Check list para el pre-diagnóstico, elaborado con base en el modelo de Kast y Rosenzweig.

Instrucciones:

Se anexa esta tabla con la finalidad de que analicen cada subsistema que integra la organización elegida para el caso integrador, se citan una
serie de conceptos e ideas asociadas a cada subsistema desde el enfoque del Modelo de Kast y Rosenweig, estos pueden ser editados, el listado
es solo para que se den una idea de lo que integra cada subsistema, esta tabla la deberá adecuar de acuerdo a lo que encuentren en la
organización elegida.

Subsistema de fines y objetivos Subsistema técnico Subsistema psicosocial Subsistema estructural

Misión Sí Manual de organización NO Individuos SÍ Áreas o Departamentos SÍ
Visión Sí Manual de calidad NO Relaciones SÍ Niveles jerárquicos NO
Valores Sí Metodologías: SÍ Estilo de liderazgo NO División de trabajo NO
Objetivos generales NO Procedimientos: SÍ Grupos de trabajo NO Coordinación de tareas SÍ
Estrategias NO Procesos identificados: SÍ Coordinación de funciones SÍ
Políticas NO Descripciones de puestos NO
Metas específicas NO Tramo de control / Líneas de SÍ
autoridad
Organización formal NO
Organización informal SÍ
Comunicación NO