetaoficialdebolivia.gob.bo/normas/verGratis/141583
Referencias Gaceta Oficial de Bolivia 460NEC, 201301a.lexml
Fdo. Lilly Gabriela Montaño Viaña, Rebeca Elvira Delgado Burgoa, Mary
Medina Zabaleta, David Sánchez Heredia, Wilson Changaray T., Angel David
Creador Cortéz Villegas. Fdo. EVO MORALES AYMA, Juan Ramón Quintana
Taborga, Luis Alberto Arce Catacora, Daniel Santalla Torrez, Claudia Stacy
Peña Claros, Amanda Dávila Torres.
Contribuidor DeveNet.net
Publicador DeveNet.net

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Enlaces con otros documentos


Véase también
[BO-L-1178] Bolivia: Ley de Administración y Control Gubernamentales (SAFCO),
20 de julio de 1990
Ley de Administración y Control Gubernamentales (SAFCO)
[BO-L-2028] Bolivia: Ley de Municipalidades, 28 de octubre de 1999
Ley de Municipalidades
[BO-DS-26115] Bolivia: Normas Básicas de Administracion de Personal, DS Nº
26115, 16 de marzo de 2001
NORMAS BASICAS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL

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Contenido
Bolivia: Ley Nº 321, 20 de diciembre de 2012 . . . . . . . . 1
Disposición transitoria . . . . . . . . . . . . . 2
Disposiciónes finales . . . . . . . . . . . . . . 2
Ficha Técnica (DCMI) . . . . . . . . . . . . . 4
Enlaces con otros documentos . . . . . . . . . . . . 5
Véase también . . . . . . . . . . . . . . 5
Nota importante . . . . . . . . . . . . . . . 6

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