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Por otra parte, existe la mencionada “Guía Técnica sobre exposición ocupacional a Hipobaria
Intermitente Crónica por gran altitud”, que entrega las directrices a seguir por parte de las
entidades empleadoras para la implementación de lo indicado en la ley.
La Hipobaria Intermitente Crónica (HIC) es una condición laboral a la que se exponen los
trabajadores que se desempeñan en altura geográfica sobre los 3.000 metros sobre el nivel del
mar (msnm) en forma intermitente (turnos rotativos).
Los colaboradores pueden sufrir cambios fisiológicos y bioquímicos –la mayoría reversibles–,
debido al descenso de aporte de oxígeno a los tejidos, lo que genera una caída en la presión
parcial de este gas en altura (menor presión barométrica en altitud).
Los principales signos que se presentan por la exposición aguda a altura geográfica son: dolor
de cabeza, mareos, aumento de la frecuencia respiratoria, fatiga mental y física, disminución
del apetito, náuseas y dificultad para dormir.
Ésta es una condición reversible para la mayoría de las personas, que suele presentarse de
forma intensa durante las primeras 48 horas, mientras se generan los fenómenos fisiológicos
de adaptación. En caso que los síntomas se prolonguen, es recomendable descender, ya que
si no existe aclimatación, podrían generarse patologías más graves, como un edema
pulmonar o cerebral.
También es importante mencionar que la altura afecta en forma distinta a las personas. De ahí
la importancia de que quienes se expongan a esta condición, tengan controladas sus
patologías crónicas de base, las cuales se pueden ver alteradas frente a situaciones
ambientales adversas.
FATIGA: Se entiende como la falta de energía y motivación como respuesta normal al esfuerzo
físico, estrés emocional, aburrimiento, monotonía o falta de sueño. También puede ser resultado
de trastorno psicológico o fisiológico grave. Fatiga no es lo mismo que somnolencia. La
somnolencia es la sensación de necesidad de dormir y por lo general es un síntoma de fatiga. Entre
las causas para la fatiga tenemos: Anemia. Trastornos del sueño Dolencia crónica.
Hipotiroidismo. Depresión, aflicción. Consumo de alcohol y drogas. Ingesta no indicada de
medicamentos antihistamínicos. Sobre carga de trabajo. Ingesta inadecuada de Alimentos.
“La falta de sueño está relacionada con una menor productividad en el trabajo, lo
que se traduce en una importante pérdida de días laborales cada año.
os diferentes instrumentos que se han usado para diagnóstico y monitoreo de los estados
de fatiga y analizará el uso de nuevas tecnologías y algoritmos para la predicción y
monitoreo de la fatiga, los cuales, dan la posibilidad de gestionar los estados individuales
y con ello, prevenir accidentes causados por esta condición.
A pesar de la fatiga, aquellos individuos que viajan a la altura a menudo tienen un sueño no
restaurador debido a la disminución en la etapa 3, etapa 4 y en la etapa de movimiento ocular
rápido del sueño. En adición a la disminuida calidad del sueño, muchos individuos exhiben
respiraciones periódicas a alturas intermedias y todos lo hacen a alturas sobre los 6300 m. En
ambientes hipobáricos la respiración periódica, y la respiración dilatada y deteriorada con
períodos de apnea, interfieren con la ya subóptima desaturación arterial produciendo ciclos de
aun mas profunda desaturación arterial. La respiración periódica ocurre en el 24% de los
individuos que duermen a 2440 metros. Por último, el sueño en la altura esta caracterizado por
períodos frecuentes de desvelo. Todos estos trastornos producen un sueño insatisfactorio y
contribuyen a la fatiga durante el día. Al igual que con los otros síntomas de AMS a altura
intermedia, puede esperarse que el sueño retorne a la normalidad con la aclimatación. El sueño en
muy altas alturas persistirá perturbado.
El estado de fatiga laboral es considerado como un grave problema que afecta la salud de
los trabajadores, reduce su rendimiento y aumenta el riesgo de sufrir accidentes en el
lugar de trabajo. Principalmente es producto de la falta de sueño, sin embargo hay otros
factores fuertemente involucrados, como los hábitos alimenticios, la práctica de ejercicio y
la presencia de patologías, como la apnea del sueño.
El trabajo de la minería por sistemas de turnos, sea de día o noche, expone un mayor
riesgo a que los trabajadores sufran fatiga laboral, al afectar el ritmo circadiano o reloj
biológico normal de las personas, el cual, por naturaleza, demuestra que se debe trabajar
de día y dormir de noche. El riesgo de fatiga laboral en trabajadores, añadido a las labores
de alta complejidad que involucran este rubro, tal como la operación de maquinaria de
alto tonelaje, implican que la fatiga se transforme en un componente con alto potencial
de riesgo, que puede provocar impacto a la seguridad de las personas.
Los principales signos que se presentan por la exposición aguda a altura geográfica son:
dolor de cabeza, mareos, aumento de la frecuencia respiratoria, fatiga mental y física,
disminución del apetito, náuseas y dificultad para dormir.
Ésta es una condición reversible para la mayoría de las personas, que suele presentarse
de forma intensa durante las primeras 48 horas, mientras se generan los fenómenos
fisiológicos de adaptación. En caso que los síntomas se prolonguen, es recomendable
descender, ya que si no existe aclimatación, podrían generarse patologías más graves,
como un edema pulmonar o cerebral.
También es importante mencionar que la altura afecta en forma distinta a las personas.
De ahí la importancia de que quienes se expongan a esta condición, tengan controladas
sus patologías crónicas de base, las cuales se pueden ver alteradas frente a situaciones
ambientales adversas
-Capacitación periódica a los trabajadores sobre los efectos en la salud, para concientizar
respecto a los riesgos implicados en esta exposición y las acciones tendientes a su
prevención.
-Realizar evaluaciones ocupacionales periódicas. Éstas tienen por objeto detectar que las
condiciones de salud del trabajador se mantengan dentro de parámetros compatibles con
la exposición a altitud geográfica.
-Contar con oxígeno para tratar la hipobaria. Se debe poder acceder a estos equipos de
forma fácil y rápida.
Por otra parte, existe la mencionada “Guía Técnica sobre exposición ocupacional a
Hipobaria Intermitente Crónica por gran altitud”, que entrega las directrices a seguir por
parte de las entidades empleadoras para la implementación de lo indicado en la ley.
Qué es la HIC?
La Hipobaria Intermitente Crónica (HIC), es una condición laboral a la que están expuestos los
trabajadores que se desempeñan en Gran Altura Geográfica (entre los 3.000 y los 5.500
msnm). En estos lugares, las personas sufren de cambios fisiológicos, anatómicos y
bioquímicos reversibles, provocados por la disminución de la presión barométrica en espacios
muy por sobre el nivel del mar.
¿Qué criterios definen la exposición a HIC?
Como grupo de riesgo podemos identificar a los trabajadores que se desempeñan en entornos
a Gran Altura Geográfica de forma discontinua, pero con una permanencia bajo esta condición
mayor a seis meses. Esto significa que pasan un 30% de ese tiempo en sistemas de turnos
rotativos, con descanso a baja altitud.
¿Cuál es el impacto de esta exposición?
A medida que se está a mayor altura respecto del nivel del mar, se evidencia un paulatino
descenso del aporte de oxígeno al respirar. Si le sumamos otros factores, como la mayor
sequedad del aire y las grandes variaciones de temperatura entre el día y la noche, se genera
una condición ambiental que expone al trabajador a un mayor riesgo de presentar patologías
que son reversibles en el corto o largo plazo (hematológicas, neurológicas y
cardiopulmonares).
Algunos efectos tangibles de esta exposición varían desde el aumento de la frecuencia
cardíaca e hiperventilación, hipertensión pulmonar y trastornos del sueño, hasta el desarrollo
del mal agudo de Montaña, edema pulmonar agudo de altitud y edema cerebral agudo de
altitud, siendo estos dos últimos las complicaciones de mayor gravedad.
¿Existe normativa al respecto?
El Ministerio de Salud ha elaborado el Decreto N°28/12 que modifica el DS. 594/99 sobre
condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo. Este cambio establece
las medidas de prevención y protección de la salud para todos los trabajadores que se
desempeñan expuestos a la HIC.
¿Cuáles medidas de prevención se pueden tomar?
Entre las medidas orientadas a mitigar y prevenir los efectos de esta exposición en la salud de
los trabajadores podemos encontrar:
Si quieres saber más sobre cómo prevenir y tratar esta enfermedad, te invitamos a revisar con
detención estos documentos:
apnea obstructiva del sueño (AOS) es una enfermedad que se caracteriza por obstrucciones repetitivas, totales o
parciales, de las vías aéreas superiores (fosas nasales, boca, faringe y laringe) durante el sueño, sobre todo en los
períodos de sueño REM. Cada obstrucción ocasiona un episodio de hipoxia, provocando una caída en la presión
arterial de oxígeno en sangre y una disminución en la saturación de la hemoglobina--un elemento que se encuentra
en el torrente sanguíneo, el cual ...
Leer más: https://www.infosalus.com/salud-investigacion/noticia-edad-protege-efectos-producidos-hipoxia-apnea-
sueno-20160519122817.html
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