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Funciones y Responsabilidades
Asesorado por: Asesor en Prevención por proyecto - Itati Montañez
Mayo de 2020
NORMATIVIDAD
10 - 49 1 1 4
50 - 499 2 2 8
500 - 999 3 3 12
1000 ó más 4 4 16
¿ORGANIZACIÓN DEL COPASST?
EMPLEADOR TRABAJADORES
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
• Proporcionar y garantizar la
elección de los representantes de
los trabajadores ante el Comité
(cada 2 años).
• Designar los representantes por
parte del empleador y al Presidente
del Comité.
• Estudiar las recomendaciones
recibidas en cuanto a SST y adoptar
las medidas que se puedan ejecutar.
OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES
ARTÍCULO 2.2.4.6.34. Mejora continua. Entre otras, debe considerar las siguientes
fuentes para identificar oportunidades de mejora:
4. Las recomendaciones presentadas por los trabajadores y el Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo, según
corresponda.
FUNCIONES GENERALES DEL
COPASST
ARTÍCULO 2.2.4.6.26. Gestión del cambio….
Para ello debe realizar la identificación de peligros y la evaluación de riesgos que puedan
derivarse de estos cambios y debe adoptar las medidas de prevención y control antes de
su implementación, con el apoyo del Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el
Trabajo. De la misma manera, debe actualizar el plan de trabajo anual en seguridad y salud
en el trabajo.
ARTÍCULO 2.2.4.6.34. Mejora continua. Entre otras, debe considerar las siguientes
fuentes para identificar oportunidades de mejora:
4. Las recomendaciones presentadas por los trabajadores y el Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo, según
corresponda.
FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL
COPASST
Es elegido por el empleador y sus funciones
serán:
• Disponer el lugar de la reunión.
• Programar las reuniones.
• Notificar las reuniones por escrito a los
miembros del Comité sobre convocatoria
por lo menos (1) vez al mes.
• Presidir y orientar la reunión.
• Preparar los temas a tratar en la reunión.
• Informar a todos los trabajadores de la
empresa acerca de las actividades del
Comité.
FUNCIONES DEL SECRETARIO DEL
COPASST
Es elegido por el comité en pleno y sus
funciones serán:
• Verificar la asistencia.
• Tomar nota de los temas tratados.
• Elaborar el acta de la reunión y
someterla a la discusión y aprobación
del Comité.
• Llevar archivo, suministrar la
información requerida por el
empleador y trabajadores.
REUNIONES DEL COPASST
• Deberán celebrarse en forma regular por lo menos una vez al mes,
aunque la empresa debe proporcionar por lo menos cuatro horas
semanales dentro de la jornada laboral para el funcionamiento del
Comité.
• Se podrá citar reuniones extraordinarias en caso de A.T. Grave y/o
mortal (conformar el equipo investigador), o amenaza de un riesgo
inminente.