Anexo 4. Plazas - de - Practica - Habilitadas - 8a - Convocatoria

CÓDIGO DE LA PLAZA CLASIFICACION ORDEN ENTIDAD ESTATAL
1626251451-8 Gobernación Territorial Gobernación de San Andrés

341137-84099 Ejecutiva Nacional Administradora Colombiana de
1626175980-17 Ejecutiva Nacional Administradora de los Recursos
1626127765-10 Ejecutiva Nacional Agencia de Desarrollo Rural
1626190764-32 Ejecutiva Nacional Agencia del Inspector General
300596-10 Ejecutiva Nacional Agencia Nacional de Defensa Ju
311005-78 Ejecutiva Nacional Agencia Nacional del Espectro
1625963433-10 Ejecutiva Nacional Agencia para la Reincorporació
1625962040-77 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Bucaramanga
1625996055-11 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Carepa
1625995627-10 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Chigorodó
1626251217-16 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de El Carmen de Bolív
0771-1 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Miraflores
0921-1 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Puerto Carreño
0454-1 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Puerto Inírida
1039-1 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de San José del Guavi
1626226001-16 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Santa Rosa del Sur
1625966143-35 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Saravena
1626251395-16 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de San Jacinto
1626092380-47 Ejecutiva Nacional Canal Regional de Televisión
300184-10 Ejecutiva Nacional Central de Inversiones S.A.
1626040347-51-P1 Judicial Nacional Consejo de Estado
1626040347-54 Judicial Nacional Consejo de Estado
1626040347-50 Judicial Nacional Consejo Superior de la Judicat
1626040347-72-P1 Judicial Nacional Consejo Superior de la Judicat
1626040347-71 Judicial Nacional Consejo Superior de la Judicat
1625963427-80 Entes autónomos Nacional Corporación Autonoma Regional
1625960052-10 Entes autónomos Nacional Corporación Autonoma Regiona
5916-1 Entes autónomos Nacional Corporación para el Desarrollo
1626040347-39 Judicial Nacional Corte Constitucional
1626040347-67-P1 Judicial Nacional Corte Constitucional
1626040347-67-P2 Judicial Nacional Corte Constitucional
1626040347-44 Judicial Nacional Corte Suprema de Justicia
1626040347-69-P1 Judicial Nacional Corte Suprema de Justicia
1626261425-1 Ejecutiva Nacional Defensa Civil Colombiana
1625962921-25 Ejecutiva Nacional Departamento Administrativo Na
1625962788-34 Ejecutiva Nacional Departamento Administrativo pa
1626040347-49 Judicial Nacional Dirección Nacional Ejecutiva de
1626040347-64-P1 Judicial Nacional Dirección Nacional Ejecutiva de
1626226453-11 Gobernación Territorial Gobernación de Bolívar
305982-160 Gobernación Territorial Gobernación de Cundinamarca
4409-1 Gobernación Territorial Gobernación de Guainía
4410-1 Gobernación Territorial Gobernación de Guaviare
4422-1 Gobernación Territorial Gobernación de Vichada
304349-75 Ejecutiva Nacional Instituto Colombiano Agropecua
1626218025-35 Ejecutiva Nacional Instituto de Hidrología, Meteor
1626051330-24 Ejecutiva Nacional Instituto de Investigación de
1625933943-72 Ejecutiva Nacional Instituto Nacional de Salud
1625952936-38-P1 Ejecutiva Nacional Instituto Nacional Penitenciario
300675-80 Ejecutiva Nacional Ministerio de Agricultura y Desa
219811-158633 Ejecutiva Nacional Ministerio de Hacienda y Crédit
300701-166 Ejecutiva Nacional Ministerio de Justicia y del Der
1625965567-46 Ejecutiva Nacional Ministerio de Transporte
300691-112 Ejecutiva Nacional Ministerio del Deporte
1626126670-26 Ejecutiva Nacional Positiva Compañía de Seguros
1626126670-29-P1 Ejecutiva Nacional Positiva Compañía de Seguros
1626126670-29-P2 Ejecutiva Nacional Positiva Compañía de Seguros
342385-12-P1 Ejecutiva Nacional Sanatorio de Agua de Dios, Em
1625964667-83 Ejecutiva Nacional Sociedad de Activos Especiales
300563-43594 Ejecutiva Nacional Superintendencia de Notariado
1625962043-310-P1 Ejecutiva Nacional Unidad Administrativa Especia
1625962043-313 Ejecutiva Nacional Unidad Administrativa Especia
1625962043-314 Ejecutiva Nacional Unidad Administrativa Especia
1625966157-198-P1 Ejecutiva Nacional Unidad de Servicios Penitenciar
1626250793-8 Ejecutiva Nacional Unidad Nacional de Protección
1625965194-44 Entes autónomos Nacional Universidad Nacional Abierta y
1625959673-45 Ejecutiva Nacional Sociedad Radio Televisión Nac
1625964315-77 Alcaldía capital Territorial Alcaldía Mayor de Bogotá
300291-112 Ejecutiva Nacional Archivo General de la Nación
1625965020-148 Ejecutiva Nacional Instituto Nacional de Metrologí
1625962495-502 Ejecutiva Nacional Departamento Nacional de Pla
380253-154520 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Villavicencio
1626250017-11 Ejecutiva Nacional Agencia de Renovación del Terr
1626127881-10 Ejecutiva Nacional Agencia Nacional de Hidrocarb
1626041987-43 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Ciénaga
1625966301-64 Ejecutiva Nacional Agencia Nacional de Infraestru
1626249189-10 Ejecutiva Nacional Agencia Nacional de Minería
1626251453-16 Gobernación Territorial Gobernación de Magdalena
1625965861-201 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía Distrital de Santa Marta
1626251503-17 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Aracataca
1626204119-1 Ejecutiva Nacional Agencia Nacional de Seguridad
338896-38 Ejecutiva Nacional Agencia Presidencial de Coope
1626128513-13 Ejecutiva Nacional Instituto de Investigaciones Ma
1626250615-10 Alcaldía capital Territorial Alcaldía Distrital de Cartagena d
1625964192-68 Gobernación Territorial Gobernación de Quindío
1625964199-78 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Armenia
0878-1 Organismos de control y vigilancia
Nacional Procuraduría General de la Nac
1626237628-12 Gobernación Territorial Gobernación de Antioquia
1625998537-118 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Medellín
1625999764-65 Entes autónomos Nacional Universidad Nacional de Colom
1625965707-40 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Condoto
1626022745-10 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Istmina
1626001539-37 Ejecutiva Nacional Artesanías de Colombia S.A.
1626126680-17 Ejecutiva Nacional Caja de Retiro de las Fuerzas M
1626048367-35 Ejecutiva Nacional Caja de Sueldos de Retiro de la
1625886529-133 Gobernación Territorial Gobernación de Arauca
1626127745-10 Ejecutiva Nacional Centro de Memoria Histórica
1625931971-67 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Arauca
1625936283-66 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Arauquita
1625947240-18 Ejecutiva Nacional Club Militar
1625936571-60 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Tame
1625936571-62 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Tame
1625965576-100 Gobernación Territorial Gobernación de Boyacá
1625998463-104 Ejecutiva Nacional Comisión de Regulación de Co
1625962928-41 Entes autónomos Nacional Comisión Nacional del Servicio
1625966028-70 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Tunja
1626045948-27 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Tarazá
337836-79261 Ejecutiva Nacional Departamento Administrativo de
221044-23 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Mutatá
1625965582-32 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Turbo
1625962471-14 Ejecutiva Nacional Instituto Nacional de Formació
1625895457-24 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de San Pedro de Urab
1625962484-43-P1 Entes autónomos Nacional Corporación para el Desarrollo
1626251451-9 Gobernación Territorial Gobernación de San Andrés
1626093614-23 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Amalfi
157072573-27 Ejecutiva Nacional Empresa Nacional Promotora del
371051-40 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Cáceres
1625886106-60 Ejecutiva Nacional Escuela Tecnológica Instituto T
1626094796-23 Ejecutiva Nacional Fondo de Pasivo Ssocial de Fer
1626094796-24 Ejecutiva Nacional Fondo de Pasivo Ssocial de Fer
1625964284-25 Ejecutiva Nacional Fondo Nacional de Garantías S
1626120970-22 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Anorí
1626284136-2 Ejecutiva Nacional Agencia de Renovación del Terri
1626284136-3 Ejecutiva Nacional Agencia de Renovación del Terri
1625930646-13 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Necoclí
1625955745-100 Gobernación Territorial Gobernación de Risaralda
1625962686-44 Entes autónomos Nacional Universidad Tecnológica de Per
1625964028-23 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Yondó
217154-160510 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Apartadó
1625965392-86 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Pereira
1625965164-36 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de La Paz Robles
1625901486-30 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Manaure (Balcón de
1625965177-50 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Valledupar
1625965177-51 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Valledupar
1625965177-49-P1 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Valledupar
1625966061-100-P1 Gobernación Territorial Gobernación de Cesar
1625966061-100-P2 Gobernación Territorial Gobernación de Cesar
1625966061-101 Gobernación Territorial Gobernación de Cesar
1626048435-25 Entes autónomos Nacional Universidad Popular del Cesar
1626048435-27 Entes autónomos Nacional Universidad Popular del Cesar
1626048435-26-P1 Entes autónomos Nacional Universidad Popular del Cesar
1626048435-26-P2 Entes autónomos Nacional Universidad Popular del Cesar
1625966320-23 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Pueblo Bello
1625966110-32 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Becerril
1625966110-33-P2 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Becerril
1625911239-22 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Patía (El Bordo)
1625911239-31 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Patía (El Bordo)
1625911263-14 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Buenos Aires
1625911263-15 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Buenos Aires
1625912535-64 Ejecutiva Nacional Corporación Nacional para la
1625913162-67 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Santander de Quili
1625932842-65 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Miranda
1625938598-16 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Caldono
1625950627-38 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Mercaderes
1625966464-10 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Jambaló
1625981929-16 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de El Tambo
1626022825-21 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Morales
1626223913-15 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Toribío
1626250259-17 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Cajibío
1626251578-12 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Suárez
1626251723-11 Gobernación Territorial Gobernación del Cauca
1625966288-140 Ejecutiva Nacional Instituto Caro y Cuervo
1625882087-35 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Valencia
1625922188-49 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Montelíbano
1625964594-55 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Montería
1625966142-53 Gobernación Territorial Gobernación de Córdoba
1626064420-4 Ejecutiva Nacional Empresa Urrá S.A. E.S.P.
360583-32 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Puerto Libertador
1626186073-17 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Orito
1625960195-81 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Yopal
1625960570-79 Gobernación Territorial Gobernación de Casanare
1625966254-42 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Puerto Caicedo
1625998941-23 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Villagarzón
1625961575-50 Gobernación Territorial Gobernación de Caldas
1626046937-35 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Valle del Guamuez
1625962751-56 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Manizales
1625962772-21 Ejecutiva Nacional Servicio Geológico Colombiano
1625964303-60 Ejecutiva Nacional Instituto Colombiano de Antropo
1626251466-15 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Tibú
1626112187-19 Ejecutiva Nacional Instituto Colombiano de Crédit
1626251486-3 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de El Tarra
1626128291-17 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Mocoa
1625966248-40 Ejecutiva Nacional Instituto de Planificación y P
1625965226-72 Gobernación Territorial Gobernación de Santander
1626251284-16 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Puerto Guzmán
1625966283-64 Ejecutiva Nacional Instituto Nacional de Vías
1626285428-1 Ejecutiva Nacional Sanatorio de Contratación, Emp
1625884472-1 Judicial Nacional Fiscalía General de la Nación
1625960162-42 Gobernación Territorial Gobernación de Valle del Cauc
1625960162-46-P1 Gobernación Territorial Gobernación de Valle del Cauc
1625960162-46-P2 Gobernación Territorial Gobernación de Valle del Cauc
217155-39 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Puerto Asís
349044-16 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Puerto Leguízamo
316493-12 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Santiago de Cali
316493-15-P1 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Santiago de Cali
1625965981-22-P3 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de San Pablo - Bolívar
1625965981-15 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de San Pablo - Bolívar
219886-18-P1 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Pradera
219886-20 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Pradera
1626251706-12 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Zambrano
1626251706-10-P2 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Zambrano
374143-2-P1 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Florida
374143-3 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Florida
1626251064-17-P1 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Simití
1626251064-14 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Simití
374713-2-P1 Entes autónomos Nacional Universidad Nacional de Colom
374713-2-P2 Entes autónomos Nacional Universidad Nacional de Colom
1626251283-13 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de San Juan Nepomu
1626250933-14-P1 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Córdoba - Bolívar
1626250933-16 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Córdoba - Bolívar
1626251597-17 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de El Paujil
1625963063-60 Ejecutiva Nacional Instituto Nacional de Vigilanc
1625894020-26 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Cartagena del Chai
1626251038-11-P2 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Arenal
1626251038-11-P1 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Arenal
1626251038-16 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Arenal
369781-63 Gobernación Territorial Gobernación de Caquetá
1625965207-10 Ejecutiva Nacional Instituto Nacional para Sordos
1625965986-62 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Florencia
1626001538-65 Ejecutiva Nacional Ministerio de Comercio, Industr
1625965457-23 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Sardinata
1626251441-16-P1 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Morales - Bolívar
1626251441-16-P2 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Morales - Bolívar
1626251441-17 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Morales - Bolívar
1625886341-221 Ejecutiva Nacional Ministerio de Cultura
1625966289-32 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de San José de Cúcut
1626251468-12 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de San Antonio de Pal
1626251489-10 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de El Carmen
1625966291-29 Ejecutiva Nacional Ministerio de Defensa Nacional
1625899467-26 Gobernación Territorial Gobernación de Tolima
1626204333-17 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Los Palmitos
1625879547-80 Ejecutiva Nacional Ministerio de Educación Nacion
1625962459-82 Ejecutiva Nacional Ministerio de Minas y Energía
1625961863-19 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Ataco
1626206087-10 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Chalán
1625890245-82 Ejecutiva Nacional Ministerio de Salud y Protecció
1625974240-17 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Planadas
1626206088-10 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Coloso
1626251493-13 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Tolúviejo
1626251350-15 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Chaparral
1626251358-16 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Rioblanco
1626046909-24 Ejecutiva Nacional Ministerio de Tecnologías de l
1625965972-55 Gobernación Territorial Gobernación de Sucre
1626285282-1 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Sincelejo
1625965902-134 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Neiva
1625966313-45 Ejecutiva Nacional Ministerio del Trabajo
1625966228-18 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Ovejas
1626251494-16 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Algeciras
1625902408-19 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de San Juan del Cesar
1625902817-16 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Dibulla
1625965882-70 Gobernación Territorial Gobernación de La Guajira
1626118210-15 Alcaldía capital Territorial Alcaldía Distrital Especial, Tur
1625966300-70 Ejecutiva Nacional Superintendencia de la Economí
1626249926-6-P1 Ejecutiva Nacional Unidad Administrativa Especial
1626249926-6-P2 Ejecutiva Nacional Unidad Administrativa Especial
1626249926-7 Ejecutiva Nacional Unidad Administrativa Especial
1626279866-10 Ejecutiva Nacional Ministerio del Interior
1625927203-62 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Fonseca
1626200973-22 Ejecutiva Nacional Superintendencia de Industria
1626280968-10 Ejecutiva Nacional Agencia Nacional de Contrataci
1625965982-155 Ejecutiva Nacional Superintendencia de Servicios P
1626251470-10 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Ricurte - Nariño
1626281357-10 Ejecutiva Nacional Dirección Nacional de Derecho
1626092461-101 Ejecutiva Nacional Superintendencia de Sociedad
1626285264-1 Ejecutiva Nacional Ministerio de Ambiente y Desarr
217772-11 Ejecutiva Nacional Fondo Adaptación
1626251495-11 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Tumaco
1626140155-16 Ejecutiva Nacional Superintendencia de Transport
217844-156197 Ejecutiva Nacional Autoridad Nacional de Licencia
220353-41 Ejecutiva Nacional Parques Nacionales Naturales
1625966311-17 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de El Rosario
1625961087-30 Ejecutiva Nacional Superintendencia Financiera d
223880-78 Ejecutiva Nacional Escuela Superior de Administra
224559-42-P1 Ejecutiva Nacional Fiduciaria La Previsora S.A.
224559-43 Ejecutiva Nacional Fiduciaria La Previsora S.A.
1625965722-66 Gobernación Territorial Gobernación de Nariño
224563-39 Ejecutiva Nacional Fondo Nacional del Ahorro
1626240298-24 Ejecutiva Nacional Superintendencia Nacional de
225211-85593 Ejecutiva Nacional Agencia Logística de las Fuerza
1625965886-35 Alcaldía capital Territorial Alcaldía de Pasto
308372-146 Ejecutiva Nacional Instituto Colombiano de Bienest
1626022743-20 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Cumbitara
362877-44 Ejecutiva Nacional Ministerio de Vivienda, Ciudad y
332265-71184 Ejecutiva Nacional Servicios Postales Nacionales
306119-38 Ejecutiva Nacional Comisión de Regulación de Ene
1626251297-16 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Roberto Payán
305756-1 Ejecutiva Nacional Fondo de Previsión Social del
1625962926-43 Ejecutiva Nacional Unidad de Proyección Normativ
219932-74077 Ejecutiva Nacional Corporación de la Industria Ae
1626022757-24 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Los Andes Sotoma
1626284765-1 Ejecutiva Nacional Unidad Nacional para la Gestió
Sistema Integral de Verdad, Justicia, Reparación
1626250539-10 Nacional y Unidad de Búsqueda de Persona
Sistema
1626250539-13 Integral de Verdad, Justicia, Reparación
Nacional y Unidad de Búsqueda de Persona
1626251506-12 Entes autónomos Nacional CORPORACION PARA EL DES
1625965809-89 Gobernación Territorial Gobernación del Meta
1625965881-19 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Puerto Lleras
1626250914-31 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Mapiripán
1626250926-16 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Puerto Concordia
1626251408-16 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de Mesetas
1626284384-1 Alcaldía PDET Territorial Alcaldía de La Macarena
PLAZAS DE P
DEPARTAMENTO DONDE SE REALIZA

MUNICIPIO
LA PRÁCTICA
DONDE SE REALIZA LA PRÁCTICA
NIVEL ACADÉMICO
Archipiélago de San Andrés, ProvideSan Andrés Técnico laboral/ Técnico pr

Bogotá D.C Bogotá D.C Profesional universitario
Bogotá D.C Bogotá D.C Técnico laboral/ Técnico pr
Tolima Ibagué Profesional universitario
Bogotá D.C Bogotá D.C Técnico profesional/ Tecnól
Tolima Ibagué Técnico laboral
Huila Neiva Profesional universitario
Santander Bucaramanga Profesional universitario
Santander Bucaramanga Tecnólogo/ Profesional univ
Antioquia Carepa Técnico profesional/ Tecnól
Antioquia Carepa Técnico profesional
Antioquia Carepa Técnico laboral/ Técnico pr
Antioquia Carepa Técnico laboral/ Técnico p
Antioquia Carepa Técnico profesional/ Tecnól
Antioquia Chigorodó Profesional universitario
Antioquia Chigorodó Técnico laboral/ Técnico p
Antioquia Chigorodó Tecnólogo/ Profesional univ
Bolívar El Carmen de Bolívar Tecnólogo/ Profesional univ
Bolívar El Carmen de Bolívar Profesional universitario
Bolívar El Carmen de Bolívar Técnico laboral/ Técnico pr
Guaviare Miraflores Profesional universitario
Guaviare Miraflores Técnico profesional
Guaviare Miraflores Técnico profesional/ Tecnó
Guaviare Miraflores Técnico profesional/ Tecnó
Guaviare Miraflores Técnico laboral/ Técnico pr
Vichada Puerto Carreño Técnico profesional
Vichada Puerto Carreño Técnico profesional/ Tecnó
Vichada Puerto Carreño Tecnólogo/ Profesional univ
Vichada Puerto Carreño Profesional universitario
Vichada Puerto Carreño Técnico laboral/ Técnico pr
Guainía Inírida Técnico laboral/ Técnico pr
Guaviare San José del Guaviare Técnico laboral/ Técnico pr
Guaviare San José del Guaviare Técnico laboral/ Tecnólogo/
Bolívar Santa Rosa del Sur Profesional universitario
Bolívar Santa Rosa del Sur Técnico laboral/ Técnico pr
Bolívar Santa Rosa del Sur Tecnólogo
Bolívar Santa Rosa del Sur Técnico laboral/ Técnico p
Arauca Saravena Profesional universitario
Arauca Saravena Técnico laboral/ Técnico pr
Bolívar San Jacinto Técnico profesional/ Tecnól
Bolívar San Jacinto Técnico laboral/ Técnico pr
Bogotá D.C Bogotá D.C Tecnólogo
Atlántico Barranquilla Profesional universitario
Bogotá D.C Bogotá D.C Tecnólogo/ Profesional univ
Córdoba Montería Profesional universitario
Santander San Gil Profesional universitario
Bolívar Cartagena Tecnólogo/ Profesional univ
Bolívar Cartagena Profesional universitario
Bolívar Cartagena Tecnólogo
Guainía Inírida Profesional universitario
Guainía Inírida Técnico laboral/ Técnico p
Tolima Ibagué Técnico laboral/ Técnico pr
Bolívar Cartagena Técnico laboral/ Técnico pr
Vichada Puerto Carreño Técnico laboral/ Técnico p
Cundinamarca Mosquera Profesional universitario
Antioquia Medellín Tecnólogo/ Profesional univ
Boyacá Villa de Leyva Profesional universitario
Bogotá D.C Bogotá D.C Técnico laboral/ Técnico p
Bogotá D.C Bogotá D.C Técnico profesional
Cundinamarca Agua de Dios Técnico laboral/ Técnico pr
Cundinamarca Agua de Dios Técnico laboral/ Técnico p
Cundinamarca Agua de Dios Técnico laboral/ Técnico p
Santander Bucaramanga Técnico laboral/ Técnico pr
Santander Bucaramanga Técnico laboral/ Técnico p
Meta Villavicencio Técnico profesional/ Tecnól
Meta Villavicencio Profesional universitario
Meta Villavicencio Técnico Laboral/ Técnico Pr
Meta Villavicencio Técnico laboral/ Técnico pr
Meta Villavicencio Técnico laboral/ Técnico p
Meta Villavicencio Técnico profesional/ Tecnól
Bogotá D.C Bogotá D.C Técnico profesional/ Profes
Magdalena Ciénaga Profesional universitario
Magdalena Ciénaga Técnico laboral/ Técnico pr
Magdalena Ciénaga Técnico laboral
Magdalena Ciénaga Técnico laboral
Magdalena Ciénaga Técnico Laboral/ Técnico Pr
Magdalena Ciénaga Técnico laboral/ Técnico p
Magdalena Ciénaga Profesional universitario
Magdalena Ciénaga Técnico profesional/ Profes
Magdalena Ciénaga Técnico Laboral/ Técnico P
Magdalena Santa Marta Profesional universitario
Magdalena Santa Marta Técnico profesional/ Tecnól
Magdalena Santa Marta Tecnólogo/ Profesional univ
Magdalena Santa Marta Técnico Laboral/ Técnico P
Magdalena Santa Marta Técnico Laboral/ Técnico Pr
Magdalena Aracataca Técnico laboral/ Técnico pr
Magdalena Santa Marta Técnico laboral/ Técnico p
Quindio Armenia Técnico laboral/ Técnico Pr
Quindio Armenia Técnico laboral/ Técnico p
Quindio Armenia Profesional universitario
Quindio Armenia Técnico laboral/ Técnico pr
Guainía Inírida Técnico laboral/ Técnico Pr
Antioquia Medellín Profesional universitario
Chocó Condoto Técnico laboral/ Técnico p
Chocó Condoto Técnico laboral/ Técnico Pr
Chocó Condoto Técnico laboral/ Técnico pr
Chocó Condoto Profesional universitario
Chocó Condoto Profesional universitario
Chocó Istmina Profesional universitario
Chocó Quibdó Técnico laboral/ Técnico p
Arauca Arauca Técnico laboral/ Técnico p
Arauca Arauca Profesional universitario
Arauca Arauca Técnico profesional/ Tecnól
Bogotá D.C Bogotá D.C Técnico laboral
Arauca Arauca Técnico laboral/ Técnico pr
Arauca Arauca Técnico laboral/ Técnico pr
Arauca Arauca Normalista superior/ Tecnól
Arauca Arauca Tecnólogo
Arauca Arauquita Profesional universitario
Arauca Arauquita Técnico laboral/ Técnico pr
Arauca Arauquita Técnico laboral/ Técnico p
Arauca Tame Técnico laboral/ Técnico p
Arauca Tame Técnico laboral/ Técnico p
Boyacá Tunja Profesional universitario
Boyacá Garagoa Profesional universitario
Boyacá Garagoa Tecnólogo
Boyacá Garagoa Tecnólogo/ Profesional univ
Boyacá Tunja Técnico laboral/ Técnico p
Antioquia Tarazá Tecnólogo/ Profesional univ
Antioquia Tarazá Tecnólogo/ Profesional univ
Antioquia Tarazá Profesional universitario
Antioquia Tarazá Técnico laboral/ Técnico p
Antioquia Tarazá Técnico laboral/ Técnico pr
Antioquia Mutatá Profesional universitario
Antioquia Mutatá Tecnólogo/ Profesional univ
Antioquia Mutatá Profesional universitario
Antioquia Turbo Profesional universitario
Antioquia San Pedro de Urabá Profesional universitario
Archipiélago de San Andrés, ProvideSan Andrés Técnico profesional
Antioquia Amalfi Profesional universitario
Antioquia Amalfi Tecnólogo/ Profesional univ
Antioquia Amalfi Técnico laboral/ Técnico pr
Antioquia Amalfi Técnico laboral/ Técnico pr
Antioquia Amalfi Técnico laboral/ Técnico p
Antioquia Amalfi Técnico laboral/ Técnico p
Antioquia Cáceres Tecnólogo/ Profesional univ
Antioquia Cáceres Profesional universitario
Antioquia Cáceres Profesional universitario
Antioquia Anorí Técnico laboral/ Técnico Pr
Antioquia Anorí Profesional universitario
Antioquia Anorí Tecnólogo
Antioquia Anorí Técnico laboral/ Técnico Pr
Antioquia Anorí Técnico laboral/ Técnico p
Antioquia Medellín Tecnólogo
Antioquia Apartadó Profesional universitario
Antioquia Cañasgordas Técnico laboral/ Técnico pr
Antioquia Carepa Tecnólogo/ Profesional univ
Antioquia Carepa Tecnólogo/ Profesional univ
Antioquia Apartadó Tecnólogo/ Profesional univ
Antioquia Arboletes Técnico laboral/ Técnico pr
Antioquia Apartadó Técnico laboral/ Técnico pr
Antioquia Apartadó Técnico laboral/ Técnico pr
Antioquia Necoclí Profesional universitario
Antioquia Necoclí Técnico laboral/ Técnico Pr
Antioquia Necoclí Técnico laboral/ Técnico pr
Risaralda Pereira Profesional universitario
Risaralda Pereira Tecnólogo/ Profesional univ
Antioquia Yondó Profesional universitario
Antioquia Yondó Técnico laboral/ Técnico pr
Antioquia Apartadó Técnico laboral/ Técnico p
Antioquia Apartadó Técnico laboral/ Técnico Pr
Risaralda Pereira Técnico laboral/ Técnico p
Risaralda Pereira Técnico laboral/ Técnico pr
Risaralda Pereira Tecnólogo
Risaralda Pereira Técnico laboral/ Técnico pr
Cesar La Paz Profesional universitario
Cesar La Paz Técnico laboral/ Técnico pr
Cesar Manaure Profesional universitario
Cesar Manaure Técnico laboral/ Técnico pr
Cesar Manaure Técnico laboral/ Técnico pr
Cesar Valledupar Profesional universitario
Cesar Valledupar Técnico laboral/ Técnico pr
Cesar Valledupar Normalista superior/ Técnic
Cesar Pueblo Bello Técnico laboral/ Técnico pr
Cesar Pueblo Bello Profesional universitario
Cesar Becerril Profesional universitario
Cesar Becerril Técnico laboral/ Técnico pr
Cauca Patía Técnico laboral/ Técnico pr
Cauca Patía Técnico laboral/ Técnico pr
Cauca Buenos Aires Técnico laboral/ Técnico p
Cauca Buenos Aires Técnico laboral/ Técnico pr
Cauca Popayán Profesional universitario
Cauca Popayán Técnico laboral/ Técnico p
Cauca Santander de Quilichao Profesional universitario
Cauca Miranda Profesional universitario
Cauca Miranda Tecnólogo
Cauca Miranda Técnico laboral/ Técnico pr
Cauca Miranda Técnico laboral/ Técnico pr
Cauca Caldono Técnico laboral/ Técnico p
Cauca Caldono Profesional universitario
Cauca Caldono Profesional universitario
Cauca Mercaderes Profesional universitario
Cauca Mercaderes Tecnólogo/ Profesional univ
Cauca Mercaderes Técnico laboral/ Técnico pr
Cauca Mercaderes Técnico laboral/ Técnico pr
Cauca Jambaló Técnico laboral/ Técnico pr
Cauca Jambaló Técnico laboral/ Técnico p
Cauca Jambaló Técnico laboral/ Técnico p
Cauca Jambaló Tecnólogo/ Profesional univ
Cauca Jambaló Profesional universitario
Cauca El Tambo Técnico laboral/ Técnico pr
Cauca El Tambo Profesional universitario
Cauca El Tambo Tecnólogo
Cauca El Tambo Tecnólogo/ Profesional univ
Cauca El Tambo Técnico laboral/ Técnico p
Cauca Morales Técnico laboral/ Técnico p
Cauca Morales Técnico laboral/ Técnico pr
Cauca Morales Tecnólogo/ Profesional univ
Cauca Morales Tecnólogo/ Profesional univ
Cauca Morales Técnico laboral/ Técnico pr
Cauca Toribío Técnico laboral/ Técnico pr
Cauca Toribío Tecnólogo
Cauca Toribío Profesional universitario
Cauca Toribío Profesional universitario
Cauca Cajibío Técnico laboral/ Técnico pr
Cauca Cajibío Profesional universitario
Cauca Cajibío Técnico laboral/ Técnico p
Cauca Suárez Técnico laboral/ Técnico pr
Cauca Suárez Profesional universitario
Córdoba Valencia Profesional universitario
Córdoba Valencia Profesional universitario
Córdoba Valencia Técnico laboral/ Técnico pr
Córdoba Montelíbano Técnico laboral/ Técnico pr
Córdoba Montelíbano Profesional universitario
Córdoba Montería Técnico laboral/ Técnico pr
Córdoba Montería Técnico laboral/ Técnico p
Córdoba Tierralta Profesional universitario
Córdoba Montería Técnico laboral/ Técnico pr
Córdoba Puerto Libertador Técnico laboral/ Técnico pr
Córdoba Puerto Libertador Tecnólogo/ Profesional univ
Córdoba Puerto Libertador Profesional universitario
Córdoba Puerto Libertador Profesional universitario
Putumayo Orito Técnico laboral/ Técnico p
Putumayo Orito Técnico laboral/ Técnico pr
Putumayo Orito Profesional universitario
Casanare Yopal Técnico laboral/ Técnico pr
Casanare Yopal Profesional universitario
Casanare Yopal Tecnólogo
Casanare Yopal Técnico laboral/ Técnico p
Casanare Yopal Técnico laboral/ Técnico p
Cundinamarca Cáqueza Técnico laboral/ Técnico p
Cundinamarca Cáqueza Técnico laboral/ Técnico pr
Putumayo Puerto Caicedo Técnico laboral/ Técnico p
Putumayo Puerto Caicedo Técnico laboral/ Técnico pr
Putumayo Puerto Caicedo Profesional universitario
Caldas Manizales Profesional universitario
Caldas Manizales Técnico laboral/ Técnico pr
Caldas Manizales Tecnólogo/ Profesional univ
Putumayo Villagarzón Técnico laboral/ Técnico pr
Putumayo Villagarzón Profesional universitario
Putumayo Valle del Guamuez Técnico laboral/ Técnico pr
Putumayo Valle del Guamuez Tecnólogo/ Profesional univ
Caldas Manizales Técnico profesional/ Tecnól
Norte de Santander Tibú Profesional universitario
Norte de Santander Tibú Técnico laboral/ Técnico p
Norte de Santander El Tarra Técnico profesional/ Tecnól
Norte de Santander El Tarra Tecnólogo/ Profesional univ
Norte de Santander El Tarra Profesional universitario
Norte de Santander El Tarra Tecnólogo/ Profesional univ
Norte de Santander El Tarra Profesional universitario
Norte de Santander Cúcuta Profesional universitario
Putumayo Mocoa Técnico laboral/ Técnico p
Putumayo Mocoa Técnico profesional/ Tecnól
Putumayo Mocoa Tecnólogo/ Profesional univ
Putumayo Mocoa Tecnólogo/ Profesional univ
Putumayo Puerto Guzmán Técnico profesional/ Tecnó
Putumayo Puerto Guzmán Técnico laboral
Putumayo Puerto Guzmán Técnico laboral/ Técnico pr
Putumayo Puerto Guzmán Técnico laboral/ Técnico pr
Putumayo Puerto Guzmán Tecnólogo
Putumayo Puerto Guzmán Tecnólogo/ Profesional univ
Putumayo Puerto Guzmán Tecnólogo/ Profesional univ
Santander Contratación Profesional universitario
Santander Contratación Técnico profesional
Santander Contratación Técnico profesional
Valle del Cauca Cali Profesional universitario
Valle del Cauca Cali Tecnólogo/ Profesional univ
Valle del Cauca Cali Técnico laboral/ Técnico p
Valle del Cauca Yumbo Profesional universitario
Valle del Cauca Yumbo Profesional universitario
Putumayo Mocoa Técnico laboral/ Técnico pr
Putumayo Mocoa Profesional universitario
Valle del Cauca Cali Tecnólogo
Valle del Cauca Cali Técnico laboral/ Técnico p
Putumayo Puerto Asís Técnico laboral/ Técnico pr
Putumayo Puerto Asís Profesional universitario
Putumayo Puerto Asís Tecnólogo/ Profesional univ
Putumayo Puerto Asís Tecnólogo
Putumayo Puerto Asís Tecnólogo/ Profesional univ
Valle del Cauca Dagua Profesional universitario
Valle del Cauca La Unión Profesional universitario
Valle del Cauca Tuluá Profesional universitario
Valle del Cauca Buga Profesional universitario
Valle del Cauca Palmira Profesional universitario
Valle del Cauca Cartago Profesional universitario
Valle del Cauca Buenaventura Profesional universitario
Putumayo Puerto Leguízamo Profesional universitario
Putumayo Puerto Leguízamo Técnico laboral/ Técnico pr
Valle del Cauca Cali Técnico laboral/ Técnico pr
Bolívar San Pablo Tecnólogo/ Profesional univ
Bolívar San Pablo Profesional universitario
Bolívar San Pablo Técnico laboral/ Técnico p
Bolívar San Pablo Profesional universitario
Bolívar San Pablo Técnico laboral/ Técnico pr
Valle del Cauca Cali Técnico profesional/ Tecnól
Valle del Cauca Pradera Profesional universitario
Valle del Cauca Pradera Técnico laboral/ Técnico pr
Bolívar Zambrano Técnico laboral/ Técnico pr
Bolívar Zambrano Profesional universitario
Valle del Cauca Florida Tecnólogo/ Profesional univ
Valle del Cauca Florida Técnico laboral/ Técnico pr
Valle del Cauca Florida Técnico laboral/ Técnico pr
Bolívar Simití Técnico laboral/ Técnico pr
Bolívar Simití Profesional universitario
Bolívar Simití Técnico laboral/ Técnico p
Valle del Cauca Palmira Técnico laboral/ Técnico pr
Valle del Cauca Palmira Técnico laboral/ Técnico pr
Valle del Cauca Cali Técnico laboral
Valle del Cauca Palmira Técnico laboral/ Técnico p
Bolívar San Juan Nepomuceno Profesional universitario
Bolívar San Juan Nepomuceno Normalista Superior
Bolívar San Juan Nepomuceno Técnico laboral
Bolívar Córdoba - Bolívar Técnico laboral/ Técnico p
Bolívar Córdoba - Bolívar Técnico laboral/ Técnico pr
Caquetá El Paujil Técnico laboral/ Técnico pr
Caquetá El Paujil Profesional universitario
Caquetá Cartagena del Chairá Técnico laboral/ Técnico pr
Caquetá Cartagena del Chairá Técnico laboral/ Técnico pr
Caquetá Cartagena del Chairá Profesional universitario
Bolívar Arenal Técnico laboral/ Técnico pr
Bolívar Arenal Técnico laboral/ Técnico pro
Bolívar Arenal Profesional universitario
Bolívar Arenal Técnico laboral/ Técnico p
Bolívar Arenal Técnico laboral/ Técnico pro
Caquetá Florencia Profesional universitario
Caquetá Florencia Técnico laboral/ Técnico pr
Norte de Santander Sardinata Profesional universitario
Bolívar Morales - Bolívar Técnico laboral/ Técnico p
Bolívar Morales - Bolívar Técnico laboral/ Técnico pr
Bolívar Morales - Bolívar Tecnólogo/ Profesional univ
Bolívar Morales - Bolívar Profesional universitario
Bolívar Morales - Bolívar Profesional universitario
Sucre San Antonio de Palmito Tecnólogo/ Profesional univ
Sucre San Antonio de Palmito Técnico profesional
Sucre San Antonio de Palmito Profesional universitario
Sucre San Antonio de Palmito Tecnólogo
Norte de Santander El Carmen Técnico laboral/ Técnico pr
Sucre Los Palmitos Técnico laboral/ Técnico pr
Sucre Los Palmitos Profesional universitario
Tolima Ataco Profesional universitario
Tolima Ataco Técnico laboral/ Técnico pr
Tolima Ataco Técnico laboral/ Técnico p
Sucre Chalán Profesional universitario
Sucre Chalán Técnico laboral/ Técnico pr
Tolima Planadas Tecnólogo/ Profesional univ
Tolima Planadas Profesional universitario
Sucre Coloso Tecnólogo
Sucre Coloso Profesional universitario
Sucre Coloso Técnico laboral/ Técnico pr
Sucre Tolúviejo Profesional universitario
Sucre Tolúviejo Técnico laboral/ Técnico pr
Tolima Chaparral Técnico laboral/ Técnico pr
Tolima Rioblanco Tecnólogo/ Profesional univ
Tolima Rioblanco Tecnólogo/ Profesional univ
Tolima Rioblanco Técnico laboral/ Técnico pr
Sucre Sincelejo Técnico laboral/ Técnico p
Sucre Sincelejo Profesional universitario
Sucre Sincelejo Técnico laboral/ Técnico p
Sucre Sincelejo Técnico laboral/ Técnico pr
Sucre Sincelejo Técnico laboral/ Técnico pr
Huila Neiva Tecnólogo
Huila Neiva Técnico laboral/ Tecnólogo
Huila Neiva Tecnólogo
Sucre Ovejas Técnico laboral/ Técnico p
Huila Algeciras Profesional universitario
Huila Algeciras Profesional universitario
Huila Algeciras Tecnólogo/ Profesional univ
Huila Pitalito Técnico laboral/ Técnico p
La Guajira Riohacha Técnico laboral/ Técnico p
La Guajira Riohacha Profesional universitario
La Guajira San Juan del Cesar Profesional universitario
La Guajira San Juan del Cesar Tecnólogo/ Profesional univ
La Guajira San Juan del Cesar Técnico laboral/ Técnico p
La Guajira San Juan del Cesar Técnico laboral/ Técnico p
La Guajira Dibulla Técnico laboral/ Técnico p
La Guajira Dibulla Tecnólogo/ Profesional univ
La Guajira Dibulla Profesional universitario
La Guajira Dibulla Normalista superior/ Técnic
La Guajira Dibulla Profesional universitario
Bogotá D.C Bogotá D.C Técnico profesional/ Tecnó
La Guajira Riohacha Técnico profesional/ Tecnól
La Guajira Fonseca Profesional universitario
La Guajira Fonseca Técnico laboral/ Técnico pr
La Guajira Fonseca Técnico laboral/ Técnico pr
La Guajira Fonseca Tecnólogo
La Guajira Fonseca Tecnólogo
Nariño Ricaurte - Nariño Técnico laboral/ Técnico p
Nariño Ricaurte - Nariño Técnico profesional/ Tecnól
Nariño Ricaurte - Nariño Tecnólogo/ Profesional univ
Nariño Tumaco Tecnólogo
Nariño Tumaco Profesional universitario
Nariño Tumaco Técnico profesional/ Tecnó
Nariño El Rosario Profesional universitario
Nariño Pasto Profesional universitario
Nariño Pasto Técnico laboral/ Técnico pr
Nariño Pasto Técnico laboral/ Técnico p
Bogotá D.C Bogotá D.C Técnico profesional/ Tecnó
Cundinamarca Soacha Profesional universitario
Nariño Cumbitara Técnico laboral/ Técnico pr
Nariño Cumbitara Normalista Superior/ Profes
Nariño Cumbitara Profesional universitario
Nariño Roberto Payán Técnico laboral/ Técnico pr
Nariño Roberto Payán Técnico laboral/ Técnico pr
Nariño Roberto Payán Profesional universitario
Nariño Los Andes Sotomayor Profesional universitario
Nariño Los Andes Sotomayor Técnico laboral/ Técnico pr
Nariño Los Andes Sotomayor Técnico laboral/ Técnico p
Bogotá D.C Bogotá D.C Técnico Laboral/ Técnico Pr
Meta Puerto Lleras Técnico laboral/ Técnico pr
Meta Puerto Lleras Profesional universitario
Meta Puerto Lleras Técnico laboral/ Técnico p
Meta Mapiripán Técnico laboral/ Técnico p
Meta Mapiripán Tecnólogo/ Profesional univ
Meta Mapiripán Profesional universitario
Meta Mapiripán Técnico laboral/ Técnico p
Meta Mapiripán Técnico laboral/ Técnico pr
Meta Puerto Concordia Técnico laboral/ Técnico p
Meta Puerto Concordia Técnico laboral/ Técnico pr
Meta Mesetas Profesional universitario
Meta Mesetas Técnico laboral/ Técnico p
Meta Mesetas Técnico laboral/ Técnico p
Meta Mesetas Tecnólogo/ Profesional univ
Meta La Macarena Profesional universitario
Meta La Macarena Tecnólogo
Meta La Macarena Profesional universitario
Meta Villavicencio Tecnólogo
PLAZAS DE PRÁCTICA HABILITADAS 8a CONVOCATORIA ES
I SEMESTRE -2022
ÁREA DE FORMACIÓN
Área de las Ciencias Administrativas, Humanas o Soc

Derecho y Ciencias Políticas o afines
Derecho, Ciencias Políticas y afines, Administració
Derecho, Ciencias Políticas y afines, Ciencias Económ
Derecho, Ciencias Políticas y afines, Ciencias Econó
Derecho, Ingeniería Industrial, Ciencias Políticas y
Derecho y Ciencias Políticas o afines
Comunicación Social y Periodismo, Ciencias Política
Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingen
Derecho, Ciencias Políticas y afines
Derecho, Ingeniería Industrial, Ciencias Políticas y
Derecho
Economía
Ingeniería industrial, Administración Pública, Admini
Gestión documental
Gestión documental
Gestión documental
Ingeniería de sistemas
Estadística
Estadística
Administración de Empresas Agropecuarias, Ingeniería
Administración de Empresas, Administración Agropecua
Ingeniería agronómica, Administración de empresas ag
Administración de Empresas, Administración Agropecu
Comunicación Social y Periodismo
Administración de Empresas, Gestión Empresarial, A
Trabajo Social, Comunicación Social, Administració
Administración de Empresas, Administración Agropecua
Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos y afines
Administración, Ingeniería administrativa y afines, Inge
Economía
Bibliotecología y/o Archivística, Gestión documental y
Administración, Ingeniería administrativa y afines, Inge
Bibliotecología, Archivística, Gestión documental y/o
Derecho
Economía, Ingeniería o afines
Economía, Ingeniería o afines
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Diseño gráfico, publicidad y carreras afines
Derecho
Sistemas de información, Bibliotecología, Archivístic
Ingeniería electrónica, Ingeniería de telecomunicacio
Ingeniería electrónica, Ingeniería de telecomunicacio
Idiomas o afines
Derecho
Gestión administrativa
Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Adminis
Economía, Ingeniería Industrial, Estadística y Matemát
Administración Pública
Administración de Empresas, Ingeniería Industrial,
Derecho
Derecho
Derecho
Ingeniería Civil, Arquitectura, Topografía, Ingeniería
Derecho
Ingenieria Industrial
Trabajador Social, Comunicador Social
Economía, Ciencias Políticas y afines.
Trabajo Social, Ingeniería Industrial
Derecho, Economía, Contaduría
Derecho, Contaduría, Administración
Asistenia juicial
Logística
Primera infancia, Trabajo Social
Información y comunicaciones, Gestión de la informa
Salud Ocupacional
Derecho
Derecho
Archivística, Gestión documental
Construcción, Cartografía, Catastrales, Agrimensura,
Administración, Área administrativa y afines
Administración de empresas o afines
Trabajo social
Ciencias políticas, Relaciones internacionales, Admini
Talento Humano
Archivística, Gestión documental
Topografía
Trabajo social
Administración, Auxiliar administrativo y afines
Trabajo social, Ciencia Política y afines
Contabilidad, Contaduría, Administración, Auxiliar con
Ingeniería civil, Arquitectura
Sistemas, Ingeniería de sistemas
Trabajo social
Agronomía, Ambiental o afines
Derecho
Auxiliar contable o afines, Auxiliar administrativo o af
Contaduría pública o afines, Administración de empre
Administración pública o afines
Administración pública o afines
Gestión documental
Gestión documental
Gestión de archivo, Información, Documentación o af
Gestión admInistrativa
Talento humano o afines, Procesos administrativos en
Trabajo social o afines
Gestión de riesgos y desastres o afines, Administrac
Gestión documental y/o afines
Gestión documental y/o afines
Administración de empresas, gestión administrativa o
Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o
Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o
Arquitectura, Ingeniería Civil y/o afines
Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería In
Administración, Talento humano, Administración de
Derecho
Contabilidad, Finanzas y afines
Derecho
Pedagogía Infantil, Trabajo social y afines
Gestión Documental, Gestión Administrativa y/o afin
Trabajo social y afines
Gestión Documental, Gestión Administrativa y/o afin
Gestión documental
Gestión documental
Gestión documental
Gestión documental
Contaduría, Contabilidad, Operaciones comerciales
Contaduría pública, Administración de empresas, Finan
Asistencia administrativa
Gestión empresarial y/o administración de empresas
Administración y/o Economía
Gestión documental
Gestión documental
Gestión documental
Gestión documental
Gestión documental
Gestión documental
Gestión documental
Gestión documental
Sistema integrado de la calidad medio ambiente segu
Sistema integrado de la calidad medio ambiente segu
Administración, Administración de Empresas y/o Ec
Contaduría pública o afines
Ingeniería ambiental
Ingeniería eléctrica
Ingeniería Industrial y afines, Administración y afines
Músico Instrumentalista o afines
Obras civiles, Topografía o afines
Sistemas, Administración, Gestión administrativa o af
Trabajo Social, Sociología y afines
Ingeniería ambiental o afines
Ingeniería industrial, Administración de empresas, Ad
Arquitectura, Topografía, Ingeniería Civil y afines
Ingeniería civil, Arquitectura y afines
Ingeniería ambiental y afines
Ingeniería industrial, Administración de empresas y a
Contaduría pública, Administración de empresas, Admi
Ingeniería de multimedia, Diseño gráfico, Comunicaci
Sistemas, Ingeniería de sistemas o afines, Ingenierí
Ingeniería industrial, Administración de empresas, Ad
Ciencias económicas
Arquitectura y afines, Ingeniería industrial y afines, I
Primera Infancia
Recursos Humanos
Recursos Humanos
Salud Ocupacional
Trabajo Social
Contaduría pública, Administración de empresas, Econ
Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Ambienta
Ingeniería Industrial, Administración de empresas o a
Recursos Humanos, Administración de empresas, Admin
Administración de empresas, Administración logística,
Ingeniería de Sistemas
Ingeniería Catastral
Derecho
Derecho
Gestión de talento humano, Recursos humanos
Derecho
Comunicación Social
Derecho
Administración Pública, Administración de Empresas, E
Administración Pública, Administración de Empresas, E
Sistemas, Ingeniería de Sistemas y afines
Sistemas, Ingeniería de Sistemas y afines
Comunicación social, Periodismo y afines
Publicidad, Mercadeo o Marketing digital, Ingeniería
Medios audiovisuales, Comunicación audiovisual, Mul
Diseño gráfico, Publicidad y afines
Secretariado, Oficinista, Secretariado y registro, Téc
Administración pública
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Sis
Geología
Geografía
Ingeniería Ambiental
Derecho
Ingeniería Civil
Ingeniería Forestal
Trabajo Social
Derecho
Trabajo Social
Ingeniería Civil
Gestión Documental, Administración
Seguridad y Salud en el Trabajo
Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas
Química, Ingeniería Química
Ingeniería Forestal, Ingeniería Agronómica, Ingenierí
Ingeniería forestal o a fines, Ingeniería ambiental y s
Administración, Áreas administrativas o afines
Biología
Ecología
Ingeniería forestal
Gestión Documental, Gestión Administrativa o Archiví
Gestión Administrativa y financiera
Gestión Administrativa o Archivística
Gestión Documental, Gestión Administrativa o Archiví
Administración de empresas, Administración Pública
Diseño Gráfico, Comunicación Social, Periodismo, P
Ingeniería Industrial
Diseño Gráfico, Comunicación Social, Periodismo, P
Derecho
Ingeniería electrónica, Ingeniería mecatrónica, Ingen
Mercadeo y Publicidad, Comunicación social, Diseño
Diseño gráfico
Diseño gráfico
Ingeniería de sistemas, Ingeniería industrial, Ingenier
Bibliotecología, Archivística
Artes Plásticas, Publicidad, Diseño gráfico
Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Indu
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Seguridad y salud en el trabajo
Administración, Economía, Contaduría y afines, Ingenie
Contaduría Pública
Comunicación Social, Periodismo, Marketing, Mercade
Administración de empresas, Contaduría, Economía o
Derecho
Economía, Administración, Contaduría
Derecho, Jurisprudencia, Economía, Administración d
Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, In
Derecho
Derecho
Ingeniería Civil
Ingeniería Eléctrica
Gestión Ambiental
Trabajo Social
Economía
Ingeniería industrial, Administración pública
Administración deportiva, Cencias del deporte y la act
Ingeniería de sistemas o afines
Ingeniería ambiental, Ingeniería civil, Ingeniería de p
Ingeniería industrial
Administración de empresas, Administración pública,
Administración de empresas o afines, administración pú
Artes plásticas, Artes escénicas, Reconocimiento de
Administración deportiva, Educación fisica, Entrenam
Administración deportiva, Educación fisica, Entrenam
Contabilidad, Finanzas, Contabilización de operacione
Administración pública, Asistencia administrativa, Ges
Ingeniería de sistemas, Aanálisis y desarrollo de sis
Administración, Gestión administrativa, Gestión del t
Procesos administrativos, Gestión Documental y Archi
Agronomía, Ingeniería Agronómica, Biología
Biología, Microbiología, Ingeniería Biotecnológica,
Agronomía, Ingeniería Agronómica, Biología
Comunicación social y Periodismo
Química
Química
Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o
Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o
Ingeniería civil
Ingeniería o Ciencias Básicas en: Sanitaria y afines
Archivística y/o Bibliotecología
Ingeniería de sistemas, Ingeniería en computación, In
Administración y afines, Bibliotecología y afines, Ar
Archivística o afines
Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, A
Biología o afines
Biología o afines
Comunicación Social, Periodismo, Producción audiovi
Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o a
Ingeniería de sistemas y afines
Biología
Ingeniería de sistemas, Ingeniería electrónica y afine
Biología
Biología
Biología, Ecología
Administración Ambiental; Ingeniería Ambiental
Ciencia de la Información; Bibliotecólogo; Archivista
Derecho, Administración Pública, Administración de e
Ingeniería Biomédica
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Archivística, Gestión Documental
Administración agropecuaria, Economía y afines
Administración agropecuaria, Economía y afines
Sociología, Antropología, Trabajo social, Pedagogía
Áreas administrativas de correspondencia, archivo y
Ciencias ambientales, Administración ambiental, Agro
Derecho
Medicina veterinaria, Zootecnia y afines
Ingeniería ambiental y afines
Gestión documental y afines
Diseño gráfico o Diagramación
Ciencia Política, Relaciones Internacionales
Administración, Ingeniería Administrativa y Afines, Ing
Arquitectura
Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines.
Finanzas, Administración, Economía
Administración, Ciencia Política, Relaciones Internaci
Economía. Administración. Ciencia Política, Relacion
Finanzas. Administración de Empresas. Economía, Cienc
Economía
Economía
Derecho
Administración Financiera, Economía, Administració
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho, Ciencia Política
Diseño gráfico o afines
Gestión documental y afines
Derecho
Administración pública, Administración de empresas, I
Comunicador Social, Periodismo, Diseño Gráfico, Fot
Economía o afines
Derecho
Administración de Empresas, Gestión Documental, Cien
Ingeniería Civil, Ingeniería de Vías y Transporte o afi
Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil o afines
Derecho
Arquitectura, Ingeniería Civil o afines
Economía
Derecho
Gestión Documental
Administración de empresas, Administración, financi
Administración de Empresas, Ingeniería Industrial,
Mercadotecnia, Administración, Sistemas de Informac
Matemáticas, Estadística, Ingeniería de sistemas o a
Administracion de Empresas, Ingeniería Industrial o af
Ingeniería Industrial, Administración de empresas,
Administracion de Empresas, Ingeniería Industrial o af
Matemáticas, Estadística, Ingeniería de sistemas o a
Asistencia administrativa, Administración, Administr
Arquitectura, Ingeniería Catastral
Economía, Administración de Empresas, Administraci
Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software, Inge
Ingeniería Industrial, Economía, Administración de E
Contaduría pública, Finanzas públicas
Contaduría pública, Finanzas públicas
Ingeniería Industrial y/o afines, Administración, Eco
Ingeniería Industrial y/o afines, Administración, Eco
Administración de Empresas o afines, Finanzas, Mar
Comunicación Social y Periodismo y/o carreras afine
Administración de Empresas y/o afines, Finanzas, M
Gestión documental
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Contaduría pública
Derecho
Derecho
Cine y televisión, medios audiovisuales y/o realizado
Organización de archivos de gestión, Archivística, Au
Organización de archivos de gestión, Archivística, Au
Ingeniería electrónica, Ingeniería mecatrónica y afine
Ingeniería electrónica, Ingeniería mecatrónica y afine
Contaduría, Administración de empresas, Ingeniería a
Contaduría, Administración de empresas, Ingeniería a
Auxiliar Administrativo o secretariado, Auxiliar en
Gestión Documental
Áreas afines a Sistemas y/o Electrónica y/o Telecom
Áreas afines a Sistemas y/o Electrónica y/o Telecom
Diseño Gráfico, Artes Visuales, Multimedia y/o afines
Diseño Gráfico, Artes Visuales, Multimedia y/o afines
Comunicación social, énfasis en producción radiofóni
Gestión documental, Archivística, Bibliotecología y af
Ingeniería de Sistemas o carreras afines
Arquitectura
Derecho
Ingeniería de Sistemas o carreras afines
Derecho
Contaduría, Administración Logística, Administración
Diseño Gráfico
Ingeniería de Sistemas o afines, Ingeniería Electróni
Archista, Gestión Documental
Historia, Antropología
Historia, Antropología
Lengua Extranjera, Lenguas Modernas
Lengua Extranjera, Lenguas Modernas
Administración pública, Administración de empresas,
Derecho, Ciencia Política, Relaciones Internacionale
Ingeniería de sistemas, Telemática o afines, Ingenier
Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o afines
Comunicación Social, Periodismo
Estadística
Comunicador Social
Biología o afines, Microbiología, Bacteriología o afine
Estadística
Ingeniería de sistemas o afines, Sistemas, Ingeniería
Ingeniería Industrial o afines, Administración de em
Ingeniería Ambiental, Ingeniería Ambiental y Sanitari
Economía, Ingeniería, Administración de Empresas
Economía, Ingeniería Industrial, Administración de
Ciencia Política, Economía, Sociología, Antropología,
Economía, Estadística, Ingeniería industrial, Ingenie
Economía
Economía, Ciencia Política, Administración de Empr
Comercio internacional y finanzas, Economía, Economí
Comercio internacional y finanzas, Economía, Adminis
Economía, Ciencias Políticas
Ciencias Políticas, Economía, Administración de emp
Economía, Relaciones internacionales
Producción Audiovisual o afines, Multimedia o afines
Ingeniería civil, Administración pública, Administrac
Ingeniería civil, Administración pública, Administrac
Ingeniería civil, Ingeniería ambiental, Administración
Trabajo Social
Administración Pública, Ciencias Políticas, Criminalís
Asistencia en organización de archivos, Gestión Doc
Asistencia en organización de archivos, Gestión Doc
Archivística, Auxiliar Administrativo, Asistencia admini
Producción Audiovisual o afines, Multimedia o afines
Sistemas de Información, Bibliotecología y Archivíst
Economía, Administración de Empresas
Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas,
Geología o Ingeniera Geológica
Administración Pública, Administración de Empresas, D
Administración Pública, Administración de Empresas, D
Administración de Empresas, Administración Pública
Realizador Audiovisual
Sistemas, Mantenimiento de Computadores, Análisis y
Auxiliar Contable
Auxiliar de Archivo
Salud Ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo,
Trabajo Social
Realizador Audiovisual
Ciencias Políticas, Gobernabilidad y Políticas Públicas
Derecho, Ciencia Política y/o afines
Ingeniería de Sistemas o afines
Comunicación Social, Periodismo, Ciencias de la Com
Derecho
Ingeniería de Minas, Ingeniería Geológica, Geología
Comunicación Social , Periodismo
Administracion Pública, Administración de Empresas
Publicidad y afines, Diseño
Derecho
Derecho
Ingeniería industrial, Administración de empresas
Administración en la seguridad y salud en el trabajo, I
Administración de empresas, Negocios internacional
Ingeniería industrial, Administración de empresas y a
Trabajo social, Derecho, Programas de las ciencias
economia, administracion, administracion ambiental, in
Ingenierías
Ingeniería ambiental, Veterinaria, Zootecnia
Economía
Antropología
Ingeniería Agronómica
Ingeniería pesquera
Técnicas agropecuaria, Área agropecuaria y afines
Ingeniería civil, Arquitectura y afines
Área adiministrativa, Archivo, Manejo documental y a
Área adiministrativa, Archivo, Manejo documental y a
Sistemas, Computación, Redes
Área jurídica, Derecho y afines
Seguridad y Salud en el Trabajo, Administración de l
Archivística, Gestión Documental, Tecnologías de la
Contaduría Publica, Administración de Empresas, Afi
Administración Pública, Administración de empresas, I
Secretariado o Técnico en gestión documental.
Ingeniería de Sistemas y afines, Ingeniería Electróni
Ciencias Sociales, Ciencia Política, Relaciones Inter
Ciencias Sociales, Ciencia Política, Relaciones Inte
Economía, Ciencia Política, Relaciones Internacional
Ingeniería Industrial, Administración Pública
Ingeniería Industrial, Economía, Estadística Adminis
Ingeniería ambiental, Ingeniería sanitaria y afines
Asistencia en Organización de Archivos, Gestión Doc
Ingeniería Ambiental, Ecología, Biología, Sociología
Comunicación Social, Organizacional o afines
Biología, Biología marina o Ecología
Química, Química farmacéutica
Química
Administración de empresas, Ingeniería industrial, In
Ingeniería de Sistemas, Ingeniería del Software
Derecho
Derecho
Contaduría
Contaduría
Derecho
Derecho
Gestión documental
Auxiliar administrativo, Gestión Documental, Archivo
Operación de eventos
Economía
Estadística
Sociología
Administración Pública, Derecho
Secretariado, Auxiliar Contable, Contabilidad
Administración de empresas, Administración pública, I
Administración de Empresas, Auxiliar Administrativo,
Administración de Empresas, Administración Ambiental
Planeación y Desarrollo Social, Trabajo Social, Sociolo
Trabajo Social, Planeación y Desarrollo Social, Antrop
Administración, Ciencias Administrativas, Ingeniería A
Administración, Desarrollo Territorial, Ingeniería Ambi
Administración, Desarrollo Territorial, Ingeniería Ambi
Arquitectura
Comunicación Social y Periodismo, Comunicación y M
Estadística, Economía, Matemáticas, Ingeniería en An
Planeación y Desarrollo Social
Administración de Empresas, Administración Tecnológ
Ingeniería Civil
Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial, Admin
Ingeniería Financiera, Economía, Contaduría, Admin
Derecho
Planeación y Desarrollo Social
Administración, Economía, Contaduría y afines, Ingenie
Ingeniería de Sistemas o afines, Programación o afine
Derecho
Archivo y/o Sistema de gestión documental Institucio
Producción Agrícola y/o Agropecuaria
Secretariado Ejecutivo
Seguridad y Salud en el trabajo
Sistemas o afines
Turismo y empleo
Deporte, Entrenamiento Deportivo, Educación física
Trabajo social
Arquitectura
Arquitectura
Ingeniería Civil
Arquitectura
Gestión administrativa, gestión documental, archivísti
Administración Pública, Administración de Empresas
Ciencias de la Información, Bibliotecología
Diseño Gráfico
Derecho
Derecho
Diseño Gráfico, Comunicación Social.
Ingeniería Industrial y afines, Administración y afine
Derecho
Contaduría Pública, Economía, Administración de E
Asistencia administrativa, Atención y servicio ciudadan
Asistencia administrativa, Atención y servicio ciudadan
Administración de Empresas, Contaduría, Administra
Gestión Documental
Organización de Archivos
Organización de Archivos
Gestión documental, Organización de Archivos
Recursos humanos
Archivo y Gestión Documental
Diseño Gráfico, Diseño Editorial, Comunicación Socia
Ciencia de la Información, Bibliotecología y Archivísti
Ciencia de la Información, Bibliotecología y Archivísti
Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Diseño Audiovisual
Gestión Documental, Archivística, Asistente Administ
Ciencia Política, Antropología, Sociología, Historia,
Archivística, Bibliotecología, Documentación y/o Cien
Ciencias Humanas, Sociales, Políticas o afines
Archivística, Bibliotecología, Documentación y/o Cien
Administración pública, Ingeniería industrial, Trabajo
Administración pública, Ingeniería industrial, Trabajo
Básica primaria, Primera infancia
Ingeniería Civil
Gestión Documental, Archivística
Gestión Administrativa
Comunicación social, Periodismo
Archivistiva, gestión de archivo
Contabilidad y afines
Gestión Administrativa, Técnico en Mercadeo
Seguridad y Salud Ocupacional
Gestión Talento Humano, Gestión de Personal
Derecho
Administración Pública, Administración de Empresas,
Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ad
Derecho, Administración Pública, Administración de
Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ad
Gestión documental, Asistencia en Administración D
Administración industrial
Comunicación social
Ingeniería Agronómica, Ingeniería Química, Ingenierí
Animación Digital
Diseño Industrial
Contaduría
Contaduría publica
Ingeniería Sanitaria
Ingeniería Civil
Administración turística y hotelera
Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Telecomunicaci
Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Telecomunicaci
Sistemas de Información para Bibliotecas, Bibliotecol
Ingeniería Electrónica, Ingeniera de Telecomunicaci
Derecho
Derecho
Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental
Ingeniería Industrial, Ingeniería ambiental
Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química y afines
Recursos Ambientales, Ingeniería Ambiental y afines
Administración Ambiental, Biología, Ecología, Ingenier
Administración Logística, Almacenista, Administración
Ingeniería de Sistemas o afines, Administración Públ
Contaduría Pública, Economía, Administración Pública
Economía, Administración, Ingeniería Industrial, Admin
Ingeniería Industrial, Economía, Administración y afi
Ingeniería Industrial, Economía, Administración y afi
Derecho, Administración de Empresas, Administración
Derecho, Administración de Empresas, Administración
Economía, Administración, Ingeniería Industrial, Admin
Gestión Documental
Contaduría
Derecho
Administración
Contaduría
Derecho
Gestión Documental
Gestión Documental
Ingeniería civil o construcciones civiles
Ingeniería civil o construcciones civiles
Derecho
Archivística, Asistencia Administrativa
Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agropecuaria y afi
Veterinaria y afines
Historia, Trabajo Social
Trabajo Social
Economía, Ingeniería Industrial
Economía
Economía, Relaciones Internacionales, Estadística o
Relaciones Internacionales, Ciencia Política, Econom
Economía, Administración, Contaduría y afines, Ingenie
Economía, Administración, Administración Pública, Con
Economía, Administración, Administración Pública, Con
Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial
Administración Pública, Contaduría, Economía y Afin
Ciencia Política, Gobierno y Relaciones Internacional
Ciencia Política, Administración, Ingenierías, Econom
Economía, Ciencia Política, Gobierno y Asuntos Públ
Estadística
Ingeniería de Seguridad y Salud para el Trabajo, Pr
Comunicación social, Periodismo, Diseño Gráfico
Turismo
Arquitectura, Ingeniería civil, Ingeniería de Puentes
Trabajo Social, Sociología
Derecho
Ingeniería civil
Trabajo Social, Derecho
Derecho
Administración de Empresas, Administración Pública,
Ingeniería civil
Derecho
Ingeniería civil
Contabilidad y Finanzas, Administración, Secretariad
Ingeniería civil
Trabajo Social
Arquitectura
Topografía
Administración de los Recursos Naturales, Administrac
Gestión documental, Archivo
Gestión documental, Archivo
Trabajo Social
Trabajo Social
Trabajo Social
Trabajo Social
Seguridad y salud en el trabajo, Salud ocupacional
Ingeniería Catastral, Catastro, Agrimensura, Arquitec
Ingeniería Catastral, Catastro, Agrimensura, Arquitec
Ingeniería Civil
Gestión Documental
Gestión Documental
Contaduría Pública, Administración de Empresas, Eco
Ingeniería Civil, Arquitectura o Carreras afines.
Ingeniería Civil o carreras afines.
Ingeniería Civil, Arquitectura o Carreras afines.
Comunicación Social y afines
Contaduría, Economía
Administración de Empresas, Ingeniería Industrial
Salud Ocupacional
Trabajo Social
Ingeniería Civil, Arquitectura
Gestión Documental
Arquitectura
Comunicador Social, Ingeniero Industrial
Artes
Matemáticas, Estadística y Afines
Ingeniería Civil, Arquitectura o afines
Gestión Documental, Historia y Archivística, Gestión d
Técnico Deportivo
Atención y Servicio al Cliente
Contaduría, Contaduría Pública, Economía, Administr
Economía, Derecho, Administración de Empresas, Finan
Economía, Derecho, Administración de Empresas, Finan
Economía, Administración de Empresas, Financiera, Log
Economía, Administración de Empresas, Financiera, Log
Ingenierías Industrial, Financiera, Administrativa, E
Ingenierías Industrial, Financiera, Administrativa, E
Trabajo Social, Sociología, Administración de Seguri
Matemáticas, Física, Estadística, Ingenierías, Econ
Matemáticas, Física, Estadística, Ingenierías, Econ
Comunicación Social, Periodismo y afines
Veterinaria, Zootecnia, Ingeniería Agronómica y afin
Trabajo Social, Sociología y afines
Gestión Documental
Secretariado Ejecutivo, Asistencia Administrativa y af
Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Segurid
Ingeniería Civil y afines
Diseño Gráfico, Procesamiento de Imágenes y afines
Contaduría Pública, finanzas y Sistemas Contabes, G
Topografía, Agrimensura, Catastro y afines
Administración Pública, Administración de Empresas, P
Gestión Documental
Ingeniería Civil
Derecho
Ingeniería Ambiental, Ingeniería Sanitaria, Ingeniería
Microbiología Industrial, Microbiología Ambiental y af
Microbiología Industrial, Microbiología Ambiental y af
Administración de Empresas, Administración Pública, I
Pedagogía infantil, Licenciatura en Lengu Castellana
Antropología, Sociología y afines
Asistencia Administrativa
Ingeniería Agropecuaria y afines
Ingeniería Ambiental y afines
Administración de Empresas, Gestión del Talento
Ingeniería Agronómica y afines
Ingeniería Industrial, Administración de Empresas
Salud ocupacional
Contaduría Pública, Finanzas
Medicina veterinaria, Zootecnia
Ingeniería industrial, Ingeniería ambiental y afines
Ingeniería de sistemas o afines, Ingeniería electrónic
Ingeniería civil
Ingeniería civil
Geología
Química Industrial, Química, Ingeniería Química
Ingeniería Física, Ingeniería Química, Ingeniería Mec
Biología, Ingeniería biológica, Ingeniería biotecnológ
Ingeniería Agroindustrial o afines
Ciencias del Deporte y la Recreación
Administración ambiental, Tecnología, Tecnólogo Indu
Ingeniería Mecánica
Comunicación Audiovisual, Diseño Visual, Diseño Grá
Ingeniería de sistemas, Ingeniería electrónica, Ingeni
Arquitectura
Geología
Ingeniería Eléctrica y afines
Ingeniería de Sistemas y afines
Ingeniería Geográfica, Ingeniería Catastral y afines
Derecho
Ingeniería Ambiental y afines
Gestión Ambiental y afines
Finanzas, Auditoría, Administración de Empresas, Ges
Trabajo Social y afines
Gestión Administratva, Gestión de Negocios, Gestió
Arquitectura, Ingeniería Civil y afines
Administración de Empresas, Negocios Internacionale
Derecho, Gestión Administrativa, Ciencias Sociales,
Gestión Administrativa, Gestión Contable, Gestión Fi
Área administrativa, Sistemas
Ciencias de la información, Documentación, Biblioteco
Derecho, Economía
Trabajo Social, Pedagogía
Derecho
Arquitectura, Ingeniería civil
Arquitectura
Derecho
Auxiliar administrativo, Secretariado, Auxiliar en
Contaduría
Gestión ambiental
Gestión ambiental
Ingeniería ambiental, Ingeniería sanitaria
Ingeniería civil
Arquitectura
Auxiliar administrativo, Administración de empresas o
Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Co
Ingeniería Industrial, Administración de empresas, C
Administración de empresas, Administración de comerc
Arquitectura y afines
Gestión documental, Archivo y afines
Ingeniería de sistemas o afines, Ingeniería electróni
Ingeniería Ambiental, Ingeniería Sanitaria, Gestión
Economía o afines
Salud ocupacional
Sociología
Ingeniería eléctrica
Artes
Agronomía y afines
Contaduría, Auxuliar contable
Secretariado, Auxuliar administrativo
Agronomía
Derecho
Derecho
Ingeniería geológica, Geología
Salud ocupacional
Agronomía y afines
Agronomía y afines
Veterinaria
Zootecnia
Contaduría y afines
Sistemas/ Afines
Sistemas/ Afines
Secretariado Administrativo
Deportes
Ingeniería Civil
Arquitectura
Delineante de Arquitectura e Ingeniería
Comunicación Social/ Periodismo
Diseño Gráfico
Trabajo Social
Archivo/ Gestión Documental
Sociología/ Trabajo Social/ Ciencia Política/ Antropo
Sociología/ Trabajo Social/ Ciencia Política/ Antropo
Ingeniería Ambiental/ Ingeniería Industrial/ Biología/
Comunicación Social/ Periodismo/ Antropología/ Socio
Economía/ Administración Pública/ Administración d
Ciencias Sociales/ Ciencias Humanas/ Derecho/ Afin
Sistemas/ Telecomunicaciones
Obras Civiles
Ingeniería Civil
Contaduría
Administración
Administración
Administración
Ciencias Agropecuarias/ Sistemas de Producción Ag
Ingeniería Ambiental/ Administración de Empresas/
Gestión Administrativa y Financiera
Comunicaciones
Gestión Administrativa/ Talento Humano
Ingeniería Civil/ Ingeniería Ambiental/ Administraci
Gestión Administrativa y Financiera/ Contabilidad
Ciencia Política
Sociología/ Gestión de Talento Humano
Administración de Empresas/ Afines
Archivo/ Gestión Documental/ Asistencia en Organiza
Archivo/ Gestión Documental/ Asistencia en Organiza
Sistemas/ Ingeniería de Sistemas/ Afines
Entrenamiento Deportivo/ Educación Física, Recreaci
Secretariado Ejecutivo/ Afines
Ingeniería Civil/ Obras Civiles/ Afines
Seguridad y salud en el trabajo/ Trabajo Social/ Ges
Administración de Empresas/ Administración Pública
Agronomía/ Gestión Agropecuaria/ Administración de
Gestión Documental/ Archivo/ Afines
Contabilidad/ Contaduría Pública/ Gestión Contable/
Topografía
Ingeniería Civil/ Arquitectura
Gestión Documental
Sistemas/ Ingeniería de Sistemas/ Ingeniería de Te
Sociología/ Geografía/ Antropología
Arquitectura/ Relaciones Internacionales/ Administraci
Gestión Documental
Turismo/ Administración de Empresas/ Sociología/ Ing
Gestión Documental
Gestión Documental
Ingeniería Industrial/ Derecho/ Administración Públi
Derecho/ Administracion Pública/ Sociología/ Antrop
Gestión Documental
Turismo/ Afines
Deportes
Archivo
Asitencia Administrativa
Gestión de Calidad
Archivo/ Afines
Archivo/ Afines
Archivo/ Afines
Ingeniería Civil
Turismo Agropecuario/ Afines
Archivo/ Afines
Gestión de la Información/ Archivo/ Afines
Gestión del Talento Humano
Contabilidad/ Finanzas/ Contaduría Pública
Derecho
Administración de Empresas/ Administración Pública
Gestión Ambiental/ Ingeniería Ambiental
Sistemas/ Administración
Sistemas/ Administración
Licenciatura en Ciencias del Deporte/ Educación Físi
Ingeniería de Sistemas/ Ingeniería Informática/ Afine
Derecho/ Ciencia Política
Ingeniería Civil
Administración/ Afines
Seguridad y Salud en el trabajo
Ciencia Política
Ciencia Política
Derecho
Diseño Gráfico/ Afines
Economía/ Administración de Empresas
Archivística, Bibliotecología
Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa
Comunicación Social, Diseño, Publicidad, Mercadeo,
Ingeniería Civil
Trabajo Social/ Afines
Sistemas/ Inegniería de Sistemas
Asistencia Administrativa/ Administración de Empres
Arquitectura/ Ingeniería Civil/ Afines
Arquitectura/ Ingeniería Civil/ Afines
Ingeniería Civil
Medicina Veterinaria/ Ingeniería Agronómica/ Zootecn
Administración de Empresas/ Administración Organiza
Medicina Veterinaria
Economía
Negocios Internacionales
Ingeniería Industrial/ Administración/ Afines
Ingeniería Civil
Administración de Empresas/ Contaduría
Sistemas/ Asistencia Administrativa/ Ingeniería de S
Gestión del Talento Humano/ Administración de Empr
Ingeniería Civil
Archivo/ Administración/ Bibliotecología/ Ciencias So
Economía
Ingeniería Civil/ Arquitectura/ Ingeniería Ambiental/
Asistencia Administrativa/ Ingeniería de Sistemas
Administración/ Ciencia Política/ Relaciones Interna
Deporte/ Entrenamiento Físico
Asistencia Administrativa/ Secretariado y Sistemas
Contabilidad/ Finanzas
Sistemas/ Ingeniería de Sistemas
Comunicación social/ Periodismo
Archivo/ Gestión Documental/ Afines
Arquitectura/ Ingeniería Civil
Ingeniería Civil
Ingeniería Civil
Ingeniería Civil/ Ingeniería Industrial
Ingeniería de sistemas, Ingeniería de telecomunicacio
Ingeniería de sistemas, Ingeniería de telecomunicacio
Administración de empresas, Administración pública
Administración empresas, Administración Pública, Inge
Administración de empresas, Ingeniería industrial
Sistemas, Ingeniería de sistemas y afines
Diseño gráfico, Publicidad, Mercadeo
Diseño Gráfico, Animación digital y afines
Administración Pública, Administración de Empresas, I
Administración, Agronomía, Ingeniería Agronómica, I
Asistencia Administrativa, Gestión adminintrativa y af
Administración documental y afines
Economía, Administración de Empresas, Administració
Arquitectura, Ingeniería Civil y afines
Administración Documental, Archivística o afines
Derecho
Administración, Finanzas, Contaduría, Ingeniería Indus
Gestión documental
Archivo, Archivística o afines
Gestión ambiental o afines
Administración, Contaduría y afines
Administración, Contaduría y afines
Geología, ingeniería ambiental y afines
Geología, ingeniería ambiental y afines
Gestión Documental/ Administrativo
Contabilidad/ Sistemas
Gestión Adminitativa/ Gestión Documental/ Afines
Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial
Ingeniería de sistemas o afines, Aadministración ambie
Economía o Ingeniería Ambiental, Administración Amb
Ingeniería ambiental, Geología, Administración ambie
Contaduría
Archivística, Gestión Documental, Secretariado
Ingeniería Industrial, Administración de Empresas,
Archivística, Gestión Documental, Secretariado
Salud y Seguridad en el Trabajo, Administración en
Ingeniería Ambiental/ Afines
Obras Civiles/ Ingeniería Civil
Topografía/ Cartografía/ Afines
Gestión Documental/ Organización de Archivos
Contabilidad/ Finanzas/ Contaduría Pública
Sistemas/ Ingeniería de Sistemas/ Ingeniería Telemá
Sistemas/ Ingeniería de Sistemas/ Ingeniería Telemá
Atención a la Primera Infancia
Ciencia Política/ Administración Pública/ Sociólogo
Lenguas Modernas
Administración de empresas, Ingeniería industrial
Administración de empresas, Economía, Ingeniería in
Economía
Diseño gráfico, Diseño visual, Publicidad
Ingeniería de sistemas o afines, Ingeniería industria
Diseño Gráfico, Visual o Publicista
Arquitectura, Ingeniería Ambiental, Geología
Desarrollo Familiar, Trabajo social
Administración de Empresas/ Gestión Administrativa/
Administración de Empresas/ Gestión Administrativa/
Trabajo social/ Atención a la Primera Infancia/ Afines
Contaduría Pública/ Economía/ Gestión Contable/ Fi
Gestión de Redes de Datos/ Ingeniería de Sistemas/
Gestión de Redes de Datos/ Ingeniería de Sistemas/
Ingeniería Forestal/ Ingeniería Ambiental/Ingeniería
Ingeniería Agronómica/ Zootecnia/ Ingeniería Agrícola
Educación Física/ Recreación y Deporte/ Afines
Trabajo social
Desarrollo familiar
Ingeniería Civil, Ingeniería de tránsito, transporte o a
Ingeniería de telecomunicaciones o afines
Ingeniería electrónica o afines
Ingeniería de sistemas, Ingeniería industrial, Admin
Administración, Ingeniería civil y afines, Ingeniería in
Administración de Empresas Agropecuarias, Ingeniería
Diseño visual, Diseño gráfico, Comunicación social,
Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, C
Derecho
Trabajo social
Derecho
Administración, Ingeniería Industrial
Derecho
Contaduría
Arquitectura
Sistemas
Administración de Empresas, Ciencia Política, Relaci
Ingeniería de Sistemas o afines, Ingeniería Electróni
Ciencias de la Información y la Documentación, Gest
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, I
Diseño Gráfico, Comunicación Gráfica y/o programas
Administración y afines, Ingeniería Administrativa y a
Derecho
Procesos Financieros y/o Contabilidad y/o Procesos c
Ingeniería de Sistemas, Ingeniería industrial
Ingeniería Civil, Obras Civiles
Arquitectura
Trabajo social
Trabajo social
Contaduría Publica
Educación Física/ Recreación y Deportes
Educación Física/ Recreación y Deportes
Recursos Humanos
Gestión Administrativa/ Administración Pública
Recursos Físicos/ Gestión Administrativa/ Contaduría
Secretariado Ejecutivo
Sistemas
Sistemas
Derecho
Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y c
Ingeniería de Sistemas, Computación y carreras a fi
Ingeniería Ambiental, Administración Ambiental, y car
Ingeniería de Sistemas, Computación y carreras a fi
Ingeniería Industrial, Economía, Administración de
Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Administ
Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Administ
Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería
Contaduría
Contaduría
Diseño Gráfico
Ingenierí de sistemas
Monitoreo Ambiental/ Afines
Sistemas
Sistemas
Archivo
Programas Deportivos/ Afines
Programas Deportivos/ Afines
Obras Civiles
Formulación de Proyectos/ Afines
Sistemas
Biología
Ingeniería Metalúrgica
Química, Ingeniería química
Química, Ingeniería química
Ingeniería Catastral y Geodesia
Economía, Contaduría, Administrador Publico, Admin
Contaduría, Economía, Administración de Empresas, I
Economía, Contaduría, Administración de Empresas, I
Ingeniería Ambiental, Administración de Empresas, In
Sistemas
Sistemas
Derecho
Sistemas, Ingeniería de sistemas y afines
Archivo, Gestión documental o afines
Administración de empresas, Derecho
Economía, Administración de Empresas o Administra
Derecho
Ingeniería Civil o Arquitectura
Administración Ambiental o afines, Ingeniería Ambient
Administración de empresas, Derecho
Gestión Documental/ Archivistica
Seguridad ocupacional
Bibliotecología/ Archivística/ Gestión Documental/ A
Ingeniería de Minas
Ingeniería de Petroleos
Administración Financiera/ Administración de Empre
Economía
Gestión documental
Gestión Documental o Archivo
Ingeniería civil o afines, Arquitectura o afines
Ingeniería civil o afines, Arquitectura o afines
Lenguas Modernas
Trabajo social
Ingeniería Civil
Topografía/ Ingeniería/ Afines
Contaduría/ Adminitración de Empresas/ Afines
Ciencias Humanas/ Ciencias Sociales
Ingeniería Ambiental/ Ingeniería Forestal/ Geología/
Administración/ Ciencias Sociales/ Ciencias Humana
Topografía
Ingeniería Industrial, Economía, Contaduría Pública,
Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines, Ingeniería Ci
Ingeniería Civil y afines, Ingeniería Ambiental, Sanit
Ciencia Política/ Realaciones Internacionales/ Admini
Antropología/ Artes Liberales/ Ciencia Política/ Real
Asistencia en la Función Pública/ Auxiliar Administra
Ingeniería Agroecológica/ Ingeniería Ambiental/ Ingen
Asistencia en la Función Pública/ Auxiliar Administrat
Administración Ambiental o afines, Ingeniería ambien
Economía, Ciencias Políticas, Ingeniería Industrial
Arquitectura
Comunicación Organizacional
Administración de empresas, Mercadeo, Contaduría
Gestión documental, Administración de empresas, Pr
Estadística
Trabajo Social
Trabajo Social
Auxiliar Administrativo/ Gestión Documental/ Ciencias
Contabilidad/ Ciencias Administrativas y contables
Trabajo Social
Trabajo Social
Gestión Documental, Archivística, Gestión de Sistem
Derecho
Arquitectura, Ingeniería Catastral
Derecho
Derecho
Derecho
Arquitectura
Publicidad
Producción Agropecuaria/ Afines
Gestión Administrativa/ Gestión Logística/ Afines
Contabilidad/ Finanzas/ Afines
Ingeniería de Sistemas/ Afines
Ingeniería Industrial/ Afines
Construcción, Topografía, Obras civiles y Arquitectur
Construcción, Topografía, Obras civiles y Arquitectur
Diseño grafico
Periodismo, Comunicación social
Gestión documental
Informática, Sistemas
Zootecnia, Ingeniería ambiental, Ingeniería agroambie
Zootecnia, Ingeniería ambiental, Ingeniería agroambie
Construcción de Redes de Acueducto y Alcantarillad
Construcción de Redes de Acueducto y Alcantarillad
Técnico en Atención a la Primera Infancia
Trabajo Social
Trabajo Social
Contaduría
Contabilidad/ Finanzas/ Afines
Gestión Documental, Administración de Empresas
Gestión Documental, Administración de Empresas
Gestión administrativa, Auxiliar en Administración d
Gestión Documental
Ingeniero Civil
Normalista Superior
Trabajo Social
Auxiliar Administrativo/ Asistencia Administrativa/ Se
Salud Ocupacional/Seguridad y Salud en el Trabajo/ Ob
Auxiliar Adminitrativo/ Servicio al Cliente/ Secretari
Sistemas/ Mantenimiento de Equipos/ Ingeniería de S
Archivista, Archivística, Bibliotecología, Gestión doc
Topografía
Derecho
Arquitectura
Salud Ocupacional, Administración Pública
Administración, Salud Ocupacional, Administración P
Administración, Ingeniería Industrial y Afines, Tecn
Seguridad y Salud en el Trabajo, Seguridad e Higien
Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Inge
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Auxiliar administrativo, Asistencia administrativa
Ingeniería de Sistemas, Sistemas
Antropología, Sociología, Trabajo social
Derecho
Sistemas/ Asistencia Administrativa
Comunicación Social/ Producción Audiovisual/ Afines
Trabajo Social
Agronomía/ Manejo Ambiental/ Producción Agrícola
Sistemas/ Asistencia Administrativa/ Secretariado Adm
Ciencia Política/ Realaciones Internacionales/ Adminis
Ciencia Política/ Realaciones Internacionales/ Adminis
Administración de empresas, Administración financie
Administración de empresas, Archivo
Administración de empresas, Economía, Ingeniería d
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Asistencia administrativa, Secretariado
Derecho, Ciencia Política, Profesional en Ciencias E
Administrador de Empresas, Economía, Ingenierías o
Administración de Empresas, Turísticas y Hoteleras,
Economía, Administración de Empresas y afines.
Derecho
Ciencia Política, Economía, Administración Pública,
Derecho
Administración de Empresas, Finanzas y Comercio Ex
Derecho
Contaduría Pública, Economía, Finanzas
Ingeniería Agropecuaria/ Ingeniería Agrícola/ Agron
Derecho
Derecho
Ingeniería civil
Arquitectura
Contaduría
Auxiliar Administrativo/ Afines
Auxiliar Administrativo/ Afines
Ingeniería Agropecuaria/ Afines
Ingeniería Civil/ Afines
Trabajo Social
Auxiliar Contable/ Afines
Ingeniaría Industrial, Administración de Empresas,
Economía, Contaduría, Administración de Empresas ,
Comunicador Social
Administración y Gestión Documental, Archivística, Bi
Administración y Gestión Documental, Archivística, Bi
Inglés, Lenguas Modernas
Inglés, Lenguas Modernas
Administración Pública, Ciencia Política, Administra
Ciencia Política o afines
Contaduría
Derecho
Contaduría
Arquitectura
Trabajo social
Trabajo social
Ingeniería Civil
Auxiliar Administrativo
Seguridad y Saud en el Trabajo
Gestión Documental/ Archivo
Trabajo Social
Derecho
Arquitectura/ Ingeniería Civil
Ingeniería civil
Derecho
Deporte, Entrenamiento Físico, Recreación
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o afin
Ingeniería Industrial, Ingeniería financiera
Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas
Administración de Empresas, Ingeniería Financiera
Adiministración de empresas/ Economía/ Contaduría/
Ingeniería Agrícola/ Zootecnia/ Afines
Ingeniería Civil/ Arquitectura/ Afines
Administración de Empresas/ Economía/ Contaduría/
Administración de Empresas/ Economía/ Contaduría/
Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Social y P
Administración, Ingeniería Industrial y afines, Estadí
Tecnologías de la Información, Tecnología de las Co
Tecnologías e Informática
Derecho
Mecánica Automotriz, Ingeniería Automotriz, Ingenie
Ingeniería, Economía, Estadística, Administración
Derecho, Gobierno y Asuntos Públicos, Ciencias Polí
Ingeniería, Economía, Estadística, Administración d
Ingeniería industrial, Administración de Empresas, A
Ingeniería industrial, Administración de Empresas, A
Ingeniería industrial, Administración de Empresas,
Gestión Documental, Bibliotecología o afines
Contabilidad, Gestión Documental o afines
Administración de Empresas, Administración Financi
Economía
Economía, Administracion de Empresas, Ingenieria Fin
Ingeniería Industrial, de Procesos, Financiera, Quími
Economía, Contaduría, Administración de Empresas,
Comunicación Social, Comunicación Audiovisual, Dis
Contaduría, Administración de Empresas, Economía
Ingenierías Eléctrica, Economía, Administración
Economía
Derecho
Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y a
Ingeniería y/o afines
Obras Civiles, Ingeniería Civil, Arquitectura y afines
Obras Civiles, Ingeniería Civil, Arquitectura y afines
Sociología, Trabajo Social y afines
Administración de Empresas Agropecuarias, Administr
Sociología, Trabajo Social y afines
Ingeniería Ambiental, Sanitaria y afines
Gestión Documental
Ingeniería Civil
Gestión Documental
Salud Ocupacional
Contaduría Público
Trabajo Social
Derecho
Derecho
Tecnología en Administración de Sistemas de Informa
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, In
Ingeniería de Sistemas y Computación, Ingeniería de
Ingeniería de sistema
Ingeniería Forestal, Ingeniería Ambiental y afines
Agronomía, Ingeniería agrónoma, Ingeniería agronómi
Economía, Administración de Empresas y/o Administra
Medicina Veterinaria y zootecnia y/o afines
Ingeniería Civil
Topografía, Ingeniería Civil y afines
Ingeniería agronómica, pecuaria y/o afines
Administración de Empresas, Licenciatura, Sociologí
Ingeniería, Arquitectura, urbanismo y afines
Diseño Grafico, Publicidad y/o afines
Trabajo Social
Archivo/ Administración de Empresas/ Ingeniería de
Comuicación Social
Educación
Antropoogía/ Artes Liberales/ Ciencia Política/ Relaci
Archivo
Ciencia Política/ Relaciones Internacionales/ Administ
Ciencia Política/ Relaciones Internacionales/ Administ
Ingeniería de Minas
Arquitectura
Ingenería de Sistemas
Ingeniería Agroindustrial y/o afines
Sistemas o afines
Administración Pública, Ciencias sociales y/o afines
Administración Pública, Ciencias sociales y/o afines
Deportes, Pedagogí infantil, Artes plásticas y afines
Topografía
Topografía
Asistencia administrativa, Secretariado ejecutivo, Ad
Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines, Ingenierí
Ingeniería de Sistemas, Telemática o afines o Ingeni
Ingeniería de Sistemas, Telemática o afines, Ingenie
Ingeniería de Sistemas, Telemática o afines, Ingenie
Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas, Inge
Administración Pública, Economía
Administración Pública, Economía
Sistemas
Trabajo Social
Trabajo Social
Sistemas
Contaduría/ Administración de Empresas/ Economía
Ingeniería Industrial/ Administración de Empresas
Negocios Internacionales
Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Se
Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Se
Ingeniería Agrícola
Zootecnia
Zootecnia
Ingeniería Agroindustrial
Ciencias Políticas
Economía
Ingeniería de Software
Pedagogía Infantil
Gestión Contable y Financiera
Gestión Administrativa, Gestión Documental y Archiv
Salud Ocupacional
Economía, Ciencia Política, Administración Pública
Economía, Ciencia Política, Administración Pública
Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Adminis
Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Con
Economía, Administración, Ingeniería Industrial, Con
Administración Pública, Economía y Ciencia Política
Administración, Trabajo Social
Administración Público, Administración de Empresas,
Economía, Administración, Ingeniería Industrial, Con
Administración Pública, Administración Financiera,
Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agroforestal, Ingeni
Gestión Documental
Derecho
Gestión Documental
Gestión Documental
Ingeniería Ambiental/ Ingeniería Civil
Química/ Ingeniería Química
Gestión Documental
Gestión Documental
Relaciones Internacionales, Economía, Negocios Inte
Administración de empresas, Comunicación social, Eco
Ciencia Política y Gobierno, Economía, Administraci
Diseño Gráfico
Finanzas, Economía, Administración de Empresas, N
Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o a
Relaciones Internacionales
Trabajo Social
Gestión Ambiental
Sistemas/ Sistemas de Información
Trabajo Social
Obra Civil/ Ingeniería Civil
Trabajo Social
Contaduría
Talento Humano/ Selección de Personal
Contabilidad/ Afines
Contabilidad/ Administración/ Economía
Normalista Superior/ Primera Infancia/ Atención Integr
Ingeniería Ambiental/ Ingeniería Industrial
Agronomía
Trabajo Social
Turismo/ Administración de Empresas/ Afines
Ingeniería Industrial/ Ingeniería de Procesos/ Ingenie
Administración Marítima y Portuaria/ Administración
Ingeniería de Minas/ Ingeniería Ambiental/ Ingeniería
Ingeniería de Minas/ Ingeniería Ambiental/ Ingeniería
Antropología/ Licenciatura en Etnoeducación/ Ciencia
Ingeniería Industrial/ Administración de Empresas/ A
Trabajo Social/ Sociología/ Ciencias Sociales
Ingeniería Industrial/ Seguridad y Salud en el Trabaj
Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Lo
Contaduría, Auxiliar Contable
Pedagogía, Administración educativa, Sicopedagogía y afines
Química, Física, Bioingeniería, Biomedicina o áreas a
Geología, Ingeniería de Geología
Administración de empresas, administración pública, e
Geología, Geofísica, Ingeniería de Petróleos
Archivística, Gestión Documental, Administración en
Química, Química Industrial, Química Ambiental
Química, Química Industrial, Química Ambiental
Archivística, Bibliotecología y archivística, Gestión
Zootecnia, Medicina veterinaria, Agronomía o Biologí
Derecho
Zootecnia
Zootecnia, Medicina veterinaria, Agronomía o Biologí
Seguridad y Salud en el Trabajo/ Salud Ocupacional/
Licenciatura en Educación/ Afines
Trabajo Social
Contaduría/ Afines
Manteniemiento de Computadores/ Informática/ Ingen
Secretariado Administrativo/ Afines
Servicio al Cliente/Gestión Administrativa/ Afines
Administración Turística/ Economía/ Afines
Ingenierías
Gestión Humana, Recursos Humanos y afines
Gestión Documental, Asistencia en Administración D
Gestión Documental, Asistencia en Administración D
Derecho
Derecho
Derecho
Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, D
Administración
Gestión Contable
Derecho
Diseño Gráfico
Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Inge
Ciencias de la información, Archivística, Bibliotecol
Ciencia política, Gobierno, Relaciones internacionales
Gobierno y Relaciones Internacionales
Diseño Gráfico
Diseño Gráfico
Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional
Derecho
Administración de empresas, Administración pública
Derecho
Trabajo Social
Trabajo Social
Trabajo Social
Topografía
Topografía
Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industrial o afines
Contaduría Pública o afines
Diseño gráfico, Diseño industrial, Publicidad, Comuni
Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, E
Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, E
Ingeniería industrial o afines y Administración de em
Ingeniería industrial o afines y Administración de em
Contaduría Pública, Economía, Administración de Em
Gestión documental, Bibliotecología o afines
Derecho
Ingeniería Ambiental, Sanitaria y afines, Administrac
Ingeniería Eléctrica o Electrónica, Ingeniería Mecáni
Ingeniería Eléctrica o Electrónica, Ingeniería Mecáni
Ingeniería Eléctrica o Electrónica, Mecánica, Mecatró
Bibliotecología, Otros de Ciencias Sociales y Human
Bibliotecología, Otros de Ciencias Sociales y Human
Administración
Ingeniería Industrial y afines, Administración (Admin
Sistemas/ Archivo
Entrenamiento Deportivo/ Licenciatura en Educación
Artes Plásticas/ Licenciatura en Educación Artística/
Pecuario/ Medicina Veterinaria/ Ingeniería Ambiental
Artes Plásticas/ Licenciatura en Educación Artística/
Derecho/ Trabajo Social
Archivística/ Gestión Documental
Trabajo Social/ Administración Pública/ Archivística
Trabajo Social/ Administración Pública/ Archivística
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trab
Diseño Gráfico, Publicidad o afines
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Informática, Ingeniería de Sistemas o afines
Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas o afi
Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas o afi
Ingeniería Ambiental, Administración Ambiental o afi
Derecho
Derecho
Bibliotecología o Archivística
Archivística, Ciencias de la información, Bibliotecolog
Ciencias sociales: Antropología, Trabajo Social, Soc
Administrador de empresas, Contador Público, Ingeni
Administrador de empresas, Ingeniero Industrial, Tra
Ingeniería Industrial, Ingeniería ambiental y sanitaria
Ingeniería civil, Ingeniería ambiental, Ingeniería san
Ingeniería ambiental, Ingeniería ambiental y sanitari
Administración de sistemas de información y documen
Ingeniería Sanitaria, Industrial, Administración Ambie
Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental o programas af
Administración de empresas, economía o afines. Ingen
Derecho
Ingeniería Civil
Ingeniería Industrial, Economía, Administración públ
Arquitectura, Ingeniería civil y áreas afines
Administración de empresas, Economía o afines, Ingen
Arquitectura, Ingeniería Civil o carreras afines
Administración de Empresas, Administración Pública, C
Gestión Documental
Economía/ Trabajo Social/ Sociología/ Comunicación
Economía
Hotelería y Turismo/ Gestión Turística y Hotelera/ Adm
Ingeniería Industrial/ Administración de Empresas/ In
Arquitectura
Derecho
Ingenieria de Sistemas, Ingeniería de software o afin
Ingeniería Informática, Computación, Software, Siste
Derecho
Derecho
Derecho
Derecho
Contaduría Pública, Administración Pública, Adminis
Derecho
Administración de empresas, Administración pública, E
Administración de empresas, Administración pública e
Ingeniería geológica, Geología, Ingeniería ambiental, I
Ingeniería Ambiental, Biología, Ecología, Biología ma
Biología, Ecología, Ingeniería Ambiental, Ingeniería A
Geología, Ingeniería Geológica
Sociología, Antropología, Trabajo social, Comunicació
Ingeniería de Software, Ingeniería de sistemas o afin
Producción Gráfica y Multimedia o afines
Ingeniería de sistemas, Ingeniería de Software
Ingeniería Ambiental, Administración ambiental o afi
Ingeniería Forestal, Ingeniería ambiental. Biología, E
Ingeniería Forestal, Ingeniería ambiental, Ingeniería
Biología, Ecología y afines
Ingeniería Industrial, Ingeniería de producción, Admin
Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera, Ingenie
Ingeniería ambiental, Administración Ambiental
Ingeniería Civil/ Arquitectura/ Afines
Licenciatura en Deportes/ Afines
Ingeniería de Sistemas/ Informática/ Afines
Trabajo Social/ Sociología/ Afines
Derecho
Ingeniería Agronómica/ Ingeniería Agropecuaria/ Afi
Derecho
Diseño Gráfico/ Comunicación Social/ Afines
Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Telemá
Administración, Economía, o Contaduría Pública
Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Me
Derecho
Derecho, Economía, Ingeniería Financiera, Ingeniería
Administración, Estadística, Matemática, Economía, In
Diseño Gráfico
Economía, Ingeniera Financiera, Ingeniería Industria
Administración Pública, Administración Pública Territo
Administración de Empresas, Economía y Finanzas,
Gestión documental, carreras afines a las económicas
Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, D
Administrador de Empresas, Manejo Documental, Arch
Comunicador Social/ Periodista/ Publicista/ Diseñado
Derecho
Salud Ocupacional/ Seguridad y Salud en el Trabajo
Salud Ocupacional/ Seguridad y Salud en el Trabajo
Archivística
Contaduría Pública/ Administración Financiera/ Admi
Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos
Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, C
Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Admin
Derecho
Administración de Empresas, Administración Financi
Estadística, ingeniería de Sistemas, Administración d
Sistemas Informáticos y bases de datos
Gestión Documental
Derecho
Derecho
Administración, Ingeniería industrial, Economía
Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial
Contaduría, Contaduría Pública
Contaduría, Contaduría Pública
Ciencias Administrativas, Auxiliar administrativo, Asis
Ingeniería electrónica, Ingeniería mecánica y afines,
Administración y afines
Administración y afines
Ingeniería Industrial, Derecho, Contratación, Economí
Ingeniería civil, Arquitectura o afines
Ingeniería Industrial, Administración Financiera
Licenciatura en Informática/ Telecomunicaciones/ Afi
Geografía
Diseño Industrial
Sistemas/ Ingeiería de Sistemas
Sistemas/ Ingeiería de Sistemas
Gestión Logística
Diseño para la comunicación grafica
Contaduría Publica
Lenguas Modernas, Lenguas y Cultura, Licenciatura e
Administración de Empresas, Administrador Público
Administrador Público, Ciencias de la información bibl
Trabajo Social
Trabajo Social
Sistemas/ Afines
Normalista Superior/ Licenciatura en cualquier rama
Ciencias Administrativas/ Archivística/ Ciencias Soci
Agronomía/ Ingeniería Forestal/ Medicina Veterinaria
Trabajo Social
Música/ Danza/ Teatro/ Artes Visuales
Geología
Ingeniería Civil
Trabajo Social
Trabajo Social
Ciencias Sociales y Humanas, Comunicación Social y
Ciencias Sociales y Humanas, Comunicación Social y
Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, A
Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, In
Contaduría Pública, Economía, Administración de Emp
Ingeniería Catastral, Urbanismo o Arquitectura
Ingeniería Catastral, Urbanismo o Arquitectura
Geografía, Ingeniería Catastral, Gestión y Desarrollo
Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería ambiental
Ingeniería civil, Geología, ingeniería geológica o área
Estadística, Matemáticas, Economía
Economía, Administración, Ingeniería Industrial, Esta
Estadística, Matemáticas, Economía
Administración, Economía, Ingeniería Industrial
Administración, Economía, Ingeniería Industrial
Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, Ingenier
Contaduría
Contaduría
Educación física y deportes
Archivo, Gestión documental
Administración de empresas, Administración pública, I
Comunicación social, Periodismo o afines
Sistemas/ Informática
Sistemas/ Informática
Trabajo Social
Contaduría Pública, Administración de Empresas o
Derecho
Economía, Administración Financiero
Contabilidad
Diseño Gráfico
Sistemas, Sistemas de información, Ingeniería de Si
Mercadeo, Negocios Internacionales, Ingeniería Come
Ingeniería industrial, Ingeniería de procesos o produc
Ingeniería Agronómica/ Zootecnia
Salud y Seguridad en el Trabajo/ Trabajo Social/ Ad
Trabajo Social/ Sociología
Auxiliar Administrativo/ Asistencia Administrativa/ C
Auxiliar Administrativo/ Asistencia Administrativa/ A
Auxiliar Administrativo/ Asistencia Administrativa
Auxiliar Administrativo/ Asistencia Administrativa/ A
Gestión documental
Comunicación social, Periodismo con énfasis en med
Derecho
Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Adm
Ingeniería Administrativa, Ingeniería de Sistemas, In
Ciencias políticas
Comunicación social, Periodismo con énfasis en med
Gestión administrativa
Sistemas, Ingeniería de Sistemas
Contabilidad y Finanzas
Derecho
Sociología, Trabajo Social, Ciencias Políticas, Rela
Derecho
Ingeniería Industrial, de Sistemas, Economía, Admini
Administracion Pública , Ingeniería Industrial, Derech
Diseño Gráfico
Economía, Finanzas
Ingeniería civil, Ingeniería industrial
Geografía, Ingeniería Geográfica, Ingeniería Ambient
Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ingeniería indus
Gestión documental, administración de sistemas de in
Ingeniería Civil, Arquitectura y afines
Automatización Electrónica/ Electrónica/ Mantenimient
Relaciones Internacionales/ Ingeniería Industrial/ A
Atención al cliente/ Procesos Administrativos
Administrativo
Ingemiería Agroforestal/ Afines
Ingeniería Ambiental/ Medio Amiente/ Afines
Economía/ Afines
Recursos Naturales/ Medio Ambiente/ Afines
Arquitectura/ Afines
Sistemas/ Afines
Ingeniería Civil
Ingeniería Civil
Archivo/ Administración
Contabilidad
Contabilidad
Contabilidad
Economía
Auxiliar Administrativo/ Auxiliar Contable
Auxiliar Administrativo/ Secretariado/ Gestión Docum
Agronomía/ Pecuaria/ Ambiental
Administración Pública/ Trabajo Social
Administración Pública/ Administración de Empresas/
Historia/ Afines
Ingeniería Civil/ Afines
Criminalística/ Gestión de Formación en Justicia/ Afi
Antropología/ Afines
Gestión de Stocks/ Almacén/ Logística/ Afines
Sistemas de Gestión Ambiental
Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información
Sistemas Ecológicos Agropecuarios
Gestión de Recursos Naturales
Cultivos Agrícolas
Catastro
Administración Pública Territorial
Administrador Público
Educación Física/ Deporte/ Licenciatura en Educació
Música/ Arreglista/ Instrumentista/ Formación en Can
Música/ Arreglista/ Instrumentista/ Formación en Can
Trabajo Social
Ingeniería de Sistemas/ Ingeniería Informática
Administración Pública/ Administración de Empresas/
TICA HABILITADAS 8a CONVOCATORIA ESTADO JOVEN
I SEMESTRE -2022
DESCRIPCION DE LA PLAZA DE PRÁCTICA MODALIDAD
Dependencia donde se realizará la práctica: OFICINA DE ASUNTOS DE MUJERES Y GENERO / DESARROLLO SOCIAL
Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO
Presencial y virtual INTERNO
Conocimientos adicionales: EXCEL, WORD, POWER POINT, OUTLOOK, ONE NOTE, SKYPE EMPRESARIAL, TEAMS, A
Dependencia donde se realizará la práctica: VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES
Presencial y virtual DEL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA –
Conocimientos Adicionales: Excel intermedio, Word, Power point intermedio, habilidades en redacción y comprensión de le
Dependencia
Actividades a realizar:donde se realizará la práctica: VICEPRESIDENCIA DE
Presencial y virtual DEL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA –
OPERACIONES
Conocimientos Adicionales: Se requiere conocimientos jurídicos básicos de la carrera, manejo de herramientas ofimáticas
1. Analizar visibilizar
Dependencia
Actividades a donde
realizar: y 1.
se divulgar
Apoyarlas
realizará lacaracterísticas,
el práctica:de
manejo contextosdisciplinarios.
VICEPRESIDENCIA
expedientes y condiciones
DE OPERACIONES
Presencial deyvida virtualde las DEL mujeres
RÉGIMEN del Departamento
DE PRIMA MEDIA respe–
Conocimientos
2. La gestión de Adicionales:
información Se
y requiere conocimientos
conocimiento del Observatorio jurídicos básicoscon
armoniza de los la carrera,
ejes manejo de
temáticos herramientas
propuestos en laofimáticas
Política
2. Apoyo
Dependencia
Actividadesen la
a donde gestión
realizar: de recibir
se1.realizará
Apoyo en y analizar
la elpráctica:
alistamiento quejas e
VICEPRESIDENCIAinformes
de la información disciplinarios.
DE OPERACIONES
Presencial
requerida ypara
virtual las DELmesas RÉGIMEN
de trabajo DEcon PRIMA MEDIA N
las Entidades –
3.
3. Investigar,
Conocimientos
Apoyar la documentar,
Adicionales:
evaluación y sistematizar,
análisis Se requiere de quejas analizar
conocimientos
o y generar
informes. información
jurídicos básicos sobre de la la carrera,
situaciónmanejo de las de mujeres
herramientas y la equidad de gé
ofimáticas
2. Apoyo
Dependencia
Actividadesen la
anivel sustanciación
donde
realizar: se realizará
1. Apoyo en de los
la trámites
práctica:
el análisis de PQRS,
OFICINA DE
de las comunicacionescorrespondencia,
CONTROL requerimiento
DISCIPLINARIO
Presencial
1 y 2 acciones y virtual interno,
INTERNO
persuasivas relacionados
por concepto de Aportes Pcon el proces
4.
4. Divulgar
Apoyar laaproyección internacional,
deladecisiones nacional y territorial
inhibitorias la información recogida ylagenerada por el Observatorio.
Conocimientos
3.
2. Apoyo en
Apoyo en eldonde
el
Adicionales:
análisis
control de
de los base
Se requiere
términos mensual de
de notificación los o
conocimientos aperturas
casos yplanes,
jurídicos de actuación
identificados
actuaciones
básicos
de como dedisciplinaria.
impulso procesoscarrera,
en los de manejo
naturaleza
procesos
de herramientas
de concursal. ofimáticas
Dependencia
5.
5. Formular
Actividades
Elaboración recomendaciones
a realizar:
de se
informes 1.realizará
Apoyo que en en
se la práctica:
materia
el análisis
requiera de GERENCIA
políticas,
de
desde losla SISTEMAS
mandamientos
oficina de programas
Control deINTEGRADOS
Presencial
pago y
Disciplinario y
normas,
por virtual
el DE
concepto
Interno. GESTIÓN
conducentes de acobro
Costas coactivo.ydeRiesgo
la producción
Judiciales polític
4.
3. Apoyo
Apoyo en
Conocimientos
en el
la análisis
Adicionales:de
notificación de los términos
Excel intermedio,
lasvisibilizar
actuaciones judiciales Word,relacionados
procesales Power que point con los procesos
intermedio,
se generen de
en habilidades
el en naturaleza
proceso deen concursal.
redacción
cobro coactivo y comprensión de le
6.
2. Gestionar
Apoyo
Dependencia
6. en
Elaboración
Actividades la
el información
control
donde
de
aelrealizar: se de los
realizará
presentaciones
1. paratérminos laa de
práctica:
través las
de características,
notificación
GERENCIA
herramienta y actuaciones
SISTEMAS
power contextos de y
impulso
INTEGRADOS
Presencial
point. condiciones
y los
virtual DE de
procesosvida
GESTIÓN dede lascobromujeres del
coactivo. Departam
5.
4. Apoyo
Apoyo en
en
Conocimientos la análisis
sustanciación
Adicionales: deApoyo autos de
Manejo
en
de
los
el análisis de en
adjudicación
trámites
Excel, de
Word,
loslos mandamientos
correspondencia,
Power procesos
Point,
de pago que se profieran para el cobro de las obligacio
liquidatorios.
PQRS,
conocimiento requerimientos
en gestión internos
del cambio y actos
y administrativos
transformación organ re
7.
3.
7. Elaborará
2. Apoyo
Apoyo en
en ala
practica documentos
el notificación
de se
control pruebas:
de que
los analicen
detérminos
las actuaciones
declaración dey destaquen procesales
ygestión
visita. elycumplimiento
que se generen de metasen elyen objetivos
proceso de nacionales
cobro decoactivo.e DE internacionales a fa
Dependencia
6.
5. Apoyo
Actividades
Apoyo en
en la
la donde
preparación
realizar:
optimización 1.realizará
Apoyar de
y la
informes
el
creación práctica:
manejo dedenotificación
de
macrosVICEPRESIDENCIA
expedientes
que
actuaciones
permitan disciplinarios. DE
mejorar
de impulso
OPERACIONES
Presencial el flujo y virtual
y
los procesos
control DEL RÉGIMEN
procesal de
cobro
los
coactivo.
PRIMA MEDIA
expedientes de co –
8.
4. Apoyará
Apoyo enen la
Conocimientos
8.
3. Apoyo la elaboración
la notificación
sustanciación
Adicionales:
conformación de de indicadores
yde
Manejo
lasellos trámites
archivoExcel,
actuaciones deestratégicos
deprocesales
Word, PQRS,
Power
expedientes paraPoint, el
relacionados avance
diagrama
disciplinarios.
quedisciplinarios.
se generen de
con Costaslas
deen capacidades
flujo
el Judiciales
yconconocimiento
proceso de humanas,
ycobro
Riesgo en los derechos
Operativo.
gestión
coactivo de riesgos.y la auto
7.
2.
6. Las
Apoyo
Apoyodemás
Dependencia
Actividadesen
en ala la actividades
gestión
donde
laherramientas se
creación1.de
realizar: de que
recibir
realizará
Apoyar los le asigne
yla analizar
expedientespráctica:
la formulación el superior
quejas e inmediato
VICEPRESIDENCIA
del proceso
del informes
diagnósticode cobro y que DE
decoactivosean acordes
OPERACIONES
Presencial
Gestión de ycambio
delAportesvirtual la
DEL naturaleza
Pensionales.
asociado RÉGIMEN al de de
modelo Colpensiones
DE PRIMA
del Sistema MEDIAy el
Inte–p
9.
5.
9.
4. Formulará
Apoyo
Apoyar
Apoyo en
el
en
Conocimientos la preparación
ingreso de información
sustanciación
Adicionales: analíticas
deSedeinformes
los
requiere enpara
trámiteselde lagestión.
SID producción
de–informes.
conocimientos Sistema
correspondencia, de
de políticas,
jurídicos Información PQRS,
básicos programa
Disciplinaria
dey actos y administrativos
la carrera,proyecto manejo a favor las mujeres
derelacionados
herramientas con del
losdepar
ofimáticasBono
3.
7.
2. Apoyar
Apoyo la
en
Participar evaluación
la preparación y análisis
de informesde quejas de o
gestión.
Dependencia
10.
6.
10.
5. Elaborará
Apoyo
Actividadesen
Las demás aen
eldonde
la la definición
informes
creación
realizar: se1.realizará
actividades periódicos
deApoyar losdeexpedientes
acordes lalaestructuración
la la práctica:
yformulación
un informe
con Oficina
del
la naturaleza de diagnóstico
anual
proceso
del la estrategia
Asesora
sobre
de de Jurídica
los
cobro
Colpensiones del
avances modelo
Presencial
coactivo
integral ydeen
el de
los SIG.
materia virtualde
yprocesos
Costas
programa delas
Judiciales Capacidades,
asignados
pregrado. y Riesgo
alas partir los
delderechos
Operativo.
análisis y qu
de lala
4. Apoyo
8.
3. Apoyar
Las
en
la actividades
Conocimientos
demás
Proponer
alistamiento
proyección
Adicionales:
actividades de
deque
de
decisiones
Se
Gestión
información
le requiere
asigne inhibitorias
depermitan
Cambio
relacionada
elconocimientos
superior que oinmediato
aperturas
faciliten
con
layde
jurídicos los
que
procesos
actuación
básicos
sean
implementación dede
acordeslacobro
disciplinaria.
carrera,
del con
coactivo
Sistema manejo
lapornaturaleza
para
Integrado
mesas
de herramientas
dedeColpensiones
Gestión.
de trabajo
ofimáticas
y el p
7.
2. Apoyo en
Identificar
Dependencia
6. Elaboración
Actividades el
y análisis
proponer
donde
Apoyo en alarealizar: creación se de trámites
mejoras
realizará
1.de Apoyo los que
la relacionados
expedientespráctica:
en requiera
el análisis con
mayor
Dirección
del deproceso
los las de facilidades
eficiencia Gestión
de cobro de de de
los
coactivo pago
procesos
Recursos
Presencial solicitadas
deque y cumplir
Financieros
y virtual
Bonos Pensionalesconlos
de deudores.
los requisitos
Salud
paray el Otras legales,
Contribuciones. técnico
5.
4. Apoyar actividades de informesdeSIG que
comunicación se desde
y sensibilización la mandamientos
oficina en demarco
el Control de pago
de Disciplinario se Interno.
profieran cobro de las obligacio
Conocimientos
8.
3.
7.
2. Apoyo
Aportar
Apoyo
Dependenciacon
ena la la
el la Adicionales:
actualización
gerencia
preparación
control
donde se de los
realizará deManejo
en de lalas
informes
términos la
de
bases
de
práctica:
office
estructuraciónde (Excel,
deOficina
gestión
gestión.
notificación
Word,
de delos
y articulación
Asesora
Power
expedientes
procesos
de
Point)
dePlaneación
los delacobro
sistemas
de
apropiación
Costasy de Judiciales
gestión
coactivo.
Control de
delaplicables
modelo
y Riesgo
Riesgos
SIG. aOperativo.
la Organización.
6. Elaboración
Actividades de presentaciones a través de herramienta power Presencial
point.
5.
9.
4. Orientarenyaen
Participar
Apoyo en
Conocimientos la realizar:
optimización
acompañar
Adicionales:
1. Apoyo
la estructuración a los yStata, en
creación
líderes
ellos
demanejo análisis
dede contenidos
de macros
proceso
de los que
en de mandamientos
lalaspermitanactividades
formulación mejorar de pago
dede formación
el
planes flujoquey se control
deyproceso
profieran
requeridos
mejoramiento procesal para
por
pordedeel los
la
laslos
cobro
Gerencia de las
expedientes
diversas SIG. obligacio
fuentes deaplco
8.
3.
7.
2.
6.
Apoyo
Apoyo
Dependenciapractica
en
Elaboración
Actividades a
la optimización
notificación
eldonde de
control
de
realizar: pruebas:
se derealizará
presentaciones los de y creación
las
términos actuaciones
declaración
lay piezas yde
macros
de notificación
práctica: de
office
Dirección que
procesales
visita.
comunicación
(Excel,
permitanqueWord,
y Administrativa
actuaciones de
semejorar
los
Power
generen el
dey impulso
Presencial
temas
Point)
flujo
en
Financiera
y
el encontrol
metodologías
procesal
de
losrelacionados
procesosde
cobro
la decoactivo.
cobro
Gerencia
expedientes
coactivo.
SIG.
de co
10.
5.
9.
4. Apoyo
Apoyar
Las
Apoyo el
demás
en
Conocimientos con la la recepción
levantamiento
actividades
sustanciación
Adicionales: que de
de dele
Manejolos documentos
requerimientos
asigne
los trámites
de officeel superior
de recibidos
funcionales
PQRS,
(Excel, inmediato
Word, por
cuando
relacionadoslos
Powery quePuntos
la mejora
sean
con de
Point) enael Atención
del
acordes
las cuotas proceso
con la
partes implica
naturaleza una
pensionales. con de las actas
automatización
Colpensiones de notificac
parcial
y el p
8.
3.
7.
1. Apoyo
Apoyar
Análisis
Dependenciaen
lade conformación
ladonde
notificación
formulación
las reclamaciones delde
se realizará ylas elreconocidas
diagnósticoarchivo
actuaciones de expedientes
integral yprocesales
deprocesos
pagadas los disciplinarios.
que
procesos
por se asignados
concepto generen yde gastos proceso
partir de
del análisis
médicos cobro
quirúrgicos decoactivo
la información
y hospitalarios. de insum
11.
6. Las demás
Apoyar
Actividades
5. Apoyo la
en a el actividades
documentación
realizar:
alistamiento que
de la lela
y diagramación práctica:
asigne
información Dirección
el supervisor
de los
relacionada Administrativa
con ylos Presencial
subprocesos
procesos Financiera
debajo cobronotacióncoactivo BPM. para las mesas de trabajo qu
9.
4. Apoyar
Apoyo
Expedirenel
Conocimientos ingreso
la de información
sustanciación
Adicionales: de
Manejo los en
trámites
de el SIDlosde –mayor
Sistema
correspondencia, delaPower
Información
dePQRS, Disciplinaria
y actosyadministrativos relacionados con los Bono
8.
2.
7.
1.
6.
Identificar
Orientar
Análisis
Dependencia
Apoyo
Actividadesen de yacompañar
proponer
requerimientos
yala ingresos
donde
creación
realizar:
mejoras
a
seyrealizará
de
delos
gastos los
pago que
líderes
del
la contra
expedientes deoffice
permitan
SGSSS.
práctica: proceso (Excel,
deudores
Dirección
del en la
proceso
Word,
eficiencia
de
formulación
Administrativa
de
ADRES.
cobro
Point)
los yprocesos
y ajuste
Presencial
coactivo decuotas
Financiera
de los cumplir
indicadores
partes
con los requisitos
operativos
pensionales.
legales,
garantizando técnico
su a
10.
5.
9.
3. Las
Apoyo demás
Aportar
Elaboraren
Conocimientosa las el
la actividades
alistamiento
gerencia
respuestas
Adicionales: de a acordes
de
SIGlos la
Manejo en la
Derechoscon
información
de la naturaleza
estructuración
office de relacionada
petición
(Excel, y de Colpensiones
con
articulación
y
Word, afines, Power los procesos
de
recursos, los
Point) y el programa
de
sistemas
excepciones cobro de de
coactivo
gestión
y pregrado
demás para
aplicables las
solicitudes mesas
a la de trabajo
Organización
que se realicen qu
8.
2.
7.
1. Realizar
Análisis
Apoyo en
Elaborar
Dependencia seguimiento
de
enplan riesgos
ladonde
preparación
de trabajo.
se al
financierosreporte
realizará de informes lade
que los
puedan
práctica: indicadores
de gestión. afectar
Dirección de
la de los procesos
administración asignados
de recursos y retroalimentar
del SGSSS. el seguimiento en término
6.
4. Apoyo
Actividades
10. Acompañar
Adelantar a la
el creación
realizar:
a los
estudio dedebienes
líderes losde expedientes
proceso
de los en
deudores,del
la proceso
formulación
la deGestión
celebración decobroplanes dede
coactivoTecnologías
Presencial
de
los de Bonos
mejoramiento
acuerdos y virtualdePensionales
de Información
por
pago las
y yy Otras
diversas
constitución las fuentes
Comunicaciones
Contribuciones.
de aplicando
garantías. la
9.
3.
8.
2. Capacitar
Apoyar
Las demás
Diseñar enactividades
elaboración
Conocimientos herramienta las metodologías
Adicionales: dede estudios
que Manejo
le
levantamiento definidas
dedecoyuntura
asigne office
elde por larelacionados
(Excel,
superior Gerencia
información. Word, para
inmediato Poweryconquemejorar
los
Point)
sean elacordes
recursos desempeñodel conSGSSS. lade los procesos
naturaleza de Colpensiones y difer
el p
7.
1.
5. Apoyo
Dependencia
11. en
Tramitar,
Acompañar
Suministrar
Actividades a ladonde
preparación
organizara los
información
realizar: se y producir
realizará
líderes de
para de informes
documentos
la
proceso
mantenerpráctica: de
en gestión.
la de archivo,
Subdirección
formulación
actualizado el desempeñándose
de
y
registro Liquidaciones
ajuste y de los
Presencial
gestión en
del
indicadores
del Unidades
Aseguramiento
Grupo de
operativos
de Cobro Correspondencia
garantizando
Coactivo, en lo y
su
queen las
alineación
tiene qu
10.
3. Apoyar la
Revisión gestión de los procesos para el cumplimiento de las metas e indicadores establecidos para su mejoramiento.
8.
12.
1. Apoyo endocumental.
Conocimientos
Realizar
Tramitar, ladondeAdicionales:
optimización
seguimiento ySQL,
al reporte creación herramientasde indicadores
deasociados
los macros ofimáticas
que de permitan (Excelmejorar
los
de procesos
y Power el point).
flujo
asignados yAseguramiento
control procesal
y retroalimentar de los expedientes
el seguimiento enlas de
términco
Dependencia
11. Revisar
Actividades
4. Realizar yorganizar
a ajustar
realizar:
diagnóstico se
losy realizará
producir
dedocumentos
servicios
documentos
la práctica:
o trámites
de aarchivo,
Subdirección
la implementación
priorizando
desempeñándose
uno Liquidaciones del
Presencial en
del Unidades
Sistema Integrados de Correspondencia
de Gestión y en
en Colpensiones difer e
9.
13.Las demás en
Conocimientos
Capacitar actividades
Adicionales:
las metodologíasque SQL,le asigneherramientas
definidas el superior
por inmediato
ofimáticas.
la Gerencia ypara
para que trabajar.
sean acordes
mejorar el desempeño con la naturaleza
de los procesos.de Colpensiones y el p
12.
1. Apoyar
Tramitar,
Dependencia la aplicación
organizar
a donde de
sey realizará la metodología
producir documentos de
la práctica: Subdirección gestión de
de archivo, desempeñándose riesgos
de Liquidaciones en los procesosen
del Unidades asignados.
Aseguramiento de Correspondencia y en las difer
5.
14.Aplicar
Actividades entrevistas.
Dar cumplimiento
Conocimientos
realizar:
Adicionales:a las metas e
SQL,seleccionado.indicadores ofimáticas
herramientas establecidos (ExcelparayPresencial
elPower
mejoramiento
point). de procesos.
6.
1. Presentar
Análisis
Dependencia
Actividades de propuesta
15. Revisar ya ajustar casos
donde se del
recibidos
realizará pilotoen la
la mesa
práctica:
realizar:los documentos asociados a la implementación de servicios.
Unidad Técnica Territorial -
Presencial Ibagué
del Sistema y virtual
Integrado de Gestión en Colpensiones en
Conocimientos
2. Generación Adicionales:
de reportes edel SQL,
informes herramientas
con las ofimáticas.de los tipos de casos creados en la mesa de servicios.
estadísticas
1.
16.Analizar
Proponer
Dependencia series
Actividades a realizar:donde de
herramientas datos
se realizará y aseguramiento
metodologías
la práctica: de del
última
Dirección régimengeneración
de contributivo
Comercializaciónpara eldesde
Presencial mejoramiento
yel año
virtual 2014 de los en adelante.
procesos orientadas a la Ges
3.
2.
17.Apoyar
Analizar
Las en
Conocimientos
demás series la actividades
elaboración
adicionales:
de datos de aseguramiento
Excel
del
acordes estudios
nivel
con probabilísticos
intermedio
la del
naturaleza (manejo
régimen de deColpensiones
casos
de bases
subsidiado con de mayor datos,
desde
y el demanda
el
programatablas
año 2011en pregrado.
de la
dinámicas,
en mesa
adelante. de servicios.
gráficos) y Paquete Office
1. Realizar
Dependencia
Actividades ciclos
a donde de
realizar: pruebas de las aplicaciones
se realizará la práctica: DIRECCIÓN DE PARTICIPACIÓN que maneja la Subdirección
Presencial y virtual de Liquidaciones
Y ASOCIATIVIDAD del Aseguramiento.
3. Integrar
Conocimientos
2. Extraer el análisis de
Adicionales: las dos actividades
Office –de (Excel anteriores
datosavanzado y presentar
– manejo conclusiones.
de tablas dinámicas y macros)Social Expresión oral y escrita Es p
1. Analizarinformación
Dependencia
Actividades series
a donde
realizar:de se de
datos las
realizará delbasesaseguramiento
la práctica: para análisis
del régimen
DIRECCION del Sistema
contributivo
DE SEGUIMIENTO General
desde yel
Presencial de
año
Yvirtual Seguridad
CONTROL 2014 en adelante. en Salud.
4. Las demás
Actividades
3. Las demás
Conocimientos a que
realizar:
que se
se
Adicionales:deriven
deriven de
de
Manejo este
este de análisis.
análisis.
herramientas ofimáticas y Office (Excel, Power Point, Word) Habilidades para la com
2.
1. Analizarlaseries
Apoyar ejecución de sedatos
de los delproyectos
aseguramiento a cargo del derégimen
la Unidad subsidiado
Técnica desde el año 2011 en adelante.
Dependencia
1. Aportar sus donde
conocimientos realizará la práctica:
y capacidades Dirección
en la de Talento
implementación del Territorial.
Humano
Presencial
Modeloyde virtual
Atención y Prestación de Servicios de
3. Integrar
Conocimientos
2. Asistir el análisis de
Adicionales: las dos actividades
Manejo dede anteriores
herramientas y presentar
ofimáticas conclusiones.
y Office (Excel,actas, Power Point, Word) etc.). Habilidades para la com
2. Apoyo en
Dependenciaa laaelComercialización,
manejo
donde de expedientes con actividades losDirección
proyectos
concernientes (Convenios,
de afomento
términos,
laPresencial
planeación y de cronogramas,
circuitos cortos deproductores
comercialización, cara
Actividades
4.
3. Las demás
Acompañar
Conocimientos
realizar:
que
las sese
visitas
Adicionales:
realizará
1.
derivena
Apoyar
los de la
la práctica:
este
territorios
Manejo
logística
de análisis.
donde
office,
de los
se
manejo
eventos
ejecutan
Administrativa
básico los proyectos,
herramientas
y Financiera
asociativo
dede acuerdo
edición
-Secretaría
virtual
proyectados
a
de las
General
con
instrucciones
imágenes y videos.
y organiza
del Director y del
3. Apoyar en el
2. Apoyar la alogística diseño y 1.y manejo
realización de
lade instrumentos
los alistamientos para la consolidación
asociativos y
y–seguimientotrámite
diagnósticos de información de la Dirección.
Dependencia
Actividades
4. donde
Consolidar práctica:
información Servicio de los al Ciudadano
reportes de Secretaría
Presencial yparticipativos
control de loscon
General
y virtual organizaciones
proyectos en ejecución de prod ye
4. Apoyar
Asistir alla
Conocimientos
3. Apoyar
elaboración
equipo
elinformación
diseño de
Adicionales:
de
de
lacontenidos
Dirección informes
Manejoen paradede seguimiento
looffice
relacionado
el (excel, al
fortalecimiento
a Modelo
word, la ejecución
de power
la de Integrado de
point)
asociatividad
losyde proyectos.
basesPlaneación
rural. de datosy Gestión (MIPG) de la entidad. Se
2. Analizar
Dependencia donde se y datos
realizará de la
Actividades a realizar: 1. Apoyar la coordinación de la ejecución de los resultados
práctica: de
Dirección ejecución
de Activos los proyectos,
Productivos
Presencial
actividades de
y virtual acuerdo a los criterios
de bienestar e incentivos para los servidor y parámetros est
Conocimientos
3. Adicionales: Manejo de office (excel, word, power point) y bases de datos
2. Apoyar
Apoyar la
Dependencia
Actividades la aelaboración
ejecución
donde
realizar: sede de
realizará
1. Apoyar
los
estrategias informes
la para
la práctica:
demejorar
administración
seguimiento
Oficinala yAsesora
y control,
comunicación
actualización de Planeación recomendaciones
interna
Virtual
de las bases de- OAP lade Entidad,y acciones
datos de enlos de mejora
materia
inventarios
de los proyectos
de actividades
de la Entidad. de bien
4. Generar
3. Apoyar lainsumos
Conocimientos gestión e implementación
Adicionales:
para la Office – (Excel
elaboración deldel modelo
avanzado
informe delde –Sistema
manejoIntegrado
ejecución tablasde
dey medición Gestión,
dinámicas
de los yen lo relacionado
macros)
programas Expresión
de bienestar conoralel
y proceso
y escritade
Capacitación Essp
2. Apoyar
Dependencia el cruce
donde de seinformación
realizará lade acuerdo
práctica:
Actividades a realizar: 1. Acompañar a las Unidades Técnicas Territoriales con
OFICINA los insumos
ASESORA allegados
JURIDICA
Presencial a la
y en Entidad
y virtual sobre el tema de
la sede central en la aplicación de las enc inventarios.
Conocimientos
3. Apoyar Adicionales: Herramientas ofimáticas y para aplicativos de gestión documental
2. Ayudar la
Dependencia
Actividades enaelaboración
la verificación
donde
realizar: se 1. de yinsumos
realizará
Consolidarseguimiento y presentaciones
la práctica:
información para que
Secretaría se cumplan
pertinente General los informes
paralas actividades
–laContratación
Presencial
formulación de
dellos
y virtual procedimientos
proyecto en cuantoimplementadosa la caracterización en at
Conocimientos
3. Apoyar en la Adicionales:
elaboración Herramientas
de las presentaciones ofimáticas de y aplicativos
atención al de gestiónpara
ciudadano documental
la presentación de informes, capacitacion
2. Apoyar
Dependencia en
Actividades a donde la formulación
realizar: del componente
se realizará la práctica: Secretaría General Presencial del núcleo básico del conocimiento del practicante (agrícola, pecuario, ambien
4. Apoyar alen
Conocimientos
3. Asistir equipola Adicionales:
revisión
dese la del
Direccióninforme
Herramientas del lo seguimiento
ofimáticasde llamadas
aly Modelo
aplicativos telefónicas
de gestión que se realizan
documental a los ciudadanos.
1. Apoyar
Dependencia
Actividades
5. Apoyar
la
la
revisión
realizar:ypresencial
donde
aatención actualización
realizará laen
en
de
práctica:
el
relacionado
los
punto
procedimientos,
Secretaría
de atención General
al
formatosIntegrado
ciudadano. Virtual
de Planeación
e instructivos, paraymantenerGestión (MIPG)
actualizado de laelentidad.
Sistema I
4.
2. Según el
Conocimientos
Diligenciar caso,los el estudiante
Adicionales:
registros contribuirá
Herramientas
estipulados en el respondiendo
ofimáticas
procedimiento y las
aplicativos PQR
definido que
depara le
gestiónsean
la asignadas
documental
actualización en el
documental. marco de sus competencias
1. Mantener
Dependencia
Actividades el
a donde archivo
realizar: de la dependencia actualizado
se realizará la práctica: Secretaría General Presencial conforme las normas de gestión documental.
3.
2. Cotejar
Apoyar la información
Conocimientos
con Adicionales:
las actividades relacionada
Herramientas
del la Sistema a la versiónofimáticas
de gestión e identificación Calidad. de
y aplicativos delos documentos
gestión documental contra los publicados en la intranet.
1. Apoyar
Dependencia
Actividades la elaborar
donde
a realizar: derealizará
se los estudios de sector
práctica: desde de
Secretaría laGeneral
perspectiva financiera y económica para los procesos de contratac
Presencial
4.
3. Administrar
Proponer las carpetas donde reposan los documentos del SIG de acuerdo con los lineamientos del área.
Conocimientos
2.
1. Revisar
Incorporar
Dependencia y cuadros
complementar
adonde
de control
Adicionales:
los respectivos
se realizará las para mejorar
Herramientas
especificaciones
expedientes
la práctica: de
los yprocesos
ofimáticas análisis
acuerdo
Secretaría con
de conveniencia
y aplicativos
de
General
la dependencia.
las tablas
de gestión
de retención
Presencial
documental
entregadas por las áreas
documental solicitantes
los diferentes para la adp
documentos
5. Mantener
Actividades
4. a actualizadas
realizar: las series documentales del área.
3. Consultar
Proponercambio
Conocimientos
2. Realizar elaimplementar
normatividad
Adicionales:
de cajas
expedida
mejoras
Herramientas
x 200 y
por la
ycarpetas
controles presidencia
ofimáticas
que ense losencuentren
y de la Republicar
procesos,
aplicativos indicadores
de gestión
deterioradas
apoyando
de gestión
documental
y elaborar
en el ysu mantenimiento
eventos
respectivo de riesgo. del normograma.
rótulo.
6.
1. Apoyar
Apoyar a
5. Contribuir
Dependencia
Actividades elya las
en áreas
dondeel proceso
procedimiento
realizar: secon los
realizará detemas
de diseño,
fichas relacionados
la práctica:
de implementación,
relatoría, concuanto
Secretaría
en los lineamientos
mantenimiento
General yde
Presencial
a su actualización MIPGen
mejora . la basedel
continua de Sistema
datos. Integrado de Gestión
4.
3. Estudiar
Realizar
Conocimientos laproyectar
rotulación
Adicionales: las
derespuestas
todas
Herramientaslas a observaciones
cajas ubicadasque
ofimáticas en de carácter
losrequieran
y aplicativos anaqueles definanciero
y los
actualizar
gestión y modificaciones
documentallarelacionados.
base de datos que se de planteen
estas, cuando respecto a elloa
2.
6.
1. Brindar
Llevar apoyo
el
Incorporar
Dependencia control
de
donde en de
acuerdo la
se elaboración
la correspondencia
conrelacionados
realizará las tablas
la de los
práctica: informes
interna
decon retención
DIRECCIÓNy externa se
documental DEde la
DEFENSA los en
dependencia.
diferentes asuntos
JURÍDICA documentos
INTERNACIONAL producidos para archivopara y regis
5. Preparar
Actividades
4. los
a documentos
realizar: la etapa de planeación Virtual
y estudios previos de los procesos asignados la
3. Realizar
Proponerla
Conocimientos
2. Realizar e gestión
cambio implementar
Adicionales:
dese
para la
cajas
entrega del
procesos,
Herramientas archivo
procedimientos,
ofimáticas a la yempresa
métodos
aplicativos encargada
edeterioradas.
instrumentos
de gestión de la custodia del archivo de la Agencia, cuando
requeridos.
documental
6.
1. Digitar
Dependencia
5. Apoyar
Actividadesinformación
Incorporar
la a de
dondeacuerdo
foliación
realizar: en
de conX200
tablas
realizará
expedientes lasdetablas
layExcel
carpetas
práctica: depara
disciplinarios
que
atender
retención
DIRECCIONse encuentren
conformerequerimientos
documental DE GESTION
los losVirtualinternos
diferentes
lineamientos DE ydocumentos
externos.
INFORMACION
del establecidos, producidos
laynormatividad para archivo vigente y regis
y lo
4.
3. Apoyar en
Realizar
Conocimientos la el diseño de
rotulación
Adicionales: de formatos,
todas
Estudiante las recolección
cajas debe y carpetas
estarde datos,
en ubicadas
periodo la verificación
deen losExcel y cruces
archivadores
prácticas. El deyinformación
estudiante actualizar
debe en lacon
la base
contar revisión
de datos
un de
de docum
historial estas,
acadD
7.
2.
6.
1. Mantener
Realizar
Apoyar la
Incorporar
Dependencia actualizada
cambio
radicación
de
donde de
acuerdo se cajas
a la
con
realizaráinformación
través X200
las del y
tablas
la carpetas
Sistema
práctica:dede los contratos
que
SIGII,
retención
DIRECCIONse las en
encuentren
documental DEtablas
actuaciones GESTION de
deterioradas.
los de para
competencia
diferentes
DE publicar.
de
documentos
INFORMACION la Subdirección
producidos de
paraInvestigaciones
archivo y regis
5. Compilar
Actividades
4. Realizar la y socializar
a gestión normas en materia Administrativa, Financiera,
realizar:para la entrega del archivo a la empresa encargada de la custodia del archivo de la Agencia, cuando Virtual Gestión Documental, Contratación y de Talento Hum
3.
2. Realizar
Realizar la
Conocimientos cambio rotulación
adicionales:
de cajas de todas Manejo las cajas
de Excel y carpetas
avanzado ubicadas en los archivadores y actualizar la base de datos de estas,
6.
1.
5. Proponer
Incorporar
Apoyar
Actividades la aestrategias
de acuerdo
foliación
realizar: de conX200
relacionadas
expedientes las tablas y carpetas
con
conforme
que
deelretención
diseño los
sedel encuentren
modelo de
documental
lineamientos
deterioradas.
los
del servicio
diferentes
Supervisor, y la atención
documentos
la normatividad al ciudadano
producidos
vigente depara
yacuerdo
los archivoconyloregis
lineamientos est
4.
3. Realizar
Realizar
Conocimientos la
la gestión
rotulación
adicionales:para de la entrega
todas
Manejo las del
cajas
de archivo
Excel y carpetasa
avanzado la empresa
ubicadas encargada
en los de la custodia
archivadores del archivo
y actualizar la con
base de la de Agencia,
datos de decuando
estas,
7.
2.
6.
1. Apoyar
Realizar
Las demás
Análisis a de la
cambio Secretaría
que se de
laudos, de cajas
deriven
fallos General X200
internacionalesen
y la
carpetas
de la naturaleza elaboración que
del
y doctrina se y ejecución
encuentren
contrato relevantes.segúndel de su Plan
deterioradas.
asignación de Acción
della tutor. relacionado la política atenció
5. Apoyar
Realizarlala
Actividades
4. afoliación
realizar: expedientes conforme los lineamientos Supervisor, normatividad vigente y los lineamientos
3.
2. Realizar
Presentaciónla gestión
rotulación
ordenada
para deyla entrega
todas
sistemática las cajasdel archivo
de ylos carpetasa la
resultados
empresa
ubicadas de
encargada
lasen
de la custodia
los archivadores
investigaciones
del archivo
y actualizar
asignadas. la base de la deAgencia,
datos decuando estas,
6.
1.
5. Las demás
Cruzar
Apoyar
Actividades bases
la a que de
foliación
realizar: se deriven
datos.
de expedientes de la naturaleza
conforme delloscontrato
lineamientos según del asignación
Supervisor, del tutor.
la normatividad vigente y los lineamientos
4. Realizar
3. Analizar la
Apoyo enlalacalidad gestión
selección para la entrega
deinformación del
árbitros internacionales. archivo a la empresa encargada de la custodia del archivo de la Agencia, cuando
2.
6. Las demás que dese de la
deriven de la naturaleza a través decontrato su comparación con fuentes delde referencia para identificar los datos corr
1.
5. Cruzar
4. Apoyar bases
la foliación
Participación en
datos.
de
reuniones expedientes conformedel
interinstitucionales los lineamientos
yycon
segúndel
los representantes
asignación
Supervisor, legales
tutor.
la normatividad
del Estado colombiano. vigente y los lineamientos
3. Gestionar
2. Las
Analizar las
la calidad modificaciones de la información validar que queden ejecutadas correctamente.
6. demás que se de la información
deriven de la naturaleza a travésdel decontrato
su comparación según asignación con fuentes delde referencia para identificar los datos corr
tutor.
Dependencia donde se realizará la práctica: DIRECCIÓN DE DEFENSA Virtual JURÍDICA INTERNACIONAL
Dependencia donde se realizará la práctica: Dirección de políticas Virtual y Estrategias
Conocimientos Adicionales: Estudiante debe estar en periodo de prácticas. El estudiante debe contar con un historial acad
Dependencia donde se realizará la práctica: Dirección de políticas Virtual y Estrategias
Conocimientos Adicionales: Competencias digitales y habilidades telemáticas básicas (Power point, Excel) • Competencia
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: OFICINA ASESORA JURÍDICA
Virtual
Conocimientos Adicionales: Competencias digitales y habilidades telemáticas básicas (Power point, Excel) • Competencia
1. Análisis de
Dependencia
Actividades laudos,
a donde
realizar: fallos
se internacionales
realizará la práctica:yDirección doctrina relevantes.
General Virtual
Conocimientos
2. Presentación Adicionales:
ordenada Manejo de office:
y sistemática de los Excel,
resultados Word,dePowerPoint.
las -investigaciones Teams asignadas.
1. Apoyar
Dependencia la revisión
donde
Actividades a realizar: y
se construcción
realizará la de contenidos
práctica: Secretaría para el desarrollo
General Grupo de cursos
Virtual de Gestión virtuales en defensa jurídica del Estado a p
Contractual
3.
2. Apoyo
Apoyar en
Conocimientos la la selección
Adicionales:
estructuración de deárbitros
Manejo
programas internacionales.
de programas
de de
entrenamiento la Suite Adobe,
dirigidos a específicamente,
los apoderados Illustrator, InDesign, Photoshop yP
1. Apoyar la arevisión
Dependencia
Actividades donde
realizar: y construcción
se realizará de contenidos
la práctica: Grupo para
Gestión el desarrollo
del Talento de Humano
Presencial cursos virtuales enEstado
y virtual del defensaenjurídica las entidadesdel Estado del ord
ap
4. Participación
3. Apoyar
Apoyar la
Conocimientos en
enestructuración reuniones
lasAdicionales:
labores dede interinstitucionales
monitoria
Derecho del diplomado
Administrativo, y con los
nacional representantes
Contratación en defensaEstatal, legales
jurídica
Derecho del Estado
delComercial,
Estado. colombiano.
Seguros.
2.
1. programas de entrenamiento dirigidos aalos apoderados del Estado
AsesoraenJurídica las Manejo
–entidades
de delWord, ord
5. Participar
Dependencia aen
Apoyo y asistencia
Actividades las diferentes
donde
a audiencias actuaciones
la virtuales
práctica: administrativas
GRUPO
en los casos TECNICO y judiciales
asignados. DEPresencial cargo
MONITOREO yde laDE
virtual Oficina
RADIODIFUSION con el fin
VIGILANCIA de YcC
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Realizar enlas las labores
Adicionales:
labores y de monitoria
Uso
actividades de del
orientadas diplomado
herramientas al nacional
ofimáticas.
desarrollo deen defensa
Conocimiento
los procesos jurídica
en y del
normatividad
lineamientosEstado. de archivo
establecidos por la entidad par
6.
1. Apoyo en aotras
Producción
Dependencia
Actividades donde
realizar:funciones
de material se realizará asociadas
gráfico necesario
la práctica:a laspara actividades
GRUPO el proceso
TÉCNICOanteriormente
de comunicación
DEPresencial descritas.
MONITOREO yvisual DE
virtual institucional
RADIODIFUSIÓN (material–POP, VIGILANCIAinfografías YC
3. Participar
Conocimientos
2. Diagramación en adicionales:
lade contestación
afiches, Manejo oportuna
volantes, detarjetasde cualquier
Office de tipo debanners,
invitación, requerimiento habladores, en víacartillas,
administrativa documentos o judicial etc., ende quelos se involu
planes,
1. Apoyo
Dependencia
Actividades en la
aen revisión
donde
realizar: de
se realizarásolicitudes laproyectosde contratación
práctica: de Grupo desde
Gestión del Talentoel componente
Presencial Humano jurídico y documental.
y virtual o producción normativa relacionado
4.
3. Contribuirde
Creación la elaboración
material gráfico de
para campañas ley, reglamentos,
y acciones actos
de divulgación administrativos
Conocimientos
2.
1. Apoyo
Revisar
Dependencia en y
adicionales:
ladonde
proyección
actualizar se las deManejo
Tablas
realizará minutas lade
de deOffice
Retención
práctica: contratos, actos
Documental
Dirección Generaladministrativos
del Grupo de yyGestión
pedagogía
demás de
a través de
documentos
Talento Humano.
las redes
propios sociales y la p
del proceso.
5.
4. Elaborar
Actividades
Edición deproyectos
a micro
realizar: de
videos respuesta
que ayuden a derechos
a desarrollar de petición
los y
objetivos demás dePresencial
solicitudes
comunicación y virtual
o consultas
interna y relacionados
clima con los asuntos
organizacional y los obje d
3.Asistencia
Conocimientos
2. Documentar a los la comités procedimiento,
adicionales:
política, deUso contratación
de herramientas y reuniones
flujograma y en que sea
ofimáticas.
formatos de requiera
la Administraciónsu participación. de Historias Laborales conforme a la n
6.
1. Participar
Identificar
Dependencia en
en
a donde la
el elaboración
mercado las de documentos,
tendencias de informes
monitoreo de
de gestión
espectro y presentaciones
radioeléctrico a cargo
provistas de
por la
los dependencia,
fabricantes y así como
represen
Actividades
4.
3. Comunicación
Revisar,
Conocimientos organizar, conse
realizar:
adicionales:
realizará lay práctica:
contratistas
ajustar yentre
Manejofoliar entidades
lasdiferentes
de historias
Office
Grupo Territorial
quelaborales
cuenten conTolima
de
Presencial
vínculos
funcionarios
y virtual con la Entidad.
contractuales
y exfuncionarios de lade entidad.
7.
2.
1. Elaborar
Realizar los
un informes
Benchmarking y demás documentos
las que sean requeridos
administraciones por
que la
cuenten Dirección con General
un sistema y el jefe inmediato
monitoreo de para
espectrodar re r
5. dentificar
Dependencia
Organización
Actividades
4. Apoyar la aen ely estado
donde
realizar:revisión
digitalización
del
se realizarádearte
de
tendencias
la
expedientes
las historiaspráctica: en la analítica
Oficina
contractuales
laborales deAsesora dededatos,
losvirtuales. Planeación
exfuncionarios
recopilando
Presencial ventajas, desventajas, casos de éxito y b
y virtual
y funcionarios.
8.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar el
el desarrollo,
adicionales:
proceso de sostenimiento
gestión, Manejo del
recolección, y mejoramiento
paquete limpiezade continuo
Office.
y Contar
procesamiento del conSistema diferentes
de Integrado
información de
herramientas
delGestión
proceso Institucional.
frente ausola planeación,
deproceso, legalbasadodel espect orga
6.
1. Apoyo
Elaborar
Dependencia
5. Apoyar
Actividades alalunseguimiento
plan
donde
Grupo
aen relaizar: de
de y
trabajo
seTalento control
realizará general
Humano de las
la práctica: con bases
en propuestas
elde de
Oficina
manejo datos delos
Asesora
de que administra
actividades
deplan Planeación
documentos para
Presencial la dependencia.
fortalecer
físicos ydelvirtual
y área el de
digitales desarrollo
del área. del ende u
9.
3. Participar
Apoyar
Conocimientos lade la
realización realización
Adicionales: de
de fortalecimientoactividades
documentación
Competencias seguimiento
y obligatorias:
pruebas de las Manejo al
soluciones de acción
deloMicrosoftsoftware desarrolladas
Office (Excel,de trabajo
Word, y atender
al plataforma
interior
Powerde las
la
point), acciones
subdirección
Ingles Inte
7.
2.
1. Revisión
Propiciar
Seguimiento
Dependencia pólizas
actividades
a
donde los exigidas
de
procesos
se realizará enlalos
judiciales contratos
práctica: en de loslenguaque Técnica
cuales
Unidad celebra
quela la
refuercen
entidadde entidad.
es visto
parte,
Reincorporación enlalas
en sesiones
página web de lala rama judicial virtual
y en cada
presencia
Actividades a realizar: Presencial y virtual
3. Las actividades
Conocimientos
2. de fortalecimiento
Adicionales: Manejo con los funcionarios
de Microsoft Office (Excel, deben ser
Word, trabajadas
power point), en inglés
ingles (seintermedio
sugiere 90% del
o avanzado, tiempoConoc en co
1. Elaboración
Apoyar la aplaneación
Dependencia
Actividades
de
donde
realizar:
contestación
se y organización
realizará
1.Administrar
delademandas
práctica:
y de actividades
actualizar
y memoriales
Grupo el Territorial
contenido
ante
concernientes Huila
de
elPresencial
la
contencioso
a la Coordinación
plataforma yde administrativo
virtual
Gestión Territorial
del
cuando del GT
Conocimiento
ello se requiera.
Tolima y la de–Innovación
ARN.
4. Entregar
Competencias
3. Realizar un
Diligenciamiento
Conocimientos informe
deseables: de las
de información
Adicionales: actividades
Experiencia
Manejo endel en propuestas
semilleros
el aplicativo
paquete de y
o
EKOGUI los
grupos
Office (Excelresultados
de dela Agencia obtenidos
investigación,
intermedio, Nacional a
Word, la deoficina
conocimientosDefensa
PowerPoint, de Talento
en gestión
Jurídica
internet, Humanopública
delOutlook).
Estado, e la entid
innova
relacio
2.
2. Desarrollar
y actualizar a compromisos,
el contenido deleventos,
laboratorio reuniones y demás
de conocimiento. actividades asumidas por la Coordinación Territorial d
Actividades
4. Investigación a donde
doctrinal Procesar
y laypráctica:
jurisprudencial analizar para SECRETARÍA
datos la cuantitativos
elaboración DE de SALUD Presencial
yconceptos
cualitativosY AMBIENTE que le sean
jurídicos encomendados
relacionados con temas en el de marco
carácter della
3.
3. Apoyo
Apoyar en
Conocimientos la
lainformesdifusión
Adicionales:
consolidación de comunicados,
Manejo
de redes de mensajes,
office,
derequerimientos
conocimiento, Power, correo
Point,
alianzas, electrónico
Excel, Word
cooperación y línea
y Formsde
técnica, mensajes comunidadesdirigido a la ciudadanía en gene
2.
5. Generar
Dependencia
Asistencia
Actividades donde
aaactividades
cursos
realizar: en
sey1.función
realizará
reuniones
Apoyar de los
ylaasistir
práctica:
cuando a ala haya definidos
SECRETARÍA
ello
coordinación lugar. de por
DElaEDUCACION la entidad
Presencial
Unidad Técnica donde de se evidencie elde práctica o equipos
aprovechamiento de lo tr
4.
4. Apoyar
Apoyar
CONOCIMIENTOS las
la coordinación ADICIONALES:complementarias
del grupo de que
investigación
HERRAMIENTAS surjan de del la proceso
ARN
OFIMÁTICAS administrativo
avalado (EXCEL,por el porReincorporación
Ministerio
WORD, parte
POWERde deCiencia,
laPOINT), en los distintos
Coordinación
Tecnología
TÉCNICAS Territorial
y la
comp
innov
DE de
EL
3.
2. Apoyar y/o
Apoyar en el manejo
elaborar yrealizará
las visualización
actas ola lainformes de datos que que se generan al interior deldeplan de Gestión del Conocimiento y la Innova
Dependencia
Actividades
5. Participar aen donde
realizar: se1.
la formulación, Apoyar práctica:
ejecución delderiven
SECRETARÍA
plan de de los
DEcompromisos
Bienestar INTERIOR
Presencial
Social eenIncentivos, la Unidad Técnica
orientados adeelevar
Reincorporación
el nivel cua
de satis
4.
3. Apoyar
CONOCIMIENTOS
Apoyar la
los implementación
procesos ADICIONALES: dedesarrollo
administrativos la Política yde
HERRAMIENTAS
designados
publicación
gobernanza por
de investigaciones
de
OFIMATICAS
la datos en(EXCEL,WORD,POWER
coordinación la
de ARNla
torno temáticas
Unidad Técnica
relacionadas
de POINT, TECNICAS
Reincorporación.
con el Desarme
DE ELA
2. Apoyar
Dependencia
6. Asistir ylacubrir
ejecución
donde sedel Plan1.Institucional
realizará la práctica: deLACapacitación
Secretaría de – PIC,
Infraestructura. orientado
Presencial a mejorar YellaCONTRACTUALES
conocimiento y ylasla competencia
ACTIVIDADES
5.
4. Participar
Asistir aellos en laeventos
A REALIZAR:
formulación,
distintos
académicos
espacios
APOYO
desarrollo
Técnicos
relacionados
yENypublicación
Administrativos
conde
REVISIÓN el investigaciones
Desarme,
DE
en de
LOS
el marco
la Desmovilización,
PROCESOS
del en proceso
torno PRE
temáticas
dePOWER
Reintegración
relacionadas
Reincorporación con
cuando
Reincorpora
DE LA SUB
el desarme
CONOCIMIENTOS
3.
7.
2. Apoyar
Apoyar
APOYO
Dependencia enEN diseño
elLA
donde
ADICIONALES:
de
desarrollo acciones
PROYECCIÓN
se de
realizará innovadoras
actividades
laDE
HERRAMIENTAS
LOS
práctica: que de
surjan
ESTUDIOS mejoramiento
SECRETARÍA en OFIMÁTICAS
el marco
PREVIOS JURÍDICA Clima
del
Y
(EXCEL,
Plan
DEMÁS y deCultura WORD,
Gestión
DOCUMENTOS Organizacional
del Conocimiento
PRE
POINT),
en el y
CONTRACTUALES
TÉCNICAS
marco
la de la
Innovación lasCoord
DEdeE
estra
6.
5. Asistir
ACTIVIDADES
Las y
demás cubrir que A eventos
REALIZAR:
sean académicos
designadas 1. PROYECTAR
por relacionados
la Coordinación con
RESPUESTAS el Desarme,
dentro A
de Presencial
la
REQUERIMIENTOS
los lineamientos y
Desmovilización, virtual que la Reintegración
PRESENTADOS
establece la Ley, EN ylala EL Reincorpora
SAC
Agencias Ypara
PLA
4.
3. Apoyar
Conocimientos
APOYO
CONOCIMIENTOS las
EN actividades
LAAdicionales:
REVISIÓN
ADICIONALES:del sistema
-actividades
Manejo
DEL de
CUMPLIMIENTOSeguridad
de queofficesurjan
HERRAMIENTAS Excel,enyDESalud
Word, LAS
OFIMÁTICAS en
Powerel Trabajo,
OBLIGACIONES Point.
(EXCEL, de acuerdo
- Técnicas con
dePOWER
CONTRACTUALES
WORD, el
elaboraciónplan deDE
POINT), trabajo
deCONTRATISTAS
informes
TÉCNICAS establecido
escritos.
DEdeEL p
A
7.
2. Apoyar
APOYO
Dependencia
ACTIVIDADES en el
JURÍDICO desarrollo
donde se
A REALIZAR: EN de
LOS
realizará DIFERENTES
la práctica: MACRO
SECRETARIA el marco
PROCESOS del
ADMINISTRATIVA Plan
DE
Presencial LA de Gestión
SECRETARIA
y virtual del Conocimiento
DE EDUCACIÓN y la Innovación l
5. Apoyar el cargue de información en la base de datos relacionada con el uso de las políticas de equilibrio vida personal y
3.PROYECCIÓN
CONOCIMIENTOS
1. SUSTANCIAR, DE ACTOS
ADICIONALES:
PROYECTAR ADMINISTRATIVOS
Y EN MANEJO
GENERAL, DE OFFICE
IMPULSAR EXCEL, LOS WORD,
EXPEDIENTES POWER POINT . TÉCNICAS DE ELABORAC
Dependencia
6. Las demás
Actividades
ACTIVIDADES a donde
actividades
A REALIZAR: que, de
Apoyar laacuerdo
práctica:
1.alPARTICIPAR
supervisor con SECRETARÍA
delaEN naturaleza
las DE
obras asignadas,
BARRAS del DESARROLLO
DEárea, Presencial
DISCUSIÓN contribuyan
ejecutadas SOCIAL
JURÍDICA aORIGINADOS
por lalaformación
secretaria
TENDIENTES
ENInfraestructura.
académica
de VIRTUD
A LA yPREVENCIÓ
DE LA IMP
profesional
2.
2. Apoyo
Dependencia en
PROYECTARAACTOS la elaboración
donde se de
realizará informes
ADMINISTRATIVOS la práctica:de avance
Secretaría
YDE de obra.
RESPUESTAS de Planeación. A Presencial
DERECHOS y virtual
DE PETICIÓN.
ACTIVIDADES
2. SUSTANCIAR REALIZAR:
Y PROYECTAR 1. APLICACIÓN INSTRUMENTOS DE DIAGNÓSTICO
CONOCIMIENTOS
3.
3. Apoyo
ANALIZAR
Dependencia de revisión
TEXTOS
donde
ADICIONALES:
de JURÍDICOS
se actas en la
realizará laLAS etapa
PARA
RESOLUCIONES
HERRAMIENTAS
práctica: contractual
LA CONFORMACIÓN
SECRETARIA
QUE SE PROFIEREN
yOFIMÁTICAS
postcontractual. DE
ADMINISTRATIVA
(EXCEL,
RELATORÍA
WORD,DENTRO POWER DE LOS POINT),
FRENTE A LA PREVENCIÓN DEL DAÑ
PROCESOS TÉCNICAS POLICIVO
DE EL
2.
3. PROCESAMIENTO
APOYAR EN LA Y ANÁLISIS
ELABORACIÓN DE
DE LA INFORMACIÓN
INFORMES PERIÓDICOS, Presencial
RESPECTO y virtual
A LA GESTIÓN, AL CUMPLIMIENTO DE
4. ALIMENTAR
4. Apoyo en lasAdicionales:
Conocimientos visitas
EL SISTEMAde obra. - JURÍDICO
Ofimática (herramientas INTEGRAL Office), Suit de Google, herramientas de transformación Dashboard
– SJI
3.
4. PLANEACIÓN
Dependencia
PROYECTAR
ACTIVIDADES donde YREALIZAR:
ALAS EJECUCIÓN
se realizará
RESPUESTAS 1. la DEpráctica:
ACTIVIDADES
IDENTIFICARDE LOS SECRETARÍA
REQUERIMIENTOS
LOS DISTINTOS DE HACIENDA Presencial
DE LOS ENTES
PROGRAMAS DE CONTROL
SOCIALES QUE SE QUEESTÁN SE RECIBAN
IMPLEMENT EN
CONOCIMIENTOS
4.
5. APOYO
REALIZAR EN LAS ADICIONALES: MANEJO
LA ESTRUCTURACIÓN
CONVOCATORIAS, DE
LEVANTAMIENTOS DE OFFICE
PROCESOS EXCEL,
Y Hacienda
ELABORACIÓN
DE ACTAS,WORD, POWER
DE DOCUMENTOS
PARTICIPACIÓN POINTY. SEGUIMIENTOS
TÉCNICAS DE ELABORAC DE LOS C
2. DISEÑAR
Dependencia UNA
donde ESTRATEGIA
se realizará DE
la COMUNICACIÓN
práctica:
Actividades a realizar: 1. Apoyo en el desarrollo de las políticas públicas. Secretaria DE
de LA OFERTA Presencial SOCIAL DISPONIBLE EN EL MUNICIPIO.
CONOCIMIENTOS
6.
3. APOYAR
APOYAR AEL LA ADICIONALES:
SECRETARÍA
PROCESO DE DEL
ORGANIZACIÓNHERRAMIENTAS
INTERIOR Y DEAL OFIMÁTICAS
INSPECTOR
ARCHIVO DE LA(EXCEL,
DE POLICÍA
SECRETARÍA WORD, EN LAPOWER
DE ELABORACIÓN
DESARROLLO POINT), TÉCNICAS Y PROYECCIÓN
SOCIAL. DE EL
2. Apoyo en
Dependencia donde
ACTIVIDADES las acciones necesarias
se realizará
A REALIZAR: 1.laAPLICACIÓN para el
práctica: Secretaría seguimiento
DE INSTRUMENTOS de las diferentes
de TránsitoPresencial y Transporte políticas
DE DIAGNÓSTICO públicas.
Conocimientos
3. Brindar apoyo adicionales:
en la Word, Excel
participación de los y Power
comités Point
o mesas de trabajoyque sean convocados.
2. PROCESAMIENTO
Dependencia donde
ACTIVIDADES A REALIZAR: se Y ANÁLISIS
realizará la DE
práctica:LA INFORMACIÓN
Secretaría de Educación Presencial Cultura
4. Apoyar
Conocimientos
3. el
IDENTIFICACIÓN seguimiento,
adicionales:
DEL consolidación
Manejo
GRADO de y
Office demás actividades que se desprendan de los planes y procesos que lidera la
1. BRINDAR
Dependencia
Actividades aAPOYO
donde
realizar: EN
se LA
realizará SECRETARÍA la DE APROPIACIÓN
práctica: DE HACIENDA
Secretaría DEL CÓDIGO
EN
de Educación LOS DE
ASUNTOS INTEGRIDAD
y Cultura
Presencial LEGALES Y TRIBUTARIOS QUE SE REQ
4. APOYO EN EL MEJORAMIENTO
Conocimientos adicionales: Manejo de Office DE LOS PROCESOS Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS
1. Llamadasatelefónicas
Dependencia donde a deudores
seYrealizará morosos.Secretaría de Salud yPresencial
la práctica: Protección
Actividades
5. SENSIBILIZACIÓN
Conocimientos
realizar:
adicionales: SOCIALIZACIÓN
Manejo de Office DE LOS COMPONENTES DE LAS Social POLÍTICAS DE INTEGRIDAD Y GESTIÓN D
2. Seguimiento
1. Apoyo en alas
Dependencia a
donde los acuerdos
respuestas
se realizará de
a los la pago
derechos realizados
práctica:deSecretaría y verificar
petición, quejas, el
de Tránsito cumplimiento
reclamos y Transporte
Presencial y tutelasde los mismos. con las sanciones de transi
relacionadas
Actividades realizar:
3. Asistencia
2. Atención a alos
Conocimientos contribuyentes.
adicionales:
las audiencias Manejo
relacionadas de Office con accidentes de tránsito y comparendos por parte de la inspección municipal
1. Acompañamiento
Dependencia
Actividades a donde
realizar: aseforos
realizaráeducativos. la práctica: Secretaría Generalaydeudores de Servicios
Presencial Administrativos
4. Realizar oficios:
Conocimientos carta
adicionales: de invitación
Manejo de deOffice
pago de los impuesto morosos, títulos ejecutivos, mandamiento dpago
2.
1. Entrega complemento PAE.
5. Promover
Dependencia aeldonde
Realizar acuerdos
Actividades ejercicio
realizar: se ypago.
reconocimiento
derealizará la práctica: de Secretaría
los derechos de losyniños
General de y niñas de
Servicios
Presencial 0 a 5 años.
Administrativos
3. Fortalecer
2. Acompañamiento
Conocimientos la actividades
adicionales:
articulación Word, deExcel
intersectorial educación yy Power superior.
lasSecretaría Point
capacidades instaladas en el municipio.
1. Realizar
Dependencia
Actividades análisis
donde
a realizar: dese los datos
realizará e la información
práctica: de la dependencia.
General y de Servicios
Presencial Administrativos
4.
3. Acompañamiento
Realizar visitas auditorias deSIMAT.
Conocimientos
2.
1. Construcción
Foliar
Dependenciay archivardonde dealeatorias
adicionales:
indicadores.
todos
se los
realizará
Word, seguimiento
trámites la
Excel y Power
que
práctica: se
a los Point
realizan
Secretaría
operadores de primera infancia.
a diario
General en la
y Secretaría
Asuntos
Presencial de Transito y Transporte relacionadas con el
Administrativos
5. Organización
Actividades a realizar: de eventos.
3.
2. Diseñar
Conocimientos
Seleccionar los diferentes
adicionales:
las carpetas formatos
Word,
de los yvehículos
métodos
Excel y Power paraPoint
adscritos la presentación
a la Secretaría de de la información.
Transito y Transporte
6.
1. Visitas
Apoyo
Dependencia a
en instituciones
Actividades a dondela ventanilla
realizar: educativas.
única de la entidad.
se realizará la práctica: Secretaría de Gobierno y Participación
Presencial Ciudadananecesarias para soportar tod
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Realizar en el adicionales:
inventarioregistro digital
documental de los
Word, delExceltrámites
y Power
archivo quemunicipio.
del se realizan
Point. Excelentes a diario relacionados
relaciones con el RUNT.
interpersonales y trabajo en equipo.
1. Revisar elarendimiento
Dependencia
Actividades donde
realizar: de la pagina
se realizará la práctica: web deSecretaría la entidad. AgriculturaPresencial y Medio Ambiente
3. Organización
Conocimientos
2. Examinar de documentos
adicionales:
la arquitectura Word, en el
Excel archivo
y Power central Point.y en los
Excelentes fondos acumulados.
relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
1. Aplicar
Dependencia
Actividades estrategias
aeldonde
realizar: para
se eldelogro
realizará la pagina
ladel práctica: web.Secretaría
equilibrio de la salud física, mental
de Planeación Presencial y social de los colaboradores.
4. Custodiar
3. Contribuir
Realizar elcon
Conocimientos archivo
mantenimiento
adicionales: del municipio.
de de
Word, la Excel pagina y web.
Power Point. Excelentes relaciones interpersonales
2.
1. los programas prevención y promoción de los trabajadores con el objetovalor dey minimizar
trabajo enlas equipo.
enfermedade
5. Aproximar
Dependencia
4. Realizar laael
Actividades
Actualizar
al estudiante
donde
entrega
realizar:
diseño, sedeel la acorrespondencia
realizará su ejercicio
control ylaExcel
práctica:
las
profesional
funcionalidadesSecretaría conde
a las diferentes de
unPlaneación
tipo dePresencial
dependencias
la pagina.
actividadde que la represente
entidad. agregado para su formac
3.
2. Realizar
Conocimientos
Promover inspecciones
la adicionales:
aplicación a delos puestos
Word,
conocimientos de y trabajo
Power
teóricos para
Point.
y identificar
Excelentes
metodológicos los agentes
relaciones
en los de riesgos
interpersonales
diferentes e
campos implementar
y detrabajo controles
en
intervención. equipo. de los mis
1. Negociación
Dependencia a donde y redacción de
de todo tipo dedel contratos públicos o privados
5. Eliminar
Actividades
4.
3. Dar
vulnerabilidades
cumplimiento
Demostrar
realizar: aselarealizará
normatividad la práctica:
seguridad vigente. Control
sitio web. Interno Presencial
Conocimientos
2.
6.
1. Asistencia
Administrar
Realización ycapacidad
adicionales:
acompañamiento
correctamente
de hojas
para
de
el análisis
Word,
el
control a Excel
hosting todo ytipo de problemas,
ydominio
Power
de juntas Point.
para oformulación
Excelentes
reuniones
el acceso
de
seguro
alternativas,
relaciones a la plataforma.
propuestas yde
interpersonales resolución,
trabajo en equipo. organización
Dependencia
Actividades
4.Lograr a donde
realizar:
experiencias sederealizará
intervención la práctica:enyylas Secretaría
diferentes de Salud
áreas o sectoresPresencial de labor profesional. y trabajo en equipo.
3.
2. Reclamación
Conocimientos
Apoyar de
alevantamientos todo
adicionales:
la realización de tipo de
Word, deudas Excel obligaciones
Power Point. Excelentes relaciones
inventariosurbanos y rurales en ventas parciales, predios nuevos y mejoras de construcción interpersonales
1.
5. Realizar
Que el estudiante
Dependencia
Actividades a dedonde
realizar: desarrolle
se realizará catastrales,
lalacapacidad
práctica: de utilizar
Secretaría los
de elementos
Planeación teórico-procedimentales y actitudinales de la ejecució
Presencial
4.
3. Redacción
Clasificar, informes,
codificar, registrarpreparación
y archivar dela escritos,
entrada asistencia
y salida de y conciliaciones
correspondencia
Conocimientos
2. Apoyar
1. Realizarlaprocesos adicionales:
revisión de formación
del archivoWord, del Excel
y SISBÉN, y Power
actualización Point.
catastral
garantizando Excelentes
que este relaciones
se encuentre interpersonales
actualizado yy organizado. trabajo en equipo.
Dependencia
Actividades
4. Realizar a donde
Apoyar técnicamenterealizar: se realizará
el proceso la de práctica:
transferenciasÁrea de Talento documentales Humano Presencial
y organización de expedientes
3.
Conocimientos
2. Realizar la conservación
adicionales:
las encuestas física
Word,
urbanas de la
yExcel información
rurales y Power Point. Excelentes
desplazándose hasta los relaciones
hogares en interpersonales
el área urbana y trabajo
y rural del en municipio,
equipo. dond
1. Actualización
5.Instalar
Dependencia físicamente
a donde del proceso
selosrealizará y procedimiento
documentos de archivo de catastro
en las y control
unidades yydeurbanoconservación e instalación de acuerdo con las normas
Actividades
4.
3. Realizar
Llevar a los
cabo realizar:
levantamientos
las correcciones dela de
práctica:
linderos
las deSecretaría
encuestas predios que sobreGeneral
sean fotos
requeridas
Asuntos
Presencial
planos por
Administrativos
los usuarios y por la administradora del SISBE
Conocimientos
2. Actualizar adicionales:
los procesos de alalas Word, secretariaExcel y Power
dede obras Point. Excelentes
de mantenimiento relaciones
ey infraestructurainterpersonales y trabajo en equipo.
1.
5. Apoyo
Dependencia
Actividades y acompañamiento
Identificar alosdonde atributos
realizar: catastrales
se realizará laaccionesde los predios
práctica: promoción,
OFICINA prevención
DE PLANEACIÓN Presencial atención en salud mental, derivados del plan de ac
3. Actualizar
Conocimientos procedimientos
adicionales: de la secretaria de transito
2.
6.
1. Realización de
Hacer la transferencia
Establecer visitas de Word,
domiciliarias
fotos Excel
dellaaproblema
y Power básica
la acartografía
personas Point.
las ydistintas
familias Excelentes
en situación
dealternativas
la información relaciones
dedesolución
interpersonales
vulnerabilidad
obtenida enlas las y trabajo
psicosocial:
labores en equipo. adulto
discapacidad,
depriorizadas.
predicación
Dependencia
Actividades a ladondeprimera
realizar: visión
se realizará práctica: ySECRETARIA DE DESARROLLO
Presencial SOCIALen Yiniciativas
LA MUJER
3. Realización
Conocimientos
2. Identificar de visitas
adicionales:
y realizar domiciliarias
manejo manejo a niños, niñas,
de herramientas adolescentes y jóvenes
office,seleccionadas. familias con
habilidades para trabajo en grupo y redacciónsituación y afectación psico-emoc
de inform
1. Diseñar procesos
Dependencia
Actividades a donde
realizar: selarealizará
formulación
estratégicos para
la para
el logro
práctica: evaluar de los
SECRETARIA lasobjetivos
alternativas DEorganizaciones.
EDUCACIÓN
Presencial Y CULTURA
3.
2. Llevar a
Conocimientos cabo
Proponer reformas la estructuración
adicionales:a métodos, manejo de de
sistemaslos proyectos
herramientas
y SECRETARIA de
procedimientosDE inversión.
office, habilidades
enGOBIERNO para trabajo
todas las áreas de la organización. en grupo y redacción de informes.
1. Realización
Dependencia
Actividades aparade hojas
donde
realizar: se de control.
realizará la práctica: Presencial
4.
3. Presentar
Utilizar
Conocimientoslas nuevas revisión
adicionales: los
herramientas proyectos
manejo de formulados
informaciónyyoffice,
delaherramientas estructurados
comunicación
habilidades para para el mejoramiento
trabajo en grupo de ylos procesos.
redacción de informes.
2.
1. Apoyar
Aumentar
Dependencia a la realización
proyectos
donde se de de inventarios.
predios
realizará la rurales
práctica: titulados.
SECRETARIA DE GOBIERNO
Actividades
4. Planear, a realizar:
organizar. Presencial
3.
2. Clasificar,
Conocimientos codificar,
adicionales: registrar manejo y archivarde la
herramientasentrada y salida
office, de correspondencia.
habilidades para trabajo en grupo y redacción
riegosde informes. de
1. Acompañamiento
Apoyo en alas
Dependencia
Actividades donde
realizar:
aselos
actividades procesos
realizaráde campo la de queque
práctica: procuran
requieran
SECRETARIAlos capacidades
aumentos de administrativas,
DE HACIENDA hectáreas con infraestructura
Presencial organización yde pedagogía. y adecuación
4. Apoyar
3. Asistencia
Conocimientos técnicamente
Apoyo y acompañamientoadicionales:en el proceso
alos
manejolosprogramas
procesos transferencias
de herramientas de documentales
infraestructura
office, y
querelatoría
habilidades organización
se desarrollen
para de
en en expedientes.
el municipio.
2.
1. y orientación sociales requeridos, detrabajo
los encuentros, grupo espaciosy redacción de informes.
elorganizados y coord
5. Acompañamiento
Instalar físicamente
Actividades a realizar: enlos losdocumentos
procesos administrativos
de archivo en en laslaunidades
secretaria dede educación,
conservación fortalecimiento
e instalación deen acuerdo áreacon organizaciona
las norma
Conocimientos
2. adicionales: manejo de herramientas office, habilidades para trabajo en grupo y redacción de informes.
1. Apoyo en las actividades
Acompañamiento
Actividades a realizar: en los procesos de campoadministrativos que requieran en capacidades
la secretaria administrativas,
de educación,organización fortalecimiento y digitalización
en el área organizacionadel archivo
3. Apoyo
2. Formulación
en las de un plan dedeasistencia
actividades y orientación para atenciónadministrativas, al público, relatoría de los encuentros, espacios organi
1. Apoyo en alas
Actividades actividades de campo que requieran capacidades administrativas, organización y pedagogía. del archivo
realizar:
campo que requieran capacidades organización y digitalización
3.
2. Formulación de un plan de asistencia y orientación requeridos, relatoría de los encuentros, espacios organizados yorgani
para atención al público, relatoría de los encuentros, espacios
1. Asistencia
Apoyar en yunorientación Estatuto Tributario en los programas municipalsociales actualizado. coord
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA DE SALUD Presencial
Conocimientos adicionales: manejo manejo de herramientas office, habilidades para trabajo en grupo y redacción de inform
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA DE SALUD Presencial
Conocimientos adicionales: manejo manejo de herramientas office, habilidades para trabajo en grupo y redacción de inform
Dependencia
Actividades a realizar:donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE AGRICULTURA,
Presencial AMBIENTE Y DESARROLLO ECONOMIC
Conocimientos adicionales: manejo de herramientas office, habilidades para trabajo en grupo y redacción de informes.
1. Aumentaraproyectos
Dependencia
Actividades donde
realizar: se de predioslarurales
realizará práctica: titulados,
Secretaria acompañamiento
de Gobierno, a los procesos
Seguridad
Presencial que procuran los aumentos de hectáre
y Postconflicto
Conocimientos
2. Apoyo yen adicionales: con
acompañamiento a los manejo
procesos de herramientas
de infraestructura office,que habilidades
se desarrollen para trabajo
en en grupo y redacción de informes.
el municipio.
1. Apoyar
Dependencia servicio
Actividades a realizar:donde setécnico/informático,
realizará la práctica: revisiónSecretaria y mantenimiento
de Gobierno, de los
Seguridad
Presencial equipos y tecnológicos
Postconflicto de la secretaría de salud.
Conocimientos Adicionales: conocimiento profundo en la ley, excelentes habilidades de comunicación, capacidad para inte
1. Apoyar enaactividades
Dependencia
Actividades donde
realizar: de información
se realizará la práctica: paraSecretariala acción dirigida de Gobierno, a padres de familia,
Seguridad
Presencial cuidadores y comunidad en general pa
y Postconflicto
Conocimientos
creación Manejo de office
de estrategias realizadas y del paraprograma la gestión Pasivocol, del riesgoconocimientos
de las actualizados
enfermedades de contabilidad
transmitidas y tribut
por vectores
1. Apoyar
Dependencia en la
Actividades a realizar:dondecapacitación
se realizará de pequeños
la práctica: productores
Secretaria en
de asistencia
Gobierno, técnica
Seguridad
Presencial agropecuaria.
y Postconflicto
3. Acompañamiento
Conocimientos
2. Acompañamiento en
Adicionales:
en la Creación
Manejo yde fortalecimiento
office y del del
programa Comité Intersectorial
Pasivocol, de
conocimientos prevención de
actualizados las violencias
de sexual
contabilidad yytribut
de g
1. Elaborar los
Dependencia
Actividades a donde estudios
realizar: se la Implementación
jurídicos
realizará y emitir
la práctica: los decorrespondientes
programas
Secretaria dedeGobierno, formalización
conceptos Seguridad
Presencial
de lasycadenas
solicitados por laproductivas.
Postconflicto Administración Municipal.
3.
2. Apoyo
Adelantaren la
Conocimientos los implementación
Adicionales:
procedimientos de
Conocimiento tres (3) estrategias
administrativos del código y legales del yPlan
Nacional brindar de Extensión
Seguridad
asesoría Agropecuaria
y Convivencia
jurídica eny las Departamental
Ciudadana.
etapas de - Bolívar.
formación, ejecución
1. Mantener
Dependencia
Actividades aactualizados
donde
realizar: los documentos
se realizará la práctica: legales
Secretariade la de compañía Planeación yPresencial
entregar al personal
Infraestructura que lo requiera.
Desarrollo Territorial
3. Brindar
Conocimientos
2. Revisión asesoría
de la a
Adicionales:la Administración
contabilización Conocimiento
de los Municipal en materia tributaria
del código Nacional de Seguridad y Convivencia Ciudadana.
documentos. y emitir los respectivos conceptos.
1. Apoyar la aelaboración
Dependencia donde del informe tributarioSecretaria de Planeación
Actividades
4.
3. Proyectar,
Clasificar
Conocimientos
realizar:
revisar
adecuadamente ysecorregir
Adicionales:
realizará
delos
Debe
laproyectos
acuerdo
práctica:
manejar a conlos
Word,decentros
Actos
Excel, Administrativos,
dePower costosPoint.
Presencial
existentes
Infraestructura
contratos losdigitación
documentos
y Desarrollo
y convenios, Territorial
de acuerdo
contables con el ordenamie
2.
1. Mantener
Realizar
Dependencia la
campañas información
donde se contable
preventivas
realizará la al
para día
práctica:la mitigación todos
Comisaría los
de soportes
delitos
de Familia y a través
comportamientos
Presencial de en
contrarios el software
a la contable.
convivencia priorizados.
Actividades
4. Administrar a realizar:
laAdicionales:
papelería y Debe
elementos de uso de Excel,
la compañía llevando registros en lasnotas.planillas indicadas.
3.
2. Brindar
Conocimientos
Iniciativa apoyo
que en la elaborar
permita desplegar y presentar
manejar
campañas losde
Word, estados
educación financieros
Power ciudadanaPoint. con que sus respectivas
aporte a mitigar el reclutamiento forzado y delit
1. Realizar campañas
Dependencia
Actividades a donde
realizar: sepreventivas
realizará lapara práctica:la mitigaciónSecretaria de de delitos Planeación y comportamientos
PresencialInfraestructura contrarios
y Desarrollo a la convivencia
Territorial priorizados.
4.
3. Elaborar
Articular
Conocimientos informes.
con las instituciones
Adicionales: Manejo educativas
de paquetes del municipio
informáticos la implementación
y equipos, de
conocimiento campañas en para
nuevas la prevención
tecnologías, consumo
manejo ydeco
2.
1. Iniciativa
Cumplir loque permita desplegar la campañas de educación ciudadana que aporte a mitigar elpropuesta
reclutamiento forzado y delit
Dependencia
5. Diligenciar
Actividades
4. Incentivar aaprevisto
ydondemantener
realizar:
la se
comunidad
enrealizará
las disposiciones
actualizados
en general práctica:
los deSecretaria
libros
mediante
las especificaciones
de de Gobierno,
contabilidad.
campañas preventivas
esenciales,
Seguridad
Presencial y
así
educativas
como en la
y Postconflicto
informen sobre los
presentada.
actores materiale
3. Reportar
Articular con
Conocimientos
2. las instituciones
Adicionales: Debe educativas
manejar Word, del municipioExcel, la implementación
Power Point. de delcampañas para la prevención consumo de
1.
5. Cumplir
Dependencia
Apoyar en
Actividades lode manera
aaprevisto
donde
la se
capacitación
realizar: eninmediata
las disposiciones
realizará lacualquier
práctica:
y sensibilización
novedad
de las
Secretaria o anomalía,
a laespecificaciones
ciudadanía.de Gobierno, alesenciales,
interventor
Seguridad
Presencial así contrato.
como en la propuesta presentada.
y Postconflicto
4.
3. Incentivar
Guardar
Conocimientos total laAdicionales:
comunidad
reserva de la en
Manejo general
información de mediante
officeque y por
del campañas
razón
programa del preventivas
servicio
Pasivocol, y y educativas
desarrollo
técnicas de sus informen
actividades
presentación sobre los actores
deobtenga.
informes. Estamateriale
es de pr
2.
1. Reportar
6. Realizar
Colaborar
Dependencia lade en manera
debida
donde elprogramas
diseño
se inmediata
articulación
y rediseño
realizará de
lacualquier
los
de programas
práctica: sistemasnovedad
Comisaría y de o prevención
anomalía,
procedimientos
de familia aldeeinterventor
la Policía
instructivos
Presencial delquecontrato.
Nacional, con acción
faciliten el manejo integral
de ladel Ejército Na
documentaci
5.
4. Crear
Actividades
Prestar planes
los a y
realizar:
servicios técnicos con enfoque
contratados diferencial
con autonomíahacia lase comunidades
independencia. indígenas.
3. Receptar
Guardar total
Conocimientos
2. y donde reserva de
Adicionales:
despachar laManejo
información
documentación. de office queypor del razón
programa del servicioPasivocol, y desarrollo
elaboración de sus actividades obtenga. Esta es de pr
de informes.
1. EN CAMPO
Dependencia
Actividades EL COORDINADOR
setécnicos
realizará DE CAMPO
la práctica: y el ADMINISTRADOR
Secretaria de Gobierno, DEL SISBÉN
Seguridad
Presencial deben tener, conocer y manejar muy
y Postconflicto
4.
3. Prestar
Clasificar
Conocimientos losay servicios
realizar:
codificar
Adicionales: la documentación contratados
Conocimiento de en con
la la autonomía
entidad.
aplicar sistemas e independencia.
numéricos y buena comunicación escrita
2.
1. Hacer
Brindarelasistencia
Dependencia recuento
donde yendiligenciar
se la administración
realizará el práctica:
la formato de“RECUENTO
la nómina
Talento Humano DE UNIDADES
y beneficios. Presencial DE VIVIENDA Y HOGARES”, deyacuerdo
verbal. con la
Actividades
4. Mantener aactualizado
realizar: el archivo de la entidad.
3.
2. Entregar
Conocimientos
Apoyar en los la resultados
Adicionales:
definición ydel recuento al de
Tecnologías
documentación COORDINADOR
dela información
la evaluación yDE lasCAMPO
de comunicaciones.
desempeño. o el ADMINISTRADOR DEL SISBÉN, para que co
1.
5. Verificar
Dependencia
Llevar
Actividadesunyaregistro
registrar
donde
realizar: se
de lala documentación
realizará
documentación lalopráctica: pertinente
internaTalento y aexterna.
las actividades
Humano del personal
Presencial
4.
3. Hacer
Brindar lasapoyo encuestas en la siguiendo
inducción, establecido
capacitación y en el
desarrollo Manual para del el encuestador.
grupo
Conocimientos
2.
6.
1. Recopilar,
Elabora informes
Reportar
Dependencia la
Adicionales:
preparar
información
donde de yla
sesobre
Manejo
actualizar
documentación
correspondiente
realizará
de Excel,
lainformes
práctica: interna Word,
ayTalento
documentos Powervinculados
y externa.
indicadores, Humano
Point, Informática
informes,Presencial conde
planes las trabajo.
avanzada, TIC’s
deactividades
mejoramiento, del personal.
mapas de riesgo, etc.
Actividades
4. Presentar ainformes
realizar: las actividades desarrolladas en la empresa.
3.
7.
2. Brindar
Conocimientos
Scanear
Recibir asistencia
laslos Adicionales:
documentos
quejas oen la
informescoordinación
Manejo
para de
automatizar
sobre de
Office,
aquellos eventos Word,
los internos,
Excel,
documentos
aspectos sean
Informática
relacionados archivados.recreativos
conavanzada, o
conflictos de capacitación.
TIC’s
familiares, tomando las medidas de ur
1. Analizar
Dependencia y hacer
a donde el seguimiento
se del perfil de riesgo y de los indicadores de riesgo en las diferentes unidades de la organi
5.
4.
3.
Apoyo
Brindaradministrativo
Actividades
Realizar
Conocimientos
realizar:
asistencia
visitas. Adicionales:en realizará
en el cargue,
el proceso la de
Buen Manejo
práctica:
registro,
reclutamiento. Talento
verificación
de programas
Humano y actualización
Excel,
Presencial
Word, manejo
de la información en los diferentes
de las TIC’s, Manejopara de Software
programas,
y aplicativo
pl
2.
1. Apoyar
Dependencia en
Realización el
dondediseño,
del diagnóstico
se desarrollo
realizará de la y proponer
Archivos,
práctica: modificaciones
señalización
Secretaría de y y
organización
Planeación mantener Presenciale de actualizadas
la estantería
Infraestructura las
parapolíticas
la ubicación la Gestión
de las de
cajas Riesg
en e
5. Analizar
Brindar asistencia
Actividades
4. yamedirrealizar: losenaspectos
el proceso de contratación.
sociales oderelacionales
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Encuestas en el
para diseño
Adicionales: de lasManejo
actualización estrategias
de de Tablas
las ofimática, Gestión
de de (negativos
plataformas
Retención Riesgos. virtuales
Documental.
y positivos)y aplicativos que puedenweb, especialincidir en el niño,
manejo enlaExcel,
niña y/o ado
Metod
1. Organizaraladonde
Dependencia documentación
se efectividad
realizará conforme
lade práctica: lo indicaSecretaría el sistema de Planeación nacional de archivos.
e Infraestructura
Actividades
4. Realizar pruebas
Conocimientos
realizar: de
Adicionales: Manejo delos controles
ofimática, asociados
plataformas losPresencial
avirtuales diferentesy aplicativos tipos de web,riesgo.
especial manejo en Excel
2.
1. Apoyar
Dependencia en la
Diligenciar ydondeformulación
mantener se del
actualizados
realizará programa
la los
práctica: de Gestión
elementos
Control documental
devolutivos
Interno yPresencial
que el se reglamento
encuentran interno
a cargo de archivo.
de cada funcionario responsab
5. Implantar auna
Actividades realizar:cultura de riesgos en la empresa.
3. Llevar los
Conocimientos archivosAdicionales: de la dependencia
AutoCAD, en
Civil forma
3d, adecuada
SketcUp, Sistema y permitande su
Información consulta fácil,
geográfico, controlando su seguridadmanejoy de partic
2.
1. Controlar
6. Apoyar
Apoyo en
Dependencia
Actividades la alo inservible
planeación
ladondeformulación
realizar: ypara de dar
ejecución
se realizará ladepráctica:
proyectos debaja dela
campañas
en inventario,
deHumano
plataforma
Talento alMGA
educación igual (Metodología
que
ambiental el traslado
Presencial y de de
gestión
General del riesgo de Sirgas,
los Ajustada).
mismo. Magna desastres. off
3. Apoyo
Velar por
Conocimientos
2. quegeneración
los elementos
Adicionales: hurtados sean
Conocimientos dedenunciados
Microsoft Office, por sus Word, responsables
Power Pointy nivel hacerintermedio,
seguimiento de la denuncia
Informática y res
avanzada,
1. Apoyo en
Dependencia
Actividades en ala eldondeseguimiento
realizar: se realizará de certificados
y cumplimiento
la práctica: BPIN.
de los planes
Talento Humano de mejoraPresencial de la secretaría de planeación e infraestructura.
3. Apoyo en
Conocimientos
2. Apoyo el
en ladonde Seguimiento
Adicionales: Conocimientos
actualización a proyectos
del en la plataforma
de Microsoft SUIFP
Office, Territorio.
Word, Power Point nivel intermedio, Informática avanzada,
1. Supervisión
Dependencia de actividades
se realizará demanual
construcción, de procesos, formulación mapa dedeproyectos.
procesos, mapa de riesgos.
Actividades
4.
3. Apoyo
Apoyar en
Conocimientosen
aelrealizar:
la seguimiento
Construcción
Adicionales: los la
aConocimientos
del plan
práctica:
proyectos de de Talento
participación
de la
Microsoft
Humano
plataforma ciudadana.
Office, SPI.InformáticaPresencial
avanzada, TIC’s, Informática avanzada, TIC’s
2.
1. Proyección
Ejecutar los de actos se administrativos
procedimientos relacionados con la aplicación del Esquema deacuerdo
Ordenamiento Territorial, delineació
Dependencia
5. Apoyo
Actividades
4. Apoyar en
en donde
aella Seguimiento
realizar:
formulación realizará de de
del las laauditoria
informe práctica:
metas de
asignados
Inspección
plasmadas
rendición de
por
en elelPlan
de
cuentas.
jefede
Policía dePresencial
control
desarrollo interno
“la tarea de de todoscon el programa
es Carreño”, porde auditoría
medio de
Conocimientos
2.
6. Solicitar, acopiar, Adicionales:
elaboración verificar, de Manejo
evaluar
respuestas de EXCEL,
y analizar
de WORD,
la
requerimientos documentación POWERen relación POINT,
que con ARCHIVO,
sustente información Conocimientos
la implementación
a los proyectos dede las
deMicrosoft Office, In
recomendaciones
la entidad.
1.
5. Apoyo
Dependencia
Apoyar en
en lala
Actividades a realizar: formulación
dondeformulaciónse de
realizará de los laprogramas
práctica:
capacitaciones y proyectos
Comisaría
pedagógicas de relacionados
Familia
para losPresencial con
funcionarios la administración
de la entidad. del recurso humano del munic
3. Participar
Conocimientos
7. Apoyo en el control preventivo
Adicionales: Manejo en
de lalade
EXCEL,institución WORD, desocial
acuerdo
POWER conPOINT, la normativa
ARCHIVO, vigente con el propósito
Conocimientos de contribuir
de Microsoft Office,a In
la
2.
6.
1. Apoyaraen
Apoyar
Llevar
Dependencia
Actividades
en
en cabolala
alala elaboración
dondeelaboración
formulación
las gestiones
realizar: se de
realizará del
de planes
programa
informe
procesales deSIEE,
la práctica: queentidad.
bienestar
Gestión
le seanHumano
Talento web,
asignadas. SIA. institucional.
Presencial
4.
8.
3. Fomentar
Apoyo
Hacer en en
seguimiento
Conocimientos toda
formulación,la
Adicionales: al organización
plan elaboración
de la
vacaciones
Manejo de EXCEL, formación
del Rediseño
de los de unade
funcionarios.
WORD, cultura
la
POWER institución.de control que contribuya al mejoramiento continuo en el c
7.
2.
1. Apoyar en preparar
Colaborar los
en elprocesos
control yprecontractuales,
seguimiento dedetodos yPago.
contractuales
aquellos de losPOINT,
asuntos contratos
referentes ARCHIVO,en Conocimientos
la entidad.
a los casos asignados.de Microsoft Office, In
5. Clasificar,
Dependencia
4. Motivaren
Actividades
9. Apoyo alala donde
personal
el realizar:
seguimiento
formulación seypararegistrar
realizará
que
y
de losse Ordenes
laprogramas
redacción práctica:
comprometan de las Talento
de conHumano
respuestas
inducción los objetivos
de
y la Presencial
y se logren
plataforma
reinducción para FURAG las metas
todo y
el propuestas.
elaboración
personal de de
la autodiagnósticos
Administración MIP
municip
8.
3. Apoyar
Brindar
Conocimientos
2. Procesar, en
apoyo la Adicionales:
supervisión
verificar en lay atención yManejo
seguimiento
de usuarios.
de EXCEL, de los contratos
WORD, POWER enregistros
pro POINT,
de su correcta
ARCHIVO, ejecución.
Conocimientos decomo:
Microsoft Office,
porIn
1. Apoyar
Apoyo el
Dependencia
10.
5. Estudiar
Actividades en
lasaproceso
donde
el manejo
necesidades
realizar: depreparar
se citaciones
realizará
de ellabalance
ladeplataforma ypráctica:
capacitación notificaciones
SWIN.deSecretaría
prueba
de los de
de
losde
empleados.
los
actos
Desarrollo administrativosfinancieros
Social
Presencial que y otras transacciones
se expidan por parte de lacuentas
dependencia
4. Proyectar
3. Dar
Realizar
Conocimientos respuestas
asientos contables
Adicionales: a peticiones.
y conciliaciones.
2.
1. trámite inmediato a suManejosuperior dede EXCEL,
la todas
WORD,
las tutelas, POWER solicitudes POINT, ARCHIVO,
ydeFinanciera
los entes deConocimientos
control y derechos de Microsoft
de petición Office,
y apoyIn
5. Servir
Dependencia
4.
de apoyo
Proyectar
Actividades
Clasificar donde
contestación
aadecuadamente
realizar: y prestar
se realizarádeasesoría
yacciones
de laacuerdo aconstitucionales.
práctica: comunidad
a Secretaría
los centros
a través
Admnistrativa
de
de laPresencial
costosPOINT,
comisaría
existentes
de familia.
todos los documentos contables.
3. Orientar
Conocimientos
2. a los ciudadanos
Adicionales: en
Manejo los servicios
de EXCEL, que presta
WORD, la
POWERentidad e indicarles ARCHIVO, las áreas que
Conocimientospueden atender
de Microsoftsu petición.
Office, In
1. Realizar
6. Sustanciar
Apoyar en
Dependencia
5. Apoyar
Actividades en capacitaciones
querellas
el
donde
la
alos programa se policivas
parametrización
realizar: dea niños,
realizará Gestión la niñas,
por
contable
adolescentes,
comportamientos
documental,
práctica: de Secretaría
los módulos el reglamentojóvenes interno
contrarios
Admnistrativa
de tesorería,
yaPresencial
familias de en
la convivencia
ypresupuesto, temas
archivo.
Financiera de prevención y protección.
ciudadana.
nomina, almacén.
4.
3. Organizar
Manejar documentos, archivos y registros, que se le indiquen conforme a los procedimientos y métodos adoptados
7.
2.
6.
1. Realizar
Llevar
Realizarlosylos
Conocimientos
Capacitar
organizar
archivos
otras Adicionales:
acompañamientos
funcionesde eventos Manejo
lalíderes y charlas
comisaria
de oficina de
enpráctica:
las
de
como
orientadas
Office
inspecciones
familia e en
mantener Internet
másforma
a oculares
la comunidad.
elinternoadecuada
archivo enyque realice
y permitan
al Presencial
día. el despacho.
su consulta fácil, controlando su seguridad
Dependencia
5. Realizar
Actividades
4. Ejecutar aaimplementar
las
donde
orientación
e realizar: madres
se realizará
personal
programas
del
yla programa
telefónica
de atención Secretaría
al usuario
a
familias
la Admnistrativa
niñez.
acción.
externo y Financiera
suministrándole información, documentos y eleme
3.
2. Organizar
Conocimientos
Ejecutar la
campañas documentación
Adicionales: derealizará Manejo
divulgación de la decomisaria
Office
ydocumental,
promoción de familia
e Internet
de conforme
losAdmnistrativa
programas lo indica
sociales. el sistema nacional de archivos.
6.
1. Apoyar
Dependencia
5. Apoyar
Actividades las
en
gestionar diligencias
el
donde
aarchivosprograma
realizar: yse diseñarde delaGestión
inspección
formas la práctica:
de de Secretaría
policía
comunicación. eltanto
reglamento en la zona interno urbana como rural.
de archivo.
y Financiera
Presencial
4.
3. Llevar
Manejar los
Conocimientos y archivos
organizar
Adicionales: del área
eventos en
Manejo forma
y charlas dede adecuada
orientadas
Office y
e Internet permitan
a la comunidad. su consulta fácil, controlando su seguridad y participación, co
2.
1. Llevar los
Apoyar
Dependencia el asuministro
donde sede delainformación
Secretaría
realizará la Desarrollo
y documentación
práctica: Oficina Social
de a los
Control en usuarios
forma
Interno adecuada
Presencial internosyypermitan externos su para consulta
lograr una fácil,mejor
controlando
coordinacsu
Actividades
4. Capacitar yladar realizar: asesoría permanente a las instituciones educativas y de salud del municipio sobre funciones en el progra
3.
2. Organizar
Conocimientos
Apoyar la documentación
Adicionales:
clasificación, Manejo
ordenación,de la de secretaria
Office
foliación, e de desarrollo
Internet
retiro de material social conforme
metálico y lo indica
depuración elasistema
los fondos nacional de archivos.
documentales que se
1. Apoyar gestionar
Dependencia el asuministro
donde yse de información
realizará deyadecuada
documentación a los usuarios internos y externos para lograr una mejor coordinac
5.
3.
Apoyar
Actividades
4. Llevar
Apoyar los
ccon
realizar:
archivos diseñar
del
las transferencias área enla
formas práctica:
forma
documentales
Oficinay de
comunicación.
y la permitan
Control
correcta suInterno
entrada
Presencial
consulta de sfácil, controlando su seguridad
Centralyde participación, co
Conocimientos
2.
1. Apoyar
Apoyar
Dependencia la
el
Adicionales:
clasificación,
suministro de
Conocimientos
ordenación,
información foliación,
y
en Educación
documentación retiro de a
Artística,
material
los usuarios
Manejo
metálico yinternosydocumentos
de Office
depuración
y externos
al Archivo
e Internet
a los
para fondoslogrardocumentales
cada una
una mejor coordinacquede sel
Actividades a donde
realizar: se realizará la práctica: Secretaría de Planeación Presencial Desarrollo Económico
3. Apoyar
Apoyar la
Conocimientos
2. ccon Adicionales:
las transferencias documentales
Conocimientos y la correcta
en Educación Artística,entrada Manejode s ydocumentos
de al
Office e Internet Archivo Central de cada una quede sel
1. Apoyar el aclasificación,
Dependencia
Actividades suministro
donde
realizar: se de ordenación,
información
realizará la práctica: foliación,
y documentación retiro
Secretaría deAdmnistrativa
amaterial
los usuarios metálico y internos
Presencial Financieradepuración
y externos a los
para fondoslogrardocumentales
una mejor coordinac
3. Apoyar
Conocimientos
2. ccon las transferencias
Adicionales: Manejo documentales
de Office e y la
Internet correcta entrada de s documentos al
a los fondos documentales que sel
Archivo Central de cada una de
1. Apoyar
Diseñarla
Dependencia
Actividades elaclasificación,
material
donde
realizar: sedidáctico ordenación,
realizará para la foliación,
la práctica: ejecución retiro
de las
Secretaría deAdmnistrativa
material metálico
actividades deylaFinanciera
Presencial
y depuración
campaña autocontrol.
3. Realizar
Apoyar ccon
Conocimientos
2. la material las transferencias
Adicionales:
ejecución de laManejo campaña documentales
de de Office y la correcta
e Internet
autocontrol la entrada de sInírida documentos al 2022.
Archivo Central de cada una de l
1. Diseñar el
Dependencia
Actividades a donde
realizar: sedidáctico
realizará para la ejecución
la práctica: de laspara
Secretaría actividades
Admnistrativa Alcaldía deyde
Presencial laFinanciera
campaña Vigencia
autocontrol.
3. Apoyar
Conocimientos
2. en la ejecución
Adicionales: del plan
Manejo de de acción
Office de e la Oficina
Internet de Control Interno con base a los conocimientos adquiridos en la
1. Realizar
Realizar la
Dependencia
Actividades
ejecución
seguimiento
a donde
realizar:
de
se realizará la campaña
al comité ladepráctica: de autocontrol
gestión y desempeño
Secretaría para la Alcaldía
del
Admnistrativa Modelo yde
Presencial Inírida Vigencia
Integrado
Financiera de Planeación 2022. y Gestión - MIPG.
3. Apoyar
Conocimientos
2. Realizar en la Adicionales:
seguimiento ejecución a del
los plan dede
Manejo
planes acción
Officede
sectoriales: laPlan
Oficina
e Internet Operativo de Control Anual Interno
de con base (POAI),
Inversiones a los conocimientos
Plan Anual de adquiridos en la
1. Realizar
Dependencia actividades
Actividades a donde realizar: correspondientes para
se realizará la práctica: Secretaría Admnistrativa mantener el correcto flujo de
y Financiera
Presencial información de la dependencia, laAdquisiciones
correcta artic
3. Realizar
Conocimientos
2. Revisar y apoyar el
Adicionales: seguimientoManejo de Officeal Plan Anticorrupción y Atención al ciudadano.
e Internet de la Secretaría, para garantizar información oportuna externa e in
1. Realizaryactividades
Dependencia
Actividades
organizar
a donde
realizar: selacorrespondientes
correspondencia
realizará la práctica: delOficina
para despacho
mantener de Controlel correcto Interno flujo de información de la dependencia, la correcta artic
Presencial
4.
3. Realizar
Proyectar
Conocimientos actividades
los actos
Adicionales: relacionadas
administrativos
Manejo aylaOffice
de gestión
demás administrativa
edocumentos
Internet que del
el jefebanco de proyectos
inmediato y acompañamiento
le solicite, sometidosoportuna a losaprocedimiento
los diferentes
2.
1. Revisar
Realizar
Dependencia y organizar
actividades
donde se la correspondencia
correspondientes
realizará la práctica: del
para despacho
mantener
Oficina de de
el
Control la
correcto Secretaría,
Interno flujo de
Presencial para garantizar
información deinformación
la dependencia, externa artic
la correcta e in
Actividades
4. Organizar los a realizar:
y programar la agenda del Secretario de Despacho atendiendo a las solicitudes y compromisos adquiridos.
3.
2. Proyectar
Conocimientos
Revisar y organizar actos administrativos
Adicionales: la Conocimientos
correspondencia y demás del documentos
endespacho
Educación de laque
Artística, el
Secretaría,jefe
Manejo inmediato
para de le
Office
garantizarsolicite,
e Internet sometidos
información a los procedimiento
oportuna externa e in
1. Realizar
Dependencia actividades se correspondientes para mantener el correcto flujo dede información de la dependencia, la correcta
de laartic
5.
3.
Organizar
Actividades
4. Organizar
Proyectar
Conocimientos ydonde
ala
los
documentación
realizar:
programar
actos
Adicionales:
realizará
la agenda
administrativos
la práctica:
conforme
Conocimientos del y
lo indica
Secretario
demás en
Oficina dede
el
documentos
Educación
Control
sistema
Despacho que
Artística,
Interno
nacional
el
Presencial
atendiendo
jefe
Manejo
archivos
inmediato dea las
Office
para garantizar
solicitudes
le solicite,
e Internet
la conservación
y compromisos
sometidos a los adquiridos.
procedimiento
me
2.
1. Revisar
Realizar
Dependencia y organizar
actividades la correspondencia
correspondientes del
para despacho
mantener de
el la
correcto Secretaría, flujo para
de garantizar
información de información
la dependencia, oportuna la externa
correcta e in
artic
5. Organizarala
Actividades
4.
3. Organizar
Proyectar
los
realizar:
programar se realizará
documentación la agenda
actos administrativos
Adicionales:
la práctica:
conforme
Conocimientos del lo indica
Secretario
y demás
Secretaria el
desistema
documentos
endespacho
Educación
Administrativa
Despacho nacional
que
Artística, atendiendo
el jefe
Manejo
y Desarrollo
Presencial
de archivos
inmediato dea las Social
para garantizar
solicitudes
le
Office solicite,
e Internet
la conservación
y compromisos
sometidos
de la me
adquiridos.
a los procedimiento
2.
1. Revisar y organizar la correspondencia del de la Secretaría, para garantizar información oportuna externa e in
5. Diseñar
Dependencia
Organizar
Actividades
4. Organizar
elala material
ydonde
realizar:
programar se
documentacióndidáctico
realizará
la agenda
para
conforme la ejecución
la práctica:
del lo indica
Secretario
de
Secretaria el las Administrativa
desistema
actividades
Despacho nacional dede
atendiendo ylaDesarrollo
Presencial campaña
archivosa las le
autocontrol.
Social
para garantizar
solicitudes la conservación
y compromisos de la me
adquiridos.
3. Proyectar
Conocimientos
2. Realizar los
la material actos
Adicionales:
ejecución administrativos
Manejo
de la campaña de y demás
Excel,
de autocontrol documentos
office, archivo que el
documental, jefe inmediato
lenguaje solicite,
claro. sometidos a los procedimiento
1. Diseñar
Dependencia
5. Organizar el ala donde se
documentacióndidáctico
realizará para la ejecución
la práctica:
conforme lo indica de
Secretaria el laspara la Alcaldía
actividades
Administrativa dede yde
Presencial
Inírida Vigencia
laDesarrollo
campaña autocontrol.
Social 2022.
Actividades
4.
3. Organizar
Apoyar en
Conocimientos
realizar:
yla programar
ejecución
Adicionales: la
del agenda
plan dede
Manejo del Secretario
acción
Excel, deoffice, desistema
la Oficina Despacho
archivo
nacional
deladocumental,
Control atendiendo Interno
archivosa
con
lenguaje lasbasepara
claro.
garantizar
solicitudes
a los
la conservación
y compromisos
conocimientos
de la me
adquiridos.
adquiridos en la
2.
1. Realizar
Diseñar
Dependencia la
el ejecución
material
donde se de
didáctico la
realizará campaña
parala la de autocontrol
ejecución
práctica: de
Secretaria las paraactividades
Administrativa Alcaldía de yde
la Inírida
campaña
Desarrollo Vigencia
autocontrol.
Social 2022.
5. Organizaralarealizar:
Actividades documentación conforme lo indica el sistema nacional Presencial
de archivos para garantizar la conservación de la me
3. Apoyar
Conocimientos
2. en la ejecución
Adicionales: del plan
Manejo de de acción
Excel, de la
office,Oficina
archivo de Control
documental, Interno con
lenguaje baseclaro.a los conocimientos adquiridos en la
1. Realizar
Realizar la
Actividades Apoyo ejecución
a realizar:
de la campaña
a las actividades de autocontrol
administrativas de parala Alcaldía la Alcaldía municipal de Inírida de San Vigencia
José del 2022.Guaviare en lo relacionado co
3.
2. Apoyar
Apoyar en
ConocimientosalApoyo la Adicionales:
equipo ejecución delManejo
plan dede acción
Excel,deoffice, la Oficina
enarchivo de documental,
ControldeInterno las lenguaje con base claro.a los conocimientos adquiridos en la
1. Realizar
Actividades a realizar: a de
lasla Secretaría
actividades Administrativa
administrativas de el Alcaldía
la desarrollo municipal diferentes
de San José funciones relacionadas
del Guaviare como acompa
en lo relacionado co
3.
2. Monitorear
Apoyar al las
equipo actividades
de la y
Secretaría tareas que
Administrativase están realizando
en el desarrollo y corregirde las los errores
diferentes que se
funciones puedan presentar.
relacionadas Obtener
como acompainfo
1. Organizaraelrealizar:
Actividades archivo documental de las diferentes secretarias como son: Salud, Administrativa y Desarrollo Social, Plane
4.
3. Acordar programas de gestión, seguimiento, apoyo a los referentes poblacionales, en se temas de políticas públicas que ga
2. Monitorear
1. Apoyar técnicamente
Organizar el
las actividades
archivolos el proceso
documental
y tareas de
de
que
las
se están
transferencias
diferentes
realizando
documentales,
secretarias
y corregir
como según los errores
son: tablasSalud, de que
retención
Administrativa
puedan presentar.
documental.
y Desarrollo
Permite obte
Social,resulta
Plane
5. Planificar
4. Apoyar
Acordarlos y
programasanalizar objetivos, las acciones, los métodos y los recursos que se necesitan para obtener buenos
3. procesosde gestión,
básicos deseguimiento,
preservaciónapoyo a los referentes poblacionales, en temas de políticas públicas que ga
de documentos.
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaria Administrativa y Desarrollo Social
Presencial
Presencial
Conocimientos Adicionales: Manejo de Excel, office, archivo documental, lenguaje claro.
Presencial
Dependencia
Actividades a realizar: donde se realizará la práctica: Secretaria Administrativa y Desarrollo Social
Presencial
1. Organizaraeldonde
Dependencia
Actividades archivo
realizar: se documental
realizará la práctica: de las diferentes Secretaria secretarias
Administrativa como yson:
Presencial Salud, Administrativa
Desarrollo Social y Desarrollo Social, Plane
Conocimientos
2. Apoyar técnicamente Adicionales: el proceso Manejode detransferencias
Excel, office, archivo documentales, documental, según lenguaje
tablas claro.
de retención documental.
1. Organizar
Dependencia el
Actividades a realizar: archivo
donde se documental
realizará la de las
práctica: diferentes
Secretaria secretarias
Presencial Salud,
Desarrollo Administrativa
Social y Desarrollo Social, Plane
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar los procesos
técnicamente Adicionales: básicos
el Manejo
proceso de preservación
dedetransferencias
Excel, office, de documentos.
archivo
documentales, documental, según lenguaje
tablas claro.
Dependencia
Actividades archivo
realizará de las diferentes
la práctica: Secretaria secretarias
Presencial Salud, Administrativa
Desarrollo Social y Desarrollo Social, Plane
4.
3. Clasificar
Conocimientoslosdocumentos
Apoyar técnicamente procesos
Adicionales: para
básicos Manejomicrofilmación
de preservación Excel,cuando
detransferencias office, sea
de documentos.
archivo requerido.
documental, lenguaje claro.
2.
1. Apoyar
Organizar
Dependencia el archivo
donde se el proceso
documental
realizará la de
de las
práctica: diferentes
Secretaria documentales,
secretarias
Administrativa como según
yson:
Presencial tablas
Salud,
Desarrollo de retención
Administrativa
Social documental.
y Desarrollo Social, Plane
5. Clasificar
Clasificar,adocumentos
Actividades
4. codificar,
realizar: registrar para y archivar la entrada
microfilmación cuando yseasalida de correspondencia.
requerido.
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar los procesos
técnicamente Adicionales: básicos
el Manejo
proceso de preservación
dede Excel,
transferencias office,de documentos.
archivo
documentales, documental, según lenguaje
tablas claro.
6.
1. Mantener aíndices
Organizar
Dependencia
5. Clasificar,
Actividades eldonde archivo
codificar,
realizar: para
seregistrarsistemas
documental
realizará y la dede clasificación
las la
práctica:
archivar diferentes
Secretaria
entrada deysecretarias
los documentos
Administrativa
salida como emitidos
yson:
Presencial
de correspondencia. Salud,
Desarrollo porAdministrativa
la entidad. y Desarrollo Social, Plane
4.
3. Clasificar
Apoyar
Conocimientoslos documentos
procesos
Adicionales: para
básicos Manejomicrofilmación
de preservación
declasificación
Excel, cuando
office, sea
de documentos.
archivo requerido.
documental, lenguaje claro.
7.
2.
6.
1. Mantener
Apoyar
Mantener
Organizar
Dependencia listas
técnicamente
índices
el de
archivo
donde acceso
para el
seregistrar proceso
sistemas
documental
realizará de registros
de
dede las clasificados.
transferencias
diferentes de documentales,
los
secretariasdocumentos como según
emitidos
son: tablas
Salud, por delaretención
entidad. documental.
Administrativa y Desarrollo Social, Plane
5. Clasificar,
Actividades
4. Clasificar codificar,
adocumentos
realizar: para y la práctica:
archivar
microfilmación Secretaria
la entrada
cuando ysea Administrativa
salida de correspondencia.
requerido. y Desarrollo Social
Presencial
8.
3.
7.
2. Operar
Apoyar
Mantener
Apoyar sistemas
Conocimientoslos procesos
listas
técnicamente deacceso
Adicionales:
de captura
básicos
el Manejo
procesode dede información
preservación
registros
dede Excel, y facilitar
office,
clasificados.
transferencias de documentos.
archivodocumentos
documentales, documental, requeridos.
según lenguaje
tablas claro.
6.
1. Mantener
Apoyar
Dependencia la índices
realización
donde para desistemas
seregistrar
realizarámapas y la de
de clasificación
procesos
práctica: de una
Secretaria dey los documentos
organización
Administrativa yemitidos
teniendo
Desarrollo enpor la entidad.
cuenta
Social directrices de la dirección y aporte
5.
4.
8.
3.
Clasificar,
Actividades
9. Radicar
Clasificar
Operar
Apoyar sistemas
Conocimientoslos
codificar,
adocumentos
realizar:
correspondencia
procesos deacceso
Adicionales: capturapara
básicos de
Manejo dede
archivar
acuerdo
microfilmación
información
preservación con
declasificación
Excel,
la entrada
horarios
cuando
ysalud
facilitar
office, desalida
sea
de documentos.
archivo entrada
requerido.
documentos y Presencial
de correspondencia.
documental, salida ylenguaje
requeridos. prepararlos claro. para su disponibilidad.
7.
2.
6.
1. Mantener
Apoyar
Mantener
Apoyar
Dependencia la
la listas
Evaluación
índices
realización
donde de para
se de
de las
sistemas
realizarámapas de registros
condiciones
de
de procesos clasificados.
de de de
una de los los trabajadores,
documentos
organización no
emitidos
teniendo nos en porreferimos
la
cuenta entidad. a que
directrices desarrolla
de la dirección las labores de u
y aporte
10.
5. Revisarcorrespondencia
Clasificar,
Actividades
9. Radicar archivos
codificar,
adocumentos
realizar: periódicamente
registrar de y la práctica:
archivar
acuerdo para con la SECRETARIA
garantizar
entrada
horarios yque
desalida estén
entrada DEdeHACIENDA
completos
Presencial
correspondencia.
y esto
salida yprepararlos
clasificadospara correctamente.
4.
8.
3. Clasificar
Operar
Apoyar sistemas
Conocimientos
7.
2. Mantener
Apoyar en
la listas
Evaluación deacceso
la Adicionales:
Asesoría
de captura
de
para
a los Manejo
las de
microfilmación
de información
colaboradores
registros
condiciones de Excel, cuando
en ysalud
facilitar
office,
clasificados.
de temas sea
archivo
de los
requerido.
documentos
laborales, documental,
trabajadores, lo yno
requeridos.
hace
lenguaje
nos mediante claro.
referimos charlas
a
su disponibilidad.
que odesarrolla
de formalas individual.
labores de u
6.
1. Mantener
Realizar aíndices
Apoyo para
a las sistemas
actividades de clasificación
administrativas de
de los
lade documentos
Alcaldía emitidos por Joséla entidad.
Dependencia
10.
5.
9.
4.
8.
3.
Clasificar,
Actividades
Radicar
Realizar
Operar
Apoyar
Conocimientosen
donde
Revisarcorrespondencia
archivos
codificar,
realizar:
actividades
sistemas la de
Asesoría
se
Adicionales:
realizará
periódicamente
registrar
que
capturaa de
promuevan
losmanejo de
y la práctica:
archivar
acuerdo para
información
colaboradoresde con
un
Paquete
la Secretaria
garantizar
entrada
horarios
estiloen y de
facilitar
temas
de
yque
de
vida salida
office.
Ambiente,
estén
entrada
saludable
documentos
laborales, ymunicipal
de completos Minería
Presencial
correspondencia.
salida yhace
norequeridos.
esto solo
lo
de
dentroy San
Agropecuario
yprepararlos
clasificados
mediantedel lugar
delsu Guaviare.
correctamente.
para disponibilidad.
de trabajo,
charlas o de sino de
forma hábitos que
individual.
7.
2.
6. Mantener
Acordar
Mantener listas
programas de acceso
deactividades
gestión, de registros
laseguimiento, clasificados.informes, apoyo a municipal
los referentes poblacionales, en temas de políticas públic
1.
10.
5. Realizar
Dependencia
Revisarla
Apoyar
Actividades
9.
4.
8. Radicar
Realizar
Operar aíndices
Apoyo
archivos
sistemas
donde
Evaluación
realizar:
correspondencia
actividades
para
a lasse
deaccesoqueasistemas
realizará
periódicamente
captura
los de puestos
promuevan acuerdo
de
de
información
clasificación
administrativas
práctica:
para
de con
un Secretaría
garantizar
trabajo
horarios
estilo de
yinformes,
de
facilitar
deque
y revisar de
vida
los
lade documentos
Alcaldía
Infraestructura
estén
que
entrada
saludable
documentos
completos
cuenten
ylossalida
emitidos
Presencial
nométodoscon
solo
requeridos.
de
y yprepararlos
las
dentro
por
San
clasificados la entidad.
José
condiciones
del para
lugar
delergonómicas
Guaviare.
correctamente.
su
de disponibilidad.
trabajo, sino adecuadas,
de para
hábitos princi
que
3.
7.
2. Apoyar
Conocimientos
Mantener
Acordar la Planificación,
listas
programas Adicionales:
de de análisis
manejo
gestión, de dedelos
registros
seguimiento, objetivos,
Paqueteclasificados. de las
office. acciones,
apoyo a los referentes y los recursos
poblacionales, que ense necesitan
temas de opolíticas obtener
públic
6.
1.
10.
5. Apoyar
Realizar
Dependencia
Revisar
Apoyar
Actividades la
la Capacitación
Apoyo
archivos
a donde
Evaluación
realizar:a las
se a
actividades
realizará
periódicamente
a los los trabajadores
puestosla administrativas
práctica:
para sobre
SECRETARÍA
garantizar
deinstitucionales
trabajo ejercicios
de
y revisarque la Alcaldía
estén DE que
que cuenten pueden
municipal
PLANEACIÓN
completos
Presencialcon realizar
y de San
clasificados
las condiciones para
José atenuar
del el
Guaviare.
correctamente.
ergonómicas cansancio adecuadas,prevenir lesi
princi
9.
4.
8.
3. Radicar
Apoyar
Operar
Apoyar
Actividades correspondencia
el cumplimiento
sistemas
la aPlanificación,
realizar: de de captura de de
análisis las acuerdo
metas
de seguimiento,
información
de los del con horarios
objetivos, yinformes,
facilitar de de
lastrabajo entrada
acuerdo
documentos
acciones, ylossalida
a los y
requeridos.
métodos prepararlos
objetivos ymental
los para
estratégicos
recursos su disponibilidad.
del
queensetemas plan de
necesitan desarrollo.
para obtener
7.
2.
6.
1. Realiza
Acordar
Apoyar
la
enprogramas
Capacitación
la construcción
donde serecreativas
gestión,
a
realizará los
delacuerdo dentro
trabajadores
cronograma
la práctica: lugar
sobre
de ejecución
SECRETARIA deejercicios apoyo
aDE para
que
partir a el
los
pueden
de
DESARROLLO bienestar
referentes
realizar
las yactividades SOCIAL para y
del emocional
poblacionales,
atenuar
plan
Y de
SALUD el de los
cansancio
Acción 2022 colaboradores.
de políticas
o prevenir
y planes parapúblic
lesim
de
10.
5.
4.
1. Revisara
Apoyar
Actividades
9. Radicar
Apoyar
Prestar el archivos
la
a
apoyo Entidad
realizar:
correspondencia
cumplimiento periódicamente
en
profesional elde desarrollo
deenlastodosmetas para
los garantizar
organizacional,
con horarios
institucionales
asuntos que
técnicosdeyde estén
del
entrada capital
acuerdo completos
relacionados ylosPresencial
ahumano
salida
los yprepararlos
objetivos
con clasificados
de forma
laymental
supervisión correctamente.
eficiente,
para
estratégicos su
de Orientando
disponibilidad.
del
proyectos plan al personal
deeléctricos
desarrollo. aobtener
cargo
8.
3.
7.
2. Organiza
Apoyar
Conocimientos
Realiza
Apoyar la la
actividades
la brigada
Planificación,
Adicionales:
socialización institucional
recreativas
deanálisis
manejo
los deyde
dentro ellos
cronogramas equipo
Officeobjetivos,
del lugar de ejecución
de primeros
de las acciones,
trabajo auxilios
de para el
actividadesconformado
métodos
bienestar del planpor
los losyacción
recursos
de mismos
emocionalque
y trabajadores.
se
planes denecesitan
los
de para
colaboradores.
mejora con el
6.
1. Supervisar
Acompañamiento el cumplimiento
en los de
monitoreos, las actividades
seguimientos asignados yycontroles por elde supervisor
lalas de
contaminación los contratos para
decorrectamente.
los recursos lograr losal
naturales objetivos
del deeq la
Dependencia
10.
5.
2.
9.
4.
8.
3.
Revisar
Apoyar
Realizar
Revisa
Apoyar
Organiza
Apoyar los
Conocimientosel
las
archivos
ainspección
la donde
Entidad
lugares
cumplimiento
la brigada
reuniones
se
Adicionales:
en realizará
periódicamente
el
yinstitucional
de visitas
trabajo desarrollo
demanejo
mensuales las de la
para
metas y
práctica:
campo
que
de
para
asegurarse
el paraSECRETARÍA
garantizar
organizacional,
institucionales
equipo
lasla secretaria
verificación
de
competencias de que
que
primerosde
estén
del
dehacienda DE
y/o
cuenten capital
acuerdo
auxilios
propias
PLANEACIÓN
completos
evaluaciónPresencial
con
de ahumano
los
conformado
realice
su
y de
de clasificados
la forma
condiciones
objetivos
para
profesión por
evaluar,en los
eficiente,
infraestructura
óptimas
estratégicos
mismos
socializar
Música
Orientando
eléctrica
para
del del
elavances
plan
trabajadores.
los desarrollo
de desarrollo.
y de municip
personal
municipio. las para
programaci labo
7.
2.
6.
3. Apoyar
Verificar
Supervisar
Apoyar en
eny las
realizar
el capacitaciones
seguimiento
cumplimiento de la para
a que
infracciones
laspráctica:
yactividades estén actualizados
ambientales
asignados por en manual
ocasionadas
el supervisor de procesos
por actividades
delos los y procedimientos.
contratos antrópicas.
para lograr losalyobjetivos de lae
Dependencia
10.
5. Apoyarlos
Apoyar
Actividades
9. Revisa a lala
las
a proyección,
donde
campañas
Entidad
realizar:
lugares se
deen derevisión
realizará
el
trabajo yprevención
desarrollo seguimiento
dentro SECRETARIA
organizacional, de alaque
las
empresa
yde respuestas
del DE
capital DESARROLLO
para a peticiones
informar
Presencial
humano a
de formaelevadas
SOCIAL Y por
trabajadores
eficiente,SALUDla comunidad
sobre
Orientando medidas demás
dede
personal entida
higiene para
4.
8.
3. Apoyar
Apoyar
Realizar
Conocimientos
7.
4. Apoyar
Demás
en
en
la
elseguimiento,
las
actividades
construcción
cumplimiento
Adicionales:
capacitaciones
y demanejo
control las
responsabilidades ypara
actualización
directrices
para
asegurarse
evaluación
Paquete
que
de
dadas
estén
que dedetermine
ladepor
Manual agenda
office,
actualizados el cuenten
Excel el
procedimientos
Secretario
ambiental,
yenAutoCAD
supervisor
con
manual delasdel de
del
condiciones
para
Despacho
PIGAprocesos
contrato (Plan y
óptimas
la correspondiente.
administración
institucional para
procedimientos.
siempre y cuando
dedeelactivos
desarrollo
Gestión
guarden
fijos del
Ambiental)
relación
las labo
munic
cony
6.
1. Supervisar
Apoyar
Dependencia
10. Apoyar lalas el
dondecumplimiento
coordinación
campañas de
sederealizará lade
del prevención las actividades
implementación
la práctica: dentro SECRETARIAdeasignados
del modelo
la empresa por
integrado
DEL el supervisor
y INTERIOR
para de
informar de
planeación
Yael los
ASUNTOS
los contratos
y gestión
trabajadores para
MIPG.
ADMINISTRATIVOS lograr
sobre medidas los objetivos de la
5.
4.
8.
Apoyar
Actividades
9. Otras
Realizar
Apoyar
Conocimientos
lacampañas
el aconstrucción
actividades realizar:
cumplimiento que
Adicionales: sean Manual
solicitadas
sensibilización
dedocumentos
las
manejo directrices
de
de para Gestión
pordadas
Paquete el Presupuestal
la supervisor
mitigación,
de por en
el Secretario
office
Presencial
eficiencia
concordancia
prevención de
en
Despacho con
y reducción gasto de de inversión.
sucorrespondiente.
perfil.
contaminación ambientalde enhigiene
el munie
7.
2.
6. Apoyar
Apoyar en en
la las
elaboración capacitaciones de para que de estén actualizados
procedimientos y en
demás manual de
documentaciónprocesos y
del procedimientos.
Sistema integrado de gestión de la
1.
5. Brindar
Dependencia
Fortalecer
Actividades
9. Otras formaciónyla construcción
donde
apoyar
acumplimiento
actividades realizar: eniniciativas
se
que música
realizará
sean
de alos la
de
solicitadas
diferentes
grupos
práctica:
gestión de
pordeNNAel
manuales
SECRETARIA vulnerables.
residuos
supervisor
y procedimientos
sólidos
enDEL enINTERIOR
Presencial
concordancia el municipio, contables
Y
con ASUNTOS
ysupor de la ADMINISTRATIVOS
ultimo
perfil.
secretaria
elaborarde loshacienda
informes del para Munic
las
8.
3. Apoyar
Aplicar
Conocimientos
2. Crear, el
los
desarrollar mecanismos
Adicionales:
ysetransformarde las
herramientas
manejo directrices
de para
Paquete dadas
la por
medición
de el
office Secretario
de la de
satisfacción Despacho ciudadana. correspondiente.
6.
1. De manera
Realizar
Dependencia
Actividades
9.
4. Otras
Realizar
visitas general,
donde a los
laa caracterización
actividades realizar: que
el practicante
predios
realizará
seande laideas
aptos
solicitadas
debe
para
práctica: enrealizar
por
obras
construcción,
SECRETARÍA musicales.
el supervisor
las actividades
adjuntando
enDEconcordancia antes
TRÁNSITO
Presencial mencionadas
el informe Ycon ysu registro
TRANSPORTE y las
perfil. dedemás
esta
DELactividad requeridas
MUNICIPIO por partecon
de acuerdo de
3.
2. Desempeñarse
Conocimientos
Apoyar en como
Adicionales:
Inspeccionar músicolas manejo yusuarios.
desarrollar
invasiones de Paquete u/o destrezas
ocupaciónde office endel NNAespacio del municipio,
público para
ocasionado la organización
por escombros de agrupaciones
y/o materiales instru
de c
1. Digitalizarainformación
Dependencia
Actividades donde
realizar: se relacionada
realizará la con lasSecretaría
práctica: áreas de educación, de planeación cultura y deporte.
e infraestructura
Presencial
4.
3. Liderar
Apoyar actividades
Conocimientosen la Adicionales:y montajes
Verificación de
manejo áreas musicales.
de y medidas
herramientas de los diferentes
ofimáticas predios que sean objeto de revisión de acuerdo con los li
2.
1. Tabular
Digitalizarinformación serelacionada la con laslas áreas dede educación, cultura y deporte (informes, oficios, circulares, etc).
Dependencia
5. Documentar
Actividades
4. ainformación
donde
el proceso
realizar: relacionada
realizará
de la Escuela con
práctica: áreas
Secretaría
de procesos
Música del educación,
de Tránsito
municipio. cultura
y Industrial
Presencial y deporte.
3. Apoyar
Apoyar las
Conocimientos
2. Tabular la actividades
actualización
información adicionales: relacionadas
deHabilidades
relacionada plataformas con
conpara
las oáreas
aplicativos
mantenimiento
de
urbanísticos
de las de
educación, áreas desarrollados
equipos
cultura de educación,
y de computo,
deporte
porcultura
laRelaciones
Secretaria
(informes, y deporte.
oficios,
de Planeación.
interpersonales,
circulares, etc).Habilida
1. Digitalizarainformación
Dependencia
Actividades donde
realizar: relacionada
seyrealizará la práctica:con expedientesSecretaría laborales.
de planeación e infraestructura
Presencial
4.
3. Apoyar
Apoyar la
la ejecución
actualización seguimiento
deHabilidades
plataformas de actividades
o aplicativos relacionadas
de las áreas con las áreas
de educación, de educación,
cultura cultura y deporte
Conocimientos
2.
1. Tabular
Apoyar
Dependencia información
en la
adicionales:
implementación
donde se relacionada
realizará de
la con
acciones
práctica:
para
talento expresión
humano
a través
Secretaria dede
escrita,
(informes,
estrategias
planeación
Relaciones
oficios,
dinámicas
e
interpersonales,
circulares,
infraestructura presencialesetc). y deporte.
Habilidades
y/o virtuales
de comunicación a
que articuladas co
5. Diseñar
Actividades
4. Apoyar
Dependencia encuestas
la a realizar:
ejecución
donde relacionadas
se y seguimiento
realizará la con de
práctica:las áreas
actividades
Área de
de educación,
relacionadas
tecnología de Presencial
cultura
conla y
las deporte
áreas
información de ay través
educación,
las de Google
cultura
comunicaciones drive
y o almacenamien
deporte
3. Apoyar
Apoyar en
Conocimientosla actualización
adicionales: deHabilidades
laimplementación
plataforma para sigep.
expresión escrita, Relaciones interpersonales, Habilidades de comunicación
2.
6.
1. Apoyar
Dependencia
5. Diseñar
Actividades la
Desarrollarencuestas
el seguimiento
organización
actividades
donde se de
realizará
realizar:relacionadas
aejecución
eformulación
archivo la de
práctica:
con lasgestión
de del
proyectos,
Secretaría de Plan
la
áreas de relacionadas
de
dependencia Movilidad
desarrollo
de planeación
educación, cultura de Vial,
(orden
política
e
Presencial el Plan
cronológico,
ambiental
infraestructura
yimplementación
deporte a travésde
Estratégico
foliación,
de para
Municipio
delosGoogle
el
tabla Control
de de
drive Saravena.de
chequeo,
o almacenamien rotulacia
la Ilegalida
4.
3. Apoyar
Apoyar
Conocimientosla
en el análisis
adicionales: y seguimiento
georreferenciado de actividades
de los Siniestros viales y con la
proponer acciones ciudadanas planes tendientesinstitucionales
a la de ta
adquisici
2.
6.
1. Desarrollar
Apoyar la
Desarrollar
Conocimientos
Dependencia
5. Diseñar
Actividades encuestas
actividades
aorganización
actividades
adicionales:
donde
realizar: se deRelaciones
de
para
realizará
relacionadas
las
archivo
Relaciones dimensiones
fortalecer
la con práctica:
interpersonales,
detalentogestión y políticas
los Control
procesos
interpersonales, de laInterno
humano
Habilidades
de MIPGa Presencial
dependencia
orientado
aHabilidades
través dede
en Microsoft
la(orden
planeación
de
google cronológico,
comunicación
drive
Project,
institucional
Inspección
foliación,
asertiva,
o almacenamientos bajo Uso tabla ocular
el marco
de de de obra, Elabo
chequeo,
de MIPG.rotulaci
herramientas
similares. de cre
4.
3. Evaluar
Documentar
Conocimientos el impacto
actividades
adicionales:de las acciones
desarrolladas
Habilidades realizadaspor las
para por la
oficinas de
mantenimiento Secretaría
orientadas
de equipos Tránsito
a la mejora
de computo, y Transporte
de atenciónRelaciones en temas interpersonales, Habiliday
al ciudadano. de movilidad segura
2.
6.
1. Desarrollar
Apoyar la abúsqueda
Desarrollar
actividades
donde se de de
de
realizará las dimensiones
información
gestión la y digitalización
urbanística,
práctica: y políticas
Tesorería para cargue
seguimiento MIPG. a obras, en elgestión
Presencial programa PASIVOCOL.
de licencias urbanísticas y apoyo a administ
Actividades
4. Elaboración realizar:
de presupuestos de obrainterperson, –porAPU.
3. Documentar
Actividades
Conocimientos
2. Desarrollar a realizar:actividades
adicionales:
actividades desarrolladas
Relaciones las oficinas Uso de orientadas
herramientas a la mejora de ofimática de atención al ciudadano.
1.
5. Desarrollar
Estudios
Actividades previos. actividades de
a realizar: de seguimiento
apoyo a la interventoría al pbot y supervisiónPresencial de las obras publicas de la entidad.
1.
3. Desarrollar actividades de estratégicas para el área de Sistemas y Gobierno en Línea en la Alcaldía y elaboración de pi
2. Documentar
6. Elaboración
Revisar
Dependencia
1. Desarrollaractividades yelrevisión
donde
avance de
actividades sede
de presupuestos
los
realizará
de apoyo
las obras del municipio
procesos.la práctica:
a la gestión deÁreaobra del de
de
–riesgo
APU Saravena
tecnología con elde área la información
de gobiernoyen
Presencial comunicaciones
apoyo a la entidad.
2. Grupos
Actividades
4. Revisar
Generación de a Trabajo
realizar:
de planos yplan
cálculos de obra para
3.
7.
2. Revisar
Elaboraciónactividades
metodología de del
presupuestosgeneral de ejecución
ajustada.
de obra de laproyectos.obra
Dependencia
3.
1. Diseño de piezas
Desarrollar donde
actividades se realizará
audiovisualesde apoyo la práctica:
a la oficina. Secretaría de Desarrollo Social
Presencial
4.
3. Revisión
Conocimientos
Estudios a
previoslasadicionales:
bitácoras yHabilidades seguimientopara de obras.
mantenimiento de realizar
equiposencuestas, de computo, Relaciones interpersonales, Habilida
4.
2. Fotografía
Implementación de practicas para
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA ADMINISTRATIVA la mejora de los procesos, Presencial Y FINANCIERA digitación de documentos.
4. Revisar
Conocimientos
3. Edición
5. Realizarde actividades
la video adicionales:
revisión de
y audio. los
de losHabilidades procesos
procesos implementados para expresiónenescrita, la entidad. Relaciones interpersonales, Habilidades de comunicación a
Dependencia
Actividades a donde
5. Revisar metodología realizar: se general
realizaráajustada. la práctica: SECRETARIA DE DESARROLLO Presencial SOCIAL
Conocimientos Adicionales: manejo de office
1. Desarrollar
Dependencia
Actividades a donde actividades
realizar: de estratégicas
se realizará la práctica: SECRETARIA ADMINISTRATIVA para el área de Sistemas y Gobierno Y
Presencial enFINANCIERA
Línea.
Conocimientos
2. Mantenimiento Adicionales:
preventivo manejo
y correctivo de office de computadores
1. Desarrollar
Dependencia
realizar: para fortalecer
se realizará la práctica: los SECRETARIA
procesos orientado a Presencial
DE DESARROLLO la planeaciónSOCIAL institucional bajo el marco de MIPG.
3.
2. Grupos
Conocimientos
Desarrollarde Trabajo Adicionales:
actividades de manejo
las de office y políticas de MIPG.
dimensiones
1. Atender yaorientar
Dependencia donde a los
se usuarios
realizará personal SECRETARIA y telefónicamente DE suministrandoPresencial laY información necesaria y precisa de acuerd
Actividades
4.
3. Programación
Documentar
Conocimientos
realizar:
de Sistemas
actividades
Adicionales: de la
desarrolladas
manejo
práctica:
Información
de office por las oficinas orientadas
PLANEACION
a la mejora de
OBRAS PUBLICAS
de la atención al ciudadano.
2.
1. Colaborar
Atender
Dependencia y en
orientar
dondelos aspectos
a
se los usuarios
realizará relacionados
la personal
práctica: con y
ENLACE recibo,
telefónicamente radicación
DE EDUCACIÓN yPresencial
clasificación
suministrando la correspondencia,
información necesaria ysegún precisa losde parámetr
acuerd
5. Configuración
Actividades a realizar: de redes locales de comunicación
3.
2. Organizar
Conocimientos
Colaborar yen conservar
Adicionales:
los aspectos los archivos
Manejo
relacionados de y documentos
office con recibo, institucionales,
radicación y protegiendo
clasificación dela memoria
la institucional
correspondencia, de
según acuerdo
los con lo
parámetr
1. Atender yaorientar
Dependencia
Actividades donde
realizar: a los
se usuarios
realizará personal OFICINA
la práctica: y telefónicamente DE TALENTO suministrando HUMANO
Presencial la información necesaria y precisa de acuerd
4. Elaborar
3. Colaborar y transcribir
Organizar yenconservar
Conocimientos Adicionales: oficios,
los Manejo
archivoscertificaciones,
dey office
documentos actos administrativos
institucionales, y demás
protegiendode documentos
la memoria conforme
institucionalsegún a las instrucciones
de acuerdo conim lo
2.
1. Atender
Dependencia yaorientardondelos aspectos
a los
se usuarios
realizará relacionados
la personal
práctica: con recibo,
y telefónicamente
OFICINA radicación
DE TALENTO yPresencial
clasificación
suministrando HUMANO la de la correspondencia,
información necesaria y precisa losde parámetr
acuerd
5. Colaborar
Actividades
4. Organizar en los
realizar:
Elaborar y ytranscribir aspectos oficios, logísticos
certificaciones, necesarios para
actosinstitucionales,llevar a cabo
administrativosprotegiendo reuniones
y demás documentos acuerdo con
conforme los procedimientos
a lasdeinstrucciones estable im
3.
Conocimientos
2. Colaborar en conservar
Adicionales:
los aspectos los archivos
manejo
relacionados de y documentos
office. con recibo, radicación yinfraestructura
clasificación la memoria
defísica institucional
la correspondencia, según acuerdo
los parámetrcon lo
6.
1. Colaboraraen
Participar
Dependencia
5. Colaborar
Actividades en
en dondela diseño
el
los
realizar:elaboración y planeación
se realizará
aspectos delalas
logísticos relaciones
de
práctica: propuestas
necesarios OFICINA e informes
para deDE obras con
TALENTO
llevar ade destino
cabo a los organismos
HUMANO
Presencial
reuniones de acuerdo decon
y vial, control
que y vigilancia.
lospropicie
procedimientosel cumplimiento estable
4.
3. Elaborar
Organizar
Conocimientos y transcribir
y conservar
Adicionales: oficios,
losle archivos
manejo certificaciones,
de y office.
documentos actos administrativos
institucionales, y demás
protegiendo documentos
la memoria conforme
institucional a las instrucciones
de acuerdo con im
lo
7.
2.
6. Proyectar
Ejercer la en
Colaborar los
supervisiónoficios se que de los ysean
contratos requeridos de losconforme
de obras públicas a las DEadirectrices
que sean a impartidas
suscritos ypor lapor elde
dependenciasuperior. de acuerdo de con las norm
1. Participar
Dependencia
5. Colaborar
Actividades
4.
8. Elaborar
Las demás yaen en dondela
la
realizar:
transcribir
funciones
elaboración
losplaneación
aspectos realizará
oficios,
asignadas
de lalas
ejecución
logísticos relaciones
práctica:
certificaciones,
por
necesarios
la
SECRETARIA
autoridad
e informes
planes,
actos para llevar
administrativos
competente,
con
programas, destino
DESARROLLO
cabo
de
proyectos
Presencial
yreuniones
demás
acuerdo
los organismos
con
deeventos
SOCIAL
documentos
el
acuerdo
nivel,
de
la
control
la
con dependencia
conforme
naturaleza
y vigilancia.
los procedimientos
a las
y el
acuerdo
instrucciones
área de
estable
desemp
con
im
3. Preparar,
Conocimientos
7. Proyectar consolidarAdicionales: y presentar
manejo los
de informes
officeyOficina de gestión, de control político, financieros, estadísticas, archivos, oficios,
y adece
2.
6. Colaboraralos
Coordinar
Dependencia
1.
5. Determinar
Colaborar
Actividades
yen
en dondeoficios
yconcretar
la
documentar
los
realizar: se que
elaboración
aspectos realizará le
procesos, sean
roles,delalas
logísticos
requeridos
técnicas
relaciones
práctica:
responsabilidades
necesarios
conforme
estrategias
e informes
parade aque
Control
y perfiles
llevar
las
con directrices
permitan
ade destino
Interno
cabo cargos,
Presencial a impartidas
realizar
reunioneslos
a través
y virtual
de de por
intervención
organismos unelmodelo
acuerdo de superior.
con
control
con
objetivos
los ygestión comunes
vigilancia.
deprocedimientos por competenc
estable
4.
8.
3. Participar
Las demáslos
Acompañamiento en la elaboración
funciones asignadas
al personal y consolidación
por
responsable la autoridad de
deconforme proyectos
ejecutarcompetente, que sean
de de de
acuerdo interéscon del
el Banco
nivel, de Proyectos
lasuperior. conforme
naturaleza y el área de desemp a las ne
7.
2. Proyectar
6. Organizar
Colaborar
Dependencia
1. Determinar yen dondeoficios
yarchivar
la
documentarse que
la
elaboraciónrealizará leroles,
sean
documentación de lalas requeridos
relaciones
práctica:
responsabilidades perteneciente
Dirección ede informes aaprogramas
yJurídica lalas
perfiles con directrices
oficinayydestino
de
y/oTalento
Administrativa
cargos,
Presencial
políticas
a impartidas
los organismos
a través
y
sociales.
Humano.
virtual de porunelmodelo
de control de ygestión
vigilancia. por competenc
5. Participar
Actividades
4. Las demás a en la Formulación
realizar:
funciones asignadas e implementación
por la los planes estrategias que permitan el desarrollo sostenible del mun
8. Las demáslos
Conocimientos
3.
7. Estructurar
Proyectar funciones
el adicionales:
área deque
oficios asignadas
recursos
leManejo
sean por la autoridad
de Office:
humanos
requeridos autoridad
enExcel, función
conforme
competente,
competente,
Word,
de ala planner,
todos
las
de
de de
los acuerdo
acuerdo
powerBI.
procesos con
queel
con nivel,
eldebe
nivel, la naturaleza
lasuperior.
naturaleza
contener yy el
para garantizar el área
área de la desemp
de desemp
operaci
2.
6. Organizar
Participar en
Dependencia
1. Implementar ydonde
archivar
el diseñose la
Sistema ydocumentación
realizaráformulación
de Gestiónla práctica: de perteneciente
deSeguridad
lasPlaneación
políticas, y Salud endirectrices
aEstratégica
planes oficina
programas
el Trabajo
Presencial impartidas
Talento laHumano.
yenproyectos
y Alcaldía
virtual porque el se requieran
Municipal de San porJacinto,
la alcaldía de a
Bolívar.
4.
8. Garantizar
Las demás
Conocimientos
3. Estructurar lael alineación
funciones
adicionales:
área deseguimiento de
asignadas
recursos la gestión
Herramientas por
humanos ladel derecurso
autoridad
en ofimáticas
función humano
competente,
de (Excel,
todosconWord, losprocesos
de
los objetivos
acuerdo
Power con estratégicos.
Point),
que eldebe
nivel,
idioma la (COPASST).
naturaleza
español.
contener para ylosel área
garantizar de
la desemp
operaci
7.
2. Revisar
Conformar
Dependencia los ydocumentos,
brindar
donde se realizará estudios al
lasometan y planos
Comité
práctica:aDirección presentados
Paritario de por
Seguridad los
Jurídica yrelacionados usuarios
y Salud
Administrativa
Presencial verificando
en el
y virtual Trabajo que cumpla con parámetros esta
Actividades
5.
4. Todos aquellosa la realizar:asuntos quelase su consideración, con la actividad de la administración y funcion
3. Garantizar
8. Adelantar
Capacitar ylos
Conocimientos alineación
estudios eal
adicionales:
sensibilizar de Manejo
personal gestión
investigaciones dede del
Office: recurso
la que le sean
Excel,
Alcaldía humano
Word,asignadas
Municipal con en los
planner, objetivos
conforme
temas powerBI. a estratégicos.
relacionados las directrices impartidas.
con el bienestar del trabajador.
1.
6. Contribuir
Responder
Dependencia adonde la ejecución
por la salvaguarda
se realizará del programa
sela ysometan
preservación
práctica: anual de
aDirección deAuditorias
losJurídica
equipos, y seguimientos
elementos
yseanAdministrativa y de -canal
documentosGestión trece, que
de en lelola que
sean tiene
asignados que ver con se
oy entrega
Actividades
5.
9.
4. Todos
Proyectar
Conformar
Conocimientos
aactos
aquellos yrealizar:asuntos
administrativos,
brindar
adicionales:
que
seguimiento Manejo resoluciones
al plan
depara office, de su uconsideración,
emergenciaoficios
herramientas que encomo
Presencial
la relacionados
le entidad. requeridos
Microsoft
y virtual
con
Forms,
la actividad
conforme
teams, a Recursos
de
las directrices
adaptabilidad,
Físicos
administración impartidas.
orientación
funcion
a resu
2.
7.
1.
6. Apoyo
Las
Realizaren
demás
Responder
Dependencia las las pruebas
funciones
actividades
por la salvaguardade
asignadas escritorio
necesarias y por la
para
preservación la
el ejecución
autoridadfortalecimiento,
de los de
competente,
equipos,auditorías de
cumplimiento
elementos internas
acuerdo y conde
ejecución
documentosgestión
el nivel, y/o
della seguimientos.
naturaleza
SGSST
que le sean de y
la el área
entidad.
asignados deo desemp
entrega
10.Las
Asesorar
Actividades
5. demás aadonde realizar:
funciones se realizará
las distintas dependencias
asignadas la por práctica: deGestión
la autoridad la administración de Tecnología
competente, municipal Convergente
dePresencial
acuerdo en la y elaboración
con virtual
el nivel, lade proyectos
naturaleza y eldeárea
inversión
de desemppúblic
Conocimientos
2.
7.
11.Revisar
Las
Las demás
demásla seguimientoadicionales:
ejecución
funciones
funciones del plan
asignadas Herramientas
asignadas de trabajo
por por de
anual
lalaautoridadofimáticas
autoridad del SGSST
competente,(Excel,
competente, aprobado Word,
de de Power
por la con
acuerdo
acuerdo Point),
entidad.
con idioma
elellos
nivel,
nivel, español.
lalanaturaleza
naturaleza y yeelel
área
área dede desemp
desem
1. Apoyar
Dependencia el
Actividades a realizar: donde se del
realizará Plan la Estratégico
práctica: del
Gerencia Canal de a través
Recursos de la medición
Presencial de planes de acción indicadores por p
3.
2. Apoyar
Conocimientosla coordinación
Desarrollar la adicionales:
actualización e implementación
Office,
de los bases
procesos dede datos, actividades
del herramientas
Sistema de promoción
Integrado de visualización
de y prevención
Gestión deCanal,
del con organismos
datos, redes, sistemas
recopilando externos
datos como
operativos,
para la laarq
elabo A
1. Llevar a cabo
Dependencia
Actividades donde
a reporte el cumplimiento
realizar: se realizará de los planes
la práctica: y cronogramas
Gerencia dey Recursos del plan de bienestar y de capacitación en la entidad.
Presencial
4. Tramitar
3. Apoyar
Recolectar el y adicionales
reportar de novedades
información de los
requerida funcionarios
por entidades contratistas
externas de la entidad
y/opolíticas, en
entes deprocedimientos, las plataformas
control como: informes, de las ARL.
Conocimientos
2.
1. el proceso derealizará : Excelrevisión
creación, , Word. y actualización de de manuales, y demás indicadores,
documentos etc de
5. Realizar
Revisar yelaactualizar
Dependencia
Actividades
4. Recopilar
seguimiento
donde
realizar:
laproponer
información se y control
los documentos
necesaria
de los
la práctica:para
servicios
Gerencia
y procedimientos
atender
públicos
los de Recursos
que
requerimientos se la Entidad.
Presencial
requieran internos paraque mantenerse le el SGSST.
sean asignados.
3.
2. Formular
Conocimientos
Proyectar y los adicionales
documentos las mejoras
: Excel
que la ,
sean del
Word. proceso
requeridos de Talento
paramarco Humano
la Recursos
contratación con ocasión
deanexos
proveedores a los lineamientos
a cargo de de MIPG.
la gestión detransformaci
Recursos F
6.
1. Apoyar
Realizaren
Participar
Dependencia
5.
Actividades elaen el archivo
la
donde
seguimiento
realizar: se yrealizará
documentación custodia
de que dede
los controles los
los
práctica: documentos,
dominios
deGerencia
la matriz del soportes
de
de de yreferencia
riesgos demás
Presencial
del canal. de arquitecturaque muestren la ejecución
TI, gobierno digital, de cada una de
4.
3. Proyectar
Conocimientos los
Llevar a instrumentos
cabo documentos
actividades
adicionales : de
Excel sean
seguimiento
, Word, requeridos y control
Visual. para
NET, las la
C#. gestión
facturas de
de los temas relacionados
proveedores para la elaboracióncon Talento de las Humano.cuentas de co
2.
6. Diseñar
Apoyar ende de seguimiento y control para el desarrollo de proyectos TI.
1.
5. Revisión
4. Estructurar
Actividades
Programar ala formulación
ypredios
ejecutarenlas
yrealizar:
gestionar las
de políticas
inventario
encuestas
actividades quedel sean
garantizando
de
Modelo
mantenimiento
elIntegrado
cumplimiento
requeridas parade Planeación
locativo.
de los requisitos
impulsar y Gestión.
el mejoramiento internosde y externos.
la gestión del proceso de Ta
3.
7. Participar
Conocimientos
Las demás en el diseño a
adicionales
inherentes delas: instrumentos
Excel requeridas, Word. para
en la la operación
ejecución de de
los servicios
Procesos TI.de Planeación Institucional y Mejoramiento Cont
6. Apoyar
1.
5. Llevar alacabo
Ejecutar
Actividades asesoría
actividades
a la coordinación
realizar: jurídica.
respecto ya gestión
la gestión de de lasinventarios
capacitaciones de internas(según
consumo en el aplicativoaplique). dispuesto por la entidad.
4. Propiciar escenarios de formación en competencias TI.
7.
2.
6. Apoyar
Proyección
Ejecutar el trámite yde
de minutas,
actividades las
respecto afiliaciones
promesas losaproductos y aminutas.
seguridad social dede los colaboradores de la entidad cuandopor sealanecesario.
1.
5. Recibir,
Gestionar
Actividades analizar
arecursos
realizar: construir
de software ylahardware
gestión dedesplegados
software inventarios de acuerdo en activos con las
la Entidad fijosespecificaciones
en(según
relación aplique).
con elrecibidas
mejoramiento líder
de la de arquitec
atención a
8.
3.
7.
2. Desarrollar
Asesoría
Elaborar
Diseñar, de
los
codificar actividades
respuesta
informes y generales
a derechos
requeridos
ejecutar pruebas relacionadas
de
respecto petición.
unitarias a la con
gestión
de los el proceso
del
productos área dede talento
Recursos
software humano
en suFísicos. de la
responsabilidad.entidad.
1. Apoyar el tramite coactivo de las cuentas cartera.
Dependencia donde se realizará la práctica: Gerencia de RecursosPresencial
Conocimientos adicionales : Excel , Word.
Dependencia
Actividades a donde realizar: se realizará la práctica: Gerencia de RecursosPresencial
1. Recibir, analizar
Dependencia
Actividades a donde y se
realizar: diseñar
realizaráprogramas
la práctica: que Consejo
apoyen ladeejecución Estado del SG SST – bienestar y talento humano.
Virtual
Conocimientos adicionales: Excel , Word.
1. Recibir,
Dependencia analizar
donde
Actividades a realizar: y proponer
se realizará conceptos
la práctica: jurídicos
Consejo para de la consolidación
Estado Virtualde negocios en la línea de negocio cartera.
Conocimientos adicionales: Excel, Word, Power Point
1. Recibir, analizar
Dependencia
Actividades a donde y se
realizar: construir
realizará loslaproductos
práctica: requeridos
Consejo depara Estadogarantizar
Virtual los canales y el contenido especifico de las comuni
Conocimientos adicionales: Excel, Word, Power Point
1. Apoyar
Dependencia la asesoría
donde
Actividades a realizar: sejurídica
realizará la práctica: Consejo de Estado Virtual
Conocimientos
2. Proyección de adicionales:
minutas, WordPress,
promesas PHP.
y minutas
1. Realizar
Dependencia labores
donde
Actividades a realizar: dese estandarización
realizará la de
práctica: datos,
Consejo construcción,
de Estado análisis
Virtual y seguimiento a indicadores.
3.
2. Asesoría
Conocimientos
Elaboración, de respuesta
adicionales:
revisión y a derechos
WordPress,
estandarización de PHP.
petición
de reportes estadísticos en Excel.
1. Realizar
Dependencia labores
Actividades a donde realizar:de estandarización de datos,
se realizará la práctica: Consejo de Estado Virtual construcción, análisis y seguimiento a indicadores.
3.
2. Revisión
Conocimientos
Elaboración, de datos,
revisión análisis
adicionales: y y elaboración
Excel,
estandarización Word, Power de dereportes
informes de presentación
Point.estadísticos
Manejo de redes
en de resultados.
sociales,
Excel. buena redacción y ortografía será altame
1. Realizar labores
Dependencia
Actividades a donde
realizar:desegestión
realizará de la contenidos
práctica: Consejo en WordPress. de Estado Virtual
3.
2. Revisión
Conocimientos de
Realizar labores
laboresdatos, análisis
adicionales:
desegestión
gestión y
Excel, elaboración
de la Word,
contenidos Powerde informes
Point.
en WordPress. de
Manejo
PHP.de Estado Virtualpresentación
de redes de resultados.
sociales, buena redacción y ortografía será altame
1. Realizar
Dependencia
Actividades a donde
realizar:de realizará de contenidos
práctica: Consejo en
Conocimientos
2. Realizar adicionales: Suite de adobe y en programas de edición. Buena redacción y ortografía será altamente valorada
1. Realizar labores
Dependencia
Actividades labores
a donde
realizar:
de
desegestión
elaboración
realizará de la contenidos
de piezas Consejo
práctica: PHP.de Estado
comunicativas, de divulgación
Virtual gráficas y escritas para distintos canales de co
Conocimientos
2. Creación de adicionales:
contenidos, Suite
preparación de adobe de y programas
textos para de ediciónde
divulgación deinformación
videos. enyredes sociales.
1. Realizar labores
Dependencia
Actividades a donde
realizar:deseelaboración
realizará lade piezas Consejo
práctica: comunicativas, de Estado de divulgación
Virtual gráficas escritas para distintos canales de co
3. Creación
2. Seguimiento
Conocimientos de a las tareas preparación
adicionales:
contenidos, del
Suite equipo.
de adobe de (photoshop
textos para y affer effects
divulgación de entre
informaciónotros). en redes sociales.
1. Realizar
Dependencia labores
donde
Actividades a realizar: dese elaboración
realizará la de piezas
práctica: publicitarias
Oficina de para
Enlace divulgación
Internacional (gráficas
Presencial y virtuale y escritas).
Internacional y de Seguimiento Legislativo -
3.
2. Seguimiento
Conocimientos
Presentación adelaspropuestas
tareas del
adicionales: Excel, equipo.
de word, power
diseño creativo point,
para usodar de
a whatsapp
conocer contenidos de forma llamativa, amable y de impacto
1. Realizar labores
Dependencia
Actividades a donde
realizará laypráctica: edición de Unidadpiezas depublicitarias
Administración gráficas y videográficas
de Carrera
Presencial Judicial para redes
y virtual sociales.
3. Presentación
2. Seguimiento adicionales:
Conocimientos adelaspropuestas
tareas del Manejo equipo.
de de Word
videos y y Excelcreativo para dar a conocer contenidos de forma llamativa, amable y de
diseños
1. Realizar labores
Dependencia
Actividades a donde
realizará laypráctica: edición de Unidadpiezas depara redes sociales.
Administración de Carrera
Presencial Judicial
y virtual
3.
2. Seguimiento
Conocimientos
Presentación adelaspropuestas
tareas del
adicionales: Manejo equipo.
de de Word
diseños y Excelpara dar a conocer contenidos de forma llamativa, amable y de impact
creativos
1. Realizar labores
Dependencia
Actividades a donde
realizar:desesecretariado.
realizará la práctica: Unidad de Administración de Carrera
Presencial Judicial
y virtual
3.
2. Seguimiento
Conocimientos
Apoyar la a las tareas
adicionales:
organización y del
Manejo equipo.
priorización de Word de y Excel
tareas del equipo.
1. Apoyar
Dependencia las
Actividades a dondeactividades
realizar: de seguimiento legislativo
se realizará la práctica: Unidad de Administración de la Oficina, de manera
de Carrera
Presencial virtual y presencial, a partir de la búsqueda de
Judicial
y virtual
3.
2. Seguimiento
Conocimientos
Apoyar la a las tareas
adicionales:
alimentación de del
Manejo
las equipo.
bases de Word de datos y Excel
de seguimiento legislativo que para elconstitucionales,
efecto tiene dispuesta la Oficina.
1. Apoyar la arealización
Dependencia
Actividades donde
realizar: de proyectos
se realizará la práctica:de respuestasUnidad de a derechos
AdministracióndePresencial
petición,
de Carreraacciones Judicial
y virtual recursos, atención d
3.
2. Apoyar
En el las
Conocimientos
mismo actividades
adicionales:
sentido, relacionadas
Manejo
participar en de el con
Word el
seguimientoy proyecto
Excel y de
control estudio
de losde necesidades
términos de
judiciales laenRama Judicial,
relación con adelantadas
el trámite, por es
requerim
1. Apoyar
Dependencia
Actividades la realización
a donde
realizar: de
se realizaráproyectos la práctica:de respuestas
Unidad a
de derechos
Administraciónde petición,
de
Presencial acciones
Carrera constitucionales, recursos,
Judicialde informes, cartas, entre
yproyección
virtual atención d
4. Coadyuvar
Conocimientos la producción
adicionales: documental
Manejo de de
Word la Oficina en lo relacionado con la
y Excely control de los términos judiciales en relación con el trámite, requerim otros.
2.
1. En el mismo
Dependencia sentido,
Apoyar la arealización
donde participar
de proyectos
se realizará en el
la práctica: seguimiento
de respuestasUnidad de a derechos
petición,
de Carreraacciones constitucionales, recursos, atención d
Judicial
y virtual
Conocimientos
2. En el mismo adicionales:
sentido, Manejo
participar en de el Word
seguimientoy Excely control de los términos judiciales en relación con el trámite, requerim
Dependencia
Actividades donde
se realizará la práctica:de respuestasUnidad de a derechos
petición,
de Carreraacciones constitucionales, recursos, atención d
Judicial
y virtual
Conocimientos
sentido, Manejo
participar de
enpráctica:
el Word
1. Apoyar
Dependencia la realización
donde
Actividades a realizar: se de proyectos
realizará la de respuestas
Grupo dea derechos
Proyectos de Presencial y virtual constitucionales, recursos, atención d
petición,
especiales acciones
de Tecnología
Conocimientos
sentido, Manejo
participar en de el Word
Dependencia
Actividades donde
se realizará la práctica:de respuestasSubdirección a derechos dePresencial
de Gestión petición,
Ambiental acciones constitucionales, recursos, atención d
Conocimientos
sentido, Programación
participar enpráctica:
el SQL, Bases
seguimiento de Datos,
ya control de .net
los Excel, Word,
términos PowerPoint
judiciales en relación con el trámite, atención
requerimd
1. Apoyar
donde
Actividades a realizar: se de proyectos
realizará la de respuestas
Subdirección derechos de de
Gestión Presencialacciones
petición,
Ambiental constitucionales, recursos,
Conocimientos
2. En el mismo Adicionales:
sentido, Manejo
participar de paquete office (word, excel ytérminos
power point)
1. Apoyar
Dependencia
Actividades la arealización
donde
se realizará laenpráctica:
eldeseguimiento
respuestas
Subdirección ya control
derechos de de losPresencial
de
Planeaciónpetición, acciones judicialesconstitucionales,
en relación con el trámite, atención
recursos, requerimd
Conocimientos
2. En el mismo Adicionales:
sentido, Manejo
participar de paquete office (word, excel y power point)
1. Ejecutar
Dependencia
Actividades las actividades
a donde
realizar: laenpráctica:
de capacitación
se realizará el seguimiento
enSubdirección
manejo y control
de los de losPresencial
de servicios
Planeación términos
tecnológicos judiciales en relación
alrededor con el trámite,
del expediente requerim
digital.
Conocimientos
2. Apoyar la Adicionales:
migración de Manejo dedepaquete
información diferentes office (word, excel
repositorios al y power point)
ecosistema de expediente digital.
1. Apoyo para
Dependencia
Actividades licencias
a donde
realizar: y permisos.
se realizará la práctica: Gestión AdministrativaPresencial y Financiera
3. Validar de calidad
Conocimientos
2. Elaboración de los datos
Adicionales:
de informes. Manejo e información
de paquetede la digitalización
office (word, excelde acuerdo
y power con los criterios definidos.cccccccc
point)
1. Brindar
Dependencia
Actividades apoyo
a donde a los
realizar: municipios en la inclusión
se realizará la práctica: SECRETARIA GENERAL del cambio climático y la gestión de riesgos en los instrumentos de planific
Presencial
3.
2. Visitas
Apoyo técnicas
Conocimientos Adicionales: Manejo de paquete office (word, excelde y power point)
1. Brindaralapoyo
Dependencia
Actividades
conocimiento
a donde en se
realizar:
para
la ejecución
realizará la laprevención
delpráctica: frente
plan de SECRETARIA a los
mantenimiento impactos
preventivo
GENERAL eventos
Presencialy copiay de efectos climáticos.
seguridad programada de los equipos de
4.
3. Emisión
Apoyo en
CONOCIMIENTOS de la conceptos
gestión paratécnicos
ADICIONALES: la reducción EXCEL, de riesgos
WORD, climáticos
POWER en el
POINT, departamento
MANEJO DE de Córdoba.
OFFICE
2. Asistencia
1. Otras
Brindar
Dependencia apoyotécnica a los
al seguimiento usuarios del internos
cumplimiento de la corporación,
de determinantes funcionarios o contratistas
ambientales en POT´s. en la solución de fallos en el corr
5. a donde
actividades
Actividades
4. realizar: seerealizará
asignadas. la sobre
práctica: SECRETARIA GENERAL Presencial
3. Monitoreos
CONOCIMIENTOS
2. Revisión de
directos
Aplicar conocimientos indirectos
en
ADICIONALES:
cartografía la solución
POMCA´s. EXCEL, deamenaza
incidencias
WORD, dePOWER
desastres
presentadas (Informe
POINT, en MANEJO
la red Hidrometeoro
de datos lógico Diario),
Corporativa
DE OFFICE. y de telecomunicaciones
1.
5. Brindar
Dependencia apoyo
y donde en se
la elaboración del planLAS financiero, de fuentes ySEGUIMIENTO
usos de recursos de la Corporación,
PERMISOS, yCONCESIONES,
proponer los cor
4.
3.
Licencias
ACTIVIDADES
Operar
Análisis programas
CONOCIMIENTOSy
Permisos.
seguimiento derealizará
A REALIZAR:
tema
ADICIONALES: de
la práctica:
1. APOYAR
procesamiento rondas
EXCEL,
SECRETARIA
dehídricas. ACTIVIDADES
información
WORD,
GENERAL
y producción
POWER
DE Presencial
POINT, reportes.DEDE
deMANEJO LOS
OFFICE,
2.
6.
2. Elaborar
Apoyo
APOYO en propuestas
la
ENde emisión
LA de
de
ELABORACIÓN cambios
conceptos la Y que se
técnicos consideren
sobre laspertinentes
solicitudes para
de garantizar
concesiones, el equilibrio
permisos, presupuestal
autorizaciones, y laplanes
armoníadeDE fin
m
Dependencia
5.
4. Instalación
ACTIVIDADES donde se realizará
AySoftware
REALIZAR: utilitarios
1. BRINDAR ylaLIQUIDACIÓN
práctica:
sistemas SECRETARIA
APOYO LAS
de información
EN TARIFAS
GENERAL
CONSULTAS POR
Presencial
corporativos. CONCEPTO
JURÍDICAS Y/ODE SEGUIMIENTO
CONCEPTOS AMBIENTAL
JURÍDICOS SOLICIT
3. Organización
3. Apoyar en
CONOCIMIENTOS
7. Realización
APOYO EN ladeLAS
estructuración
elaboración
ADICIONALES:
visitas
VISITAS de
técnicas los
OCULARES
de
y informes geodatabase
EXCEL,
efectuar PARApresupuestales
elWORD, corporativa.
seguimiento
ATENDER POWER yrequeridos
POINT,
evaluación
EMERGENCIAS por
MANEJO
de la corporación
DE
proyectos,
AMBIENTALESOFFICE,
obrasy losy organismos
actividades
POR DERRAME de control
objetoDE de relac
conce
HIDROC
6.
2.
5. Brindar
APOYAR
Dependencia soluciones
Actualización
ACTIVIDADES LA donde
A derealizará
ELABORACIÓN
se
y REALIZAR: software
organización delaque
DE
1.APOYO LOS optimicen
lapráctica: RESPECTIVOS
cartografía
EN los procesos
SECRETARIA
LA existente
ASESORÍA del área.
PODERES
GENERAL
acorde
TÉCNICA DE
Presencial
con la LOSENTIDADES
normatividad
Ainformación
LAS ABOGADOS vigente. QUEEXTERNOS
PRESENTAN CORRESPONDIE
PROYECTO
4.
8.
4. Apoyar
Rendición
REALIZAR y operar
CONOCIMIENTOS deEL elADICIONALES:
informesmódulo
CONTROL de
y proyectar
Y presupuesto
SEGUIMIENTO las
EXCEL, respuestasdelAMBIENTAL
WORD, sistema los integrado
aACTUACIONES
POWER LA de
requerimientos
DEPOINT, CALIDAD
MANEJO de las financiera
entidades
DEL
DE RECURSO
OFFICE, deHÍDRICO,
públicas la entidad
y de la DE(SIIF Nación
ciudadanía,
LOS USOS a –tra
M
D
7.
3.
6. Actualizar
APOYAR
Apoyo
2.REALIZAR
Dependenciaen el
EL
la archivo
CONTROL
atención
INFORME
donde se físico
de
DEL Y y lógico
SEGUIMIENTO
solicitudes
realizará ESTADO la del
de
práctica:DE área de
A
Información
PROYECTOS sistemas.
LAS
SECRETARIA cartográfica
GENERAL EFECTUADAS
Internas y externas. POR LOS ABOGADOS EXTERNOS
5.
5. Operar
ACTIVIDADES
APOYO los
EN módulos
A
LA REALIZAR:de
ELABORACIÓN presupuesto
1. ATENDER
DE y nómina
CONCEPTOS QUEJAS del software
POR
TÉCNICOS DAÑO Presencial
administrativo
A LOS
REQUERIDOS y financiero
RECURSOS POR con
NATURALES
LA LEYque cuente
PARA POR la entidad.
CONTAMINACIÓ
GARANTIZAR EL B
8.
4. Atender solicitudes
APOYAR
CONOCIMIENTOS ENYRESOLVER de usuarios
ADICIONALES: CONSULTAS,del sistema.
EXCEL, REQUERIMIENTOS,
WORD, PETICIONES, QUE EN MATERIA JURÍDICA QUE SE R
3.FORMULAR
6.
2. Liquidar
IMPONER
Dependencia
6. PREPARAR
ACTIVIDADES comisiones
MEDIDAS
donde
Y
EVALUAR
sede
PRESENTAR
AAPOYO
REALIZAR: realizaráPROYECTOS
servicios
PREVENTIVAS
1. LOS de
la práctica:
INFORMES
ESTRUCTURAR ENAMBIENTALES
funcionarios
CUMPLIMIENTO
SECRETARIA dePOWER
SOBRE
LOS laINSTRUMENTOSPOINT,
Corporación.
AACTIVIDADES
GENERAL
LAS LA
MANEJO DE
NORMATIVIDAD
Presencial
OFFICE
VIGENTE.DESDE
DESARROLLADAS,
DE PLANIFICACIÓN DE ACUERDO
EL PUNTO CON
DE VIS LA
9.
5. Preparar
BRINDAR
4.APOYO
CONOCIMIENTOSEN los
ELEL equipos
ANÁLISIS de EN
ADICIONALES: cómputo
EL
DE PRECIOS y
SEGUIMIENTO audiovisuales
EXCEL, UNITARIOS
WORD, Y de
CONTROL
POWERacuerdo
EN LOS DE a los
LOS procedimientos
PRESUPUESTOS
POINT, REQUERIMIENTOS
MANEJO DE establecidos.
DEsocial, OBRAS
OFFICE. Y DERECHOS
EN EL DESARROLLO DE PETICIÓN YE
7.
3.
7.
2. Apoyar
APOYO
PRESTAR elEN
IDENTIFICAR
Dependencia proceso
LAS
APOYO
donde Y de
VISITAS
EN liquidación
CARACTERIZAR
se LA
realizará la de
YIMPLEMENTACIÓN
LOS CONla nómina,
INFORMES
práctica: DETALLE
SECRETARIA prestaciones
TÉCNICOS
DE LAS
LOS DE sociales,
LAS
DIFERENTES
GENERAL seguridad
INSPECCIONES
ETAPAS
ACTORES DE LOS
NATURALESparafiscales,
REALIZADAS.
PLANES, O incluyendo ASOCIA
PROGRAMAS
JURÍDICOS factores
Y PR
10.
6. Cuidar
ALIMENTAR
ACTIVIDADES
5.APOYO los
EN LAS recursos
EL CENTRO
A REALIZAR: físicos
EVALUACIONES DE y de información
INFORMACIÓN
1. REALIZAR DE PROPUESTAS queDE
LAS ACTIVIDADES les sean
TRAMITES asignados
DE OBRAS Presencial
AMBIENTALES
RELACIONADAS buscando
CIVILES su
CITA. adecuada administración
CON SOLICITUDES DE LOS PERMISO ante posibl
4.
3.
11.ENTREGAR
CONOCIMIENTOS
MANTENER
LasDEMÁS
demás LOS
UN INFORMES
ADICIONALES:
BUEN
actividades DE
RELACIONAMIENTO
que leBRINDAR
sean LAS
EXCEL, VISITAS
WORD, CON DENTRO
POWER
ENTIDADES, DE LOSENTES
POINT, OCHO
MANEJO DÍASDESIGUIENTES
OFFICE, EMPRESAS
TERRITORIALES, A LA REALIZACIÓN
PRIVADAS D
7.
2. LAS
APOYO
Dependencia
6.APOYO
ACTIVIDADES A EFECTUAR
EN LA AACTIVIDADES
donde se
REALIZAR: LA
realizará
REALIZACIÓN 1. QUE
LIQUIDACIÓN
la
DE SEasignadas
práctica: REQUIERAN
PROYECTOS, DE TARIFAS
SECRETARIA
APOYO por
ENEN el
EN coordinador
RELACIÓN
DE
CUANTO EVALUACIÓN
GENERAL
CONSULTAS de CON
Presencial
A ESTUDIOSsistemas.
JURÍDICAS LA PASANTÍA.
AMBIENTAL
PREVIOS,
Y/O RELACIONADAS
CONCEPTOSCROQUIS, CON
PRELIMINARES,
JURÍDICOS LAS SO
SOLICIT P
5. ENTREGAR
4. APOYO
DESARROLLAR
CONOCIMIENTOS LOS SOPORTES
Y REALIZAR LOS
ADICIONALES: DIGITALES
EXCEL,PROCESOS DE
WORD,DE LOS INFORMES
POWERSOCIALIZACIÓN,
POINT, Y CONCEPTOS
MANEJO CAPACITACIÓN EMITIDOS PARA
DE OFFICE,Y DE CONCERTACIÓN LA NUMERACIÓ
CON L
3.
7.CONTRIBUIR
2. EN LAEN REALIZACIÓN
LA
se ELABORACIÓN DE LA YEVALUACIÓN
SUSTENTACIÓN AMBIENTAL
DEDEINFORMES. DE
DE LAS ACTIVIDADES EXPLORACIÓN, EXPLO
6. APOYAR
Dependencia
ELABORAR
ACTIVIDADES
5. APOYAR
LA
LOS AELABORACIÓN
donde
AUTOS
REALIZAR:
PROCESOS realizará
DE 1.DE DE
la
LIQUIDACIÓN
EVALUAR LOS
práctica:
IDENTIFICACIÓN
RESPECTIVOS
DE SUBDIRECCION
LA TARIFAS DEDE
CARACTERIZACIÓN PODERES
ÁREAS GESTION
Presencial
EVALUACIÓN LOS
SOCIOECONÓMICA
POTENCIALES
ABOGADOSQUE
YAMBIENTAL
SEGUIMIENTO
DE EJECUCIÓN
EXTERNOS
Y AUTOS
SEDEL CORRESPONDIE
DE
PRESENTA VISITA.COMO LV
PROYECTO,
4.
3. SURTIR
CONOCIMIENTOS
APOYAR TODOS
EL LOS
CONTROL TRÁMITES
ADICIONALES: Y SEGUIMIENTO NECESARIOS
EXCEL, WORD,
A LAS PARA
POWER
ACTUACIONES EL OTORGAMIENTO,
POINT, MANEJO
EFECTUADAS DE NEGACIÓN
OFFICE,
POR LOS DE LOS
ABOGADOS PERMISOS,
EXTERNOS AUTO
7.
2.
6. ELABORAR
EVALUAR
Dependencia
APOYAR
ACTIVIDADES EN LOSLIQUIDACIONES
donde
ALA PROGRAMAS
se realizará
ORGANIZACIÓN
REALIZAR: la
1.APOYARDEDE TASAS
YMANEJO
práctica: LAS DE
AREA
DESARROLLO YUSO GESTIÓN
SUELOS
ACTIVIDADES DELDE DAÑORECURSO
SOCIAL
–SUBDIRECCION
REUNIONES
DE Presencial
EVALUACIÓNHÍDRICO.
QUE DEHACEN DE
TRABAJO, PARTE
GESTION
DETÉCNICOS
LOS DEAMBIENTAL
LOS
CAPACITACIONES
PERMISOS, PLANES
CONCESIONES, Y DE MAN
ACTIVID A
5.
4. APOYO
ACTIVIDADES
APOYAR
Conocimientos EN EN LAS
A VISITAS,
REALIZAR:
RESOLVER
Adicionales: EVALUAR
1. ATENDER
CONSULTAS,
Manejo ESTUDIOS
QUEJAS
REQUERIMIENTOS,
nivel intermedio/avanzado Y
POREMITIR LOS A CONCEPTOS
LOS
PETICIONES,
deAMBIENTALES
herramientas RECURSOS QUE NATURALES
EN MATERIA
ofimáticas CORRESPONDIENTES
especialmente, POR
JURÍDICA CONTAMINACIÓ
Excel,QUEWord,SE PA
goRA
8.
3.
7. ALIMENTAR
APOYARLAS
PRESENTAR
2.APOYAR
Dependencia EN EL
dondeELCENTRO
FORTALECIMIENTO
INFORMES
ACTIVIDADES
se realizará DEDE INFORMACIÓN
PERIÓDICOS
la SEGUIMIENTO
práctica: DE LOSDE
SOBRE
SECRETARIA TRAMITES
CANALES
EL AVANCE
ASIGNADAS DE
GENERAL COMUNICACIÓN
DEL
A LA PROYECTO.
SUBDIRECCIÓN CITA.
ENTRE LA
ADMINISTRACIÓN SUBDIRECCIÓN DE LOS DE
REC
6. BRINDAR
2.
5. PROYECTAR
APOYO A EL LOS
LASAPOYO VISITASDOCUMENTOS
ENYcon LOS
EL INFORMES Y RESPUESTAS TÉCNICOS REQUERIDAS
DEDE LAS Presencial PARA LAS DEPENDENCIAS
INSPECCIONES REALIZADAS. DE CONFORMIDAD
9.
4. UTILIZAR
ALIMENTAR
Conocimientos
3.APOYO ENLOS LA ELIMPLEMENTOS
CENTRO
Adicionales:
ELABORACIÓN DESEGUIMIENTO
YDE
INFORMACIÓN
manejo PROTECCIÓN
de ELABORACIÓN
LIQUIDAR Excel, Y Power
LAS
CONTROL
DE PERSONAL
TRAMITES
TARIFAS Point, POR
LOS REQUERIMIENTOS
REQUERIDOS
AMBIENTALES
Word CONCEPTO PARA
(CITA).
DE ELYDESARROLLO
EVALUACIÓN
DERECHOS
AMBIENTAL
DE
DEPETICIÓN
LAS VISI
DE LOS
7.
3. CONTRIBUIR
ENTREGAR
Dependencia
6. ALIMENTAR
Actividades a donde EN
LOS
EL
realizar: LA realizará
se
CENTRO PREPARACIÓN
INFORMES DE la DE LASYVISITAS
práctica:
INFORMACIÓN SECRETARIADE DENTRO
TRAMITES DE
DE
GENERALLOS
LOS INFORMES
OCHO DÍAS
Presencial
AMBIENTALES DE GESTIÓN
SIGUIENTES
CITA. YADEMÁS
LA QUE SEAN
REALIZACIÓN RE
DE
4.PROYECTAR
Conocimientos
4. ENTREGAR LOS DOCUMENTOS
Adicionales:
LOS Manejo de Y RESPUESTAS
Excel, Word, google RELACIONADAS
drive, Outlook. CON LOS PERMISOS, CONCESIONES, AUTO
7.
1. LAS DEMÁS
Manejo
Dependencia y aapoyo enSOPORTES
ACTIVIDADES
selas basesQUE deDIGITALESSE REQUIERAN
datos DE
de SECRETARIA
los LOS EN
diferentes INFORMES
RELACIÓN
procesos Yde CONCEPTOS
CON LA PASANTÍA.
la subdirección EMITIDOS
de gestión PARA LA NUMERACIÓN
ambiental.
Actividades
5.APOYAR
5. ELABORAR
Conocimientos LAdonde
realizar:
PREPARACIÓN
AUTOS
Adicionales:
realizará
DE YlaELABORACIÓN
LIQUIDACIÓN
Manejo
práctica:
de Excel, DE TARIFAS
Word, DE LOS
google
GENERAL
DE INFORMES
Presencial
EVALUACIÓN
drive, Outlook. DEYGESTIÓN
SEGUIMIENTO REQUERIDOS Y AUTOSPARA GARANTIZA
DE VISITA.
2.
1. Apoyo en
Proceso de
Dependencia la atención
evaluación y guía al
y seguimiento usuario en tramites
de licencias en línea
ambientales – plataforma
yPresencial
otros vital.
tramites.
6.APOYAR
Actividades
6. ELABORAR a donde
EN realizar: se realizará
LA ELABORACIÓN
LIQUIDACIONES laDE práctica:
DE TASASDERECHOS TALENTO
DE USO DEDELHUMANO
PETICIÓN
RECURSO Y SOLICITUDES
HÍDRICO. DE INFORMACIÓN, ASIGNADAS A
3. Apoyo en administrativo
Conocimientos en gestión documental.
7.PREPARAR
1. Actualización
Dependencia
7. ALIMENTAR
Actividades YAdicionales:
a donde PRESENTAR
en
EL
realizar:sistema
se realizará
CENTRO
Manejo
deDE LOS
gestión
la
de
INFORMACIÓN
Excel, Word,
INFORMES
de archivística
práctica: TALENTO SOBRE google LAS
documental.
DE TRAMITES HUMANO
drive, Outlook.
ACTIVIDADES
Presencial DESARROLLADAS,
AMBIENTALES CITA. DE ACUERDO CON LA
4. Elaboración
Conocimientos de oficios,
Adicionales: memorandos
Manejo de y demás
Excel, Word.documentos requeridos.
8.APLICAR
2.
8. Apoyo en
UTILIZARaLOS LOS
la SISTEMAS
implementación DE de GESTIÓN
las TRD. Y CONTROL ADOPTADOS DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTO
1. Actualización
Dependencia
5. Actualización
Actividades enIMPLEMENTOS
en
donde
realizar:sistema
se realizará
sistemas de la DE
degestión
gestiónpráctica:PROTECCIÓN
de dearchivística
Laboratorio
archivista PERSONAL
documental.
documental REQUERIDOS
yPresencial
apoyo PARA EL DESARROLLO
en la implementación de las TDR. DE LAS VISI
Conocimientos
2. Apoyo en ladonde Adicionales:
implementación manejodelalas de Excel,
TRD. Word.
1. Actualización
Dependencia
Actividades en sistema
a realizar: se realizará de gestión de archivística
práctica: SUBDIRECCION documental. DE GESTION
Presencial AMBIENTAL
Conocimientos
2. Apoyo en la Adicionales: manejo
implementación de las deTRD. Office, deseable conocimiento en inglés.
1. Inspecciones
Dependencia
Actividades a realizar: de
donde extintores,
se realizará instalaciones,
la práctica: botiquín
Gestión entre
Ambiental otras. – Dependencia
Presencial Flora
Conocimientos
2. Seguimiento Adicionales:
a ausentismo Manejo
e de Windows,
indicadores del Argis y Autocad. Opcional: manejo de modelos matemáticos de Agua
sistema.
1. Archivar los
Dependencia
Actividades documentos
a donde
realizar: se realizaráde laslahojas práctica: de vida.Subdirección de Normatización Presencialy Calidad Ambiental
3. Escanear
2. Apoyo en ylas
Conocimientos actividades
Adicionales:
realizar del
Manejo
larealizará
ficha plan de
técnica de trabajo
deSistemas
cada anual
uno de
losSST.
dedeInformación fólico Geográficaa (Arc
ingresados Gis) de vida.
1. Apoyar
Dependencia en la preparación
donde
Actividades a realizar: se de muestras
la práctica: y de soluciones,
SUBDIRECCIÓN en laDErealización
ADMINISTRACIÓN
Presencial delas hojas
inventarios DE yRECURSOS
en las actividades
NATURALESde toma de m
3.
2. Clasificar
Conocimientos
Apoyar en ylarotular carpetas
Adicionales:
realización de y
Manejo cajas
análisis, de del archivo
herramientas
verificación físico
diaria de
office delas hojas
(PowerPoint,
balanzas, de vida
Excel,
registro vigentes
Word)
en cartae históricas.
de control y en la preparación diaria
1. Apoyar evaluaciones
Actividades a realizar: y seguimientos en permisos de vertimientos, RS, RCD, y aguas.
Conocimientos Adicionales: Manejo de herramientas office (Word, Excel, Power Point)
1. Apoyo en alarealizar:
Actividades atención a solicitudes, quejas, reclamos, peticiones, entre otras. relacionadas con el recurso flora.
2.
1. Apoyo en la Gestión de sistemas de información ambiental – SNIF – Contador de Árboles, entre otros).
Apoyar la ageneración
Actividades realizar: de reportes desde las diferentes plataformas de informacion a cargo de la subdirección de normati
3. Apoyo
2. Apoyar en la liquidación de
Apoyar lalaformulación Tasas Compensatorias por Aprovechamiento Forestal y proyecciones de inversión de las misd
1. formulaciónyde ejecución
proyectos deyplanes y programas
la elaboración que se desarrollen
de informes de cumplimiento. dentro de la jurisdicción del departamento
4. Apoyar
3. Apoyo en la estructuración
la elaboración y manejo
de analisis de la base
estadisticos de datosadel
conforme área flora. disponible para la presentación de informes de
la información
Dependencia donde se realizará la práctica: SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Presencial DE RECURSOS NATURALES
Dependencia
Actividades a realizar: donde se realizará la práctica: SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
Presencial DE RECURSOS NATURALES
1. Apoyar laaformulación
Dependencia
Actividades donde
realizar: se realizaráde proyectos la práctica: relacionados
SUBDIRECCION con biodiversidad ADMINISTRATRIVA
Presenciale investigación y la elaboración de informes de cum
Y FINANCIERA
Conocimientos
2. Apoyo logístico Adicionales:
dese losrealizará
eventos Manejo que deseherramientas
desarrollen office
en (Word,deExcel,
elconservación,
marco las Power Point)
actividades de la Subdirección de Recursos Naturay
1. Apoyar
Dependencia la formulación
Actividades a realizar: donde de proyectosla práctica:relacionadosSUBDIRECCION con ADMINISTRATIVA
Presencial manejo y usoY sostenible
FINANCIERA de los recursos naturales
3. Programar
Conocimientos
2. y ejecutar
Adicionales: acciones Manejo destinadas
de a
herramientas la educaciónoffice ambiental
(Word, Excel, por parte
Power de
Point)la Subdirección de Recursos Naturales
1. Apoyo
Apoyarlogístico
Dependencia
Actividades laaformulación
donde
realizar:
dese losrealizará
eventos
de proyectos que
la se
práctica: desarrollen
relacionados
SUBDIRECCION en ellos
con marcoestudios de las
ADMINISTRATIVA deactividades
Presencial impacto yYplanes de la Subdirección
FINANCIERA de manejo ambiental de Recursos Natura
y la elabora
4.
3. Planificar
Programar
Conocimientos estrategias
yelejecutar
Adicionales: de
accionesconservación,
Manejo destinadas
deenmarcados manejo
herramientas y uso
a la educación sostenible.
office ambiental
(Word, Excel, porPower
parte de
Point)la Subdirección de Recursos Naturales
2.
1. Apoyo con diseño de programas en el manejo y disposición de residuos sólidos desde la Subdirección de
5. Apoyar
Apoyar lalaaestrategias
Dependencia
Actividades
4. Planificar
formulación
donde
identificación
de
dede proyectos
especies
ordenación la práctica: relacionados
ysegún SECRETARÍA
se requiera
planificación
con ladesde conservación
GENERAL
del territorio. la Presencial
Subdirección de especies forestales
de Recursos y la elaboración de informe
Naturales.
3.
2. Programar
Conocimientos
Apoyo logístico y ejecutar
Adicionales:
dese acciones
losrealizará
eventos Manejo tendientes
que de a
herramientas
setesorería
desarrollen la implementación
office
en el marco (Word, de tecnologías
Excel,
deacuerdo Power
las actividades que
Point) dedisminuyan
la Subdirección el impacto humano en el
1.
5. Organizar
Dependencia
Apoyar
Actividades el
actividades archivo
donde
aestrategias
realizar: de
relacionadas las áreas la de
práctica:
con Coordinación
agroecología y presupuesto Administrativa
y desarrollo de Presencial
rural realizados con las
y virtual tablas
desde la de retenciónde
Subdirección
Recursos vigente
documental
de Recursos
Natura
Natu
4.
3. Planificar
Programar
Conocimientos y ejecutar
Adicionales: yacciones
programas
Manejo de deherramientas
relacionadas manejo con de la problemáticas
identificación,
office (Word, ambientales.
conservación
Excel, Power y
Point)uso sostenible de especies forestales p
2.
1. Apoyar
Apoyar
Dependencia las
a las demás
donde actividades
actividades
se realizará respecto relacionadas
a
la práctica: los al
inventarios
Coordinaciónobjeto de
físicos la práctica.
que
Administrativa se programan en la sede principal.
5. Apoyar
Actividades
4. Planificarenaestrategias
la formulación
realizar: de de políticas
conservación, e manejo
implementación y uso de
sostenible Presencial
alternativas
para el de
recursoy virtual
producción
forestal. limpia según se requiera desde la
Conocimientos
2. Apoyar adicionales: Dominio de Office y herramientas de trabajo colaborativo en la nube. Conocimiento sobre Sect
1. Apoyar en
Dependencia
5. Apoyar
Actividades la
el
enaelaboración
el procedimiento
proceso
donde
realizar: de planes
se realizará
de
delabajas
inducción de
práctica:
de
enloslaCoordinación
ordenación
sede
nuevos principal.
forestalservidoresAdministrativa
desde públicos
laPresencial
Subdireccióna la yentidad.
virtual
de Recursos Naturales.
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Coordinar las la demás
logística actividades
adicionales: para realizarrelacionadas
Conocimientos los en
procesos al
Adobe,objeto
de re de
Premier la
inducción práctica.
- indesign.
delos Conocimientos
servidores públicos ende HTML, CSS, JavaScript, Res
la Entidad.
1. Organizar
Dependencia
Actividades el
a donde material
realizar: bibliográfico por temas,
se realizará la práctica: Coordinación Administrativa tipo documental Presencial y virtual
3. Archivar
Conocimientos
2. Diligenciar todo los documentos
adicionales: Dominio debidamente
de Office Documentalorganizados
y herramientas y foliados,
de trabajo con los respectivos
colaborativo soportes
en lacentral.
nube, diseño de acuerdo a las series
de procesos, inte
1. Proponer ay el
Dependencia
Actividades
formato
apoyar
donde
realizar: se de tabla
la realizará
ejecución de
lade valoración
los proyectos
práctica: Coordinación de la
a cargoAdministrativa
de losCoordinación
documentos del
Presencial y Administrativa. archivo
virtual
3.
2. Organizar
Conocimientos la correspondencia
adicionales: despachada.
Conocimientos en Adobe, Premier - indesign. Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript, Res
1. Facilitar
Diseñar ylaaaplicar
Dependencia
Actividades
comunicación,
donde
realizar: mejoras
se realizará coordinación
a losladiferentes
práctica: e intercambio
canales
Unidad de de
de Informáticainformación
comunicación Presencial requeridos
de la Corte por diferentes entidades, para el desarro
Constitucional.
y virtual
4.
3. Apoyar
Apoyar las demás
la ejecución
elaboración actividadesde relacionadas
laactividades
caracterización al
de objeto
procesos, de laprocedimientos
práctica. y manual
Conocimientos
2.
1. Apoyar la
Proponer ay donde
Dependencia
adicionales:
apoyarse de las
la realizará
Dominio
ejecuciónlade
de Office de
los proyectos
práctica:
y herramientas
información,
Bienestar diálogo de trabajo
a cargo de la Presidencia. y colaborativo
responsabilidad dedeenla funciones
la
estrategia de
delacomunicaciones,
nube, razonamiento Corte. cuantitativo div
Actividades
4. Elaborar realizar:
diagnósticos y presentar informes al Presidente, magistrados,Presencial y virtual
al Comité de Coordinación y, proyectos
eventualmente, ao
3. Elaborar
Conocimientos
2. Facilitar el diseño de
adicionales: infografías
Manejo que
de muestren
Office, en la evolución
particular de jurisprudencial
Excel. Conceptos de los
básicos derechos de amparados
gestión de por la Corte.
Conocim
1. Diseñar
Dependencia
5. Apoyar los ylaaaplicar
comunicación,
donde
procesos mejoras
selas realizará
de
coordinación
a losladiferentes
gestión práctica:
documental
e intercambio
canales
Grupo de
transversales
de
deProyectos información
comunicaciónen toda Transversales
Presencial requeridos
de la Cortey virtualpor diferentes entidades, para el desarro
Constitucional.
Actividades
4.
3. Apoyar
Apoyar el
Conocimientos eldiseño
realizar:
diseño de dedeprocesos
adicionales: publicación y mensajes
y procedimientos
Conocimientos en Adobe, institucionales
internos
diseño deweb,lade Corte.lalaCorte
power
Corporación.
point,Constitucional.
Excel, canva, programas afines para la rea
2.
6. Apoyar
Otras la ejecución las actividades de información, diálogo y responsabilidad de la estrategia de comunicaciones, div
1. Apoyarasociadas
5. Proponer
Dependencia
Actividades
4. Elaborar ayrealización
apoyar
donde
ladiagnósticos
realizar: alseobjeto
la creación
realizará
de de lala
videoclips
y presentar
depráctica.
comunicados
práctica:
que permitan
informes Grupo y la
al Presidente, deconceptos
Proyectos
autopromoción jurídicos dealacargo
Transversales
magistrados,Presencial de de
y virtual
algestión
Comité
presidencia.
de laCoordinación
Corte. y, Premiere,
eventualmente, ao
3.
2. Elaborar
Conocimientos
Diseñar el
y generar diseño de
adicionales:
reportes infografías
Manejo
de gestión que
de muestren
la plataforma la evolución
Creative jurisprudencial
cloud – Illustrator, de los derechos
Photoshop, In amparados
Design, por la Corte.
After effe
6.
1. Desarrollar
Apoyar
Dependencia
5. Otras
Actividades la
asociadas parámetros
aformulación,
donde
realizar: alseobjeto dede mejora
ejecución,
realizará a la en imagen
supervisión,
lalapráctica.
práctica: las diferentes
Coordinación institucional
coordinación, herramientas
Administrativa Corteestablecidas
deseguimiento,
laPresencial y virtualporyla
Constitucional.
evaluación Corporación.
cierre de los proyectos o activida
4.
3. Apoyar
Brindar
Conocimientosel diseño
asesoría de
a los
adicionales: las publicación
líderes Manejo de las
de ydependencias
lamensajes
plataforma institucionales
de
Creativela Corte cloud de
que –laIllustrator,
Corte Constitucional.
soliciten acompañamiento
Photoshop, jurídico.
In Design, Premiere, After effe
7.
2.
1. Diseño
Gestionar
Diseñar
Dependencia ey implementación
la
aplicarfacturación
donde mejoras
se de
realizará de
a los
losmicrositios.
contratos
diferentes
lapráctica.
práctica: a cargo
canales
ArchivolaCentral de de la División,
comunicación incluyendode la el control
Dirección de cumplimiento
ejecutiva. de los Acuerdos d
5. Apoyar
Actividades
4. Otras la arealización
asociadas realizar: al de videoclips
objeto de la que permitan autopromoción Presencial
de la gestión de la Corte.
8.
3. Otras asociadas
Presentar
Conocimientos
2. Apoyar la informes al
adicionales:
estrategia objeto
periódicos
de de
Manejo la
comunicaciones.o práctica.
por
de demanda
Microsoft que
Office den cuenta de la evolución y estado de los asuntos a su cargo.
6.
1. Desarrollar
Diseño
Dependencia deapiezas parámetros gráficas: de mejora
infografías, a la imagen
cartillas, institucional
informes, de laPresencial
e-card, Corte Constitucional.
publicaciones en redes sociales, página web y correo i
Actividades
4.
3. Gestionar
Elaborare el
realizar:
proyectar
diseño
se realizará
las Manejo
de imágenes
adicionales: respuestasla práctica:
corporativas,
de Microsoft
Oficina
o comunicaciones campañas
Office
de Sistemas que deba emitir
publicitarias,
y virtual
la Unidad
apoyo en losde Informática
eventos en relación con los pro
virtuales
7.
1. Diseño
Diseño de implementación
piezas gráficas: de micrositios.
infografías, cartillas, informes, e-card, publicaciones enComunicaciones
redes sociales, página webde y correo
Dependencia
5. Las demás
Actividades a donde
que le se
realizar: sean realizará
asignadas la práctica:
por la DivisiónOficina de Infraestructura Comunicaciones Presencialde Hardware, y virtual y Centros Datos io
8. Otras asociadas
Conocimientos al objeto de
adicionales: la práctica.
Desarrollo de software, big data y analítica de datos
1. Apoyar a a
Dependencia
Actividades ladonde Coordinación
realizar: se realizará Administrativa
la práctica:colaborandoSecretaría General en la proposición Presencial y puesta
y virtual en marcha de los modelos de gestión a
Conocimientos adicionales: Manejo de diseño de piezas publicitarias
1. Implementar
Dependencia
Actividades a donde el proceso
realizar: se realizará de gestión documental
la práctica: Unidad ende la entidad
Recursos dandoHumanos
Presencialcumplimiento y virtuala la normatividad vigente.
Conocimientos
2. Apoyar el seguimientoadicionales: y de Manejoa de
control lasMicrosoft
solicitudes Office,
internas Derecho y diseño
externasLaboral y Seguridad Social.
1. Desarrollar
Dependencia
Actividades a realizar: los
donde sistemas
se realizará información
la práctica: de acuerdo
Unidad de con el
Recursos Presencial y virtualcon
y
Humanos relacionadas
la metodología el archivo y correspondencia de la
establecidos.
3. Recibir,
Conocimientos
2. revisar, clasificar,
adicionales: actualizar
Manejo de y controlar
Word y Excel registros físicos y electrónicos áreas de la Corporación.requerida en la corpora
con la oportunidad
1. Proponer
Desarrollar
Dependencia
Actividades
y labores
a donde
diseñarsede
realizar:
tecnologías
creatividad
realizará lacon eneldiseño
práctica: fin de Unidad mejorar
multimedia, de los procesos
Recursosaudiovisual, de las
Humanos
Presencial de publicaciones.
y virtual
3. Diagramar
2. Diseñar, desarrollar
Conocimientos las adicionales: y aplicar
publicaciones Manejo sistemasde Word
virtuales ede información,
y Excelde la clasificación,
impresas Corte Suprema actualización,
de Justicia. manejo y conservación de información
1. Proyectar
Dependencia
Actividades las donde
a realizar:comunicaciones
se realizará de
la los
práctica: nombramientos,
Unidad de renuncias,
Recursos comisiones
Humanos
Presencial de estudios y/o servicios de los despachos
y acuerdo
virtual
4. Determinar
Conocimientos soluciones
adicionales: tecnológicas
Manejo de gestión
de Word y Excel y análisis de información, de con los recursos y necesidades de
2.
1. Colaborar
Elaborar proyectos
Dependencia con la proyección
derealizará
respuesta y conformación
a peticiones de delos datos
carácter necesarios
salarial para ely reporte
y prestacional de los deempleados
las novedades de ladel personal.
Rama Judicial.
Actividades a donde
realizar: se la práctica: Unidad de Recursos Humanos
Presencial virtual
4.
2. Informar
Conocimientos
Elaborar las
proyectos situaciones
adicionales: de administrativas
Manejo
Resolución de que Word a las
desaten y oficinas
Excel recursos transversales
de reposición para y la elaboración
apelación. de carnets, creación y/o eliminac
1. Elaborar
Dependencia proyectos
Actividades a donde realizar: de respuesta a peticiones
se realizará la práctica: Dirección Seccional Tolima de carácter salarial y prestacional
Presencial de los empleados de la Rama Judicial.
3.
2. Hacer
Elaborarconsulta
Conocimientos proyectos en bases
adicionales: de de
Manejo
Resolución datos, de tales
que Word como
desaten y Excel Siglo
recursos XXI,de Ekoguireposición y Sigobius.y apelación.
1. Elaborar proyectos
Dependencia
Actividades donde se derealizará
respuesta a peticiones
la práctica: de carácter salarial
COORDINACION y prestacional
ADMINISTRATIVA
Presencial y virtualde los empleados de la Rama Judicial.
4.
3. Análisis
Hacer y aestudio
consulta
Competencias
realizar:
ende bases
complementarias:la normatividad
de datos, Excel, que
talesWord regula
como y Power el régimen
Siglo XXI,de
Point. salarial
Ekogui y prestacional
y Sigobius. de la Rama Judicial.
2.
1. Elaborar
Elaborar
proyectos
donde se de
de Resolución
respuesta
realizará la a que
práctica: desaten
peticiones Dirección de recursos
carácter
Territorial reposición
salarial Norte y y apelación.
prestacional de los empleados así de la Rama Judicial.ba
5. Notificar
Actividades
4. Análisis los
a
y estudio actos
realizar: administrativos proyectados por la Entidad y Presencial
llevar control de las denotificaciones, Judicial.•como alimentar
3. Hacer consulta
Conocimientos
2. Elaborar proyectos ende bases
Adicionales: de
la normatividad
de datos,que
• Capacidad
Resolución
que
tales para regula
como
desaten el trabajo el régimen
Siglo
recursos XXI,
en de equiposalarial
Ekoguireposición
y prestacional
•y Deseos
Sigobius.
y de aprendizaje
apelación.
la Rama constante Herramientas offic
1.
5. Elaborar
Dependencia
Notificar ylosproyectos
donde
actos de se derealizará
respuesta
administrativos aproyectados
peticiones
la práctica: OFICINA de por carácter
laASESORA
Entidad salarial DE y COMUNICACIONES
prestacional
Presencial
y llevar controly de de los
virtual
las empleados
(D.R. Judicial. de la
ATLÁNTICO) Rama Judicial.ba
Actividades
4.
3. Análisis
Hacer
aestudio
consulta
Conocimientos
realizar:
en bases
adicionales: la normatividad
de datos,que
Ofimática quecomo
tales
básica regula
(Excel, el Word,
Siglo régimen
XXI,de salarial
Ekogui
Power y prestacional
y Sigobius.
point, Outlook, denotificaciones,
Trabajo la Rama
en equipo,
así como alimentar
Comunicación, Adapt
2. Elaborar
1. Notificar
Apoyo enlos
ladondeactualizarse de Resolución
matriz de
realizará la peligros
práctica: desaten
yUNIDAD
seguimiento recursos DE reposición
a controles.
PRESUPUESTO Presencial y apelación.
5.
Actividades
4. y aestudio actos
realizar: administrativos
1.la Apoyar las proyectados
actividades delpor la
elproceso Entidad y llevar
desalarial
Gestión control
Contractual de lasennotificaciones,
la Rama
contratación asídecomo alimentar
servicios personaba
3. Análisis
Hacer consulta
Conocimientos
2. Revista de epp. ende bases
adicionales: normatividad
de datos, tales
Herramientas que de regula
comoedición Siglo régimen
XXI, Ekogui
(photoshop, y prestacional
y Sigobius.
premiere, ilustrator,de la
InDesign) Judicial.
2. Brindar
Dependencia
5. Análisis apoyo
Notificar ylos
Actividades donde
aestudio administrativo
actos de
administrativos a las
la diferentes
práctica:
proyectados UNIDAD tareas
por DEque se
CONTROL
la Entidad desarrollan
y llevar INTERNO
Presencial al interior
controly de del
DISCIPLINARIO
virtual grupo
lasdenotificaciones, de trabajo.
así como alimentar ba
4.
3. Apoyo en
Conocimientos el plan la normatividad
dedeemergencia.
adicionales: Manejo de office que regula – adelanten
Excel el régimen salarial y prestacional la Rama Judicial.
3.
1. Apoyar
Apoyar la lalos logística
gestión financiera la informaciónenlaelpráctica:
marco que del se desarrollo en
de la losTerritorial.
operativos asignados a la Dirección Territorial
Dependencia
5. Notificar
Actividades
4. a donde
actos
administrativos proyectados Unidad por de
la Compras
Entidad y Públicas
Presencial
llevar control y virtual
de las notificaciones, así como -Barranquilla
alimentar ba
4. Inspecciones
2. Apoyar los
Conocimientos
Efectuar liquidación
de seguridad.
procesos
adicionales: dedepago los Módulos
Manejo delalas SECOP
decuentas
office – de , SIGEP
Excel cobro y ARL
1. Apoyar
Dependencia
5. la
Capacitaciones,
Actividades estrategia
donde
a realizar: se de posicionamiento
realizará
inducciones. práctica: de los
Unidad programas
de Compras ofrecidosPúblicas
Presencial por la Entidad
y virtual a nivel territorial, de acuerdo con los
5.
3. Apoyar revisión
Entregar
Conocimientos liquidaciones de
adicionales:documentosde Manejo
pago de soportes
de las para
cuentas
office – Excel radicación
dedecobro alde áreacuentas de cobro.
de Contabilidad yDirección
efectuar el registro de controlpor de entre
2.
6.
1. Consolidar
Campañas
Verificación
Dependencia la
de
dondeinformación
autocuidado.
y conciliación
se realizará obtenida
dede movimientosen
lacuentas.
práctica: cada uno
bancariosDE
UNIDAD loscon eventos
el reporte
INFRAESTRUCTURA realizados
del Sistema por la regional y socializar
de Información Financiera -SIIF Nación.
FÍSICA medi
6.
4.
3.
Apoyar
Actividades
Apoyar liquidación
lasa gestiones
Seguimiento
Conocimientos
realizar:
y
tributaria
monitoreo
adicionales: de revisión,de
Manejomedios liquidación
de concernientes
office – de Resoluciones
Excel a la Dirección y Virtual
Orden
Regional. de desplazamiento del personal de la Entidad
7.
2.
7.
1. Las demás
Registro
Apoyar
Recibir,
Dependencia dedonde
revisión
radicar, requeridas
órdenesde se de
registros
clasificar por
pago
realizará el
ycon sistema
sin legalizar
financieros.
distribuir
la práctica: de seguridad
en el sistema
correspondencia
Unidad y salud
interna
de Asistencia en
de Informaciónel trabajo.
y externa
Legal Financiera.
de conformidad con los lineamientos generados
5. Realizar
Actividades
4. Coordinar cruces
acon realizar:contables
los profesionales las distintas
misionales áreas
la Point. administrativas
consecución de insumosPresencial
tesorería, paraypresupuesto
virtual de comunicación
piezas y contabilidad. de información.
los eventos real
3.
2. Apoyo administrativo
Conocimientos
8. Apoyar
Actualizarel proceso
las adicionales:
bases de deen laExcel,
organización
datos recolección
de Word, de
acuerdo de con
Power datos
documentos los elineamientos
identificación
y archivo. de ingresos
generados porasignados
el superior eninmediato.
el sistema de
6.
1. Apoyar las
Dependencia
5. Realizar
Actividades en ala
reporte liquidación
evaluaciones
donde
realizar: deselas realizarápara
de las
actividades pago
laofertas de impuestos
práctica: presentadas
realizadas Unidad durante yde retenciones.
en ellos
Asistencia
mes procesos
que Legal
Presencial de selección
le sean y virtualde en
asignadas contratistas
la Dirección adelantados
Regional. por la Unid
3. Mantener
Conocimientos
7. Revisar la el orden de losinformación
adicionales:
documentación archivosde
manejo y endocumentos
office (Microsoft que Word,seyrequieran Microsoft para el desarrollo
Excel, PowerPoint), de en las actividades
eloutlook, manejo de de la Unidad.
programas
2.
1. Apoyar las
Apoyar
Dependencia
Actividades
la búsqueda
evaluaciones
donde
adocumentos
realizar: sede realizará derequerida
laslaofertas
práctica:para la
datos
presentadas
UNIDADliquidación
abiertos DE endel lospago
SECOP
procesos
PRESUPUESTO de cuentas
para
Presencial de tener radicadas
selección en cuentade en área
los
contratistas deadelantados
Tesorería
estudios del mercado.
por la Unid
4.
8. Trascribir
Revisar
3. Apoyar
Apoyar la
Conocimientos las
la búsqueda liquidaciones
respuesta
adicionales: a que vs
derechos selas
manejode requieran
obligaciones.
depetición
office para el
y abiertos desarrollo
requerimientos.
(Microsoft Word, de la
Microsoft Unidad. Excel, PowerPoint), outlook, manejo de programas
2.
1. Realizar
Dependencia labores donde de
administrativas
seelrealizará información de en datos
seguimiento
laactividades
práctica: UNIDAD del
a indicadores. SECOP para tener en cuenta en los estudios del mercado.
5.
9.
4.
3.
Llevar control
Actividades
Apoyar
Apoyar
Conocimientosa
la la
la aelaboración
respuesta
sobre
realizar:
dependencia
adicionales: a de
archivo.
derechosen las
una
Manejo batería
dedepeticiónde riesgos
office yde de DE
archivo
requerimientos.
–inmediato
Excel
PRESUPUESTO
y radicación
contratación. Presencial
de los documentos que sean producidos en la mism
2.
6. Seguimiento
Las demás
1. Apoyar
Apoyarallas
Dependencia
9. Asistir en área la queal cumplimiento
sean
actualización
donde se
financiera asignadas
realizaráen del
la y oportunidad
por
saldo
la el
práctica:
elaboración jefe
estimado en
Dirección
de dela
informes atención
lasde de
solicitudes
Seguridadde informes
acuerdo
periódicos. de con
y elpara
área
sentencias
Convivencia cliente deinterno
dey desempeño.
conciliaciones
la Secretaríay cliente delexterno.
recibidas en la Entidad, c
Interior
5.
Actividades
4. a actividades
realizar: de planeación y gestión contractual. Presencial y virtual
3. Apoyar
Conocimientos
2. Apoyar
la elaboración
Apoyo administrativo
al abogadoadicionales: en
líder
delaManejo
en
una
la
batería
recolección de
construcción
dederiesgos
office datos,
– de Excel la
de contratación.
análisis
liquidación y elaboración
de sentencias, de informes
conciliaciones,de control y seguimiento.
procesos ejecutivos y actos ac
6.
1. Apoyar
Dependencia el
en seguimiento
la actualización
donde se a
realizará la verificación
del saldo
la práctica: de
estimado las
Secretaríarespuestas
de las a
solicitudes
de las
Planeación observaciones
de sentencias
Presencial dey los proponentes
conciliaciones en
recibidaslos procesos
en la Entidad,de sel
5. Apoyo
4.
3.
Apoyaralas
Actividades
Apoyar
Conocimientosal
actividades
laaabogado
realizar:
Estructuración
Adicionales: a cargo
de yplaneación
Construcción
del
Manejo caso
de en
y gestión
la
Office. derevisión
contractual.
proyectos de lasdesentencias
construcción, y deyacuerdo
virtual con la competencia profesional
conciliaciones, así como a adelantar las del p
gestiones
7.
2.
1. Apoyar la abogado
al gestión de estudios
selíder a en de mercado.
lamovimientos
construcción derespuestas
la liquidación de observaciones
sentencias,
6. Apoyar
Dependencia
Actividades
4. Apoyar
el
Verificación
la aseguimiento
y conciliación
donde
realizar:
elaboración realizará
de los
lade verificación
la práctica:
informes
de Secretaría
técnicos
las
bancarios con
de Salud
y administrativos
a las
el reporte del Sistema
Presencial
correspondientes yconciliaciones,
dede
virtual losInformación
proponentes
al trámite
procesos en ejecutivos
Financiera
y pago
-SIIFyNación.
los procesos
de sentencias
actos
de sel
en co
a
3. Apoyar
Conocimientos
7.
2. Apoyar al
la
Registro dedonde abogado
gestiónAdicionales:
órdenes de a cargo
estudios
de pago del
Manejo de
sin caso
de
mercado.en la
Office.
legalizar Oficina revisión
en el sistema de las sentencias y conciliaciones, así como a adelantar las gestiones
1.
5. Verificación
Dependencia
Brindar
Actividades atención y conciliación
aelaboración
realizar: aselosrealizará de movimientos
ciudadanos la práctica:
o usuarios bancarios
conforme conade
de juventud el Información
lasreporte Presencial
directrices
Financiera.
del Sistema
dadas y virtualde el
por Información
directoryde Financiera
la Unidad o-SIIF Nación.
Coordinado
4.
3. Apoyaradministrativo
Apoyo
Conocimientosla Adicionales: en delalos informes
recolección
Manejo de técnicos
de datos
Office. yeadministrativos
identificación decorrespondientes
ingresos asignados al trámite
en el sistemapago dedesentencias
información. en co
2.
6. Registro
Dar respuestade órdenes
a los de
derechos pago sin
de legalizar
petición en
allegados el sistema por
dealos de Información Financiera.
1. Apoyar
Dependencia
5. Brindar
Actividades en alas
atención donde labores
realizar: aselos de la secretaria
realizará
ciudadanos la práctica: en lo
o usuarios relacionado
Secretaríaconforme con lasbeneficiarios
Hacienda el archivo
Presencial
directrices enygestión
ydadas
la cuanto
virtual
por el a director
lo concerniente
documental, al pago
de organizar,
la Unidad de las foliar
depurar,
o oblig
Coordinado
3.
7. Apoyo
Apoyar administrativo
Conocimientosa la Adicionales:
División deenProcesos,
laManejo
recolección decon ladeconsecución
Office. datos eaidentificación de la de ingresos
información asignados
necesaria para en el sistema
efectos de de información.
ejercer la respectiva
2.
6.
1. Atención
Dar respuesta
Apoyar
Dependencia
Actividades en al las
aGrupo
personal
donde a los
labores
realizar:
interno
derechos
de la y externo
de
secretariapetición en
en cuanto
allegados
lo
se realizará la práctica: Dirección Ambiente y Presencialrelacionado sus
por requerimientos
los
con beneficiarios
el archivo de
y en
la información.
Desarrollo Sostenible cuanto
gestión
y virtual a lo concerniente
documental, al
organizar, pago de
depurar, las obligd
foliar
8.
3. Apoyar
Apoyo
Conocimientos
7. Apoyar al
en
a la
lalas de
elaboración
Adicionales:
División Sentencias y seguimiento
Manejo ende la elaboración
conOffice. a los oficios del Plan
recibidos de yAcción
generados e Indicadores
desde la de cumplimiento.
oficina.
2.
1. Atención
Apoyar
Dependencia
Actividades
9.
4.
enal
Elaboración
Apoyar en aGrupo
personal
donde labores
realizar:
de
cualquier sede
informes
interno
deProcesos,
realizará
otra
y externo
la secretaria
solicitados
actividad la práctica:
en por
la consecución
en
en
elael
cuanto
lo relacionado
Secretaría
Director
ámbito
a sus
dedel de
su dede la información
requerimientos
la con el archivo
Infraestructura
Unidad
competencia. Presencial
de Asistenciaynecesaria
de lainformación.
ygestión
virtual
Legal
para efectos de ejercer la
documental,
cuanto alorganizar,
encumplimiento. tramite dedepurar,
respectiva
foliard
los asuntos
8.
3. Apoyar
Apoyo
Conocimientos
2. al
en
Atencióna al la de
elaboración
Adicionales:
personal Sentencias
interno y seguimiento
Manejo en
y externode la elaboración
Office.los
en cuanto oficios a sus Plan
recibidos de
requerimientos yAcción
generados e Indicadores
desde
deelinformación. la de
oficina.
1. Apoyar
Dependencia
Actividades ladonde Oficina sede Juventud
realizará la de la
práctica: Gobernación
Secretaría dedelaBolívar
Mina mediante
Presencial diseño
y virtual e implementación de estrategias para
9.
4.
3. Apoyar
Apoyo los enalacualquier
Elaboración
en
Conocimientos
realizar:
de informes
elaboración
Adicionales: otra ysolicitados
actividad
seguimiento
Manejo de en porelael Director
ámbito
Office.los oficiosde su de Unidad
competencia.
recibidos de Asistencia
y generados desde Legal en cuanto al tramite
la oficina. de los asuntos
2.
1. Asistir
Apoyar enala
elaboración
donde y
seotra actividades
realizará de registros de
la práctica: la Oficina
de causaciones
Oficina de la Gobernación de
contables.Presencial y virtual Bolívar en los cuales sea solicitado el soporte de c
Actividades
4.
3. Apoyar
Redactar,
Conocimientosen difundirrealizar:
cualquier y
Adicionales: hacer actividad
el
Manejoseguimiento
de enOffice.
el ámbito
correspondiente dede sujuventud
competencia.de los boletines de prensa y campañas relacionadas con la O
2.
1. Apoyar
Apoyar en
Dependencia enala las realización
donde funciones
sedemásrealizaráde
de ajustes
control ycontables.
la práctica: vigilancia
Secretaría ambiental. de Bolívar.
la MujerPresencial y virtual
Actividades
4. Prestar apoyo realizar:
a las áreas de la Gobernación de
3. Apoyar
Apoyar en
Conocimientos
2. en la el Adicionales:
análisis dede
ejecución cuentas
Manejo
programas yde soportes
Office.
y proyectos para registro propios deenautorización
las tares de pago.para la conservación del medio ambie
necesarias
1. Realizar seguimiento
Dependencia
Actividades ala donde
realizar: y control
se realizará a proyectos
la práctica: de infraestructura.
Secretaría de Hacienda – Oficina
Presencial yde Análisis Financiero
virtual
4.
3. Apoyar
Apoyar
Conocimientosen
en las atención
actividades
Adicionales: de planesdel
Manejo plan de
de de mejoramientos.
gestión
Office. ambiental, así como su seguimiento evaluación y control.
2.
1. Apoyar
Realizar en la
seguimiento revisión de presupuestos
yy control aexternos. de obra.
proyectos eléctricos.
5. Asesorías
Actividades
4. Apoyar en aacualquier
usuariosotra
realizar: clientes
actividad en el ámbito de su competencia.
3. Apoyar
Apoyar a
Conocimientosenla realización
adicionales: depresupuestos
oficios propios de de la secretaria de infraestructura.
2.
6.
1. Apoyar
Actividades a lala
a
revisión
elaboración
Oficina
realizar: dede de• oficios
Juventud
Manejo
deen
derespuestas
officeobra.
la Gobernación
• Trabajo en equipo.
a requerimientos. • Organización. • Capacidad de análisis de datos y rep
de Bolívar mediante el diseño de estrategias para generar un impact
4. Realizar
3. Apoyar en y conceptos
validar cálculos técnico en relacionados
sistemas de a proyectos deeninfraestructura.
electrificación
2.
1. Apoyar
Apoyar en enala la ejecución
elaboración deyprogramas
ejecución de y proyectos
proyectosjuveniles de intervención propiosyen
media baja
de tensión.de Juventud en caminados hacia mejor
lapoblación
la Oficina de mujeres, niños y adultos mayores.
Actividades
4. Apoyar en realizar:
conceptos técnico relacionados a proyectos de energía eléctrica.
3.
2. Apoyar
Apoyar en cualquier
enelaboración
la atención otra de actividad
mujeres en elacceden
que ámbito de a la sulínea
competencia.
rosa.a la calificadora de riesgo o entidades y organismos del or
1. Apoyar la de los informes financieros con destino
3. Apoyar en la tabulación de la información que se recolecten de las acciones ejecutadas por la secretaria de la mujer.
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE LA Presencial FUNCIÓN yPÚBLICA virtual - DIRECCIÓN DE ADMINISTRACI
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaria de la Función Publica -Despacho
Presencial
Conocimientos adicionales: • Manejo de office • Trabajo en equipo. • Organización. • Capacidad de análisis de datos y rep
Dependencia donde se realizará la práctica: Dirección de GobiernoPresencial Digital y virtual
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: Dirección de Gobierno Digital
Presencial y virtual
1. Brindar apoyo
Dependencia
Actividades a donde en la
realizar: seejecución
realizará de las actividades
la práctica: Oficinaque se generen
de Control Interno a partir
Presencial deylos
– Despacho programas
virtualdel Gobernador de la administración del talen
Conocimientos
2. Realizar adicionales:
articulación de • Manejo de
estrategias, con office • Trabajo
laSecretaria
ayuda de la en equipo. •de
utilización Organización.
herramientas • de
Capacidad
office, quedepermitan
análisis de datos yy sos
mejorar rep
1. Apoyar
Dependencia en la planeación
donde
Actividades a realizar: se y
realizaráejecución
la de
práctica: las actividades recreo
Minas, deportivasestablecidas
Energía y Gas
Presencial y virtual en el plan de Bienestar e incentivo
3.
2. Apoyar
Conocimientosla realización
adicionales: de las • actividades
Manejo de que
office se
• deriven
Trabajo de
en las
equipo. diferentes
• situaciones
Organización. • administrativas
Capacidad de que
análisis se
de presentan
datos y co
rep
1. Apoyar
Apoyar en
Dependencia
Actividades
la planeación
el adesarrollo
donde
realizar: se de y ejecución
nuevas
realizará de actividades
funcionalidades
laactualización
práctica: DESPACHO en el dePortal
esparcimiento
WebPresencial
SECRETARÍA grupales.
Institucional
GENERAL de la Gobernación de Cundinamarca.
y virtual
4. Apoyar
3. Realizar
Consolidary gestionar
información el manejo
de•las y de las diferentes plataformas que soporten los programas y proyectos de la
Conocimientos
2.
1.
adicionales:
eldesarrollo
diagnóstico sobre elactividades
Manejo de office
contenido con
de•los su micrositios
respectivo
Trabajo en equipo.informe.
en el •Portal
Organización. • Capacidad
Web Institucional de de análisis de datos
delaPlaneación
Gobernación y rep
de Cundina
5. Apoyar
Apoyar el
Dependencia
Actividades aa ladonde
Dirección
realizar: sede denuevas
realizará
Talento lafuncionalidades
práctica:
Humano Direcciónen lasen eldePortal
acciones Gestión Web de
pertinentes Institucional
que se de
la Inversión
Presencial la Gobernación
–Secretaría
deban gestionar parade dar
Cundinamarca.
cumplimiento a l
3. Apoyar
Conocimientoslos incidentes
adicionales: que •se presenten
Manejo endela•los
infraestructura tecnológica (hardware y software) que soporta deelen Portal y We
2.
6.
1. Realizar
Realizar
Dependencia
Actividades
el diagnóstico
Brindar asistencia
actualización
a donde
realizar: se ysobre
permanente ella
seguimiento
realizará losde
acontenido
práctica:
office
distintos
al Plan de
Trabajo
SecretariaAcción deen
micrositios
grupos delaequipo.
en
Dirección
la el •Portal
Oficina
Planeación
Organización.
Presencial
Web
de Control
de Administración
–Dirección y virtual
• Capacidad
Institucional
Interno.
de delde
Seguimiento lade
Talento análisis
yGobernación
Humano,
Evaluación
datos
de cuantorepa
Cundina
3.
7. Apoyar
Conocimientos
Apoyar los
enlala incidentes
adicionales:
elaboración quede •se presenten
Manejo
las de encomités,
de office la • infraestructura
Trabajo en equipo. tecnológica (hardware
• Organización. y software)
• Capacidad que
de soporta
la análisis
de de lael Portal
datos We
yde
repC
2.
1. Asistir, en
Apoyo
Dependencia
Actividades
participar yse
formulación
donde
amejoras
realizar:
elaborartécnica
realizará larespuestas
informe ypráctica: los
financiera internas
de proyectos
SECRETARÍA y externas
reuniones y que
de GOBIERNO
DE gas. gestione
capacitaciones la Dirección
designadas
PresencialY ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTAL
depor
Administración
Jefe del Talento
Oficina
8.
3. Proponer
Realizar
Conocimientos
2. Apoyo seguimiento
enactas, a procedimientos
y
adicionales: de
la presentación alertas
• Manejoa la
informes llevados
ejecución
de al office a
de cabo
• Trabajo en
Departamento en
Actividades la Dirección
relacionadas
equipo. de
Nacional de Administración
• Organización.con
Planeación la operación del
• Capacidad Talento
del Humano.
Sistema
de análisis deIntegrado
de datos de Ge
y rep
1. Elaborar
Dependencia
Actividades
9. Asistir y a donde oficio,
realizar:
participar se
en solicitudes
realizará
los comités, oreuniones,
documentos
la práctica: SECRETARÍA requeridos
talleres, DEpor
actividades, el
GOBIERNO despacho
Presencial
juntas, y de la(DNP)
Y demás
ADMINISTRACIÓN
que
y al Departamento
Secretaría
se General.
requieran DEPARTAMENTAL
por la
Cundinama
Dirección de l
3. Apoyo técnico
Conocimientos
2. Recopilar de en campo
Adicionales:
manera aAUTONOMÍA
organizadala ejecuciónlos informesde proyectos
E INICIATIVA de gas enpresentados
PERSONAL, lo referente
HABILIDADES aporloscada
componentes
SOCIALES, de ingeniería
MANEJO DE(visitas
OFFICE, por
AE
1.
10.Apoyar
Dependencia
Realizar
Actividades el ael
seguimiento
donde
realizar: dea proyectos
se realizará
seguimiento la práctica:
diferentes SGR del de
SECRETARÍA
actividades cumplimiento
Departamento
realizadas DE por y sus losentidades
GOBIERNO
Presencial desde
Y ADMINISTRACIÓN
funcionarios eluna
y contratistas de las
componente de Direcciones
Direcciónyde
DEPARTAMENTAL Oficina
la metodológico-técnico Admini
3. Apoyar
Conocimientos
2. Apoyar la construcción
Adicionales: y revisión
AUTONOMÍA de informes administrativos,
E INICIATIVA PERSONAL, requeridos en el por
HABILIDADES cumplimiento
SOCIALES, de MANEJO
las funciones del
que-despac
DE OFFICE, seanE
1. Realizarlacargue
Dependencia
Actividades
revisión
donde
a seguimiento
realizar:
de
dese cada
información
realizará unolade en los
práctica: requisitos
el software SECRETARÍA de los
donde seproyectos
administra
DEdesde
GOBIERNO presentados
el Modelo
Presencial las
Integrado
Y ADMINISTRACIÓN entidades
de Planeación y Municipios,
y Gestión
DEPARTAMENTAL MIPG
4.
3. Realizar
Apoyar
Conocimientos el
con la organización
Adicionales: y revisión
de
AUTONOMÍA la de las
información E circulares
que
INICIATIVA emitidas
soporta técnica
PERSONAL, y el despacho
metodológicamente
HABILIDADES de la Secretaría
los
SOCIALES, General.
proyectos
MANEJO SGR. DE OFFICE, E
2.
1. Apoyar
APOYAR la LAS
elaboración
ACCIONES de autodiagnósticos
ORIENTADAS y planes
POR de trabajo de lasSOCIALES
políticas dePARA
gestión ELyDESARROLLO
desempeño institucional.
Dependencia
5. Apoyar
Actividades
4. Apoyar el
la donde
aseguimiento
realizar:
elaboración se realizará
semanal
de informes laapráctica:
las
y SECRETARÍA
gestiones
reportes de yLOS PROGRAMAS
solicitudes,
avance DEproyectos.
de GOBIERNO
Presencial
allegadas al Y ADMINISTRACIÓN
despacho mediante DEPARTAMENTAL
informe DEL CALEND
de tareas culmina
3. APOYAR
Conocimientos Adicionales:
ADMINISTRATIVAMENTE al plan de fortalecimiento
AUTONOMÍA LOS E INICIATIVA
PROGRAMASde las capacidades
PERSONAL,
SOCIALES de la administración
HABILIDADES
ORIENTADO departamental
SOCIALES,
AL CUMPLIMIENTO MANEJO y sus
DE DE municipios.
OFFICE, E
6.
1. Brindar
Reportarapoyo
5. APOYAR
Dependencia
Actividades aLAS
en losen
donde la
serealización
ACCIONES
formatos
realizar: realizará
definidos lay práctica:
ORIENTADAS actualización
laactas, PORdel
SECRETARÍA
información LOS inventario
PROGRAMAS
solicitada DE para
GOBIERNO
para lallevar
Presencial
gestión a Ycabo
SOCIALES laPARA
transferencia
ADMINISTRACIÓN
de proyectos EL del documental
DESARROLLODEPARTAMENTAL
Departamento alLAS
DEL
de
ESTRA
archivo
CALEND
Cundinam ce
4.
3. Elaborar
REALIZAR
Conocimientos procedimientos,
PROYECTO
Adicionales: DEmanuales,
LAS
AUTONOMÍA ACTIVIDADES E formatos
INICIATIVA y PERSONAL,
CREATIVAS demás información
A DESARROLLAR documentada
HABILIDADES CON requerida
LA
SOCIALES, POBLACIÓN para elOBJETO
MANEJO mantenimiento
DE DE
OFFICE, TRE
2.
1. APOYAR
APOYAR ADMINISTRATIVAMENTE LOS SECRETARÍA
PROGRAMAS SOCIALES ORIENTADO AL CUMPLIMIENTO DE LAS ESTRA
Dependencia
5. Acompañar
Actividades
4. BRINDAR aLASdonde ACCIONES
se realizará
la elaboración
realizar:
ORIENTACIÓN
ORIENTADAS
de la práctica:
los instrumentos
LUDICO-CREATIVA
PORrequeridos
LOS PROGRAMAS
A DE
para
LOSCOORDINADORES GOBIERNO
Presencial
abordar SOCIALES
DE
PARA
lasY recomendaciones
ADMINISTRACIÓN
LOS
EL DESARROLLO
PROGRAMAS delDEPARTAMENTAL
FURAG.
SOCIALES
DEL CALEND
PARA LA
3.REALIZAR
Conocimientos PROYECTO
Adicionales: DE LAS ACTIVIDADES CREATIVAS A DESARROLLAR CON LA POBLACIÓN OBJETO DE TR
2.
6.
1. APOYAR
Realizar
APOYARlos
5. APOYAR
Dependencia ADMINISTRATIVAMENTE
aEL
EL informes
CONTROL
donde queYAUTONOMÍA
se realizará
DESARROLLO leVIGILANCIA
sean
DE la práctica: LOS
requeridos
ACTIVIDADES
E INICIATIVA
DE PROGRAMAS
en relación
LAS
SECRETARÍA NORMAS
PERSONAL,
SOCIALES
con
DE el HABILIDADES
ORIENTADO
fortalecimiento
YGOBIERNO
PROCEDIMIENTOS
Presencial deDE las
Y ADMINISTRACIÓN
SOCIALES,
ALpolíticas
CUMPLIMIENTO
CONTABLES
MANEJO
deDEPARTAMENTAL
gestión
RESPECTO yDE
DE OFFICE,
LAS
desempeñoESTRA
AL PRESU
E
i
Actividades
4.
3. BRINDAR
REALIZAR
Conocimientos
realizar:
ORIENTACIÓN
PROYECTO
Adicionales: DE LUDICO-CREATIVA
LAS
AUTONOMÍA ACTIVIDADES E INICIATIVA ACREATIVAS
LOSPERSONAL,
CREATIVAS COORDINADORESCON
A
EL EQUIPO
DESARROLLAR
HABILIDADES DE LOS CON
BIENESTAR
PROGRAMAS
LA
SOCIALES, POBLACIÓN
LABORAL.
MANEJOSOCIALES
OBJETO
DE PARA
DE
OFFICE, LE
TR
2.
1. ENTREGAR
APOYAR MENSULAMENTE DATOS E INFORMES DE CARÁCTER CONTABLE RESPECTO AL MOVIMIENTO PRE
Dependencia
5. APOYAR
Actividades
4. BRINDAR aEL
EL CONTROL
donde
DESARROLLO
realizar:
ORIENTACIÓN
Y VIGILANCIA
se realizará DE la práctica:
ACTIVIDADES
LUDICO-CREATIVA
DE LAS CREATIVAS
SECRETARÍA NORMAS
A DE
LOSMERCADO, DEYGOBIERNO
PROCEDIMIENTOS
COORDINADORES Presencial
CON EL EQUIPO DE DECONTABLES
Y ADMINISTRACIÓN
LOS BIENESTAR
PROGRAMAS
RESPECTO
DEPARTAMENTAL
LABORAL.
SOCIALES
AL PRESU
PARA LE
3.
2. APOYAR
Conocimientos
ENTREGAR EN LA ELABORACIÓN
Adicionales:
MENSULAMENTE AUTONOMÍA DE ESTUDIOS
DATOS EEINICIATIVA
INFORMES PERSONAL,
DE CARÁCTER ANALISIS
HABILIDADES
CONTABLE DEL SECTOR
SOCIALES,
RESPECTO PARA LOS
MANEJO
AL DIVERSOS
DE OFFICE,
MOVIMIENTO PRO
PRE
1.
5. APOYAR
Dependencia
APOYAR
Actividades aEL
EL CONTROL
donde se
DESARROLLO
realizar: Y
realizará VIGILANCIA
DE la práctica:
ACTIVIDADES DE LAS
SECRETARÍA NORMAS
CREATIVAS DE Y PROCEDIMIENTOS
GOBIERNO
Presencial
CON EL Y
EQUIPO ADMINISTRACIÓN
DE CONTABLES
BIENESTAR RESPECTO
DEPARTAMENTAL
LABORAL. AL PRESU
4.
3. APOYAR EN
APOYAR
Conocimientos EL Adicionales:
ÁREA ADMINISTRATIVA
LA ELABORACIÓN AUTONOMÍA DE ESTUDIOSEN LA ELABORACIÓN
EEINICIATIVA DE MERCADO,
PERSONAL, DEANALISIS
DOCUMENTOS
HABILIDADES DEL SECTOR O REQUERIMIENTOS
SOCIALES, PARA LOS
MANEJO FINANCIER
DIVERSOS
DE OFFICE, PRO E
2.
1. ENTREGAR
DISTRIBUIR
Dependencia MENSULAMENTE
LOS se
donde realizará la DATOS
DOCUMENTOS QUE SE
práctica: INFORMES
ENCOMIENDAN
SECRETARÍA DE DECARÁCTER
A Presencial
LAS DIFERENTES
GOBIERNO CONTABLE
Y ADMINISTRACIÓN RESPECTO
DEPENDENCIAS AL MOVIMIENTO
DE LA ADMINIST
DEPARTAMENTAL PRE
Actividades
4. APOYAR aEL realizar:
ÁREA ADMINISTRATIVA EN LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS O REQUERIMIENTOS FINANCIER
3.
2. APOYAR
Conocimientos
REGISTRAR EN LA
LOS seELABORACIÓN
Adicionales:
OFICIOS AUTONOMÍA
Y la DE
ENpráctica: ESTUDIOS
GENERAL E INICIATIVA DE MERCADO,
PERSONAL,
TODA LA DOCUMENTACIÓN ANALISIS
HABILIDADES DEL
EN LIBROSSECTOR
SOCIALES, PARA LOS
MANEJO
RADICADORES. DIVERSOS
DE OFFICE, PRO E
1. DISTRIBUIR
Dependencia
Actividades aEL LOS
donde
realizar: DOCUMENTOS
realizará QUE SE ENCOMIENDAN
SECRETARÍA A Presencial
DE GOBIERNO LAS DIFERENTES Y ADMINISTRACIÓN DEPENDENCIAS DE LA ADMINIST
DEPARTAMENTAL
4.
3. APOYAR
ATENDER
Conocimientos LAS ÁREA ADMINISTRATIVA
LLAMADAS
Adicionales: TELEFONICAS
AUTONOMÍA EN LA DE
E INICIATIVAELABORACIÓN
LA OFICINA.
PERSONAL, DE DOCUMENTOS
HABILIDADES O REQUERIMIENTOS
SOCIALES, FINANCIER
MANEJO DE OFFICE, E
2.
1. REGISTRAR
DISTRIBUIR
Dependencia LOS se
LOS OFICIOS
DOCUMENTOS Y la ENpráctica:
GENERAL
QUE SE TODA LA
ENCOMIENDAN DOCUMENTACIÓN
A LAS DIFERENTES EN LIBROS RADICADORES.
DEPENDENCIAS DE LA ADMINIST
Actividades
4. GUARDAR a donde
realizar:
LA DEBIDA realizará
RESERVA SOBRE SECRETARÍA
EL CONTENIDO DE GOBIERNO
DEPresencial
LOS Y ADMINISTRACIÓN
DOCUMENTOS QUE LE DEPARTAMENTAL
SEAN CONFIADOS ENE
3.
2. ATENDER
Conocimientos
REGISTRAR LAS LOS LLAMADAS
Adicionales:
OFICIOS YTELEFONICAS
AUTONOMÍA EN GENERAL E DE
INICIATIVA
TODALA OFICINA.
LA PERSONAL,
DOCUMENTACIÓN HABILIDADES EN SOCIALES,
LIBROS MANEJO
RADICADORES. DE OFFICE,
1. DISTRIBUIR
Dependencia
Actividades a LOS se
donde
realizar: DOCUMENTOS
realizará la QUE SE
práctica: ENCOMIENDAN
SECRETARÍA DE A Presencial
LAS DIFERENTES
GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN DEPENDENCIAS DE LA ADMINIST
DEPARTAMENTAL
4.
3. GUARDAR
ATENDER LAS
Conocimientos LA DEBIDA
LLAMADAS
Adicionales: RESERVA TELEFONICAS
AUTONOMÍA SOBRE EL
DE
E INICIATIVA CONTENIDO
LA OFICINA.PERSONAL, DE LOS DOCUMENTOS
HABILIDADES QUE LE MANEJO
SOCIALES, SEAN CONFIADOSDE OFFICE, ENE
2.
1. REGISTRAR
DISTRIBUIR
Dependencia LOS
LOS OFICIOS
DOCUMENTOS Y ENpráctica:
GENERAL
QUE SE TODA
ENCOMIENDAN LA DOCUMENTACIÓN
A Presencial
LAS DIFERENTES EN LIBROS RADICADORES.
DEPENDENCIAS DE LA ADMINIST
Actividades
4. GUARDAR a donde
realizar:
LA se
DEBIDA realizará
RESERVA la SOBRE SECRETARÍA
EL CONTENIDO DE GOBIERNO
DE LOS Y ADMINISTRACIÓN
DOCUMENTOS QUE LE DEPARTAMENTAL
SEAN CONFIADOS ENE
3.
2. ATENDER LAS
Conocimientos LLAMADAS
Adicionales: TELEFONICAS
AUTONOMÍA DE
E INICIATIVA LA OFICINA.PERSONAL, HABILIDADES SOCIALES, MANEJO DE OFFICE,
1. REGISTRAR
DISTRIBUIR
Dependencia
Actividades a dondeLOS
LOS
realizar:
OFICIOS
DOCUMENTOS
se realizará Y ENpráctica:
la GENERAL
QUE SE TODA
ENCOMIENDAN
INSTITUTO LA DE DOCUMENTACIÓN
FOMENTOA Presencial
LAS DIFERENTES
Y EN LIBROS
DESARROLLLO RADICADORES.
DEPENDENCIAS
ECONOMICO DEDEL LA GUAVIARE
ADMINIST
4.
3. GUARDAR
ATENDER LAS
Conocimientos LA DEBIDA
LLAMADAS
Adicionales: RESERVA TELEFONICAS
AUTONOMÍA SOBRE EL
DE
E INICIATIVA CONTENIDO
LA OFICINA.PERSONAL, DE LOS DOCUMENTOS
HABILIDADES QUE LE MANEJO
SOCIALES, SEAN CONFIADOSDE OFFICE, ENE
2.
1. REGISTRAR
APOYAR aLA
Dependencia LOS OFICIOS
IMPLEMENTACIÓN
donde se realizará Y ENpráctica:
la GENERAL
DE ESTRATEGIAS TODA
DEPARTAMENTO LA DE DOCUMENTACIÓN
COMUNICACIONES
ADMINISTRATIVO
Presencial ENINTERNAS
LIBROS
DE RADICADORES.
PLANEACIÓN Y EXTERNAS DE LA GOBE
Actividades
4. GUARDAR LAS realizar:
LA DEBIDA RESERVA SOBRE EL
3. ATENDER
Conocimientos
2. APOYAR LLAMADAS
Adicionales: ManejoTELEFONICAS
de herramientas DECONTENIDO
LAoffice
OFICINA.(Word, DEExcel,
LOS DOCUMENTOS
DEPower Point) QUE LE SEAN CONFIADOS EN
1. APOYAR aLA
Dependencia LA DEPENDENCIA
IMPLEMENTACIÓN
donde se realizará EN LA
DEACTUALIZACIÓN
la práctica: ESTRATEGIAS
SECRETARIA DE CONTINUA
COMUNICACIONES
DE DESARROLLO LAS AGROPECUARIO
PÁGINAS.
INTERNAS Y EXTERNAS DE LA GOBE
Actividades
4.
3. GUARDAR
REALIZAR
Conocimientos
realizar:
LA DEBIDA
ACOMPAÑAMIENTO
Adicionales: RESERVA
Manejo EN
de SOBRE EL CONTENIDO
LA IMPLEMENTACIÓN
herramientas officeCONTINUA
(Word, DE Presencial
LOS
DEExcel, DOCUMENTOS
CRECIMIENTO
Power Point) QUE LE YSEAN
TECNOLÓGICO
MEDIO
EN EL
AMBIENTE
CONFIADOS
EDIFICIO DE EN
2.
1. APOYAR
APOYAR
Dependencia LA
LA DEPENDENCIA
IMPLEMENTACIÓN
donde se realizará EN
la LA
DE
práctica:ACTUALIZACIÓN
ESTRATEGIAS
INSTITUTO DE COMUNICACIONES
FOMENTO Presencial DE Y LAS PÁGINAS.
DESARROLLLO INTERNAS Y EXTERNAS
ECONOMICO DEL DEGUAVIARE
LA GOBE
Actividades
4. APOYAR LOS a realizar:
PROCESOS DE INFORMATICA ENoffice
LAS (Word,DEPENDENCIAS QUE LO REQUIERAN. EN EL EDIFICIO DE
3. REALIZAR
Conocimientos
2. APOYAR ACOMPAÑAMIENTO
Adicionales: Manejo EN
de LA IMPLEMENTACIÓN
LA herramientas DEExcel,CRECIMIENTO
Power Point)TECNOLÓGICO
1.
5. Apoyar
Dependencia
REALIZAR
Actividades la aLA DEPENDENCIA
digitación,
donde se recepción
ACOMPAÑAMIENTO
realizar: realizará EN
layINFORMATICA
entrega
práctica:ACTUALIZACIÓN
Y DIRECIÓN de documentos
INSTITUTO EN LAS DE CONTINUA
asociados
FOMENTO
REUNIONES Presencial
DE
al Y LAS
proceso PÁGINAS.
DESARROLLLO
CONFERENCIAS administrativo del área. QUE
ECONOMICO
VIRTUALES DEL GUAVIARE
SE LLEVE
4.
3. APOYAR
REALIZAR
Conocimientos LOS PROCESOS
ACOMPAÑAMIENTO
Adicionales: DE
Manejo ENherramientas
de LA IMPLEMENTACIÓNEN LAS
office (Word,DEPENDENCIAS
DEExcel,CRECIMIENTO QUE
Power Point) LO REQUIERAN.
TECNOLÓGICO EN EL EDIFICIO DE
2.
1. Apoyar
Apoyar
Dependencia el
la proceso
digitación,
donde de Gestión
recepción
se realizará Documental
y entrega de del área.
documentos asociados al proceso administrativo del área.
5.
4.
3.
REALIZAR
Actividades
APOYAR
Apoyar
Conocimientosel
aLOS ACOMPAÑAMIENTO
realizar:
proceso PROCESOS
administrativo
Adicionales: DElaINFORMATICA
Manejo
práctica:
Y DIRECIÓN
del
de área.
SECRETARIA
herramientas
EN
ENLAS DE HACIENDA
LASREUNIONES Presencial
DEPENDENCIAS Y CONFERENCIAS
QUE LO REQUIERAN. VIRTUALES QUE SE LLEVE
2.
1. Apoyar
Apoyar
Dependencia el
la proceso
digitación,
donde derecepción
se Gestión
realizará Documental
lay entrega
práctica: de del área.office (Word,
documentos
SECRETARIA asociados
DE
Excel, Power
EDUCACIÓN al proceso
Point)
administrativo del área. QUE SE LLEVE
5. REALIZAR
Actividades ACOMPAÑAMIENTO Y DIRECIÓN EN LAS REUNIONES
a realizar: Presencial Y CONFERENCIAS VIRTUALES
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar el
el proceso
proceso administrativo
Adicionales:
de Manejo
Gestión del
de área.
Documental herramientas
del área. office (Word, Excel, Power Point)
1. Apoyar la adigitación,
Dependencia
Actividades donde
realizar: se recepción
entrega de documentos DE
ADMINISTRATIVA
Presencialal proceso administrativo del área.
3. Apoyar
2. Apoyar el
Conocimientosel proceso
Adicionales:
de Manejo
Gestión del
de área.
del área.office (Word, Excel, Power Point)
1. Apoyar
Dependencia la digitación,
donde
Actividades a realizar: se recepción
realizará lay entrega
práctica: de documentos
INSTITUTO asociados
DEPARATAMENTAL Presencialal proceso DEL administrativo
DEPORTE Ydel LAárea.RECERACIÓN DEL G
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar el
el proceso
Adicionales:
de Manejo
Gestión del
de área.
Dependencia
Actividades donde
entrega de AREA documentos
DE JURIDICA asociados Presencialal proceso administrativo del área.
3. Apoyar
2. Apoyar el
Adicionales:
de Manejo
Gestión del
de área.
del área.office (Word, Excel, Power Point)
1. Apoyar
donde
DE GOBIERNO
Presencialal proceso administrativo del área.
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar el
el proceso
Adicionales:
de Manejo
Gestión del
de área.
Dependencia
Actividades donde
entrega de documentos DE
CULTURA
Presencialal proceso
Y TURISMO administrativo del área.
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar el
el proceso
Adicionales:
de Manejo
Gestión del
de área.
1. Apoyar
Actividades a donde realizar: recepción y entrega de
se realizará la práctica: AREA DE DESPACHO documentos asociados al proceso
DE LA GOBERNACIÓN
Presencial administrativo del área.
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar el
el proceso
Adicionales:
de Manejo
Gestión del
de área.
Dependencia
Actividades donde
entrega de documentos
ASAMBLEA asociados
DEPARTAMENTAL Presencialal proceso DELadministrativo
GUAVIARE del área.
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar el
el proceso
Adicionales:
de Manejo
Gestión del
de área.
1. Apoyar
Actividades a donde realizar: recepción y entrega de
se realizará la práctica: INSTITUTO DE FOMENTOdocumentos asociados Presencialal proceso administrativo
Y DESARROLLLO ECONOMICO del área. DEL GUAVIARE
3. Apoyar
2. Apoyar el
Adicionales:
de Manejo
Gestión del
de área.
Dependencia
Actividades donde
Talento Humano asociados Presencialal proceso administrativo del área.
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar el
el proceso
Adicionales:
de Manejo
Gestión del
de área.
Dependencia
Actividades donde
3. Apoyar
2. Apoyar el
Adicionales:
de Manejo
Gestión del
de área.
1. Apoyar
donde
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar el
el proceso
Adicionales:
de Manejo
Gestión del
de área.
Dependencia
Actividades donde
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar el
el proceso
Adicionales:
de Manejo
Gestión del
de área.
1. Organizar
Dependencia el
Actividades a donde archivo
realizar: de gestión de la Dependencia
se realizará la práctica: Talento Humano de acuerdo con normatividad
Presencial vigente y políticas institucionales.
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Organizar el proceso
los administrativo
Adicionales:
documentos Manejo
para del
de área.
realizar herramientas
las office (Word,
transferencias Excel, Power
documentales, Point)
Dependencia
Actividades archivo
realizar: se de gestiónlade
realizará la Dependencia
práctica: Talento Humano de acuerdo con normatividad vigentelayadecuada
Presencial
garantizando conservación y cons
políticas institucionales.
3.
2. Elaborar
Conocimientos
Organizar ely mantener
los Adicionales:
documentosactualizados
Manejo
paralade los
de
realizar inventarios
herramientas
lasTalento documentales
office
transferencias (Word, del
Excel,
documentales, archivo
Power de gestión,
Point)
garantizando archivo central y/o Fondos acumu
1. Organizar
Dependencia
Actividades archivo
donde
a proceso
realizar: de
sede gestión
realizará la Dependencia
práctica: de acuerdo
Humano con normatividad
Presencial vigentelayadecuada conservación
políticas institucionales. y cons
4.
3. Realizar
Elaborar
Conocimientos el
y mantener
Adicionales: organización
actualizados
Manejo los y conservación
inventarios
de herramientas a los
documentales
office (Word,documentos del que
archivo
Excel, Power ingresen
de gestión,
Point) al proceso
archivo de gestión
central documental,
y/o Fondos acumu e
2.
1. Organizar los
Organizaraeldonde documentos
archivo de gestiónpara realizar
lade las
la Dependencia transferenciasde acuerdo documentales,
con garantizando
normatividad la adecuada conservación y cons
Dependencia
5. Desarrollar
Actividades
4. Realizar el las
realizar:
proceso sederealizará
actividades de apoyo,
organización práctica:
y Talento
propias
conservación Humano
del área, a que
los le sean
documentos Presencial
asignadas,
que ingresendevigente
acuerdo
al
y políticas
proceso
institucionales.
con requerimientos
de gestión establecid
documental, e
3.
2. Elaborar
Organizary el
Conocimientos mantener
los Adicionales:
Manejo
paralade losherramientas
de
realizar inventarios
lasTalento documentales
office
transferencias (Word, del
Excel,
documentales, archivo
Power dePoint)
gestión, archivo
garantizando layadecuada central y/o Fondos acumu
conservación y cons
6.
1. Desempeñar
Organizar
Dependencia
5. Desarrollar
Actividades a donde
las las
archivo
realizar: demás
se de funciones
gestión
realizará
actividades de apoyo, que
práctica: de
propiasacuerdo
la Dependencia del adelaacuerdo
Humano
área, naturaleza
que le con del
Presencial
sean cargo
normatividad
asignadas, le sean
de asignadas
vigente
acuerdo con por el
políticas jefe inmediato.
institucionales.
requerimientos establecid
4.
3. Realizar
Elaborar el
Conocimientos y losproceso
mantener de
actualizados
Manejo losyherramientas
de conservación
inventarios a los(Word,
documentales
office documentos del
Excel, que
archivo
Power ingresen
dePoint)
gestión, al proceso
archivo de gestión
central documental,
y/o Fondos acumu e
2.
6.
1. Organizar
Desempeñar documentos
las demás paralade
funciones realizar
que lasTalento
de transferencias
acuerdo adelaacuerdo documentales,
naturaleza del cargo garantizando
le sean layadecuada
asignadas por el conservación
jefe inmediato. y cons
5. Organizar
Dependencia
Desarrollar
Actividades
4. Realizar elaelproceso
archivo
donde
las
realizar: de
sede gestión
realizará
organización
la Dependencia
práctica:
y propias
conservación Humano
del área, a que
los le sean
documentos
con normatividad
Presencial
asignadas,
acuerdo
al proceso
políticas institucionales.
con requerimientos
documental, e
3. Elaborar
Conocimientos
2. Organizar y mantener
Adicionales:actualizados
Manejo losherramientas
de inventarios documentales
office (Word, del
Excel, archivo
Power dePoint)
gestión, archivo central y/o Fondos acumu
6. Organizaralos
1. Desempeñar
Dependencia
5. Desarrollar
Actividades eldonde
las
documentos
las
archivodemás
se de gestión
realizará
actividades
realizar:
paralade
funciones
de
realizar
apoyo, que
práctica: lasDirección
de
propias
transferencias
acuerdo
la Dependencia del ade
área, laacuerdo
Técnica
que
documentales,
naturaleza
le de con del
Análisis
sean cargo garantizando
normatividad
Presencial y
asignadas, le sean
Diagnóstico
de vigente
acuerdo
layadecuada
asignadas por el
políticas
Agrícolacon
conservación
jefe inmediato.
institucionales.
requerimientos
y cons
establecid
4.
3. Realizar
Elaborar el
Conocimientos y losproceso
mantener de
actualizados
Manejo losyherramientas
de conservación
inventarios a los(Word,
documentales
office documentos del
Excel, que
archivo
Power ingresen
dePoint)
gestión, al proceso
archivo de gestión
central documental,
y/o Fondos acumu e
2.
6.
1. Organizar
Desempeñar documentos
las demás paralade
funciones realizar
que lasacuerdo
de transferencias
adeTécnica
laacuerdodocumentales,
naturaleza del cargoygarantizando
le sean layadecuada
asignadas por el conservación
jefe inmediato. y cons
5. Organizar
Dependencia
Desarrollar
Actividades
4. Realizar elaelproceso
lasarchivo
donde
realizar: de
sede gestión
realizará
organización
la Dependencia
práctica:
y propiasDirección
conservacióndel área, a que
los le de con
sean
documentos
normatividad
Análisis
Presencial
asignadas,
Diagnóstico acuerdo
al proceso
políticas
Agrícola institucionales.
con requerimientos
documental, e
3. Elaborar
Conocimientos
2. Organizar y mantener
adicionales:actualizados
Manejo delosExcel,
inventarios
Word documentales
Power point del archivo de gestión, archivo central y/o Fondos acumu
6.
5. Organizaralos
1. Desempeñar
Desarrollar
Actividades
documentos
las
elrealizar:
lasarchivodemásde gestión
actividades
para de
funciones
de
realizar
apoyo, que lasacuerdo
de
la Dependencia
propias
transferencias
del adelaacuerdo
área, que
documentales,
naturaleza
le condel
sean cargo garantizando
normatividad
asignadas, le sean
de vigente
acuerdo
layadecuada
asignadas por el
políticas
con
conservación
jefe inmediato.
institucionales.
requerimientos
y cons
establecid
4.
3. Realizar el proceso de organización losyExcel,
conservación a lospoint,
documentos que ingresen al proceso de gestión documental, e
2. Elaborar
6.
1. Organizary el
Conocimientos
Desempeñar
Organizar
mantener
los adicionales:
documentos
las
archivodemás
actualizados
Manejo
para de
funciones
de gestión
de
realizar
que
inventarios
de
la Dependencia
Word
lasacuerdo documentales
Power
transferencias
adelaacuerdo
del archivo
Tecnica
documentales,
naturaleza condel
básica
cargo
de gestión,
de biológica
garantizando
normatividad le sean
archivo
layadecuada
asignadas
vigente
central
molecular
por el
políticas
y/o Fondos
conservación
jefe inmediato.
institucionales.
acumu
y cons
5. Desarrollar
Actividades
4. Elaborar
Realizar el a las actividades
realizar:
proceso de de
organizaciónapoyo, propias del área, que le sean asignadas, de acuerdo con requerimientos establecid
3.
2. Organizar y los
mantener
para realizar losy inventarios
conservación
lasacuerdo
transferencias
a los documentos
documentales del archivo
documentales,
que ingresen
de gestión,
garantizando
al proceso
archivo
la adecuada
de gestión
central documental,
y/o Fondos acumu e
6.
1.
5. Desempeñar
Apoyar
Desarrollar
Actividades laslas
el adesarrollo
realizar: demás funciones
del proceso
actividades de apoyo, deque de
análisis
propias y del a la que
diagnostico
área, naturaleza
enlelossean del cargo
laboratorios
asignadas, lerequeridos.
sean asignadas
de acuerdo por elconservación
jefe inmediato.
con requerimientos
y cons
establecid
4.
3. Realizar el proceso de organización y conservación a los documentos que ingresen al proceso de gestión documental, e
2. Elaborar
6.
1. Apoyar el
Desempeñar
Apoyar elydesarrollo
mantener actualizados
diligenciamiento
las demásdel procesoy manejo
funciones
losde
deque
inventarios
datos
de
clonación, acuerdo
documentales
asociados
a la que
reactivación, a las
naturaleza
del archivo de gestión, archivo central y/o Fondos acumu
muestras.
organización del cargo le sean
y mantenimiento asignadas de por el jefe
material inmediato.
biológico emplead
5. Desarrollar
4. Apoyar
Realizartodas las
el proceso actividades de
de organización apoyo, propias
y conservación del área, le
a los documentos sean asignadas,
que de acuerdo
ingresendeallaboratorio con requerimientos
proceso dey gestión establecid
documental,
3. las acciones encaminadas a la implementación de buenas prácticas sistemas de gestión e d
Dependencia donde se realizará la práctica: Dirección Técnica de Análisis Presencial y Diagnóstico Agrícola
Dependencia donde se realizará la práctica: Oficina Asesora de Comunicaciones Presencial
Conocimientos adicionales: Manejo de Excel, Word Power point
Dependencia donde se realizará la práctica: Grupo de Gestión Financiera Presencial
Conocimientos adicionales: Suite Office (Word, Excel, Power Point) - Alto dominio del idioma español – Alto dominio en red
Dependencia
Actividades a realizar:donde se realizará la práctica: Dirección Técnica de Análisis
Presencial y Diagnóstico Agrícola
Conocimientos adicionales: Manejo de Excel
1. Apoyar el adesarrollo
Dependencia
Actividades donde
realizar: sedel proceso
realizará la de análisis
práctica: y diagnostico
Dirección Técnica en de losAnálisis
laboratorios
Presencial requeridos.
y Diagnóstico Agrícola
Conocimientos
2. Apoyar adicionales: Manejo
el diligenciamiento y manejo de de Excel, datos Word power point
asociados a lasdel muestras.
1. Elaboración
Dependencia
donde comunicados
se realizará dela prensa
práctica: externos
Grupo e
de internos.
Gestión Talento
Presencial Humano
3. Apoyar todas
Conocimientos
2. las accionesManejo
adicionales: encaminadas de Excel, a la Wordimplementación
power point de buenas prácticas de laboratorio y sistemas de gestión d
1. Redacción
Apoyar deaacuerdo
Dependencia
Actividades
de
donde contenidos
realizar: sea realizará informativos
los procedimientos la práctica: para eGrupoRedes
instrucciones
de Sociales.
Gestión la verificación
del TalentoyHumano
Presencial seguimiento a los ingresos a nivel nacional.
4.
3. Velar por de
Creación
Conocimientos el buencontenido funcionamiento
adicionales: multimedia,
Manejo y audio
de usooffice,dey equipos.
video.
Redacción yasignadas
Argumentación y conocimientos minimos
2.
1. Brindar
Apoyar
Dependencia apoyo
la a lassegerencias
estandarización
donde realizará validaciónseccionales
la práctica:e que
implementación
Grupo lede sean de
Infraestructura métodos en la depuración
analíticos.
Física
Presencial y Mantenimiento de partidas porde Gestión de
identificar delingreso
Talento
5. Apoyo
Aplicar en
Actividades
4. lasalopolíticas,
realizar:
que procedimientos
requiera el jefe inmediatoinstructivos que y demás
esté relacionadorequisitos conen laselrespecto
sistema
funciones integral
de de calidad del ICA y las norma
la dependencia.
3. Apoyar
Conocimientos
2. Apoyar a
el la coordinación
adicionales: en
Manejo le seguimiento
de office, a las
Redacción gerencias y seccionales
Argumentación y conocimientosa la información
minimos que
de deben
Gestión reportar
del de
Talento
6.
1. Colaborar
Apoyar
Dependencia
Actividades la adiligenciamiento
con los procesos
estandarización
donde
realizar: se realizará yde manejo
validaciónla de
implementación
práctica: datos
e implementación asociados
Subdireccióndel sistema dea métodos
las
demuestras.
Hidrología/Área gestión documental
analíticos.
Presencial Operativa del laboratorio.
01
4.
3. Preparar
Apoyar las
todas comunicaciones
las acciones necesarias respecto a la gestión de ingresos de las gerencias seccionales que sean asigna
Conocimientos
7.
2.
1. Apoyar
Adelantar
Dependencia la
el curotoria adicionales:
diligenciamiento
los dondeestudios sederealizará
la
técnicos yencaminadas
Manejo
colecciónmanejo dedede
larequeridos
Office,
práctica:
a laAutoCAD
semillas
datos para
Área
implementación
de referencia
asociados
proveer
Operativa aN°04
Ias las de
del buenas prácticas
laboratorio
muestras.
vacancias
Huila-Caquetá existentesnacional dede
en Ia
laboratorio
semillas
planta
yLANASE.
sistemas de gestión d
de -tener
personal en cumplimien
5. Realizar
Actividades
4. Velar por laael revisión
realizar:
buen pertinente
funcionamiento de los
y usodocumentos
de equipos. que registre en Presencial
los aplicativos financieros para seguridad de la re
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar todas
el proceso las acciones
Adicionales: de encaminadas
Programación
nombramiento en ena laR implementación
y
provisionalidad Python, manejo
de los de buenas
de office,
funcionarios prácticas
Sistemas
seleccionadosde de laboratorio
información
para y
ser sistemas
Geográfica,
vinculados deaArchivíst
gestión
Ia que
planta d
6.
1. Apoyar
Adelantar
Dependencia
5. Aplicar
Actividades la
las generación
los dondeestudios
políticas
aelrealizar: se de los
técnicos
realizará
procedimientos diferentes
la requeridos
práctica: informes
instructivos para
Área de
proveer ingresos
operativa
y demás Ias
No. requeridos
vacancias
requisitos 10 Presencial y
establecidosdar
existentes oportuna
en
sobre Ia respuesta
planta
las buenasde a las
personal solicitudes
prácticas ende cumplimien
laboratori se
4.
3. Velar por
Elaborarelinformes
Conocimientos buen funcionamiento
Adicionales:que te seanExcel y
solicitados
y Word uso de equipos.
por el Grupo de Gestión del Talento humano. para ser vinculados a Ia planta
2.
6.
1. Apoyar
Revisión
Dependencia ende proceso
las documentos
donde derealizará
actividades
se nombramiento
relacionadas
técnicos la que enrequiera
práctica: provisionalidad
con Grupola gestión
ei Grupo deldede los
archivo funcionarios
del
Infraestructura. yyseleccionados
laboratorio.
5. Aplicar
Actividades
4. Proyectarlas políticas
alas realizar:
respuestas procedimientos
a Ias peticiones instructivos y y Arquitectura
consultas demás requisitos
relacionadas Empresarial
Presencial
establecidos
con asuntos Seguridad
virtual
sobre
de de buenas
las
su competencia.Información prácticas de laboratori
3.
7.
2. Elaborar
Conocimientos
Apoyar
Preparar en informes
las Adicionales:
yordenado,
presentar que
actividades loste sean
manejo
analíticas
informes solicitados
de
sobre office,
requeridas
Ias por el
Excel, Grupo
por
actividades Word, de
el laboratorio. Gestión
power
desarrolladas point del Talento
con Ia humano.
oportunidad y periodicidad requerida.
6.
1. Apoyar
Mantener
Dependencia
5. Proyectar
Las demás
Actividades en las
alas donde
que actividades
realizar: se clasificado
realizará
sean asiqnadas relacionadas
la y actualizado
práctica:
de acuerdo con la gestión
el
Subdirección archivo
con el objeto delde archivo
físico y
Hidrología
de Ia plaza. del
magnético
Presencial laboratorio.
Área de las
Operativa estaciones
11 hidrometeorológicas.
4.
3. Apoyar
Conocimientosal Grupo respuestas
de
Adicionales: aConocimientos
infraestructuraIas peticiones en y consultas
conceptos
básicos técnicos
de relacionadas
Arquitectura previa con asuntos
aprobación
Empresarial dei de su acompetencia.
coordinador.
acorde la política de gobierno digital, ma
7.
2. Apoyar
1. Digitación
Trabajo
Dependencia en
en ylas
la
donde actividades
proceso
Unidad se de de analíticas
variables
Apoyo
realizará laen requeridas
meteorológicas
sedimentos:
práctica: Grupo por elSistema
Filtración,
del laboratorio.
e hidrológicas calcinación, de
deplaza. estaciones
Información pesaje convencionales
con
Ambiental balanza en DHIME.
analítica,
– Sub. granulometría.
Ecosistemas
5. Las demás
Actividades
4. Apoyar en alos que
realizar: sean
procesos asiqnadas
que gestionede acuerdo
el Grupo conde el objeto
Infraestructura. de Ia Presencial y virtual
3. Trabajo
2. Cálculo yendigitación
oficina en información
con el aplicativo
Manejo de de Excelconocimientos
office,
hidrometeorológica: o DHIME de Perfiles
en archivo
Digitación, Transversales
técnico,
proceso de estaciones
habilidades
y revisión de laoinformación.hidrológicas.
experiencia en laboratorio
1. Colaboraraen
Dependencia la realización del la inventario documental del archivoPresencialtécnico del y área operativa.
Elaboracióndonde
Actividades
4.
Conocimientos
realizar:
de mapas
Adicionales:
se realizará
para HTML,visualizar práctica:
HTML la5, Grupo de Administración
información
Java, Javascript,hidrometeorológica
CSS, PHP,
y Desarrollo del
virtual
y actualización
liferay, DB
Talento
PostgreSQL,
Humano
geográfica de estaciones.
ORACLE, Apache.
2.
1. Organizar las carpetas y cajas la delpráctica:
archivo técnico, con laDisciplinario
información que se de debe las transferir al nivel central para posterio
5. Colaborar
Dependencia
Organizarabases
Actividades condonde la actualización
realizar: de sedatos
realizará con y construcción
ayuda deGrupo de artefactos
programas Control de cada
especializados. dominio
Presencial Interno políticas de Gobierno y Seguridad Di
3. Realizar
2. Organizarlade
Conocimientos acuerdo a la
Adicionales:
actualización y codificación
Manejo
publicación de office: exigida
de Excel,
documentos las Word.
cajasendeelarchivo SGI y técnico
el SGSI del área
ante la operativa con la información de gráfi
OAP.
1. Evaluación
Dependencia y captura
donde se de información
realizará la hidrometeorológica.
práctica: Oficina de Control Interno
Actividades
4.
3. Diligenciar
Realizar
Conocimientos
a realizar:
la los formatosde
recolección
Adicionales: que lascorrespondan
Manejo evidencias paraen la losorganización
planes delPresencial
de Mejoramiento archivo técnico y virtual
y del MIPG. y administrativo del área operativa.
2.
1. Procesamiento
Realizar
Dependencia la donde de se
administración aforos
realizará sólidos
temática la yde la
office
muestras
práctica: cual Sistemadiarias
incluye lade de sedimentos
actualización
Información deenmódulos,
sobre
Presencial laboratorio. contenidos
Biodiversidad
y virtual – SiB y visualización
Colombia del del portal SIAC
5. Organizar
Actividades
4. Realizar la documentación
a levantamiento
realizar: para la transferencia documental de archivo.
3.
2. Apoyo enellabores
Conocimientos
Actualizar la Adicionales:
base de
datosarchivode
de información
Manejo de información
usuarios delabores
office:
por
relacionadas
temática técnica.
Excel, Word.
en el
con las necesidades de TI para las
área ambiental para difundir la
dependencias
información del SIAC.
IDEAM.
6.
1. Elaborar
Realizar
Dependencia un
procesos
Actividades a donde informe
realizar: de mensual
digitación, de las
sistematización
se realizará la práctica: Sistema de Información realizadas
y actualizaciónen la organización
de la de
información
sobre Biodiversidad
Presencial los
y virtual archivos
de las del área
historias
– SiB Colombia operativa.
laborales físicas y virtu
3.
7.
2. Realizar
Conocimientos
Realizar
Apoyar lael envío
laliquidación
digitalizaciónmensual
adicionales: de losde del
Buena boletín
formatos
contratos redacción.yelectrónico
que leInterés
archivos sean del enSIAC
electrónicos
asignados. aprobado
divulgación paraorganizar
la por el grupo
científica.
organización Bueneditorial
manejo
del archivo. del SIAC a la
de fuentes base de datos
bibliográficas conve g
1. Fotocopiar
Dependencia
Actividades a documentos,
donde
realizar: se realizarárotular laexpedientes,
práctica: Sistemafoliar expedientes,
de Información sobre
Presencial loy atinente
Biodiversidad
virtualy puesta a –entrega
SiB de copias o envió de exp
Colombia
4. Dar soporte a la plataforma Moodle (Instalación, configuración,
Conocimientos adicionales: Buena redacción. Interés en divulgación científica. Buen manejo de fuentes bibliográficas con diseño, migración en producción), en la cual seg
1.
5. Apoyar
Entregarlas
Dependencia
Actividades a actividades
donde
informes
realizar: se
mensualesde revisión
realizará detallados del sistema
la práctica: Sistema
del integrado
avance en el proceso
dee Información
informe final sobre
Presencial deBiodiversidad
detallado evaluación
y virtual y –mejoramiento
de las actividades SiB Colombia continuodentro
desarrolladas – Oficinadel
Conocimientos
2. Apoyar el diseño adicionales:
e - Buena redacción.
implementación de una - Interésque
campaña en divulgación
promueva científica.
una cultura -deCompetencias
la PREVENCIÓN en el delmanejo
fraudedeylalalengu
corru
1. Administrar
Dependencia
Actividades a realizar: e
dondeintegrar se datos
realizará e información
la práctica: sobre
Colecciones biodiversidad biológicas a través
Presencial del catálogo
y virtual de la biodiversidad de Colombia http
3. Apoyar la realización
Conocimientos adicionales: de auditorías/seguimientos
Conocimientos en construcción en la recolección, de procesos análisis y organización
y procedimientos de la información
estratégicos, operativosrequerida
y de so p
1. Administrar
Dependencia
Actividades e integrar
donde
ainforme
realizar: se datos e información
realizará la práctica: sobre biodiversidad
Colecciones biológicas aPresencial
través del catálogo de la biodiversidad de Colombia http
4. Rendir un mensual de las actividades desarrolladas.
Conocimientos adicionales: Desarrollo de aplicaciones web con react, react native, manejo básico en bases de datos MySQ
1. Investigación
Dependencia
Actividades a donde de contexto
realizar: se realizará sobre lala actividad
práctica: de publicación
Colecciones biológicas paraPresencial
la redacción del contenido de divulgación.
y virtual
Conocimientos
2. Entrevistas a adicionales:
profesionales - Interés
del sector en herpetología,
para la elaboración disciplina de definida como el estudio de anfibios y reptiles. - Persona m
contenidos.
1. Apoyar el alevantamiento
Dependencia
Actividades donde
realizar: se realizaráde informaciónla práctica: deColecciones
los procedimientos biológicas de gestión yydiagramación
Presencial virtual de flujos de trabajo internos de
3. Elaboración yadicionales:
Conocimientos redacción de contenidos.
- Interés en bioacúsitca, disciplina definida como el estudio de sonidos producidos por animale
1. Realizar
Dependencia
Actividades un levantamiento
donde
a realizar: se realizará de requisitos,
la práctica: trabajar
Colecciones con metodologías
biológicas agiles,
Presencial realizar conexiones
y virtualde contenidos. con bases de datos MySQ
4. Planeación
Conocimientos y adicionales:
elaboración -de parrilla
Interés en y bioacústica,
piezas complementarias disciplina definida para amplificación
como el estudio de sonidos producidos por animale
2.
Al Desarrollar
Dependencia aplicaciones
inicio de laa práctica,
donde móviles
selarealizará
o el pasante y web.
la práctica:recibiráSubdirección
una capacitación enPresencial
de Investigaciones cómo funciona el ordenamiento
– Colecciones Biológicasy el –ingreso
Colecciónde ejempla
de mam
Conocimientos
1. Realizar el adicionales:
inventario de - Interés
los especímenes en bioacústica, depositados disciplina en la definida
colección comode el estudio
anfibios y de sonidos
reptiles del producidos
Instituto por animale
Humboldt.
Al inicio de
Dependencia la
Actividades a donde práctica,
realizar: la o el pasante recibirá una capacitación
se realizará la práctica: Grupo de Gestión Administrativa-Ambiental en técnicas de
Presencial y virtual procesamiento y análisis bioacústico. Una v
2.
1. Apoyar
Conocimientos
Generar en el adicionales:
algoritmos ordenamiento para de laWord,
Excel,
automatizar colección. Power Point.
procesos de la colección IAvH-CSA.
Al inicio de laa práctica,
Dependencia
Actividades donde
realizar: selarealizará
o el pasante recibiráGrupo
lainformación
práctica: una capacitación
Gestión DocumentalenPresencial
técnicas de procesamiento y análisis bioacústico. Una v
3.
2. Apoyar
Apoyar
Conocimientosen la
el yingreso digitalización
adicionales:degrabaciones
cortes de
Manejodelaaudio a la IAvH-CSA.
de Office, asociada
google drive, a los especímenes
Outlook ingresados a la colección.
365, formularios
1.
Al Procesar
inicio de
Dependencia la depurar
práctica,
donde se la o el
realizará pasante la catalogadas
recibirá
práctica: una
Grupo en la Colección
capacitación
Gestión del de
en
TalentoSonidos
técnicas Humano Ambientales
de procesamiento (IAvH-CSA).
y realizadas
análisis bioacústico. Una v
4.
3. Apoyar
Actividades el
Apoyar jornadas
Conocimientos aingreso
realizar:
sistemas en físico
de preparación y ubicación
gestiónde
de Manejo cortes
ambiental de los
de ejemplares
audio
y normatividad lideradas colectadospor Presencial
ambiental. en
la IAvH-CSA las diferentes
en conjunto salidas con Universidadespor el delInstituto
país. H
2.
1. Verificar
Conocimientos
Procesar lay taxonomía
adicionales:
depurar de
grabaciones grabaciones de
catalogadas catalogadas
Excel, Word,en la en
power
Colecciónla IAvH-CSA.
point, de access
Sonidos Ambientales (IAvH-CSA).
5. Apoyar
El estudiante
Dependencia en el podrámantenimiento
donde desarrollar
se cortes
realizará ycapacidades
curaduría deGrupolos ejemplares
técnicas fundamentales deLaboratorio
laPresencial
colección.
para laYpreservación
Producción y curaduría de colecciones biológ
3.
2. Apoyar
Verificar
Conocimientosellaingreso
taxonomía
Adicionales:de de delaaudio
grabaciones
1.Manejo
práctica:
deacatalogadas
la IAvH-CSA.
Office
Equipos
2.Planes en
De
laestratégicos
IAvH-CSA. de Talento Humano 3.Conocimientos enygestión púb
6.
1. Apoyar
Aplicación
Actividades en la
de
a donde identificación
técnicas
realizar: 1. Apoyar el de
estandarizadas los
en ejemplares
lascortes de
actividades depositados
curaduría de para
los en la
especímenes
programas colección. de mamíferos almacenados en seco en líquido
Dependencia
4. Apoyar
Actividades
3. Apoyar jornadas
el a realizar:
ingreso de se1.
de realizará
preparación
Apoyar
cortes de laaudio
práctica:
de
diligenciamiento
a la SUBDIRECCIÓN
de audio
IAvH-CSA. delideradas
formatos DE por laambientales
deTALENTO
Presencial
IAvH-CSA
seguimiento HUMANO
y virtual
enactividades.
de conjunto con Universidades del país.
2. Apoyar
2. Digitalización
Conocimientosen las fotográfica
Adicionales:
actividades estandarizada
Manejo
relacionadas de Office de especímenes
con comunicaciónde y DEmamíferos. de temas ambientales.
capacitación
2.
4. Apoyar
Apoyar en
Dependencia
Actividades ala
jornadas revisión
donde
realizar: de y organización
seetiquetado
realizará
preparación
1.Participar la de
en ladeorganización
práctica:
cortes expedientes.
SUBDIRECCIÓN
de de audio ylideradas
ejecución por TALENTO
Presencial
de la IAvH-CSA HUMANO
y virtual
en mamíferos.
conjunto
del grupocon Universidades del país.
3.
3. Implementación
Apoyar
Conocimientosen la de
identificación
adicionales: de
Paquete estandarizado
requisitos de legales
OFFICE. especímenes en lalas actividades
colección de de gestión del talento huma
3. Apoyar
2.Colaborar en las transferencias de documentos que realicen las dependencias
Dependencia
4. Revisión de
Actividades acon donde las actividades
datos
realizar: se
asociados
1. Apoyaraestablecidas
realizará lalos
el práctica:
especímenes
diligenciamiento en losde
SUBDIRECCIÓN planes
delafichas del técnicas
colección Grupo
DE de de
GESTIÓN
Presencial Gestión
mamíferos.
para del talento
CONTRACTUAL
y virtual
equipos de laboratorio Humano. e instrumentos de med
Conocimientos
3. Proyectar y desarrollaradicionales: las Paquete
acciones deque OFFICE.deban adoptarse para el cumplimiento de las funciones del grupo de gestión de
2.Implementar
Dependencia
Actividades a donde estrategias
realizar: para
se realizará ellamanejo
práctica: documental
OFICINA del Plan
ASESORA de JURÍDICA
Aseguramiento
Presencial Metrológico,
y virtual inventario y otros formatos
4.Proyectar
Conocimientos
3. Soportar los actos administrativos
adicionales: Paquete y documentos
de OFFICE. que le sean asignados relacionados con el proceso de gestión del talen
1. Apoyo enel
Dependencia diligenciamiento
ladondeelaboración se realizaráde los dellaactos
FOR-A04.0000-004
práctica: administrativos
OFICINA Verificación
relacionados decon operaciones
la situación delaboral
confirmación metrológica y/o
de los funcionarios del puesta
Institut
Actividades
5. Apoyar la aconsolidación
Conocimientos
realizar:
adicionales: de la información
Paquete de OFFICE. necesariaASESORA para dar respuesta JURÍDICA
Presencial a las y virtual
consultas y peticiones asignadas al Grupo
2.
1. Elaboración
Apoyo
Dependenciaen la de comunicados,
elaboración de los oficios,
actos actas,
administrativos actos administrativos
relacionados y demás
con la que
situación sean necesarios.
laboral de los funcionarios del Institut
Actividades a donde realizar: se realizará la práctica: GRUPO DE GESTIÓNPresencial DOCUMENTAL y virtual
3.
2. Proyectar
Conocimientos
Elaboración previo de análisis de
adicionales:
comunicados, Paqueteantecedentes
oficios, de OFFICE.
actas, lasactosrespuestas
administrativos de los derechos y demás de quepetición
sean que se requieran.
necesarios.
1. Apoyo en aladonde
Dependencia elaboración se realizaráde loslaactos práctica: administrativos
GRUPO DE relacionados con la situación laboral de los funcionarios del Institut
Actividades
4.
3. Proyectar
Proyectar
Conocimientos
realizar:
respuestas
previo análisis
adicionales: a acciones
de
Paquete de
antecedentes detutela
OFFICE. en contra
las respuestas delGESTIÓN
Instituto
de los derechos
DOCUMENTAL
Presencial
que en materiade
y virtual de Seguridad
petición Social se puedan present
que se requieran.
2.
1. Elaboración
Apoyo
Dependenciaen la de
donde comunicados,
elaboración se de
realizará los oficios,
la actos
práctica: actas,
administrativos
GRUPO actos administrativos
DE relacionados
GESTIÓN y demás
con
DOCUMENTALla que
situación sean necesarios.
laboral de los funcionarios del Institut
5. Realizar
Actividades
4. seguimiento
a realizar: a fallos de tutela. Presencial y virtual
3. Proyectar
Proyectar respuestas
Conocimientos
2. Elaboración previo análisis
adicionales:
de comunicados,
a acciones
de
Paquete de
antecedentes
oficios, detutela
OFFICE.
actas,
en contra
las respuestas
actos
del Instituto
administrativos de los derechosque en materia
ycon
demás de que
de Seguridad
petición
sean
Social se puedan present
que se requieran.
necesarios.
1.
5. Apoyo
Dependencia
Realizar
Actividadesenseguimiento
ala elaboración
donde
realizar: se realizaráde los
aa fallos delaactos
práctica:
tutela. administrativos
SUBDIRECCIÓN relacionados DE TALENTO
Presencial la situación
HUMANO
y virtual laboral de los funcionarios del Institut
4.
3. Proyectar
Proyectar previo
Conocimientos respuestas análisis de
adicionales: acciones
Paquete de
antecedentes tutela
de OFFICE. en contra
lasactosrespuestas del Instituto
de los derechosque en materia
de de
petición Seguridad Social se puedan present
que se requieran.
2.
1. Elaboración
Clasificar,seguimiento
Dependencia de
ordenar
donde comunicados,
derealizará
se los documentos oficios,
la práctica: actas,
conforme SUBDIRECCIÓN a la administrativos
estructura DE y demás
orgánica,
TALENTO que
principios
HUMANO sean necesarios.
archivísticos y vigencia para interven
5. Realizar
Actividades
4. a realizar: a fallos de tutela. Presencial y virtual
3. Proyectar
Proyectar respuestas
Conocimientos
2. Organizar previo
de análisis
adicionales:
acuerdo
a acciones
a lasde
Paquete
tablas
de tutela
antecedentes OFFICE.
de retención
en contra
las respuestas
documental
del Instituto
dedel que en materia
losInstituto
derechos los de de Seguridad
petición
documentos queque se se Social se puedan present
requieran.
produzcan en lainterven
depend
1. Clasificar,
Dependencia ordenar
donde de
se los
realizarádocumentos la práctica: conforme Dirección a la deestructura
la Mujer orgánica,
Rural principios archivísticos y vigencia para
5. Proyectar
4.
3.
Realizar seguimiento
Actividades
Elaborar
Conocimientos hoja
realizar: aa fallos
arespuestas
de control
adicionales: acciones
a los
Paquete
de tutela.
de
expedientes de tutela
OFFICE. en
que contra
lo del InstitutoPresencial
requieran. que en materia y virtual de Seguridad Social se puedan present
2.
1. Organizar de
Clasificar,seguimiento acuerdo a las tablas de retención documental del orgánica,
Instituto
Rural los ydocumentos que se produzcan en lainterven
depend
Dependencia
5. Realizar
Actividades
4. Rotulación aordenar
ydonde
realizar:
marcación
derealizará
se alos documentos
fallos
de de
carpetasla tutela.
práctica: conforme
y cajas. Dirección a lade estructura
la Mujer Presencial principios
virtual archivísticos y vigencia para
3.
2. Elaborar
Conocimientos hoja
Organizar ordenar de
de acuerdo control
adicionales: a
a las los expedientes
Conocimientos
tablas de retención del que lo
sector requieran.
agropecuario,
documental del orgánica,en
Instituto formulación de política públicas o en asuntos de gé
1.
5. Clasificar,
Dependencia
Levantamiento
Actividades
4. Rotulación a ydonde
realizar:de se
marcación
derealizará
los
inventario de
documentos
carpetasla práctica:
documental y
conforme
cajas. Dirección
–FUID. a lade estructura
la Mujer Rural los
Presencial ydocumentos
principios
virtual archivísticos que se produzcan
y vigencia para en lainterven
depend
3.
2. Elaborar
Conocimientos
Organizar hojade de
acuerdocontrol
adicionales: a
a las los expedientes
Conocimientos
tablas de retención que
del sector lo requieran.
agropecuario,
documental del orgánica,en formulación
Instituto de política quepúblicas o en asuntos de gé
6.
1. Elaboración
Clasificar,
Dependencia
5. Levantamiento
Actividades
4. Rotulación aordenarde
ydonde
realizar:inventarios
de
marcación
derealizará
se los
inventario de
Documentales.
documentos la práctica:
documental
carpetas
conforme
y cajas. Dirección
–FUID. a lade estructura
la Mujer Rural los
Presencial
documentos
principios se produzcan
y virtual archivísticos y vigencia para interven
en la depend
3.
2. Elaborar
Conocimientos
Organizar hojade de
acuerdocontrol
adicionales: ade a 1.los
laspolítica expedientes
Conocimientos
tablas de retención que
en lo requieran.
asuntos
documental de género,
delen economía
Instituto del
los ydocumentos cuidado, diversidad,
que se movimiento
produzcan en la de mu
depend
6.
1. Elaboración
Apoyar
Dependencia
5. Levantamiento
Actividades de
la aconstrucción
donde
realizar:inventarios
de se realizará
inventario Documentales. pública
la práctica:
documental para
Dirección
–FUID. población de la rural Mujer condición
Rural
Presencial de vulnerabilidad
virtual (mujeres rurales, población
4.
3. Rotulación
Elaborar
Conocimientos hoja y marcación
de control
adicionales: de
a carpetas
los expedientes
Habilidades y cajas.
para que lo
usar paquetesrequieran. decaracterización
office y herramientas de Microsoft 365 como sharepoint, on
2.
6.
1. Procesar la bases
Elaboración
Apoyar de dese datos
inventarios deypolítica
encuestas
Documentales. longitudinales para la de población rural(mujeres
en condición de vulnerabi
Dependencia
5. Levantamiento
Actividades
4. Rotulación aconstrucción
ydonde
realizar:de
marcación realizará
inventario de1.carpetasdocumental pública
la práctica: y cajas.
para
Dirección
–FUID. población de rural
Financiamiento en condición
Presencial yde
y Riesgos vulnerabilidad
virtual Agropecuarios rurales, población
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Procesar procesos de
adicionales: seguimiento y
Conocimientos evaluación en de políticas
asuntos de públicas
género, para
seguridad mujeres rurales.
alimentaria, 2. Habilidad para desarrollar pr
6.
1.
Dependencia
5. la bases
Elaboración
Apoyar
Levantamiento
Actividades de de
arealización
donde
realizar:
dese datos
inventariosrealizará
inventario
y Documentales.
de jornadas encuestas
la práctica:
documental
longitudinales
de sensibilizaciónDirección de
–FUID.
para
sobre Bienesladerechos
caracterización
Públicos de las
Presencial de población
mujeres
Rurales rurales, rural en condición
enfoque de género de vulnerabi
y ruralida
4. Apoyar
3. Apoyar
Apoyar el la revisión
procesos de fuentes
de contenido
seguimiento primarias
yenevaluación y secundarias delos políticas de información
públicas sobre
para población
mujeres rural para la construcción de estud
Conocimientos
2.
6.
1. Elaboración diseño adicionales:
de de
inventarios Trabajo y metodología
Documentales. equipo, orientación de talleres a resultados,
de sensibilización,trabajo asírurales.
bajo presión,
como buenas relaciones
porlalaelaboración
interperso
delamateriales did
5. Apoyar
Asistir ael
Dependencia
Actividades
4. Apoyar la aarchivo
donde
reuniones
realizar:
revisión
yse
de
organización
que realizará
le sean
fuentes la de los documentos
práctica:
asignadas
primarias Dirección
en el marco
yy secundarias deproducidos,
de Financiamiento
de recibidos
Presencial
sus actividades.
información sobre
yy enviados
y Riesgos virtualAgropecuarios
población rural
Dirección de
para la construcción
Mujer Rural.
de estud
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Realizar la revisión
seguimientoadicionales:de fuentes Trabajo
y actualización primariasen equipo,
de secundarias
lasOficina orientación
basesde de de ainformación
datoscambio resultados,
de la dirección.sobre
trabajo mujeres
bajo y
presión,población buenas LBT rural.
relaciones interperso
6.
1. Las demás
Apoyar
Dependenciaarevisión que le
a donde dese sean
fuentes asignadas.
realizará primarias y secundarias sobre climático desde un enfoque de género.
5. Asistir
Actividades
4.
3. Asistir
Apoyarala
Conocimientos
reuniones
realizar:
lareuniones
elaboración
adicionales:
que
que de
le seanlaasignadas
sean
le Trabajo
respuestas
práctica:
asignadas
en allegadas
equipo,
en el
el amarco
en orientación
marco
la
Control
de
deasus
Dirección sus InternoPresencial
actividades.
actividades.
de
resultados, Mujer Rural. talleres
trabajo bajo presión, buenas relaciones interperso
2.
6.
1. Apoyar
Las demás
Apoyar
Dependencia en revisión
el que le
análisis
donde de
sean
se materiales
y asignadas.
respuesta
realizará la metodológicos
de los
práctica: derechos
Dirección y contenidos
de de petición para
Financiamientoque desarrollar
se asignen
y Riesgos por competencia orientados
Agropecuarios a al
la fortalecimiento
Dirección. organ
5. Colaborar
4. Las demás
Actividades acon queellereporte
realizar: sean asignadas
periódico conlas
de relación
estadísticas al objetivo de la Presencial
de aservicios práctica.
de archivo y virtual
que permitan consolidar los datosinterperso
para ind
3. Apoyar
Conocimientos
2. organización adicionales: y seguimiento
Trabajo en realizados
equipo, por
orientaciónla Dirección de
resultados, Mujer Rural.
trabajo bajo presión, buenas relaciones
1. Apoyar
Brindar la
Actividades
depuración del normograma
acompañamiento
a realizar: y asistencia técnica de la Dirección. a las entidades facultadas para presentar y/o ejecutar proyectos ante el Fo
4.
3. Entre
Prestarotras
asistenciarelacionadas al equipo con el objetivo
jurídico de ladeDirección
laorientación
práctica. ende laarevisión y monitoreo de proyectos legislativos
Conocimientos
2. Apoyar
1. Realizarallaequipo adicionales:
revisión técnico
Trabajo
de propuestas
de la
en equipo,
y apoyar
Dirección en elproceso
el desarrollo
resultados,
yseguimiento
seguimientoade
trabajo bajo
losproyectos presión,
los instrumentos
buenas
cofinanciados conrelacionados
relaciones
de la política cargo interperso
a los recu
de financiamien
con
Actividades
4. Preparar a realizar:
Asistir y participar en de lasdocumentos,
reuniones que se programen relacionadas conelelFFA. objeto de la práctica.
3.
2. Brindar y presentar
acompañamiento a la Dirección informes que
de Financiamiento se requieran sobre
y Riesgos Documental Agropecuarios, en la recopilación depuración y an
1.
5. Organizar elrealizar:
Apoyar el adesarrollo
Actividades archivo de de análisis
gestión basándose
jurisprudenciales en la Tablaen temas de Retención
de derecho administrativo. debidamente aprobada.
3. Brindar
2. Elaborar apoyo
Abrir e identificar a las solicitudes
las carpetas. de la Dirección y los supervisores integrales de cara a la necesidad de construcción de m
1. piezas gráficas y comunicacionales como presentaciones, informes y boletines contentivos de información relac
4. Ubicar
3. Prestarfísicamente
asistencia allos equipo técnico de la Dirección
tipos documentales en sus respectivaspara la elaboración unidades de de informes
conservación de política de tal sectorial,
manera que documentos
se evidencie téc
Dependencia donde se realizará la práctica: Despacho del MinistroPresencial de Hacienda y Crédito Público
y virtual
Conocimientos
Dependencia donde Adicionales: se realizará Manejo básico de
la práctica: MicrosoftAdministrativa
Dirección Office, Excel –y Subdirección
Presencial Word.y virtualde Servicios – Grupo de Gestión de In
Actividades a realizar: 1. Asistir a las sesiones del Congreso de la República que determine la Oficina de Enlace.
Dependencia donde se realizará la práctica: Dirección Administrativa – Subdirección
Presencial y virtualcon de Servicios – Grupo de Infraestructu
2. Apoyar el seguimiento
Conocimientos Adicionales: a los proyectos de en
Conocimientos Leyelque sector determine
público. laConocimientos
Oficina de Enlace en sistemas el Congreso.
de gestión de calidad,
Conocimientos
Dependencia Adicionales:
donde se realizará Conocimientola práctica: enDirección
dibujo técnico,
Administrativa manejo de
–
Presencial la herramienta
Subdirección y virtual dede dibujo
Servicios AutoCAD
– Grupo de o Revit yproceso
InfraestructuManej
3. Realizar el seguimiento a la agenda legislativa semanalmente.
4. Colaboraraen
Dependencia
Actividades donde el acompañamiento
se1.realizará de ylas
la práctica: citaciones
Dirección losde controlde
General político SUGque
Crédito
Presencial se
Público leatención
ylavirtualhacen
y Tesoro al Ministro
Nacional de Hacienda
al– ciudadano.
Subdirección y Crédito
de Te
Actividades
Conocimientos a realizar:
realizar:
Adicionales: 1. Actualización
Desarrollar
Manejo
mejora
la planimetría
básico de paquete
de de losdocumentos
de detalles
Office. constructivos
para de acuerdoy con servicio los lineamientos del Grupo
5.
2. Apoyar
Revisióna de
Dependencia ladondeOficina
la atención sederealizará
Enlace
al ciudadano. en el
la práctica: seguimiento Dirección a las solicitudes
General de información
de Presencial
Crédito Públicoy virtual yrealizadas
Tesoro por
Nacional los –congresistas.
Subdirección de Fin
6.
3. Realizar
Conocimientos
Actualización el resumen Adicionales:
de la legislativo
información Manejo semanalmente.
avanzado
requerida por detransparencia.
Excel Financiero, manejo básico de Bloomberg y dominio de inglés nivel
Dependencia
Actividades
7. aladonde
Brindar la práctica:
apoyo en laDirección
actualización General delalos de Cresencial
P
programas y virtual
de gestión ambiental.
4. Actualizar
Apoyo en las
Conocimientos información
diferentes acciones
Adicionales: de contactos
conocimientos que adelanta con enelanálisis
Congreso
el Grupo de
financiero, de Gestión República
manejo de del constantemente.
Información
idioma inglés para nivelfortalecer B2 y la atención
manejo y la relaci
intermedio de
2. Realizar
Dependencia
8. Realizar todas
Actividades sensibilización
donde
a realizar: se
las tareas en
realizará
1. Elaborar el área
la
que la informes ambiental
práctica:
Oficina de deEnlace desde
Dirección
mercado el
determineGrupo
General
en los que de
de Infraestructura
Crédito
en Presencial
el
setranscurso
relacionenPúblicoy virtual
de para
lasylaTesoro toda Nacional
práctica,
variables la fundamentales
Entidad. – Subdirección
relacionadas con queelpermitan de Fin
Congre
3.
2. Aportar
Apoyar en en la la actualización
actualización y generación
de curvas de documentación yasociada a lospara programas de gestión ambiental.
Dependencia
Actividades a donde
Registrar la en unspot,
práctica: archivo forward,
Dirección de Excel swaps
General del mercado
de Presencial
la información Regulación su aplicación
yEconómica
actualizada virtual desdedeinternet laen operaciones
Seguridady BloombergSocial con – derivad
Subdire
sobre las
4.
3. Plantear
Conocimientos
Revisar un proyecto
constantementeAdicionales: de innovación
Habilidades
noticias, ambiental
indicadores para la opara
comunicación
datos la Entidad.
que oral
puedan y escrita,
tener dominio
incidencia de
en inglés
los nivel
mercados B2,locales
y manejo y de Officee
externos,
2. Actualizar el cuadro comparativo
Dependencia donde se realizará la práctica: Dirección General de Presencial de costos entre los diferentes organismos
RegulaciónyEconómica multilaterales.
virtual de la Seguridad Social – Subdire
5.
3. Actualizar
Conocimientos diariamente
Registrar información Adicionales: enla la pizarra
manejo
matriz conde datos de
herramientas
‘Control utilizados para ladeapropiada
ofimáticas,
Operaciones manejo
Crédito derealización
PúblicobasesExterno’, de de datos lasrelacionada
yoperaciones
Excel avanzado con delasla (deseable
Mesa de Din
operaciones qu
Dependencia
Actividades
6. Actualizar alos donde
realizar:
archivos se1.realizará
Realizar
pertinentes laanálisis
práctica:
para Dirección
periódico
las operaciones de de Asuntos
la opiniónde la Internacionales
Presencial
nacional
Mesa de y virtual
e internacional
Dinero. – Grupode delaTraslado
economía decolombiana,
Personas Cond
man
4. Registrar y mantener
Conocimientos Adicionales: actualizadas
Manejo de lasExcel,afectacionesWord, PowerPoint del cupo autorizado y programación para gestionar nivel intermedio. operaciones de libre disponibilida
2. Preparar informes
Dependencia sobre la coyuntura económica local e internacional que permita tener una visión clara de los intereses
Actividades
5. Registrar a
Conocimientos y donde
realizar:
actualizar
adicionales:
se 1.realizará
laBrindar
información
Manejo
la práctica:
apoyo
de de
en
Office los Grupo
temascréditos
(Word,
dede Gestión
modelación
contratados
Excel
Humana
powerpor
y mercado
Presencial
estadística.
point) la –Secretaria y virtualGeneral
Subdirección en los aplicativos correspondientes.
3.
2. Apoyar los equipos técnicos con información y noticias de durante las emisiones de títulos de deuda.
6. Apoyar
Apoyar la
Dependencia
Actividades enaevaluación
ladondevaloración
realizar: del
se1.realizará impacto
financiera
Realizar normativo
laanálisis
práctica:
de losdel pensional.
Dirección
créditos
comportamientoque dese Justicia
encuentran
financieroFormal
Presencial eny proceso
fiscal delde Sistemacontratación,
de Seguridad sobre los Social cuales se ca
Integral.
4. Apoyar
Conocimientos
3. la logística
adicionales: de las ruedas
Conocimiento de negocios,en conferencias
Contratación Estatal,telefónicas,Ofimática, agendas Búsqueda multilaterales,
de información, reuniones Adecuadauno a uno, redacc vis
2. Apoyar
7. Analizaren
Verificar
Dependencia
Actividades
ladondeactualización
ylaadiagnosticar
información
realizar: se la
realizará de datos
deinformación
los créditos
la práctica:paraque elDirección
programadosboletín trimestral
suministre en
de el Sistema
el Justicia
Ministerio e informe de
Formal deSalud
Presencial semestral
Deuda Pública
y Protección de ladeSubdirección
la Dirección
Social que sirve de Pensiones.
General de Crédito
de fundamento
5. Realizar
4. Evaluar
Brindar apoyo
Conocimientos presentaciones profesional
adicionales: para eventos
a las funciones
Manejo de de internacionales
Office de la Subdirección tanto en inglés
de Pensiones. como en español, procurando establecer un lengua
3.
1. y proponer selarealizará
conformación políticas que de apromuevan un mejor funcionamiento del Sistema de Salud. ydetoda Da
6. Apoyar
Apoyar la
Dependencia
Actividades
5. Realizar lalaaelaboración
donde
coordinación
realizar:
recolección,
de documentos
yprocesamiento
logística la práctica:
de eventos de respuesta
Dirección
y análisis internacionales solicitudes
Justiciacomo
de la información
relativas
Transicional
Presenciallas reuniones
encomendada.
al Traslado del Fondo de Personas Monetario Condenadas
Internacional,laBa
4. Investigar
Conocimientos
2. de manera
adicionales: sectorial Manejo los de efectos/consecuencias
Office de potenciales proyectos de Ley que afecten el Sistema de Se
1. Apoyar
7. Apoyar
Participar
Dependencia
Actividades
la
la aen elaboración
basedonde de se agentes
la recolección
realizar:
de documentos
realizará del
de la mercado
datos práctica: quee insumos
de capitales,
facilite
Dirección larelativos
deinversionistas
gestión Justiciaal Traslado
contractual Transicional
Presencial de
delPersonas
u otros de Condenadas,
yyparticipantes
Grupo virtual Gestión interesados
Humana. conforme
en los aprocesoslas directric de
5.
3. Apoyar
Apoyar
Conocimientosylaactualizar
revisiónadicionales: y los modelos
sustanciación Manejo financieros
de delas expedientes de los de
herramientas regímenes
solicitudes
deeconómicos
Office, contributivos
de Traslado
internet ylos subsidios
de Personas
navegación. de la seguridad social.
Condenadas, conforme a herr
las
8.
2.
1. Actualizar
Solicitar las la página
cotizaciones web con
a los
personas principales naturales indicadores
y jurídicas para adelantar y financieros,procesos las principales
contractuales, noticias
a través y publicacione
de las
6. Prestar
Dependencia
4. Presentar
Actividades
Apoyar
apoyo
la donde
informes
aactualización
realizar:jurídico en el análisis
semensuales
realizará
deManejo la
información losdeque
enpráctica: información
Oficina
describa
delSector
Sistema delasen
de
los
Prensa temas
actividades
Información
derealizadas
y Comunicaciones
Presencial justicia, atención
Misional enfrente
el módulo a de
cada peticiones,
deuna de las quejas
"repatriaciones"
y reclamos,
obligaciones relativoestip al T
n
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Prestar la
apoyo construcción
adicionales:
en la de
preparación los Estudio
y de revisión del
Office de y Estudio
informes, insumosde Mercado y demás que serán
documentos incluidos que en
le el Estudio
sean requeridosPrevio. a la Direc
7.
1. Presentar
Prestar
Dependencia
5. Apoyar
Actividades apoyo
el un donde
aseguimientoinforme
realizar:jurídico final
en
se realizará
a las elconanálisis descripción
la práctica:
investigaciones de información
Oficinay el análisis
doctrinariasdeen losyde
Prensa temascada de una
y Comunicaciones
Presencial
jurisprudenciales de lasde
justicia, actividades
atención
temas de realizadas,
quepeticiones,
se requieran asíycomo
quejas que lasrelacion
y reclamos,
se respec n
3.
2. Elaborar
Conocimientos
Prestar y hacer
apoyo en seguimiento
adicionales:la preparación Manejo a layde relación
office de
revisión (Uso
de informes,
de abobe
informes, asuntos,
suit. illustrator,
insumos reuniones,
y demás compromisos
photoshop,
documentos indesign,
que y lesolicitudes
audition,
sean que deben
premiere,
requeridos a la ser
lightro
Direc co
1. Apoyar
Dependencia la
Actividades a donde realización
realizar: de estudios, investigaciones
se realizará la práctica: Oficina de Prensa y Comunicaciones e informes relacionados
Presencial con las decisiones dentro del proceso penal e
3.
2. Elaborar
Conocimientos
Apoyar el ydesarrollo
hacer seguimiento
adicionales: de - Nociones
herramientas a la relación básicas dede
metodológicas informes,
organización
para asuntos,
el del reuniones,
seguimiento estado. de leycompromisos
de decisiones
las transparencia yde solicitudes
y derecho
justicia y que dedeben
paz. accesoser a infco
1. Proyección
Dependencia
Actividades para lase
a donde
realizar: revisión
realizará dellaCoordinador
práctica: Dirección del áreade lasMétodosrespuestas a las pqrs
Alternativos
Presencial deque
y virtual lleguen,
Solución derelacionadas
Conflictos (DMASC) con justicia - Grupo tran
3.
2. Recopilar
Conocimientos
Lectura, lasadicionales:
identificaciónsentencias y emitidas
Con conocimientos
sistematización dentrode delinformación
proceso
en contrataciónpenal de especial
justicia pública, de en
transicional justicia
gestión y paz.
para administrativa
el seguimiento y nociones
del sistema financieras
de justicia y
1. Pre-producción,
Dependencia
Actividades a la donde
realizar: producción
se realizará y post-producción
la bases
práctica: Despacho de materialMinistro/Grupográfico necesario
Presencial Estratégico para
y virtual de el proceso
Comunicaciones de comunicación visual inst
4.
3. Diligenciar
Apoyo en
Conocimientos la información
lectura
adicionales: y proyección de las
Manejo de de
conceptos
de office datos enen
(word, excel) las
materia que dese
e internet hace
justicia seguimiento
transicional. a las sentencias de justicia y paz.
2.
1. Generar campañas, sediseñar y diagramar infografías, banners, material webyyvirtual demás piezas de comunicación para Faceb
5. Gestionar
Dependencia
Participar ade
Actividades eldonde
archivo
las actividades
realizar: físico
realizará y digital de la Oficina
dellaObservatorio
práctica: Despacho dede Prensa
justicia Ministro y Comunicaciones.
/Grupo
Transicional. Presencial Servicios de Apoyo.
3. Realizar
Conocimientos
2. y/o aprobar
Adicionales: el diseño de
ofimáticos, impresos de y
diseño, publicaciones
redacción, institucionales
y proyección deque se
informes. lleven a cabo en el Ministerio de Justic
1. Atender
Llevar a labores
Dependencia
Actividades cabo
a donde toda
realizar:
dese laapoyo
fase jurídica
realizará administrativo contractual
la práctica: requeridas de los por
Secretaria General la Oficina
contratistas /Grupo que para
Presencial el cumplimiento
estén
control ybajo la supervisión
Disciplinario
virtual de las funciones
Interno de la Oficina de la dedependen
Prensa y
4. Elaboración
3. Responder
Recibir, radicar
Conocimientos de piezas
y distribuir
Adicionales: de comunicación
correspondencia,
Ofimáticos, para
redacción, la
de tipoIntranet.
acuerdo
manejo con
de bases procedimientos de datos yestablecidos
elaboración yydelas normas de
proyección de la gestión
informes. doc
2.
1. Apoyar el aseguimientotodas las peticiones ypráctica:
consultas de jurídico delrelacionadas con las funciones la
deOficina de Prensa y Com
Dependencia
Actividades
4. Imprimir informes donde
realizar: de 1.de
se ejecución
realizará las alertas
Revisión lacontractual
de textos generadas Subdirección
para
de los
a través
medios,
contratistas deleventos sistema
Talento Presencial de información
Humano
y reuniones.
y yllevarlos ante /Grupo
y virtual
el Grupo
de casas
Capacitación
de Gestión
justicia
yContractualy convivencia
Bienestar. para el re
c
3.
2. Desarrollar
Conocimientos
Apoyar el los
seguimiento trámites
Adicionales: a correspondientes
las Ofimáticos,
casas de justiciaa
redacción, las y cuentas
y
centros elaboración de
de cobro
convivencia de los
proyección contratistas
ciudadana de actos
a desde el aplicativo
administrativos.
través del sistema SICFR.
de información de
2. Las
5. Realizar
Dependencia
demás
Actividades contenidos.
aen donde
que
realizar: se
leConsejos
asignenrealizará
1. Apoyar lalapráctica:
y correspondan generación Dirección
alalade naturaleza dede
contenido Infraestructura
del
para Presencial
contrato.
las /Grupo
presentaciones, de Política
y virtual y Seguimiento
reuniones y contenido en general d
4.
3. Participar
Apoyar actividades
Conocimientos los
Adicionales: asociadas de Redacción
al acompañamiento
Ofimáticos, de
redacción, Oficina técnico
manejo Prensa
de que bases brinday Comunicaciones
de el Programa
datos, elaboración que
Nacional se desarrollen
de Casas de
y proyección depara
Justiciaaportar
informes apre
y yConvact
3.
2. Realizar
Hacer
Dependencia monitoreo.
seguimiento donde sea los
realizará compromisos la práctica: generados
Despacho en las
del diferentes
Viceministro reuniones
Presencial de Transporte del
y virtual gobierno
- Grupo nacional.
Unidad De Movilidad Urban
5. Participar aenrealizar:
Actividades todos los1.Comités Apoyo con del el tema tramite contractual
de quejas quey sea citada
notificaciones. la Oficina de Prensa y Comunicaciones y tomar aten
4.
3. Apoyar
Conocimientos
Acompañar las demás yde Adicionales:
apoyar funciones
loslaprocesos Manejodel Grupo de
de Estratégico
ArcGis
solicitudes yy herramientas
de delas Comunicaciones.
diferentes ofimáticas. consejerías y los
presidencia de lala gestión
Republica.
6.
2. Presentar
Elaboración
Dependencia
Actividades al Jefe
donde
a realizar: que los (a)
se de
inhibitorios
realizará
1. Apoyar Oficina yla
en las de
práctica: Prensa
indagaciones
la consecución, Secretaria Comunicaciones
preliminares.
General
organización /Grupo informes
Presencial Control
y actualización sobre
y Disciplinario
virtual
del avances
archivo en
Interno
documental para encomendada
la proyecció
5.
4. Demás
Demás
Conocimientosactividades
actividades Adicionales: que le
le sean
sean
Manejo asignadas
asignadas
de Herramientayy que
que emanen
emanen
Excel de
de
avanzado la
la naturaleza
naturaleza
(programación), de
del la práctica.
objeto elaboración y proyección
7.
3.
2. Asesorar
Apoyo
Digitar
Dependenciaen
y jurídicamente
la
apoyar conformación
donde en la los
elaboración
se realizará mensajes
de los y
expedientes.
de
lalapráctica: las
oficios, estrategias
memorandos,
Despacho de comunicaciones
Viceministerio presentaciones que
y formule
demás la Oficina
documentación de Prensa
requerida. y de informe
Comunicac
Actividades a realizar: 1. Apoyar conformación de la información Presencial
en el Sistemay virtual Integral Nacional de Información de de Cars
8.
4. Cumplir
Demás
Conocimientos
3. Decepcionar,con
actividades las demás
Adicionales:
alimentar que actividades
le sean
Conocimientos
y información
administrar asignadasrelacionadas
las y que
en derecho,
bases de que
emanen
datos contribuyan de
redacción, la
de las diferentes en
naturaleza la
elaboración optimización,
de la
actividades práctica
y proyección modernización y mejoramiento
de informesy ybienestar.
de capacitación actos administr
2. Elaborar
Dependencia
Actividades
9. Las demás informes
donde
a realizar: con
se la
realizará
1. Definición la práctica: incluida
y delimitación GIT en el SINC.
Comunicaciones
del aárea del proyecto Presencial y mapa.
4. Apoyar
Mejorar en
Conocimientos
3. laque
la información
le sean
realización
adicionales: encomendadas
y el de las evaluaciones
Manejo
sitio de de office, en cuestión
categorización de impacto
software su de
vialfinancieros,
y DE
ejercicio
las
PlanRECURSOS Vial.
contractual.
actividades
manejo de capacitación
procesos de calidad. y bienestar
2. Caracterización
Dependencia
Actividades a donde
realizar: delseparque realizará
1. Colaborarautomotor:
la práctica:
con por
el categoría
DIRECCIÓN
tramite de las(motocicletas,
quejas y taxis,
Presencial
las Yvehículos
notificaciones. HERRAMIENTAS
y virtual particulares, DEL buses,
SND camiones de car
5.
4. Demás
Demás
Conocimientosactividades
actividades adicionales: que
que le
le sean
sean
Conocimientos asignadas
asignadas y
y que
que
en paquete officeemanen
emanen de
de la
la naturaleza
naturaleza
y de informática del
de objeto.
la práctica
para gestionar bases dede datos
3.
2. Ocupación
Colaboraraydonde por categoría
apoyarsecon de vehículos:
la elaboración motocicletas,
de los GITinhibitorios taxis, vehículos
y las indagaciones particulares, buses, camiones carga, etc.
Dependencia
Actividades realizar: realizará la práctica: INFRAESTRUCTURA Presencial preliminares.
4.
3. Capacidad
Conocimientos en toneladas
adicionales: deManejovehículos de de
office, carga
en pesada
especial y
Excel.liviana. Adicionalmente debe contar con excelente capacidad de e
1. Apoyar
Colaborar
Dependencia
Actividades
en en ladonde
apromedio
conformación
el procesamiento
realizar: serecorrida
realizará de los expedientes.
lay práctica:
sistematización de toda la información
GIT INFRAESTRUCTURA Presencial relacionada con los objetivos, planes, programa
5. Distancia
4. Apoyar
Demás actividades
Conocimientos adicionales: que leExcel sean anual por
asignadas manejo
avanzado, categoría
y de de
quelaemanen vehículo
de programas (motos,
de laynaturaleza taxis,
para el manejo vehículos
depara la práctica
de particulares, buses, camiones de c
2.
1. en la organización y sistematización información documentos la bases
elaboración de datos.Capacidad
de estudios, de expre
investigaci
6. Organización
Dependencia
Distancia apromedio
Actividades donde y catalogación
realizar: sederealizará
viaje por del material
práctica:de
lacategoría devideo,
DIRECCIÓN
vehículo fotografía,FOMENTO
(taxis, comunicados
Virtual
vehículos Y DESARROLLO de prensa
particulares, –yGITdiseños
motocicletas, ACTIVIDADproducidos
buses,FÍSICA en
bicicleta, el día a pie,ad
3.
2. Elaborar
Conocimientos
Manejo y presentar
administrativoadicionales: los y informes
Manejo
técnico en y actividades
de estadísticas
paquete Office, dedeprocesamiento
resultados
AutoCAD,que Revit,
de le información,
sean
Sketchup. solicitados Capacidad
registro,por elrecuperación,
tutor.
de expresión conservación
oral, escrita yyg
7. Velocidad
1. Apoyar a a
Dependencia
Actividades media
ladondeDirección
realizar: de sede circulación
de Recursos
realizará por
la práctica: categoría
y Herramientas de
OFICINAen vehículo.
CONTROLla gestiónINTERNO financieraDISCIPLINARIO
Presencial yparavirtualel control de saldos de partidas presupu
4. Apoyar el desarrollo
Conocimientos adicionales: las actividades
Programación programadas
en vehículo
R y otros(km/galón). para implementar
programas estadísticos, y actualizar manejo el deregistro
office, deExcel
información
avanzado sobre las g
8.
2.
1. Consume
Apoyar
Establecer
Dependencia ende el combustible
Control
prácticas
donde se de
de por categoría
Certificados
modelado,
realizará la diseño
práctica: de
de Disponibilidad
e
GIT implementación
INFRAESTRUCTURA Presupuestal de base (CDP),
de datos expediciones,
eficientes. modificaciones y ejecución de
5. Colaboraraen
Actividades la elaboración de informes y demás documentos que
realizar: Presencial
sean requeridos por las instancias respectivas, para
9.
3. Viajes
Apoyar transportados
Conocimientos
2. Apoyo en enoptimización Gestión día
la adicionales: por
dedetraslados modo presupuestales
Conocimientos
consultas, deprocedimientos
transporte
en paquete (total
y vigenciasde
office
ydel viajes
funciones día
futuraspara y distribución
ordinarias
un uso óptimoy por modo).
excepcionales, derespuesta a los requer
6.
1. Contribuir
Revisión
Dependencia
Actividades
10. Otros yaen
estudios: análisis
donde el proceso
realizar: sedelrealizará
Estudio
de
componente
de
diseño epresupuestal
la práctica:
indicadores
implementación
OFICINA
ambientales deASESORA
las Sistema
obras
realizados de DE
y
Integrado
infraestructura
PLANEACIÓN
Presencial
listado de yde virtual y de de
Gestión
indicadores
la
losdela
base
Ministerio.
presupuestos
los cuales
datos
se olesy las
pre-costeos
hace
aplicacion
seguim pa
4.
3. Apoyar
Participar
Conocimientos en en las actividades
elinstrumentos
diseño de
adicionales: inicial requeridas
yherramientas
Conocimiento puesta por
en la Dirección
enpráctica
paquete dede de
las Recursos
bases
office, de
conocimiento y
datos, Herramientas
asíde como en el
leycontrolar,
lapresupuestosgeneralcontrol presupuestal
ydesarrollo
de administrar
archivo (ley sus 594del Plan
requerimi
de 2000 an
7.
2.
1. Actualizar
Revisión
Reconocimiento
Dependencia y los
verificación
donde de se los sistemas
realizará y
memorias la de
práctica:de
captura de
cálculo de
DIRECCIÓN trabajo
y cantidades
datos con
paraDE lala información
degestión
RECURSOS obra en
del que
planos,
programa
Y se
HERRAMIENTAS reporteHEVS. en el y
DEL obras.
SND de los procesos
5. Apoyar
Actividades
4. en a
Participarsemanal la elaboración
realizar:
en adicionales:
el desarrollo de
de de informes
procedimientos y/o reportesyde financieros
controles para asegurar Presencial
requeridos por el Ministerio
la calidad y responsabilidad, del Deporte.
la alta integridad proeficiencia, de la Base decapac Datos
3.
2. Revisión
Conocimientos
Organización de y mensual
bases deManejo datos actas
de degestión de obra,
Paquete interventoría.
eordenadas office, capacidad
implementación de de aprendizaje,
acciones del programa
6.
1.
5. Apoyar en
Prestar
Dependencia
Manejar
Actividades
4. Revisión
apoyo
el ael
semanaldonde
modelocontrol
realizar:para se
y de yrealizará
tramite
verificar
base
mensual
que
de de
de la
datospagos
las
práctica:
informes
pruebas deVicepresidencia
institucional
de
las obligaciones
para los
interventoría y dedeOperaciones
ensistemas
los
de
la Dirección
procesos
Presencial
supervisión.y módulos de Recursos
disciplinarios
/ Gerencia
informáticos deyHEVS.
se Herramientas.
hayan
Afiliaciones recaudado
Institucionales. y Novedades conforme a s
3.
7.
2. Proponer
Conocimientos
Apoyo en
Proyectar indicadores
el adicionales:
seguimiento
respuesta de
lasanálisis
arealizará Manejo
financiero
peticiones de los
derequerido datos.en
Paquete de losoffice, convenios capacidad de aprendizaje,
ylocontratos designados responsabilidad,
por la dirección. losproeficiencia, capacy
6.
1. Apoyar
Realizar
Dependencia
5. Realizar
Actividades en ala
transferencia
lade dondeactualización
revisión,
análisis y yalimentación
la
estudio al oarchivo
práctica: solicitudes
de los de bases
central
GERENCIA
documentos
que dedel le
datos
DE sean
Ministerio
oRECAUDO en
asuntos
asignadas correspondiente
del
Presencial
por
Deporte.
Y CARTERA
técnicos
la jefatura,
que semisión
y virtual
dentro
requiera, de la deDirección
sobre
términosde Recursos
los proyectos
estableci
presen
4. Limpieza
3. Apoyar
Prestar la
Conocimientos apoyo datos
Adicionales: disponibles
a la Jefatura Manejo en
de la OCID, el
de programa
excel, en el
word, HEVS.
recaudo power depoint jurisprudencia
y conocimientos y doctrina básicos disciplinaria.
delas sistemas para elDirección
manejo de ap
7.
2.
6. Brindar en
apoyo el
atención cargue dede
y asistencia los información
requerimientos
técnica en
necesaria los deaplicativos
documentos
para institucionales,
relacionados teniendo
con /en
solicitudes cuenta de directrices
información, del
préstamos, supervisor fotoco de
1.
5. Apoyar
Uso de en
Dependencia
Actividades ala
paquetes dondeimplementación
estadísticos dela las
de práctica:
libre políticas
acceso Positiva parala eltoma
institucionales
Compañíaanálisis dededecisiones
y gestión
de Seguros
Presencial
procesamiento en ylos
y desempeño,
S.A temas
virtual
deSUCURSAL
datos. que
en el competan
marco
BOGOTA de alas la dimensiones
COORDINADOR de de R
8.
3.
7.
2. Generar
Dar
Conocimientos
Apoyar al
la informes
cumplimiento Adicionales:
Ministerio
ejecución específicos
con del
de el proceso
Manejo
Deporte
actividades o reportes
enyde procedimiento
la Office en
revisión,
inherentes caso
(Excel,al de
de
supervisión,
proceso requerirse.
Word,gestión Power
de documental
seguimiento, Point,)
direccionamiento del
Access,
control Ministerio
Internet.
y del
liquidación
estratégico Deporte
en de
lo y a
convenios
relacionado la normatividad
y
concontratos,
la plane in
6.
1. Análisis
Apoyar
Dependencia
Actividades de
acontrol
a datos
ladondeDirección
realizar: de gestión e
en la Implementación
se realizará implementación
la práctica: del
de sistemas
Oficina programa
Estrategia de gestión HEVS.
y Desarrollo de la calidad
Presencial y virtual a partir de modelos de referencia.
9.
4.
8. Realizar
Asistir
3. Apoyar
Apoyar aa
Monitorear capacitaciones
y
enlaelDirecciónrealizary
seguimientoseguimiento. que
seguimiento realice
de la ejecución al el grupo
alcance, de gestión
plazos,
presupuestal documental
compromisos, del Ministerio
cronogramas, (Área
pagos Administrativa).
de los convenios o contratos ob
Conocimientos
2.
1. Tramitar los
Adicionales:
requerimientos
Manejo
en administración de programas del sistema de cómputode con gestión concordancia
EXCEL, deCoordinación.
la WORD,
calidad a los planes de
POWER
mediante el acción,
POINT,
cumplimiento fichasde
HERRAMIENTAS BPIN –SUIFP
los requerimie VIRTU -S
Dependencia
10.
5.
9. Otorgarapoyoy
Participar
Actividades
Brindar apoyo
aen donde a losse realizará
el desarrollo
realizar: capacitación diversos dede la práctica:
la Gerencia
requerimientos
procedimientos
sobre los en
lineamientos ydeel
VICEPRESIDENCIAaplicativo
la Dirección
controles técnicos, para Gestor y/o DE
asegurar
para Documental.
laPROMOCIÓN
la calidad
formulación yYmejora
de PREVENCIÓN
proyectos continua de las labores depor
deconocimiento
infraestructura encom
3.
2.
11.Registrar
Conocimientos
Revisión
Presentar las
yal actividades
Adicionales:
actualización
alDirector
Director ende control
Programación
SISE realizadas,
de pólizas en Python
dede a fin
ARL. y deSQL. evidenciar
Buen los
manejo resultados
de Excel y ypoder
se elaborar
aprecia el informes. en BOC (
6.
1. Presentar
Apoyo
Dependencia
10.Apoyar
Actividadesy la seguimiento
donde
recolección
amejorar
realizar: se y/o ay/olas
realizará
de Coordinador
Coordinador
actividades
informaciónlaexistentes
práctica: informes
informes
propiasOficina
correspondiente de de la
de avances
avances
Gerencia
Estrategia
para yel ycumplimiento
cumplimiento
de Recaudo
yPresencial
Desarrollo
inventario de ydede metascuando
metas
Cartera.
escenarios
virtual cuando
deportivos sesesolicite.
solicite.
de los territorios que
4.
3. Evaluar
Apoyar y los procesos de acuerdo a las necesidades de la entidad.
12.
2.
11.
1. Apoyaren
Conocimientos
Mantener
Atender
Manejo
Dependencia
5. Garantizar
Actividades de ala
inquietudes
a
actualización
allaAdicionales:
día
aplicativos,
donde
la
la documentación
Dirección
elaboración
realizar: se sobre y base
realizará de de
Manejo
de los
novedades
liquidación
Recursos
de
dedel
datos
la informes
práctica:
office.
de área.de ARL. a losdel
ycomisiones
Herramientas
correspondiente
GERENCIA
de gestión con DE abase intermediarios.
cada Sistema
uno
INDEMNIZACIONES
en losde
Presencial Nacional
los procesos
reportes y las deldemás Deporte,
de operaciones.
fuentes en de la revisión,
verificación análisis,
dispon
4.
3. Prestar
Apoyo en
Conocimientos
12.Participar soportela en en
Conciliaciones
Adicionales:
el la actualización
desarrollo de
Ofimática,
de cifras de de
Word,
procedimientos datos
la de
Gerencia.
Excel, contactabilidad
y power
controles point. para para SAT.
asegurar la calidady mejora continua de las labore
2.
6.
1. Manejo
Realizar
Extracción
Dependencia y consulta
informes
de
donde del
información
se sistema
financieros
realizará desde dede
la información
ejecución
diferentes
práctica: bases
Oficina correspondiente
presupuestal. de
Estrategiadatos. y a cada
Desarrollo proceso.
5. Apoyar
Actividades
4. Apoyo en la normalización
a realizar: de Peticiones, Quejas, Reclamos.
a Respuestas de la afiliación de trabajadores en ARL Presencial
. y virtual
3.
2. Elaboración
Conocimientos
7. Llevar
Integrarelen control
información de oficios,
Adicionales: Estados
desedocumentación
desde Manejo
diferentes dedecuenta office
yvirtuales
de y seguimiento
archivo,
sistemas decon la
información. a PQR, de
finalidad Atenciónintegrar deunusuarios
expediente y clientes,
claro del virtual y telefónicamen
desarrollo de MiPym
los pro
6.
1. Apoyar
Depurar
Dependencia
5. Gestión
Actividades y la
información
dondegeneración
aseguimiento
realizar: de
realizará de
aempresas
las carnés MiPymes
la prospectos
diferentes práctica: etapas para
afiliadas
Coordinación
de las
cobro pólizas
a la decompañía de Presencial
Talento
especialmente vida. para
Humano enlos la
elasignación
inicio de las del modelo
etapas de atención
cobro preGran jurídico ye
4.
8.
3. Manejo
Verificar
Analizar
Conocimientos deque base
información se de
cumplan
Adicionales: datos
y generar de
con los
los
Programación procesos
diagnósticos en y en
que
Python ARL
procedimientos
ayuden y
y SQL.a VIDA, a efectuando
establecidos
mejorar
Buen la
manejo de compañía. por contactos
Excella entidad.
y seque para
aprecia las visitas.
el del
conocimiento en BOCS(
7.
2.
6.
1. Apoyar
Realizar
Apoyar
Dependencia en
la
Documentación ladondeconciliación
larecuperación
asignación de se de
procesos, de
realizará del proceso
inversión
carteracreación
la ytope
práctica: de
recobros.
y/oyrecibos
plan deemitidos
actualización
Coordinación trabajo de
de en las el empresas
documentos
Talento aplicativo
Humano IAXIS
Gran para
MiPyme se vean
a través reflejados
sistema de aplicativo
informac
5. Manejo
Actividades
9. Realizar y la consulta
a revisión,análisis
realizar: del sistema de
ycontrol.
estudio información,
de los documentos aplicativos. Presencial
4.
3. Construcción
Realizar
Conocimientos
7.
2. Las demás
Diseño de seguimiento de tableros
adicinales:
actividades
formularios •de
aylaasignadas
gestión
Normas
formatos de
de PQRD
generales
que capturaestén yde
deatención
archivo.
directamente
información deo asuntos técnicos
• empresas
Elaboración
relacionadas Gran de que sepor
MiPyme
procesos,
con
requiera,
departe
el área procedimientos,formación desobre
losdel los proyectos
Aliados
guías
estudiante.yEstratégicos
manuales.presen
6.
1.
10.Elaboración
Validación
Dependencia
Brindar
Actividades apoyo
a de de
donde laoficios,
realizar: ysolicitud
se
asistencia correos
realizará de técnica y práctica:
seguimiento
Indemnización
la necesaria apara
(Estado
Coordinación PQR de
la asignados
laderadicación)
toma Talento
de al área
decisiones Humano
Presencial comercial.
en los temas que competan a la Dirección de
4.
8.
3. Gestionar
Seguimiento
Evaluación losde ycambios
control de
efectividad dede•indicadores
modalidad
de planes ade Gran Empresa,
deterioro y cartera. de• las empresasde clasificadas en Gran MiPyme.guías y manuales.
Conocimientos
2.
11.
1. Comprobar
Apoyar
Extracción
Dependencia al de
adicinales:
derechos
Ministerio
donde información
se del
realizará cadaNormas
Deporte
desde uno
la en dede
generales
diferentes
práctica: lalos acción
casos
revisión, de (Dictamenes
bases
Coordinación
archivo.
supervisión,
de datos.de
Elaboración
– Aportes
seguimiento,
Talento Humano a ARLprocesos,
control – Calificación
y procedimientos,
liquidación ende firme – Afiliación)
convenios y contratos
5. Preparar
Apoyar las
Actividades
4. a actividades
realizar:
material para mensuales de facturación de los contratos Presencial
Gran Mipyme del vigentes a nivel nacional.
3. Solicitud
Concomitemos de pruebas
adicionales: enlas caso capacitaciones
Normas de requerirse
generales y (Asegurado
fortalecimiento
de de archivo. deEntidad)
-Elaboración
otra competencias de procesos, sistema Integrado
procedimientos, de Gestión
guías y manuales.
2.
6. Integrar
1. Generar
Operar los
Dependencia
5. Generar
Actividades
información
reportes
sistemas
informes
a donde
realizar: yde
se desde
estadísticas
derealizará
la gestión
diferentes
información la de
realizada las sistemas
actividades
y mantener
práctica: Coordinación
en el
información
del Modelo
actualizados
sistema de los
Talento dePresencial
Gestión
registros
Humano Positiva
de carácter para empresas
técnico, Gran
administrativo MiPyMe a nivelMa
y financiero n
4.
3. Validar
Analizar
Concomitemospagos
información no exitosos
adicionales: y generar para
Normas reexpedición
diagnósticos
generales que
de ayuden
archivo. a losmejorar
Elaboración la de compañía.
procesos, procedimientos, guías y manuales. Ma
7.
2.
6.
1. Apoyar
Orientar
Programar los
a seguimientos
los
mesas usuarios dede y
trabajo y compromisos
suministrar
con Lideres la establecidos
información
eCoordinación
involucrados que con lespara sea Aliados
la solicitada,
intervención Estratégicos
de conformidad
de en
los procesos el Modelo
con los de
técnico,yadministrativo Gestión
procedimientos
documentación Positiva par
establ
sus resul
5. Operar
Análisislos
Dependencia
Actividades
4. Construcciónde a sistemas
donde
casos
realizar: se
objetados
de tableros
información
realizará de en laradicación
control.
y mantener
práctica: por PCLactualizados
por definir de los
Talento para registros
Humano
Presencial
remitir de carácter
a tramite y financiero
3.
2. Desempeñar
Conocimientos
Orientar a los funciones
adicinales:
usuarios y de oficina
•suministrar
Normas ygenerales
dela asistencia
información administrativa
dedearchivo. que les • Elaboración
sea encaminadas
solicitada, deIPP procesos,
de a facilitar
conformidad el desarrollo
procedimientos,
con los yguias
ejecución
procedimientos y manuales. de las a
establ
6. Gestionar
1. Ejecutar labores
Actividades ante
a realizar: Gerencia de Tesorería soporte reconocimiento
de archivo, correspondencia, digitación, actualización de la información y otros similares de acuerdo de las al
4.
3. Ejecutar labores de archivo, correspondencia, digitación, actualización de la información y otros similares de acuerdo coa
2. Desempeñar
Conocimientos
1. Recibir, revisar,
Ejecutar labores
funciones
adicinales:
clasificar,
de archivo,
de oficina ydistribuir
• radicar,
Normas
correspondencia,
de asistencia
generales y controlar administrativa
de archivo.
digitación,
• Elaboración
documentos
actualización
encaminadas
datos, de procesos,
de elementos
la
a facilitar
información
el desarrollo yguias
procedimientos,
y correspondencia
y otros similares
ejecucióny manuales.
relacionados
de acuerdo
de las
acol
5. Ejecutar
Actividades
4. Ejecutar los
a
Ejecutar actividades procedimientos,
realizar:
labores de archivo, protocolos,
correspondencia, guías y manuales
digitación, establecidos,
actualización de asegurando
la información la calidad en la prestación
y otros similares de acuerdo co del serv
3.
2. Recibir, revisar, clasificar,en losradicar, diferentes programas
distribuir y controlary proyectos documentos que lleve datos, a cabo elementos la institución.y correspondencia relacionados co
6.
1.
5. Ejecutarasistencia
Brindar
Ejecutar actividades
los procedimientos, en los administrativa
técnica, diferentes
protocolos, programas
u operativa,
guías y proyector
y manuales de acuerdo que lleve
establecidos, a cabo
con instrucciones asegurando la institución
recibidas,
la área
calidad donde haya
y comprobar lugar la en su integ
eficacia de
Actividades
4.
3. Las demás
Ejecutar
a realizar:
que
actividades se les en seanlos asignadas
diferentes por
programas autoridades y proyectos competentes que lleve deaacuerdocabo la con el
institución. de en la prestación
desempeño. del serv
2.
1. Instalar,
6. Brindar reparar
Ejecutarasistencia
actividades y responder
en los administrativa
técnica, por el mantenimiento
diferentes programas
u operativa, y de los acuerdo
proyector
de equipos, que lleve susinstrucciones
con periféricos,
a cabo la institución red físicadonde
recibidas, e instrumentos
haya lugar
y comprobar y efectuar
la en su integ
eficacia lo
de
4. Preparar
3. Las demás que se leslos
y presentar sean informes asignadas sobrepor lasautoridades
actividades competentes desarrolladas,dedeacuerdo acuerdocon conellas área de desempeño.
instrucciones recibidas.
Dependencia donde se realizará la práctica: GERENCIA DE TALENTO Presencial HUMANO y virtual - RCO
Dependencia donde se realizará la práctica: GERENCIA DE TALENTO Presencial HUMANO y virtual - RCO
Conocimientos adicionales : Bases de datos, Excel, manejo de office, Outlook.
Dependencia donde se realizará la práctica: GERENCIA DE TALENTO Presencial HUMANO y virtual - OGI
Conocimientos adicionales : Bases de datos, Excel, manejo de office, Outlook.
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: GERENCIA DE TALENTO Presencial HUMANO y virtual
Conocimientos adicionales : Bases de datos, Excel, manejo de office, Outlook. SQL JAVA. BUS
1. Elaboración
Dependencia
Actividades a donde de estimados
realizar: se realizará de renta.
la práctica: GERENCIA DE TALENTO Presencial HUMANO y virtual - SOCIEDADES EN LIQ
Conocimientos
2. Acompañamiento adicionales
asevisitas : Bases
para de datos, Excel,
elaboración de avalúos. manejo de office, Outlook.
1. Registrar
Dependencia información
donde
Actividades a realizar: en
realizarálos sistemas
la práctica: de información
GERENCIA utilizados
DE TALENTO por la Sociedad,
HUMANO
Presencial y virtual -con el fin de contar con información act
FINANCIERA
3.
2. Emisión
Conocimientos
Clasificar,deactualizar,
conceptos
adicionales técnicos
manejar : Bases y en delos
conservar asuntos
datos, Excel,
los quemanejo
recursos seanpropiossometidos
de office, de la aSociedad.
su estudio.
Outlook.
1. Apoyar la agestión
Dependencia donde de usuarios en la plataforma asignada para talPresencialfin.
Actividades
4.
3. Realizar
Presentar
Conocimientos visitas
informes de se
realizar:
adicionales
realizará del
inspección
relacionados: Bases
la práctica:
inmueble,
con
de la gestión
Talento
como Humano
elemento
operativa diagnóstico.
ydetécnica del área.
y virtual
2.
1. Apoyar
Apoyar
Dependencia el
las desarrollo
gestiones
donde se de los
necesarias
realizará casos la dedatos,
para
práctica: uso con
mantener
Excel,
Talento la
manejo
programación información
Humano enoffice,
tres
ordenada
Outlook.
capas.
Presencial y actualizada
virtual y para su consulta en los aplicativo
5. Realizar
3.
Hacer registro
Actividades
4. Apoyar el
Conocimientos lasa realizar:
desarrollo
fotográfico.
diligencias
Adicionales: de yaplicaciones.
traslados
Redacción, requeridos
ortografía, porcapacidad
la Regional para acordes
comunicarse, a suydisciplina manejo deoffice,
de acuerdo con los procesos opeb
contabilidad-financiera
2.
6.
1. Apoyar
Manejo
Dependencia el
Determinación
de control de de
copropiedades.
donde costo
se la consulta
máximo
realizará la dede expedientes.
la
práctica: Reparación,
Talento Obras
Humano y Mantenimiento.
5. Funciones
Actividades
4. Realizar y actividades
a realizar:
informes de relacionadas con la disciplina y el área, Presencial
asignadas yporvirtual
el supervisor inmediato.
3.
7.
2. Apoyar
Gestiónla
Conocimientos
Apoyar derevisión
la supervisión
pagos. de gestión.
Adicionales: las
de pólizas
Redacción,
la ejecución de cumplimiento.
ortografía,
de laTalento obra. capacidad para comunicarse, manejo de office, contabilidad-financiera b
1.
5. Manejo
Dependencia
Apoyar
Actividades de
el a copropiedades.
donde
soporte
realizar: se
de realizará
aplicativos. la práctica: Humano Presencial y virtual y Liquidadores para comunicar a la
4.
8.
3. Apoyar
Realizar
Manejo la
Conocimientos las
de consolidación
funciones
Cartera.
Adicionales: y de la
actividades base
Redacción, de posicionamiento
relacionadas
ortografía, con con
capacidad la de depositarios
disciplina y el área,
para comunicarse, provisionales
asignadas
manejopor de el supervisor
office, inmediato.
contabilidad-financiera
2.
6.
1. Gestión
Realizar
Apoyar
Dependencia de
enlas pagos.
los funciones
donde procesos
se y actividades
de
realizará Gestiónla relacionadas
de
práctica: calidad Talento en las
Humano la disciplina
Dependencias y el
y/o área, asignadas
Oficinas de Registropor el desupervisor
Instrumentos inmediato.
Públicos q
5. Realizar
Actividades
4. Análisis elas funciones
ainformes.
realizar: y actividades relacionadas con la disciplina Presencial
y el área, y asignadas
virtual por el supervisor inmediato.
3.
2. Manejo
Conocimientos
Apoyar adediseñarCartera.
Adicionales:
sistemas Redacción,
de inventarios. ortografía, capacidad para comunicarse, manejo de office, contabilidad-financiera b
1. Apoyar
Dependencia
5. Gestión
Actividades en los
donde
Tributaria.
ainformes. procesos
realizar: de Gestión
se realizará la práctica: Talento Humano de calidad en las Dependencias y/o Oficinas
Presencial y virtual de Registro de Instrumentos Públicos q
4.
3. Análisisae
Apoyar
Conocimientos diseñar mejoras
Adicionales: del sistema
Redacción, yortografía,
métodos de trabajo. para comunicarse, manejo de office, contabilidad-financiera
capacidad
2.
1. Apoyar a diseñar sistemas de inventarios.
5. Apoyar
Gestiónlas
Dependencia
Actividades
4. Apoyar a Dependencias
donde
Tributaria.
para realizar:
el diseñose realizará Administrativas
e implementación la práctica:sistemas en funciones
Talento Humano
detrabajo.
asignadas
controlpara de Presencial
por el jefe
calidad.
inmediato en Nivel Central de la Superinten
y virtual
3.
2. Apoyar
Apoyar a
Conocimientos
a diseñar
la mejoras
Adicionales:
elaboración de del sistema
Redacción,
cuadros en yortografía,
elmétodos
movimiento de
capacidad de gastos comunicarse, manejo
administrativos de office, Excel,
en actividades
las dependencias Word, Power Niv
Administrativas Po
1.
5. Apoyar
Dependencia
Apoyar
Actividades en
para ala dondeejecución
la evaluación
realizar: de los
se realizará planes,
la práctica:
de proyectos programas
de Talento
inversión yHumano
proyectos
ycontrol
comparación relacionados
Presencial ycon
de alternativas las
virtual económicas. de comunicación de la Di
4. Apoyar
3. Apoyar, para
Apoyar aparticipar
Conocimientos redactar el diseño e
documentos
Adicionales: implementación
Redacción, y memorandos sistemas
ortografía, de
en general en deNivelcalidad.
Central de la Superintendencia de Notariado.
2.
6.
1. Aplicar
Apoyar técnicas
5. Apoyar
Dependencia las deen
Dependencias
donde se el desarrollo
diagnóstico
industrial
Administrativas práctica: actividades
para
en
Talento la capacidad
funcionesempresa.
Humano desarrolladas
asignadas
para comunicarse,
por
por
Presencial
la jefe
Dirección
deelalternativas
manejo
inmediato
de office,
de Talento
en NivelHumano,
Excel,
Central de
Word, Power
fin de Poi
conlaelSuperinten brin
Actividades
4.
3. Apoyar
Apoyar
para
a
en
Conocimientos
a
las la
la evaluación
realizar:
demás
realización
Adicionales: funcionesde
de proyectos
las
Redacción,que
actividadessean de
ortografía,
inversión
asignadas
que realice por
capacidad
y comparación
laelDirección
jefe
para inmediato de
comunicarse, enyNivel
Talento
virtual
Humano.
manejo
económicas.
Central de de la Superintendencia
office, Excel, Word, Power de Nota
Poi
2.
6.
1. Apoyar
Aplicar
Apoyar a la
técnicas
el a elaboración
proceso dese diagnóstico
operativo de cuadros laindustrial en el para movimiento layempresa. de gastos Presencial administrativos en
de las dependencias Administrativas Niv
Dependencia
5. Mantener
Actividades
4. en dondeorden
equipo y desitio lapráctica:
deorganización
trabajo, Talento
reportando administración
Humano cualquier deanomalía
los archivos yen virtual
Nivel gestión
Central endeellaNivel Central de la Sup
Superintendencia decoN
3. Apoyar
Apoyar en
Conocimientos
2. Apoyar el
la
a redactar
proceso
divulgación
documentos
Adicionales:
operativo
permanentemente
Redacción,
de ylevantamiento
memorandos ortografía, en
de
lacapacidad
en información
general en
inventarios paray
emitida
Nivel Central
comunicarse,
organización
por organismos
deembalaje
lamanejo del
Superintendencia
yde Estado
office,
transferencias
que
de tengan
Excel, Notariado.
Word, relación
documentalesPower Poi
de
6.
1. Elaborar
Proyectar
Dependencia
5. Apoyar
Apoyar a enainformes
para
donde
la periódicos
consideración
se
elaboración realizará de
y la
los informes las
firmas actividades
práctica: de
sobre laSubdirección realizadas
dependencia
las actividades que
Escuelaen Nivel
corresponda
DIAN Central
Presencial
desarrolladas de
y/o
yNivel la Superintendencia
Oficinas
virtual de Registros dede Notariado
Instrumentos y RegisPú
Actividades
4.
3. Apoyar las
Conocimientos las realizar:
demás
actividades
Adicionales: funciones
de Redacción,
organizarque sean los asignadas
expedientes
ortografía, por
capacidad el jefe
laborales para inmediato
ySuperintendencia
de cesantías
comunicarse, encon en
la oportunidad
Central
el
manejo Nivel de
deCentral lay Superintendencia
office,
periodicidad requeridas,
de la de
Excel, Superintendencia
Word, Power de Nota
Poi
7.
2.
6.
1. Realizar
Proyectar
Las
Proyectar
Dependencia las
adicionalespara
para tareas
donde asignadas
consideración
que tengan
consideración
se realizará y
que
ycon
la firmas
ver
firmas relación
con
práctica: de
de laslas
la adependencia
la
tareas Dirección
dependencias
Subdirección desarrolladasde
que
Escuela lacorresponda
que corresponda
por
DIAN la Dirección
y/o y/o de
de
Oficinas Notariado
Oficinas
Talento
de de y Registro.
Registro
Humano.
Registros de Instrumentos
Instrumentos P
Pú
5. Mantener en
Actividades a realizar: orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier Presencial
anomalía y envirtual
Nivel Central de la Superintendencia de N
3.
2. Analizar,
Conocimientos
Proyectar estudiar
para y
Adicionales evaluar
consideración : los
Ofimática,
y derechos
firmas Excel,
de de
las petición
Word,
dependencias que
ingles les
básico. sean
que asignados
corresponda con
y/o el fin
Oficinas de proyectar
de Registro respuesta
de oportuna
Instrumentos P
6.
1. Elaborar
Proyectar
Dependencia
Actividades informes
para
aen donde
realizar: periódicos
consideración
se realizará de
y las
firmas actividades
de
la práctica: Subdirección la realizadas
dependencia que
Escuelaen Nivel
corresponda
DIAN Central
Presencial de
y/o la Superintendencia
Oficinas
y virtual de Registros dede Notariado
Instrumentos y RegisPú
4.
3. Colaborarestudiar
Analizar,
y asignadas
Adicionales evaluar y presentación
los
: Ofimática, derechos Excel, de de los informes
petición que básico.
les sobre
sean las actividades
asignados con desarrolladas
el fin de de proyectar con la oportunidad
respuesta y per
oportuna
7.
2.
1. Realizar
Proyectar
Proyectar las para
para tareas
consideración
consideración y
ycon firmas
firmas relación de
de las
la aWord,
la Dirección
dependencias
dependencia
ingles de
que la
que Superintendencia
corresponda
corresponda y/o de Notariado
Oficinas y Registro.
Registro deInstrumentos
Instrumentos P
Dependencia
5. Desempeñar
Actividades
4. Colaborar aen donde las
realizar:
la se
demás
preparaciónrealizaráfunciones
y la práctica:
presentación asignadas Subdirección
de por
los el jefe
informes Escuela
inmediato
sobre DIAN
Presencial
lasde acuerdo yy/o
actividades
Oficinas
virtual
con de Registros
su profesión.
desarrolladas con
de
la oportunidad y per
Pú
3. Analizar,
Conocimientos
2. estudiar
Proyectar para y
Adicionales: evaluar
consideración los
Ofimática, derechos
yylafirmas de
Conocimientos
de las petición que
básicos les sean
de asignados
contabilidad e con el
impuestos, fin de proyectar
Excel, Word respuesta oportuna
1.
5. Orientación
Dependencia
Desempeñar enlas
donde la elaboración
se realizará
demás funciones proyección
práctica:
asignadas dedependencias
actos
Subdirección
por administrativos.
jefeEscuela
que corresponda
DIAN
Presencial
y/o Oficinas de Registro de Instrumentos P
y virtual
Actividades
4.
3. Colaborar
Analizar,
Conocimientos
aen realizar:
estudiar la preparación
y evaluar
Adicionales: y presentación
los
Ofimática, derechos de de
Conocimientos los el
petición informes
básicos
inmediato
que lessobre sean
de lasdeactividades
asignados
contabilidad
acuerdo
econ
con
el
impuestos,
su profesión.con la oportunidad y per
desarrolladas
fin la
dedependencia,
proyectar
Excel, Word respuesta oportuna
2.
1. Analizar,
Orientación
Dependencia consolidar
en
donde la y clasificar
elaboración
se realizará y lala información
proyección
práctica: de o documentos
actos
Subdirección administrativos.
Escuela recibidos
DIAN
Presencial y generados
y virtual en con el fin de pres
5. Colaborar
4. Desempeñar
Actividades aen laspreparación
realizar:
la demás funciones y presentación asignadas de por
los el jefe inmediato
informes sobre lasdeactividades
acuerdo con su profesión.con la oportunidad y per
desarrolladas
3. Realizar
Conocimientos
2. Analizar, acompañamiento
consolidarAdicionales: y apoyo
Ofimática, en la realización
Conocimientos de los
básicos informes
de que
contabilidad requiera
e el
impuestos, área. Excel, Word
1.
5. Revisar
Dependencia las
Desempeñar
Actividades
4. ade políticas
donde seyde
las demás
realizar:
clasificar
depuración
realizaráfunciones lalala información
contable
práctica:
asignadas
o documentos
permanente
Subdirección
por el jefeEscuela y derecibidos
inmediato sostenibilidad.
DIAN
Presencial y generados
de acuerdo y virtual
cony su
en la dependencia, con el fin de pres
profesión. que requiera el área.
3. Participar
Realizartécnicamente
Conocimientos
2. Apoyar
manera
acompañamiento
Adicionales: técnica
los
en
y apoyo
Ofimática,
procesos
recopilación,
en
de la realización
Conocimientos
registro de
integración,
las de los informes
básicos
obligaciones
verificación,
de contabilidad
presupuestales.
informes
que requiera e impuestos, estadísticas
el área. Excel, Word
1. Revisar
Dependencia
5. Participarlas
Coordinarade políticas
donde
yrealizar:
desarrollarse de depuración
realizará
acciones la que contable
práctica: permanente
Subdirección
garanticen integración, el autocontrol, y
Escuela de sostenibilidad.
DIAN
Presencial
la calidadinformes y ygestión
virtualyde cada uno de
Actividades
4.
3. Recopilar
Conocimientos la manera técnica
información
Adicionales: contableen la
Ofimática, recopilación,
requerida
Word, para
conocimientos procesos verificación,
reconocimiento
básicos de derecho de estadísticas
obligaciones
e impuestos. quelos
y generación
procesos
requierade informes
adminis
el área. ae
2.
1. Apoyar
Revisar
Dependencia técnicamente
las políticas
donde se de losdepuración
realizará procesos la de registro
contable
práctica: de las obligaciones
permanente
Subdirección presupuestales.
y de sostenibilidad.
Escuela DIAN
5. Coordinar
Actividades
4. Apoyar a
técnica y desarrollar
realizar:
y logísticamenteacciones que
las garanticen
labores de el autocontrol,
publicación de la Presencial
la calidad
información y y virtual
gestión
contable de cada uno de los procesos adminis
3. Apoyar
Recopilar
Conocimientos
2. la información
técnicamente Adicionales: contable
Ofimática,
losdepuración
procesos requerida
de Word,
registro para de procesos
conocimientos las obligaciones reconocimiento
básicos de derecho
presupuestales. e impuestos.y generación de informes aEn
de obligaciones en los medios dispuestos por la e
1.
5. Revisar
Dependencia
Analizar,
Actividades las políticas
donde
consolidar
a realizar: se yde
realizará
clasificar lala contable
práctica:
información permanente
Subdirección
o documentos y derecibidos
Escuela sostenibilidad.
DIAN
Presencial y y
generadosvirtual enen la dependencia, con el finpor de la
pres
4.
3. Apoyar
Recopilartécnica
Conocimientos la y logísticamente
información
adicionales contable las labores
requerida de
para publicación
procesos de la información
reconocimiento de contable
obligaciones losy medios
generación dispuestos
de informes aEn e
2.
Orientación en la elaboración los :procesos
Office, manejo de registro de bases
de ode las deobligaciones
datos, lenguajes de programación, ingles básico.
presupuestales.
Dependencia
5. Analizar,
Actividades
4. Apoyar a donde
consolidar
técnica realizar:
y clasificarylala
seyrealizará
logísticamente
proyección
práctica:
las información
labores de
actos
Subdirección documentos
publicación
administrativos.
Administrativa
de la Presencial
recibidos
información y virtual
y generados contable enen la dependencia,
los medios con el finpor
dispuestos de la
pres
En
3. Recopilar
Conocimientos
2. Prestar apoyo la información
adicionales contable
: Conocer requerida
los procesos parade procesos
ideación reconocimiento
y área.
de la narrativa deaudiovisual
obligaciones y generación
y gestionar de informes
los procesos de apro e
1.
5. Orientación
Dependencia
Analizar,
Actividades a donde enjurídico
consolidar la elaboración
realizar:
con el fin proyección
clasificarylala
seyrealizará de optimizar
práctica:
información delosoactos
Subdirección procesos
documentos
del
administrativos.
Administrativa Presencial
recibidos y virtual
y generados enen la dependencia, con el finpor de la
pres
4.
3. Apoyar
Orientar técnica
Conocimientos en las y logísticamente
labores
adicionales: que desarrollen
EXCEL, las labores
WORD, en de
materia
POWER publicación
jurídica
POINTdel área. de la
Tributaria, informaciónAduanera, contableCambiaria losy medios
de dispuestos
Comercio Exterior, en En
lo
2.
1. Prestar
Gestionar apoyo jurídico con el finlade optimizar los procesos
Dependencia
5. Analizar,
Actividades
4. Analizar aestrategias,
desde donde
consolidar
realizar:
el punto
actividades
seyrealizará
clasificar
de vista lade y/o
práctica: mecanismos
información
su profesión Subdirección
o documentos en elSuministro
el jurídica
proyecto
pan recibidos
dePresencial
de los
gestión
de Bienes
fallos
ambiental
y generados virtual yen
deyrecursos
sistemas
y la
de gestión
dependencia,
revocatorias y las condeelcalidad.
demás fin solicitud
de pres
3.
2. Orientar
Conocimientos en
Planificación lasde labores
adicionales:
programas que desarrollen
EXCEL,
y proyectos WORD, en
de materia
POWER
promoción, POINT prevenciónTributaria, y Aduanera,
aplicación de Cambiaria
prácticas yambientales
de Comercio Exterior,
ecoeficientes, en lo y
1.
5. Elaboración
Dependencia
Clasificar
Actividades alas de
donde piezas
consultas
realizar: gráficas
se realizará
que se la y audiovisuales
práctica:
formulen y responder siguiendo
Subdirección aquellas los
Suministro lineamientos
sobre de lasBienes
Presencial cualesdel manual
yrecursos
virtual de
exista yconcepto marca. jurídico emitido con anter
4.
3. Analizar
Participar
Conocimientos desdey apoyar el punto
adicionales:la de
planeación vista
EXCEL, de
e su profesión
implementación
WORD, POWER el proyecto
de
POINT programas de los fallos
encaminados de al ahorro revocatorias
de recursos y las demás
naturales, solicitud
optimiz
2.
6. Manejo
Compilar básico de Motion Graphic (animaciones de textos, objetos, transiciones y cámaras) y edición a base de plantillas
1. Clasificar las
5. Operaciones
Dependencia
Actividades
4. Participar alas normas,
dondetécnicas
consultas
realizar: doctrina
de
se realizará
que se yla
Gestión jurisprudencia
formulenDocumental.
práctica: DIRECCION
yyreducción
responder en materia DETributaria,
aquellas INFRAESTRUCTURA
Presencial
sobre Aduanera
las cualesy virtualy Cambiaria,
exista concepto dejurídico
Personal,
de emitido
de Presupues
con anter
3. Manejo
Conocimientos
2. deen
Organización,
programas
programas
adicionales:
clasificación, dede prevención
Adobe
EXCEL,
inserción, comoWORD, PREMIERE
foliación,POWER marcación yde
POINT los
AFTER impactos
de EFFECTS.
carpetas
ambientales
y cajas,
negativos
almacenamiento
producto
y re
su operación,
almacenamiento.
co
6. Compilar
1. Operaciones
Dependencia
Actividades las
a normas,
dondetécnicas
realizar: se doctrina
de Gestión
realizará yla jurisprudencia
Documental.
práctica: DIRECCION en materia DE Tributaria,
INFRAESTRUCTURA
Presencial Aduanera y y
virtual Cambiaria, de Personal, de Presupues
4.
3. Nociones claras
Diligenciamiento
Conocimientos del lenguaje
de Instrumentos
adicionales: EXCEL, cinematográfico
Archivísticos.
WORD, POWER en cuanto POINT a planos, movimientos, encuadre y distribución en formato entre
2.
1. Organización, clasificación, inserción, foliación, marcación de carpetas y cajas,Cerrado almacenamiento y re almacenamiento.
5. Realizar
Dependencia
Manejo de
Actividades seguimiento
donde
a equipos
realizar: agrabación
las garantías
sederealizará la práctica:
como de losSubdirección
cámaras, diferentes lucescontratos
yde Talento
pantallas. como Humano
Presencial Circuito de Televisión CCTV, Equipos de
3.
2. Diligenciamiento
Conocimientos
Realizar seguimiento de
adicionales: Instrumentos
a las EXCEL,
visitas Archivísticos.
aWORD,
los POWER
diferentes POINT
establecimientos a los contratos de ejecución tales como equipos
5. Montaje,
Dependencia
Actividades colorimetría
a donde
realizar: y
se realizará edición
a las garantías del
la práctica: material grabado.
de losSubdirección
diferentes contratos de Talento como Humano
Presencial Circuito Cerrado de Televisión CCTV, Equiposdedec
3. Realizar
Conocimientos informes tanto
Adicionales: a deManejo
las ejecución
visitas de
a loscomo
office ydedemantenimientos
diferentes herramientas
establecimientos preventivos
informáticasa los y correctivos
contratos de de los diferentes
ejecución tales como contratos
equipos de
de la c
INGENIERO
Dependencia
Actividades aAMBIENTAL/
donde
realizar: se realizará SANITARIO lalos práctica: Subdirección de Talento humano
Presencial
4.
3. Realizar
Realizar
Conocimientos análisis
informes técnicos
tanto de sobre
ejecución diferentes
como de equipos
mantenimientos electrónicos. preventivos y correctivos de los diferentes contratos de la
1.
INGENIERO
Dependencia lasAdicionales:
Apoyar en AMBIENTAL/ gestiones Manejo
ySANITARIO
actividades de office y de herramientas
relacionadas conDE losTALENTO informáticas
procesos de los sistemas de plantas de tratamiento de agua
Actividades
4. Realizar a donde
análisis realizar: se 1.
técnicos realizará
Apoyo sobre lalos
en práctica:
elaboración
diferentes GERENCIAde
equipos informes, oficios
electrónicos. Presencial HUMANO.
y memorandos, Apoyo en revisión de documentación y
2. Apoyar en
Conocimientos
1. Apoyaren enlalas la consolidación
Adicionales:
gestiones Lasy actualización,
competencias
y actividades de los
requeridas expedientes adicionales -físico son y digital-
manejo con
de la información
office. de los procesos, de proye
2. Apoyo
Dependencia
Actividades a donde realización
realizar: se 1. de
realizará
Apoyo proceso la práctica:
en de relacionadas
elaboración envió de
Dirección con
decorrespondencia
los procesos
Tecnologías
informes, oficios
de
yy paquetería,
Convergentes- los sistemas
memorandos,Coordinación
Presencial de plantas
Apoyo en revisión T.Ide tratamiento
de documentación y
agua
2.
3. Apoyar
Apoyo en
CONOCIMIENTOS
en la consolidación
digitalización ADICIONALES: de y actualización,
documentos, MANEJO gestión de los
DE EXCEL, de expedientes
archivo WORD físico -físico
YyPOWER y digital-
alimentación POINT. conde la información
bases de datos. de los procesos, proye
Dependencia
CONTADOR/
Actividades realización
ADMINISTRADOR
realizar: se realizaráde proceso la
DE de envió
práctica:
EMPRESAS de correspondencia
Dirección TecnologíasPresencial y paquetería, Coordinación T.I
Convergentes-
4.
3. Apoyo
Apoyo en
Conocimientos
en gestión
digitalización de requerimientos
Adicionales: de -Herramientas
documentos, y correspondencia
ofimáticas
gestión de (Excel,
archivo vía físico
correo
Word, y electrónico,
Power
alimentación point), conectividad
de baseso de (LAN yen
datos. Wifi), mesa de serv
1. Apoyar
Apoyo
Dependencia
CONTADOR/
ACTIVIDADES en
en las
donde gestiones
elaboración
ADMINISTRADOR de
se realizará
A REALIZAR: y actividades
informes,
1.la DE práctica:
Apoyar EMPRESASde
oficios enlace
y memorandos.
las Dirección
actividades administrativo,
Radio Radiónica
de organización, presupuestal,
Presencial financiero
y virtual
consulta y préstamo contable
documental. coordinación con
5. Creación
4. Apoyo
Apoyo en
Conocimientos y actualización
gestión de
Adicionales: de
requerimientos bases
Herramientas de datos
yycorrespondencia
ofimáticas (Excel, vía correo
Word, electrónico,
Power point), seguridad de la información, gestión de r
2.
1.
2. Apoyar
Apoyar en
en
en la
revisión
las consolidación
de
gestiones documentacióny actualización,
y actividades de
correspondencia
dede enlace los expedientes
administrativo, recibida. -físico
presupuestal,y digitalde los procesos,
financiero preventivo
o contable demodificaciones
en Hardware
coordinación o aclarac
con
6. Elaborar
Dependencia
Apoyo en
Actividades
5. Creación
las
yala
hojas
donde
creación
realizar:
actualización
de1.realizará
se ycontrol y el
actualización
Prestar
de bases
foliación
la práctica:
servicio
de de
datosarchivos
de las
Direcciónhistorias
soporte Radio
digitales, laborales.
técnico, Radiónica
asíPresencial
como el mantenimiento y virtual y Softw
3.
2. Apoyo
Apoyar en
Conocimientos
en la
ellala realización
Adicionales:
consolidación de proceso
Suite Adobe, de envió de
especialmente correspondencia Illustrator, y paquetería.
After Effects, Photoshop, InDesign, Premiere. otros coe
3.
7.
2. Realizar
Apoyo
Dependencia
6. Apoyo
Actividadesen
Aprovisionar
en ala
inventario
configuración
los
donde equipos
creación
realizar:
de las
se1.realizará
yPrestardeyyhistorias
actualización,
actualización
cómputo
actualización la servicio
el práctica: laborales
de de de
conarchivos
las deequipos
los
herramientas
Dirección
soporte
expedientes
y archivo de de
Radio
digitales,
para cómputo, -físico
gestión.
ofimáticas
laRadiónica equipos
Presencial
documentación
yrequeridas
digital-
yde
de
de ylos
impresión
virtual
los
procesos,
atender
riesgos y yescáneres.
el modificaciones
soporte
controles primeronivel
configuración
de seguridad
de
aclarac
dedequla
4. Apoyo
4. Apoyo
Realizaren
Conocimientos la digitalización
depuración,
Adicionales: de documentos,
foliación
Suite y rotulación
Adobe, gestión de las
especialmente de archivo
carpetas físico
Illustrator, donde y alimentación
AfterreposanEffects, de
losPhotoshop, bases
documentos de datos.
soporte. Mantenimiento
InDesign, Premiere. otrosde coe
8.
7.
2. Apoyo
Apoyar
Dependenciaal
en
en proceso
lael
donde de
configuración
seguimiento
se gestión
realizará yy tecnológica.
actualización
control
la de
práctica: los apoyo
de equipos
incidentes
Dirección al mantenimiento
de
de de cómputo,
seguridad
Señal Memoria yequipos
de configuración
la de
información deyredes
impresión y
seguridadethernet,
escáneres. digital configuración
de la Entidad. prev
5. Apoyar
5. Apoyo en
Actividades gestión
anormalización,
laproceso realizar: de1.requerimientos
Ilustración
gestión y correspondencia
yy organización
creación de imágenes
de los víapara
archivos correo Virtual
deelectrónico.
contenidos
gestión,Adobe digitales
central edehistórico
Radionica. de la universidad.
9.
8. Apoyo
Apoyo al
Conocimientos
al proceso de
Adicionales:
de gestión
gestión tecnología
Software
tecnológica. para edición
apoyo demantenimiento
al audio, especialmente y configuración Audition.
de redesLogic, ethernet, ProTools o similares.
Mantenimiento prev
6.
2.
6. Creación
Apoyo
Dependencia
Apoyar en
el yadesarrollo
el actualización
diseño
donde se gráfico
realizará
del de
sistema bases
para la los de
práctica:
de datos.
contenidos
gestión Dirección digitales
documental de de
Radio
de Radionica.
Nacional-
acuerdo Virtual con Información
los parámetros establecidos por laa universidad
Actividades
10.
9. Apoyar
Apoyo al
Conocimientos laprocesorealizar:
labor dede
Adicionales:
1. Ilustración
verificación
gestión tecnología
Habilidades
y
idónea creación de
de la de imágenes
operatividad
redacción.
para
de los contenidos
vehículos, digitales
tanto por de Radionica.
entrega del vehículo los beneficiae
7.
3.
7.
2. Apoyo en
Manejarende
Apoyo la creación
manera y actualización
de paquete
confidencial lagráfico de
informaciónarchivos
para que digitales.
transmisiones como y/o
talRadionica. eventos
leNacional-
sea presentada especiales yaire de Radionica.
entregada, y toda aquella que se gene
Dependencia
Actividades
10. Apoyar la ael diseño
donde
realizar:
labor de segráfico
1.realizará
Edición
verificación para la los
y idónea
creación contenidos
práctica: dede Dirección
la piezas digitales
operatividad de Radio
sonoras de de para Virtual
contenidos Información
alimpresión
poryentrega
digitales devehículo
Radiónica.
8.
3. Apoyo
Apoyo en
Conocimientos
en la
la configuración
Adicionales:
creación de y actualización
Cultura
paquete general,
gráfico de
para equipos
óptima de cómputo,
redacción
transmisiones ylos
y/o
vehículos,
equipos
habilidades
eventos
tanto
de
comunicativas,
especiales de
del
y conocimientos
escáneres.
Radionica.
a los beneficia
configuración
básicos de ingld
2. Apoyo
Dependencia
Actividades
9. Apoyo en
al la grabación
donde
a realizar:
proceso se
de de
realizará
1.gestión
Ingresar insumos lala metadata
tecnológica. para
práctica: contenidos
Dirección
apoyo de
de
a losalcomplementarios audio
Radio
mantenimiento tanto
Nacional-
Virtual
y al aire como
Información
yconfiguración
material nuevo digitales
de de de Radiónica.
los proyectos
redes Ethernet. asignados que se
Conocimientos
3. Apoyo en ladondeAdicionales:
grabación Culturaen general, óptima redacción y habilidades comunicativas, conocimientos básicos de ingl
2.
10.Apoyar
Dependencia la aclasificación
Mantenimiento
Actividades realizar:preventivo ydedescripción
se1.realizará audios la práctica:
y correctivo
Preproducción
transmisiones
del
dede contenido
Dirección
equipos
libretos
y/o eventos
audiovisual
decómputo
de
y contenidos Radio especiales
según
Nacional-
parade escritorio,
Virtualdiferentes
demantenimiento
losInformación
criterios Radiónica
espaciosdel área en Archivo
la preventivo Audiovisual
programación. y de Señald
correctivo
Conocimientos
3.
11.Organizar
Apoyo al los Adicionales:
procesodocumentosde gestión Cultura
complementarios
tecnología.general, óptima de las redacción
obras y habilidades
audiovisuales que comunicativas,
se encuentran conocimientos
en el Sistema básicos
Gestor de
de ingl
me
2. Elaboración
Dependencia
Actividades a donde de notas
realizar: de
se1.realizará Radiolao práctica:
Preproducción Televisión de libretosALTAparaCONSEJERIA
yemitir
contenidosal aire.para DISTRITAL
Presencial
diferentes yDELvirtual TIC en la programación.
espacios
4.
12.Realizar
Conocimientos
Apoyar los
la respectivos
Adicionales:
labor de ajustes
verificación Cultura y correcciones
idóneageneral, de óptima
la de la
operatividad metadata
redacción de ylos yavehículos,
ingestadacomunicativas,
habilidades en elpor
tanto sistema
entrega gestor
conocimientos
del de medios
vehículo delos
básicos
a ladeentida
ingl
benef
2. Elaboración
Dependencia
realizar: de
se1.realizará Radiolao práctica:
Preproducción Televisión de libretos para yemitir
DIRECCIÓN contenidosal aire.para
ADMINISTRATIVA Presencial
diferentes Y FINANCIERA
espacios en la programación.
Conocimientos Adicionales: Excel, Word, Power Point.
2. Elaboración
Dependencia de
donde notasse de
realizaráRadio lao
Actividades a realizar: 1. Preproducción de libretos y contenidos paraTelevisión
práctica: para
Dirección emitir de al aire.
Talento Humano
Presencial
diferentes y virtual
espacios en la programación.
Conocimientos Adicionales: Excel, Word, Power Point, Autocad
2. Elaboración
Dependencia
realizar: se 1. deApoyar
realizaráRadiola o práctica:
en Televisión
la elaboración para de
DIRECCIÓN emitir al aire. Virtual
DISTRITAL
documentación DEtécnicaCALIDAD DEL SERVICIO
y de usuario para las aplicaciones de Gobier
2. Creación
Dependencia de escenarios
donde se de
realizará pruebasla y
práctica:
Actividades a realizar: 1. Apoyar el levantamiento de información física ejecución OFICINA de pruebas
ASESORA funcionales
JURIDICA
Presencial y de calidad
de losyinmuebles
virtual de software.
a cargo de la Secretaria General
Conocimientos Adicionales: Analista de sistemas, analista de datos, desarrollador de software, ingeniero de soporte
2. Recopilar,aanalizar
Actividades realizar:y1.procesar Brindar información
apoyo en la básica proyección de acuerdo de lineamientos a las instruccionesjurídicos yyelaborar lineamientos del Supervisor
documentos, respuestas, del Plan petid
Conocimientos
3. Brindar
Elaborarapoyo Adicionales:
los informes que Excel,se deriven Word, dePower Point, analizada y avalada por el Supervisor del Plan de Practica design
la información
2.
Actividades a realizar: 1. Analizar, documentar y dar respuesta a las solicitudes o requerimientos funcionales y técnicos dec
en la proyección las diferentes actuaciones jurídicas concernientes a la administración de personal, para
4.
3. Asistir
Apoyar a reuniones e informar al Supervisor del Plan dede losPractica designado por la Secretaría Generalcon sobre resultados yy
2. Realizaren
Actividades pruebasla revisión y verificación
funcionales en elambientes
legal y jurídica
de de certificación, documentos
pre producción y procedimientos
y producción, relacionada
pruebas de las actividades
aceptación unitaria
5. Seguir losalineamientos
realizar: 1. Apoyar
emitidos trámite
por el Supervisor derechos del de Plan petición
de Practica designado por la Secretaría General de la Alcald
3. Apoyar
2. Documentar
en la yelaboración
actualizar información de las respuestas de los sistemas a los requerimientos de información que asean cargo de la dependencia
competencia de la entidad.
Dependencia donde se realizará la práctica: SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS Presencial ADMINISTRATIVOS
Dependencia donde se realizará la práctica: Alcaldía Mayor - SECRETARÍA PresencialDE EDUCACIÓN DEL DISTRITO Dirección de
Conocimientos Adicionales: excelente manejo de cruce de bases de datos, conocimientos de ofimática y gestión de calidad
Dependencia donde se realizará la práctica: Alcaldía Mayor - SECRETARÍA PresencialDE EDUCACIÓN DEL DISTRITO Dirección de
Conocimientos Adicionales: Buenas competencias en redacción de documentos y excelente ortografía, habilidad para crea
Dependencia donde se realizará la
Actividades a realizar: 1. Analizar las bases de datos de inventarios práctica: Alcaldía Mayor - Secretaría con Distrital
Presencial respecto y virtual dea Movilidad
su clasificación e información requerid
Conocimientos Adicionales: Manejo o conocimiento de programas de diseño como: Photoshop, (AI) ILUSTRATOR, Indesig
2. Sanear las
Dependencia
Actividades a bases
donde
realizar: de
se 1. datos
realizará
Redacciónde inventarios
la práctica:
de documentos de acuerdo
Alcaldía Mayor a las- Secretaría
necesidades
Presencial de reclasificación
Distrital de Movilidadde información requerida.
Conocimientos
3. Gestionar ajustesAdicionales:
en Manejo de
coordinación con herramientas
el equipo de ofimáticas yFísicos. manejo de software especializado
2. Apoyo en ala
Dependencia
Actividades construcción
donde
realizar: se 1. realizará
Diseñode campañasla piezasde
depráctica: comunicación
Grupo
gráficas de Recursos
Gestión para los
Humana diferentes
Presencial eventos que realice la dirección.
y virtual
4.
3. Entregar
Conocimientos
Creación informes
de sobre
Adicionales:
comunicaciones los
Manejoanálisis
que de realizados.
herramientas
refuercen la cultura ofimáticas
e identidad y manejo
organizacionalde software especializado
2. Apoyo en aeldonde
Dependencia
Actividades diseñosede imagen la
realizará gráfica
práctica: de programas
Grupo de o procesos
Gestión Humana que requiera
y Presencial dey la lainformación,
virtual dirección para garantizar la calidad y c
5.
4. Las demás
Actividades
Apoyo alarealizar:
que
realizar: 1.
1. Administrar
se requieran Organizar, en el técnicamente
marco
actualizar del yobjeto el monitoreo
archivar de la experiencia
las práctica
historias respaldo
laboral.
laborales aplicando las normas, yacadémicas.
principios que regu
3.
2. Apoyo yenacompañamiento
Conocimientos
Administrar,
construcción
Adicionales:
monitorear y
deenmarca
Manejo
hacer estrategias
el
de para
office
afinamiento
la dirección
(excel,
ySubdirección
metodologías
a los
word),
servidores creativas físicos para en desarrollar
y
consulta
virtuales
depropuestas
bases de datosde marca
2. Responder las consultas y solicitudes de los usuarios internos como práctica: de Tecnologías
Presencial de
externos la de que
Información
y virtual acuerdo le sean conasignados.
Archivística y Documento
el procedimiento Elec
establec
4.
3. Estructura
Conocimientos
Administrar creativa
y Adicionales:
dar y proposición
soporte Manejo
a los innovadora
de office (excel,
componentes en
de campañas
word), experiencia
monitoreo de la
de bienestar, capacitación
en consulta
infraestructura de bases
tecnológica. y seguridad
de datos y salud en el trabajo
académicas.
Dependencia
Actividades
5. donde
Creación ya desarrollo
textual delaideaspráctica: paraSubdirección
diferentes de Tecnologías
medios Presencial
y aplicaciones de ylavirtual
de Información
acuerdo Archivística
con lo requerido. y Documento Elec
Conocimientos Adicionales: Manejo de office (excel, word), Manejo de office, Internet, Idioma Inglés
1. Recolección
Dependencia
Actividades a donde de
realizar: información sobre las investigaciones
se realizará la práctica: Oficina Asesora de Planeación llevadas a cabo por
Presencial y virtual el AGN.
Conocimientos
2. Análisis de donde ladeAdicionales:
información Manejo
recolectada. de office (excel, word), Manejo de office, Internet, Idioma Inglés
1. Recolección
Dependencia
Actividades a realizar: información
se realizará sobrela las
práctica: investigaciones
Grupo de llevadas
Gestión a
Humana cabo por el
Presencial AGN.
y virtual
3. Recolección
Conocimientos
2. Análisis de la yAdicionales:
análisis de Conocimiento
información las modalidades
recolectada. en de difusiónIntegrados
Sistemas académica. de Gestión o gestión por procesos, planeación estratég
1. Apoyar
Dependencia
Actividades las traducciones
donde se realizará que se requieran,
la práctica: Grupo en cuanto de Gestióna: investigaciones,
HumanaPresencial publicaciones
y virtual documentos técnicos, normas té
4.
3. Apoyo en alas
Recolección
Conocimientos
realizar:
propuestas
yAdicionales:
análisis de de
lasinvestigación
Manejo modalidades de paquete que puede
de office,
difusión llevar
académica.
manejo ade caboidiomasel AGN. (inglés o francés)
2.
1. Realizar
Dependencia un informe
Apoyar lasa traducciones
donde de práctica
se realizará laboral.
que selarequieran, práctica: Grupo en cuanto de Gestióna: investigaciones, publicaciones documentos técnicos, normas té
Actividades
4. Apoyo en las
Conocimientos
realizar:
propuestas
Adicionales: de
Manejo investigaciónde officeque (excel, puede word), llevar ManejoaHumana
caboPresencial
deelPowerAGN. BI, Manejo avanzado de Microsoft Excel, Con
2. Realizar
1. Apoyar enala
Dependencia un informe
revisión
donde de práctica
y generación
se realizará laboral.
la práctica:de alertas Grupo en la dedesactualización
Gestión Humana Presencial de documentos que conforman el SIPG
Conocimientos
propuesta deManejo
elaboración de office (excel, word)de documentos correspondientes al Proceso de Direccionamiento
y actualización
1. Apoyar
Dependencia procesos
Actividades a realizar:donde dese investigación
realizará la de
práctica: oportunidades
Grupo de de
Gestión cooperación HumanaPresencial internacional.
3. Apoyar en lalas
Conocimientos
2. propuesta
Adicionales: deManejo
mejoras decon paqueteel fin deofficeAdoptar identificadas.
una estructura de negocio articulada por procesos en el marco
1. Acompañar
Apoyar la aadministración
Dependencia
Actividades donde
realizar:
actividades
se realizará delde cooperación
Sistema
la práctica: de Informacióninternacional
Subdirección delde Sistema
Servicios Nacional
Presencial Metrológicos ydevirtualArchivosy Relación – SISNA. con el Ciudadano
4.
3. Apoyar
Las queen se eldefinan
seguimiento en el al reporte
plan detrimestral
de práctica que de
sean indicadores
acorde al deperfilgestión
académico de
en la elelentidad.
del estudiante y al objetivo
Conocimientos
2.
1. Orientar
Apoyar
Dependencia el proceso
las
Adicionales:
actividades
donde sederealizará
de
Manejo
estandarización
mantenimiento
la práctica:
office (excel,
depreventivo
las bases
Subdirección
word),
de
y datos Conocimiento
correctivo
de que
Metrología alimentanFísica
Presencial y virtual -
manejo
Sistema
SMF
dedelas comunicaciones
Información delde lainternas
Sistema práctica.
Nac de
Actividades a realizar:
3.
2. Actualizar
Conocimientos
Acompañar la información
lasAdicionales:
actividades de los
Programación
dedel tableros
soporte del
en
técnico R,Sistema
Excel
que se Nacional
intermedio de o Archivos
avanzado. – SISNA.
1. Apoyar enala
Dependencia
Actividades implementación
donde
realizar: se realizará la Modelo
práctica: Integrado
Subdirección derequieran
Planeación
de Metrología y Gestión
Presencial Química y Humana
virtualy Biomedicina (SMQB), Grupo de Metrolo
4.
3. Contribuir
Apoyar
Conocimientosen ala actualización
configuración
Adicionales: dedelos
Manejo indicadores
equipos de office. que miden
Google Media el desempeño
Tools. Windows del Sistema
Movie Maker. Nacional de
PublicaciónArchivos, de acuerdo
de contenidos co
inter
2. Acompañar
Conocimientos
1. Recolección
Dependencia las
de
donde actividades
Adicionales:
información
se realizará que
Análisis
sobrela se derequieran
las
práctica: datos,
investigaciones relacionadas
manejo
Subdirección de bases
llevadas
de con deel
a
Servicios rediseño
datos,
cabo inglés
por
Metrológicos organizacional
el AGN. y Relación de la
con entidad
el Ciudadano
Actividades
4. Las que
que se se a realizar:
definan en 1.
en Apoyar
el plan
plan de el
de procesamiento
práctica que que seanestadístico
acorde al de
alpara Presencial
datos de
perfillaacadémico los
académico del y virtual
laboratorios
delde estudiante del INM según las solicitudes re
3.
2. Las
Actividades
Queremos a quedefinan
realizar:
el estudiante el
1. Diseño práctica
y evaluación
pueda de sean
aplicarSubdirección
sus acorde
herramientas
conocimientos perfil
y nos identificación
apoye en el estudiante
proceso necesidades yy al
de crear
al objetivo
objetivo
en el sector
contenidos
de la
de laambiente
que
práctica
práctica
pueda
2. Contribuir
Dependencia
Actividades a la
donde mejora se de
realizará las herramientas
la práctica: estadísticas (aplicaciones,
de Metrología
Presencial hojas
Química y de cálculo,
virtualy Biomedicina entre otras)
(SMQB), utilizadas
Grupo en
de el proce
Metrolo
2. Aplicaciónade
Conocimientos
realizar:
herramientas
Adicionales:
1. Estratega para de
Programación
proyectos comunicacionales
la identificación en R, Excel de necesidades
intermedio oel
para
del el desarrollo
sector
avanzado. ambiente de la metrología científica e industria
3.
2. Colaborar en lascomunicación
asesorías internas y externas queque deba debrindar Grupo de Gestión de Ensayosladeproductividad Aptitud y RCM en t
3. Investigador
Dependencia
Análisis de donde en
información se realizarárecolectada de temáticas
la práctica: Subdirección contribuyan a laPresencial
Metrología confiabilidadFísica y virtualde las mediciones, y com
Conocimientos
3. Gestor de Adicionales:
procesos culturales Programación
desde la en R, estadística,
comunicación, logrando Excel articular
avanzado, con macros
los aliadosen Excel, visual Basic,
estratégicos las Lab View.
apuestas metro
4. Proyección
Dependencia
Actividades de plansede
a donde
realizar: trabajo el
1.realizará
Apoyar para la mitigación/eliminación
la procesamiento
práctica: Secretaria estadísticoGeneral dede -necesidades
–datos
Grupo
Presencial deGestión
losyactividadesidentificadas
Serviciosdel
virtual
laboratorios Administrativos
INM segúnellas solicitudes re
Actividades
4. Productorade
Conocimientos realizar:
medios1.de
Adicionales: Reconocimiento
comunicación.
Manejo de Office de los procesos
(Excel, Word,dePower medición Point), de las
Herramientas que involucran
informáticas similares,uso de hoja de
Destreza pa
2. Desarrollo
2. Contribuir ade
Dependencia laherramientas
donde mejora se de lasque
realizará herramientas
la práctica:
permitan la estadísticas
Secretaría
transferencia (aplicaciones,
General y análisis Presencial
de hojas
datos y de cálculo,
virtual
de las entre otras)
mediciones utilizadas
realizadas por enPCRel proce
digit
5. Diseñador
Conocimientos de contenidos
Adicionales: para
Paquete medios Office audiovisuales.
3.
3. Colaborar
Desarrollo en
de las asesorías
herramienta internas
para laelen controly externas de que deba
inventario y la brindar el Grupo de
determinación devirtual Gestiónasociados
costos de Ensayos a lasde actividades
Aptitud y RCM en t
Dependencia
6. Investigador
Actividades
Actividades a donde
de
a realizar:
realizar: la se realizará
comunicación
1.
1. Apoyar
Realizar en práctica:
la
análisis diferentes
gestión Dirección
del ciclo de escenarios. General
contratación
dede vida de un Presencial
y compras
producto de lay Subdirección
o servicio de la entidad. de Metrología Física. de med
Conocimientos
4. Adicionales: Manejo de herramientas Ofimática, habilidades en redacción, capacidades para realizar act
2. Desarrollo
7. Generador
Apoyar actividades
Dependencia
2. Establecer
de
de
donde herramienta
estrategias
controles seespecíficas
realizará
en
paralade
lascomunicativas
etapas
lapráctica:
elaboración
la
delgestión
ciclo para de de
Dirección automática
los laprocesos
vida RedGeneral
del
deenlos
Colombiana
producto las planes
o organizaciones.
de medición
de Metrología
Presencial
servicio.
del GMB.
y virtualen cuanto a la Subdirección de Metrol
Conocimientos
8. Liderar y actividades
coadyuvar adicionales: en la 1. Realización
participación la de deprogramas
análisis económicos ycompras
sectoriales de y2. Capacidad de análisis de información, si
3. Realizar
3.Proponer
Dependencia
Actividades acciones
a donde
realizar: que
se operativas
permitan
realizará
1. Investigar, lapara
la
práctica:
analizar
gestión
implementación Dirección
ymedios
proponer dede
de contratación
del la
intercambio
concepto
Desarrollo
incorporación
yVirtual
de Social técnico
economíade- técnicas
Subdireccióncientífico.
laboratorios.
circular endelos
ylaelementos procesos
Salud (Niñez)
motivadores del INM. que propicie
Actividades
9.
4. Crear,
Colaborar a
fortalecer
en realizar:
la y 1.
realización Analizar,
redireccionar de evaluar
espacios
estudios y
de
Conocimientos adicionales: 1. Realización de análisis económicos y sectoriales 2. Capacidad predecir
y mercado elde
y contexto
comunicación
sector en empresarial,
los para
procesos económico
fomentar de contratación y social
transferencia
dede del
la país
análisisdelde yconocimiento
los
Subdirección territorios.
información, de Met pasi
2.
2. Diseñar
Dependencia y administrar
Elaborar yprocesos
10.Generar donde se
evaluar presupuestos.
de los
realizará contenidos
comunicación la práctica: relacionados
que Dirección
propendan conde
la la gestión
Desarrollo
divulgación de GTH,
Social
Virtualde las - aplicando
Subdirección
guías en los estándares
metrología.de Salud establecidos
(Niñez) por la e
5. Organizar
Conocimientos archivos
Adicionales: y correspondencia,
Obligatorio: redactar
Manejo de documentos
office Deseable: y correos Habilidadeselectrónicos en la vinculados
redacción a
de actividades
textos, contemplad
conocimientos
3.
3. Apoyar
11.La
Dependencia el agendamiento,
elaboración
Propiciar donde de se estudios
realizará divulgación
o dedocumentos
laactas
práctica: y monitoreodediferentes
carácter
Subdirección de los contenidos
económico,
de Vivienda yvirtuales
financiero
Desarrollo oaencuentros
cargo
contable
Urbano del GTH. ?aProponer
unrelativo la empresa mejorasque de p
pueda
6. Apoyar en el la dialogo
documentación argumentado entre delos las reuniones actores
que se yderiven
sectores,
Virtual de los generando espacio
de la Red de interacción
Colombia deyMetrol
respu
4.
4. Investigar
Conocimientos
Formular el estado
Evaluar Adicionales: de losObligatorio:
Proyectos componentes
de inversión. Manejo técnicos de de la yplataforma
office conocimientos e-learning básicos (CMS de y plugins) y en Deseable:
programación. caso de ser necesar
Programac
7. Apoyar la a
Actividades
Dependencia
Actividades agestión
realizar:
donde
realizar: de
se1.trámites
Búsqueda
realizará dela trazabilidad
e identificación
práctica: nacional
Dirección de de eDescentralización
internacional
convocatorias Presencial bajoysupervisión.
nacionales e internacionales
yDesarrollo
virtual Regional que
– Grupose adapten
de con a los Ter
Estudios ob
5.
5. Brindar
Conocimientosapoyo
Organización yde nivel
administración
adicionales: básico, resolver
de
Conocimientos empresas. inquietudes
en Rpresentar
y/o Stata. y consultas Manejo de los colaboradores
intermedio oa avanzado del INM
de officerelacionados
(Excel). INGLÉS el uso
LO de
LE
8.
2.
1. Colaborar
Identificar,
Apoyar
Dependencia en en
diseñar
la el seguimiento
realización
donde y
se formular
realizaráde delos
revisiones
la ejecución
proyectos
práctica: de dela
literatura
UNIDAD plan anual
y a
generar
TÉCNICA de adquisiciones
instituciones
insumos
DE EJECUCIÓN y
públicas/privadas.
técnicos la contratación
para
LOGÍSTICA la de
socialización
DE la
LA Subdirección
en mesas
DIRECCIÓN de
técnicas
DE Met
INFR y
6.
6. Creación
Actividades
Aplicación de
a de Documentos.
realizar:
modelos de comportamiento y base
simulación. Presencial y virtual
9.
3.
2. Apoyar
Realizar
Conocimientos
Apoyar en
la la documentación
elconsolidación
seguimiento
Adicionales: dede las depropuestas
Preferible:
información procedimientos,
Uso y de presentadas
elaboración formatos
de datos
de con ocomo
diligenciamiento
objeto
informes de cumplir
ArcGis,
relacionados Stata delos oregistros
el requerimientos
R,
Plany en el área
cualquier
Nacional por
software
de deloscalidad
financiadores
SIG
Desarrollo – de la Su
DESEAB
2018-202 p
7.
1. Creación
7. Apoyar
Procesoen
Dependencia
Actividades deyael diseño
donde
datos
realizar: de
procesamiento
yse las Evaluaciones
realizará
tratamiento y análisis
lade práctica:
la deencuestas
de
información conocimientos
Dirección para
de
empresarial. en
Innovación plataforma
la generación
Virtualy DesarrolloE-Learning
de insumos INM.
técnicos para la construcción del dia
Empresarial
4.
3. Participar
Apoyar
Conocimientosla en las tareas
consolidación
Adicionales: deyde difusión
redacción
Manejo de y de sensibilización.
MS informe
Office de seguimiento
Análisis de datosdel trazador
Construcción presupuestal
de presentaciones de niñez. y documentos. Habilid
2.
8.
1. Apoyar
Evaluar
Apoyar
Dependencia en
riesgos
aa la
laladonderealización
de
generación inversiones
se de revisiones
de documentos
realizará en
lade los
práctica: de
proyectos literatura
e información
Subdirección del para
INM la identificación
macroeconómica
de Justicia y Gobierno
Presencial de
y del determinantes
sector
y virtual vivienda del(presentaciones,
riesgo de vulneraciones document de
5.
4. Gestionar
Actividades
Apoyar los documentación:
realizar:
procesos gestión archivo la físico
Subdirección y digital de relativo
Salud aldelciclo de
Departamentovida de los proyectos.
Nacional de Planeación-DNP en lo relaci
3. Apoyar
2. Apoyar
Conocimientos
9.Ser en la
consciente
en el Adicionales:
desarrollo
de que
actualización deHabilidades
existen modelos
de normas
bases para
de básicas
y la predicción
valores
datos de en redacción,
el
macroeconómicas de vulneraciones
ejercicio manejo
de ysus
del de de derechos
bases
funciones,
sector de lo
vivienda. datos,
cual enloconocimiento
laconvierte
niñez mediante en en
una lapersona
aplicación
softwares esta
con d
6.
1. Elaboración
Apoyar
Dependencia
Actividades enala de
donde
realizar:informes
generación se realizará justificativos,
de insumos la práctica: técnicos
requeridos Subdireccióny por
económicos.
el Grupo
de Seguridad dePresencial
Estudios y DefensaTerritoriales
y virtual (SSD) (GET) del DNP relacionados con
4.
3. Apoyar
Usar
Conocimientosen la
paquetes aplicación
estadísticos
técnicas
y/o que
econométricos
de office, faciliten
R, para
STATAla interpretación
procesar
y gestores bases de delos modelos
datos.
bibliográficos, predictivos construidos
conocimiento de procesos en de el equipo
investigac de
7.
2.
1. Realizar
Apoyar
Brindar
Dependencia enel la
apoyo seguimiento
recopilación
donde en la dey los
seconsolidación
realizará proyectos
sistematización
la de datos
práctica: en todas
de insumos
recopilados sus componentes
relativos
de diferentes al Kit (técnica
de
yfuentes administrativa
Planeacióny relacionados Territorialycon financiera),
– transporte
KPT, Medición enycolaboració
del Des
logística.
5.
3.
Apoyar en
Actividades
4.
8. Apoyar
Asistir yen
Colaborar
Conocimientos
aenla
la
acompañar
construcción
realizar:
revisión
laen ade
planificación,
Adicionales: loslos
dedocumentos
comités
•
herramientas
coordinación
Interés asesores,
en el yGrupo
sector
que
soportes
y reuniones
ejecución
de
faciliten
Defensa.
Comunicaciones
de
la presentación
relacionados
• jornadas,
asignadas
Manejo
Presencial
con
por
de talleres
el
Stata
Relaciones
e interpretación
temastutor o ydel
R. sector
eventos
de •
Públicas
de
laConocimientos
práctica.
de los
vivienda. resultados
diferentes en
de los
proyectos, relaciona
herramientas
modelo
2.
6.
1. Brindar
Apoyar en
Dependencia
Actividades
apoyo
losala procesos la
organización,
donde
realizar: se recolección
de gestión
realizará y
de
mantenimiento
la análisis
la Subdirección
práctica: de información
y actualización
Subdirección de Salud dede requerida
de del
bases
Ciencia, Virtual
y relacionada.
Departamento
de datos relacionadas
Tecnología Nacional
e Innovación decon
Planeación-DNP
desarrollo económico en loyrelaci
meto
sub
4.
3. Cumplir
Realizar
Conocimientos las demás
seguimiento Adicionales:actividades
a información
• Manejo relacionadasrelacionada
de office, con el
con
• manejo objeto
el desempeño
de softwares la práctica
logístico y
de diseño que y sean
de acordadas
transporte
y edición. con con
existente
• Nivel el
de ingléstutor.
en bases de
intermedio. datos •C
2.
1. Colaborar
Apoyo en aladonde
Dependencia en la preparación
elaboración se realizará de
y revisión diversosde documentos
la práctica: informes
Secretaría estadísticos
técnicos
de Tecnologías y de
relacionados política
Presencial relacionados
de larelacionados
Información con el Sistema Nacional
acceso a justicia, necesidade
y Comunicación de Com
Actividades
4. Apoyar en larealizar:
construcción de presentaciones yyde documentos.
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyo en con la
ladonde elaboración
Adicionales:
preparación de
de insumospresentaciones
Habilidades básicas
sobrelos losavancesactas
temasde para
redacción,
relacionadosel Comité
manejo de regionalización.
bases
enmetodológicos
el objeto. de datos, conocimiento en softwares esta
1.
5. Apoyar
Dependencia
Brindar
Actividades a
apoyola
a SSD en
endesignadas
realizar: la larealizará
documentación
seconstrucción la el práctica:
detutor losde Secretaría
estudios técnicos conceptuales,
Movilidad
sectoriales.Presencial y analíticos relacionados con la med
4.
3. Otras funciones
Asistencia
Conocimientos aSSDreuniones
adicionales: relacionadas
Manejo por de con
Office. de el la práctica.
objeto
Manejo dedelaequipos
práctica. audiovisuales.y Lenguaje cinematográfico. Producción de
2.
1. Apoyar a la
Apoyar al aGrupo
Dependencia donde en
de la realización
seComunicaciones
realizará la práctica: de análisis
y Relaciones de
Secretaría información
Públicas
de Educación, presupuestales
(GCRP) en la elaboración
Dirección
Presencial financieros
Técnica de materiales de las entidades y contenidosque hacen period pa
3. Apoyar
Conocimientos
2. Apoyar en a la
al Grupo SSD en
adicionales:
de la realización
Paquete de análisis
Office-Excel de información en torno al rol de la Seguridad Integral Marítima y Fluvial (S
1. Apoyar
Dependencia
Actividades
4. aa
la
ladonde
realizar: seComunicaciones
organización, realizará mantenimiento
la práctica: y Relaciones y actualización
Secretaría Públicas
de Movilidad,de(GCRP)
bases de endatos
Dirección
Presencial
la edición de notascon
relacionadas
de Planeación periodísticas
innovaciónrelacionadas
y Prospectiva empresarialco e
3. Apoyar
Acompañamiento
Conocimientos
2. Colaborar en
SSD enal el
adicionales:
la Grupo
preparación
levantamiento
de
1.Uso de Comunicaciones
integral
diversos
y análisis
del
informesinternet de información
y Relaciones
y la mayoría
estadísticos y
para
Públicas la elaboración
de política,
de sus (GCRP)
herramientas.
sobre
decreación
en innovación
la productos
2.Uso de orientados
deprogramas
contenidos
empresarial e
al
de
parafortalecimi
comunic
el análi
industrias 4.
1.
5. El aspirante
Dependencia ladondetendráen lael posibilidad de concebir y realizar yproductos audiovisuales utilizando Ciudadana,lasalnuevas tecnologías de la io
3.
Apoyar
Actividades
4. Asistir
Apoyar ala
Conocimientos
a
laGrupo
SSD,
realizar:
preparación dese
adicionales:
realizará
levantamiento,
Comunicaciones
de Manejo
material
la práctica:
dedeyoffice Relaciones
ayuda
Secretaría
procesamiento
para
(Word,
de
Públicas
la
Gestión
análisis
participación
Excel, power(GCRP) Social
Presencial
de información
delen
point) DNP
y de
la Participación
realización
en diversasde
concerniente eventos
instancias
desarrollo Dirección
periodísticos
de decisión dede
de productos grupo
la Entid
relacionada
2. De acuerdo
1. Apoyar
Estructuración
Dependencia con
donde los
dede proyectos
proyectos
seComunicaciones
realizará estratégicos de la Dirección y la parrilla de contenidos a comunicar por la dependencia se
5.
Actividades
4. al aGrupo
Otras funciones
Conocimientos
realizar: asignadas
adicionales: porlaelpráctica:
Manejo tutory de
intermedio
Secretaría
Relaciones
la práctica.
de Microsoft
de Movilidad,
Públicas (GCRP)
Office,
Dirección
Presencial
Excel,
en el desarrollo
Power
de Servicios
Point e
de la de
internet
Movilidad
estrategia
y redes
de comunicaciones
sociales
2.
6. Estructurador
Apoyar contractual y post contractual
1. Apoyar al
5. Proyectar
Dependencia
Actividades aa Grupo
las
la donde de
Subdirección
realizar: seComunicaciones
solicitudes realizarádedeinformación
la práctica:
Ciencia, yTecnología
Relaciones
a Secretaría
las diferentes e Públicas personas
Financiera,
Innovación (GCRP)
en Oficina
Presencial
el en
jurídicas ladeelaboración
seguimiento oTesorería
naturales ycon
seguimiento
al cumplimiento influencia de de en mensajes
los el sector de
objetivos y con
la e
plante
3.
7.
2. Brindar
Conocimientos
Realizar atención
Acompañamiento
la compilación yenorientación
adicionales: la y Manejo
realización
el al usuario
análisis dede programas
iniciativas
necesario a office
la (Excel, Word).
comunicacionales
información hallada para Atenciónla
para formulación
el al públicode estrategias
levantamiento de los y
planescampañas
que debede co
form
1. Apoyo (PMT)
Dependencia
Actividades a donde PLA se
realizar: DErealizará
Manejo de la tránsito. Secretaría de Desarrollo
práctica: Institucional, Unidad de Correspondencia
Presencial
4.
8.
3. Organización
Acompañar
Aportar
Conocimientossus y y administración
apoyar
conocimientos
adicionales: la realización
en
Manejo dedesarrollo
el archivo
de de eventos
Office, de internos
acciones
atención al desde
de
público. rutinael componente
que se realizan de comunicaciones.
en las diferentes direcciones.
2. Realizar estudios
1.Desarrollar dese Movilidad.
Dependencia
5. Respuesta
Actividades
4. Apoyo para a estrategias
donde
tutelas.
realizar:
laadicionales:
construcción
de intervención
realizará de la práctica:
herramientas
social para familias,
Secretaría
digitalesal Administrativa,
basadas
primera infancia
Presencial
para laDirección y adolescencia,
administración de contratación discapacidad, vejez y enveje
de bases de datos y/o actividades
3. Georreferenciación
Conocimientos
2. Apoyar los procesos de de señalesManejo
seguimiento dede tránsito.
Office,
de las atención
políticas público.
públicas sociales en la Dirección de
6.
1. Entregar
Proyectar
Dependencia archivo
respuesta
donde digital
sede y físico
arealizará
derechos de de las actividades
petición, quejas, realizadas
reclamos durante
y Presencial
recursos su vinculación.
de ley que setécnicas. alleguen adelaEspecial
Grupos Dirección Protección
de Servic
5.
3.
Y otrosen
Actividades
4. Apoyo
Elaborar
Conocimientos
que
informes
la Secretaría
adesarrollo
realizar:
sobre
adicionales: aforo olaconteo
de Educación
estrategias
Paquete
práctica:
y desugiera
seguimiento
Office-Excel
Dirección
Movilidad. a través de
aplicados
personal
de sus
a
diferentes
familias,
direcciones
primera infancia y adolescencia, discapacidad, v
2.
1. Brindar
Apoyar
Dependencia atención
en los y
procesosorientación de gestiónal usuario.
documental, foliación y organización de la documentación generada en la tesorería d
5.
4. Actividades
Actividades
Desempeñar a donde
de se realizará
seguridad
realizar:
actividades vial. la práctica:
operativas y GIT DE TALENTO
administrativas que se HUMANO
Presencial
requieran en y virtual
los procesos de
3.
2.
6.
Apoyar
Conocimientos
Realizar
Respuesta
la sustanciación
la búsqueda adicionales:
ydonde
seguimiento
y/o
documental proyección
Manejo
a peticiones de
de Office. de
acuerdo
realizadas
la realización
Manejo
conypor el de
tipo
los
de
equipos
de actos
petición
usuarios
administrativos.
audiovisuales.
de que sea
planeación Lenguaje
asignada.
ytener
prospectiva.cinematográfico. Producción dep
seguimiento de las políticas
1. Desarrollar
Dependencia
Actividades actividades
asustanciación
realizar: técnicas,
se realizará administrativas
la práctica: DIRECCIÓN aplicar DE métodos
SUSTITUCIÓN que
Presencial permitan
yDE CULTIVOS
virtual resultados
DE USO concretos
ILICITO y básicos qu
4.
3. Apoyar
Apoyar
Conocimientosla
la digitalización
Adicionales: y/o
delTrabajoproyección
proceso ende de
búsqueda
equipo. las respuestas
Capacidad de acuerdo de de las acciones
con el tipode
adaptación. constitucionales.
deacuerdo
Capacidadpeticióncon que
de sea
ejecución.asignadaOrganización. Creativid
7.
2.
1. Atención
Recibir,
Ejecutar
Dependencia al
radicar,
tareas cliente.
donde y organizar
actividades
se de realizará y entregar
de carácter
la práctica: la correspondencia
administrativo
GIT y y documentos
operativo, para el cumplimiento el Sistema
de las de
funciones Gestión Documen
y competenci
5. Apoyar
Actividades
4. la aorganización
Diligenciar realizar:
las bases del
datos archivo que adscrito
le sean de SERVICIOS
la Dirección de
requeridas. ADMINISTRATIVOS
Presencial
Servicios de Movilidad.
3. Recibir,
2. Elaborarradicar,
Conocimientos y transcribir
Adicionales:
organizar circulares,Manejo
yqueentregar memorandos,
de office,
la entregados oficios documentos,
especialmente
correspondencia Excelaavanzado
y documentos informes, de acuerdo cuadros, concorrespondencia
el sistema deILICITOque sedocumenta
gestión le encom
6.
1. Custodiar
5. El aspirante
Dependencia alos dondedocumentos
tendrá sela posibilidad
1.realizará lecontrol
ella sean
de
práctica:yconcebir
deDIRECCIÓN y realizar con ocasión
productos
DE losSUSTITUCIÓN sus defunciones.
audiovisuales
Presencial yDE utilizando
CULTIVOS las
DEde nuevas
USO tecnologías de la T i
4.
3.
Atender
Actividades
Organizar
Realizar
Conocimientos
las
las los consultas
realizar:
documentos,
citaciones
Adicionales:
yClasificación
y
llevar archivos,
notificaciones
Trabajo en
organización
registros
de
equipo.
préstamos
los que se
actos
Capacidad
de le de
documentos,
indiquen
administrativos
de
documentos
adaptación.conforme
que se
del
acuerdo avirtual
expida
Capacidad
archivo
los con
por
lade
de parte
tesorería.
Tabla
procedimientos de
ejecución. la
Retención
del área. Documental
dependencia
Organización. en ejercic
Creativid
7.
2.
6.
2. Entregar
De acuerdo
Prestar el
Elaboración
Dependencia archivo con
servicio digital
los
de formatos
donde de
se proyectosy físico
información
dey gestión de ylas
estratégicos actividades
consulta
documental. de a la
usuariosrealizadas
Dirección
Hoja de
de control y durante
la
acuerdo parrilla
de con su de vinculación.
suscontenidos
ingreso de ycon requerimientos,
documentos, a comunicar
políticas
rotulo por la dependencia
institucionales,
de carpetas, rotulo y se
té
de
5. Orientar
Elaborar al
Actividades
4. usuario
yatranscribir
realizar: 1.realizará
interno Apoyar
circulares, lamemorandos,
externo
en práctica:
el desarrollo GIT de
suministrándole SERVICIOS información,
procedimientos
oficios, documentos, ADMINISTRATIVOS
Presencial
documentos
relacionados
informes, elementos
cuadros, actividades que permitan
de
correspondencia carácter queclarificar
contable, y agili
se le encom pre
Conocimientos
3.
6. Escaneo
Apoyo en deel Adicionales:
expedientes
control y registro eConocimientos
inclusión
de la en el en
documentación sistemadiseño de de
dirigida video,
gestión y/o manejo
documental
emitida depor office,
de
nuestra SQL.
la Entidad entidad. ORFEO.
2. Apoyar
Dependencia en
5. Organizaralos
Actividades el desarrollo
donde se
documentos,
realizar: de
realizará
1. Clasificaciónprocedimientos
la práctica:
archivosyyorganización relacionados
GIT SERVICIOS
registros, quedesedocumentos, con actividades
ADMINISTRATIVOS
le indiquen Presencial
conforme
de acuerdo de carácter
a los administrativo
conprocedimientos
la Tabla de Retención y métodos adoptadosT
Documental
4. OrganizaciónAdicionales:
Conocimientos de la información Trabajo que enreposa equipo.enCapacidad el archivo de central.
adaptación. Capacidad de ejecución. Organización. Creativid
6.
2. Orientar
Elaboración
Actividades ala usuario
de formatos
realizar: internode y gestión
externo suministrándole
documental. Hojainformación,
de control de documentos
ingreso de ydocumentos, elementos que
rotulopermitan
de carpetas,clarificar y agili
rotulo de
5. Movilización
Conocimientos y reorganización
Adicionales: Trabajo de lasen cajas
equipo. de archivo
Capacidad en las
de estanterías
adaptación. del
Capacidadarchivo de ejecución. Organización. Creativid
7.
1. Tramitar
3. Aplicar
Escaneo pedidos
sets de de expedientesde
pruebas suministro e inclusión
sobre de
software, equipos
en el debe y
sistemaelementos
conocer de gestión
el de uso oficina,
documental
de necesarios
herramientas de lade para
Entidad el
video funcionamiento
ORFEO.
en pantalla de
edición la dependencia
Actividades
8. Desempeñar a realizar:
las demás 1. Clasificación
funciones y organización de documentos, de acuerdo
o normacon la Tabla de Retención con Documental
la naturalezaT
4.
1. Organización
Elaborar los de tipsde amigables
la información en queque
video delecada
reposa sean asignadas
enfuncionalidad
el archivo central. por autoridad
probada y existente competente,
sobre el software acordes
institucional.
2. Elaboración
Actividades a realizar: formatos de
1. Clasificación gestión documental. Hoja de control de ingreso de documentos, rotulo de carpetas, rotulo de
5. Movilización y reorganización de lasycajas organizaciónde archivo deen documentos,
las estanterías de acuerdodel archivo. con la Tabla de Retención Documental T
3. Elaboración
2. Escaneo de de expedientes
formatos e inclusión
de gestión en el sistemaHoja
documental. de gestión
de control documental
de ingreso dede la documentos,
Entidad ORFEO. rotulo de carpetas, rotulo de
6. Radicación en ventanilla
4. Organización de la información que reposa en el archivo central.
Dependencia donde se realizará la práctica: SUBDIRECCION DE GESTION Presencial DE LA INFORMACION
Dependencia donde se realizará la práctica: GIT DE TALENTO HUMANO Presencial y virtual
Conocimientos Adicionales: Manejo de excel avanzado y word.
Dependencia donde se realizará la práctica: Vicepresidencia Técnica Presencial
Conocimientos Adicionales: Trabajo en equipo. Capacidad de adaptación. Capacidad de ejecución. Organización. Creativid
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: Vicepresidencia AdministrativaPresencialy yFinanciera virtual
Conocimientos Adicionales: Estudiante con semestre de práctica universitaria y que no esté cursando asignaturas, Conocim
1.Consolidarauna
Dependencia
Actividades donde bitácora
realizar: con cada
se1.realizará
Clasificación una
la práctica: de las respuestas
Vicepresidencia
y organización a necesidades
de documentos, AdministrativaPresencial dey información,
de acuerdo yFinanciera
virtual
con la Tabla solicitadas por entes
de Retención de control T
Documental o
Conocimientos
2.Ejercer como Adicionales:
punto de controlOfimática del intermedia.
ingreso de las solicitudes de información y las respuesta dadas por el equipo de la sgi,
2. Elaboración
Depedencia dondede formatos
se realizará de gestión
la práctica:
Actividades a realizar: 1. Participación en la integración de información documental.
Vicepresidencia Hoja de control
Administrativa de
Presencialingreso y de
Financiera
geológica documentos,
y virtualy geofísica. – GIT derotulo
Talento de carpetas,
Humano rotulo de
3.Generar
Conocimientos
3. los informes
Adicionales: de seguimiento
eOfimática necesarios
intermedia.
2. Escaneo
Soporte en
Dependencia
Actividades
dedonde
elexpedientes
diseño,
a realizar: ejecución
se realizará
1.
inclusión
Apoyarlaen de los
práctica:
la
en el Vicepresidencia
sistemayde
convenios
elaboración
gestión
decontratos
informes,
documental
AdministrativaPresencialyde
interadministrativos
seguimientos
la Entidad
yFinanciera
yvirtual con las
análisis – ORFEO.
deGIT entidades
de Talento
la información definidas.
Humano
relacionada con
4. Búsqueda
3. Organización
Conocimientos y de la información
Adicionales:
elaboración deOfimática que intermedia
actividades reposa en el archivo central.
documentales.
2. Participar
Dependencia
Actividades en el
donde
a realizar: seguimiento
se realizará
1. Apoyardeenlasa las
la respuestas
práctica:
la cajas OFICINA
elaboración de las peticiones,
DE
de informes, COMUNICACIÓN quejas,
Presencial
seguimientos reclamos,
Y PRENSA consultas, solicitudes
y análisis de la información relacionada y denuncias con que
5.
4. Movilización
Participación
Conocimientos yAdicionales:
en reorganización
reuniones internas para
Ofimática yintermedia
externas. de archivo en las estanterías del archivo
3.
2. Ayudar en
Participar aen
Dependencia el diseño
el seguimiento
donde de
seGerencia estrategias
realizará a las respuestas
la práctica: la segmentación
RECURSOSde las peticiones, de
HUMANOS usuariosquejas, internos
reclamos, y externos
consultas, y en la construcción
solicitudes y denuncias de evalua
que
Actividades
5. Soporte actividades
Dependencia realizar:
donde se 1. Participar
realizará Gestión
la en
práctica:la del
alimentación
Conocimiento
GIT de las
de Tecnologías debases Presencial
de
la Vicepresidencia datos y virtual
del grupo
Técnica delasTalento Humano, con el fin de fa
Conocimientos
Dependencia
3. Ayudar en el adicionales:
donde
diseño sede realizará• Capacidad
estrategias la actividades
práctica:
para parala trabajar
Oficina
segmentación deen equipo
Comunicaciones
de •de
usuarios la Información
Responsabilidad
internos y yyde liderazgo.
externos Telecomunicaciones
y en •laCapacidad
construcción analítica
de de m
evalua
2. Participar
Dependencia
Actividades a dondeen el
realizar:desarrollo
se 1. realizará de
Participar lasla práctica:
en la alimentación del
SECRETARIA Plan Anual
de lasDE de
bases Formación
HACIENDA Presencial y Capacitación (planeación
de datos del grupo de Talento Humano, con el fin de fa de eventos, proye
Conocimientos
3. Inclusión, adicionales:
seguimiento Manejo de
y traslado Delos Bases De Datos
servidores Dinámica,
enMicrosoft
las ADMINISTRATIVA
entidades Desarrollador
del Sistema De deSistemas
Seguridad Y Aplicaciones
Social. Informáticas
2. Participar aen
Conocimientos
Dependencia
Actividades
Conocimientos el desarrollo
Adicionales:
donde
Adicionales: de las
Angula,
Manejo la actividades
Microsoft
práctica:
de officeSECRETARIAdel Plan
.Net
básico. C Manejo
#, Anual de deIllustrator
Formación
SQL,
Presencial Microsoft y Capacitación
básico. Azure,
(OFICINA
Conocimiento DE(planeación
Office 365,
ARCHIVO)
básicoNode de
en JS eventos, proye
marketing digita
Dependencia
Conocimientos
3. Desarrollo donde
y ejecución se
adicionales: realizará•
deallas la
Capacidad práctica:
actividades Para Presidencia
del Trabajar En Equipo • Manejo Del Paquete Office
1. Hacer
Dependencia
Actividadescontrola donde de calidad
realizar: se realizará material
la práctica: recibido yprograma
ejecutar las
SECRETARIA deADMINSTRATIVA
Bienestar
acciones Presencial Social, actualización
preventivas (GITyTALENTO correctivas deHUMANO)
información
a que haya en lugar.bases de da
4. Inclusión,
Actividades
Conocimientos
2. Apoyar
Actividades ena aseguimiento
elrealizar:
adicionales:
manejo
realizar: 1.
del yApoyar
traslado
Conocimiento
archivo de
a audiovisual
lalaANI los en servidores
De laLa yendigital.
implementación
Normatividad
físico las entidades de mesas
Vigente, del
desarrollos Uso Sistema
deYDe de de Seguridad
software
Herramientas yasignados Social.
Tecnológicas, por el realizadas
supervisor
Dominio De del
E
1. Desarrollo
Dependencia
Conocimientos
Actividades
2. Acompañar aDe donde
a
Bases se 1.Apoyar
Adicionales:
realizar:
la ANI
De
en
Datos
realizará
la Manejo
en
laQue
elaboración
planeación,
dePermitan
práctica: paquete
de
coordinación
Agilizar
SECRETARIA
office.
prototipos
La Búsqueda
Deseable,
(mockups),DE GOBIERNOde De de
Presencial
manejo
estimaciones
socialización
Información
PARTICIPACION
segundode tiempo
En Los
idioma que
las actividades
Diferentes
CIUDADANA
(inglés)
permitan
Archivos
laypuesta
De Lapor
(COMISARIA
en funci
En
3. Hacer
2.Manejar transfer
Conocimientos
2. las bases y masterización
de
adicionales: datos que
Conocimiento de le material.
sean suministradas
De La Normativa para la
Vigente, realización Presentación de las mesas
De de
Informes, socialización
Capacidad las
De actividades
Redactar C
1. Mantenimiento
DigitaraYlas
Dependencia Registrar
donde Y Actualización
Las
se Transacciones laDe Software.
Contables DeDE LasCOMUNICACIÓN
Operación Y Verificar Su Adecuada Contabilización.
3.Asistir
Actividades
4.
3. Reportería
Llamar
Dependencia
Conocimientos
aY reuniones
realizar:
y confirmar Cubrimiento
donde se
adicionales: la realizará
de
realizará
seguimiento
asistencia De Eventos
Adecuada la depráctica:
los
práctica:Capacidad
OFICINA
yEspeciales.
demás
invitados
GrupoDe
requeridas
ade las mesas
Cobro
Observación
para deel
Coactivo
Presencial
cumplimiento
socialización
Para de laque
Que
Y PRENSA
Oficina
Pueda y adel las objeto
Asesoraactividades
Identificar
contractual.
Jurídica
Loscon realizadas por
Problemas la Agenc
Recursos Y
Actividades
2.
1. Recopilar,
4.Apoyar a
Clasificar,
Dependencia a
la realizar:
Verificar
ANI
verificar,
donde en la
se Y 1) Apoyar
Analizar
realización
organizar,
realizará en
Los
la de
registrar el
Datosseguimiento
ajustes,
práctica: y Financieros de
mantenimiento
archivar
SECRETARIA la los
Que
entrada proyectos
DE Servirán
yy mejoras
salida
GOBIERNO deDede ley
aBase
los guardan
Para
desarrollos
correspondencia,
Y PARTICIPACION relación
La Elaboración
de software
facilitar De la
que entidad,
Informes.
documentos
CIUDADANA le sean que se tra
asignado
requeridos
5. Apoyar
4. Grabación
Actividades enala De Notas En Exteriores.
elaboración
realizar: y edición de contenidos requeridos en Presencial las mesas de socialización y las actividades organizada
2) Hacer
Dependenciaseguimiento
Conocimientos
5. donde se
adicionales: a las sesiones
realizará• la
Capacidad programadas
práctica: para Grupo
trabajar en
de el
en congreso
Fomento
equipo de• dela la República.
Vicepresidencia
Responsabilidad y de Promoción
liderazgo. • y Fomento
Capacidad analítica de lamA
de
5. Documentar
Dependencia
6.
1. Edición
Recopilación
Dependencia
Conocimientos
Actividades Del
Brindar apoyo a la
el
donde
donde código
Material
Yen se
la Para
Verificación
Adicionales:
realizar:
fuente
realizará
sepromoción
realizará Las De
Manejo
de la
Notas.
lade los
Condiciones desarrollos
práctica:
las
práctica:
de mesas
paquete
GrupoDede
SECRETARIA quede se
socialización
Seguridad
office (Word,
realicen
Comunicaciones Y y las
Salud
ADMINISTRATIVA
power
en el Enmarco
y El
actividades
Presencial
point,
de de
Participación
Trabajo
excel).
este
Normasla contrato.
Ciudadana
Agencia,
básicas parade la Presidencia
de su difusión,Técnicas
redacción, mediante
3)
6. Apoyar
Garantizar
Conocimientos en actualización
la adicionales:
correcta y
implementación administración
• Capacidad de de
laEdición la
estrategiabases de
deEquipo.datos
versionamiento y guardar estricta
del código confidencialidad
fuente para los de la información
desarrollos deDe su
softw
7.
6.
2.
1. Realizar
Apoyar
Apoyar al
SeguimientoEnConjuntamente
equipo
Las De de redes
Las
Actividades Con
Actividades De ElEvaluación
sociales Editor, de Para
Propuestas LaAgencia
la Trabajar
Por
Y Diagnóstico ElDe En
Nacional La
COPASST Nota de
Depower Las
• Responsabilidad
Periodística.
Infraestructura
Comunidades enPara lasYlaboresLiderazgo.
Obtener de • Conocimiento
monitoreo
Información y programació
De Las
La
Neces
4)
Conocimientos
Actividades
7. Apoyar
Conocimientos en
a a
lael seguimiento
Adicionales:
realizar:
ANI en
Adicionales: la a
elaboración las
Manejo
Manejo citaciones
de
de
de paquete
las
paquete de
pruebas debate
office técnicas
officeServicio de
(Word,
(Word, Control
y no
power Presencial
Político
point,
funcionales y Audiencias
y
excel). virtual
Normas
completas Públicas
debásicas
los quede se
desarrollos realicen
redacción,
asignados en el
Técnicas cong
8.
7.
3. Apoyar Las
en
Verificación
Conocimientos
Actividades ala Labores
difusión
Del Administrativas
deRevisión
Cumplimiento
adicionales:
realizar: 1. información
Manejo Dede Planes
De Que
Word,
requisitos Le
de Prevención Sean
comunicaciones
DeExcel.Acción
legales Encomendadas.
EPropuestos
de internas
Al Cliente. ypoint,
Para externas
Lasexcel). en Normas
los
Investigaciones básicas
diferentes De canalesde redacción,
Accidentes de la Técnicas
entidad.
Laborales
2.
1.
8. Apoyar
Prestar
Actividades
La
Hacer control Ejecución
soporte
a deespecializado
realizar: calidad De Programas
al material que De
recibido
permita yfuncionamiento
elmesas ejecutar laslos
Intervención títulos
acciones
de Presencial
ejecutivos
losComunitaria
preventivas
ambientes
ara
y virtual
dey su
En admisión.
Problemas
correctivas
desarrollo, aPsicosociales,
que haya
pruebas, lugar.
preproducción Aspectos yp C
8.
4.
2.
3. Apoyar
Otras
Dependencia
Proyección
Orientaciónla planeación
Actividadesdonde
de
Y actos
Consejo se y organización
realizará
administrativos la práctica: de
que las
seOficina
generen de de socialización
Control
dentro deInterno
los y las
procesos actividades
de cobro que realice
coactivo la Agencia Nacional de
Actividades
2. Apoyar
Apoyar en
Actividades ena ael realizar:
manejo 1.
realizar: 1. Apoyar
delAcompañamiento
archivo laaudiovisual
elaboración y organización
físico
ypolíticas
apoyo enypúblicas.
digital.
grabaciones de material internas didáctico unificado y práctico en temas relacion
1.
9. Apoyar
Actividades
3. Realizaciónenala las formulación
dedemás
realizar:
fichas
y evaluación
actividades
de depuración quepara dele
se sean asignadas en laPresencial
Oficina de(Programa
y la
Comunicaciones
virtual Minería deal Día).
la Agencia Nacional de
Dependencia
2.
3.
2. Desarrollar
Hacer
Dependencia
Apoyo
Apoyar transfer
enen
donde
las
donde
Diseño
la gestión
se
yactividades realizará
masterización
se Piezas
de realizará
pública de la
recolección,
la
Internas. material.comité
depráctica:
práctica:
territorial.
Oficina
evaluación,
Grupo de
de cartera
deGestión
Control
análisis de
del yacuerdo
Interno consolidación
Talento con
Humano normatividad
dede la información
la Vicepresidencia técnicaAdministrativa
requerida en el y
Conocimientos
4. Soporte en elAdicionales:
1. Actualización manejo
de Manejo
basesdedecorrespondencia,
datos de deprocesos
paquete office
gestión
de ocobro (Word,
documental, power
coactivo. point, de
manejo
Presencial excel).archivosNormas básicas
y servicio al de redacción, Técnicas
cliente.
3.
4.
3. Apoyar
Reportería
Apoyo enla etapa
elY precontractual
Cubrimiento
envío de Boletín De de
Eventos
Interno los de convenios
Especiales.
Noticias ANM.contratos que se pretenda suscribir en virtud de la asistencia técnica a
2. Auxiliar de apoyo
Conocimientos logístico,Manejo comercial y administrativo.
4.
5.
4. Prestar
Grabación
Conocimientos
Apoyo en apoyo DeAdicionales:
en el trámite
Notas
Adicionales: Ennotas y gestión
Exteriores.
Manejo de
de paquete
paquete office
de las peticiones,
office (Word,
(Word, quejas power
power point,
yPresencial
reclamos
point, excel).
que leNormas
y virtual
excel). básicas
básicas de
sean asignadas.
Normas de redacción,
redacción, Técnicas Técnicas
Actividades
Dependencia aredacción
realizar:
donde se de
1. Apoyarela
realizará lainsumos
Oficina para
práctica: deGrupo el Boletín
Control de Interno de Noticias
Información en layrevisión ANM.
Atención deallos procedimientos
Minero de la internos de de
Vicepresidencia la Agencia
Contratac N
6.
5. Edición
Apoyo
Dependencia en Del Material
redacción
donde de Para
de
se Control
realizará Las
notas Notas.
para
la práctica:la intranet y página
Grupo de Gestión web de la Virtual
del Talento ANM. Humano de la Vicepresidencia Administrativa y
2. Apoyar
Actividades la aOficina Interno en la elaboración de informes derivados de la gestión propia de la dependencia.
a realizar:
realizar: 1.
7. Realizar Conjuntamente
Actividades 1. Apoyar
Con Ella
Apoyar Oficina
laEditor,
revisión Ladede Control
Edición De Interno
las situaciones La Nota en la revisión deque
Periodística.
administrativas los procedimientos
se presenten a los internos de la Agencia
funcionarios de la Ag N
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar a
la la Oficina
Adicionales:
Oficina de de Control
Control Manejo Interno
Interno de en en
paquete
la las auditorías
officeEncomendadas.
elaboración (Word,
de relacionadas
power
informes Presencial
point, conexcel).
derivados laygestión
virtual
de Normas
la propia
gestión de
básicas la dependencia.
propia dede redacción,
la dependencia. Técnicas
8.
2. Apoyar
Conocimientos Las Labores
la expedición
Adicionales: Administrativas
de los actos de
Manejo Que
administrativosLe
paquete office Sean que se deriven
(Word, powerde point,las situaciones
excel). Normas administrativas
básicas de redacción, de los funcionarios Técnicasd
3. Apoyar
3. Apoyar las a laactuaciones
Oficina de Control administrativasInterno en quelasse auditorías
presenten relacionadas
en virtud Presencial
delcon laygestión
procedimientovirtual propia interno dede la dependencia.
vinculación y retiro.
Actividades a realizar: 1. Apoyar al Grupo de Información y Atención al Minero efectuando las notificaciones, presentacion
4. Apoyar las respuestas
Actividades realizar: 1. aDiseñar comunicaciones de
delos funcionarios deen Presencial
virtud del proceso
y virtual de Gestión pordel TalentoGestión Humano.
2. Recibir lasa capacitaciones que le lassean piezas agendadas socialización
por la ANM las
y acataractividades programadas
las instrucciones el Grupo
y recomendaciones del Tale
efectuadas
2. Proyectar
3. Apoyar lascon campañas
enfoqueinternas jurídico del para Grupofirma Gestión
del funcionario del Talento Humano.
respectivo, Virtual los certificados del estado de los trámites y adjunta
4. Proyectar respuesta jurídica a los derechos de petición y demásPresencial solicitudes,y que virtual le sean asignados.
Dependencia donde se realizará la práctica: Grupo de Cobro Coactivo Presencial de la Oficina Asesora Jurídica
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaría General Presencial
Conocimientos Adicionales: Manejo de paquete office (Word, power point, excel). Normas básicas de redacción, Técnicas
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaría de Educación Presencial
Conocimientos adicionales: Microsoft Office, metodología de investigación, proyección de documentos u actos administrati
Dependencia donde se realizará la práctica:
Actividades a realizar: 1. Revisión de requisitos legales de los títulos Oficina de Pasaporte Presencial
ejecutivos ara su admisión.
Conocimientos adicionales: Microsoft Office, metodología de investigación, sistema de información, proyección de docume
2. Proyección
Dependencia
Actividades de actos
a donde
realizar: se administrativos
realizará la práctica: que se generen
Oficina dentro de los
de Tesorería procesos de cobro coactivo
Presencial
Conocimientos
3. Realización deadicionales:
fichas de Microsoft office, metodología de investigación, proyección de documentos u actos administrativ
1. Apoyar enala
Dependencia
Actividades creación
donde
realizar: deldepuración
se realizará cronograma la práctica: para comité
de trabajo
Gerencia de
para cartera
de de acuerdo
implementación
Proyecto Presencial con
del la normatividad
sistema de gestión de calidad de la Gobernac
4. Actualización
Conocimientos
2. de bases
adicionales: de datos
Manejo debásicoprocesos de de
Microsoft cobro coactivo.
office, manejo documental.
1. Coadyuvar
Apoyar enala
Dependencia
Actividades
encreación
donde la construcción
realizar: del cronograma
se realizará del diagnostico
la práctica: de trabajo
Oficina del para
sistema
de Talento de Humano
implementación gestión Presencial dedel calidad
Sistema de la degobernación
Gestión de Seguridad del departamento y Salud del en
3. Coadyuvar
2. Contribuir en
Conocimientos en lalaformulación
adicionales:
construcción deldel
Microsoft proyecto Office,para
diagnóstico la implementación
metodología
del Sistema de de investigación,
Gestión del sistema de Seguridadde gestión
proyección de
y de calidad
documentos
Salud en el deu la
Trabajo Gobernación
actos de administrati
la Secretar de
1. Apoyar
Dependencia en la proyección
donde
Actividades a realizar: se de
realizará documentos
la práctica: o informes
Secretaría en de ejecución
la Mujer yde los
Equidad
Presencial procesos,
de Género procedimientos del área.
3. Contribuir
Conocimientos
2. Coadyuvar en la formulación
laadicionales:
sistematización Manejodel de proyecto
básico
los para
de Microsoft
documentos la implementación
office, manejo del Sistema
documental. de Gestión de Seguridad y Salud en el Tra
1. Apoyar la aorganización,
Dependencia
Actividades donde
realizar: se realizará actualización,la práctica: Oficina del
administración archivo
de Medioy control dede
Ambiente gestión de la dependencia.
los documentos
Presencial que reposan en los archivos de gestió
3.
2. Brindar
Conocimientos
Escanear apoyolos en la
adicionales:
documentos atención Microsoft
del al publico
archivo office,dey en lo
metodología
gestión que de sela requiera
de en
investigación,
dependencia. la dependencia.
sistema de información, proyección de documen
1. Apoyar
Dependencia
Actividades en la
a dondeestructuración
realizar: se realizará de proyectos
la práctica: Oficina de inversión tendientes
para la yGestión a
del ser
Presencial financiados
Riesgo de con recursos del sistema general de
Desastres
4.
3. Llevar control
Coadyuvar
Conocimientos la periódico
sistematización
adicionales: deMicrosoft
lasde necesidades
losoffice,
documentos de papelería
metodología del de lademás
archivo dede elementos
gestión
investigación, la de
de sistema insumo
dependencia. de la dependencia.
de información, proyección de docum
2.
1. Coadyuvar en
Apoyar la aorganización,
Dependencia donde la gestión
se realizará de la dependencia
actualización,la práctica: en
administración
Secetaia el cumplimiento
y control
General - Área de las
los acciones
dedocumentos
Presencial Recursos Físicos propuestas
que reposan en elenplan los de desarrollo
archivos Mag
de gestió
Actividades
4. Brindar apoyo realizar:
administrativo que se ejecuten en la dependencia.
3. Contribuir
Conocimientos
2. Escanear en el seguimiento
adicionales: a
Microsoft los proyectos
Office, que
metodología se financien
de con
investigación, cargo a los
proyecciónrecursos de propios
documentos del departamento
u actos , los
administrati de
1.
5. Apoyar
Dependencia enalos
Llevar control
Actividades la documentos
organización
dondeperiódico
realizar: se realizará del
de ylas
archivo
ejecución
la práctica:
necesidades
de
de gestión
actividades
Secretaría de lade
de papelería
dependencia.
técnicas
Gobierno
y demás y Presencial
administrativas
elementos de de
Distrital insumo la dependencia.
de la dependencia.
3. Contribuir
2. Coadyuvaren
Conocimientos laadicionales:
lasistematización
orientación Manejo de los
y asesoría básico documentos
dede las Microsoft
mujeres del archivo
office, de gestión
manejo de lafamiliares
documental. dependencia.
1. Apoyar la aorganización,
Dependencia
Actividades donde
realizar: se realizará actualización,la práctica: administración
Secretaría yvulnerables
de control
Desarrollo de yEconómico
los núcleos
Presencial documentos que sobre
y Competitividad reposan la defensa de sus derechos
en los archivos de gestió
4.
3. Brindar
Acompañar
Conocimientos apoyo en administrativo
los
adicionales:programas Tabla que
y seretención
procesos
de ejecuten que en laorganizar
brindan
para dependencia.
atención los a las
archivos mujeres.
2. Escanear
1. Llevar
Apoyarcontrol
Dependencia enalalos documentos
organización
donde se realizará del
ylas archivo
ejecución
la práctica: de gestión
de actividades de la dependencia.
técnicas y Presencial
administrativas ypara la gestión del riesgo de desastre en
5.
Actividades
4.
3. Colaborar
Coadyuvaren
Conocimientos en periódico
realizar:
la atención
laadicionales:
sistematización
de del
Manejo
necesidades
publico
de los con
de documentos elSecretaría
herramientas
dede
fin papelería de
suministrarle
del archivo
informáticas:
Desarrollo
y demás
delaMicrosoft
Económicode
elementos
información
gestión la que
deOffice
Competitividad
insumo
solicite.
dependencia.
Word,
de la dependencia.
Excel, Power Point, e Internet
2.
1. Contribuir
Apoyar
Dependencia en la las
gestión
donde políticas,
se de
realizará estrategia,
solicitudes la de
práctica: planes,
mantenimiento programas,
Secretaria dede proyectos,
los
Cultura equipos Distrital procedimientos
de las diferentes nacionales
dependencias. y territoriales de gestión
5. Brindar
Llevar control
Actividades
4. periódico
a realizar:
apoyo administrativo a las que necesidades se ejecuten de en papelería
lainformáticas:y demásPresencial
dependencia. elementos de insumo de la dependencia.
3. Acompañar
Conocimientos
2. al jefe
adicionales:inmediato Manejo en la deatención
herramientas de desastres y los procesos
Microsoft en materia
Office Word, preventiva
Excel, y
Power de apoyo
Point, ae la gestión d
Internet
1. Coadyuvar
5. Coadyuvar
Dependencia
Llevar
Actividadescontrolaen
en
en
donde la
losparticipación
periódico
realizar: procesos
se realizaráde las
en
animalistas las labores
la práctica:
necesidades
técnicas
deSecretaria
lade Secretaria
papelería deenCultura
materia
de Gobierno
y demás
de ejecución de procesos de reparación, mantenimient
Distrital
Presencial
elementos de insumo de la dependencia.
4.
3. Colaborar
Coadyuvar la atención
laadicionales:
sistematización del publico con el fin de suministrarle la información que solicite.
Conocimientos
2.
1. Realizarlaacompañamiento
Apoyar a lade
Manejo los
patrullade documentos
office
los animalista
del archivo de gestión de la dependencia.
Dependencia
5. Llevar
Actividades
4. Brindar controlagestión
apoyo donde administrativa
periódico
realizar:
en se realizará
todo lo de la de
las necesidades
relacionado práctica: con
diferentes
SECRETARIA
los deprocesos convenios
papelería deyDE
yLA
demás
atención
contratos
MUJER
Presencial
elementos
al publico
que se
Y EQUIDADde realizan
insumo
cuando DEen
se de el
la proceso
leGENERO dependencia.
requiera.
formativo.
3.
2. Asesoría
Conocimientos
Acompañar en temas
laadicionales:
gestión relacionados
de Manejo
pagos yconde la protección
office
liquidaciones y bienestar animal
1.
5. Realizar flujo
Dependencia
Colaborar
Actividades acon de
donde el procesos
traspaso la práctica:
de víveres, Secretaría
mercancías, General y demás
elementos Presencial insumos necesario para el desarrollo de las funci
3. Apoyar
Conocimientos
2. a los adicionales:
Determinación profesionales
de tiempos trasversales
Manejo
y movimiento yde
de herramientas deoperaciones
supervisióninformáticas: en la gestión Microsoft administrativa,
Office Word,financiera Excel, Power y documental.
Point, e Internet
1. Apoyar
Dependencia
Actividades en el diseño
donde
a impacto
realizar: y ejecución
seeconómico
realizará la plan
práctica:dede visitas
Secretaría guiadas Generala la comunidad Presencial en general al Museo Etnográfico de Gaira.
4.
3. Analizar
Diseño
Conocimientosy elevaluación
adicionales: de proyectos potencial la nueva legislación
2.
1. Apoyar
Apoyo alen la ejecución delManejo
protocolo de los para programas
el manejo, de Office (Word, Excel)
dealmacenamiento
y Manejo
y exhibición delde herramientas
Material de oficina
Arqueológico.
Dependencia
5. Analizar
Actividades
4. Planteamientolaproceso
donde
a evolución
realizar: de
se Gestión
de problema realizará
del desempleo, contable
delainvestigación
práctica: las y financiera
SUBSECRETARIA
tasas de interés los yproyectos DEPresencial
el crecimiento desarrollados
DESARROLLO económico con
RURAL de lasladistintas
ciudad. actividades derivadas
3.
2. Apoyar
Conocimientos en
Apoyo enflujo el
los deDiseño
adicionales:
procesos de estrategias
Manejo
dedeAuditoria de de conservación,
herramientas
orientados modernización
informáticas:
al áreacomo presupuestal Microsoft y mejoramiento
deRural Office
procesos Word, del
financieros Museo
Excel, Etnográfico
Power Point,
para los Proyectos edeInternet
Gaira.
dela
6.
1. Realizar
Dependencia
Actividades investigaciones
a donde
realizar: procesos
se la realizará fenómenos
la práctica: económicos,
Subsecretaría delaDesarrollo
inflación,
Presencial la distribución de los ingresos, la inversión de sec
cap
4. Acompañamiento
3. Determinación
Apoyo en Desarrollo
Conocimientos en
adicionales: Socialización
de proyectos
Manejo dedelos del Museo
la secretaria
programas Etnográfico
dedecultura
Office en de(Word, Gaira
los área para
Excel), lograr
financiera
excelente un posicionamiento
y contable. a nivel
redacción, ortografía y uso del len Departamen
2.
1. de tiempos y movimiento de operaciones
5. Coordinar
Mantener,aycuidar
Dependencia
Actividades haceryse
donde
realizar: seguimiento
realizará laa los
salvaguardar las materiales
práctica: acciones administrativas
Secretaría y elementos de Gobierno deemanadas Entidadpor
Presencial
la la unidad. con su servicio.
relacionados
3.
2. Diseño
Conocimientos
Brindar yapoyo
evaluación
adicionales:
logístico de en proyectos
Manejo
actividades de losespeciales.
programas de Office (Word, Excel), excelente redacción, ortografía y uso del len
1. Apoyo al Diseño,
Dependencia a donde control
se realizará y administración práctica: de archivo. de Planeación
Actividades
4.
3. Planteamiento
Apoyar la
realizar:
de administrativa
problema delainvestigación Secretaría Presencial
Conocimientos
2.
1. Manejo
Acompañar
Dependencia degestión
en
adicionales:
inventarios
donde los procesos
se realizará
Completo
y administración
de la
de los
asistencia
manejo
práctica:
diferentes
lade
deSecretaría
técnica
convenios y contratos que se realizan en el proceso formativo.
office.
dotación.agropecuaria.
de Planeación
Actividades
4. Apoyar a realizar: Presencial
3. Apoyo aalalos
Conocimientos
2. Asistir bajo
profesionales
adquisición
adicionales:
designación de trasversales
bienes
aCompleto
las reuniones y servicios
manejo y dede
y eventos
supervisión
en el distrito.
office. en la gestión
programados.y pesquera.
administrativa, financiera y documental.
1.
5. Acompañar
Gestión para
Actividades engarantizar
a realizar: los procesos de
la actualización asistencia detécnica agropecuaria
los indicadores del Sistema, de manera mensual.
3.
2. Apoyar
Apoyar en
Conocimientos la el adicionales:
Desarrollar un Programa
Completo manejo de seguridad
dedeloffice. alimentaria en delalazona rural del distrito de Santa Marta
6.
1. Informe
Brindar
Actividades decaracterización
apoyo oportunidades
a la Secretaría de
de los de pescadores
mejora, gobierno. acciones sector
preventivas artesanal
y correctivas ciudad.
generadas a partir de las reuniones del equipo.
4. Apoyar
3. Apoyar en la acaracterización
la
realizar:
realización de deuna las estrategia
familias a beneficiar donde se del programa
beneficien los Huertas
pescadores caserasartesanales en el distrito.
7.
2.
1. Generación
Proyectar
Brindar apoyo deadiferentes
respuestas la Unidad Informes, producto
a requerimientos dede de losTécnica
entidades. procesos realizados – UMATA.
5.
4. Realizar
Actividades
Apoyar encapacitaciones
ael realizar:
Diseño de enMunicipal
un buenas para
programa de
Asistencia
cticas agrícola
piscicultura BPAAgropecuaria
a los a los pequeños productores del sector rural del Distrito
3.
2. Proyectar
Proyectar permisos
respuestas y certificaciones.
a requerimientos de entidades.
6.
1.
5. Mantener,
Brindar apoyo cuidar a la y salvaguardar
Secretaría de los materiales
Planeación en yla elementos
supervisión de de la Entidad
obras.reuniones y eventoscon
relacionados su servicio.
4. Asistir
3. Brindarbajo
Proyectar
designación del
acompañamiento
permisos y certificaciones. enSubsecretario
las demás actividades de Desarrollo asociadas Rural a a lasla dependencia. programados.
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaría de Planeación Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaría de Gobierno Presencial
Conocimientos adicionales: Completo manejo de office.
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: Secretaría de Planeación Presencial
1. Brindar acompañamiento
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se realizará a lasla distintas
práctica: secretarias
SecretaríaendeelPlaneación correcto manejo de la información documental.
Presencial
Conocimientos
2. Organización adicionales:
de expedientes Completo manejo de
contractuales, office.de cobros, informes, entre otros.
cuentas
1. Brindar
Dependencia acompañamiento
donde
Actividades a realizar: se realizaráa las distintas
la práctica: secretarias
Secretaría en de el correcto
Desarrollo manejo
Social de la información documental.
Presencial
3.
2. Brindar
Conocimientosacompañamiento
Organización adicionales:
de expedientes en las
Completo demás manejo
contractuales, actividades
de office.
cuentas de de lacobros,
dependencia.
1. Gestionaraeldonde
Dependencia
Actividades cumplimiento
realizar: se realizará del Plan de SSTSecretaría de Gobierno
la práctica: Presencialentre otros.
informes,
3. Garantizar
Conocimientos adicionales: de
cumplimiento enlos lasprotocolos
Completo demás manejo actividades
dedeSST office. y delos ladesarrollados
dependencia.producto de la pandemia
1. Brindar apoyo
Dependencia
Actividades a donde pararealizará
realizar: el cumplimiento la práctica: delCoordinación
Plan Estratégico de las Tecnologías
de Gestión del Talento de
Presencial la Información y Comunicaciones y el Pla
Humano
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Brindar a la Secretaría
adicionales:
acompañamiento deCompleto
Gobierno
en las en demás
manejo
actividades de funciones
office. desarrolladas
conjuntas dentro de sucon perfilel profesional
MINTIC
1. Brindar apoyo
Dependencia
Actividades a donde a lase
realizar: Secretaría
realizaráde Planeación.
la práctica: Grupo de Gestión Documental Presencial
3.
2. Brindar
Conocimientos
Proyectar acompañamiento
Adicionales:
respuestas a en las demás
Manejo
requerimientos de herramientas
deactividades
entidades. asociadasen
ofimáticas denivel la Secretaría
básico de Planeación
1. Brindar
Dependencia apoyo
Actividades a donde a
realizar: la Secretaría de Desarrollo
se realizará la práctica: GRUPO GESTIÓN FINANCIERA Social. Presencial
3.
2. Proyectar
Conocimientos
Proyectar permisos
Adicionales:
respuestas y certificaciones.
Word, Excel, Power
a requerimientos de point, bases de datos.
entidades.
Dependencia a donde se 1. realizaráa lasla distintas
práctica: secretarias
Dirección en el correcto
Administrativa manejo
ySSTFinanciera de la información
– Talento Humano documental.
Actividades
4.
3. Brindar
Proyectar
Conocimientos
realizar:
acompañamiento
permisos
Adicionales: y
Apoyaren laslademás
certificaciones.
Manejo
ejecución
de Office
de las inspecciones
actividades
(Word, asociadas
Excel avanzado, aPresencial
dela dependencia.
powerentre point)otros.
2.
2. Organización
Apoyar
Dependencia en la de
citaciónexpedientes
de las contractuales,
capacitaciones cuentas
programadas de cobros,
a nivel informes,
interno en SST
Actividades
4. a donde
realizar:
Brindar acompañamiento
acompañamiento se 1. realizará
Implementación
en laslasla demás
práctica: Dirección de
yactividades
ejecución Administrativa
las actividades
asociadas aPresencialy Financiera
del Plan Institucional de archivos – PINAR
la dependencia.
3.
3. Brindar
Conocimientos
Consolidar la Adicionales:
información en
Manejo
de las demás
de office,
capacitaciones actividades
herramientas de
y actividades la dependencia.
colaborativas
realizadas yenplataformas de comunicación como zoom, Tea
2. Seguimiento,
Dependencia dondeimplementación
se realizará del
la Programa
práctica:
Actividades a realizar: 1. Brindar apoyo a los profesionales del Grupo de Gestión de
Dirección Gestión Documental
administrativa y
Presencial Financiera ySST de la vigencia
-Grupo
virtual
Financiera Financiero y hacer informe
en las diferentes actividades f
de ejecu
4. Apoyar las actividades
Conocimientos Adicionales: logísticas
Manejonecesarias
de office, herramientas de las actividades presenciales
colaborativas y virtualesde
y plataformas según corresponda
comunicación como (enviar
zoom, listad
Tea
2.Manejo deaarchivos
Dependencia
Actividades donde
realizar: seen1. Excel
realizará
El/la para
la SST
pasante conciliaciones
práctica: participa Direccionen la Administrativa
formulación, ypara
Presencial
diseño, Financiera
ejecución – Grupo de la
y seguimiento Tecnologías
del Plande la Informació
estratégico de
5. Apoyar
Conocimientoslas acciones
Adicionales: del plan de que incluye
Herramientas de Excel, Word, Power Point a los contratistas el cumplimiento de normatividad.
3.
2. Manejo
Participara
Dependencia de archivo
en
donde las sederealizará
mesas gestiónde trabajo,
la práctica:recolectar Dirección informaciónde y generar
Coordinación análisis de
Interinstitucional datos para la construcción de los plane
Actividades a realizar: 1. Elaborar los informes que requiera el superior Presencial jerárquico o el área
4.
3. Redacción
Conocimientos deAdicionales:
documentos losConocimientos dedeaplicaciones y sistemas con operativos, lenguajes de programación, manejo de
2. Apoyar
Redactar
Dependencia
Actividades
la oficios,
ejecución
a donde
realizar: sede
memorandos
1.realizará planes
Apoyar la en
del área
y otras
práctica: comunicaciones
la elaboración DirecciónTH, endeloCoordinación
de las internas
relacionado
conciliaciones o externas
Presencial convocatorias,
3. Preparar
Interinstitucional
bancarias
perfiles,
con lospresentaciones
análisiscuando
registros de tesorería
de información,
así afecte
que lo req
4. Escanear
4. Participar en
Conocimientos yydondeel seguimiento
Adicionales:
archivar los a los diferentes
- Manejo
documentos dedel officeárea -planes
Dominio
conforme delintermedio
PETH,
a las normasa travésde inglésy del análisis de datos
- Competencias
procedimientos sobre elainformación,
en sistematización
materia. estadísticas,
de inform
2. Organizar
Dependencia
Actividades controlar
aenrealizar: se el sistema
realizará
1. Apoyar la de archivo
práctica:
la identificación de
Direcciónsoportes de
de necesidades contables.
Gestión de
de Demanda
Presencial
cada unoy de virtual
losPETH.
componentes de TI para articular y c
5.
5. Participar
Tramitar
Conocimientos las acciones
documentación
Adicionales: a-de mejoramiento
través
Manejo dedelos medios
office propuestas
- Dominioelectrónicos, para elplataformas
intermedio fortalecimiento
de del
o -software o de manera física.
3.
2. Analizar
Apoyar
Dependencia ellos procedimientos
soporte
donde a
se usuarios
realizará contables
dela sistemas
práctica: garantizando
de información
Dirección la efectividad
General de la
– Entidad,
Grupo de inglés
Presencial los
de mismos.
tanto
Competencias
a
Planeación cliente interno
en sistematización
como externo.
de inform
6.
6. Participar
Actividades
Guardar en el
a realizar:
absoluta diseño, ejecución
1. Apoyar
reserva sobre lalosy medición
socialización
asuntos de
que estrategias
y seguimiento
se traten enpara
a
el las fortalecer
área. la política
Convocatorias priorizadas de integridad
con layDirección
de Gestión dedel
Deman cono
4.
3. Apoyar
Conocimientosla verificación
Realización deAdicionales:
Pruebas dede operaciones
Inglés Avanzado,
aceptación reciproca
de parade
Herramientas
sistemas dar respuesta
de Office (funcionales
información a las
en Entidades.
especial Excel.
y no funcionales)
2. Apoyar
Dependencia la
Actividades a dondesocialización
realizar: y
se realizará seguimiento
1. Apoyarlalapráctica: a
gestión que las Convocatorias
Direcciónse requiera de Oferta y Comisiones
parade Cooperación
Presencial
el proceso de Mixtas establecidas
Internacionalde
y virtual
identificación con la
deproyectos Dirección
Colombiasusceptibles pa de Oferta.
4.
3. Apoyar
Conocimientos
Apoyar las
el actividades
cargue Adicionales:
en el de
sistemamantenimiento
Manejo delosExcel,
depráctica: Cursos deWord,infraestructura
Cortos Power de tecnológica.
Point,
Cooperación conocimiento e. Elaborar
Internacional documentación
en indicadores, calidady yflujos sistemas de procesos
de gest
2. Apoyar
Dependencia
Actividades a los profesionales
donde
aactualización se
realizar: 1. Apoyo realizará evaluadores
la
en la revisión en el proceso
Dirección
y análisis de
General evaluación
(Comunicaciones)
de la información Presencial técnica y y financiera
virtual
relacionada conen de
la el las iniciativasInternacional
Cooperación que se presen no
5.
4. Apoyar
Apoyar
Conocimientosla
el seguimiento
Adicionales: y y registro
monitoreo
Manejo de
de de inventario
los
paquete proyectos de
office, los equipos
desarrollados
Programas y licencias
de endatos el de
marco la
(Excel, entidad,
de la Estrategia
programa aplicativo
de
análisis Alianzas
datos o base de datos
Multiactor.
cuantitativos)
3.
2. Apoyaren
Apoyo
Dependencia envalidación
la consolidación
donde se yrealizará
registro y sistematización
de
la la información
práctica: Gestiónde de información
la cooperación
del Talento relacionada
Humano internacional con el proceso
en de identificación,
ellahardware
Sistema Oficial de evaluación de
Información y aI
6.
5. Apoyar
Actividades la
Participar de ainstalación
realizar:
de Adicionales:
las reuniones 1.y reasignación
Apoyar
reunionesInglés, que le la revisión
leotro de
solicite equipos
y verificando
actualización
el Coordinador
Coordinador del sucontexto
del Grupo
Grupo Presencial
funcionalidad y
estratégico virtual
tanto dede entidad ycomo
la software.
caracterización cada lo
de
4. Participar
Conocimientos
3. Apoyo en lala las
identificación deque solicite
convocatorias idioma el deseable,
internacionales del
manejo deayuda,office,
las yy redactar
cuales
redactar
excelente
Colombia
lasortografía,
las actas yy ayudas
actas ayudas
es potencial excelente de memoria
de memoria
redacción
beneficiario
de cada
de u
u
7.
2.
Dependencia en solución
donde se los
realizaráserviciosla de registrados
práctica: la estructura
Gestión en la mesa
Actividades a realizar: 1. Apoyo a los enlaces de países para la preparación y ejecución de agendas de actividades otro
Apoyar la revisión y actualización documental
del Talento de de
Humano la
Presencial según
entidad y los Acuerdos
(documentación
virtual de Niveles
de de
procedimientos Servicio ydefinido
relacio tip
4. Apoyo en
Conocimientos
3. la revisión
adicionales: técnica de propuestas
Ofimática delnivel de proyectos
intermedio de de cooperación internacional
2. Apoyar
Dependencia
Actividades
la revisión
Reunir información
a donde
realizar:
yde
se actualización
1. países
realizará y/o
la
Hacer cubrimiento mecanismos
práctica: portafolio Gestión de del
periodístico
servicios
regionales Talento
de coneventos
los loslaPresencial
Humano entidad.
que de trabaja la Dirección
la yagencia
virtual de Oferta para apoyar la elabo
5. Revisión
4. Apoyar de
Atenderlalabores
Conocimientos diferentes
dede
adicionales: fuentes
gestión de
conforme
Ofimática información
a lo intermedio
nivel encargado sobre la actualidad
por el líderde y tendencias
dellaproceso. de la(externos
cooperación e internos).
internacional a nivel gl
3.
2. Redactar
Dependencia revisión
la nota
donde la calidad
periodística
se realizará ypráctica:
la recolección
correspondiente
la SECCIONALal de
eventoinformaciónque se
MAGDALENA haya
Presencial Dirección
hecho de
cubrimiento.Oferta a través de las herramientas di
Actividades
5. Apoyar la arevisión,
realizar:ajuste y definición de indicadores de los procesos.
4. Apoyar
Conocimientos
3. la
Hacer difusión, consolidación
adicionales:
a través de información
Ofimática
de la base denivel que
datos sea
intermedio
de las requerida
periodistas adela Dirección
laCOORDINACIÓN
entidad, de Oferta
de lospermisos, desde las otras
boletines autorizaciones
de prensa. áreas de la Agencia.
1.
6. Elaborar
Apoyar ellos
Dependencia
Actividades conceptos
donde
adesarrollo
realizar: sede técnicos
realizará
actividades la de los
del trámites
práctica: plan SUBDIRECCIÓN solicitudes
de participación DE de
ciudadana concesiones,
Presencial virtualCIENTÍFICA-
y layestrategia de rendición LÍNEA y licencias amb
PREVENCIÓN
de cuentas. Y
4. Proyectar
Apoyar la actualización
Conocimientos
2. los adicionales:
conceptos de la baseque
MANEJO
técnicos de datos de
OFFICE.
sirvan como los fundamento
medios de comunicación. de los actos administrativos ordenen la imposición y ejec
7.
1. Entregar
Elaborar
Dependencia informes
los conceptos
donde
Actividades a realizar: periódicos
se técnicos
realizará y el
la informe
de los
práctica: final
trámitesDIRECCIÓNsobre
las el desarrollo
solicitudes
GENERAL de de la
concesiones,
- práctica.
COORDINACIÓN
Presencial y virtual permisos, DE autorizaciones
COMUNICACIONES y licencias amb
Conocimientos
2. Proyectar los adicionales:
conceptos -Manejoque
técnicos de paquete
sirvan comode Microsoft
fundamento Office, de en
los especial Excel. - Comprensión
actos administrativos ordenen lectora
la imposición - Comunicac
1. Elaborar
Dependencia los conceptos
donde
Actividades a realizar: se técnicos
realizará la de los
práctica: trámitesSUBDIRECCIÓNlas solicitudes DE de concesiones,
COORDINACIÓN
Presencial permisos,
CIENTÍFICA autorizaciones
– COORDINACIÓN y licenciasy DE ejecS
amb
Conocimientos
2. Proyectarlos adicionales:
losdocumentos
conceptos Manejo
técnicos de office
que sirvan (Word,
como Power
fundamento Point, etc) y programas de diseño
1. Producir
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se realizará que se la originen
práctica: de las funciones
SUBDIRECCIÓN DE de
administrativas, los actossiguiendo
COORDINACIÓN
Presencial administrativos la norma
CIENTÍFICA- ordenen
técnica layimposición
LABORATORIO la legislación y ejec
DE vig
BIO
Conocimientos
2. Facilitar el adicionales:
servicio a los Manejointernos
clientes adecuado y de Officede acuerdo con las políticas de la organización.
externos
1. Apoyar lasa actividades
Dependencia
Actividades donde
realizar: de recopilación
se realizará la práctica: de SUBDIRECCIÓN
datos y análisis deCOORDINACIÓN información
PresencialsobreCIENTÍFICA- la gestión delUNIDAD riesgo eDE indicadores
LABORATORIO ambie
3.
2. Cumplir
Conocimientos
Apoyar conactividades
las los procesos
adicionales: de archivísticos
Herramientas
acercamiento (inventario
ofimáticas
y trasferencia en
(Word, estado
de natural,
Excel,
conocimientos power clasificación
point),
a las manejo
partesy ordenación)
básico delen
interesadas los
idioma
de la fondos
inglésde
Línea document
(principal
Investig
1. Apoyar
Dependencia el desarrollo
donde de los planes, programas y proyectos de la Coordinación de Comunicaciones encaminados al fortal
Actividades
4. Aplicar la aTabla
Conocimientos
realizar: dese
adicionales:
realizará Documental
Retención la práctica: DIRECCIÓN
• Conocimiento y que
uso le de corresponda GENERAL
herramientas aPresencial
cada - OFICINA
ofimáticas fondoy(Excel, DE PLANEACIÓN
virtual
documental.Word, Power Point) • Conocimiento e
2. Hacer
Bajo seguimiento
la supervisión y sey generar
entrenamiento estrategias
de sobre
un profesional el manejo adecuado de la imagen corporativa del instituto.
Dependencia
5. Realizar
Actividades donde
ela proceso
realizar: derealizará
ordenación la práctica:
correspondiente SUBDIRECCION aespecializado: ADMINISTRATIVA
los documentos Presencial que le aplique - GRUPO a cada DEserie
SISTEMAS
documental Y TELEMATIC
y el adecu
3.
1. Realizar
Conocimientos
Realizará material
el protocolo audiovisual
adicionales: de Manejo parade
tratamiento la Word,
divulgación
de Excel,de
muestras lasedimentos
Power
de información
Point. marinos estratégica para que
la produce el instituto,
identificación de como infografías,
organismos bentónico
6. Verificar
Dependencia
Actividades el
1. Apoyo en aeldonde formato
adecuado
realizar: seúnico
realizaráde inventario
almacenamiento la práctica: documental
deSUBDIRECCIÓN GIN-FT-013.
reactivos químicos de
ADMINISTRATIVA acuerdo al sistema
Presencial - GRUPO globalmente
DE TALENTO armonizado. HUMANO
4.
2. Realizar
Realizará
Conocimientos seguimiento
el lavado
adicionales: de medios
y yseparación
Word ylocales
de
Excel, organismosy nacionales,
Java, por grupos
Programación así como acompañar
taxonómicos
Web, Bases elDatos
relacionamiento y atención de las activida
relevantes.
de
7.
2.
1. Velar
Apoyo y dar
en cumplimiento
extracción a los
fraccionamiento parámetros establecidos por el Sistema de Gestión de Calidad, teniendo en cuenta los fo
5. Preparación
Dependencia
Contribuirauna
Actividades
3. Realizará con delamuestras
donde
revisión,
identificación
de sedimentos
mejora la práctica:
y actualización
preliminar de
marinos
SUBDIRECCIÓN
los de los documentos
organismos ADMINISTRATIVA
y básico.
realizar Presencial formatosbásicos
ensayos y -registros
GRUPO DE maneja
que
de humedad GESTIÓN enles CONTRACTUA
la Coordinación
laboratorio. de
8.
3.
2. Cuidar y
Aislamiento
Conocimientos
Análisis guardar de
deorganización,
carbono total
compuestos
adicionales: reserva
orgánico Word, de la
Excel, información
Power y
Point, los documentos
inglés que por razón de sus actividades sea entregada.
6.
1.
4. Apoyar
Dependencia
Registrar
Actividades la
las en
a actividades
donde
bases
realizar: sede de desarrollo
realizará
datos seguimiento
o la y realización
práctica:
tablas a
Excel, los planes
DIRECCIÓN
la de eventos
información de acción
GENERALque de
colectada realiza
proyectos,
-
Presencial elsuInstituto,
OFICINA
en y grupos
JURÍDICA
virtual
actividad eny los casos que así lo requiera la Co
áreas.
formativa.
9.
4.
3. Tramitar
Uso loscarbonatos
de equipos
Análisis
Conocimientos de documentos
de análisis
adicionales: de archivo
instrumental
Manejo de de
Officeacuerdo con la normatividad vigente y con la política institucional.
7.
2. Tomar
Apoyar registros
la
enaconsolidación fotográficos, yidónea de audio
procesamiento losy sistemas
de de video ypara
la información el apoyode yenfortalecimiento
entrada para deallas
lainstituto.
revisión diferentes
gerencial actividades
(indicadores, que desard
5.
1.
10.Organizar
Apoyar
Dependencia
Promover
Actividades
4. Análisis de
las
ella muestras
desarrollo
donde se
interacción
realizar:
tamaño de
ybiológicas
realizará
grano
prueba la de recolectadas
práctica:
consigo Área
mismo, de
de con acuerdo
aplicaciones
Nómina los demás al estándary con usola
Presencial de
en ingreso
el
naturaleza
y virtual enMuseo de Historia
los contextos laboralNatural y satisfacció
Marina
social.
8.
3. Apoyar
Acompañar
Conocimientos
2. Apoyar a la coordinación
a las áreas
la adicionales: en deel comunicaciones
Manejo análisis de
de programas causas en el
y seguimiento
formulación
ofimáticos y(WORD, de y atención
planesEXCEL, de en temas
acción relacionados
para las acciones con
PPT), comprensión lectora, capacidad de la atención
correctivas al ciudsí
1.
5. Apoyo
Dependencia
Análisis
Actividades
9. Realizar alen
de área
lasa donde
optimización
210Pb de Vinculaciones
realizar:
demás seactividades
realizará y actualización
en las actividades
laasignadas
práctica: de
Área
por
losde
el
sistemas
relacionadas
Nómina
supervisor
programas con la selección
Presencial en uso.y virtual y vinculación de personal (revisión de h
4.
3. Elaborar
Apoyar
Conocimientosen informe
el soporte de
adicionales: una
a los propuesta
usuarios
excelente de
sobre
manejomejora el deuso orientada
de
Excel. las a los
aplicacionessistemas y de
bases gestión
de de
datos. INVEMAR.
2.
6. Apoyo endocumentación
Validación las actividades que realiza elinscripción
área de Desarrollo aOrganizacional relacionadas con bienestar e incentivos al trab
1. Revisión
Dependencia
5.Diseñar
Actividades a dedonde
y elaborar carbono
realizar: se
material orgánico
jurídica
realizará laporpara pérdidas
práctica:
de divulgación Área
para porde ignición
de proveedores
PETICION,
fortalecer la 550°C
culturaQUEJAS y de contratistas
Presencial Y RECLAMOS
gestión y virtual
dentro del Modelo integrado de Gestión O
3.
7. Apoyo
Trabajo en
Conocimientos de las actividades
adicionales:
laboratorio bajo dellos área
excelente demanejo
lineamientos Salud, deSeguridad
del Excel.
sistema ende elgestión
trabajode y ambiente
calidad en cumpliendo
la norma con la normatividad
ISO/IEC vigente
2.
6.
1. Elaboración
Hacer seguimiento
Revisión
Dependencia
Actividades de de minutas
la normativa
a donde
realizar: sea las contractuales
actividades
aplicable
realizará al de
la práctica: (convenios,
INVEMARsoporte
Área de paracontratos)
el sistemaQUEJAS
PETICION, de información
Presencial Y RECLAMOS (KAWAK) asociado
y virtual a17025
la gestión y buenas
del Mode prác
3.
7.
2. Preparación
Conocimientos
Participación
Apoyo en de
ladonde en documentos
adicionales:
charlas,
resolución contractuales,
manejo
capacitaciones
de Derechos de Excel. y
de Petición tales
talleres. como
y/oBienestar actas
solicitudes de inicio,
de información suspensión, reinicio y finalización.
1. Apoyar
Dependencia
Actividades el aárea realizar:de se nómina.
realizará la práctica: Área de Social Presencialy Capacitacióny virtual
4.
3. Revisión
Conocimientos ydeseguimiento
Revisión actos estados
adicionales: a legalización
judiciales manejo de de procesos
Excel. contractuales
2.
1. Realizar
Apoyar
Dependencia el área
donde administrativos
de nómina.
se realizará que
la le
práctica: sean asignados.
Área de Gestión documental
5. Apoyo
3.
Apoyo en
Actividades
4. Todas
en ala
lasactos
Conocimientos
larealizar:
que
atención de siniestros
organización
le sean asignadas
adicionales: administrativa
Manejo por
de
y programa
su de tutor.
de seguros.
la Oficina Jurídica Presencial y virtual
2.
1. Realizar administrativos que leOffice
sean asignados.
5. Apoyar
Dependencia
Proyección
Actividades la agestión
donde
de Oficios
realizar: documental
se realizará
y Memorandos del área
la práctica: de Área pqr de Gestión documental Presencial y virtual
3. Escanear
2. Todas las documentos
Conocimientos que le sean asignadas
adicionales: delexcelente
áreaydel depor su tutor.
manejo
pqr de Excel.
6.
1. Control
Apoyar
Dependencia de
la términos
gestión
donde
Actividades a realizar: se judiciales
documental
realizará la administrativos
área
práctica: de pqr
Área de gestión de personal
3. Todas las documentos
Conocimientos
2. que le sean asignadas
adicionales: delexcelente por su tutor
manejo de Excel.
1. Escanear
Apoyar todas
Dependencia
Actividades a donde las actividades
realizar: se realizará área lade
del área pqr
práctica: de Bienestar
Área de gestión Social yde Capacitación,
Presencialen
personal especial todo lo relacionado con bases de
y virtual
3. Todas las que
Conocimientos le sean asignadas
adicionales: excelente pormanejo su tutor de Excel.
1. Apoyar
Dependencia la
Actividades a dondegestión
se realizará la práctica: Secretaría de Familia Presencial - Poblaciones
Conocimientos
2. Escanear adicionales: excelente manejo de Excel.
documentos
1. Apoyar
Dependencia la gestión
donde
Actividades a realizar: documental
se realizará la práctica: Oficina de Protocolo Presencial
3. Las demásdocumentos
Conocimientos
2. Escanear que sean asignadas
adicionales: Office, por Word suytutor Excel.
1. Apoyar
Dependencia
Actividades el aárea donde
realizar:de se gestión
realizará de personal.
la práctica: Oficina de Protocolo Presencial
3. Las demás
Conocimientos
2. Realizar que sean asignadas
adicionales: Conocimiento por su tutor
en temas de liderazgo, manejo deylas redes sociales
1. Apoyar ellaaárea
Dependencia
Actividades
caracterización
donde
realizar:de se gestión
realizará depersonal.
de todos
la práctica:los servidoresRepresentación públicos de la
Judicial Entidad
Presencial mantenerla actualizada.
3.
2. Las demás
Conocimientos
Apoyar en el que sean
adicionales:
diligenciamientoasignadasWord, del por
Excel su
sigep del tutor.
trabajo en equipo y amabilidad
1. Actividades
Dependencia
Actividades relacionadas
a donde
realizar: se realizará con la latotalidad
práctica: quehacer
Oficina de Protocoloarchivístico, Presencialque comprende desde la elaboración del documento
3. Elaborar
2. Apoyar latablas
Conocimientos gestión de documental
adicionales:
retención Office,
y Word y Excel.
diligenciar los formatos exigidos por
1. Realizar actividades
Dependencia
Actividades donde se de apoyo la
realizará enpráctica:
la parte logística Secretaría dePrivada
los eventos queArchivo
el
Presencial organiza General
la oficina de dela Nación.
protocolo del departamento
4. Todas lasaque
Conocimientos
realizar:
le sean
adicionales: asignadas
Word, Excel por su tutor
trabajo en equipo y amabilidad
1. Responder
Dependencia
Actividades oficios,se
a donde
realizar: atención
realizará al la
público,
práctica: foliar, archivarAdministrativa
Secretaría documentos. Presencial- Recursos Físicos
Conocimientos adicionales: Office, Word y Excel.
1. Actividades
Dependencia relacionadas
donde
Actividades a realizar: se realizarácon lala totalidad
práctica: del quehacer
Secretaría de archivístico,
Familia - que
Desarrollo
Presencial comprendeHumanodesde la elaboración del documento
Conocimientos
2. Elaborar tablas adicionales:
de retención Office,
y Word y Excel.
diligenciar los formatos exigidos por el Archivo General de la Nación.
1. Responder
Actividades oficios, atención al público, foliar, archivar documentos.
a realizar:
1. Actividades
Actividades relacionadas con la totalidad del quehacer archivístico, que comprende desde la elaboración del documento
a realizar:
2.
1. Elaborar
Actividades tablas de retención
relacionadas conyladiligenciar
totalidad los del formatos
quehacerexigidos archivístico, por el que Archivo
comprende General desdede lalaNación.
elaboración del documento
2. Actividades
1. Elaborar tablas de retención
relacionadas conyladiligenciar
totalidad los del formatos
quehacerexigidos archivístico, por el que Archivo
comprende General desdede lalaNación.
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaría Administrativa Presencial- Dirección de Talento Humano
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaría de Agricultura Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO Presencial DE PLANEACIÓN
Dependencia
Actividades a realizar:donde se realizará la práctica: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
Presencial DE PLANEACIÓN
Conocimientos adicionales: Excel, Word, cursos sobre: MIPG, estructura del estado, calidad ISO 9001:2015
1. Actividades
Dependencia
Actividades relacionadas
a donde
realizar: se realizará con lalatotalidad práctica:del quehacer archivístico,
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO que comprende
Presencial DEdesde PLANEACIÓN la elaboración del documento
Conocimientos
2. Elaborar tablas adicionales:
dese retención Excel, Word, cursos
yladiligenciar los sobre: MIPG,
formatos exigidos estructura
por el del estado,
Archivo General calidad de laISO 9001:2015, proceso de an
1. Actividades
Dependencia
Actividades a realizar: relacionadas
donde realizará con la totalidad
práctica: del quehacer
DESPACHO archivístico, que
Presencial comprende desde laNación.
Conocimientos
2. adicionales: Excel, Word, cursos sobre: MIPG, estructura del estado, calidad ISO 9001:2015.
1. Elaborar
Realizar la
Dependencia
Actividades
tablas
a recopilación
donde
realizar:
dese retención y diligenciar
de información
realizará la práctica: los
respecto formatos
DESPACHO exigidos por
del seguimiento delelplan
Presencial Archivo General de la Nación.
de desarrollo.
Conocimientos
2. Realizar adicionales: KitExcel, Word, cursosKit sobre: MIPG, estructura del del estado, calidad ISO 9001:2015
1. Apoyar elelaproceso
Dependencia
Actividades
manejo
donde
realizar:
delrealizará
de
se del Plan
identificación Territorial
la práctica:de actores SECRETARIAdel PTecosistema
en el DE
aplicativo de
SALUD datos,
Presencial Departamento
oferta y demanda Nacional de Planeación.
de información, de la entidad.
3.
2. Proyectar
Conocimientos
Analizar y
entorno elaborar
adicionales: informes
institucional, Excel, derivados
flujosWord, de del
cursos
información, Plansobre: de Desarrollo
MIPG,
recursos para
estructura
disponibles la rendición
del estado,
para la de cuentas
calidad
actividad ISO y entes
estadística9001:2015,dey control.
el serviciodedeimp
estado at
1. Fortaleceraladonde
Dependencia
Actividades política
realizar: se de racionalización
realizará la práctica: antiDEPARTAMENTO
trámites en el nivel central
ADMINISTRATIVO
Presencial del municipio DE de Armenia.
FORTALECIMIENTO INSTITUCION
4.
3. Elaboración
Definir de oficios y documentos relacionados con el seguimiento del plan de desarrollo.
2.
1. Apoyarelel
Conocimientos
Apoyar elproblema
proceso adicionales:central
de priorizaciónde la Word,
Excel, actividad
de los cursos estadística,
trámites sobre: sus efectos
MIPG,
a racionalizar. estructura y causas.
Identificar del estado,objetivos,
y definir las estrategias
calidad ISO 9001:2015,
actividades ypara
acciones
lograr manejoylaarticularlo
de pa
delmejora
Municid
Dependencia
5. Asistencia
Actividades
4. Evaluar los aprocedimiento
adonde
mesassede
realizar:
resultados y
de identificación
realizará
trabajo,
el impacto lacapacitaciones
práctica:
de las
de losy grupos
SECRETARÍA
estrategias reuniones y
deDE
acciones
valor
para que
INFRAESTRUCTURA
Presencial
el se deben
cumplimiento
implementadas
caracterizar,
de
en las
la tareas
entidad.
enasignadas.
el nivel central
3. Identifique
Conocimientos
2. Apoyar el la disponibilidad
adicionales: Excel,de recursos
Word, y
cursos cronogramasobre: MIPG, para la implementación
estructura del estado, de las
calidadacciones ISO de racionalización
9001:2015 a inclu
6.
1. Apoyar
Dependencia
5. Realizar
Actividades laelaprocedimiento
Alimentación donde
de de
articulación plataformas,
se
registros
realizar: del de
realizará modeloselección
administrativos apoyo
la ende
integrado
práctica: lalas
con
variables
elaboración
de
SECRETARÍA
los planeación
que cuenta
a utilizar
del DEPOAI,
ylagestión para
DESARROLLOapoyo
Presencial
entidad.
realizar
con enel el el
sistema proceso
seguimiento
SOCIAL de-gestióndede
UNIDAD caracterización.
mapas
deDE de riesgos
calidad del nivel
PARTICIPACIÓN y activida
centra C
4.
3. Apoyar
Apoyar
Conocimientosel
ellas proceso
procedimiento de
adicionales: diseño de e
selección
Excel, Implementación
Word, decursos los mecanismos de
sobre: una estrategia
MIPG, a aplicar
estructura interna
parael para
laprocedimiento
del difundir
recolección
estado, del calidad la estrategia
dedelaISO información de
9001:2015. racionalización
en Atención
el proceso aldedc
2.
6. Realizar
Diseñar nuevos convocatorias
registros de los
administrativos integrantes de del
ser equipo
necesario. MIPG. Apoyar Apoyar la construcción documentación de los diferen
1.
5. Mantener
Dependencia
Adelantar
Actividades
4. Apoyar el
actualizada
eldondeproceso
aprocedimiento
realizar: se de la contabilidad
realizará
registro
de la de
recolección práctica: del
la Estrategia
y
Fondo
SECRETARÍA
tabulación
Local
de
de
la
Salud,
DE
de Racionalización GOBIERNO
información
sus
Presencialregistros
dedel Yproceso
Trámites contables
CONVIVENCIA el Sistema Único de Información ded
procedimiento
y
encaracterización. sus estados de anonimización
financieros.
3. Apoyar
Conocimientosel diseño de
adicionales: formatos Excel, y matrices
Word, decursos de los manuales
sobre: de procesos y procedimientos.
7.
2.
6.
1. Difusiónen
Tramitar
Apoyar el
5. Apoyar
Dependencia
Actividades
ylas acceso
el aproceso
la cuentas de
formulación
donde
proceso
realizar: de
se
la
de información
derealizará
lade
definición Secretaria
consolidación laslade políticasestadística
una
práctica:
dede la
Salud
estrategia yy hacer
institucionales
Procuraduría
información paraMIPG,
registros hacer estructura
de administrativos.
seguimiento
gestión
Regional
recogida seguimiento
dentro
al flujo
estratégica
Guaviare
Presencial
delyoportuno
estado,
del proceso dardel calidad
a conocer de loshumano,
talento
ISO
recursos.
los
de caracterización.
9001:2015.
beneficios
gestión dedelAtención
la racionaliz
conocimie
al c
4.
8.
3. Apoyar
Realizar
Registrar
Conocimientosel la proceso
documentación
datos, de implementación
comprobantes,
adicionales: de
Excel, los procedimientos
cuentas
Word, y
cursos las políticas
elaborarsobre: y fichasde
cuadros
MIPG, Servicio
técnicas.
presupuestales
estructura de Atención del de
estado, alingresos
Ciudadana.
calidad y egresos.
ISO 9001:2015.
7.
2.
6. Asistir
Apoyar
Apoyar yen
elparticipar
el proceso en reuniones,
de convocatoria la mesas de delas trabajo y capacitaciones
subcomisiones denecesarias
dedePresencial
archivo, serviciopara de la
enejecución
atención de sus
al ciudadano, actividades.
estímulos e in
1.
5. Brindar
Dependencia
Apoyar
Actividades
9.
4. Elaborar el aproceso
asistenciadonde
proceso
realizar:
conceptos
de
se
de socialización
administrativa
realizará
implementación
estandarizados, a los los de
práctica: resultados
procesos
nomenclaturaslaProcuraduría
política y del de proceso
procedimientos
Regional
fortalecimiento
yactividades
clasificaciones.
caracterización
Guainía lainstitucional
dependencia alyComité
simplificación Institucional
concordancia conde
de procesos Gestión
las y De
necesidad
3. Mantener
8. Proyectar
Apoyar en
Conocimientos
2. Redactar y
actualizada
yel elaborar
seguimiento
adicionales:
elaborar las
la información
informes EXCEL,
comunicaciones de seguimiento
al cumplimiento WORD, presupuestal de
POWER
internas y
de
de acciones
las las Fondo
POINT
externas del Local
Plan
necesarias delde de Salud.
plan anticorrupción
Gestión
en el Territorial.
ejercicio de y las
MIPG. funciones propias de la dep
6.
1. Apoyar
Brindar el adiseño
asistencia de acciones
administrativa para a los larelacionada
implementación
procesos de las políticas institucionales
dependenciaaen cargo del despacho
Dependencia
5.
3.
Mantener
Actividades
9.
4. Verificar
Apoyar
Ejecutar
Conocimientosenla ladonde
actualizada
realizar:
aplicación
funciones
se
convocatoria
de
adicionales:
realizará
la información
de la
oficina ynormativa
Manejo
la práctica:
logística
yacciones
dede deaplicable
asistencia
los las GERENCIA
programas aycon
reuniones
procedimientos
los
administrativa de
elDE
trámites
de MUNICIPIOS
trámite
los
office, dede
agentes
encaminadas
en
de
Presencial
cada
especial
la
cuentas. dependencia.
de cambio
a el facilitar
Excel, así técnicas
como
concordancia
las en
con las necesidad
materia propias
plataformas devirtuales
archivo gener
dedep tra
7.
2.
6.
1. Apoyar
Redactar
Hacer
Orientar el yseguimiento
seguimiento elaborar
yafacilitar ely las de
verificar
acceso las
comunicaciones el
aoficios
la estado
la información del
de Plan
internas
las de y Gestión
externas
conciliaciones
quederivadas
se encuentra Territorial
necesarias
bancarias
registrada a cargo
en
de las del
cuentasdespacho
ejercicio de
que las funciones
conforman el Fondo de
Localla de
Dependencia
10.
5. Administrar
Apoyar
Actividades
4. Atender enal ladonde
la
realizar:
público se
plataforma
externo de SUIT.
e interno, práctica:
ypersonal
circulares GERENCIA y DE de
telefónicamente MUNICIPIOS
las políticas en
Presencial
brindando
los documentos
institucionales
la información delde
y solicitada archivo.
sistema de de gestión
manera y dese
veraz y o
8.
7.
2. Apoyar
3. Ejecutar
Ejecutar
Conocimientos
Velar porla proyección
funciones
ella
los pago
procesos de de
adicionales:
oportuno y elaboración
oficina•de ytodos
Planeación
de
gestión de
dedocumental
asistencia informes.
losterritorial,
proveedores administrativa
en formulación
del Fondo encaminadas
y seguimiento
Local a facilitar
de proyectos.
dedeinstitucional
Salud. técnicas en materia
• Manejo dede de la archivo
herramientas gener
ybási
6.
1.
5.
9. Apoyar
Dependencia
Recibir,
Actividades
Asistir y
en
las
revisar,
a elaboración
acciones
donde
realizar:
participar se preventivas
realizará
clasificar,
de reuniones,
actos
radicar, administrativos
adelantadas
la mesas
práctica:
distribuir de GERENCIA porlas
y controlar
trabajo la
y
organizaciones,
derivados
Procuraduría
DE
capacitación
del
MUNICIPIOS
documentos, comité
Regional
Presencialdatos,
necesarias
acuerdo Guaviare,
elementos
para
a los
el
deenrequerimientos
y Gestión
temas yambientales,
correspondencia
cumplimiento
Desempeño
de su
entidad
agrarios
relacionados
actividad.
lay nd
co
4.
8. Atender
Participar al público externo e interno, personal y telefónicamente brindando la información solicitada de manera veraz y o
3.
6.
1.
Apoyar
Conocimientos
7.
2. Apoyar
Colaborar
Proyectar
Dependencia la en
en
las y
la
en
la
acciones
las
elaborar
donde
Auditoría
elaboración
adicionales:
elaboración se de financiera
•de
preventivas
actividades
trabajos,
realizará
documentos
Planeación
informes que que
oficios,
la se
que
para
práctica: se se
territorial,
los
desarrollen
informes
realiza
relacionados
comités
adelanten
SECRETARÍA y al
arelacionadas
lascon
formulación
interior
demás
Empresas
institucionalde
archivo
documentos
DE
ylaseguimiento
TALENTO ycon Prestadoras
delas
municipal
dependencia
acuerdo de
de
diferentes
relacionados
HUMANO y
de comunidades
con
proyectos.
gestión
que
Servicios
pautas
tengan
con
Y la
DESARROLLOgestión
de Salud
• yrelación
y desempeño políticas
Manejo de
indígenas
con
del Régimen
institucionales.
herramientas
las
administrativa con
ORGANIZACIONAL presenci
funciones– docum
Sub
bási
de
5.
9.
4. Recibir,
Actividades
Verificar revisar,
Recepcionar,elaelaboración
realizar:
consecutivoclasificar,
registrar yynumérico radicar,
distribuir distribuir
ode
los cronológico
documentos y controlar
de documentos,
comprobantes,
de archivo Presencialdatos,
recibos, elementos
cuentas, y correspondencia
relaciones y otros relacionados
documentos. co
8.
3.
2.
6.
Apoyar
Conocimientos
7. Apoyar
Registrar
Colaborar
en
la
a losla
laen elaboración
adicionales:
funcionarios
información
las actividades de •de
redacción
de laplanes
Planeación
lagestión
que dependencia
se
de de mejoramiento
oficios,
territorial,
desarrollen
solicitudes,
en
laSECRETARÍA tareas
dependenciaal
derivados
formulación
interior
actas yde
administrativas
en de las
acuerdo
de
ybases auditorías.
respuesta
laseguimiento
dependencia deque
con deyla
a
se
datos
normatividad
derechos
proyectos.
requieran,
y sistemas
que tengan
desegún
•petición
de
y políticas
Manejo los según
de institucionales.
las
lineamientos,
información
relación con las de instruccion
herramientas plazos
la depende bási
1.
10.
5. Acompañamiento
Dependencia
Presentar
Organizar
Actividades
9.
4. Apoyar la a donde
informe
documentos
realizar:
documentación
Procurador
en
se la formulación
realizará
periódico
de
Regional archivo
de losdela la del
práctica:
ejecución
mediante
diferentes
durante
plan
la
estratégico
la presupuestal
aplicación
procesos
asistencia oy provincial
DE
de
realización TALENTO
discriminado
procesos
procedimientos Presencial
de HUMANO
por
técnicos
del
reuniones proyectos.
sistema y
en Y DESARROLLO
principios
de
el gestión
marco archivísticos
del integrado.
cumplimiento de funciones
ORGANIZACIONAL
acuerdo
de las
de
afunc
po
3.
7.
2.
11.Recibir,
Conocimientos
Apoyar a
Formulación
Presentarradicar,
los de
informes tramitar,
adicionales:
funcionarios
proyectos distribuir,
•
financieros dePlaneación
de la clasificar
dependencia
impactorequeridos territorial,
territorial yen
por archivar
formulación
tareas
los Entes los documentos
y
administrativas
de seguimiento
Control de y
que correspondencia
acuerdo de
se proyectos.
requieran,
a los •recibidos
según Manejo
requerimientos los y
de despachados
herramientas
lineamientos,
y términos plazospor
bási
estable e
6.
1.
10.
5. Apoyar
Dependencia
Apoyar
Apoyar
Actividades los
Acompañamiento
en con procedimientos
donde
las
atrámite el en
se
seguimiento
acciones
realizar: la establecidos
formulación
realizará
relacionadasdel la mapa del
práctica: conde en
plan la
riesgos
la organización
estratégico
GERENCIA
coordinacióndel DE
proceso para
provincial
MUNICIPIOS
12.
administrativa las
Presencialtransferencias
de la Procuraduríadocumentales. Regional Guaviare.
4.
3. Apoyar el
Implementación de la
y seguimientogestión documental,
de losde programas de conformidad
y proyectos con
ydel los procedimientos establecidos internos de la depende
Conocimientos
7.
2.
11.
6.
1. Brindar
Apoyar servicio
Formulación
Apoyara el
Acompañamiento
Dependencia los adicionales:
de
proceso oportuno
proyectos
diversos
donde sede
en la
•ydePlaneación
eficiente
consolidación
funcionarios
formulación
realizará impacto
la dedel
práctica: delaterritorial,
información
territorial
respuestas
Procuraduría
plan
formulación
estratégico
SECRETARÍA orientada
del FURAG.
Regional
provincial
DE TALENTO laplan
aseguimientoconsulta
Guaviare
estratégico
enede
HUMANO las proyectos.
investigación
labores
Y DESARROLLO
• deManejodocumentos
administrativas de herramientasde archivo
requeridas
ORGANIZACIONAL de básiacou
Actividades
4. Asistencia a a realizar:
sesiones de junta provincial. Presencial
8.
3. Utilizar herramientas
Implementación
Conocimientos
2. Formulación y tecnológicas
seguimiento
adicionales:
de proyectos • dePlaneación de
impacto de
los la información
programas y y las
proyectos comunicaciones
del plan disponibles
estratégico
territorial, formulación y seguimiento de proyectos. • Manejo de herramientas bási de acuerdo con políticas institucio
1.
5. Acompañamiento
Dependencia
Articulación
Actividades
9. Aplicar aadonde
protocolos entre
realizar: en
se
las la formulación
realizará
administraciones
establecidos, la delterritorial
práctica:
políticas plan
municipales estratégico
SECRETARÍA
institucionales yprovincial
DE
pertenecientes TALENTO
normatividad Presencial HUMANO
a la provincia
vigente, en Ycuanto DESARROLLO ORGANIZACIONAL
4.
3. Asistencia
Implementación
Conocimientos
2. Formulación
sesiones
y
adicionales:
de proyectos
de junta
seguimiento • Planeación
de
provincial.
de
impacto los programas
territorial,
territorial y proyectos
formulación ydel plan estratégico
seguimiento de proyectos. •laManejo
preservación y conservació
de herramientas bási
1.
10.
5. Acompañamiento
Dependencia
Aplicar
Articulación
Actividades lasa donde
técnicas
entre
realizar: en
se
las la formulación
realizará
archivísticas
administraciones la de del
práctica: plan
control
municipales estratégico
SECRETARÍA
de documentos provincial
DE
pertenecientes TALENTO
de archivo
Presencial
a la HUMANO
de acuerdo
provincia Y DESARROLLO
con la normatividad ORGANIZACIONAL
vigente y con las
4.
3. Asistencia
Implementación
Conocimientos a sesiones
adicionales: de
y seguimiento junta
• dePlaneación provincial.
de los programas
territorial, y proyectos ydel plan estratégico
2.
11.
1. Formulación
Prestar servicios
5. Acompañamiento
Dependencia
Articulación
Actividades aadonde
de
entre
realizar:
proyectos
archivísticos
en
se
las la formulación
realizará
administraciones
impacto
la delterritorial
depráctica:
acuerdo plan las formulación
aestratégico
GERENCIA
municipales necesidades DE provincial
MUNICIPIOS
pertenecientes
seguimiento
presentes
Presencial en de
a la provincia cada proyectos.
una de las • Manejo
fases de dearchivo.
herramientas bási
4.
3.
12.Asistencia
Implementación
Conocimientos
Realizar las sesiones
y
adicionales:
actividades de junta
seguimiento • Planeación
propias provincial.
de delos laprogramas
territorial,
disposición y proyectos
formulación
final de ydel
documentos plan
seguimiento estratégico
de de
archivo proyectos.
de acuerdo • Manejo a las de herramientas
políticas instituciona bási
2.
1. Formulación
Acompañamiento
Dependencia de proyectos
en
se la de impacto
formulación delterritorial
plan estratégico provincial
5. Articulación
Actividades
4. Asistencia aadondeentre
realizar:
sesiones las realizará
administraciones
de junta la práctica:
provincial. Secretaría
municipales Cultura
pertenecientes Ciudadana,
Presencial Subsecretaria de Bibliotecas, Lectura y Patrimo
a la provincia
3. Formulación
2. Implementación
Conocimientos de y seguimiento
adicionales:
proyectos • dePlaneación de los programas
impacto territorial, formulación y proyectos ydel plan estratégico
seguimiento de proyectos. • Manejo de herramientas bási
1.
5. Acompañamiento
Dependencia
Articulación
Actividades aadondeentre
realizar: en
se la
las formulación
realizará
administraciones la delterritorial
práctica: plan estratégico
Secretaría
municipales de provincial
Educación,
pertenecientes aSubsecretaria
Presencial la provincia de Prestación del Servicio Educativo,
4.
3. Asistencia
Implementación
Conocimientos sesiones
y
adicionales: de
seguimiento junta
Manejo provincial.
de los programas
de herramientas y proyectos del plan estratégico
ofimáticas y programas gráficos como autocad, archGis, sketch up, ph
2.
1. Formulación
Acompañamiento
Dependencia de proyectos
en
se la de impacto
formulación delterritorial
plan estratégico de provincial
5. Articulación
Actividades
4. Asistencia aadondeentre
realizar:
sesiones las realizará
administraciones
de junta la práctica:
provincial. Secretaría
municipales Participación
pertenecientes a laCiudadana,
Presencial provincia Subsecretaria de Formación y Particip
3.
2. Implementación
Conocimientos
Formulación y seguimiento
adicionales:
de proyectos Manejo
de de
impacto los
de programas
herramientas
territorial y proyectos
ofimáticas,del medios plan estratégico
comunicacionales y redes sociales, programas de
1. Acompañamiento
Dependencia en la formulación del plan estratégico provincial
5.
4.
3. Asistenciaaadonde
Articulación
Actividades
Implementación
Conocimientos
entre
realizar:
sesiones se realizará
las
adicionales:
administraciones
de junta
y seguimiento Manejo
la práctica:
provincial.
dede losherramientas
programas
Gerencia pertenecientes
municipales Étnica
y ofimáticas.
proyectos del plan estratégico
Presencial
a la provincia
Actividades
2.
1. Formulación
Manejo
Dependencia de a programas
realizar:
de
donde proyectos
se gráficos
realizará de impacto como
la práctica: territorial
autocad, SecretaríaarchGis, de sketch
Gestión up, photoshop,
Humana y Servicio indisign, a laExcel,Ciudadanía, Word y Subsecretaria
power point. de G
5. Articulación
Actividades
4. Asistencia entre
aarealizar:
sesiones las administraciones
de junta provincial. municipales pertenecientes Presencial
a la provincia
3.
2. Implementación
Conocimientos
Apoyo en el y seguimiento
adicionales:
diligenciamiento Manejo de delasdelosfichas
programas
herramientas de y ofimáticas
inventario proyectos de los del plan estratégico
Patrimonios o BIC del Municipio.
1.
5. Conceptualización
Dependencia
Articulación
Actividades
Programa donde
entre
dealaagobierno:
realizar: lasy elaboración
se Estado
realizará
administraciones Joven.la de piezas
práctica: municipales gráficas
Secretaría para diferentes
de Infraestructura
pertenecientes formatos
Presencial Física,
a laenprovincia de MOVA.
Subsecretaria Construcción y Mantenimie
4.
3. Asistencia
Apoyo en
Conocimientos
2. Apoyo alelequipo
sesiones
elaboración
adicionales:
de
dede junta
Manejo
comunicaciones dePlaza:
provincial.
planimetría en de
herramientas Estado
los
lasSecretaría
convocatorias
joven
Patrimonios
ofimáticas Practicante
deo BIC formación del Municipio.para
Entidad
docentes
Publica/Área
oficiales
responsable:
del el municipio
GOBERNA
de Medellín
1. Apoyar
Dependencia
5. Sistematización
Articulación
Actividades diseño
donde
entredelas
a realizar: dese instrumentos
realizará
administraciones la y procedimientos
práctica: municipales parade la recolección
Hacienda,
pertenecientes y tratamiento
Subsecretaria
Presencial
a ladel provincia de de datos
Ingresos, con
Unidad fin de obtener
Administrativa la infde
4.
3. Apoyo en
Conocimientos temas información
gráficos
adicionales: al
Manejo equipo relacionada
dedeherramientas
comunicaciones con losofimáticas.
Patrimonios
parafavorezcan
docentes o BIC Municipio
y alumnos de en la de la plataforma
Secretaría dededel catálogoy del
Educación Partic AH
2. Apoyar
1. Revisión la
Apoyar elde creación de procedimientos estandarizados que la consolidación sistemas información o afin
Dependencia
5.
Actividades
4. aseguimiento
donde
archivos
realizar: se a los planes,
de realizará
planimétricos la práctica: programas
históricos deyMedellí
Departamento proyectos de laPresencial
Administrativo Gerencia Étnica, en
de yGestión dellos sistemas
Riesgo de información
de Desastres, y dem
Subdirecció
3. Verificar
Apoyar la
Conocimientos
2. Apoyar laelgeneración
diseño
realización
adicionales: piezas
de
de análisis
Manejo
documentos
gráficas de elaboradas
deinformación
herramientas
oestadísticas
realización
por
recopiladalos aliados
ofimáticas.
deGeneral,
ajustes lasdefases
en relacionados MOVA del ciclo ajuste
con el
de
desistema
vida estas.
dede la gestión
gestión integral
del conocimientode calidad d
1. Diseño
Dependencia y
5. Establecer manejo
donde
Apoyo en aelcomunicación dese bases
realizará
registro audiovisual de datos
la y
práctica:
de diferentes Secretaría de la Unidad de Gestión
Subsecretaria
MOVAPresencial Pública.
de Defensa respecto y a
Protecciónproceso de delo vinculación
Público, Unid y
Actividades
4.
3. Apoyar
Conocimientosla
realizar:
implementación
adicionales: con
del
Manejo profesionales
sistema de integral
herramientas deeventos
distintas
de calidad
de
ofimáticas disciplinas
en la
y la
Gerencia para Secretaría
contribuir
Étnica
deenEducación.
articulado la planificación
a la y desarrollo
implementación del deplanproy d
2.
1. Apoyar
Apoyar los diferentes
la ayverificación, procesos
revisión ymediante
diligenciamiento diferentes paraprácticas,
detodos y técnicas
cada y de
dinámicas tecnológicas que permitanolaen gestión
Dependencia
5. Participar
Actividades
4. donde
apoyarse
realizar: losrealizará
proyectos la práctica:
de la unidad Secretaría
de investigación Mujeres, de la uno
Subsecretaria
Presencial Secretaría los contratos
de Participación
de de obraCiudadana.
Transversalización adjudicados ejecu
3. Apoyar
Brindar la
Conocimientos
2. Revisar la
realización
atención, adicionales:
información
de
orientaciónque
convocatorias
Manejo y asesoría
reposa de en
y eventos
asistemas
herramientas
los usuarios, poblacionales,
que realicen
ofimáticas
SGVial y SIRO
desarrollando
consultas
de los acerca
contratos
acciones de obra
de
y metodologías
procesos de la Unidad
registrados
que permitan
conforme de Gestión
a los
la
re
6.
1. Apoyar
Brindar
Dependencia
5. Apoyar
Actividades las
apoyo
la a acciones
donde
realizaciónen
realizar: else necesarias
diseño,
realizará
de ajustes gestión la para
y y
práctica: la
manejo
observaciones implementación de
DIRECCIÓN bases
en dede una
datos
TERRITORIAL
tareas o ruta
de
Presencial
documentos de
la gestión
Unidad
NOROCCIDENTE
en de
el del la
marco conocimiento
Administrativa
del - MEDELLIN
monitoreo que de ypermita
la Secretaría
control la lectura,
para el decu H
4.
3. Elaborar
Cargue
Conocimientos de informes
información de
adicionales: gestión,
de los
Manejo estadísticos
contratos
de herramientas y/o
asociados de rendición
a la
ofimáticasmalla de vialcuentase de
infraestructura la Unidad de
asociada. Gestión Pública de la Secretaría
2.
1. Brindar
Apoyar en atención,
lasalas actividades orientaciónfinancieras y asesoría desolicitudes a
los procesos usuarios, que realicen
contractuales consultas
que se llevan a la Unidad
a cabo de la Administrativa
en la subdirección de la Secre
Dependencia
5. Apoyar
Actividades
4. Análisis de donde
realizar:
precios se
respuestas realizará
unitarios dedel la práctica:
oficios, Sección de
asociadas Personal con temas Administrativo
Presencial dedel la modulo
Unidad de Gestión Pública de del Departamed
la Secretaría
3.
2. Elaborar
Conocimientos
Apoyar informes
análisis de requeridos
adicionales:
costos Ofimática
de a lasistema
las Unidad
básica
actividades
SGVial
de (Excel, y SIRO
Word,yPower
la Administrativa
contractuales
actualización
y de la Secretaría
point,
programadas Outlook) que de inventario
Hacienda
Competencias:
se realizan al
del1. SGVial.
respecto
interior Trabajo
de a los
temas
en presupue
equipo.
equipos de2.laC
1.
5. Apoyo
Dependencia
Presentar
Actividades en la actualización
donde
aperiódicamente
realizar: se realizará y finalización
losoficios, la práctica:
informes de
y demás procesos,
Gerencia zona
reportes en el Sistema
Andina
requeridos de
Presencial Información
por eldeCentro Jurídica “Helena”.
de Prácticasde la Secretaría de Hacien
4.
3. Apoyar
Apoyar
Conocimientosen
la las
proyección respuestas
adicionales: de de
presupuestos
Lenguajes solicitudes,
de los
de Programación, entre
contratos otros
que de
se
conocimiento la Unidad
realizan al
en gestión la
interior Administrativa
de los
de páginasde equipos de
web, Secretaría la subdirección
manejo deGerneral. office del D
2.
1. Identificación
Consolidar de los sedocumentos ode actuaciones y elfaltantes en los expedientes y de gestionarlos
las líderes delaproyecto
Dependencia
Actividades
4. Apoyar a la donde
técnicamente
información
en la
del plan
generaciónla práctica: acción
de SECRETARIA
necesidades
plan indicativo
y GENERAL
estudios
con cada
Presencial Y DEuno
previos GOBIERNO
de tipo financiero y contractual
de la subsecret
del Departame
3.
2. Revisión
Conocimientos
Realizarcon dereporte
el los procesos
adicionales:
y seguimiento en la página
Excel , Word
a través de la deRama diferentes Judicial para determinar
informes dede gestión estado.
e indicadores
1. Apoyar
Dependencia
Actividades alos la creación
donde
realizar: se de los procesos
realizará la práctica: contractuales,
Unidad Municipal elaboración de Asistencia
Presencial minutas técnica y revisión deque se alimentan
garantías desde los
contractuales eneq e
4. Actualizar
3. Apoyar
Apoyar con
Conocimientosla formulación, datos
adicionales: y actuaciones
implementación
Manejode del
deperfiles proceso
Office y seguimiento y realizar dedelas respectivas
iniciativas de anotaciones
presupuesto en el Sistema
participativo de Información
relacionadas Juríd
conellaproce Sec
2.
1. la oportuna revisión en el Banco Hojas de Vida, de conformidad con lo establecido en
5. Automatización
Dependencia
Solicitud yareclamo
Actividades
4. Desarrollar donde
realizar:dese procesos
de realizará
expedientes administrativos,
lay práctica:
o piezas requerimientos
SECRETARIA
procesales enGENERAL
los y trámites
Presencial
Diferentes Y DE deDespachos
los
GOBIERNO procesos de Talento Humano.
Judiciales.
3. Apoyar
Conocimientos
2. con reportes
Actualización laadicionales:
recepción
sitio web.
periódicos
yManejo
verificación hacer
de las deseguimiento
los documentos
herramientas alde cumplimiento
soportes requeridos
ofimática. de metas
Conocimientos ealindicadores
personal
básicosque delseplan
sobre indicativo
contrate
formulación en la de yTerritoria
el plan
proyect
1.
5. Apoyar
Dependencia la aasesoría
Diagnosticar
Actividades donde
y sejurídica
gestionar
la la
formulación práctica: de Secretaría
planes, de
programas Gobierno y -
proyectos Gobierno
Presencial Digital
relacionados con la política pública de igualda
4.
3. Apoyar con laadicionales:
Programación organización y foliación lasdeherramientas
los documentos soportes requeridos al personal que se contrate en la Territoria
Conocimientos
2.
1. Proyección de para minutas, el manejo Manejo
promesas de datos.
de ydeminutas de ofimática
5. Construir
Dependencia
Apoyar ena
Actividades
4. Elaboración
edigitalización
implementar
donde
realizar:
de se realizará
manuales
la política
de de la aplicativos
documentos
los práctica: Gestiónque leDocumental
Secretaría de Gobierno
sean requeridos
realizados.
(MIPG). - Gobierno en
Presencial
y publicados Digital
las diferentes plataformas que se utiliza
3.
2. Asesoría
Conocimientos
Apoyo en de
la respuesta
adicionales:
creación dea lasderechos
Manejo tablas dededeoffice.
petición y valoración documental.
retención
6.
1. Apoyar
Dependencia
Actividades con la
losa procesos
donde oportuna
realizar: se de presentación
gestiónladocumental
realizará de informes
práctica: Secretaría operativos
que se generen. de Gobierno y administrativos
Presencial que sean requeridos a la Territorial.
3. Apoyo para
Conocimientos
2. leadicionales:
Gestión de de Manejo
Archivode yde Correspondencia
Office enviada y recibida (ventanilla única).
1.Apoyar
Brindarlaasistencia
Dependencia
Actividades
elaboración
aeldonde
realizar: técnica
se realizará informes
y administrativa,
la práctica: archivo deoacuerdo
SECRETARIA información DEdocumental.
con las instrucciones
DESARROLLO
Presencial SOCIAL recibidas, para consolidar y suministrar la i
4.
3. Apoyo
Apoyar en
Conocimientosla proceso
prestación
adicionales: de
del transferencias
servicio
Manejo para de documentales.
Asistencia
de office. técnica.
2.
1. Colaborar
Ejecutar
Dependencia los en los
Programasprocedimientos y subprogramas la recepción,
del Sistema clasificación,
de Gestión archivo,
de la Seguridad conservación y Salud y distribución
en el Trabajo. de los documentos
5. Apoyo
Actividades
4. Cumplir encon aladonde
organización
realizar:
las demásse realizará del archivo
actividades la práctica: central
inherentes SECRETARIA
yo deque gestión.
sean DE PLANEACION
asignadas Presencial Y OBRAS
por el supervisor. PUBLICAS
3. Brindar
Conocimientos
2. Controlar,asistencia técnica
adicionales: de
Manejo acuerdo de las con las
herramientas instrucciones de recibidas.
ofimática
1. Apoyar
Dependencia
Actividades enavigilar
ladonde
realizar:
y se
creación hacer y/oseguimiento
realizará actualizaciónla práctica: a las reuniones
deSECRETARIA
Planes para del Comité
elGENERAL
cumplimiento Paritario
Presencial Y DE dede lasSeguridad
GOBIERNO políticas TIC. y Salud en el Trabajo (COPASS
4.
3. Mantenerinspecciones,
Realizar
Conocimientos actualizadas
adicionales: lasManejobases
verificaciones dededatosde áreas
las y losyregistros
herramientas tareas de
críticas
de la dependencia
ofimática yplataformas
charlas según las
al personal
Conocimientos de normas
básicos la y procedimientos
Administración
sobre formulación Municipal dedeproyec
ysegu
en
2.
1. Apoyar
Realizar en la
elafechar organización
diagnóstico del de información para la sede virtual y digitales de la entidad.
Dependencia
5. Numerar,
Actividades
4. Actualizar, donde
realizar:
Entregar y se
radiar
o lossector
realizará
Proyectar actos la el turístico
práctica:
administrativos
plan de
del municipio.
Secretaría
trabajo que
anual deseplaneación
expidan,
para la yylaurbanismo
Presencial
administración correspondencia municipal deba
vigencia suscribir2020 el- Secretario
2023 bajo Genl
los
Conocimientos
2.
6. Realizar
Administrar adicionales:
el inventario
ycapacitaciones
mantener Manejo
deinstituciones
sitios
organizado deelherramientas
turísticos del Municipio ofimáticas
desalud,
Condoto.
1.
5. Acompañamiento
Dependencia
Realizar las
Actividades a donde
realizar: aselas realizará la práctica:
al personal y directorio
centros
deSecretaría telefónico
educativos
la Administración de deMunicipal
del la dependencia,
municipio
educación
Presencial para
del ySG-SSTlaincluyendo
cultura práctica básicas, dellosdeporte
teléfonos
seguimiento y lade allaplan
residencia
recreación. de emer d
3.
7.
2. Realizar
Conocimientos
Las demás
Realizar la guíaque
actividades turística
adicionales:
le sean de del
Manejo
asignadas
aeróbicos. Municipal. de o herramientas
que por su ofimáticas
naturaleza, seancomo afines • Excel.
con •
las Microsoft
descritas Teams.
en este • Outlook.
cargo. • PowerPoint.
6.
1. Realizar
Apoyo
Dependencia a seguimiento
laa estructuración
donde se el y evaluación
realizará de proyectos. a los proveedores
la práctica: críticos que afectan directamente el Sistema de Gestión de Segund
Actividades
4.
3. Apoyar
Realizar
Conocimientosy/o realizar:
Formular
actividadesadicionales: plan
lúdico-recreativas
Manejo estratégico de endeSecretaría
herramientas desarrollo
las comunidades
de
ofimáticas
salud,
turístico rurales.
como
educación
Presencial
Municipal. • Excel.
y cultura
• Microsoft Teams. • Outlook. • PowerPoint.
7.
2. Mantener
Apoyo a la actualizadas
ejecución
1. Apoyar la aComisaria
Dependencia donde se de y y hacer
seguimiento
Familialaen
realizará los respectivos
de
la atención
práctica: obras. Secretaríaseguimientos
y trámite de de a las
todo Presencial
planeación Fichas
el caos de Indicadores
socio-familiares atendidos,
y urbanismo del SG-SST. referente a maltratos
Actividades
8. Realizar las realizar:
investigaciones internas en el marco de Incidentes y Accidentes de la Entidad, y actualizar la ejercicio
matriz derespopelig
3. Realizar
2. Apoyo técnico
Conocimientos talleres a las
adicionales:
o se labores
actividades dede
Manejo catastro.
de herramientas
promoción yen ofimáticas
prevención, en de como:
temas de • Excel.
educación • MicrosoftsexualTeams. y reproductiva, • Outlook. • PowerPoin
1.
9. Seguimiento
Dependencia
Actividades
Ejecutar ela Plan y
donde control
realizar: de Acciónde
realizarála de políticala
acuerdo ambiental
práctica: a los DIRECCIÓN
hallazgos el municipio
REGIONAL
del Sistema Istmina.
deCHOCO
Presencial Gestión yelvirtual
de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG
4. Apoyar
Conocimientosa las
3. Tratamiento reeducativo actividades
adicionales:aManejo relacionadas
NNA para con el
mejorar conductas
de herramientas manejo de
ofimáticas espacio
disóciales público
como de• Excel. en
hurto y• de Municipio.
conflictos
Microsoft Teams.con la• ley. cuando
Outlook. la actividad
• PowerPoint.
1. Apoyo
10.
5. ElRealizar
practicante
Actividades a laalasupervisiónasignadopor
"Revisión
realizar: dea la la
obrassecretaria
Dirección" e interventoríade salud,en
posterior educación
a las y cultura
consideraciones
el Municipio de Condoto. participará
y/o sugerencias en las actividadesplanteadasde por actualización,
el Supervisordiag del
Conocimientos
11.
6. Ayudar
Apoyo a a
las la adicionales:
gestión
actividades de Manejodocumental
archivo
relacionadas de Herramientas
con la custodiando
legalización de Office yy organizando
titulación de de
predios acuerdo en el a los lineamientos
Municipio. de la ley general
1. El practicante
Actividades a realizar: asignado a la secretaria de salud, educación y cultura participará en las actividades de actualización, diag
7.
1. Apoyo al desarrollo
Actualización, de las actividades
diagnóstico y revisión seguimiento relacionadas decon el saneamiento
la infraestructura básico y agua
planeación urbana potable
en el en el Municipio
municipio de Istmina.
8. Apoyo al trámite de licencias de construcción, englobe y desenglobe.
1. Apoyar las actividades administrativas en la regional especialmente las relacionadas con la gestión documental y tramite
Dependencia donde se realizará la práctica: Subgerencia de Promoción Presencial y Generación
y virtual de Oportunidades Comerciales
Dependencia donde se realizará la práctica: Coordinación GestiónPresencial Administrativa y virtual
Conocimientos Adicionales: Manejo de office, generalidades sistemas
Dependencia donde se realizará la práctica: Subgerencia de Promoción Presencial y Generación
y virtual de Oportunidades Comerciales
Conocimientos Adicionales: Manejo de office, generalidades de plataformas de gestión documental
Dependencia donde se realizará
Actividades a realizar: 1. Legalización de contratos. la práctica: Oficina de Planeacion e Información
Conocimientos Adicionales: Manejo y conocimientos en office
2. Actas de liquidación.
Dependencia
Actividades a donde
Manejo la depráctica:
tablas deSIART retención Presencial y virtual
Conocimientos
3. Manejo Adicionales:
de preservación
bases de datos Manejo de office, manejo tablas dinámicas y Excel
2. Planes
Dependencia de donde se de
realizará
Actividades a realizar: 1. Legalización de contratos. gestiónla documental
práctica: Oficina asesora de Planeacion
Presenciale yInformación virtual
4.
3. Elaboración
Conocimientos
Presentación de de informas.
Adicionales:
informes Manejo
de la y conocimientos
parte documental deenlaOffice Entidad.
2. Actas de liquidación.
Dependencia
Actividades a donde
1. Manejo lade práctica:
contratos Grupo de Talento HumanoPresencial y virtual
5. Contactar artesanos.
Conocimientos Adicionales: Manejo y generalidades de sistemas
3.
2. Manejo
Proyectos
Dependencia de formulación,
bases
donde de
se datosseguimiento
realizará la práctica: Grupo de Talento HumanoPresencial y virtual
6. Apoyo logístico
Actividades a realizar: en los 1. eventos planteados
Edición fotográfica
4.
3. Elaboración
Conocimientos
Presentación de deinformas.
Adicionales:
informes Manejo de office, Excel, Word.
2. Diseño
Dependencia
Actividades de piezas
donde digitales
se realizará para la la estrategia
práctica: Área digitalde Cartera Cobro Persuasivo
Presencial y virtual en intranet
5. Contactaraartesanos.
Conocimientos
realizar: 1. Socialización sobre seguridad de la información
Adicionales: Manejocortas de office, Excel, Word.
e informática
3.
2. Edición
Dependencia de
Socialización video sobre y animaciones
manejo de backup para
- Pruebas estrategia mesa digital
de servicio (usabilidad)
Actividades a donde
Responder la práctica:
derechos Grupo
de petición Bienestar al Afiliado
y acciones Presencial
de tutela derivados del Concurso de Méritos y Bonos
4.
3. Clasificación
Conocimientos
Apoyo en inventarios de imágenes
Adicionales: fotográficas
Manejo
de equipos. de office, Excel, Word.
Actividades a realizar: 1. Apoyar el procedimiento de selección, vinculación Centro Integral de Trámites
Presencial y Servicios
y desvinculación,
4. Apoyo en la construcción
Conocimientos Adicionales: Capacidad de material de de trabajar
capacitación en equipo,ofimática, seguridad
liderazgo, de la información.
comunicación asertiva, proactivo, creativo, organiz
2. Verificación
Dependencia
Actividades de
a donde
realizar:hojas de vida,
se1.realizará
Responder verificación
la práctica:
solicitudes de referencias.
Controlinternas Interno sobre Disciplinario
Presencial
el cobro de valores y virtual adeudados y peticiones al área de carte
Conocimientos Adicionales: Manejo de office principalmente word y excel
2. Elaborar oficios
Dependencia
Actividades a donde
realizar: para se 1.requerir
Apoyarella
realizará lapago
práctica: y obtener
administración Caja de información
deSueldos
medios de yde entidades
Retiro
Presencial
canales de laexternas
virtualesPolicía
y virtual respecto
Nacional
oficiales adoptados a los deudores,
por la emergencia sa
Conocimientos
3. Cálculo de los Adicionales:
valores Manejo de office
(liquidaciones) adeudados.
2. Apoyar el alevantamiento
Dependencia
Actividades donde
realizar: se realizaráde diagnóstico
la práctica: preliminar
Caja de de necesidades
Sueldos de Retiro dede
Presencial comunicación
la Policía Nacional interna y externa.
Conocimientos
3. Apoyar Adicionales: Paquetey office.
1. Apoyar el
Dependencia
Actividades la acubrimiento
atención
donde
realizar: se fotográfico
y1.suministro
realizará
Las actividades lade en medios
información
práctica: AREA
a desarrollar
audio
a DE visuales
ciudadanos
GESTIÓN
por
de
los estudiantes
las diferentes
conforme
DEL
PresencialRIESGOlas Yactividades
sonsolicitudes, LA MEJORA
relacionadas usando de despliegue
lalos
con CONTINUA diferentes
descongestión
del PIBI
canales a travé
de las de
– SUBPROCE inv
4. Actividades
Conocimientos
2. Colaborar en de apoyo
Adicionales:
la resolución relacionadas
Paquete
y atención con
office. la
de correoselaboración de
electrónicos, presentaciones,
chat, informes, videos, estadísticas
página Web, redes sociales, relacionada con trámite entre otros arroj
Dependencia
Actividades
5. a donde
1. realizar la práctica:
inspecciones Atención
locativas y Servicio
en términos al Ciudadano
Presencial
de seguridad orden y aseo en las instalaciones de la
3. Apoyar
Registrar
Conocimientosla la planeación,
información
adicionales: ejecución
correspondiente
Sistemas y evaluación
operativos,de trámitesdeOfimática,
eventos yMicrosoft
y afiliados actividades
en las en Word,
BogotáMicrosoft
diferentes
Office y todode
bases elOffice
territorio
datos nacional
dispuestas
Excel, a necesida
por
Microsoft laOffice
entida
2. Apoyar con
Dependencia
Actividades a paralos cronograma
donde
realizar: selosrealizará
Hacer deladisponibilidad
registro práctica: las Oficina
deseguridad de laAsesora
novedades brigada
de lade Control
nominasPresencial Interno
por cada concepto y por cada tercero paracon realizar l
4. Propender
Conocimientos que
adicionales: controles
Sistemas de operativos, de la
Ofimática, información Microsoft establecidos
Office Word, por la
Microsoftentidad, se
Office lleven
Excel, a cabo
Microsoft la deb
Office
3. Apoyar en gestión
Dependencia donde y citación
se realizará a lajornadas
práctica: deSECRETARÍA
capacitación aDE todo el
GOBIERNOpersonalYen
Presencial términos deCIUDADANA
SEGURIDAD sst
5. Guardar la debida
Actividades a realizar: confidencialidad y reserva de la información.
4. Apoyar en la adicionales:
Conocimientos revisión de controles Conocimientos operativos en Word, de actividades
Excel, Power desarrolladas
Point, tecnologías por contratistas informáticas.
1. Recibir, orientar
Dependencia
Actividades a donde
realizar: y direccionar
se realizará las peticiones,
la práctica: quejas, reclamos
Secretaría General yyDesarrollo
sugerencias
Presencial a las dependencias
Institucional – Direccióncompetentes, de gestión document con el o
5. Apoyar
Conocimientosactualizaciónadicionales: de documentos
EXCEL Y HABILIDADES como formatos, CON guías y programas
PLATAFORMAS
2.
1. Apoyar los
Recibir, orientar
Dependencia canales de comunicación
y direccionar
se realizarálas de
peticiones, Atención y
quejas, reclamosservicio al
General yyDesarrollociudadano
sugerencias que están establecidos
a las dependencias en
– Direccióncompetentes, la Gobernación con del
el oD
Actividades a donde
realizar: la práctica: Secretaría Presencial Institucional de gestión document
3.
2. Recopilar
Conocimientos
Apoyar losNotas y atender
adicionales:
canales las sugerencias
derealizaráOrganización
comunicación que de se
de Atención presenten
archivos, para
Conocimientos
y servicio contribuir
al ciudadano en con
tablasel perfeccionamiento de
que están establecidos en la Gobernación del in
de retención documental, la gestión de
Elaboración la entida
de D
1. Redactar
Dependencia
Actividades a donde
realizar: Internas.
se la práctica: Coordinación Jurídica Departamental
Presencial
4.
3. Brindar
Recopilar
Conocimientosorientación
y atender a
adicionales: de los
las ciudadanos
sugerencias
Organización conforme
que se al
presenten
de archivos, Manual para y Protocolo
contribuir
Conocimientos en tablas de
con Atención y Servicio
el perfeccionamiento
de retención al Ciudadano
de la gestión
documental, adoptado
de la entida
Elaboración porin
de
2.
1. Apoyo en la
Orientar yafacilitar
Dependencia Elaboración
donde el
se acceso a la Informes
la información y manejo de correspondencia.
que se encuentra y registrada en los documentos de archivo.
Actividades
4.
3. Brindar
Apoyo en
Conocimientos
realizar:
orientación
la procesos
organización
adicionales: a realizará
los ciudadanos
del archivo
Manejo
práctica:conforme
local de
de office,
Secretaría
Ley al
Control Manual
General
General
Interno.
de y ProtocoloDesarrollo
Presencial
Archivos,de
Institucional
de Atención
Confidencialidad
– Talento
y Servicio Humano adoptado por
al Ciudadano
2. Ejecutar los
1. Verificar inventarios
Dependencia de gestión
del área del documental
Archivo
práctica:Central. en las organizaciones, acuerdo a los requerimientos de la entidad y la n
Actividades
4. a donde
realizar: se
enrealizará la Secretaría dede Desarrollo Social
Presencial
3. Apoyo
Apoyaren
Conocimientos
2. Digitar enlogística
los la adicionales:
elaboración
inventarios
eventos
Manejo
documentales
realizados
de documentos de office,
que
por
están
la Oficina
relacionados
Confidencialidad,
elaborando. conControl
archivo
DiligenciaInterno.
de acuerdo con pautas y políticas institucionales.
1.
5. Verificar
Dependencia inventarios
a donde los se del área
realizará del la Archivo
práctica: Central.
Dirección
3.
Seguimiento
Actividades
4. Recepcionar,
Organizar
Conocimientos de
aregistrar
realizar: planes
ay las
acuerdo documentales
adicionales:
de mejoramiento
distribuir
Manejo los
tablasMicrosoft
deque documentos
retención
externos
office. deTécnica
documental
Ley
earchivo
internos.
general
de Construcción
lade
Presencial
deacuerdo
archivo.con
documentación Reserva
denormatividad
y virtual
la Memoria Histórica,
existente.en el manejo y políticas Estrategia de Pedag
institucionales.
de la información.
2.
1. Digitar los inventarios están elaborando.
5. Organizar
Organizarael
Dependencia
Actividades archivo
donde
documentos
realizar: se de gestión
realizará
de archivo lade la Oficina
práctica:
mediante laAsesora
Dirección aplicación deJurídica,
Archivo
de procesosteniendo
de los Derechos
Presencial en cuenta
técnicos yHumanosla clasificación
principios (DADH)
archivísticosde conformidad
de acuerdo con
a pola
3. Alimentar
2. Organizar los
Conocimientos deAdicionales:
acuerdo a las
expedientes quetablas
Algún de retención
sesoftware
llevan dela
en diseño
esta documental
gráfico:
oficina por para la documentación
Adobe
número Indesign,
de radicado. existente.
adobe Captive, Adobe Illustrator, CorelDRA
6.
1. Apoyar
Apoyo
Dependencia los
en lasprocedimientos
donde
Actividades a realizar: actividades
se realizaráde establecidos
cumplimiento
la práctica: en del organización
DirecciónPlan de
de Bienestar
Archivo las
dee transferencias
Incentivos.
los
Presencial Derechos documentales.
Humanos (DADH)
Conocimientos
7.
2. Brindar
Apoyo servicio
en las Adicionales:
oportuno
actividades yManejo
de eficiente
desarrollode de office,
del Internet,
información
Plan herramientas
orientada
deyCapacitación. ade de edición
la Memoria
consulta de imagen de documentos de archivo a u
e investigación
1. Clasificar,
Dependencia
Actividades codificar,
donde se registrar
realizará
a realizar: 1.tecnológicas y
Diseño editorial archivar
la práctica: la entrada
Dirección
cartillas colección salida
de Museo de
pedagógicacorrespondencia
Presencial yHistórica virtual
8.
3. Utilizar
Apoyo
Conocimientos
2. herramientas
en
Mantener índicesla organización
Adicionales:
para de
Manejo
sistemas expedientes
dedede la información
office, laborales
clasificación Internet, y
del las comunicaciones
personal
herramientas activo
de y
edición disponibles
retirado.de imagen deyacuerdo
opcionalcon políticas
sistemas de institucio
gestión d
2. Diagramación
Dependencia
Actividades
9. Aplicar alasdonde
protocolos y montaje
realizar: se del material
1.realizará
Descripción
establecidos, deproducto
lapolíticas
práctica: los Dirección
fondos dedocumentales
institucionales losAdministrativa
avancesy desde
Presencial
normatividad el vigente,
diseño instructivo
y Financiera /enGestión
cuanto por parte de yequipos
Documental
la preservación Servicio
y disciplina
al Ciuda
conservació
4.
3. Apoyo
Mantener en
Conocimientos listas actividades
de
Adicionales: acceso delde Programa
registros
Aptitudes de Prepensionados.
clasificados.
depedagógica
comunicación y trabajo en equipo, Conocimiento en software gráfico en Adobe C
3.
2.
10.Diseño
Aplicar pedagógico
Conformación
Dependencia las donde expedientes
técnicas se cartillas
realizará
archivísticas colección
electrónicos
la práctica:
de control Dirección
de de
documentos Acuerdos de de
archivo la Verdad
de acuerdo (DAV) con la normatividad vigente y con las
Actividades
4.Clasificar a realizar: 1. conforme
documentos Catalogación a del material
la línea dehabilidades
programasbibliográfico que Presencial
físico o la
maneje digital y virtual
de la Biblioteca especializada de la DADH
Secretaría
4.
3.
11.Diseño
Conocimientospedagógico
Seguimiento
Prestar servicios Adicionales:
y control delde material
archivísticos Manejo
calidad deproducto
de
a office,
objetos
acuerdo de los
digitales
a las avances
necesidades de del diseño
digitación,
presentes instructivo
competencia
en cada poruna parte
de de de
comprensión
las equipos
fases de disciplinares
de textos
archivo. del CN
2.
5. Identificación
Dependencia
Apoyar
Actividades donde
técnicamente
adel de
realizar: términos
se1. realizará candidatos
elRealizar
proceso de para
lavisualizaciones,
práctica: ser
trámiteDirecciónde incluidos
documentos
detalles en
de Acuerdos el
y planos Tesauro
Presencial
dedearchivo. de
de la Verdad
constructivos Derechos
y virtualpara Humanos
el la
desarrollo de piezas del mobiliario
5.
12.Ser parte
Conocimientos
Realizarlas comité
Adicionales:
lasoperaciones del
actividades técnicas área
propias de
Manejo de pedagogía
de Excel,
la con
Word, yde
disposición la estrategia
deseable
final de documentos comunicaciones
conocimiento para
de programas
de archivo de acuerdo asesoría
de análisis en productos
de datos
a las políticas del CNM
cualitativo
instituciona
6.
2. Realizar
6. Apoyar
Dependencia
Apoyo en
Actividades al acomponente
eldonde
desarrollo
realizar: museográfico
se1.realizará
de recursos
Realizar de
laprocesos
práctica:organización
del grupo
educativos Dirección
técnicos de de
del área documentos
exposiciones
para delapedagogía
archivo Construcción de
Presencial
a los archivo.
enexpedientes
la conceptualización,
del de y la
CNMH. Memoria
virtual
que le sean desarrollo
Histórica
entregados – yEstrategia
diseño dede
por parte interface
Repara
de Ges
Conocimientos
7. Instalaryen
físicamente Adicionales:enlos Manejo
documentos deeducativos
bases
de archivo de datos en las y unidades
manejo dedeoffice
conservación e instalación de acuerdo con
3.
7. Asistir
Apoyo
2.Realizar
Dependencia
Actividades
participar
aeldonde
desarrollo
levantamiento
realizar: se 1.
las de
del reuniones
realizará
Apoyar recursos
inventario
la
convocadas
documental,
la identificación,
práctica: Estrategia de
el
por elde
mediación
mediante
acopio
grupo
y la
de
para exposiciones,
talleres
elsistematización
Reparaciones formato
Presencial único
de la de de elinventario
yDirección
virtual
de
director
asistencia
fuentes
del
detécnica. museo,
documental
Construcción
primarias y
elFUID
supervisordelas
de Memoria
secundarias:
norma
de
la sistema
documsu
Histó
8.
4. Buscar
Apoyar ydiversas
Conocimientos
3.Realizar recuperar Adicionales:
digitalización documentos
tareas de del
los componente
Manejo de
documentos dearchivo
Excel, de requeridos
museográfico
manejo
archivo de por el usuario.
dentro
bases
habiendo del
de equipoaplicación
datos,
cumplido de procesos
los exposiciones de técnicos
Tablas como, por
dedeRetenciónejemplo:
organización conceptual
Documental
documen
2. Apoyar
Dependencia
Actividades
9. Apoyar la aplaneación
donde
realizar:
técnicamente logística
sey1.realizará
elApoyar
proceso ylametodológica
el práctica:
seguimiento
de transferencias ade
Dirección loscomisiones
para
planes
documentales. o talleres
laoperativos
Construcción
Presencial dede losmemoria.
de la
yequiposMemoria
virtual de laHistórica
Dirección – Estrategia
y presentar delos Repara
repo
5.
4. Revisar
Mantener
Conocimientos bibliografía
el archivo referentes
electrónico
Adicionales:Excelente yque
análogosirvan
nivel de
deactualizadoinsumo
redacción, para
en losla
Excelente delimitación
respectivos de
deexpedientes
nivelpertinentes los
ortografía. lineamientos
electrónicos
Excelente conceptuales
nivel delpara
Sistema para
búsquedade el guio
Gestió
de
3.
2. Apoyar
Apoyar
Dependencia
10. Apoyar la
lalos producción
elaboración
donde
procesos se de
del insumos
realizará
básicos plan la la
de y
estratégicodocumentos
práctica:
preservación delos cierre
SECRETARÍA de de análisis
de la GENERAL
documentos. que
Dirección sean y–su
Presencial AREAtransiciónDE para
a
TALENTO la elaboración
la nuevaHUMANO de
institucionalidad. los informes y df
Actividades
5. Elaborar y a realizar:
actualizar 1.
las Apoyar
hojas de revisión
control de
de los expedientes
expedientes de los
electrónicos procesos y de
análogos la Estrategia
que le de
sean Reparaciones.
entregados.
4. Apoyar
3. Entregarelinforme
Conocimientos de lasalactividades
Adicionales: Manejo derealizadas Excel, manejo cadade 30basesdías. depropios
datos, de aplicación de Tablas de Retención Documental
2. Organizaraseguimiento
Dependencia
Actividades adecuadamente
donde
realizar: se1.realizarácumplimiento
Apoyar la información
la transcripción
la práctica: de ySECRETARÍA
indicadores
revisar los yinventarios
y sistematización
metas
GENERAL dedocumentales
Presencial – AREA
entrevistas
la Dirección
DE de todos
TALENTO
realizadas
y realizar
losHUMANO
por los
los reportes
procesos de la correspond
investigadores institución
de la Esr
4.
3. Apoyar
Conocimientos
Incluir en la
información validación
adicionales: detalladade las de bases
Conocimiento las de
revisionesdatos
en herramientascorrespondientes
en las matrices ofimáticas a la
específicas aplicación
como Word, y revisar del Mecanismo
Excel,
el usoPowerde No
Point.
los Judicial
formatosAnálisis dede Contribuci
datos. p
establecidos T
2. Apoyar losa procesos
Dependencia
Actividades donde
realizar: se1.de búsqueda,
realizará
Apoyar la revisión
la sistematización
práctica: de Programa
los expedientes y de
codificación
Atención los deprocesos
integral
de Presencial información
a la de mujer,laprimaria
género,
Estrategia y secundaria
Familia para la elaboraci
y LGTBI
de Reparaciones.
Conocimientos
3. Apoyar losadecuadamenteadicionales:
procesos Conocimiento en herramientas ofimáticas como Word, Excel, Power Point. Análisis de datos. T
2. Organizar
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se de búsqueda,
realizará la información sistematización
la práctica: yPrograma
revisar los y de
codificación
inventarios
AtenciónPresencial de información
documentales
integral a la mujer, primaria
de todos
género, ylossecundaria
procesos
Familia para
de larobustecer
y LGTBI institución lr
Conocimientos
3. Incluir adicionales: Manejo derevisiones
los programas Excel, Word, Power point, conocimientos básicos inherentes al áreap
1. Cumplirinformación
Dependencia
Actividades los procedimientos
a donde
realizar:
detallada
se realizará delalas
asignados práctica: conformePrograma en al lasmodelo
matrices
Grupos específicas
deÉtnicos
procesos
Presencial dey Talento
revisar el uso de los
Humano. formatos establecidos
Conocimientos
2. Brindar Apoyo adicionales:
en actividades Conocimiento
tendientes en herramientas
alSecretaría
seguimiento ofimáticas como Word, Excel, Power en los Servidores Públicos.Tr
Point. Análisis de datos
1. Cumplir
Dependencia
Actividades los procedimientos
a donde
realizar: se realizará asignados
la práctica: conforme al modelode e impacto
de procesos
Infraestructura del código
Presencial de Talento de integridadHumano.
3. Brindar
2. Apoyar en
ConocimientosApoyo el adicionales:
desarrollo
en actividades actividades
Conocimiento
tendientes de sensibilización
en herramientas
alSecretaría
seguimiento sobre la apropiación
ofimáticas como de losExcel,
Word, valores del Servidor
Power Point. Público.
Análisis de datos. T
1. Apoyar el
Dependencia
Actividades
4. Apoyar en adesarrollo
donde
elrealizar:
diseño sedede acciones
realizará
una
que promuevan
la práctica:
herramienta que contemple de e
la equidad impacto
Infraestructura
indicadores
del
de Presencial
género, código
familiadey integridad
que permitan
diversidaden
evaluar
los Servidores
sexual.
el impacto de laCAD.
Públicos.
implementaci
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar en
accionesel desarrollo
adicionales:
para actividades
Conocimiento
mejorar de
laaprendizaje
calidad de sensibilización
en herramientas
vida de las sobre
mujeres, la
ofimáticas apropiación
familiacomo de
Word,
y LGBTIlos los valores
Excel,
en procesos del
Power
el Municipio Servidor
Point. Público.
Auto
de Arauca, Análisis
mediante el
1.
5. Planear
Dependencia
Participar,y aejecutar
donde
apoyar acciones
yse realizará
promover dede la práctica:
maneraque significativo
Secretaría
activa General
las actividades que permitan- Área
Presencial
emprendidasdefortalecer
Archivo en el evaluar
procesoelde de atención
Gestión a las familiasdel Tv
Actividades
4.
3. Apoyar
Apoyar en
Conocimientos elrealizar:
eleldesarrollodiseño
adicionales: de
dede una
alianzas herramienta
Conocimiento estratégicas en contemple
paraalelbienestar
herramientas indicadores
fortalecimiento
ofimáticas que
de
como lapermitan
oferta institucional.
Word, Excel, Power impacto
Point. deEstratégica
Auto laCAD.
implementaci
Análisis
2.
6.
1. Propiciar
Acompañar desarrollo
las actividades acciones
necesarias encaminadas
para la implementación y formación
- del plan de integral
deacción. de los menores que acceden a los pro
5. Apoyar
Dependencia el adesarrollo
Participar,
Actividades
4. Realizar donde
apoyar
talleresrealizar: de acciones
deysepromoción
realizará
promover de que promuevan
la práctica:
manera Secretaría
activa lasla actividades
inclusión
General diferencial
Área
Presencial
emprendidasde Archivolos engrupos
el proceso étnicos de en el municipio
Gestión yaEstratégica
de Araucadel T
3.
7.
2. Involucrar
Conocimientos
Las demás
Apoyar el aque la
desarrollo comunidad
adicionales:
le seande en elpara
Conocimiento
asignadas
alianzas proceso
por
la inclusión
estratégicas formativo
en
autoridad para
social
herramientas por
competente
el
ymedio
laboral
fortalecimiento de
ofimáticas
de
de lacomo
talleres
acuerdo de
población
ycon
la proyectos
Word,
oferta la
mujer,
Excel, que
naturaleza
género,
institucional. losdel
Power familia
acerquen
Point.
empleo,
LGBTI.
laárea
Análisis
el formación
dede datos.
deseminte
T
6.
1.
5. Acompañar
Revisión
Dependencia
Las demás
Actividades dea las
planos
donde
que
realizar:actividades
le seeléctricos,
sean realizará necesarias
asignadas de
la los
práctica:
por para
proyectos la
INSPECCIÓN
autoridad implementación
que tieneDE
competente a cargo del
POLICÍA
de plan
Presencial
acuerdo de
la secretaria acción.
con la de infraestructura.
naturaleza del empleo, el área de desem
4.
3. Manejar
Realizar con
talleres apropiación las didácticas de cada área que le sea asignada, generando espacios que permitan un mejor a
Conocimientos
7.
2.
1. Las demás
Seguimiento
Dependencia que
donde ledese
adicionales:
a procesos
promoción
sean Conocimiento
asignadas
constructivos
realizará
parapor
la
la inclusión
práctica: de
en herramientas
autoridad social
infraestructura
Secretaría competente
de
y laboral
ofimáticas
vial,
Planeaciónde de lacomo
acuerdo
asistencia e
poblaciónWord,
con
técnica
Infraestructurala de los grupos
Excel,
naturaleza Power
a los proyectos delétnicos.
Point.
empleo, Análisis
y/o contratos el área dede datos.
desem
quefamilia,
ejecute
T
5. Apoyar
Actividades
4. de
Las demás que a manera
realizar: creativa
le sean asignadas las actividades
por autoridad a ejecutar en
competente el marco Presencial
de
de acuerdo la implementación de la política pública de
Conocimientos
2. Apoyar a losdonde adicionales:
funcionarios Conocimiento
de enen herramientas ofimáticas comocon Word, la naturaleza
Excel,enPower del Point.
empleo, el área
Análisis dede desem
datos. T
6.
1. Las demás
Organización
Dependencia
Actividades que
a realizar:losleArchivos
sean
se realizará delaGestión.
asignadas lasecretaria
por autoridad
práctica: la supervisión
Oficina competente
Plan Territorial dedeactividades
acuerdo
de Saludcon
Presencial
realizadas
la naturaleza losdel contratos
empleo, aelcargo,
área interpreta
de desem
3. Realizar
Conocimientos
2. el control
Apoyar la intervención adicionales:de calidadBuen
de los a los
Manejo materiales
en las de construcción
herramientas en
office las
y de visitas
programas a las obras,
de revisión
fotografía y de APUS,
video, así memorias
como de de
red
1. Organización
Dependencia a donde los Archivos de archivos
Gestión. inactivos.
Actividades
4.
3. Las demás
Acompañar
Conocimientos
realizar:
que le se
eladicionales:
serviciosean realizará
deasignadas
referencia
Buen
la práctica:
Manejo por Secretaría
autoridad
delinactivos.
enarchivo central.
las herramientas
de Hacienda
competente dePresencial
office.acuerdo
Conocimiento con la naturaleza
en la aplicación del empleo,de la ley el área de desem
de archivo en
2.
1. Apoyar
Apoyar
Dependencia la intervención
procesos donde básicos
se de
realizará los
de archivos
organización
la práctica: de
GRUPO documentos. MISIONAL ATENCIÓN
Presencial INTEGRAL AL SOCIO
Actividades
4. Las demás a realizar:
que le sean asignadas por autoridad competente de acuerdo con la naturaleza del empleo, el área de desem
3.
2. Acompañar
Conocimientos
Radicar internamente el servicio
adicionales: de referencia
buen
correspondencia manejo del archivo
en
de Grupolas
entrada central.
herramientas
y salidaTalento office y base de base de datos.
1. Participar
Dependencia ade dondemanera activa enla laspráctica:
labores que desarrolla lade los Humano
oficina diferentes
de información, documentos. comunicación y prensa de la Secreta
Actividades
4.
3. Las demás
Recepción
Conocimientos
realizar:
que
de le se
quejas
Adicionales:sean realizará
porasignadas
comportamientos
manejo de por autoridad
office, contrarios
Técnicas
Gestión
competente
dea la dePresencial
acuerdo con la naturaleza del empleo, el área de desem
convivencia.
mercadeo
1. Realizar laa organización
Dependencia
Actividades donde
realizar: del archivo
se realizará la práctica:en medio GRUPO físico,DE llevando
GESTION a cabo TALENTO
Presencial el proceso y HUMANO
virtual de foliación de todos los documentos qu
Conocimientos Adicionales: el proceso
Buena de organización
relación interpersonal, del archivo Trabajo y losenexpedientes.
equipo, habilidades de comunicación, redacción, cap
2.
1. Apoyar las labores de digitalización de la información en las diferentes plataformas del área de PAI y el programa PRAS
5. Apoyar
Dependencia la aconsolidación
Actualización
Actividades donde del sistema
realizar: deNacional
se1.realizará
Apoyo información
enla actualización
práctica: contable
de medidas Grupo hojas y presupuestal
Gestión
correctivas.
de vida TICde los delsocios
municipio.
Presencial y beneficiarios
3. Apoyar
Brindar para
Conocimientos
2. atención a solicitudes
Adicionales:
la consolidación N/Ayde documentos de los clientes internos ydel
externos quevigencia
consultan la información.
6.
2. Atención la
Realizar
Dependencia
Actividades
4. Contribuir
ya orientación
con
gestión
donde
realizar: para
se
las labores
alArchivo
ciudadano.
1.realizará
Identificación laelaboración
Central
práctica:
de consolidación y evaluación
desoftware
enOFICINA
el
del
la información
inventario losinstitucional
deASESORA riesgos
exógena
documental JURÍDICA
Presencial
que puedan
municipio
de la oficinaafectardel a laPlansalud
2020.
de los funcionarios
Territorial de Salud. y socio
3. Apoyar
Conocimientos
7. la organización
Adicionales: y consolidación
SUIT Google de la información de los contribuyentes del impuesto de industria elyárea
comercio y de
2. Las demás
Elaborar
Actividades
que le sean
yaejecutar
realizar: los
1.
asignadas de
Programas
Apoyo en la
porVigilancia
autoridadEpidemiológica,
elaboración de
competente de acuerdo
procesos del de acuerdo
plan de
concon
bienestar
la naturaleza
losy riesgosdel
capacitación
empleo,
identificados. de desem
4. Apoyar
Conocimientosla actualización
Adicionales: de bases de datos y reporte de información en plataformas.
3. Apoyo
2. Mantener actualizados losManejo
procedimientosde Word,de Excel,
trabajo Word, seguro Power y de point
aquellas actividades que generen riesgos prioritarios p
5. Apoyarlogístico
Actividades la aorganización
realizar: de las 1. actividades
de los documentos
Soporte de bienestar
de Primer ay computadores,
y archivos
nivel capacitación
contables de la oficina.redes LAN y WIFI
impresoras,
4. Participar en el equipo investigador de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
2. Soporte
Actividades de Primer nivel a software, aplicaciones y parches
5. Ejecutar yadar realizar:
seguimiento1. Apoyar a los a la oficina
planes deAsesora
acción derivados Jurídica endelainvestigaciones
proyección de respuestas de incidentes, internas
accidentesy externas de caráct
de trabajo y en
3. Apoyar
2. Instalaciónproceso de equipos audiovisuales y soporte de sistemas de videoconferencia
6. Orientarelcapacitaciones jurídico al personal relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo, buen trato y buenas prácticas.
Dependencia donde se realizará la práctica: GRUPO GESTION ADMINISTRATIVA Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: Oficina Asesora de Planeación Presencial y virtual
Conocimientos Adicionales: Manejo de Excel, Word , Power Point
Dependencia donde se realizará la práctica: OFICINA CONTROL INTERNO Presencial
Conocimientos Adicionales: Manejo de Excel, Word , Power Point, Redacción documentos en español Conocimiento ISO 2
Actividades a realizar: 1. Acompañar el proceso de supervisión de Presencial COORDINACIÓN GRUPO la gestión DE GESTIÓN contractual FINANCIERA
para la adquisición de Bienes y Se
Conocimientos Adicionales: Excel, Word y Power Point
2. hacer seguimiento
Dependencia
Actividades a donde
realizar: y1.
se control
realizará
Evaluación a las actividades
la práctica:
y diagnostico Oficina que deben de
Asesora
sistema realizar
de losde
Planeación
gestión supervisores
Presencial y virtualdesde
los procesos el punto de vista técnico, admin
a auditar
Conocimientos
3. Acompañar elAdicionales:
proceso de Excel,
liquidación Word,dePower los Point. ejecutados en las tres sedes del Club Militar.
contratos
2. Evaluación
Dependencia y
dondeanálisis se plan
realizará de gestión
la práctica:
Actividades a realizar: 1. Apoyar en la verificación del Sistema de Control de riesgos
Oficina dede los procesos
talento humano a auditar.
Presencial Interno, que esté formalmente establecido dentr
4. participar dehallazgos
Conocimientos
3. las reuniones
Adicionales: y mesas
Manejo dede trabajo
Excel, Word convocadas
, Power en el Redacción
laPoint, marco del proceso
documentos o ejecución
en español, y liquidación
Conocimientode contratoISO
2. Determinar
Apoyar la averificación
Dependencia
Actividades donde
realizar: se 1.
ydeproponer
realizarálos controles
Causación la recomendaciones
práctica:
de asociados
facturas Oficina de con paratodas
administrativa
los proveedores
toma
y cada de acciones
una
Presencial
aplicando de las correctivas
lasactividades
respectivasdededucciones.la organización, estén adec
5. Recibir,
4. Apoyar
Apoyar la
Conocimientos verificar
el verificación
seguimiento y distribuir
adicionales: a las manejo los correos
auditorías de office, electrónicos
realizadas.
técnicas con al igual
de archivo, la documentación
atención recibida.
3.
2. de los procesos relacionados el manejo los al
dedepuración usuario,bienes
recursos, Gestión administrativa,
y los sistemas deFacilitarinformación el se
6. Apoyo
Dependencia
5. Realizar
Actividades
Apoyar
enactas
en alala elaboración
donde se1.realizará
y programar
realizar:
reingeniería
de
Evaluación
de
conciliaciones
la práctica:
reuniones
procesos según
y diagnostico bancarias
Oficinaseasistema
institucionales
y análisis
Operativa
considerado. de en
de gestión la
Arauca
Presencial
de los procesos de partidas
a auditarconciliatorias.
4. Apoyar
Conocimientos
3. Elaboraciónla implementación
adicionales: de
manejo las medidas
de office, de mejora
técnicas dea que
archivo, haya lugar,
atención comoal consecuencia
usuario, Gestión de las auditorías
administrativa, realizadas.
Facilitar el se
2.
6. Evaluación
Dependencia
Demás
Actividades funcionesyyanálisis
a donde
presentación
realizar: plan dede
se realizará
asignadas
impuestos
gestión
la
asociadaspráctica: nacionales
dealriesgos
SECRETARIA de los
direccionamiento
y distritales.
procesos
GENERAL a auditar.
corporativo – SUBDIRECCION
Presencial de la entidad DE SEGURIDAD Y SALUD EN
4. Apoyo en lahallazgos
Conocimientos
3. Determinar Parametrizacion
adicionales: yprocesoMANEJO
proponer e implementación
OFFICE. en elpara
recomendaciones sistema la ytoma SEVEN ERP, decorrectivas
de acciones la nueva estructura del árbol de costos.
1. Apoyar
Dependencia
Actividades la agestión
donde
realizar: yseelrealizará administrativo
la práctica: de empresas
SUBDIRECCION DEorganizaciones,
GESTION
Presencial AMBIENTAL asesorar al cliente interno y externo, prod
4. Apoyar
Conocimientos
2. Organizar el seguimiento
adicionales:
ladonde
agenda a las auditorías
lasConocimientos realizadas.
endirectivos
sistemas de gestión. Conocimientos en normatividad de riesgos laborales. P
Dependencia
Actividades realizar: yseelyrealizará
proceso reuniones la de los
administrativo
práctica: de empresas yDE
SUBDIRECCION organizaciones,
GESTION
Presencial AMBIENTAL asesorar al cliente interno y externo
5.
3. Apoyar
Servir
Conocimientos en la
como reingeniería
enlace
adicionales: entre de procesos
las
Sentido diferenteshumano institucionales
áreasy de la
ético. empresa,
Trabajo en aportando
equipo, una visión
relaciones integra de la organización
interpersonales, compromisoycon su conoc
la org
2.
1. Producir
Tramitar, y organizar
organizar y la correspondencia
producir documentos y demás
de documentación
archivo, desempeñándose administrativa en
Dependencia
6. Demás funciones
Actividades a donde
realizar: se realizaráasociadas
asignadas la práctica: al SUBDIRECCIÓN
direccionamiento corporativo DE GESTIÓN
Presencial la entidad de Correspondencia con el fin de
de AMBIENTALUnidades
3. Organizar
Conocimientos
2. Facilitar la agenda
adicionales: y las reuniones
entido humano de los directivos
y ético. Trabajo en equipo, relaciones interpersonales, compromiso con la orga
1. Revisar yelaactualizar
Dependencia
Actividades
servicio
donde
realizar:
alalos
se clientes
documentación
realizará la internos
práctica: delySUBDIRECCION
externos
subproceso deGestión
acuerdo DE de con las políticas
la Seguridad
PLAENACIÓN
Presencial y de
Salud la organización.
en el Trabajo.
4.
3. Servir
Cumplir como
Conocimientos con enlace
los entre
procesos
adicionales: las diferentes
archivísticos
Sistema operativo áreas
(inventario de laenempresa,
Windows, estado
manejo aportando
natural,
de una visión) en
clasificación
office. integra
los de la organización
fondos documentales. y su conoc
2.
1. Apoyar
Realizaren
Dependencia la
registro
dondeejecución
fotográfico
se de actividades
realizará y de la videoyarecopilación
práctica: los diferentes
SECRETARIA deeventos
evidencias
DE de los planes
oPresencial
actividades
DESARROLLO de mejora
requeridos
EMPRESARIAL pordel subproceso.
el proyecto de negocios ver
Actividades
4. a realizar:
3. Aplicar
Revisarun
Conocimientos
2. Hacer
lay Tabla
apoyar deelRetención
adicionales:
diagnóstico seguimiento Sentido
de comunicación
Documental
ahumano
la ejecución yque ético.le Plan
al corresponda
Trabajo deVerdes
Trabajo a cada
en equipo, Anual fondoy el
relaciones documental.
Planinterpersonales,
de Capacitación del SG-SST.
compromiso con la org
1.
5. Realizar
Realizar registro
Dependencia
Actividades donde
ela proceso
realizar: fotográfico ordeny correspondiente
sederealizará de video adelos
la práctica: los Negocios
diferentes
SECRETARIAa los de eventos
documentos DE y actividades
HACIENDA plantear
oPresencial
que ledel
líneas
–subproceso.
aplique DIRECCION estratégicas
requeridos
a cada serie por el para
DEPARTAMENTAL
y el
un plan
proyecto
adecuado de de DEcomunicac
negociosPASIVO
alistamiento ver
4.
3. Recolectar
Generar
Conocimientos y
contenidosanalizar
adicionales: información
textuales Manejo con para
la
programas la
oferta medición
de de cadadiseño.uno los de indicadores
los Negocios Verdes para ser usados en la elaboración de la
2.
6. Hacer un
Verificar
1. Organizar
Dependencia eldiagnóstico
Apoyar el aproceso formato
donde seúnico
dela de comunicación
de
validación
realizará inventario
la de de los
documental
técnicas
práctica: Negocios Verdes
GIN-FT-013.
analíticas. DE EDUCACION
SECRETARIA y plantear
Presencial líneas estratégicas para un plan de comunicac
5.
Actividades
4. yyapoyar
archivar
realizar: documentación delnegocios
sistema.
3. Asesorar
Generarlacontenidos
Conocimientos talleres
adicionales: textuales • dirigidos condelaanuevas
Metodologías los
oferta de cadaverdes
administrativas uno de para
para mejorar
loslaNegocios
gestión eVerdes
implementar para conceptos
ser usados en y básicos
estrategias
la elaboración en tecnolo
ladeplan
la
2.
6.
1. Apoyar
Realizar
Producir
Dependencia
5. Asesorar
Realización
Actividades el creación
piezascargue
donde y
se
de contenidos
a apoyar
realizar:
del
animadas protocolo
actualización
realizará en 2dla
para promocióny de
3d
práctica:información
como técnicas
infografías,
SECRETARIA
y comunicaciónen implementadas.
las plataformas
tutoriales,
DE AMBIENTE quefinanciera.
videoclips,
Presencial
de oferta. maneja
Y el Conocimientos
historietas
DESARROLLO subproceso.
animadas
SOSTENIBLE
de las
de personajes y esce
4.
Conocimientos y
3. Preparar los elementos talleres
adicionales: dirigidos
y Sentido
equipos humano a los
de análisis, negocios
y mediante
ético. verdes
Compromiso para
la verificación mejorar
social e implementar
y/o calibración
con la Educación conceptos
interna.
del y
Departamento. estrategias en la
Conocimiento plan
6.
1. Realizary la
Diseño
Dependencia a producción
graficación
donde se de ycatálogos
edición
realizará de piezasSECRETARIA
digitales audiovisuales
para el sector que se
empresarial requieran en la ejecución de las diferentes estrategias d
5. Realización
Actividades
4. Actualización
Conocimientos
dedecontenidos
realizar: inventarios
adicionales:
paradelareactivos
Conocimiento
práctica:
promoción y comunicación
y materiales.
principalmente de
DE deCONTRATACION
Software
Presencial
oferta.
7.
2.
6. Apoyar
Apoyo
Realizar periodísticamente
técnico
la a
producción empresarios y el
edición proyecto
para de el con
diseño
piezas la producción
de catálogos
audiovisuales y edición
digitales.
que se deAUTOCAD
publicaciones,
requieran por en layejecución
EPANETpiezas entre
y/o
de las otros
programas radiales, areque
1. Apoyo
Dependencia
Actividades en la identificación
donde
5. Realizar laa codificación
realizar: se realizará de
para lala las consignaciones
práctica:
entrega SECRETARIA
a disposición de cuentas
finalDE bancarias
de INFRAESTRUCTURA
Presencial
residuos peligrosos concepto generadosde cuotas por eldiferentes
partes
Laboratorio estrategias
pensionales Ambienta d
favo
8.
3.
7.
2. Administrar
Apoyo
Apoyar
Apoyo a
Conocimientos
en difundir
empresarios
adicionales:
periodísticamente
la causación y archivar
en de temas
el la
Habilidades
proyecto
cuotas deinformación
imagen
partes con la el
corporativa
informáticas, material
producción
pensionales por fotográfico
habilidades
y edición
cobrar para
en de yel de video
escribir
publicaciones,
sistema del
yPCT portal
generar piezas de Negocios
informes,
y/o verdes
Conocimientos
programas de
radiales,Corpoch
dereque
norm
1. Elaborar, aejecutar
Dependencia
Actividades donde
realizar: y hacer
se realizará seguimiento
la práctica: a presupuesto
SECRETARIA DE TURISMO Presencial
8.
3. Administrar
Actualización
Conocimientos
2. Elaborar y difundir
adicionales:
realizar y archivar
base seguimiento
de datos Participar laalinformación
Excel cuotas
en la
Plan partes el material
formulación
Anualizado de fotográfico
pensionales
y planes,
Mensualizado ydedeCaja
porprogramas,
cobrar video PACy del portal de
proyectos deNegocios
obra pública, verdes de Corpoch
vivienda y edifi
1. Diseño
Dependencia
Actividades Hidráulico
a donde
realizar: de
sebaseSistemas
realizará de Acueductos
la práctica: SECRETARIA Rurales. GENERAL Presencial
4.
3. Apoyo
Elaborar actualización
Conocimientos flujo de caja
adicionales: de
Manejo datos bonos pensionales emitidos
sistemas de información turística, paquete office y Excel y pagados con recursos Fonpet
2.
1. Diseño hidráulico de redes de acueductos
5. Identificar
Dependencia
Apoyo enpagos
Actividades
4. Efectuar
ladonde
ala información
revisión
realizar: se de existente
realizará
soportes de ensolicitudes
la práctica: coordinación
Investigación con el
de prestaciones funcionario
Desarrollo asignado para tal fin.
e Innovación
Virtual
económicas.
3.
2. Diseño
Conocimientoshidráulico
Desarrollar bases de
adicionales:de Plantas
datos de
Conocimientos tratamiento
seleccionando básicos
el del Modelo
programa que Integrado
se considere de Planeación
deinversión
mayor seguridad y Gestión. Conocimientos debásicos
1. Apoyar
Dependencia
5. Administrar
Actividades la aformulación,
donde
inversiones
realizar: modificación,
se realizará lay práctica:revisión y viabilizarían
Investigación de proyectos
Desarrollo e Innovación
Virtual de del sectorpara el manejo
de obra pública, la infor
viviend
4. Realizar
3. Apoya
Garantizar
Conocimientos presupuestos
que las bases
Adicionales: de de obra
Trabajo datos Análisis
puedan
en equipo, de precios
serredacción
manejadas Unitarios.
de por los
documentos funcionariostécnicos, autorizados
manejo y quea les
avanzado permita:
de Excel, • Consulta
desarrollo
2.
6.
1. Realizar la prestación
procesos de
contables servicios de asistencia técnica en obra pública, vivienda y edificaciones los municipios y a la co
5. Búsqueda
Dependencia
Realizar
Actividades
4.- Garantizar ade
planosdonde información
realizar:
que lasse
en realizará
AUTOCAD
bases
secundaria
deendatos la práctica: paraInvestigación
estructuradas
apoyar la caracterización
cumplan Desarrollo
con los
del sector turístico del Departamento, relacionada
esiguientes
Virtual Innovación requisitos: •avanzado
Acceso rápido: como ya hemo
c
3.
7.
2. Apoyar
Conocimientos
Efectuar
Apoyo a las
cierrelabores
Adicionales:
convocatorias contabletécnicas de Trabajo la
capacitaciones, ejecución,
en equipo, asistencia,
redacción
talleres y charlassupervisión,
de documentos
a empresariosestudiostécnicos,
y/o y diseños,
manejo
encargados planeación
de turismo y
de proyección
Excel,
del de
desarrollo
Departamento las d
1. Realizar
Dependencia
5. diagnostico
Dar cumplimento donde ase lasfrente
realizará
manuales al estado
la práctica:
de delprocesos
procesos Modelo
RelacionamientoIntegrado de
con Planeación
Agentes
Presencial yyGestión
virtual y las políticas atinentes de a las depend
Actividades
4.
3. Apoyar
8. Apoyo ala
Efectuar aejecución
realizar:
conciliaciones 1.
de Apoyar
proyectos todos de los
vivienda yy edificaciones
procedimientos
de despliegue de
de la
contemplados Gobernación
infraestructura, en elpara de
plan Boyacá,
mediante laespecíficamente
de desarrollo elaboración
en los
bases
la sectorial derelac
de
viv
Conocimientos
2.
2. Apoyar
Apoyo
Dependencia enlaestrategia
la
Adicionales:
modificación
actualización
donde se
de turismo
y/oAnálisis
realizará de
sostenible
actualización
losla
Trabajo
micrositios
práctica:
Investigar
de en
de
Asesoría
equipo,
procedimientos,
la
sobre
coordinación
Jurídica
losformatos,
Herramientas
y
eventos
que
Solución
culturales,
electrónicas
fichas
entregan
Presencial de
turísticos
técnicas,
información
Controversias
y virtual
y religiosos,
bibliotecología,
de acuerdo
clave a con
grupos
de los fines
Redacción,
requerimiento
de valor.
dede
Presen se
Actividades
9.
4. Generar
Apoyar la a realizar:
informes
organización y 1.
estadosApoyar
y todos
financieros
consolidación los procesos
de la de
información despliegue
relacionada de infraestructura,
con los prestadores mediante de la elaboración
servicios de
turísticos bases
del Depde
3. Apoyar
Conocimientos
3. Desarrollaren los análisis
Adicionales:
artículos de de mercado
N/A
referencia o
de estructuración
la evolución de
deJurídicaproyectos
laEducativas
regulación de acuerdo
para actualizacióncon requerimientos
de la herramientade la Secretaria
wiki de CRC Genera
2.
10.
5. Apoyo
Y lasendemás
Dependencia
Asesoría
endemás
Actividades ala actualización
ydonde
seguimiento
realizar: se1. realizará
actividades deorganizadas
financiero
Apoyar los
la micrositios
la gestión
práctica:
a las delalala
Asesoría
Instituciones
por coordinación
Secretaría lade que
y Turismo
Solucióndelentregan
Presencial de información
Controversias
Departamentoy puesta
virtual clave a grupos de valor.
4.
4. Los
Otras actividades
Conocimientos requerimientos
que
Adicionales: sean realizados
Manejo consideradas de porpara
Excel, la
por Word,la
captura,
Secretaria
coordinación
Power General clasificación
Point, en ymateria
Oneque se
Drive,
yencuentran
de
la
investigación,
SharePoint
arelacionados
disposición
desarrollo
deconactivos
e el deprofesion
perfil
innovación.
conocimi
3.
2. Desarrollar
Apoyar
Dependencia artículos
el aestablecimiento
donde se1. de referencia
realizará y divulgación
lalas de la evolución
práctica: deSUBDIRECCION
la atribuciones
política de la regulación
editorial, para para
la gestiónactualización de la herramienta wiki de CRC
del conocimiento.
Actividades realizar: Analizar diferentes deDE los GESTION
Presencial
recursos AMBIENTAL
de identificación y sugerir acciones normativas
4. Otras actividades
Conocimientos
3. Apoyar que sean
Adicionales: Manejo consideradas de Excel, por Word,laquecoordinación
Power Point, enOne materiaDrive, deSharePoint
investigación, desarrollo e innovación.
2. Asignar la
Dependencia
Actividades
consolidación
recursos
a donde
realizar: de de
seidentificación
realizará
1. Vigilancia
la biblioteca
yaseguimiento
la práctica:PRST virtual,
Y PCA.
SUBDIRECCION incluye
de los procesos
inventarios,
DE GESTION generación
en los queAMBIENTAL
Presencial
de fichas y revisión
la CRC actúa como demandante y demanda
de estrategias se
Conocimientos
3. Elaborar las adicionales:
basesse derealizará
datos Trabajo en equipo, relaciones interpersonales y comunicación asertiva. Compromiso con la org
2. Proyectar
Dependencia
Actividades acontestaciones
donde
realizar: 1. Vigilanciade para acciones la recuperación
la práctica: de tutela
y seguimiento SUBDIRECCION en de los
de loslos que
diferentes
procesos laDE CRC recursos
enactúa
GESTION
Presencial
los que como de accionado
AMBIENTAL
la CRC
identificación.
actúa como o vinculado.
demandante y demanda
4. Realizar
Conocimientos
3. Apoyo una
en la revisión
adicionales:
gestión del sistema
Manejode los de información
Excel y
básicojudiciales gestión de
o avanzado,laProgramación recursos de identificación.
en R y R Studio, Python,etc.
2. Proyectar
Dependencia
Actividades
5.
contestaciones
donde
Realizar ela expediente
realizar: searchivística
realizará
digital
de acciones
de la las
práctica: procesos
de
diferentes
tutela
SUBDIRECCION en los que de
actuaciones
laDE CRC CRC actúa como
GESTION
Presencial
administrativas AMBIENTAL accionado o vinculado.
Conocimientos
3. Apoyo en la adicionales:
gestión archivísticaSentido de humano
los y
procesos ético. Trabajo
judiciales deen equipo,
la CRC relaciones interpersonales y comunicación asertiv
1. Apoyar el aproceso
Dependencia
Actividades donde
se descarga, la procesamiento
práctica: SUBDIRECCION y validación DE de los datos hidrometeorológicos
GESTION
Presencial AMBIENTAL generados por la red de m
Conocimientos
2. Apoyar la adicionales:
construcción deSentido
baselade humano
datosde y ético.deTrabajo
general losde en equipo,
registros relaciones interpersonales
hidrometeorológicos y realizar suy la
comunicaciónde
actualización asertiv
1. Apoyar
Dependencia la atención
donde
Actividades a realizar: sey evaluación
realizará técnica
práctica: los trámites
SUBDIRECCIÓN permisos
DE GESTIÓN ambientales
Presencial AMBIENTAL relacionados con gestión integralman del
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar las
el actividades
adicionales:
seguimiento arelacionadas
laManejo
implementación de con
Excel el monitoreo
básico,
de Word,
instrumentos de variables
Power de Pointhidrometeorológicas
planificación relacionados realizado
con la en estaciones
gestión integral administ
del recu
1. Apoyar el aalistamiento
Dependencia
Actividades donde
realizar: se de los elementos
realizará la práctica: y Dirección
equipos de deanálisis,
Apoyo mediante
Corporativo
Presencial la -verificación
Almacén e y/o calibración interna.
inventarios
4.
3. Apoyar
Apoyar la el emisión
desarrollo dede respuestas
herramientas adesolicitudes
computacionales de usuarios internos
necesarias y en
externos con relación a reportes
etc dede datosallegados
hidromet
Conocimientos
2.
1. Apoyar
Brindar
Dependencia la
apoyo
adicionales:
actualización
donde en else deManejo
diligenciamiento
realizará inventarios
la
Excel
de
práctica: debases avanzado,
reactivos
Oficina de datos
de
Programación
y Control
materiales
para delpara
realizar
Interno el
la yverificación
R
Laboratorio.
cargue
R Studio,
en los
de memorias
Python,
aplicativos
cálculo
SIRH y SUI en lo corres
Actividades
4. a
Apoyar muestreos realizar:
la recopilación de Manejo Presencial y virtual
3. Apoyar
Conocimientos
2. Dictar físicos
Adicionales: yinformación
químicos en
de Excel,relacionada
matriz correo agua con el funcionamiento
relacionadas
electrónico, con solicitudes
herramientas actual dede
ofimáticas lasusuarios
Plantas deservicio
de internos
básicas, Tratamiento
osólidos, de Agua
externos.
al cliente, traba R
1.
5. Apoyartalleres
Dependencia
Apoyar
Actividades los donde de sensibilización
la aplanificación,
monitoreos
deprogramación
calidad la respecto
práctica:
que
aDirección
separación,
yseverificación
requieran de
por
aprovechamiento
de actividades
Apoyo
parte en desarrollo
Corporativo
del Presencial
Laboratorio
y transformación
de las acciones
de monitoreo
Calidad Ambiental
residuos
enpara
el marco
PTARdel
entre
Proyec
municipal
otr
4. Realizar
Conocimientos la actualización
Adicionales: (Excel, de la base de datos
tablas dinámicas, relacionada herramientas con los resultados
office, fase Power de point, Word técnico) del recurso hídrico.
2.
1. Apoyar el la implementación del esquema ERSA para su tercera yTalento
cuarta de implementación.
5. Apoyar
Realizar laadesarrollo
Dependencia
Actividades donde
codificación
realizar: se1.de bases
realizará
para
Realizar ladela datos
elpráctica:
entrega adedisposición
levantamiento trámites
Grupo deambientales,
físico Gestión
final
del de de
inventario realizando
Presencial
residuos Humano
depeligrosos
los actualización
bienes a cargopermanente
generados depor loselservidoresde lasde
Laboratorio mismas
Ambienta
la entida ya
Conocimientos
creación e Excel, Word,dePower
implementación una Point
herramienta para generación de alertas en los tiempos de atención de los t
2. Actualizaralos
Dependencia
Actividades donde inventarios
Apoyarde elementos la realización
la práctica: devolutivos
Oficina y de consumo
Asesora
de actividades dedePlaneación de la entidad.
Presencial
evaluación yyseguimiento
virtual financiero en la entidad
3. Apoyar
Conocimientos
3. la
Atenderlalas creación
Adicionales:
solicitudes e implementación
Excel,
de los servidores Word, de una
Power
de herramienta
Point
losabienes para
de consumo, el cálculo
deprogramascontinuo
acuerdo con de los indicadores
los procedimientos de gestión del proy
2. Apoyar
Dependencia aejecución,
donde se evaluación
realizará layárea seguimiento
práctica: Oficina los procesos,
Asesora planes,
de Planeación y virtualy proyectos técnicos ode delacarácter
entidad.est
Actividades
4.
4. Apoyar
Apoyar la
Conocimientos
realizar:
la creación
identificación
Adicionales:e1.implementación
Apoyar el
deManejolos bienes de
financiera.
de
en una
office desuso herramienta
u obsolescencia para elPresencial
análisis
y su respectiva estadístico, de rendimientos
identificación y evaluación de m
en el sistema.
3.
2. Apoyar la planeación, ejecución y evaluación de los planes de auditorías de la CNSC
5. Apoyar
Apoyar el
Dependencia
Actividades el aseguimiento
donde
desarrollo
realizar: se1.de aherramientas
la ejecución
realizará
Apoyar la proceso
el práctica:presupuestal.
Grupo
computacionales
de de Atención
liquidación necesarias
de nómina, al Presencial
Ciudadano
para la verificación
contribuciones de memorias
inherentes, de cálculo
prestaciones allegados
sociales yd
Conocimientos
3. Apoyar el Adicionales:
seguimiento PAC. Manejo de office, específicamente Excel, macros, manejo de base de datos
Dependencia
Actividades a donde
Apoyar la la actualización
práctica: Grupo dede Atención al de
herramientas Ciudadano
Presencial
planeación institucional, matrices, documentos, prese
Conocimientos Adicionales: Excel, Word, Power Point
2. Apoyar la aconsolidación
Dependencia
Actividades donde
realizar: se1.realizaráde información
Apoyar la seguimiento
el práctica: enGrupo
la organización
a lade Gestión
ejecución de dearchivos
Talento
Presencial
presupuestal de respuesta
Humano
del área de las diferentes áreas a Planeació
Conocimientos
3. Organizar los Adicionales:
archivos en Excel,
medio Word,
magnético Power con Point
destino a la biblioteca de la oficina o al área de comunicaciones
2. Apoyar al aseguimiento
Dependencia
Actividades donde
realizar: a los reportes
seResponder
realizará ladentro
práctica:endeellos seguimiento
SECRETARIA
términos establecidosa ADMINISTRATIVA
los proyectos Presencial
solicitudes de los ciudadanos que sean presentadas
Conocimientos
3. Adicionales:
Apoyar formulaciónsey realizará Excel,
seguimientopráctica: Word, Power
a planesSECRETARIA Point
- Apoyar la consolidación de informes trimestrales
Dependencia
Actividades a donde realizar: Responderladentro de los términos establecidos ADMINISTRATIVAPresencial
solicitudes de los ciudadanos que sean presentadas
Conocimientos adicionales: Manejo de office, manejo de tablas de retención documental.
Dependencia
Actividades a donde realizar: se1.realizará
Apoyar el la proceso
práctica:de SECRETARIA
liquidación de ADMINISTRATIVA
nómina, Presencial
contribuciones inherentes, prestaciones sociales y d
Conocimientos adicionales: Manejo de office, procesos de gestión de calidad, desarrollo de proyectos, mercadeo.
Dependencia
Actividades a donde realizar: se realizará la práctica: SECRETARIA ADMINISTRATIVA Presencial
Conocimientos adicionales: Excel avanzado
1. Organizaradocumentos
Dependencia
Actividades donde
realizar: de archivo
se realizará mediante
la práctica: la aplicación ADMINISTRATIVA
SECRETARIA de procesos Presencial técnicos y principios y normas archivísticas aplica
Conocimientos
2. Apoyar técnicamenteadicionales: el Manejode
proceso detransferencias
office, Ley 1098 de 2006 Código
documentales de de Infancia
acuerdo con ylas Adolescencia.
1) Apoyar
Dependencia en
Actividades a donde la actualización
realizar: de procesos y
se realizará la práctica: SECRETARIA ADMINISTRATIVA procedimientos a cargo de
Presencialla Secretaría de TRD.Desarrollo, enmarcados en los line
3. Buscar
Conocimientos
2) Apoyar yenrecuperar
el adicionales:
desarrollo documentos
de Manejo
las de dearchivo
actividades requeridosde
office,requeridas
procesos por
para el
gestión
la usuario.
de calidad, desarrollo
implementación y seguimiento de proyectos,
del sistema mercadeo.
de Calidad corre
1) Apoyar ena la
Dependencia
Actividades dondeelaboración
realizar: se básicos
realizará y rendición de informes
la preservación
práctica: SECRETARIA a entes ADMINISTRATIVA
de control. Presencial
4.
3) Apoyar
Apoyar
Conocimientos los
en procesos
la implementación
adicionales: Excel de
y seguimiento
Avanzado. de deladocumentos.
política para la Administración de Riesgos en especial de los riesgos id
2)
1) Apoyar
Revisarla
diariamente
donde seyla respuestas
Plataforma
realizará plataforma
Sistema
la práctica: Sistemaalde
atención
SECRETARIA AtenciónSAC
ciudadano
ADMINISTRATIVA al ciudadano
V2, a fin SAC verificar V-2ladecorrespondencia
la dependencia recibida, en
5. Apoyar
Actividades
4) Apoyar en aelaboración
realizar:
las actividades de un inventario
precontractuales documental en la
(administrativas, entidad. Presencial
financieras) para la realización de proyectos de inversión a
3) Apoyar
2) Apoyar la
Conocimientos la proyección
consolidación
adicionales: de de Manejoejecuciones
respuestas de a office,presupuestales
derechos Ley 1098 de de
de petición, 2006 ingresos
Código
oficios y de
de gastos
los Infancia
entes de y Adolescencia.
control y solicitudes de los enusuarios,
1) Apoyar
Dependencia
Actividades en la
donde
5) Apoyar laaconsolidación actualización
se
elaboraciónde
realizar: realizará de procesos
deinformaciónla práctica:
informes depara y procedimientos
SECRETARIA
seguimiento de a cargo
ADMINISTRATIVA
Plan de
dePresencial la
Desarrollo, Secretaría de Desarrollo, enmarcados
en especial de las estrategias e indicadores los line
4)
3) Apoyar
Conocimientos en la alimentación
adicionales: en
Manejo forma de detallada
office, informes
manejoy ordenada
de de
tablasejecución
del de SIREVIF presupuestal
retención (Sistema
documental. de Registro de Violencia Intrafamiliar)
2)
6)
1) Apoyar
Apoyar en
a la el desarrollo
Secretaría
laaelaboración de
de las actividades
Desarrollo en requeridas
actividades para
relacionadas la implementación
con procesos y seguimiento
de auditorías del sistema
internas de
(calidad,Calidad
de corre
gestió
Actividades
4) Proyectar realizar: dede
aperturas
informes para Contraloría, FUT, Sireci, SIA.
Historias Socio Familiar depolítica
acuerdo ade los procedimientos y formatos establecidos, garantizando
3)
7) Apoyar
Conocimientos
Apoyar
2) Revisar la en
en la
la implementación
adicionales:
implementación
revisión delainventarios Manejo y
del seguimiento
de office,
Programa
con Almacén dede
manejo la
Gestión
General. de tablaspara
Documental la Administración
retención
de la documental.
Alcaldía de Riesgos
Mayor de en
Tunja, especial de
Resolución los riesgos
0538 delidu
1)
5) Apoyar
Actividades diariamente
la aproyección
realizar: de Plataforma
los actos Sistema
administrativos atención y al ciudadano
oficios necesarios SACpara V2, adar fininicio
verificar al la correspondencia
Proceso de Medida recibida,
de Protecció en
4)
8) Apoyar la en las
enelaboración actividades
actividades precontractuales
derespuestas
tele mercadeo para (administrativas,
ferias de empleo financieras)
y demás para la realización de proyectos de inversión a
3)
2)
6)
Apoyar
Apoyar
Orientarla aaproyección
los usuariosdeen
de conciliaciones
el proceso ade bancarias.
derechos
solicitud de
depetición,
medidas oficios
de losconvocatorias.
de técnicos entes de controlintrafamiliar,
y solicitudes de los usuarios,
1.
5) Organizar
Apoyar
Actividades
9)
4) Apoyar en
en
la
documentos
la
la elaboración
realizar:
aplicación
depuración y
de
de de archivo
informes
evaluación
conciliación
mediante
de de
final la seguimiento
seguimiento
cuentas de aplicación
contables. de Plandeaprocesosde protección
Desarrollo,
emprendedores.
porenyviolencia
principios
especial deylasnormas conciliaciones
archivísticas
estrategias e indicadores de
aplica
3)
7)
2. Apoyar
Apoyar en
a la la
técnicamente alimentación
Comisaría el de procesoen
Familia forma de del detallada
Municipio
transferencias y ordenada
de Tunja
documentales del
en el SIREVIF
desarrollo
de acuerdo (Sistema
y proyección
con de
las Registro
de
TRD. las de
actas Violencia
de las Intrafamiliar)
audiencias pro
6)
1.
10)
5) Apoyar
Organizar a
Apoyarlaen
Apoyar la Secretaría
documentos
actividades
depuración de
dede Desarrollo
archivo
tele mercadeo en
mediante actividades
la aplicación
para aplicación relacionadas
de procesos con
dea instrumentos procesos
técnicos sectorialesyde auditorías
principios y internas
normas
de atracción (calidad,
archivísticas
de inversión. de gestió
aplica
4) Buscar
8)
3. Proyectar
Brindar yapoyoaperturas
recuperar en la dedeHistorias
documentos
Operaciones
notificación deSocio
legal de
archivo
Reciprocas.
Familiar
las de acuerdo
providencias
requeridos por queel los
se procedimientos
surtan
usuario. dentro de ylosformatos
diferentes establecidos,
procesos garantizando
que se adelan u
7) Apoyar en la implementación del Programa de Gestión Documental de la Alcaldía Mayor de Tunja, Resolución 0538 del
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Presencial Y OBRAS PÚBLICAS.
Dependencia donde se realizará la prática: SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Presencial Y OBRAS PÚBLICAS.
Conocimientos Adicionales: Manejo de Herramientas informáticas, EXCEL, WORD, POWER POINT, AUTOCAD, entre otro
Dependencia donde se realizará la prática: SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Presencial Y OBRAS PÚBLICAS.
Conocimientos Adicionales: Manejo de Herramientas informáticas, EXCEL, WORD, POWER POINT, AUTOCAD, entre otro
Dependencia donde se realizará la prática: SECRETARÍA
Actividades a realizar: 1.Brindar acompañamiento y supervisión enPresencial DE PLANEACIÓN la ejecución Y OBRASde obras. PÚBLICAS.
2.Dirigir las obras para garantiza
Conocimientos Adicionales: Manejo de Herramientas informáticas, EXCEL, WORD, POWER POINT, Utilizar las nuevas las
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se 1.Brindar
realizará acompañamiento
la prática: SECRETARÍA y supervisión DE PLANEACIÓNenPresencial
la ejecución Y OBRASde obras. PÚBLICAS.
2.Apoyar a la secretaria de Plan
Conocimientos Adicionales: Manejo de Herramientas informáticas, EXCEL, WORD, POWER POINT, entre otros.
Dependencia donde se realizará la prática:
Actividades a realizar: 1. Formular objetivos y determinar medios para SECRETARÍA DE AGRICULTURA,
Presencial MINAS
alcanzarlos 2.Diseñar procesosY MEDIO AMBIENTE. estratégicos para e
Conocimientos Adicionales: Manejo de Herramientas informáticas, EXCEL, WORD, POWER POINT, Utilizar las nuevas las
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se 1.Apoyar
realizará el la proceso
prática: SECRETARÍA
de contrataciónDE enAGRICULTURA,
Presencial
la etapa precontractualMINASyYapoyo MEDIO a la AMBIENTE.
gestión de acuerdo con
Dependencia
Actividades a donderealizar: se 1.realizará
Ordenarlalos prática:
archivos COORDINACIÓN
de la dependencia DE CULTURA
2.GestionarY la
Presencial TURISMO
adecuadaMUNICIPAL. transferencia de archivos 3.Con
Dependencia donde se realizará la prática: SECRETARÍA DE SALUD
Actividades a realizar: 1.Brindar acompañamiento a la comunidad campesina que requiera asesoramiento para el manejo Y
Presencial BIENESTAR SOCIAL.
Dependencia
Actividades a donde
la práctica: Subdirección a la comunidadPresencial campesinayque virtual
requiera asesoramiento en el manejo ve
Dependencia donde se realizará la práctica: DIRECCIÓN - GEDI
Actividades a realizar: 1.Revisión de fuentes secundarias e identificación de fuentes primarias 2.Levantamiento de informaPresencial y virtual
Conocimientos Adicionales: Lectura y escritura de documentos, manejo de excel, power point, inglés
Dependencia
Actividades a donde
la práctica: Dirección en las delactivaciones
Departamento Virtual de-rutas
GIT Indicadores
integrales en Objetivos de Desarrollo Sosten
salud y restablecimiento de de
Conocimientos Adicionales: Programación en stata, manejo power point, excel entre otros idioma ingles
Dependencia donde se realizará la práctica: GIT Relacionamiento
Actividades a realizar: 1. Asistir al equipo de Subdirección en la elaboración de ayudas de memoria relacionadas con los pNacional
Presencial e yInternacional
virtual
Conocimientos Adicionales: Buen manejo de office 365 y los programas de Microsoft (Word, PowerPoint, Excel) Buen niv
Dependencia
Actividades donde
se 1. Apoyaryla
realizará lade conocimiento
práctica:
gestión Dirección
de información de Territorial
los procesos
para la Centro que -se
Presencial
elaboración adelantan
Bogotá y de virtual desde de
productos la Gran
divulgaciónEncuesta Integradacon
estratégica d
Conocimientos
3. Facilitar la Adicionales:
preparación deManejo
documentos de office, Excelente manejo
y presentaciones del inglés relacionadas con los procesos de la Gran Encu
dedeseguimiento
2. Realizar
Dependencia revisiones
donde sede documentos
realizará la de
práctica:
Actividades a realizar: 1. Apoyar las labores realizadas por el Grupo divulgación
Oficina de
Asesoraestadísticas con
Comunicaciones
Presencial enfoque
de Objetivos y virtual diferencial e interseccional.
de Desarrollo Sostenible para el fortalec
4. Soportarapoyo,
Conocimientos
3. la articulación
Adicionales: y participación
Ofimática de los
básica equipos
(Excel, Word, que trabajan
yPower point)en los procesos
Trabajo en de rediseño
equipo, de la Gran
adaptabilidad, Encuesta
recursividad, Inte
co
2. Brindar
Realizar manejo
Dependencia
Actividades a donde endese
realizar:
lobases
referente
realizará
1. Apoyar
a
la
en
la
de indicadores compilación,
práctica:
la ODS,
Dirección
elaboración
revisión
análisis
y de de retroalimentación
Gestión
consolidación la información
del de Conocimiento
Presencial
informes, yylade propuestas
producción
virtual
matrices dey productos
indicadores
y relatorías,
para
para el ODS la ainclusión
correcto travésdesa d
5. Participar
4. Apoyar de
Elaborarlacuadros, manera activa
gráficas en las
y presentaciones sesiones de trabajo relacionadas con los procesos de la Gran Encuesta Integrada de
Conocimientos
3.
2. Apoyar
Dependencia la
Adicionales:
elaboración
logística
donde sepertinente
Mínimo
de notas
realizará para
la
último semestre
estadísticas
la
práctica:ejecución ysegún
Dirección de
requerimientos
aprobado
publicaciones
Misiones
de Gestión y
según del
relacionadas
Eventos
del
Tutor.
el programa con
Internacionales.
Conocimiento
Presencial y de
de cada universidad, con conocimientos
ODS.
virtual
Actividades
5. Elaborar a realizar: de
contenidos 1. Apoyar
análisis en los procesos
demográfico con precontractuales
la información de estudios
proveniente previos así como
operaciones de almacén,
estadísticas delbodega
DANE para y sis
4.
3. Apoyar
Apoyar el
Conocimientos
el relacionamiento
Adicionales:
desarrollo de a nivel
Herramientas
traducciones nacional
no de eMicrosoft
oficialesinternacional officecon
solicitadas (Excel,
por agencias
la Power
Oficina del Sistema
Point,
de Word), de plataformas
Relacionamiento Naciones Unidas
Nacional de comunicación
e Internacional. yc
2. Apoyar
Dependencia la Gestión
donde de
se sistemas
realizará de
la Calidad
práctica: para
Grupo la demejora
Gestión permanente
Humana
Actividades a realizar: 1. Seguimiento en los medios a los boletines de prensa enviados por el área, monitoreo de noticiasPresencial de procesos
y virtual de la Entidad con base en la normati
4.
3. Apoyar
Apoyaren los
Conocimientos procesos
Adicionales:
la digitalización de de Cooperación
Herramientas
documentos Técnica
de Microsoft con material office de investigación
(Excel, Power
en lasPoint, sobre losplataformas
Word), aspectos
plataformas estadísticos
dese en Colombia
comunicación en layTe c
2. Apoyo
Dependencia
Actividades eldonde
cubrimiento
aseguimiento
realizar: periodístico
se1.realizará
Desarrollo la práctica:
de un de asignados,
losSecretaría
eventos
proyecto
que se publican
institucionales.
General
formativo Presencial
diferentes que utilizan
5.
4. Apoyar
Apoyar el
en
Conocimientos la validación
Adicionales: dede requerimientos
perfiles
Manejo de (oferta,
aspirantes
de Word, manejo demanda)
en el Banco que de ingresen
Hojas de a la
vida. Oficina de Relacionamiento Nacional e Int
3.
2. Seguimiento
Realizar al cumplimiento
seguimiento aDesarrollo de
los proyectos layactividadesdeproyecto
lasobre diarias.Excel,
Dirección dede
herramienta Teams, Power Point
Gestión de Conocimiento
Dependencia
6. Realizar
Actividades
5. Apoyar en aladonde
revisiones
realizar:
revisiónsede
1.realizará
literatura
de documentación práctica:
análisis
de un Dirección
requerida temas de
formativo
por Empleo
los relevancia
aspirantes Público
Presencial virtualque
para lay participación le sean
del DANE asignados y revisar docum
en escenarios intern
4.
3. Grabación
Conocimientos
Apoyar las de imágenes,
Adicionales:
actividades toma
Manejo
relacionadas de fotografías,
de office
con las (Excel,redacción
asesorías Word, dePower
técnicas artículos Point
que yseleccionados
ycontenidos
presta Outlook)
el área. para para sercontratación.
difundidos a través de los dife
2. Realizar
6. Apoyar enala
Actividades donde se 1.
proyección
realizar: a los
realizará proyectos
de lasla
Apoyar la práctica:de la
ejecuciónDirección
respuestas Dirección
adel lasprograma
PQRS de Gestión
de Empleo
dede de
Público Conocimiento
Presencial
la bienestar
Dirección y virtual
Territorial
social que le sean
Centro. de la entidad.
e incentivos asignados y revisar docum
4.
3. Participar
Conocimientos
Apoyar las en el desarrollo
Adicionales:
actividades de
Nivel
relacionadaslasde actividades
inglés
conylas de la Dirección
intermedio
asesorías técnicas de Gestión
que presta del el Conocimiento,
área. asistiendo a reuniones, Comit
7.
2. Elevar
Apoyar
Dependencia
Actividadeslas
con consultas
la
dondeelaboración
a analítica
realizar: 1.se a los entes
realizará
Generar de la correspondientes
contenido
práctica:
y para
articular difusión
Dirección
estrategias de
de devalidación
piezas de
Participación,
que optimicen de documentación
comunicación
Presencial
losTransparencia
y
procesos virtual y en yylos
relacionados casos
Servicio
procedimientosa temáticasque
allas aplique.
Ciudadano
de losdegrupos
bienestar internoy la
5.
4. Realizar
Participar
Conocimientos la en el
Adicionales:de
desarrollo los datos
deprocesos
Alto las
nivel actividades
de alapoyar
apropiación los
de la informes
Dirección
tecnológica quedede debe
eGestión
interésentregar
del el área
Conocimiento,
porparael mundo elaborar
asistiendo
digital. interés presentaciones
ainstitucionales.
por reuniones,
la investigación o info
Comit
8.
3. Apoyar
Diseñar en
y la
2. Definir metodologíaselaboración
ejecutar la para de
actividad alusiva
la ejecución contractuales
código
y seguimiento de en la
integridad
dedeGestiónplataforma
los procesos la SECOP
entidad
y procedimientos promover los valores
de los grupos internos
Dependencia
Actividades
5. donde
laamejoras
Apoyar la seguimiento
el práctica: Dirección
ylosmonitoreo del yPresencial
Programa Desempeño Estado Institucional
y virtual Joven y “prácticas laborales en eldesectorla Secp
4. Realizar
9. Presentar
Apoyar con
Conocimientos
3. Sugerir
analítica
estrategias
de
en
elAdicionales:
aporte y/ode los
el datos
sistema
iniciativas
Manejo
herramientas
para
contractual
de para
en
apoyar de
la implementación
office,
la selección
Redacción lainformes
Entidad
dede que
para
lostextos,
mejores
de
debe
loslaManejo
buenaentregar
servidores
procesos gestión el
intermedio
y
área
de carrera
de
procedimientos
elaborar
administrativa.porde
excel las
nivel los
presentaciones
jerárquico,
grupos libre nomb
internos
o info
de la
2.
10.Apoyar
Dependencia
Actividades
Apoyar en la el análisis
donde
a verificación se de
realizar: 1. Investigar
de la
realizará nueva la
información convocatoria
práctica:
las estrategias, Grupo
relacionada del de Programa
Gestión
prácticas
con las y/o Estado
Humana
cuentas Presencial
tendencias de Joven.
cobro eny virtual
materia de según
asignadas transformación
los digital del
lineamientos de emple
la ent
4. Apoyar en
Conocimientos
3. las actividades
Adicionales: y componentes
Manejo de Modelos liderados de por
Teoría la
de Secretaría
Respuesta General
al Item o sus
TRI, grupos
tales como internosModelo de trabajo.
de Respuesta Gr
11.Apoyar
2. Apoyaralla
Investigar
Dependencia
Actividades
grupo
alos
donde deseanálisis
marcos
ejecución
realizar: losyprocesos
regulatorios
1.realizará
de
Apoyar
política
la práctica:
en
dedelagestión
Dirección
laa implementación
lugar en materia
SECRETARÍA de
documental,
del
Empleo
de Sistema
transformación
DE GOBIERNOde Público
acuerdo
Presencial
Nacional
en ala
digital
Yde recaudación
del
SERVICIOS
los empleo
requerimientos
Rendición de
y análisis
público.
ADMINISTRATIVOS.
Cuentas de lacon de cifrasyen
entidad
entidades la materia
normat
públic
4. Documentar
3. Apoyar en el de
Conocimientos diseño
Adicionales:
acuerdo y estudioexcel,
con losdeword,estrategias
estándares y/o
poweracadémicos
point, iniciativas
Outlook, e para
forms, el ingreso
investigativos Teamslas y atracción
revisiones dede más jóvenes
literatura, al servicio público
2. Apoyar el aregistro
Dependencia
Actividades donde
realizar: de los nodos
se1.realizará
Apoyar que
lade
el se desarrollen
práctica:
desarrollo SECRETARIA
de la faseen deel marco
DE del
AGRICULTURA
recolección Sistema
Presencial de datos Nacional
Ya MEDIO
través dedelRendición
AMBIENTE
Aplicativo demetodologías
Cuentas
FURAG que
yentid
regu
conservirá
5.
4. Apoyar la
Desarrollar
Conocimientos gestión
una internacional
propuesta
Adicionales: de integraciónla
Manejo de herramientas Dirección
del de
resultado Empleo de
ofimáticas Público
la investigación
(Word, con las herramientas y la información disponib
3.
2. Apoyar
Apoyar lael aconstrucción
desarrollo de delascontenidos
fases de paraSECRETARIA
formar mujeres rurales enExcel,
controlpower social point,
- Apoyar internet) y programas de
laTERRITORIAL.
implementación deldiseño
Siste
Dependencia
Actividades donde
Apoyar lasProcesamiento
la práctica:
en actividades del de losDE
Sistema datos recolectados
PLANEACION
dePresencial
Gestión de Y a través
DESARROLLO
Seguridad ydel Furag
Salud enaplicando
el Trabajolas correspon
SG-SST ve
4.
3. Acompañar
Conocimientos
Apoyar en la construcción
Adicionales:
el desarrollo de de
Manejo
lasde fases insumosde para
herramientas
de Análisis el desarrollo
ofimáticas de las
(Word,ferias Acércate
Excel, power a la Dirección
point, internet).
2. Apoyar
Dependencia
Actividades a el cronograma
donde
1. Apoyo capacitaciones
la
al práctica:
área de ydeactividades
SECRETARIA
Comunicaciones
la información DEde la
estadística
conINCLUSIÓN
los aliados SOCIAL.
Presencial
Secretaría
en lo relacionado
estrategias
de Gobierno como con el
ARL
(boletines,
análisis
y EPS
vídeos,
de contexto,
y apoyo en la log
infografías, a
d
5.
4. Procesar,
Apoyar la
Conocimientos depurar
implementacióny analizar
Adicionales: de
Manejolaprocesos
información resultante
de analítica
de herramientas dede datos
ofimáticas la implementación
que
(Word, permitan
Excel, de
lapower las point,
Feriasinternet),
elaboración Acércate
de informes sobre
y AutoCAD. la medición
3. Apoyar
Dependencia en la actualización
donde se 1.realizará de los indicadores
la mediante
práctica:y SECRETARIA del Sistema DEde Gestión
MOVILIDAD. de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Actividades
5. la avisualización
realizar: Dirigir, coordinar controlar la ejecución Presencial
de los programas ende fomento BI o yen promoción turística que y artp
4. Apoyar
Apoyo en
Conocimientos coordinar
y consolidardatos Básico deellos
entrega desarrollo
elementos
herramienta de reportes
de bioseguridad
ofimáticas interactivos llevando Power
registros las herramientas
Dependencia
6. Apoyar
Actividades
5. la a donde
documentación
realizar:
Apoyo en consolidación se realizará
Apoyar de lalosla práctica:
algoritmos
secretaria SECRETARIA
de desarrollados,
planeación y DE las PLANEACIÓN.
desarrollo Presencial
tablas y los códigos
territorial en latrabajados
elaboración en de el marco
presupuestos,de la operació
diseño
Conocimientos
7. Adicionales:de
Apoyar la adocumentación
casos Básico
Manejo
en general,
covid-19
de la dematriz
herramienta
de la cohesión
operación ofimáticas
estadística de la medición del desempeño
Dependencia
Actividades donde
realizar: se Caracterización,
realizará la práctica: talleresSECRETARIA
de DE GOBIERNO.
grupal, Presencial
acompañamiento social durante todode el acuerdo
proyectocon conlol
Conocimientos Adicionales: Plan de desarrollo municipal, sistema de información municipal, sistema integral de planeación
Dependencia
Actividades a donderealizar: se Apoyar
realizará a la la inspección
práctica: SECRETARIA de tránsito, en GENERAL
labores PresencialY SERVICIOS ADMINISTRATIVOS.
contravencionales, y administrativas , brindando apoy
Conocimientos Adicionales: (WORD, EXCEL etc.)
Actividades a realizar: Orientar el componente profesional de Ingeniería SECRETARIA GENERAL PresencialY SERVICIOS ADMINISTRATIVOS.
Civil en la formulación de proyectos inscritos dent
Conocimientos Adicionales: Manejo de herramientas ofimáticas, • Sistema Integral de Planeación y Gestión MIPG. • Indica
Dependencia
Actividades a donderealizar: seRealizar
realizaráactividades
la práctica:con SECRETARIA
el fin de garantizar GENERAL PresencialY SERVICIOS ADMINISTRATIVOS.
el restablecimiento de derecho de las niños y niñas y ad
Conocimientos Adicionales: MANEJO DE HERANMIENTAS OFIMATICAS, • Ley 594 del 2000 de archivo. • Sistema Integr
Actividades a realizar: • Dar oportuna respuesta de los Derechos de SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA.
Presencial
Petición, Tutelas, demandas, solicitudes y requerimie
Conocimientos Adicionales: Manejo de herramientas ofimáticas, • Sistema Integral de Planeación y Gestión MIPG. • Indica
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA
Actividades a realizar: Hacer la selección, organización y archivo de los documentos, DE DEFENSA
Presencial JURÍDICA. para velar por la conservación y con
Conocimientos Adicionales: SOFTWARE DE DISEÑO, SOFTWARE DE DIBUJO, EXCEL, WORD, POWER POINT
Dependencia
Actividades a donderealizar: se Dar
realizará
oportuna la práctica:
respuesta SECRETARIA
de los requerimientos DE INFRAESTRUCTURA.
Presencial
que ingresen a la secretaría. • Responder por el cum
Conocimientos Adicionales: Manejo de Office (Excel y Word.) y Gestión Documental
Dependencia donde se realizará la práctica: INFOTEP
Actividades a realizar: PRESUPUESTOS DE OBRAS, LEVANTAMIENTO DE NECESIDADES DE LA COMUNIDADES, C SAI Presencial
Conocimientos Adicionales: Plan de desarrollo municipal, sistema de información municipal, sistema integral de planeación
Dependencia
Actividades a donderealizar: se Realizar
realizaráacompañamiento
la práctica: SECRETARIA en cada una DE de PLANEACIÓN
Presencial
las etapas de E los
INFRAESTRUCTURA.
procesos contractuales que se adelant
Conocimientos Adicionales: Manejo de Software(Novasoft, Schift)•Dominio dela familia de herramientas ofimáticas como E
Actividades a realizar: reporte estadístico de los proyectos de infraestructura DE GOBIERNO.
Presencial contemplados en el plan de desarrollo. realiz
Conocimientos Adicionales: Excel Microsoft Teams OneDrive Power Point Word Autocad
Dependencia
Actividades a donderealizar: se realizará la práctica: SECRETARIA DE GOBIERNO. Presencial
Conocimientos Adicionales: Paquete Office-Excel, microsoft teams
1. Apoyo
Dependenciaen el área
donde financiera
se realizará para la digitar
práctica:
Actividades a realizar: Participar en el acompañamiento de actividades información
SECRETARIA DE GOBIERNO.
Presencial de análisis, evaluación y seguimiento de proyectos
Conocimientos
2. Apoyo y recolecciónAdicionales: de Paquete Office-Excel
evidencias en cuanto a planes de talento humano E INFRAESTRUCTURA.
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se-Soporte
realizará la práctica:
técnico de laSECRETARIA
página Web y DE correos PLANEACIÓN
Presencial
institucionales. -Soporte técnico de las redes internas d
3. Apoyo en el área
Conocimientos de talento
Adicionales: humano
Paquete para el archivo y la conversación de la gestión documental institucional
Office-Excel
Dependencia
Actividades
4. donde
Apoyo en aprocesos
realizar: seen realizará
-Apoyo a lalacomisaria
planeacion práctica: DIRECCIÓN
de familia en LOCAL
la atención DE SALUD.
Presencial
y orientación a niños, niños yinstitucionales
grupo familiar en el eje
Conocimientos Adicionales: Paquete en procesos
Office-Excel estadísticos y reportes de alcances de objetivos
Dependencia
6. Apoyo en eldonde
área dese realizará
calidad para la práctica:
digitar Subdirección
información de Calidad
Actividades a realizar: -Apoyo en logística de eventos institucionales -Acompañamiento en el manejo de edición y posprodu y
Presencial Ordenamiento Ambiental
Conocimientos Adicionales: Paquete Office-Excel
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se-Apoyo
realizará en la la práctica:
ejecuciónSubdirección
de obras de de Calidad
infraestructura y Ordenamiento
Presencial física -ApoyoAmbiental en la interventoría de obras -Visita
Conocimientos adicionales: Adicional a las competencias de manejo de excell, Word, power point, se requiere el joven ten
Dependencia donde se realizará la práctica: Subdirección de Calidad y
Presencial
Actividades a realizar: -Apoyo en la elaboración de planos necesarios para la titulación de predios beneficiados con proyec Ordenamiento Ambiental
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se realizará la práctica: Subdirección de Calidad y Ordenamiento Ambiental
Presencial
1. Apoyar
Dependencia los recorridos
donde
Actividades a realizar: se de seguimiento,
realizará la práctica: control y
Subdirecciónvigilancia de de acuerdo
Calidad al cronogramaAmbiental
y Ordenamiento
Presencial establecido por la subdirección de c
Conocimientos
2. Dar apoyo a adicionales:
la atencion Adicional
del servicio aallas competencias
cliente, en temas de manejo de
referentes a excell,
las denuncias Word, ambientales
power point, se requiere el joven ten
1. Apoyar losa recorridos
Dependencia
Actividades donde
realizar: de seguimiento,
se realizará la práctica: control y vigilanciadedeCalidad
Subdirección acuerdo al cronogramaAmbiental
y Ordenamiento
Presencial establecido por la subdirección de c
3. Dar
2. Apoyar
apoyoal control
Conocimientos arecorridos
la y vigilancia
adicionales:
atencion del en los casos
Adicional
servicio aallas de implementacion
competencias
cliente, en temasde de manejo
referentes de periodosde
a excell,
las de Word,
denuncias vedasambientales
de recursos
power point, biológicos(
se requierecangrejo el joven ten neg
1. Apoyar
Dependencia
Actividades los donde se de seguimiento,
realizará la práctica: control
a realizar:de equipo convocadas la subdirección de calidad y
Subdirecciónvigilancia de acuerdo
Calidad y
Presencial al cronograma
Ordenamiento establecido por la subdirección de c
Ambiental
4.
3. Asistir
Apoyar aalreuniones
Conocimientos control y vigilancia
adicionales: en
Adicional los casos
a las de implementacion
competencias de manejode periodos
de ambiental
excell,de parapower
vedas
Word, establecer
de recursos
point, actividades
biológicos(
se requiere ycangrejo
verificar
el joven el
neg
ten
2.
1. Dar apoyo
Apoyar arecorridos
la atencion
losareporte dedel servicio al control
seguimiento, cliente,yen temas referentes
vigilancia de acuerdo a las denuncias ambientales
al cronograma establecido por la subdirección de c
5. Presentar
Actividades
4. Asistir realizar:
aalreuniones de las actividades desarrolladas mediante un informe escrito
3. Apoyar
Conocimientos
2. Dar apoyo control y de
adicionales:
arecorridos
la atencion
equipo
vigilancia enconvocadas
Adicional los casos
aallas la subdirección
de implementacion
competencias temas de
de calidad
manejode periodosde ambiental
excell,de Word, parapower
vedas establecer
de point,actividades
recursos biológicos(
se requiere ycangrejo
verificar
el joven ten el
neg
6.
1.
5. Las demás
Apoyar
Presentar
Actividades que
losareporte sean
realizar: de dedel
actividades
las
servicio
seguimiento,
actividades que cliente,
se le
control sean
desarrolladas yen asignadas
vigilancia
mediante
referentes
depor el
acuerdo
un informe
a las
subdirector denuncias
al cronograma
escrito de calidadambientales
y ordenamiento
establecido ambiental
por la subdirección de c
4. Apoyar
3. Asistir aalreuniones
control y de equipo en
vigilancia convocadas
los casos la subdirección
de implementacion de calidad
de periodos ambientalde vedas para de establecer
recursosactividadesbiológicos( ycangrejo verificar neg el
2.
6.
1. Dar
Las apoyo
demás
apoyar aquela atencion
actividades sean del servicio
actividades
educativas de que alsecliente,
capacitación,le sean en temas referentes
asignadas
sensibilización por yel a las denuncias
subdirector
eventos de calidad
programados ambientales
y ordenamiento
que realice la subdirección ambientalde ca
5. Presentar
Actividades
4. Asistir a areporte
realizar:
reuniones de de las actividades
equipo convocadas desarrolladas
la subdirección mediante de un informe
calidad escrito
ambiental para establecer actividades y verificar el
3.
2. Apoyar
apoyar al control
las jornadas y vigilancia
de en los casos
socializacion, de implementacion
campañas, reuniones,por de periodos
talleres, de
entreprogramados
otros vedas deserecursos biológicos( la cangrejo neg
6.
1.
5. Las demás
apoyar
Presentar que sean
actividades
reporte de actividades
educativas
las actividades de que se le seansensibilización
capacitación,
desarrolladas asignadas
mediante un yel subdirector
eventos
informe escrito de,calidad
que ydesarrollen
que realice la bajo
ordenamiento subdirección subdirección
ambiental de ca
4. apoyar
3. Asistir acon
reuniones
las campañas de equipo convocadas la de
de fortalecimiento subdirección
grupos juveniles de calidad y gruposambientalecológicospara establecer actividades y verificar el
Dependencia donde se realizará la práctica: Subdirección de Calidad y Ordenamiento Ambiental
Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: Subdirección de Mares y Costas
Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: Subdirección Jurídica Presencial
Dependencia
Actividades a donde realizar: se realizará la práctica: OFICINA DE ASUNTOS DE MUJERES Y GENERO / DESARROLLO SOCIAL
Presencial
1. apoyar actividades
Dependencia
Actividades a donde
realizar: seeducativas
realizará la depráctica:
capacitación, SECRETARIA sensibilización DE SALUD yPresencial
eventos programados
Y BIENESTAR que realice la subdirección de ca
SOCIAL.
1. Apoyar actividades
Conocimientos de organización,
adicionales: EXCEL, WORD, archivo POWERy foliación POINT, de los documentos
OUTLOOK, ONE delNOTE,área de la subdirección
SKYPE EMPRESARIAL, jurídica TEAMS, A
2.
1. apoyar
apoyar
Dependencia las
las jornadas
actividades
donde se de socializacion,
marino
realizará costeros
la práctica: campañas,
que realice
SECRETARIA reuniones,
el área detalleres,
GENERAL. la entre
subdirección
Presencial jurídico otros de , que
mares se y desarrollen
costas bajo la subdirección
2. Las demás que sean actividades que le sean asignadas por el subdirector
3. apoyar conde
Conocimientos
2. dar apoyo las campañas
Adicionales:
atencion de
delPaquete fortalecimiento
servicio de
en grupos
Office-Excel-Word-Power
al cliente, juveniles
temas referentes Point yagrupos
las denuncias ecológicos ambientales marino costeros
Dependencia
Actividades
4. apoyar los donde
a procesos
realizar: se de realizará
la la práctica:
implementacion SECRETARIA
de los módulos DE GOBIERNO.
Presencial
curriculares
3. apoyar procesos
Conocimientos de control
Adicionales: y vigilancia
Paquete de las vedas del ecosistema
Office-Excel-Word-Power Point marino deinstituciones
en las san andres educativas isla, de la isla de san a
1.
5. Acopio
Dependencia
presentar
Actividades o reunión donde
areporte
realizar: de
se1.
de documentos
realizará
las actividades
Implementar la convocadas
práctica:
un SECRETARIA
desarrolladas
instrumento para laDE
mediante GOBIERNO.
un Presencial
informe
caracterización escrito
de lospara distintos grupos poblacionales atendido
4. asistir a
Conocimientos las reuniones
Adicionales: de equipo
Paquete Office-Excel-Word-Powerla subdirección de
Point mares y costas
Objetivo: Apoyar verificar
los yservicios actividades
y procesos y cumplimiento
de la comis
2.
6. Expurgo
las demás
Dependencia deque documentos
donde seanse actividades
realizará la que
práctica: se le sean
SECRETARIA asignadas por
GENERAL. el subdirector de calidad ordenamiento ambiental
5. presentar reportes de las actividades desarrolladas mediante
Actividades a realizar: 1. Apoyar las actividades relacionadas con el cumplimiento de la política de integridad del MIPG. 2. un Presencial
informe escrito
3. Selección documental
Conocimientos Adicionales: Paquete Office-Excel-Word-Power Point Objetivo:
6. las demásaque
Dependencia
Actividades donde sean
realizar: se1. actividades
realizará la que
Apoyo valoraciones práctica: le sean asignadas
SECRETARIA
para por
el restablecimientoDEelPLANEACIÓN
subdirector
Presencialde derecho deYApoyar
mares ylos
PROSPECTIVA.
de niños,
servicios y procesos de la Casa
costasniñas y adolescentes de la com
4. Organización documental
Conocimientos Adicionales: Manejo adecuado de office, habilidades en oratoria, liderazgo.
Dependencia
4a. Clasificación donde se
documental realizará la práctica: SECRETARIA DE
Actividades a realizar: 1. Apoyo en el centro de escucha de la casa de la memoria. 2. Acompañamiento en las campañas li PLANEACIÓN
Presencial Y PROSPECTIVA.
Conocimientos
4b. Ordenación Adicionales:
documental Arcgis, Word, excel, plataforma OVC (Oficina Virtual de Catastro)
Dependencia
Actividades a donde
Apoyar la la práctica:
implementación SECRETARIA y/o desarrollo DE PLANEACIÓNPresencial
de las actividades Y PROSPECTIVA.
planeadas en el sistema de gestión d
Conocimientos
4c. NumeraciónAdicionales: y Signatura Arcgis, Word, excel, plataforma OVC (Oficina Virtual de Catastro)
Dependencia
Actividades donde
a realizar: se realizará la práctica: SECRETARIA GENERAL. Presencial
1. Realizar visitas de campo con el fin de identificar las construcciones nuevas que no han sido inco
5. Descripción
Conocimientos documental
Adicionales: Paquete Office-Excel-Word-Power Point-AutoCAD-Trabajo en Equipo y Disponibilidad de Apre
Dependencia
Actividades
6. a donde
realizar:
Conservaciónadicionales: se 1.realizará
Realizarlavisitas práctica: SECRETARIA
de campo con el finGENERAL. Presencial
de identificar las construcciones nuevas que no han sido inco
Conocimientos Excel, Word, power point.
Dependencia
7. Administración donde de se realizará
documentos la práctica:
Actividades a realizar: 1. Realizar visitas de inspección de las obras Grupo Gestión de Pagaduría
Presencial
de licencias y virtual
aprobadas, con su respectivo informe. 2.
Conocimientos
8. Digitalización adicionales:
de los Excel, Word, power point.
Dependencia donde seDocumentos
realizará la práctica: Subgerencia de Operaciones Presencial y virtual
Conocimientos
9. InstrumentosAdicionales:descriptivos Manejo de office.
Dependencia donde se realizaráa la práctica: Desarrollo de Proyectos Virtual 2
10. Ejecutar la Normativa
Conocimientos Adicionales: y Funciones
Manejo dedel Archivo,
paquete de conformidad
office, one drive, sharepoint. con la Ley de Archivos Nacionales (Ley: 13 de julio de 1
Dependencia
Actividades a donde
11. Reunir, conservar, realizar: se1. realizará
Realizarordenar,
clasificar, lalapráctica:
actualización Subgerencia
seleccionar, de ladescribir,
base de Operaciones Presencial
de administrar
datos y yfacilitar
de la información virtual la localización
bancaria de de terceros, así como elp
la documentación
Conocimientos Adicionales: Manejo de Excel, Word, Power Point
12. Cada
Dependencia
Actividades documento
a donde
realizar: es clasificado,
se1.realizará
Apoyar la expurgado,
la elaboración
práctica: Gerencia ordenado,
de estudios General seleccionado
-Grupo
de precios Presencial de o descrito
de Comunicaciones
mercadoy virtual según
para lasu naturaleza. así como la revisió
contratación,
Conocimientos
13. Elaborar losAdicionales:
instrumentos Manejo de paquete
de descripción office, one
necesarios para drive, sharepoint.
aumentar la efectividad en la localización, resguardo y respu
Dependencia
Revisiónlainformes práctica:de Grupo de Desarrollo
interventoría deVirtualProyectos 4
14. Velar por la Adicionales:
Conocimientos aplicación deManejo políticas dearchivísticas
Word, Excelpara y Power facilitar
point, la consulta.
conocimiento en manejo de redes sociales.
2. Diligenciamiento
Dependencia
Actividades a donde
realizar:dese1.bases
realizará
Apoyar de datos
la elaboración
la práctica: Grupo de manejo
de estudios Desarrollode ypreciosdeVirtualProyectos
de mercado 4 archivo
para lade contratación, así como la revisió
15. Ejercer los
Conocimientos controles
Adicionales: necesarios
Aplicaciones para el deadecuado
ofimática (Excel, conservación
Word, Power point) del gestión.
3. Apoyar
donde se de liquidación
realizará la práctica: Subgerencia de DesarrolloPresencial de Proyectos.
y virtual
16. Planificara yrealizar:
Actividades normalizar técnicamente,
1. Redacción la labor de automatización
de documentos y contenidos para de canales
los fondos documentales
físicos y digitales.en el archivo.
Conocimientos requeridas
Adicionales: por la gerencia
Aplicaciones de ofimática y supervisores
(Excel, etc. Power point)
Word,
17. Crear una
2. Redacción
Dependencia
Actividades a de normativa
donde copys,
realizar: de
ayudas
se1.realizará
Apoyar confidencialidad
dela memoria,
al práctica:
Grupo para
entre
enSubgerencia
tareas incluir
que los
otros. dedatos
conllevanDesarrollode loselaboración
Presencial
a la deDocumentos
Proyectos.
y virtual de en el Sistema
informes de Información
de gestión presupuestales
Conocimientos
3. Diseño de Adicionales:
mensajes y Manejo de Office, específicamente Excel y Power Point
presentaciones.
2. Colaboración
Dependencia donde en laseorganización
práctica:
Actividades a realizar: 1. Apoyar al Grupo en tareas que conllevan Presencial convenios
SECRETARIA y/o contratos
GENERAL interadministrativos
Y DE GOBIERNO. que
a la elaboración de informes de gestión y ejecucióntiene a cargo el Grupo de Desa en
4. Apoyo al cronograma
Conocimientos Adicionales: mensual Manejo de de actividades y campañas delExcel
Office, específicamente Grupo de Comunicaciones.
y Power Point
2. Contribuiraaldonde
Dependencia
Actividades monitoreo
realizar: se 1. de la ejecución
realizará
Apoyar la
en práctica:
el de SECRETARIA
seguimiento los convenios de la y/o
DE contratos
PLANEACIÓN
actualización Presencial de en
los cuantoE a revisiónedeindicadores
INFRAESTRUCTURA.
procedimientos desembolsos, en gestión
la Subgeren doc
5. Consolidación
Conocimientos de información
Adicionales: manejo paradepresentaciones.
office
3.
2. Colaboración
Proponer
Dependencia mejoras
donde en lase consolidación
en la documentación
práctica: bases
de controles
SECRETARIA de datos que
inmersos DE seanen
PLANEACIÓN requeridos
los
Presencial diferentes E por la entidad
procedimientos
INFRAESTRUCTURA. y las actividades relacio
6. Apoyo a actividades
Actividades a realizar: 1. enApoyarlas redes en el sociales
seguimiento de la Entidad.
de la actualización de los mapas de riesgos de proyectos que se tienen
Conocimientos
3. Generar informes Adicionales:
de manejo deenoffice
alertamientos el desempeño deque los proyectos gestionados al interior de la Subgerencia.
2. Proponer
Dependencia mejoras
donde de
se la matriz
realizará de
la riesgos
práctica:
Actividades a realizar: 1.Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad de proyectos
SECRETARIA DE se tiene
HACIENDA
Presencial actualmente.
Y2.TESORERÍA.
Adiestrar e informar sobre los programas de
Conocimientos
3.Proponer mejoras Adicionales:
en la manejo
documentación de officede SECRETARIA
controles inmersos enPresencial
los Ydiferentes procedimientos y las actividades relacion
Dependencia
Actividades a donde
Prevenir. la Sepráctica:
trata de anticipar las GENERAL posibles causas DE de GOBIERNO.
conflictos tanto individuales como colectivo
4. Generar informes
Conocimientos de gestión
Adicionales: manejo de riesgos
de office de la subgerencia de desarrollo de proyectos
Dependencia
Actividades a donde realizar: se 1.Proponer
realizará la epráctica: implementar SECRETARIA procesos,GENERAL Presencial
procedimientos, Y DE métodos GOBIERNO. e instrumentos requeridos para mejo
Dependencia
Actividades a donde realizar: se 1. realizará
Asesorar, la práctica:
analizar e Planta
interpretarFísicala información. Presencial y virtual los recursos del ente económico, y n
2. Optimizar
Dependencia
Actividades a donde realizar: se 1.Apoyar
realizará en la práctica:
la carga Escuela de información Tecnológica de lasInstituto
Presencial
plataformas Técnico
y devirtualCentral
información 2.Subir información en la pá
Conocimientos Adicionales: Office, autocad, Photoshop, illustrator, Sketchup Opcional: Archicad, Revit, 3DMax o algún pro
Dependencia
Actividades a donde realizar: se 1.Documentar
realizará la práctica: informes Escuelafinancieros Tecnológica para la Instituto
entidad. Técnico
2.Revisar Central
los libros contables. 3.Elaborar el bala
Conocimientos Adicionales: Manejo de Office y manejo de habilidades blandas.
Dependencia
Apoyo en la lapráctica:
elaboración Área de de propuestas
Planeación y Presencial proyectos encaminados al mejoramiento de la planta fís
Conocimientos Adicionales: Manejo de Office y manejo de habilidades blandas.
Dependencia
Actividades supervisión
realizar: se1.realizará de proyectos
Establecer la práctica: de diseño,
e identificar Oficina adecuación
asesora
variables y/o
quedeafecten modificación
Planeación
Presencial los factores– yGestión aprobados.
del Ambiental
virtual Instituto de Bachillerato Técnico Indu
Conocimientos
3. Apoyo en ladonde Adicionales:
gestión de Manejos
trámites ante deentidades
Office Word, Excel avanzado
correspondientes para la obtención de permisos, licencias y autorizacion
Dependencia se realizará la práctica:
Actividades a realizar: 1. Se trabajará la parte de sensibilización, laPresencial Planta Física creatividady corporal, virtual la creatividad vocal, la expresión d
4. Apoyo en el acompañamiento
Conocimientos Adicionales: Manejo técnico de los procesos
de herramienta ofimáticas de la planta
Conocimientos física. básicos de la norma ISO14001:2015
Dependencia
Actividades
5. donde
Apoyo en alarealizar: se
1. Consolidación la práctica: Área
de información de
necesariaSaberTalento Humano
para laPro Presencial
y TyT desde 2010 a 2015.
Conocimientos Adicionales:de documentación
Office, autocad, Photoshop, illustrator, adquisición
Sketchupde bienes
Opcional: Archicad, Revit, 3DMax o algún pro
2.
6. Diseño
Dependencia
Apoyo en
Actividades deala instrumentos
donde se 1.
supervisión
realizar: ydecapacitación
realizará
Formular la e
contratos práctica: para
implementar Grupo la interpretación
Interno de
medidas de Presencial
de Trabajo
manejo datos estadísticos.
Gestión
ambiental y Talento
virtual Humanomanejar, mitigar y reducir im
que permitan
Conocimientos
3.
7. Apoyo
Apoyo a enlas Adicionales
áreas en realizará :Manejos
la verificación dedeOfficedatos Word,
estadísticos Excel, Powerinternos
reportados Point para los procesos de autoevaluación.
2. Formular
Dependencia
Actividades ealadonde
supervisión
implementar
realizar: se 1. Apoyo del cumplimiento
proyectos laque
la práctica:
en supervisión de
permitan
GIT normas
Atencion
de lasyobras
alcanzar procesos
allos objetivos
Ciudadano
de Presencial
construcción yde desempeño
Gestion del Documental ambiental
reforzamiento establecidos
estructural para la ins
y mantenimie
4.
3. Auditoría
Conocimientos
Promover de
la los
toma sistemas
Adicionales:
de conciencia de
• información
Herramientas
ambiental externos
ofimáticas
mediante (SNIES,
•
el Manejo SACES,
desarrollo de archivo
de SPADIES, •
capacitacionesAtenciónOLE, COLCIENCIAS)
al
y cliente
formación • Sistema
a la frente a los educati
de seguridad
comunidad datosy r
2. Apoyo
Dependencia
Actividades en la
a dondesupervisión
realizar: se La de
realizará actividades
actividad la práctica:
a desarrollar de mantenimiento
Departamento
es organizar del
de en área
Derechos
elPresencial
área de Planta
de Talento
de Física.
Inspección
y virtual Humano el Archivo de gestión las Histo
5. Análisis
4. Apoyo
Realizar estadísticos de orden académico que permitirán verificar indicadores como: de los indicadores ambientales de abs
Índice de selectividad, Índice
Dependencia enellaseguimiento
Conocimientos
3. Adicionales:
gestión
donde se del ysoftware
realizará
recolección
1.Conocimiento
la
de laen:
de mantenimiento
práctica:
información
Herramientas
Departamento de lanecesaria ofimáticas
ETITC.
de Servicio
para (Excel,
al
el cálculo
Cliente
Word),
Actividades
5. a realizar: 1.rutinarias Explicar ypara enseñar los principios básicos,Presencial reglas, y virtual vigente
procedimientos de oseguridad de de actividades dep
4. Realizar
Apoyo eninspecciones
Conocimientos la elaboración
Adicionales:de propuestas
Manejo de officeidentificar
y proyectos
con énfasisel cumplimientoen Excel de
encaminados allamejoramiento
Avanzado normatividady Access. de la planta situaciones
física de las emergencia
sedes de la E
2.
6. Brindar
Dependencia
Apoyar
Actividades laaformulación,
la orientación
donde
realizar: se 1. necesaria
realizará
creación
Revisar laysobre
y práctica:
radicar actividades
actualización enDepartamento
el de deportivas.
la
aplicativo de
información
de Servicio
Orfeo, Presencial al
documentada
las Cliente
PQRS y virtual
que del Sistema
sean enviadas de Gestión
por los Ambiental
usuarios, yconfo
los e
5. Apoyo en la supervisión
Conocimientos Adicionales: de proyectos
Manejo de de diseño,
Microsoft adecuación
Office: Word, Power y/o modificación
Point aprobados. Excel.
y especialmente
3.
7.
2. Planificar
Realizar
Apoyar
Dependencia en yla
las desarrollar
actividades
donderadicación,
se estrategias
asociadas
digitalización
realizará la dea
práctica: actividades
losy programas
cargue
Departamento de andragógicas,
losambientales
documentos
de deportivas
de
Operaciones la
que entidad:
conformany recreativas
Uso eficiente
el quedel
archivo incentiven
de agua,
la entidad y mejoren
uso eficiente
en el lade
sistemasale
Actividades gestión de trámites ante
1. Gestionar entidades correspondientes
requerimiento a los intermediarios Presencial
para y virtual de permisos, licencias y autorizacion
la obtención
financieros
4. Organizar
Conocimientos
8. la yelplanificar
Adicionales: torneos, Manejo competencias
de Microsoft y que
demás
Office: actividades
Word, Power deportivas
Point al interior
y especialmente de Escolar
la entidad.
Excel.
3.
2. Apoyar
7. Apoyo
Revisaren
Dependencia
Actividades laaformulación
en el cargue
acompañamiento
documentación
donde
realizar: se de
1.
e todos
implementación
realizará
Recibir,
los
aportada documentos
técnico
la pordelos
práctica:
clasificar,
del
los PRAE
procesos
intermediarios
Departamento
crear,
(Proyecto
hacen
asignar dey departe
la Ambiental
planta de
financieros
Operaciones
gestionar
la
física.
Presencial
Escolar)
correspondencia
oportunamente
y el Plan
y virtual lasexterna de ladeentidad
Gestión
PQRS tipificadas como derecho d
alde Riesgo
programa
5.
4. Apoyar
Apoyar
Conocimientoscon
en la la administración
digitalización
Adicionales: de de
los
Conocimientosla sala
documentos de en juegos, que
informática, descanso
se reciben
con y TV de
presencialmente
énfasis enla entidad.
Excel en la
Avanzado, entidad, con
Access, el fin
matemáticas,de cumplir con el
estadíst
8.
3.
2. Apoyo en
Aplicar lalos
Atender la elaboración
inspección
requerimientos arealizaráde documentación
las garantías
recibidos asignadas
dedeportivo
los necesaria
ciudadanos, para la adquisición de bienes
Dependencia
6.
5.
9.
Apoyar
Actividades
Apoyar
Apoyo
con
en
en
donde
alael larecibidose 1.
realización
realizar:
supervisión de del
Recibir, laclasificar,
correspondencia
de contratos
práctica:
programa
10.
Gerencia
crear,
por
Apoyo los para
asignar de las
diferentes
en la ybeneficiarios,
Riesgos
diferentes
gestionar
tipos
supervisión
dede
Presencial
del
deudores
Garantías
actividades
oportunamente
mensajería y virtual
cumplimiento
yque
de
demás
lassePQRS
manera
de
grupos
realizaran
normas
dealinterés
tipificadas
presencial
y procesos
interior
en como
el
ydedarlaapoyo
entida
derecho
edifico
internos cuded
4.
3. Preparar
Conocimientos
Apoyar el informe
proceso preliminar
Adicionales:
derealizará
gestión Conocimientos
documental en
del informática,
Departamento con énfasis
de Servicio en Excel al cliente.Avanzado, Access, matemáticas, estadíst
7.
2.
6. Apoyar
Atender
Dependencia
Apoyar
Actividades con
lalos la
donde
gestión
a realizar:actualización
requerimientos
se
de solicitudes y socialización
recibidos
la práctica:
recibidas de los del
Gerencia
en la programa
ciudadanos,
entidad de de
Riesgos
a los pausas
beneficiarios, de
usuarios activas.
deudores
Garantías
Presencial ya sea y virtual
de y demás
forma grupos
presencial, de interés
telefónica y odar apoyo
mediante
5. Preparar informe
Conocimientos final1. Dar
Adicionales:
acuse de recibo, a través del sistema de gestión documental, de la documentación radicada
Manejo de office conDepartamento
énfasis en Excel Avanzado y Access.
3.
7. Apoyar
Apoyar el siaproceso
en la derealizará
organización gestión documental del de proceso,
Servicio elal cliente.
2. Revisar
Dependencia
Actividades la documentación
donde
realizar: se 1. Daryacuse foliación
cumple decon
la práctica: del los
recibo,archivo
Departamento
a travésde gestión
requisitos del de del
establecidos
Gestión
sistema deen
Presencial Humana
gestión según
Reglamento los lineamientos
y documental,
virtual de Garantías establecidos
según el proceso
de la documentación alradicada
interior d
rep
Conocimientos
8.
3. Apoyar
Actualizaren la
la Adicionales:
presentación
información deManejo
delos los de officetomando
informes
deudores con énfasis
requeridos como porenreferencia
Excel
el supervisorAvanzado los o jefey Access.
documentos inmediato. Deseables
enviados por conocimientos
los intermediarios en Rfina yS
2. Revisar sialadonde
Dependencia
Actividades documentación
Revisar cumple
lalospráctica:con los
casos requisitos
Gerencia
reportados establecidos
Técnica
por de Riesgos
la herramientaPresencial en elCRM Reglamento
y virtual
para evaluar de Garantías según el
si es un posible proceso
evento rep
de Rie
4.
3. Crear en ellasistema
Conocimientos
Actualizar Adicionales:
información los codeudores
deManejo
los deasociados
deudores Microsoft tomando a lascomo
Office: diferentes
Word, Power
referencia liquidaciones.
Point
los y especialmente
documentos enviados Excel por los intermediarios fina
2. Realizar
a donde se 1. a la
realizará presentación
la
la práctica: de las
Gerencia capacitaciones
Técnica definidas para el Sistema de Administración de Riesgo Op
Actividades
5.
4. Liquidar
Crear enlalas
Conocimientos
realizar:
reclamaciones
elactualización
sistema
Adicionales:
Apoyar
los codeudores
generación
de garantías asociados que de informes
cumplan
a las diferentes lasdecondiciones
conmensuales Riesgos
Presencial
liquidaciones.
y semanales y virtual
del asociados
Reglamento dealGarantías.
riesgo de crédito y riesgo
3.
2. Apoyar
Brindar
Dependencia apoyo donde en la
se delHabilidad
preparación
realizará Directorio
la de
en de Matemáticas,
Continuidad.
presentaciones
práctica: OFICINA
Programación
para
ASESORA comité. DE
Computacional
COMUNICACIONES
preferiblemente
- DIRECCIÓN
con conocimiento y m
REGIONAL ANT
6. Liquidar
Notificar las
Actividades
5. ala Intermediario
realizar:
reclamaciones 1. Apoyar Financiero la ejecución
de garantías las reclamaciones
quey cumplan
logística con que
de las
las Presencial
noactividades
cumplen
condiciones los
dedelyrequisitos,
virtual
bienestar,
Reglamento indicando el trabajo
saluddeenGarantías.
el motivo ya capacitación
ser subsana
4.
3. Realizar
Conocimientos
Diligenciar seguimiento
Adicionales:
archivos de a los planes
Habilidad
seguimiento de en
y tratamiento
Matemáticas,
control asociadosasociado
Programación
a a
las riesgos
decisiones y controles.
Computacional
tomadas enpreferiblemente
comité. con conocimiento y m
7.
2. Ejecutar
Apoyar
Notificarla
Dependencia y controlar
alaverificación
donde el
se 1. proceso
de
realizarádocumentos de
la liquidación
lasque
práctica: y
soportan
SECRETARIA cobro de
lasque comisiones,
historias laborales realizando de los las siguientes
funcionarios. actividades:
6.
Actividades
5.
4. Apoyar
Apoyar la en
Intermediario
realizar:
implementación
laproyectos
atención de de
Financiero
Apoyar y colaborar
de proyectos
solicitudes
reclamaciones
en la generación
relacionados
referentes a consultas conDE noDESARROLLO,
de
Riesgo Presencial
cumplen
informes
de informaciónOperacional los
asociados
o
COMUNITARIO,
requisitos, a laindicando
y Continuidad
parametrizaciones
medición deAMBIENTAL
eldemotivo
Negocio.riesgos Y
a ser RURAL.
subsana
asumidos p
Conocimientos
8.
3.
7.
2. Generar
Apoyar
Ejecutar
Apoyar
Dependencia la
y/olos
y Adicionales:
verificación
controlar
colaborar
donde se el en deel
proceso
realizará
Herramientas
liquidación
documentos
diseño de
la deque
liquidación
y
de
programación
práctica:
edición
comisiones
soportan
y
SECRETARIA cobro (Photo
de de
lasde Shop,
acuerdo
solicitudes
comisiones,
aplicativos
DE BIENESTAR
Premiere,
con delos loscortes
realizando
computacionales
Illustrator,
créditos
SOCIAL. establecidos
lasde InDesign)
los
siguientes
necesarios elenReglamento
enpara
funcionarios. el sistema. de Garant
actividades:
la medición y control
6. Apoyar
5. Realizarelseguimiento
Actividades realizar: 1.alyApoyar
adiligenciamiento cálculodede yycolaborar
las reporte
plantillas deen indicadores.
para la elgeneración
estudio de de Presencial
informes
riesgos asociados a lapagomedición deDepartamento
riesgos asumidos p
9.
4.
8.
3.
7.
Generar
Gestionar
Conocimientos
Generarel
Apoyar
Apoyar y/ola
los liquidación
los requerimientos
Adicionales:
proyectos
colaborar
registro en decobro
de1.eventos la de
Normatividad
liquidación
alimentación,
de
los productos
información
Riesgo deagrícola,
comisionesde con
consolidación,
Operacional.
Entes comisión
pecuaria,
de internos
acuerdo
generación subsidiada
ycon
ambiental externos
de yen
los
los
cortes
consultas
intermediarios
yrelacionadas
tramitar
comunitaria, su
establecidos
de confinancieros.
metodología
la informaciónante
el elel
área.
enpara para
Reglamento
en la formulación,
las bases de de de Co
Garantseg
datos
2.
Actividades
10. Realizary/o a colaborar
realizar: en el
Apoyar diseño la y programación
estrategia de de
posicionamientoaplicativos de computacionales
los programas necesarios
ofrecidos por la la
Entidad medicióna nively control
territori
5.
9.
4. Apoyar
Generar
Colaborar
Conocimientosellalosen ajustes
desarrollo
liquidación
la generación
Adicionales: pertinentes
del yde proceso
cobro de de en
delos
informes los proyectos
Evaluación
productos
que dede
con
permitan liquidación
Desempeño
comisión
analizar elen de
subsidiada
riesgo,comisiones.
cada una de sussu
y tramitar
su evolución diferentes
ypago ante etapas.
segmentación, el en
Departamento
enusuario,
especial de
el Co
orig
8.
3.
11.
Apoyar
Ejecutar
la
y/oel construcción
colaborar
proceso en
de laDerecho
informes
alimentación,
liquidación
de
y
familia
/ presentaciones.
cobro
y del
consolidación,
de
menor,
comisiones
régimen
generación
de los
legal
de consultas
productos
de bienestar
de
familia,
de laautomático
cobro informaciónatención al
las bases degerenc
datos
6.
10.
4.
Realizar
Actividades
Realizar
5. Colaborar
Apoyar en en informes
alos realizar:
ajustesde
la documentación
la
1.
generación
gestión
Brindar
pertinentes de
de los
en
deinformes diferentes
acompañamiento
los
los modelos proyectos
que
procesos
permitan
al seguimiento
de que
liquidación
para el procesamiento
analizar
se
el
llevan
revisión
de
riesgo,
a
comisiones.
de datos cabo
en
su
la en
plantael Departamento
de
y reconocimiento
evolución y
beneficio
segmentación,dede de
del comisión.
Gestión Humana.
municipio
patrones. en especial
de Anorí.
el orig
12.
11. Determinar
Ejecutar los ingresos ydeegresos del mandato Findeter
6.
5. Apoyar
Actividades
Apoyar enaella
en la proceso
Elaboración
realizar: 1.deParticipar
documentación liquidaciónde losen ymodelos
análisis la cobro
para
planeación, depara
soporte comisiones
a
el la tomadedelos
organización,
procesamiento productos
decisiones
desarrollo
de datos yde
en cobro
ylas áreas.
evaluación automático
reconocimiento dede
de los programas comisión.
patrones. dirigidos al bie
12.
7. Determinar
Apoyar en el los ingresos
desarrollo y y egresos
puesta en del mandato
producción
6. Apoyar en la Elaboración de análisis para soporte a la toma de decisiones en las áreas. deFindeter
tableros analíticos e indicadores de gestión para el seguimiento y ent
8. Apoyar en la consolidación y captura de información para construir de los indicadores macros, indicadores económicos y
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA DE SERVICIOS PresencialADMINISTRATIVOS Y TALENTO HUMANO.
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA DE SERVICIOS PresencialADMINISTRATIVOS Y TALENTO HUMANO.
Conocimiento de la Ley General de Archivo Ley 594 del 2000, manejo de las herramientas ofimáticas.
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA DE DESARROLLO, Presencial COMUNITARIO, AMBIENTAL Y RURAL.
Conocimientos Adicionales: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point, hoja de cálculo, presentaciones
Actividades a realizar: 1. apoyar en la radicación, digitalización, indexación, DE INFRAESTRUCTURA
Presencialcontrol de Y PLANEACIÓN.
calidad de documentos digitalizados
Conocimientos Adicionales: Normatividad ambiental y comunitaria, metodología para la formulación, seguimiento y evaluac
Dependencia
Actividades a donde
Apoyar en la práctica:
elaboración SECRETARIA
de oficios, actas, DE SERVICIOSPresencialADMINISTRATIVOS
respuesta a las PQRSD. 2. Atender Y TALENTO HUMANO.
diligentemente a las
Actividades a realizar: 1. Apoyo para planear, diseñar, calcular y preparar especificaciones técnicas de estructuras de edifi
Actividades a realizar: 1. Acompañar la evaluación el impacto ambiental SECRETARIA DE HACIENDA.
Presencial en actividades, productos y servicios de acuerdo c
Conocimientos Adicionales: Excel, Word, gestión, excelente redacción y ortografía, conocimiento en Adobe Illustrator, Ado
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA Presencial Y PLANEACIÓN.
Conocimientos Adicionales: Generación de proyectos, planeación estratégica, normativa de la administración pública, Con
Actividades a realizar: 1. Realizar campañas y propuestas publicitarias. SECRETARIA DE GOBIERNO.
Presencial 2. Realizar E-card de acuerdo a los requerimientos
Actividades a realizar: 1. Recibir, identificar y radicar los documentos entregados por los usuarios, por la Oficina de Registr
Dependencia
Actividades a realizar: 1. Apoyar en la realización de conciliaciones Bancarias Antioqueño,
donde se realizará la práctica: Regional Bajo Cauca – Nordeste
Presencial permanentesChocó Y Urabá Antioqueño
para contrastar la información (Se
Conocimientos Adicionales: Generación de proyectos, planeación estratégica, normativa de la administración pública, Con
Dependencia donde se realizará la práctica: Regional Bajo Cauca Presencial – NordesteyAntioqueño,virtual Chocó Y Urabá Antioqueño (Se
Conocimientos adicionales: Trabajo en equipo. Capacidad de adaptación. Capacidad de ejecución. organización. Creativid
Dependencia donde se realizará la práctica: Subdirección Administrativa Presencial
Actividades a realizar: 1. Apoyar en la realización de estudios y proyectos para la convivencia y orden social, cumplimento y Financiera
Competencias: Trabajo en equipo. Capacidad de adaptación. Capacidad de ejecución. organización. Creatividad e innovac
Dependencia
Actividades a donde
1. Clasificaciónla práctica: Subdirección
y organización Administrativa
de documentos, Presencialdey acuerdo
Financiera a la Tabla de Retención Documental TR
Conocimientos Adicionales: Manejo de office
Dependencia donde se realizará la práctica: Subdirección Administrativa Presencial
Actividades a Realizar: Formulación de proyectos de infraestructura social. Análisis de precios de mercado. Elaboración de y Financiera
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se Realizar
realizarárevisiónla práctica: de los Subdirección
expedientesAdministrativa Presencial
para verificar yelFinanciera
estado procesal en que se encuentran. Efectua
Actividades a realizar: Dar apoyo en la ejecución de acciones relacionadas Subdirección Administrativa y Financiera
Presencialcon la atención de solicitudes ambientales, vis
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se A.realizará
Brindarlaapoyo práctica: en laSubdirección
realización de Administrativa
análisis Presencial y Financiera
y muestreos solicitados por los diferentes usuarios de
Actividades a realizar: A. Brindar apoyo en la realización de análisis Subdirección Administrativa Presencial y Financiera
y muestreos solicitados por los diferentes usuarios de
Dependencia donde se realizará la práctica: Subdirección
Actividades a realizar: A. Apoyar el proceso de préstamo y consulta de expedientes Administrativa Presencial y Financierade historias laborales. B. Apoyar la ela
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se A.realizará
Apoyarlaelpráctica:proceso Subdirección
de préstamo yAdministrativa
consulta Presencial y Financierade historias laborales. B. Apoyar la ela
de expedientes
Actividades a realizar: A. Apoyar el proceso de préstamo y consulta de expedientes Administrativa Presencial y Financierade historias laborales. B. Apoyar la ela
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se Dar
realizará
apoyolaen práctica:
la ejecución SECRETARIAde acciones DErelacionadas
EDUCACIÓN
Presencialcon CULTURA
la atención Y DEPORTE
de solicitudes ambientales, vis
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA DE EDUCACIÓN
Presencial
Actividades a realizar: Dar apoyo en la ejecución de acciones relacionadas con la atención de solicitudes ambientales, vis CULTURA Y DEPORTE
Conocimientos Adicionales: Buen desempeño y manejo de las herramientas ofimáticas, trabajo con comunidades, con niño
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se Dar
realizará
apoyolaen práctica:
la ejecución SECRETARÍAde acciones GENERAL
relacionadas Y DEcon
Presencial HACIENDA
la atención de solicitudes ambientales, vis
Conocimientos Adicionales: Buen desempeño y manejo de Manejo de Herramientas de Office, base de datos
Actividades a realizar: Apoyar los servicios y programas bibliotecarios SECRETARÍA DE INCLUSIÓN
Presencial Desarrollar una oferta SOCIAL.
Y PROTECCIÓN de programas literarios que
Conocimientos Adicionales: Buen desempeño y manejo de las herramientas ofimáticas
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se •realizará
Planificarlaypráctica: SECRETARÍA
realizar estudios sociales. DE•AGRICULTURA
Presencial
Estudiar Y MEDIO
las similitudes AMBIENTE.
y diferencias entre las sociedades.
Actividades a realizar: Realizar las acciones necesarias que den cumplimientoSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y MEDIO AMBIENTE.
Presencial a la solicitud de los diferentes tipos de serv
Conocimientos Adicionales: Manejo de herramientas de office, manejo de base de datos
Actividades a realizar: Realizar las acciones necesarias que den cumplimientoDIRECCIÓN DE RECURSOS Presencial HUMANOS.
a la solicitud de los diferentes tipos de serv
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se Apoyar
realizará enlalapráctica:
formulación DIRECCIÓN
y evaluación DE RECURSOS
técnica,Presencial HUMANOS
económica y ambiental de proyectos, dirección de si
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE TRÁNSITO
Presencial
Actividades a realizar: Apoyar en el diseño de programas y planes de manejo de problemas y ambientales, Diseño de Estu Y TRANSPORTE.
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se Diseñar
realizaráe la práctica: SECRETARÍA
implementar políticas, planes DE yAGRICULTURA
Presencialdel Y
programas SST MEDIOElaborarAMBIENTE.
y socializar informe y boletin
Actividades a realizar: Realizar labores de apoyo en relación con el Coordinación Sistema Integrado
manejo del personal Apoyar el- jefe
Presencial de Gestión y Control Secretaría Administrat
de la dependencia
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se •realizará la práctica: Secretaría
Apoyar técnicamente el proceso Administrativa
de trámite Presencial
de documentos de archivo, así como realizar las opera
Actividades a realizar: Manejar elementos básicos administrativosPresencial Secretaría de Salud que le permitan utilizar adecuadamente los recursos eco
Conocimientos Adicionales: Excell, Word, power point
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se realizará la práctica: Secretaría de Salud Presencial
Conocimientos Adicionales: Excell, Word, power point
1. Elaborar, aactualizar
Dependencia
Actividades donde
realizar: sey/o ajustar ladocumentación
realizará práctica: Secretaría pertinente
de Salud y demás información
- Presencial
LUGAR DE DESARROLLOrequerida del DE modelo integrado Área
LA PRÁCTICA: de plane
Me
Conocimientos
2. Proponer y Adicionales:
apoyar la Excell,de
definición Word,
una power point
estrategia de sensibilización y capacitación para todos funcionarios de la entidad
1. Realizar visitas
Dependencia
Actividades a donde técnicas
realizar: se realizaráa los puestos
la práctica: de trabajo,
Secretaría consolidar
de Salud información
Presencial y gestionar acciones preventivas y correctivas,
3.
2. Proponer
Conocimientos
Apoyar el eseguimiento
implementar
Adicionales: al acciones
Excell,
plan de de mejora
Word,
trabajo power
anual enpoint
la operación de los procesos que conforman la entidad
1. Realizar
Dependencia análisis
Actividades a donde realizar: comparativo de los libros auxiliares
se realizará la práctica: Dirección de GobiernoPresencial de contabilidad, saldos,
Electrónico realizar
y Servicios
y virtual los ajustes
Digitalescorrespondientes.
3.
2. Apoyar
Revisar el
Conocimientosel seguimiento
Adicionales:
proceso de a laExcell,
registro matrizde de identificación
Word,
ingresos power y pointde peligros,
proponer mejoras. evaluación, valoración de riesgos y determinación de con
1. Análisis de
Dependencia
Actividades los
a donde procesos
realizar: se realizaráy Procedimientos del Fondo Departamental
la práctica: Coordinación Departamental Presencialde deSalud
Gestión del Riesgo
Conocimientos
3. Elaboración Adicionales:
de instrumentos Conocimiento
de planeación en programación java, html5, angular, conocimiento básico en bases de datos, m
1. Análisis,
Actividades a donde realizar: de la información en vigilancia
se realizará la práctica: Coordinación Departamental epidemiológica. Presencial de Gestión del Riesgo
Conocimientos
a la atención Conceptos
integral de generales
losenpacientes de Office,
que Excel, Word, Power Point.
notifican
1. Análisis,
donde
Actividades a realizar: se de la
realizará información
la práctica: vigilancia
Coordinación epidemiológica.
Departamental Presencial de Gestión del Riesgo
3.
2. Desarrollo
Conocimientos
Seguimiento deAdicionales:
a estrategias
la atención de mitigación
Conceptos
integral de losdel
generales riesgo
pacientes de Office,
que Excel, Word,
notifican y Powerde
desarrollo Point.
estrategias de mitigación del riesgo de
1. Apoyar enala
Dependencia
Actividades publicación
donde
realizar: se realizará de información
la práctica:y Grupo documentación
De Investigación en el Presencial
portal web y portales
Oleoquímica web alternos de la Gobernación
Conocimientos
2. Velar por el Adicionales: Conceptos
cumplimiento de la generales
accesibilidad y de Office, de
usabilidad Excel,
los Word, Power
portales y Point.
subportales
Dependencia
Actividades donde
realizar: de ejecución
se realizará de losFacultad
la práctica: programas de yCiencias
proyectos que se
Básicas
Presencial – realicen
Departamento por parte de de la Coordinación Departam
Física
3.
2. Apoyar
Apoyar en
Conocimientos
las la construcción
Adicionales:
diferentes y/o actualización
Manejo
actividades de capacitaciones
de Excel, buen de sitiosnivelweb
que dese de la entidad
inglés,
realicen manejoa los de conceptosdel
integrantes enSistema
cromatografía de gases,
Departamental demane
Ges
Dependencia
Actividades donde
realizar: de ejecución
se realizará de losFacultad
la práctica: programas y proyectos
Ciencias que se–realicen
de Presencial
la Salud Laboratoriopor parte de la Coordinación
de Fisiología Celular Departam
y Aplicada
4.
3. Capacitar
Apoyar con
Conocimientos a funcionarios
la organización
Adicionales: y contratistas
del registro
Conocimientos en la
documental
básicosconsultade quede
Excel, información
genereWord lasy en el
actividades
redacción portal
en web principal
desarrolladas.
español y portales alternos
2.
1. Apoyar las
Apoyar las visitas
diferentes actividades de capacitaciones que se realicen a losyintegrantes del – Sistema Departamental de Cel
Ges
Dependencia
5. Socializar
Actividades
4. Acompañar donde
asobre
realizar:latécnicas
seleyrealizará
yAdicionales:
apoyar
de Riesgo
la práctica:
de transparencia
oportunamente
y amenaza
Facultad
yactividades
acceso
lasdocumental
enla
a los
de diferentes
Ciencias
información
programadas
municipios
Agrarias
Presencial
pública del Departamento,
Agroindustria tanto
Laboratorio en zona
deGestión rural
Fisiología com
3.
2. Apoyar
Apoyar con
Conocimientos
las la organización
diferentes actividadesdel registro
Manejo de capacitaciones
de Office que
– Conocimientosque genere
se laspor
básicos
realicen adela laboratorio
los
Coordinación
actividadesintegrantes y de Departamental
desarrolladas.
del bioseguridad.
Sistema
de
Departamental
del Rie
de Ges
1. El practicante
Dependencia a donde deberá apoyar procesos
se realizará laquepráctica: se Áreaextracción y análisis
de Extensión químico
programa paraydevirtual
laGestión
obtención delyRiesgo,
Caracterización de insumos c
5. Realizar
Actividades
4.
3. Acompañar
apoyo
Apoyar con la
Conocimientos
a supervisiones
realizar:
yAdicionales:
apoyar oportunamente
organización del registro
Manejo
realiza la Coordinación
lasdocumental
de Excel actividades programadas
que genere laspor
Presencial
Departamental laCiencias
Coordinación
actividades
del deporte y la recreación
Departamental
desarrolladas.
si esdedel caso.
Gestión del Rie
6.
1.
5. Apoyar
El
Dependencia
Realizar
Actividades en
practicante
apoyo
a la entrega
donde aprenderá
a
realizar: se de ayudas
a
realizará
supervisiones operarla humanitarias,
el equipo
práctica:
que realiza de cuando
depósito
Vicerrectoría
la Coordinación se
de requiera.
químico de
investigaciones, vapor
Presencial
Departamental asistido
yInnovación
devirtual
Gestiónpor aerosol
y
del (AACVD),
Extensión
Riesgo, si es un
del espectrofotó
caso.
4. Apoyar en el Adicionales:
Conocimientos procesamiento de la información
Conocimientos adecuados documental y cartográfica
y actualizados necesaria para
enpelículas
administración el desarrollo
y legislación del programa
deportiva, manejo de G
2.
6. Preparará
Apoyar enasoluciones
la entrega precursoras
de ayudas con
las el
la humanitarias, fin de cuando
depositar se por AACVD Endelgadas en
Noforma de multicapas sobreo sdp
1.
5. El practicante
Dependencia
Apoyar
Actividades con donde deberá
procesos
realizar: apoyar
se realizará
relacionados todas práctica:
con labores
Centro
la Geología delDe serequiera.
laboratorio
Estudios
que de Fisiología
YPresencial
adelanten Consultoría
por parte Celular lay coordinación
Ensayos
de Aplicada como toma
Destructivos deResistencia
Y
Departamental muestras,
de Ge
3. Caracterizará
Conocimientos
2. Servirá óptica
Adicionales: y térmicamente
Manejo de los recubrimiento
herramientas obtenidos
ofimáticas alamedida que de sean depositados yen discutirá con su tutora
6.
1. Realizarde
Estudiar
Dependencia
Actividades elaapoyo
apoyo proceso
donde
realizar:
alsefermentación
cuidado
a supervisiones
realizará delaanimales
quede realiza
cacao
práctica: de laexperimentación
con Coordinación
microorganismos
Vicerrectoría Académica y aPresencial
Departamental –realización
iniciadores ydevirtual
para
Administración procedimientos
Gestión dedel
cacao la Riesgo,
clon FSV41.
Educación éstos,
si es tales
del caso.
Virtual como
4.
3. Escalará
El
Conocimientos el
practicante recubrimiento
recibiráde
Adicionales: toda que presente
la capacitación
Manejo las mejores
Word,necesaria
de materia Excel, propiedades
Powerpara cumplir estudiadas,
susdelabores construirá
en una
estosobtenido superficie
procedimientos absorbedora
y también con
partici
7.
2.
1. Apoyar
Evaluar en la entrega
la cascarilla de ayudas
cacao la humanitarias,
como cuando
prima para selapoint
requiera.y conocimientos
obtención básicos
un biomaterial en ensayos
dedel
no destructivos,
secado deygrano corr
de
5. Apoyo
Dependencialogístico
Realizará
Actividades donde y académico
aexposiciones
realizar: se realizará para
periódicas la
enactualización
práctica: el grupoCentro de Deeducativs
Innovación
investigación iónyPresencial
de un diagnóstico
Yeventualmente
Desarrollo ensituacional
Tecnológico
y virtual algún evento– Área laDeestructura
Vigilancia
científico. capacida
Estratég
3.
2. Organización,
Conocimientos análisis
Adicionales: y conclusiones
Manejo de la de los resultados
herramienta After Effects, Adobe Premier,
de resolución de consultas, capacitación y/o da
ilustrator, competencias en escritura
1. Liderazgo
Dependencia
Actividades
en un plan
Propiciar espacios
a donde
realizar: se de acciónlade
derealizará
sensibilización asesoría
práctica:y promoción y acompañamiento
Ingeniería deEléctrica
la cultura del (sesiones
emprendimiento
Virtual
4. Construcción
3. Realizar
Apoyo logístico
Conocimientos de documentos
y académico
Adicionales: técnicos
eningreso
seguimiento,
Conocimientos y científicos
e interésevaluación
por el del servicio,
inglés,fidelización ( organismos del sistema nacional del
2.
1. Garantizar convocatorias para en el formal a la ruta deidioma
Emprendimiento habilidades
Barranqueros y competencias
UTP de en el uso de recurso
Dependencia
Actividades a ladondetrazabilidad
realizar: se realizará losla análisis
práctica: y SECRETARÍA
equipos utilizados, DE asíPresencial
mismo, como
PLANEACIÓN. la confiabilidad la información a la que
3.
2. Implementar
Conocimientos la estrategia
Adicionales: de medios
Manejo de para
las apropiar
herramientas la Ruta de
informáticas Emprendimiento
de Office, Barranqueros
manejo de UTP
formularios en Google Forms, c
1. Desarrollo de ensayos
Apoyar la aejecución
Actividades realizar: de de laslaboratorio
actividades(cámara de producción de niebla salina, análisis metalogrífico,
y post-producción audiovisual y end y toma de dureza).
fotografía.
4.
3. Desarrollar e implementar un sistema de información que permita generar trazabilidad sobre los procesos de emprendim
2. Diligenciamiento
Conocimientos
1. Usar adecuadamente
Conocer yaapropiar
de registros
en EXCEL, WORD,
loselyprotocolos
manual primarios
POWER
de y uso
de ensayos.
POINT,
e identidad
metodologías
GEOREFERCIAS.
de imagen
utilizadas en de
losUnivirtual
procesosentre de vigilancia estratégica que desarrolle el C
5.
4. Difundir
Actividades
Revisaren convocatorias
los realizar:
datos y cálculos oportunidades
realizados de acompañamiento
durante el desarrollo y financiación
de los ensayos. la comunidad de emprendedores UTP.
3.
2. Apoyo
Participar el
en desarrollo
las reuniones de escaleta,
de guion
coordinación, literario, guion técnico
seguimiento y evaluación para los
del videos
plan dedevigilancia
la oferta del académica
CIDT de Educación Vi
6.
1. Realización
Apoyo
Actividades de
en alarealizar: actividades
realización 1. diseño conjuntas con
de documentos
Levantamiento de aliados externos
instructivos,
diagnósticos para para en torno al la
documentar
formulación tema de emprendimiento
metodología
de proyectos del plan de assesment
2. Realización de los resu
de mediciones de á
4.
3. Apoyar actividades de y animación derelación
productos condigitales.
2. Apoyar las organizar
Recopilar, actividades logísticas
y presentar que tengan
información de una manera la ejecución
sistemática, de relacionada
actividades de convigilancia estratégica
la metodología e inteligen
del plan de ass
5. Realizar
4. Analizar edición
Llevar a cabo de video
las actividades de la oferta
del proceso académica de Educación Virtual.
3. la información recopilada a travésde devigilancia
la realización estratégica
de gráficos, que leque sean asignadas
permitan de acuerdode
la elaboración con los procedimie
planes de mejor
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE PLANEACIÓN. Presencial
Conocimientos en EXCEL, WORD, POWER POINT, GEOREFERCIAS.
Conocimientos en EXCEL, WORD, POWER POINT, AutoCAD y AutoCAD civil 3D.
Actividades a realizar: 1. Levantamiento de diagnósticos para formulación SECRETARÍA DE PLANEACIÓN.
Presencial de proyectos 2. Realización de mediciones de á
Con conocimientos en EXCEL, WORD, POWER POINT, GEOREFERCIAS, AutoCAD y AutoCAD civil 3D
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se 1.realizará la práctica:
Levantamiento SECRETARÍA
de diagnósticos paraDEformulación
PLANEACIÓN.
Presencial de proyectos 2. Realización de mediciones de
Con conocimientos en EXCEL, WORD, POWER POINT, AutoCAD y AutoCAD civil 3D
Actividades a realizar: 1. Análisis de información de la estructura de SECRETARÍA DE PLANEACIÓN.
Presencial
los suelos del municipio. 2. Análisis de los riesgos aso
Con conocimientos en EXCEL, WORD, POWER POINT, AutoCAD y AutoCAD Civil 3D.
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se 1.realizará
Diseño la depráctica: SECRETARÍA
planos eléctricos DE PLANEACIÓN.
2. Realización Presencial
de presupuestos de la parte eléctrica de proyectos 3
Con conocimientos en EXCEL, WORD, POWER POINT y programas de diseño y programadores tecnológicos
Actividades a realizar: 1. Coordinar y ayudar a dar soporte, programación SECRETARÍA DE PLANEACIÓN.
Presencial y configuración de equipos y software de redes
Con conocimientos en EXCEL, WORD, POWER POINT, GEOREFERCIAS, AutoCAD y AutoCAD civil 3D
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE PLANEACIÓN.
Presencial
Actividades a realizar: 1. Estrategia de tecnologías de información 2. Gobierno Digital. 3. Sistemas de información 4. Gestió
Con conocimientos en EXCEL, WORD, POWER POINT
Dependencia
Actividades a donde
Realizarlageoreferencias
práctica: SECRETARÍA de sitios en DEpagina
AGRICULTURA web y otrasY aplicaciones
Presencial MEDIO AMBIENTE. que sirva de insumo para di
Con conocimientos en EXCEL, WORD, POWER POINT.
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
Presencial
Actividades a realizar: 1. Realizar asesorías jurídica sobre el espacio publico 2. Proyectar decretos y resoluciones sobre Y CULTURA.
Conocimientos Adicionales: Normas Ambientales, Informática básica
Dependencia
Actividades a donde
Realizarlaasesorías
práctica: SECRETARÍA técnicas ambientales DE GOBIERNO.
Presencial
en la formulación de proyectos. 2. Revisar información d
Conocimientos Adicionales: Buen manejo de Herramientas ofimáticas como Excel, Word, Power Point.
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE HACIENDA.
Presencial
Actividades a realizar: 1. Brindar apoyo en las actividades relacionadas con la formulación de proyectos del área a Ambien
Dependencia
Actividades a donde
Apoyar la al práctica: SECRETARÍA
área administrativa DE INCLUSIÓN
y financiera Presencial SOCIAL.
en el desarrollo de las actividades requeridas para la a
Actividades a realizar: 1. Acompañamiento en asesorías a las víctimas SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA.
Presencialsobre la documentación y las diferentes rutas de at
Dependencia
Actividades a donde
Realizarlalabores
apoyo a los procesos DE PLANEACIÓN
Presencial
administrativos Y ORDENAMIENTO
que se ejecuten en TERRITORIAL.
la Dependencia, de
Conocimientos Adicionales: Buen manejo de Herramientas ofimáticas como Excel y Word, Fundamentos en formulación, e
Actividades a realizar: 1. Asistir al profesional universitario (atención SECRETARÍA GENERAL. Presencial
de etnias y negritudes) en las funciones propias de su
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA GENERAL. Presencial
Actividades a realizar: 1. Acompañamiento en la ejecución de las obras públicas que por administración directa adelante e
Dependencia
Actividades a donde
Realizarlalas práctica:
acciones SECRETARÍA
necesarias que GENERAL.
denPresencial
cumplimiento a la solicitud de los diferentes tipos de se
Dependencia donde se realizará la práctica: Oficina
Actividades a realizar: 1. Apoyar a la oficina de control interno disciplinario Asesora De Prensa
Presencial Y Comunicaciones
en la atención de los usuarios aportando la info
Dependencia
Actividades a donde
Revisar,laactualizar
práctica: Oficina y divulgar De laControl
políticaY en Vigilancia,
Presencial
Seguridad Secretaria
y Salud en De el
Gobierno
Trabajo 2. Promover, en coor
Conocimientos Adicionales: Con conocimiento en diseño, Illustrator, Photoshop
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaría de
Actividades a realizar: 1. Realizar labores de apoyo a los procesos administrativos que se ejecuten Cultura - Biblioteca
Presencial Pública Ramón Correa enMejía
la Dependencia, de
Conocimientos Adicionales: Excel, Word, Poner Point (intermedio-avanzado)
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se realizará la práctica: Secretaria De DeportePresencial Y Recreación
Conocimientos Adicionales: Con conocimiento manejo de office, manejo de sistemas, repositorios y software de gestión bi
1. Debe trabajar
Dependencia
Actividades a donde sobre
realizar: seplantillas
realizaráya la diseñadas
práctica: Dirección cumpliendo con la línea
Administrativa De grafica
Presencial yde
Talento la Administración.
Humano
virtual
Conocimientos
2. Cumplir con Adicionales:
el plazo de Manejode
entrega delas Office,
piezas herramientas
solicitadas. informáticas
1. Apoyar enala
Dependencia
Actividades recepción,
donde
realizar: análisis
se realizará la ypráctica:
distribución de las diferentes
Subsecretaria pqrs
de Planeación quey sean
Presencial Calidad Educativa
3. Radicadas
2. Es indispensable
Conocimientos adonde que el
Adicionales:
la oficina depracticante
Manejo
control yde cuente
herramientas
vigilancia con
de equipo de cómputo
ofimáticas.
la secretaria de Presencial
gobiernopara realizar
dey pereiralas actividades
1. Realizar
Dependencia la Organización
Actividades a realizar: se clasificación
realizará la práctica: y catalogación
Dirección el
de material
Espacio bibliográfico
Público - de las colecciones
Secretaría
virtual de Gobiernoespeciales en el software
3.
2. Análisis
Conocimientos
Apoyar y manejo
procesos dede
Adicionales: bases
organización de
Manejo de datos de en
excel,
las Excel word, power
colecciones en point
bibliotecas satélites,
1. Desarrollar
Dependencia
Actividades
4. Redacción a de y ajustar
donde
realizar: seprocesos
oficios realizará
requeridos
del SICS Dirección de Espacio Presencial
la práctica: y virtual deapoyar
Público - Secretaría también Gobiernola creación y sistematizació
3. Apoyar los
Conocimientos
2. Desarrollar procesos
Adicionales:
y apoyar de catalogación
Manejo
ellaproceso de de y organización
Programas
indicadores de
de laDe de los
Microsoft
secretaria fondos en literarios,
cada en la biblioteca pública así como en bibliote
1.
5. Hacer
Apoyardepuración
Dependencia
Actividades a donde
actividades
realizar: de
se deuda la
derealizará
archivo presunta
práctica:
documental por concepto
ecretaria de cotizaciones
Planeación deuno
(Subsecretaria
Presencial de losDe
empleados proyectos
pendientes
Ordenamiento por pagar del municipio
Territorial)
3.
2. Realizar
Conocimientos
Actualizar tabulación
las novedadesde
Adicionales: información
relacionadas para
Manejo de Programas conel desarrollo
el ingreso, de indicadores
de Microsoft,
retiro, Programas
traslado de de diseñoaarquitectónico.
empleados otros fondos de pensiones de los
1. Realizar actividades
Dependencia
Actividades a donde
realizar: requeridas
semanuales
realizará de lapara
práctica:dar cumplimiento
Secretaria deelaPlaneación
los procesos desarrolladosde
(Subsecretaria
Presencial desde programa Territorial)
Ordenamiento primera infancia.
4.
3. Realizar
Proyectar
Conocimientos y/o
actos ajustaradministrativos
Adicionales: Manejo en procedimientos
derelación
Office, con lapara
deuda
herramientas correcto
presunta
informáticas, funcionamiento
Shape, de Sistema
SIG, los componentes
de del SICS
Información Geográfica.
2.
1. Apoyar laa atención
Atender integral en los CDI, velando por el cumplimiento de las acciones establecidas en los convenios
Dependencia
Actividades
4. Apoyar en ausuarios
ladonde
realizar: seinternos
conciliación realizará
con
y externos
la práctica:
las entidades. GT Eje Cafetero Presencial y virtual
3.
2. Realizar
Conocimientos
Dar apoyo
respuesta aalos
lasderechos
Adicionales: acciones Manejo quepetición
de degaranticen
Office, la ejecución
herramientas
impetrados por deusuarios
la Política
informáticas
los Públicay de
internos Primera Infancia, Infancia y Adolesce
externos
1. Apoyar
Dependencia
Actividades el diseño
a losdonde
realizar: dese alternativas
realizará la de reubicación
práctica: Sede para
UNP vendedores
Pereira informales
Presencial
4.
3. Atención
Apoyar las
Conocimientos a labores estudiantes y
administrativas
Adicionales: formadores
Manejo de deoffice, del
ladeDirecciónprograma
interés de pequeños
en Espacio
aprender sabios.
Público
temas de justicia transicional, conocimientos sobre proce
2.
1. Apoyar
Diseñar,las
implementar, administrativas
producir, lavalidar la
y mantenerDirección la de dehacienda
Espacio
información Público
geográfica como insumo para la toma de decisiones y
Actividades a donde
realizar: se realizará práctica: Secretaría Presencial y virtual
Conocimientos Adicionales: Manejo de office.
1. Organizar
Dependencia y foliar
donde
Actividades a realizar: expedientes
se realizará de
la los
práctica:años Secretaría de hacienda Presencial y virtual
Conocimientos
2. Adicionales: Paquete Office-Excel
1. Realizar
Dependencia
Actividades
rotulación
Buscar antecedentes
a donde
realizar:
derealizará
se cajas
judiciales,y carpetas
ladisciplinarios,
práctica: Secretaría anotaciones
de haciendaen Rama PresencialJudicial, INPEC y Fiscalía del Sistema de Informaci
y virtual
3. Apoyar
Diligenciar
Conocimientos
2. el Adicionales:
FUID de de
la elaboración acuerdo
Paquete a laOffice-Excel
solicitudes normatividad
dirigidas del AGN. judiciales para verificar la situación jurídica de las personas
amemorandos.
autoridades
1. Apoyo
Dependencia
Actividadesen la
alos elaboración
donde
realizar: se de
realizará informes,
la práctica: oficios y
Oficina de umata y control ambiental
4.
3. Digitalizar
Apoyar
Conocimientos diferentes de
la sustanciación
Adicionales: expedientes.
los procesos
Paquete Office-Exceladministrativos sancionatorios en curso del GT EJE CAFETERO.
2.
1. Apoyo
Brindar
Dependenciaen revisión
apoyo donde en de realizará
materia
se documentación
contable la y
práctica: y correspondencia
financiera Oficina a la
de recibida.
secretaria
umata y de
controlhacienda
Presencial ymunicipal
ambiental virtual
5. Elaboración
Actividades
4. Apoyar la de
anotificaciónactas y asistencias
realizar: de actos administrativos. de reuniones del equipo revisión POT
3.
2. Apoyo
Brindar en
Conocimientos la realización
apoyo Adicionales:
en la revisióndePaquete
proceso
y e envíode
Office-Excel
elaboración deinformes
correspondencia
de y paquetería.
actividades presentadas por la secretaria de hacienda
1. Apoyar
Dependencia a la planeación
donde y
se realizaráorganización
la
depráctica: de las
Oficinaactividades de las dependencias
5. Apoyar
Actividades
4. Apoyo en la aproyección
Conocimientos
realizar:
digitalización
Adicionales:
dede actos
documentos,
Paquete
suspensión
Office-Excelgestión dedearchivo
y pérdida umata y control
de beneficios
físico Presencialambiental
y alimentación y virtual
por causal sobreviniente.
de bases de datos.
2.
6.
1. Apoyar
Apoyar
Dependencia al
la a
a manejo
revisión
la planeación
donde óptimo
se de
de requerimientos
documentos los
y organización
realizará recursos
la práctica: materiales,
correspondientes
de las actividades
Secretaría humanos
ade solicitudes
decorreo y tecnológicos
de
las Presencial
planeación beneficios
dependencias que le sean confiados
de inserción
y virtual económica.
5. Apoyo en
realizar: de y correspondencia vía electrónico.
Conocimientos
7.
2.
6. En general,
Apoyar
Creación al ymanejo Adicionales:
realizar labores
óptimo
Actualización Paquete
de
de de
los
basesapoyo Office-Excel
recursos
de a la
datos. gestión
materiales, jurídica
humanos del GTy EJE CAFETERO
tecnológicos que le sean confiados
1. Proponer
Dependencia políticas
Actividades a donde realizar: medioambientales
se realizará la práctica: Secretaría de planeación Presencial y virtual
Conocimientos
7.
2. Apoyo
Elaborarenestudios
ladondeAdicionales:
creación del Paquete
yimpacto
actualización
ambientalOffice-Excel
de archivos
enOficina digitales.
el municipio
1. Proponer
Dependencia
Actividades políticas
alarealizar: medioambientales
se realizará la práctica: de recursos humanos
8.
3. Apoyo enestudios
Diagnosticar
Conocimientos
2. Elaborar configuración
y evaluar
Adicionales:
del y actualización
aspectos
Paquete
impacto ambientales
ambientalOffice-Excelen deelequipos
municipio de cómputo, equipos de impresión y escáneres, configuración de e
1. Proponer
Dependencia
Actividades
9. apolíticas
donde
realizar: medioambientales
se realizará la práctica: Oficina de recursos humanos
Presencial y virtualde redes Ethernet.
3. Apoyo
2. Elaborar
al proceso
Diagnosticar
Conocimientos estudios
de gestión
y evaluar
Adicionales:
del aspectos tecnológica.
Paquete
impacto ambientales
ambientalOffice-Excel
apoyo al mantenimiento
enSecretaría
el municipio
y configuración
1.
10.Apoyar
Dependencia en
Mantenimiento la
Actividades a realizar: Planificación,
donde se realizará
preventivo diseño
y la y elaboración
práctica:
correctivo de equipos de proyectos
dede hacienda
cómputo de escritorio.
Presencial
3. Diagnosticar
Conocimientos
2. y evaluar
Adicionales: aaspectos
Paquete ambientales
Office-Excel
1. Realizar
11.Apoyar
Dependencia
Actividades eninspecciones
Mantenimiento
ala preventivo
Planificación,
donde
realizar:
terrenos
se realizará diseño en
y correctivo el municipio
deSECRETARÍA
y elaboración
la práctica: equipos de de cómputo
proyectos portátiles. EDUCACION, CULTURA Y DEPORTES
DEL INTERIOR,
Presencial
Conocimientos
12.
2. Apoyo al Adicionales:
proceso
Realizar inspecciones de Manejo
gestión
a terrenos de
tecnología.
en Office
1. APOYAR
Dependencia aLAS donde ACTIVIDADES
se realizará DE LAelDEPENDENCIA
la práctica: municipio
Secretaría de gobierno
Actividades
13.
2. Apoyar la
Conocimientos
APOYAR A
realizar:
labor
LA de verificación
Adicionales:
LIQUIDACION Manejo DEidónea
deLA Officede la operatividad
NOMIMA MENSUAL de losPresencial
vehículos, tanto por entrega del vehículo a los beneficia
1. APOYAR
Dependencia LAS donde
Actividades a realizar: ACTIVIDADES
se realizará DE
la LA
práctica: DEPENDENCIA
Secretaría de gobierno Presencial
3.
2. APOYAR
Conocimientos
APOYAR LA
A LA EXPEDICIÓN
Adicionales:
LIQUIDACION DEDE
Manejo LAS deLACERTIFICACIONES
Office
NOMIMA MENSUAL SOBRE EL TIEMPO DE SERVICIOS DE LOS EMPLEADOS D
1. Llevar
Dependencia
Actividadesel registro
a donde
realizar: ysecontrol
realizaráde los libros
la práctica: de Secretaría
contabilidad. de gobierno Presencial
3.
2. APOYAR
Conocimientos
Apoyar en LAlas EXPEDICIÓN
Adicionales:
conciliaciones DE
Manejo LAS CERTIFICACIONES
de Office
Bancarias. SOBRE EL TIEMPO DE SERVICIOS DE LOS EMPLEADOS D
1. Apoyar
Dependencia en la recepción
donde
Actividades a realizar: se y organización
realizará la práctica: de información.
Secretaría de planeación Presencial
3.
2. Apoyar en los
Conocimientos
Suministrar la balances e Manejo
Adicionales:
información informes
que dea Office
requiera presentar
el personal en las fechas
interno y estipuladas.
externo de HUMANO
la entidad.
1. Apoyar
Dependencia
Actividades en el
a donde diseño
realizar: y control
se realizará de inventarios
la práctica: de
SECRETARÍAla entidad. DE TALENTO Presencial
4.
3. Revisar
Proyectar
Conocimientosloslos comprobantes
oficios que el
Adicionales: de
jefe
Manejo Egresos
inmediato
de Office y verificar que los conceptos
le encomiende. contables sean los correctos.
2.
1. Apoyar
Dependencia en
Apoyar enael la elaboración
diseño
donde seyrealizará de
control deestudios
la de
inventarios
práctica: mercado.de la entidad.DE TALENTO
SECRETARÍA HUMANO
Actividades
4. Organizar la realizar:
información física y digital de la sectorial. Presencial
3. Apoyar en
Conocimientos
2. las mejoras dede
Adicionales: losestudios
manejo sistemasde office y métodos de trabajo.
1. Apoyar
Apoyar en
Dependencia
5. Colaboraraa la
lacon elaboración
secretaría
donde de gobierno
se realizará
los procesos que la se en
práctica: delosmercado.
requieran diferentes
SECRETARÍA procesos dePresencial
DEinversión.
SALUD la sectorial.
Actividades
4. Apoyar en
3. Suministrar
Apoyar en las larealizar:
Formulación
mejoras de manejo y
losEvaluación yde losen la sectorial.
proyectos de
Conocimientos
2.
1. Acompañamiento
Dependencia laAdicionales:
donde información
en
se la quesistemas
elaboración
realizará la
de office
requiera de
práctica: elmétodos
diseñospersonal
SECRETARÍA
de trabajo.
interno
arquitectónicos DE y externo
para
SALUD de la
los entidad. del municipio.
proyectos
5. Apoyar
4. Apoyar en
Actividades al asecretario
larealizar:
Formulación de gobierno
y Evaluación en temas propios
deinformación.
los de la sectorial.
proyectos Presencial
de inversión.
3. Apoyar en
Conocimientos
2. la recepción
Adicionales: y organización
MANEJO DE de
OFFICE, TRABAJO EN EQUIPO
1. Elaboración
5.
de estudios
Realizaralactividades
Apoyar asecretario de apoyo
de
arquitectónicos,
enen informes del
la actualización ejecutivos,
deManual
presupuesto
de Procesos de obras, análisis de
y Procedimientos de la
precios
Entidadunitarios, memo
Actividades
4.
3. Proyectar
Proyección
Conocimientos los realizar:
de oficios
informes
Adicionales: quegobierno
el
de jefe inmediato
supervisión
MANEJO DE
temaslepropios
de
OFFICE,las encomiende.
diferentes
TRABAJO
la sectorial.
obras EN a realizar
EQUIPO seguimiento por parte de la secretaria de plane
2. Contribuir
1. Participar en mejoramiento
la ejecución de deplanes y programas del de la Gestión del Talento aHumano.
5. Organizaraal
Actividades larealizar:
información física lay organización
digital de la sectorial. Archivo correspondiente la sectorial de Talento Humano
3.
2. Participar
ORGANIZAR en le ejecución
EL ARCHIVO de las actividades
DE LA ACUERDO del Sistema de
A LA LEY VIGENTE. Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
1. Apoyar intervenciones
Actividades a realizar: comunitarias en el diligenciamiento de fichas para censar, caracterizar y focalizar el habitante de
3. REALIZAR
2. Apoyar
Apoyar la LA
la gestión CLASIFICACIÓN
caracterización DEL
y consolidación ARCHIVO INACTIVO sociales
en determinantes Y ACTIVO, de EMPAQUE
población Y EMBALAJE.
habitante de calle y migrantes.
1. administrativa en las funciones de atención y orientación al público en el componente de discapacidad
4. Participación
3. ELABORAR LA en TABLA
jornadas DE RETENCION
extramurales DOCUMENTAL
y comunitarias CORRESPONDIENTE.
programadas por la administración para atender a estos grupos v
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE SALUD Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE TALENTO Presencial HUMANO
Conocimientos Adicionales: MANEJO DE OFFICE, TRABAJO EN EQUIPO
Dependencia donde se realizará la práctica: Oficina TIC Presencial
Conocimientos Adicionales: MANEJO DE OFFICE, TRABAJO EN EQUIPO
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: Oficina TIC Presencial
Conocimientos Adicionales: Deseable: •Fundamento de programación y algoritmo. •Desarrollo en Java, JavaScript o HTML
1. Apoyar lasa intervenciones
Dependencia
Actividades donde
realizar: se realizará comunitarias
la práctica: enOFICINA
las programaciones
DE GESTION de adulto mayor de la Secretaria Local de Salud
HUMANA
Presencial
Conocimientos
2. Brindar apoyo Adicionales:
en jornadas Deseable:
extramurales •FundamentodeOFICINA de programación
participación de Adulto y algoritmo. •Desarrollo en Java, JavaScript o HTML
mayor.
1. Participar
Dependencia en la
donde
Actividades a realizar: ejecución
se de
realizará planes
la y
práctica: programas de la
DE Gestión
GESTION del Talento
HUMANA
Presencial Humano.
3.
2. Realizar
Conocimientos
FocalizaciónVisitas y domiciliares.
Adicionales:
caracterización Suit de
de Office
los ·
servidoresAdobe Audition
en situación · Editor
de Visual Final Cut · Plataformas digitales · Intermedio de
discapacidad.
1. Apoyo a las
Dependencia
Actividades diferentes
donde sede actividades
realizará de Gobierno
la práctica: Calidad Digital que le sean
educativa asignados.
Presencial
4. Aplicaciónade
Conocimientos
realizar:
fichas
Adicionales: determinantes
· Excel ·yWord sociales
· Power Point en aplicaciones móviles, web y de escritorio según la necesidad
2.
1. Diseñar,
Apoyo
Dependencia a desarrollar,
las diferentes
donde se implementar
actividades
realizará la mantener
de
práctica: Gobierno softwares
SecretaríaDigital deque le
Ambiente sean asignados.
Departamental
Presencial
3. Participar
Conocimientos
2. Diseñar, en Adicionales:
la definición
desarrollar, de procesos,
implementar y mantener procedimientos,
softwares mejores
en prácticas
aplicaciones y estándares.
móviles, web y de escritorio según la necesidad
1. Apoyo a las
Dependencia
Actividades diferentes
a donde
realizar: actividades
se realizará ladel que le sean
práctica: asignados. GRUPO
COORDINACIÓN GESTIÓN
Presencial DESARROLLO HUMANO
4.
3. Desarrollar
Participar
Conocimientos en las la funcionalidades
definición
Adicionales: de procesos,
Trabajo ensistema, incluyendo
procedimientos,
equipo, compromiso, su
mejoresdiseño para
prácticas
creatividad, ajustarlo
y en
estándares.
facilidad para lalaarquitectura.
comunicación,
2.
1. Diseñar,
Apoyo desarrollar
al cualquier
programa erealizará
implementar
PASIVOCOL actividades
para del programa de Bienestar SocialDESARROLLO
de los funcionarios deconocimiento
planta según y mn
delalas
Dependencia
5. Realizar
Actividades
4. Desarrollar a donde
realizar:
las se
otra
funcionalidadestarea afín ladel
práctica:
que leseguimiento
sistema, sea COORDINACION
asignada
incluyendo
y actualización
su GRUPO
diseño
de GESTION
para
los cálculos
Presencial ajustarlo en
actuariales
la
delHUMANO
arquitectura.
pasivo pensional
3.
2. Apoyo
Apoyar y
Conocimientos cubrimiento
a la Adicionales:
Oficina de
Líder eventos
Habilidades
Del y proyectos
deDe de la
comunicación. entidad.Capacidad autocrítica. Búsqueda delosinformación. Organizaciónlo
1. Apoyo en
Dependencia
5. Realizar
Actividades ahacer
donde
cualquier
realizar: seguimiento
se
otra realizará
tarea afínaPrograma
lospráctica:
la compromisos
que le sea
Gestión queHumana,
COORDINACIÓN
asignada formulen respecto
los
GRUPO a lo relacionado
Directivos-docentes
GESTIÓN
Presencial DESARROLLOycon
docentes temas
de los
HUMANO concernientes
EE Oficialesade
3.
2. Las demás
Conocimientos
Apoyar a asignadas
Adicionales:
los EE y se de acuerdo
Habilidades
sus Comunidades con dela necesidad
Educativascomunicación. del
para en servicio.
Capacidad
queelparticipen autocrítica. Búsqueda de información. Organización
1. Brindar
Dependencia
Actividades acompañamiento
a donde
realizar: realizará y apoyo a los
la práctica: profesionales
COORDINACIÓN marco
GRUPO de enla las diferentes
gestión
GESTIÓN
Presencial ambiental jornadas
DESARROLLO de
desarrollada formación
HUMANO por la ysecretaría
cualificac
3.
2. Acompañar
Conocimientos
Apoyar la en las
Adicionales:
formulación formaciones
e y asistencias
Habilidades dede
implementación técnicas
comunicación.
estrategias dey la SED-Cesar
Capacidad
acciones con su personal,
autocrítica.a Búsqueda
orientadas la educación del MEN u otras
de yinformación.
sensibilización entidades
Organización o Al
ambiental
1. Estructurar
Dependencia
Actividades el proceso
a donde
realizar: organizacional
se realizará la práctica: de laSecretaria
empresa con de base en
Gobierno el nivel de Talento
y Área
Presencial jerarquizaciónHumano y áreas de la empresa.
4.
3. Apoyo
Acompañara
Conocimientos los procesos
elAdicionales:
desarrollo pedagógicos
de actividades
Habilidades y educativos
de de campo.
comunicación. que se les deba
Capacidad hacer asistencia técnica o acompañamiento
autocrítica. Búsqueda de información. Organización pedagógic
2.
1. Diseñar
Ejecutarlos
labores
donde de estratégicos
se estudio,
realizará para
diseño
la yelejecución
práctica: logro de los
Secretariade objetivos
planes,
de Gobierno organizacionales.
programas y Área
Presencialy de
proyectos que
deDepartamental.
Talento requieranPlanes
Humano de conocimientos espe
5.
4. Revisar
Actividades
Apoyar las Manuales
a labores
realizar: de Convivencia
propias que se Escolar,
ejecutan en Sistemas
las Institucionales
instalaciones del Vivero Evaluación Escolar, de Miramiento Ins
3. Recopilar,
2. Ejecutar labores
Conocimientos organizar de estudio,
Adicionales: Buen
erealizará diseño
interpretar manejoy ejecución
información de Word, deExcel
utilizandoplanes, programas
y herramientas
programas y Capacidad
proyectos
especializados, que
para
hojas requieran
trabajar
dey cálculode equipo
en conocimientos
y bases espe
de datos.
6.
1. Organización
Estructurar
Dependencia
Actividades el
donde de
aelrealizar: información,
proceso se carpetas
organizacionalla práctica:de y cajas
la en
empresa
Secretaria cumplimiento
con
de base
Gobierno ende la
el
y Ley
nivel
Área de
de Archivo.
jerarquización
Talento Humano áreas
Presencialque permita una permanencia y existencia d de la empresa.
4.
3. Gestionar
Adelantar
Conocimientos talento
trabajos
Adicionales: humano
tendientes Buen yahacer
obtener
manejo delde mismo
la una ventaja
racionalización
Word, competitiva
deorganizacionales.
la administración, recursos, el desarrollo integral con otras
2.
1. Diseñar
Estructurar
el proceso
donde estratégicos
se organizacional
realizará para
la elde
práctica: logro de losExcel
lainformación
empresa
Secretaría con
de
y herramientas
objetivos base
Planeación en el nivel
Presencial
Capacidad para trabajar
de jerarquización
en equipo
y áreas dedelalos empresa.
5.
4. Utilizar
Actividades
Colaborarlas a nuevas
realizar:
según las herramientas
instrucciones de
específicas la en el manejo y comunicación
de los fondos (TIC`S,)
o cuentas parade el
la mejoramiento
dependencia ante procesos.
lastrabajar
diferentes
3. Diseñar
2. Ejecutar procesos
Conocimientos labores de
Adicionales: estudio,
estratégicos diseño
- Destrezapara yelen
ejecución
sistemas
logro deque decomputacionales.
los planes, programas
objetivos y proyectos
- Metódico
organizacionales. y de que requieran
creativo - Capacidad de conocimientos
para espe
en eq
6.
1. Planear,
Coordinar,
Dependencia
5. Gestionar
Elaborar los
Actividades organizar,
implementar
donde
informes
aelrealizar: se dirigir
y
realizará y
sobre asuntoscontrolar,
ejecutar la programas
práctica:
técnicos desde
Secretaría
deunaun enfoque
permitan
de Salud
su competencia sistemático,
identificar
Presencial
ante las queel
riesgos área físicos,
instancias trabajo organizacional.
biológicos
autorizadas y ambientales en la enti
y hacer lasy evaluacione
4.
3. Ejecutar
Conocimientos laborestalento de
Adicionales: humano
estudio, Buen y hacer
diseñomanejo y del mismo
ejecución
de Word, de ventaja
planes,
Excel y competitiva
programas
herramientas y proyectos
Capacidad permita
que
para una permanencia
requieran
trabajar de
en conocimientos
equipo existencia
espe d
2.
1. Preservar
Recopilar
Dependencia condiciones
información
donde se personales
mediante
realizará la y de la entidad
sondeos,
práctica: encuestas,
Secretaria de deacuerdo
cuestionarios,
Gobierno con elÁrea
y reglamento
entrevistas
Presencial de y
Talentode SST.
observaciones
Humano
5. Utilizar
Actividades
4. Gestionarlas nuevas
a realizar: las herramientas de la información y comunicación (TIC`S,) para el mejoramiento de los procesos.
3. Ayudar
Conocimientosenyel la talento
implementación
Adicionales: humano Buen ydel
hacerPlandel
manejo de mismo
de Seguridad
Word, una ventaja
ExcelOcupacional competitiva
y herramientas que permita
de la Capacidad
entidad. una permanencia
en equipo y existencia d
2.
6.
1.
5.
Compilar
Planear,
Diseñar,
Dependencia
Utilizar
Actividades las a
analizar
organizar,
programar,
donde
nuevas
realizar: seinformación
lasdirigir
aplicar
realizará
herramientas la para
yy mantener
controlar, inferir
práctica:
de ladesde conclusiones
sistemas
Secretaria
información un enfoque
informáticos.
de
y Gobierno sistemático,
comunicación y Área
Presencial eldeárea
(TIC`S,) Talentodepara
para trabajo
el
trabajar
Humano organizacional.
mejoramiento de los procesos.
4.
3. Promover actividades
Desarrollar
Conocimientos yredes
diseñar
Adicionales: de recreación,
planes Buen ydesoluciones
manejo descanso
de para
Word, losy deporte
problemas
Excel como medios para la recuperación
sociales
y herramientas.Capacidad para física
trabajar en yequipo
mental de los trabaj
3.
6.
1. Administrar
Planear,
Coordinar
Dependencia organizar,
todas
donde las ysesistemas
dirigir
etapas
realizará y
de un
la información.
controlar,
sistema
práctica: desde
eléctrico
Secretaria un enfoque
de Gobierno sistemático,
y Área el
de área
Talentode trabajo
Humano organizacional.
5. Las demás
Actividades
4. Documentar que
a realizar:
los le sean
hallazgos delegadas
para por
estudios su superior.
posteriores Presencial
4. Optimizar
Conocimientos
2. Controlar losAdicionales:
datosdeque maneja
Buen manejo una empresa.de Word, Excel y herramientas, LEY DE ARCHIVO. Capacidad para trabajar en
1.
5. Apoyar
Dependencia
Las demás
Actividades al aequipos
Secretario
donde
que crear
realizar:le se sean
generación
de Salud para
realizará
delegadas
y utilización
Coordinar,
lahardware
práctica:
por
de
Secretaria
su superior
energía.
implementarde Gobierno y ejecutary Área
Presencialprogramas
de Talento queHumano
estén relacionados con el arte y la
5.
3. Investigar
Realizar
Conocimientos el para
análisis,
Adicionales: elsoftware
diseño,
Buen y
la simulación
manejoque en
de Word,y una
el empresa
control
Excel de
y por u organización.
sistemas
herramientas, eléctricos
LEY DE con la asistencia
ARCHIVO. de ordenadores.
Capacidad para trabajar en
2.
1. Participar en las actividades culturales se adelanten la entidad.
6. Apoyar
Dependencia
Las demás
Actividades
4. Presentar
aa ladonde
Secretaria
que
realizar:
sus le se sean
observaciones
de Planeación
realizará
delegadas y poren
laconclusiones
práctica: sulas actividades propias
SECRETARIA
superior.
a la Secretaria DEde de su profesión
PLANEACION
Presencial
Planeación, y las demás que le asigne elpara
supervisor.
3. Promover
Conocimientos
2. la manifestación
Adicionales: de
Buen las expresiones
manejo de Word, artísticas
Excel yy la relación
herramientas, que LEYexiste
DE entre la
ARCHIVO. sociedad
Capacidady éstas. trabajar en
1. Diseñar
Apoyar en
Dependencia
Actividades
planes
a las
donde
realizar:
para
actividades
se el desarrollo
necesarias
realizará la de procesos
práctica:paraSECRETARIA agropecuarios
el cumplimiento DE deGOBIERNO,
las metas estipuladas
Presencial EDUCACION en elY plan
ASUNTOS de desarrollo municipal
ADMINISTRATIVO
4. Y las demás
3. Recibir,
Participar
Conocimientos que
en Adicionales:le
el desarrolloasigne su
de
MANEJO superior.
proyectos DE OFFICE;agropecuarios MANEJO programados
DEL SISTEMA por la EN Institución,
GENERAL ejecutando actividades
Y CONOCIMIENTOS deBÁSICO
investig
2.
1. Apoyar
Dependencia revisar,
en las
donde clasificar,
actividades
se radicar,
necesarias
realizará la distribuir
práctica:para y controlar
el cumplimiento
COMISARIA documentos,
DE de las
FAMILIA datos,
metas
Presencial elementos
estipuladas eny correspondencia,
el plan de desarrollo relacionados
municipal c
Actividades
que le sean delegadas por su superior.
3.
2. Llevar y
Conocimientos mantener Adicionales:actualizadosMANEJO los archivos.
DE OFFICE; MANEJO DEL SISTEMA EN GENERAL Y CONOCIMIENTOS BÁSICO
1. Recibir,
Apoyar en
Dependencia
Actividades
revisar,
las
donde clasificar,
actividades
se realizará radicar,
necesarias distribuir
la práctica: y controlar
paraSECRETARIA
el cumplimiento documentos,
DEseadeGOBIERNO,
las datos,
metas
Presencial
elementosen
estipuladas
EDUCACION y correspondencia,
el
Y plan
ASUNTOS de desarrollo relacionados
municipal c
ADMINISTRATIVO
4.
3. Orientar
Conocimientos aalos
Llevar y revisar,
realizar:
mantener usuarios
Adicionales: y suministrar
actualizadosMANEJO la información
losdistribuir
archivos.
DE OFFICE; que les
MANEJO DELsolicitada,
SISTEMA de
EN conformidad
GENERAL Ycon los procedimientos
CONOCIMIENTOS establ
BÁSICO
2.
1. Recibir,
CREAR ESTRUCTURACION clasificar, radicar,
DE PROYECTOS, y controlar documentos,
REFERENTES datos,
AL SECTOR elementos
GANADERO, y correspondencia,
AGRICOLAS, relacionados
ESPECIES c
Dependencia
5. Desempeñar
Actividades
4. Orientar aa dondefunciones
realizar:
los usuarios se realizará
yde oficinala
suministrar práctica:
y dela SECRETARIA
asistencia
información que lesDE
administrativa seaGOBIERNO,
Presencial
encaminadas
solicitada, EDUCACION
de a facilitar
conformidad Y
el ASUNTOS
desarrollo
con los y ADMINISTRATIVO
ejecución
procedimientos de las M
establ a
3.
2. Llevar
BRINDAR y
Conocimientos mantener Adicionales:
ACOMPAÑAMIENTO actualizadosMANEJO los
ALDE archivos.OFFICE; MANEJO
DESARROLLO DEDERECHOS DEL SISTEMA
PROGRAMAS EN GENERALDEL
YPETICION
PROYECTOS Y CONOCIMIENTOS
ORDEN NACIONAL. BÁSICO
6.
1.
5. Y las demás
CONTESTAR
Dependencia
Desempeñar que
donde le
TODAS
funciones seasigne LAS
realizará
de su superior.
SOLICITUDES,
oficinala práctica:
y de OFICIOS,
SECRETARIA
asistencia DE
administrativa PLANEACION DE
Presencial
encaminadas a Y DEMAS
facilitar el QUE
desarrollo SEy PRESENTEN
ejecución de EN
Actividades
4.
3. Orientar
BRINDAR
Conocimientos aalosrealizar:
usuarios y suministrar
ACOMPAÑAMIENTO
Adicionales: MANEJO ALDE la información
DESARROLLO
OFFICE; que
DE les
MANEJO PLANES,sea solicitada,
DEL PROGRAMAS
SISTEMA de
ENconformidad
Y PROYECTOS
GENERAL Ycon los procedimientos
DEL ORDEN BÁSICO
CONOCIMIENTOS establa
las
MUNICI
2.
6.
1. PROYECTAR
Y las demás
CONTESTAR
Dependencia que Y
LASREVIZAR
le asigne
SOLICITUDES LOS
su PROCESOS
superior.QUE PRESENTEN PROPIOS LOSDE LA SECETARIA
PARTICULARES Y LAS ENTIDADS DEL ORDEN NACIONA
5. Desempeñar
Actividades a donde funciones
de oficina la práctica:
y de asistencia SECRETARIA DE PLANEACION
administrativa Presencial
encaminadas a facilitar el desarrollo y ejecución de las a
3.
2. BRINDAR
Conocimientos
PROYECTAR ACOMPAÑAMIENTO
Adicionales:
AUTO MANEJO
DESUPERVISAR
TRAMITE A LASDEDE
Y DIFERENTES
OFFICE;
FALLO MANEJO
DENTRO REUNIONESDEL
DE SISTEMA
LOS QUE SE
PROCESOS EN CONVOQUEN
GENERAL DESDE LA
Y CONOCIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS DESECRETARIA BÁSICO
RESTABLEC
6.
1. Y las demás
PLANIFICAR,
Dependencia que
donde
Actividades a realizar: le
DIRIGIR,seasigne
realizarásu superior.
la práctica: Y EVALUAR
SECRETARIA LAS DEÁREAS PARA
PLANEACION
Presencial DISTINTAS CLASES DE RIESGOS NATURALE
Conocimientos
2. ELABORARdonde Adicionales:
PROPUESTAS MANEJODE DE
PREVENCIÓN, OFFICE; MANEJO
MITIGACIÓN DEL SISTEMA
Y EFECTUAR EN GENERAL Y CONOCIMIENTOS BÁSICO
1. FOMENTAR
Dependencia
Actividades EL ORDEN
a realizar: se realizaráY LA LIMPIEZA
la práctica: EN LOS
SECRETARIA LUGARES DE
DE PLANEACION TRABAJO. SU CONTROL.
Presencial
Conocimientos
2. NOTIFICAR Adicionales:
SOBRE LA UTILIZACION DESECRETARIA
EQUIPOS DE DE PROTECCION INDIVIDUAL Y COLECTIVA
1. REALIZAR
Dependencia
Actividades VISITAS
a donde
realizar: se DE CAMPO
realizará la práctica: HACIENDA
Presencial
3. REALIZAR
Conocimientos
2. CAPACITACIONES
Adicionales: MANEJO EN SEGURIDAD
DE OFFICE; Y SALUD
MANEJO EN
DEL EL TRABAJO
SISTEMA EN GENERAL Y CONOCIMIENTOS BÁSICO
1. IMPLEMENTAR
REALIZAR
Dependencia
Actividades VISITAS
a donde
realizar:
ESCUELAS
se DE CAMPO
realizará DEla CAMPO SECRETARÍA ADMINISTRATIVA
práctica: Presencial Y FINANCIERA.
4. VIGILAR
3. IMPLEMENTAR
DEMOSTRAR
Conocimientos EL CUMPLIMIENTO
METODOS
Adicionales: DE
AGROPECUARIOS
MANEJO LAS
DE OFFICE; MANEJO DEL SISTEMA EN EN
NORMAS EN SEGURIDAD Y SALUD EL TRABAJO
GENERAL Y CONOCIMIENTOS BÁSICO
2.
1. BRINDAR
Dependencia ASESORIA
donde ESCUELAS
se Y
realizará DE
ASITENCIA la CAMPO
práctica:TECNICA A
SECRETARÍA PEQUEÑOS PRODUCTORES
ADMINISTRATIVA
Presencial EN CRIANZA DE ANIMALES DOMES
Y FINANCIERA.
5. REALIZAR
APOYAR aEN
Actividades
4. LAS ACTIVIDADES
realizar:
TALLERES RELACIONADOS EN SEGURIDAD CON LAS YEXTENCIONES
SALUD EN EL TRABAJO
AGROPECUUARIAS
3.
2. DEMOSTRAR
Conocimientos
BRINDAR APOYO METODOS
Adicionales: EN AGROPECUARIOS
Manejo
CAMPAÑAS de office,
DEDE Word,
ESTERILIZACION, Excell, power point
DESPARACITACIONe internet Y PASTOS
NUTRICION EN ANIMALES DOME
6.
1. APOYAR
BRINDAR
Dependencia
5. ELABORAR
Actividades aEN
APOYO
dondeTODOS
CRONOGRAMAS
realizar: seEN LOS
realizaráCOMITES
LA PRODUCCIÓNlaDEpráctica:
ACTIVIDADES EN SEGURIDAD
ANIMAL,
SECRETARÍA DE DEY
MEJORAMIENTO
SEGUIMIENTO SALUD
GOBIERNO.
PresencialENA LOSEL TRABAJO
GENÉTICO, PROGRAMAS PARITARIOY - COPASST
FORRAJES,
AGROPECUARIOS REPRODU
4. REALIZAR
Conocimientos TALLERES
Adicionales: RELACIONADOS
Paquete Office-Excel CON LAS EXTENCIONES AGROPECUUARIAS
1.
5. DESARROLLAR
Dependencia
ELABORAR
Actividades a donde Yse
CRONOGRAMAS
realizar: PONERApoyoEN
1.realizará en MARCHA
laDEpráctica:
las ACTIVIDADES
funciones CONTROLES
SECRETARÍA
especificas INTERNOS
DEen GOBIERNO
DE SEGUIMIENTO ENA LAS
el Presencial LOSACTIVIDADES
área tecnológica de sistemas QUE
PROGRAMAS SEsolución
AGROPECUARIOS
para la REALIZAN EN SU
de problem
Conocimientos
2. PARTICIPAR Adicionales:Manejo
EN LA FORMULACIÓN, de todos DISEÑO,los programas
ORGANIZACIÓN, de ofimática (Word, EXCEL,
EJECUCIÓN Y Power point,
CONTROL DE navegación
PLANES Y web y et
PROGRA
Dependencia
Actividades a donde realizar: se 1.realizará
Apoyo en la práctica:
las funciones VIVIENDA Y ELECTRIFICACIÓN.
especificas en elPresencial
área tecnológica de sistemas para la solución de proble
3. COORDINAR,
Conocimientos PROMOVER
Adicionales: Y PARTICIPAR
Manejo de todos losEN LOS ESTUDIOS
programas de ofimática E INVESTIGACIONES
(Word, EXCEL, Power QUEpoint,PERMITAN
navegación MEJORAR
web y eL
Dependencia
Actividades a donde realizar: seLasrealizará
actividadesla práctica:
que elVIVIENDA supervisorYloELECTRIFICACIÓN.
requieraPresencial
en pro de mantener la oficina de la secretaria de Gobie
Conocimientos Adicionales: Manejo Sistemas Excel- Word, Power Point, Autocad
Dependencia
Actividades a donde realizar: se Acompañamiento
realizará la práctica: a los VIVIENDA Y ELECTRIFICACIÓN.
técnicos deportivos Presencial
en las actividades propuestas del día para con la comun
Conocimientos Adicionales: Manejo Sistemas Excel- Word, power point, Autocad.
Dependencia
Levantar la información
práctica: SALUD en campo Y SANEAMIENTO
de los aspectos Presencial técnicos requeridos en las obras que ejecuta el Á
Conocimientos Adicionales: Manejo Sistemas Excel- Word, power point, Sketchup, Autocad
Actividades a realizar: 1. Apoyo en la elaboración de diseños arquitectónicos VÍAS. Presencial y de ingeniería del área de vivienda , levantam
Dependencia
Actividades a donde realizar: se realizará
1. Desarrollar la práctica:
planimetrías, JURÍDICA detalles arquitectónicos Presencialmodelados en 3D y renders de las obras de inf
Actividades a realizar: 1. Desarrollar planimetrías, detalles arquitectónicos JURÍDICA. Presencialmodelados en 3D y renders de las obras de inf
Conocimientos Adicionales: Manejo Sistemas Excel- Word, power point.
Dependencia
Actividades a donde realizar: se realizará
1. Desarrollar la práctica:
planimetrías, VIVIENDA. detalles arquitectónicos Presencialmodelados en 3D y renders de las obras de inf
Conocimientos Adicionales: Manejo Sistemas Excel- Word, power point, gráfica digital.
Dependencia
Apoyo alladiseño práctica: SECRETARÍA GENERAL.
e implementación Presencialpara la rendición de cuentas a las comunidade
de la estrategia
Conocimientos Adicionales: Paquete Office y Conocimiento en orientación al usuario.
Actividades a realizar: 1. Apoyo en la actualización de imagen corporativa SECRETARÍA GENERAL. Presencial de la Entidad. 2. Edición de material fotográfico r
Conocimientos adicionales: Manejo Sistemas Excel- Word, power point. Conocimiento en tablas de Valoración documental
Dependencia
Apoyo alalapráctica:estrategia SECRETARÍA
sicosocial (talleres- DE GOBIERNO,
Presencial
conversatorios PAZ con Y CONVIVENCIA
las comunidades) CIUDADANA.
2. Toma de punto
Conocimientos Adicionales: Manejo Sistemas Excel- Word, power point. Bases de datos.
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE
Actividades a Realizar: 1. Realizar, la separación, depuración, ordenación y descripción documental y ejecución BIENESTAR
Presencial SOCIAL Y PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
de los pr
Conocimientos Adicionales: manejo en excel, word.
Dependencia
Apoyo en la la
práctica:
actualización SECRETARÍA de diseños, DE programación
FOMENTO
PresencialECONÓMICOde aplicativosY que AGROAMBIENTAL.
indique la Entidad. 2. Des
Dependencia
Actividades a donde realizar: se Apoyar
realizará laslavisitas
práctica: SECRETARÍA
domiciliarias DE EDUCACIÓN
a los usuarios Presencial
que acuden Y CULTURA.
al servicio de la Comisaría de Familia, y b
Conocimientos Adicionales: Exce, word, poer point, elaborar y ejecutar planes de acción, que contribuyan al mejoramiento
Dependencia
Actividades a donde realizar: se Apoyar
realizará la la práctica:de
ejecución SECRETARÍA
los planes, programas PRIVADA. Presencial
y proyectos, orientados al desarrollo integral de la mu
Dependencia
Actividades a donde realizar: seApoyar
y ejecutar planes, SECRETARÍA
programas PRIVADA. y proyectosPresencial
agroambientales en coordinación con las distintas
Actividades a realizar: Apoyar el desarrollo de las redes de información cultural, el acceso a los bienes y servicios prestado
Actividades a realizar: Apoyar la actualización y contenido de los canales de comunicación internos que existen en la admi
Actividades a realizar: Apoyar la actualización y contenido de los canales de comunicación internos que existen en la adm
Dependencia donde se realizará la práctica: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO Presencial DE DESARROLLO INSTITUCIONAL.
Dependencia donde se realizará la práctica: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO Presencial DE DESARROLLO INSTITUCIONAL.
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE BIENESTAR Presencial SOCIAL Y PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA
Actividades a realizar: Apoyar con las funciones de recibir, codificar,DE BIENESTAR
marcar eSOCIAL
Presencial ingresarYlosPARTICIPACIÓN
bienes al almacénCOMUNITARIA
o lugar destin
Dependencia
Actividades a donde se Apoyar
enlalapráctica: SECRETARÍA
elaboración de respuesta DEa DESARROLLO
lasPresencial
comunicaciones,INSTITUCIONAL
peticiones y Y TALENTO
demás HUMANO
actuaciones adm
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE DESARROLLO
Actividades a realizar: Apoyar en la elaboración de respuesta a lasPresencial INSTITUCIONAL Y TALENTO
comunicaciones, peticiones y demás actuaciones admHUMANO
Conocimientos Adicionales: Paquete Office-Excel, Word y Tablas de retención documental.
Dependencia
enlalapráctica: SECRETARÍA
elaboración de respuesta DEa DESARROLLO
lasPresencial
comunicaciones,INSTITUCIONAL
peticiones y Y TALENTO
demás HUMANO
actuaciones adm
Conocimientos Adicionales:Capacidad de análisis e Informática básica, Redacción, Tener una comunicación pertinente, efi
Actividades a realizar: Capacidad de análisis e interpretación de los DE DESARROLLO
Presencial INSTITUCIONAL Y TALENTO HUMANO
fenómenos sociales sistemas e Informática básica, Re
Conocimientos Adicionales: Ofimática, redes, html, sistemas operativos, trabajo en equipo, creatividad, innovación y colabo
Presencial
Actividades a realizar: El estudiante debe realizar actividades en la oficina de planeación INSTITUCIONAL Y TALENTO
relacionada con la el HUMANO
seguimiento
Conocimientos Adicionales: Manejo de Excel Word, AutoCAD, trabajo en equipo, creatividad, innovación y colaboración.
Dependencia
Actividades a donde se realizará
realizar: Apoyar a la la práctica: SECRETARÍA
Administración MunicipalDE enDESARROLLO
mantener en INSTITUCIONAL
elPresencial condiciones adecuadasY TALENTO HUMANO y
las instalaciones
Conocimientos Adicionales:Manejo de Excel Word, AutoCAD, Presupuesto de Obra, Calculo, trabajo en equipo, creatividad
Dependencia
realizar: 1. Apoyarlaapráctica: SECRETARÍA
la Administración DE en
Municipal DESARROLLO
Presencial INSTITUCIONAL
realizar presupuestos de obras,Yvisitas
TALENTO HUMANOa
de inspección
Conocimientos Adicionales: Sistemas e Informática básica, Trabajo en equipo y colaboración Creatividad e innovación
Dependencia
Actividades a donde se 1.
Apoyar la práctica:
a la SECRETARÍA
Administración DEen
Municipal DESARROLLO
realizar presupuestos de obras,Yvisitas
TALENTO HUMANOa l
de inspección
Conocimientos Adicionales:Manejo de Excel, Word, Sistemas e Informática básica, Trabajo en equipo y colaboración Crea
Presencial AGROPECUARIO Y MEDIO
Actividades a realizar: El estudiante debe apoyar la oficina de Talento Humano en la realización la determinación del valor AMBIENTE
Conocimientos Adicionales: Manejo de Excel, Word, Sistemas e Informática básica, Trabajo en equipo y colaboración Crea
Dependencia
realizar: realizará la práctica:
El estudiante debe SECRETARÍA FINANCIERA
apoyar la Secretaria PresencialConocimientos
Financiera en la realización Adicionales: Manejo
de organizar de Excel,
expediente de i
Conocimientos Adicionales: Manejo de Excel, Word, Sistemas e Informática básica, Trabajo en equipo y colaboración Crea
Dependencia donde se realizará la práctica: PLANEACIÓN.
Actividades a realizar: El estudiante debe apoyar la Secretaria Financiera Presencial en la realización de organizar expediente de ind
Actividades a realizar: El estudiante debe apoyar la Secretaria Financiera en la realización de organizar expediente de ind
Dependencia
Actividades a donde se 1.Realizar
realizar: realizará laacciones
práctica:de SECRETARÍA DE GOBIERNO
asesoría técnica Presencial
Conocimientos Adicionales: : excel,word, power point, idioma, etc.
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE GOBIERNO Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: PLANEACIÓN.
Actividades a realizar: 1. Atender solicitudes en relación con la producción Presencial agropecuaria 2. Realizar un plan de trabajo refe
Conocimientos Adicionales: excel,word, power point, idioma, etc.
Dependencia
Actividades a donde se1.realizará
realizar: Atenderla a práctica: SECRETARÍA
los usuarios, DE GOBIERNO
dando la orientación Presencial
e información sobre las PQR del área de contratación
Dependencia
realizar: Atenderla a práctica:
los usuariosSUBSECRETARÍA
externos, dandoDE INFRAESTRUCTURA
laPresencial
orientación e información sobre las PQR de la secretari
Dependencia
realizar: Atenderla práctica: PLANEACIÓN.
solicitudes en relación con el área Presencial
de comunicaciones 2. Realizar un plan de trabajo refer
Conocimientos Adicionales: Excel,word, power point, idioma, etc.
Dependencia
Actividades: 1.donde se el
Apoyar realizará la práctica:
seguimiento SUBSECRETARÍA
y actualización de historiasDEPresencial
SALUD. 2. Revisar y proyectar actos administrativos pa
laborales.
Dependencia 1.
Actividades: donde se realizará
Atender la práctica:
a los usuarios UNIDAD
externos, dando DElaSERVICIOS ePÚBLICOS
Presencial
orientación información sobre las PQR de la subsecretaria de i
Dependencia donde se realizará la práctica: TESORERÍA
Actividades a realizar: 1. Atender solicitudes en relación con la gestión Presencial
de proyectos. 2. Realizar un plan de trabajo referen
Dependencia
realizar: Atenderla a práctica:
los usuariosSECRETARÍA DE GOBIERNOConocimientos
externos, dando laPresencial
orientación e información Adicionales: EXCEL,
sobre las PQR de laWORD, P
subsecre
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE GOBIERNO
Actividades a realizar: 1. Atender a los usuarios externos, dando laPresencial orientación e información sobre las PQR de la USPC 2.
Actividades a realizar: La realización de estudios y proyectos de asesoría y consultoría para la administración municipal en
Presencial
Actividades a realizar: 1.Atender a los usuarios, dando la orientación e información sobre las PQR de la tesorería 2.Apoyar
Conocimientos Adicionales: EXCEL, WORD, POWER POINT
Actividades a realizar: Diseñar políticas públicas y programas de gestión. GOBIERNO
PresencialRealizar estudios e informes de la situación polít
Dependencia
Actividades a donde se Elaborar
realizar: realizaráhechos
la práctica: SECRETARÍA
noticiosos DE GOBIERNO
o de opinión. Presencial
Manejar y procesar información. Desempeñar funciones d
Dependencia
Actividades a donde se Administrar,
realizar: realizará la práctica: SECRETARÍA
seleccionar, capacitar y DE GOBIERNO
Presencial
planificar las relaciones dentro de una organización.
Dependencia
Actividades a donde se Administrar,
seleccionar, capacitar y DE GOBIERNO
Presencial
planificar las relaciones dentro de una organización.
Actividades a realizar: Administrar, seleccionar, capacitar y planificar GOBIERNO
Presencial
las relaciones dentro de una organización.
Dependencia
Actividades a donde se Planeación.
- Formular SECRETARÍA DE GOBIERNO
objetivos y determinar Presencial
medios para alcanzarlos. Organización. - Diseñar el t
Dependencia
Actividades a donde se Planeación.
- Formular UNIDAD
objetivosDEy ALMACÉN
determinar Y BIENES.
Presencial
medios para alcanzarlos. Organización. - Diseñar el t
Dependencia
Actividades a realizar: Funciones de foliación, clasificación, digitalización e indexaciónYde
donde se realizará la práctica: UNIDAD DE RECREACIÓN,PresencialDEPORTE CULTURA
archivo.
Conocimientos Adicionales: Paquete Office-Excel y herramientas básicas de internet.
Dependencia
Actividades a donde seFunciones
realizar: realizará ladepráctica:
foliación,DESPACHO DEL
clasificación, ALCALDE
Presencial
digitalización e indexación de archivo.
Dependencia
Actividades a donde seRealizar
realizar: realizaráellamantenimiento
preventivoDE INFRAESTRUCTURA
de los equiposYde
Presencial
y correctivo DESARROLLO
cómputo de laFÍSICO
entidad, consiste
Dependencia
realizar: realizarálos
la procesos
de focalización,DE GOBIERNO,
Presencial
convocatoria DESARROLLO
y formación a niñosCOMUNITARIO Y TALENTO
y jóvenes del municipio en te
Dependencia donde se realizará la práctica: OFICINA ASESORA
Actividades a realizar: Llevar a cabo funciones de oficina como preparar DE PLANEACIÓN
Presencial MUNICIPAL
la correspondencia, recibir a los visitantes, organiz
Dependencia
Actividades a donde seApoyar
la coordinación DE DESARROLLO
de las actividades Presencial con
relacionadas ECONÓMICO
la iniciación,Yterminación
AMBIENTAL y recibo de sat
Actividades a realizar: Diseñar y ejecutar estrategias de medición delDE GOBIERNO,
desempeño del talento humano. DiseñarYyTALENTO
Presencial DESARROLLO COMUNITARIO ejecutar e
Dependencia
Actividades a donde seDiseñar
e implementar estrategias que DEpermitan
FINANZAS
Presencial PÚBLICAS
un adecuado funcionamiento del Modelo Integrado
Dependencia
Actividades a donde seFormular,
realizar: realizará revisar
y realizar seguimientoDEaOBRAS
proyectosPÚBLICAS.
Presencial agropecuarios. Formular, revisar y realizar segu
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS.
Presencial
Actividades a realizar: Realizar tareas concernientes a la gestión documental y el manejo del archivo de la entidad.
Conocimientos Adicionales: Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.) y aplicaciones de tele trabajo
Dependencia
realizar: realizarátareas
relacionadas DE GOBIERNO.
con el manejo Presencial
del archivo contable de la entidad. Revisar y ajustar el e
Conocimientos Adicionales: Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.) y aplicaciones de teletrabajo
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE GOBIERNO.
Presencial
Actividades a realizar: Realizar los levantamientos topográficos de perfiles para obras civiles de los acueductos, alcantarill
Conocimientos Adicionales: Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.)
Dependencia
Actividades a donde se -realizará
realizar: la práctica:
Prestar los serviciosSECRETARÍA
profesionales deDEapoyo
PLANEACIÓN
Presencial
a la secretaria de obras publicas en la Supervisión de
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
Presencial anual para la prevención e intervencion de l
Actividades a realizar: • Apoyar el diseño y definicion del plan de capacitación
Dependencia
realizar: Apoyar allasistema
práctica:integrado
OFICINAde DEconservación
PROYECTOS de PDET
Presencial
los documentos de archivo de acuerdo a la norma
Actividades a realizar: 1. Elaborar y ejecutar el plan estratégico dePresencial tecnologías de la información y las comunicaciones PE
Conocimientos Adicionales: • Excel. • Microsoft Teams. • OneDrive. • Outlook. • PowerPoint. • Word
Actividades a realizar: Apoyar la recolección, sistematización y consolidación de información primaria como cartografía, pla
Conocimientos Adicionales: • Excel. • Word
Actividades a realizar: - Establecer la primer visión del problema y las distintas alternativas de solución en las iniciativas pr
Actividades a realizar: Realizar limpieza y desinfección del archivo. Organizar documentos. Clasificar y foliar el archivo gen
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE DESARROLLO Presencial AGROPECUARIO, AMBIENTAL, MINERO
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS.
Presencial
Conocimientos Adicionales: Manejo de Office
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE TALENTO Presencial HUMANO Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS.
Conocimientos Adicionales: Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.) y aplicaciones de teletrabajo
Presencial
Actividades a realizar: Realizar actividades tendientes a fortalecer el conocimiento en el registro nacional de turismo, todo
Conocimientos Adicionales: sistemas manejo de programas Manejo de Word, Excel y PowerPoint
Dependencia
Prestar los serviciosSECRETARÍA
profesionales de DEapoyo
GOBIERNO,
Presencial SEGURIDAD,
a la secretaria de obrasDESARROLLO COMUNITARI
publicas en la Supervisión de
Actividades a realizar: Organización documental siguiendo los procesos DE GOBIERNO,
Presencial SEGURIDAD, DESARROLLO COMUNITARI
y procedimientos establecidos por el Archivo Gene
Conocimientos Adicionales: sistemas manejo de programas Word, Excel, power point
Dependencia
Actividades a donde se Realizar
realizar: realizaráactividades
la práctica: de SECRETARÍA
organizaciónDE TALENTO
Presencial
documental HUMANO
aplicando lasY TRD
SERVICIOS
acorde aADMINISTRATIVOS.
los procesos y princip
Conocimientos Adicionales: sistemas manejo de programas Word, Excel, power point
Actividades a realizar: Las actividades se determinan alrededor de: DE DESARROLLO
Presencial AGROPECUARIO, ECONÓMICO
-Apoyar al municipio en la conformación, control Y AMBIE
y seg
Dependencia donde se realizará la práctica: DIRECCIÓN LOCAL DE SALUD.
Presencial
Actividades a realizar: Las actividades se determinan alrededor de: -Apoyar la conformación de procesos y prácticas organ
Conocimientos Adicionales: manejo de herramientas ofimáticas(excel, word, power point, archivo
Dependencia
Actividades a donde se Socialización
realizar: realizará la práctica: DIRECCIÓNaplicación
TRD y seguimiento ADMINISTRATIVA
Presencial
Seguimiento DE ySERVICIOS
actualización PÚBLICOS
Plan Institucional de Archiv
Dependencia
Actividades a realizar: Asistencia técnica a operadores turísticos. Legalización de operadores turísticos Y
donde se realizará la práctica: DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN,
Presencial CULTURA, RECREACIÓN DEPORTE
Aplicar la política p
Dependencia
Actividadla práctica: SALUD OCUPACIONAL
física 2. Ejercicio de MotricidadPresencial
3. Actividades de desarrollo cognitivo 4. Actividades de
Conocimientos Adicionales: manejo de herramientas ofimáticas(excel, word, power point, archivo
Dependencia
Actividades a donde se El
o la aspirante TALENTO
realizara HUMANOarchivar,
las actividades Presencial recuperar, conservar y apoyar técnicamente el p
Conocimientos Adicionales: Manejo de paquete office.
Dependencia
Actividades a donde se Trabajo
realizar: realizaráAdministrativo:
la práctica: CONTRATACIÓN
recepción y organizaciónPresencial
del archivo general. Manejo del correo y proyecció
Dependencia
Foliar ylaorganizar
práctica:laSECRETARÍA
documentación DEdeSALUD
laPresencial
oficina conforme a la ley de archivo. 2. Apoyo en la pro
Dependencia
Apoyo en la práctica: UNIDAD
la utilización DE EDUCACIÓN
de programas Y ETNOEDUCACIÓN.
Presencial
Informáticos del área de Talento Humano 2. Apoyo en la pr
Conocimientos Adicionales: Manejo de paquete office, conocimiento sobre el modelo integrado de planeación y gestión.
Dependencia donde se realizará la práctica: OFICINA DE ARCHIVO
Actividades a realizar: 1. Foliar y organizar procesos contractualesPresencial Y CORRESPONDENCIA
pendientes de la oficina conforme a la ley de archivo. 2
Dependencia
Actividades a realizar: Participar activamente de los procesos derivados DE
donde se realizará la práctica: OFICINA DE INSPECCIÓN Presencial
de laPOLICÍA.
implementación de modelo integrado de pla
Dependencia
Apoyo en la práctica:
el archivoSECRETARÍA
en general deDE OBRAS
la Secretaria PÚBLICAS
Presencial de Educación 2. Apoyo en la proyección de docu
Dependencia
Apoyo en la práctica: UMATA
la utilización Presencialdel área de Archivo 2. Apoyo en la organizació
de programas Informáticos
Conocimientos Adicionales: Estructuración de Proyectos.
Dependencia
Apoyo en la práctica: TESORERÍA
la utilización Presencialdel área de Archivo 2. Apoyo en la organizació
de programas Informáticos
Conocimientos Adicionales: Conocimiento en normatividad en turismo.
Actividades a realizar: 1.Realizar visitas de campo en las diferentes DE GOBIERNO,
veredas TRÁNSITO
Presencial del Municipio Y TRANSPORTE.
de Toribio. 2. Realizar informes
Dependencia
Socializaciones delSECRETARÍA DE GOBIERNO,
plan de desarrollo Presencial
turístico TRÁNSITO
del municipio deYToribio
TRANSPORTE.
encaminado al fortalecimi
Conocimientos Adicionales: Paquete office-Excel
Dependencia donde se realizará la práctica: TESORERÍA GENERAL
Actividades a realizar: 1. Apoyo en la proyección de documentos, Presencial requerimientos, solicitudes de las diferentes entidades y
Dependencia
Realizar: 1. Brindarlaservicio
práctica: TESORERÍA
oportuno GENERAL
y eficiente Presencial orientada a la consulta e investigación de do
de información
Dependencia
Actividades a donde se 1.Implementar
accionesSECRETARÍA
encaminadas DEa EDUCACIÓN,
Presencial
generar un climaCULTURA Y DEPORTE
organizacional favorable. 2.Apoyar en la
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE SALUDPresencial
Actividades a realizar: 1. Mantenimiento de la información contable 2. Realización de asientos contables y conciliación 3.
Dependencia
realizar: realizaráenlalapráctica: SECRETARÍA
preparación de documentosDE DESARROLLO
Presencial
legales, AGROPECUARIO,
tramitología AMBIENTAL
de procesos ante Y ECONÓ
las instancias del s
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE PLANEACIÓN.
Presencial
Actividades a Realizar 1. Desarrollar capacidades de liderazgo, creatividad, buena comunicación y estar predispuesto a tr
Dependencia
realizar: 1. Promoverla práctica: SECRETARÍA
el desarrollo DE DESARROLLO
de competencias, habilidades,AGROPECUARIO,
Presencial AMBIENTAL
destrezas y conocimientos, Y ECONÓ
administrativo
Dependencia donde se realizará la práctica: DESPACHO DEL ALCALDE.
Actividades a realizar: 1. Promover el desarrollo de competencias,Presencial habilidades, destrezas y conocimientos, administrativo
Dependencia
realizar: 1. Promoverla práctica: SECRETARÍA
el desarrollo DE GOBIERNO.
de competencias, Presencial
habilidades, destrezas y conocimientos, administrativo
Actividades a realizar: 1. Apoyo para diseñar las actividades pertinentes GOBIERNO.
PresencialPlan de Gestión Integral de Residuos Sólidos de
Conocimientos Adicionales: EXCEL, WORD.
Dependencia donde
ACTIVIDADES se realizará
A REALIZAR la práctica:
1.Realizar SECRETARÍA
ajustes del manualDE deGOBIERNO.
Presencial
procesos y procedimientos de la entidad 2.Realizar activid
Dependencia
Actividades a donde se 1-
El practicante deberáSECRETARÍA DE GOBIERNO.
realizar el cruce dePresencial
los usuarios beneficiarios de los programas sociales de
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE GOBIERNO.
Presencial
Actividades a realizar: 1- El practicante deberá realizar el cruce de bases de datos. 2- Realizar labores administrativas y de
Dependencia
Actividades a donde se 1-
El practicante deberáSECRETARÍA DE PLANEACIÓN
realizar labores Presencial
lúdico recreativas y deportivas para personas en con o en
Conocimientos Adicionales: EXCEL, WORD, POWER POINT, ETC
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE HACIENDA
Presencial
Actividades a realizar: Soporte técnico, infraestructura de red, apoyo a los procesos de implementación realizados por la o
Dependencia
Actividades a donde seAsesorar
realizar: realizaráalay práctica:
acompañar SECRETARÍA
a la poblaciónDEdel
GOBIERNO.
Presencialen el momento que se manifieste vulneración d
municipio
Conocimientos Adicionales: EXCEL, WORD, POWER POINT, IDIOMA, ETC
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA
Actividades a realizar: 1. Apoyo a la secretaria de planeación e infraestructuraPresencial 2. Apoya en la planificación, ejecución de la
Conocimientos Adicionales: EXCEL, WORD, POWER POINT, IDIOMA, ETC
Dependencia
Actividades a donde sePlanificación
y ejecuciónCOORDINACIÓN DE Presencial
CULTURA atención al usuario, manejo de archivo, ges
de actividades administrativas,
Conocimientos Adicionales: Auto aprendizaje, Capacidad auto crítica, Búsqueda de información, Organización del tiempo.
Dependencia donde se realizará la práctica: COORDINACIÓN DE CULTURA
Actividades a realizar: Verificar los peligros, Identificar deficienciasPresencial
de los equipos de trabajo, reporte, señalar acciones ina
Conocimientos Adicionales: Conocimiento en bases de datos, sistemas de información
Dependencia
Recopilar, elaborar GESTIÓN SOCIAL Y Presencial
y difundir información ASUNTOS POBLACIONALES
sobre los programas y proyectos que se gestionan y eje
Conocimientos Adicionales: Autoaprendizaje, Capacidad autocrítica, Búsqueda de información., Organización del tiempo, M
Dependencia
realizar: la en
Participar práctica: GESTIÓN
las reuniones delSOCIAL
Comité de Y Presencial
ASUNTOS
seguimiento POBLACIONALES
técnico operativo del proyecto del sistema
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA
Presencial
Actividades a realizar: 1. Participar en las reuniones del Comité de seguimiento técnico operativo de la construcción del pl
Conocimientos Adicionales: Conocimiento en Excel
Dependencia
Actividades a donde se El
practicante SECRETARÍA
recopilará informaciónDE de AGRICULTURA
Presencial
fuentes confiables Y DESARROLLO
que sirvan comoRURALbase para la elaboració
Conocimientos Adicionales: Autoaprendizaje, Capacidad autocrítica, Búsqueda de información,Organización del tiempo, M
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE AGRICULTURA
Presencial Y DESARROLLO RURAL
Actividades a realizar: 1. Apoyar los procesos de contratación de prestación de servicios del personal del Programa Depar
Actividades a realizar: Elaborar cronograma de actividades o plan de trabajo conforma al objeto contractual. Elaborar un re
Dependencia
Actividades a donde se Adelantar
realizar: realizará lala práctica:
labor de SECRETARÍA
diseño y branding DE (Diseño
AGRICULTURA de marcaYeDESARROLLO
Presencial identidad visual,RURAL
logos) para los proyec
Conocimientos Adicionales: Conocimiento en Excel
Dependencia donde se realizará la práctica: GRUPO DE BIENESTAR Y DESARROLLO
Dependencia
Actividades a donde se Interpretación
realizar: realizará la práctica: Grupo de Gestión
y recomendación de cadaContractual
unoPresencial y virtual de análisis de suelos. Apoyo en el la
de los resultados
Conocimientos Adicionales: Auto aprendizaje, Capacidad auto crítica, Búsqueda de información, Organización del tiempo.
Dependencia donde se realizará la práctica: Gestión Documental
Actividades a realizar: Apoyar la proyección y realización del boletín Presencial
"Ambiente de inversión" en todo lo referente al tema a
Conocimientos Adicionales: Conocimiento y manejo de Excel, Word, Power Point
Actividades a realizar: 1. Recopilar, elaborar y difundir información sobre los programas y proyectos que se gestionan y eje
Conocimientos Adicionales: manejo de office y demás herramientas ofimáticas
Actividades a realizar: 1. Apoyar al Grupo en la proyección de certificaciones de contratos.
2. Apoyar la aorganización
Actividades y foliación
realizar: 1. Apoyar de los documental
la gestión expedientesdel queICC
se deriven
en labores de los procesos
tales como lade contratación.
digitalización, atención de consult
3. Apoyar todo el proceso de alistamiento documental para las transferencias documentales del área.
4. Apoyar la elaboración de bases de datos y reportes que debe realizar La Entidad a los diferentes entes de control.
Dependencia donde se realizará la práctica: Facultad Seminario Andrés Bello
Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: Grupo de Gestión Financiera Presencial y virtual
Dependencia donde se realizará la práctica: Subdirección Académica Presencial
Conocimientos Adicionales: Excel, Word, Power point, Sistemas de información contable (preferiblemente), herramientas o
Actividades a realizar: 1. Apoyo en la caracterización y verificaciónPresencialAdministr de cumplimiento y virtualdel protocolo de bioseguridad para un
Conocimientos Adicionales: Manejo de Excel, Word, redacción, ortografía y servicio al ciudadano
2. Apoyo en aeldonde
Dependencia
realizar:se 1. a lasseguimiento
realizará
Hacer actividades
la de bienestar
práctica: Subdirección
al reporte de universitario.
Administrativa
informesPresencial y Financiera-
del grupo, de acuerdo Grupo
conde el Talento
calendarioHumano
de informes pr
3.
2. Apoyo
Realizar
Dependenciaenelladiligenciamiento
actualización
donde se del
realizaráde archivo
los
la físicoGrupo
informes
práctica: de
de la FSAB
plan
de de acción,
Planeación matriz
Presencial y financieras de la SubdirecciónlaAcadémica.
de riesgos y plan anticorrupción, con respectiva
Actividades a realizar: 1. Apoyar las actividades académicas, administrativas
Conocimientos
revisión de los Manejo de Excel,
documentos de Word,
cobro y redacción,
facturas para ortografía
pagos a ypersonas
servicio naturales
al ciudadano.y jurídicas, mensualmente.
2. Apoyar al profesional
Dependencia de educación
donde se realizará continua
la práctica: en ladeelaboración
Grupo Planeaciónde certificados de los diferentes programas académicos.
Presencial
4. Apoyar
3. Llevar enel Excel
Conocimientos el registro
Adicionales:
seguimiento delprocesos
comportamiento
de Herramientas
los mensual
ofimáticas
contractuales de la ejecución
en revisando
general y en
la presupuestal
lo posible,
documentación de los en
conocimiento
requerida dos últimos
programa
para cada unaaños,
decon y el
la debido
diseño respe
Dependencia
Actividades
5. donde
a yrealizar:se realizará
1. respectiva la práctica:
Apoyar lasalerta
actividades SECRETARÍA
académicas, DE DESARROLLO
Presencial
relacionada con laRURALejecución INTEGRAL
de losSIIF
planes y programas de la
4. Monitorear
Apoyar y asistir
Conocimientos enviar
a laslaactividades
Adicionales: Conocimiento de
académicasenlos vencimientos
presenciales
MIPG, metodología de firmas
requeridas digitales
por el área.
de indicadores yy usuarios
Brindardel
herramientas apoyo Nación.
a los profesionales
ofimáticas en general de
2.
6. Apoyar
Dependencia al aprofesional
Consolidar
Actividades donde
la información
realizar: de laque
dependencia
se1.realizará la
se práctica:
registrará con enelconstante
ajuste
SECRETARÍA
SIIF de a
Nación los
DE procedimientos
OBRAS
sobre PÚBLICAS
Presencial
los documentos y formatos de los
requeridos,talento
(ventashumano.
de libros, matrícula
Actividades a realizar: yRealizar
control
Prestar aellas
seguimiento
asistencia diferentes
técnica solicitudes
agrícola ade
las actividades
requeridas
pequeños ypor
proyectadas
las
medianos áreas en
del Instituto
productores
planes
delCaro yaprobados
Cuervo.
municipio
de Part
de Valencia. B
3.
7.
2. Apoyar
Apoyar
Dependencia y
a
la asistir
la al
realizacióntécnico
Coordinadorade de
della
acciones dependencia
grupo de en las
mejora en
tareas
en materia
relacionadas
rendición de nómina
con
cuentas losy compromisos
participación del equipo
ciudadana MIPG
evidenciadas en los diag
Actividades a donde
realizar:se1.realizará
Acompañar la práctica: SECRETARÍA
a los responsables de DE
los ASUNTOS
Presencial
procesos INTERNOS en la gestión de los documentos
institucionales de
4. Brindar apoyo
Conocimientos
8. al actividades
personalAUTOCAD,
adicionales: dedela actualización
dependencia
EXCEL,con lalas
POWER certificaciones
POINT, WORD Cetil
2. Participar
Apoyar a los
Dependencia en las
responsables
donde se de los
realizará la procesos,
práctica: y de caracterización
políticas
SECRETARÍA MIPG
DE la de
enPresencial
ASUNTOS losINTERNOS
consolidaciónprocedimientos y documentos
de las hojas de vida dedel losproceso fina
indicadores
Conocimientos y control
adicionales: Manejo condelas diferentes solicitudes
herramientas ofimáticasrealizadas
y paquetepor las áreas del Instituto Caro y Cuervo.
office
Dependencia
Actividades a donde
realizar:se Apoyo
realizará
a lalasupervisión
de obras del DE EDUCACIÓN
municipio Presencial
en ejecución Apoyo técnico en la elaboración de pre
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas ofimáticas y paquete office
Dependencia
Actividades a donde
realizar:se •realizará
Desempeñar la práctica:
funcionesSECRETARÍA
de oficina yDE de ASUNTOS
Presencial
asistencia INTERNOS encaminadas a facilitar el desarro
administrativa
Conocimientos adicionales: Manejo de Herramientas ofimáticas y correctivas, telecomunicaciones.
Dependencia
Actividades a donde
realizar:se •realizará
Desempeñar la práctica:
funcionesSECRETARÍA
de oficina yDE de ASUNTOS
Presencial
asistencia INTERNOS encaminadas a facilitar el desarro
administrativa
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas ofimáticas y paquete office
Actividades a realizar: •Gestionar y liderar proyectos de montajes Presencial DE OBRAS PÚBLICAS
de sistemas de información. •Construir y perfeccionar si
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas ofimáticas
Dependencia
Actividades a donde
realizar:se ·realizará
Apoyo enlalos práctica:
procesos SECRETARÍA
de orientación DE psicosocial
ASUNTOS
Presencial INTERNOS
al núcleo familiar en la atención del adulto mayo
Conocimientos adicionales: Paquete office
Actividades a realizar: Realizar y consolidar los documentos soportes DE ASUNTOS
Presencial INTERNOS
para los procesos contractuales. Apoyar en el proce
Dependencia
Actividades a realizar: Desempeñar funciones de oficina y de asistencia ACCIÓN
donde se realizará la práctica: OFICINA DE FAMILIAS EN
Presencialadministrativa encaminadas a facilitar el desarrollo
Dependencia
Actividades a donde
realizar:se Desempeñar
funciones DIRECCIÓN
de oficina yADMINISTRATIVA Presencial
de asistencia DE TALENTO
administrativa HUMANOa facilitar el desarrollo
encaminadas
Conocimientos Adicionales: Redacción Ortografía Manejo de correspondencia y gestión documental Informática básica (
Dependencia donde se realizará la práctica: DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
Presencial
Actividades a realizar: Gestionar y liderar proyectos de montajes de sistemas de información. DE TALENTO HUMANO
•Construir y perfeccionar sis
Conocimientos Adicionales: Redacción Ortografía Manejo de correspondencia y gestión documental Informática básica (
Dependencia
Actividades a donde
Realizar:se realizará
Participarlaen práctica: SECRETARÍA
la digitación DE INFRAESTRUCTURA
de información Presencial y alimentar las bases de datos asignadas p
sistematizada
Conocimientos Adicionales: Redacción Ortografía Manejo de correspondencia y gestión documental Informática básica
Dependencia
Actividades a donde
Realizar:se realizará la práctica:
Recibir, radicar, SECRETARÍA
clasificar, distribuir DE INFRAESTRUCTURA
Presencial
y controlar los documentos, datos y elementos relacionados co
Actividades a Realizar: Apoyar en la realización de estudios y diseños complementarios (topográficos, estructurales, hidrá
Dependencia
Actividades a donde
Realizar:se realizará la práctica:
Recibir, radicar, SECRETARÍA
clasificar, distribuir DE PLANEACIÓN
Presencial
y controlar los documentos, datos y elementos relacionados co
Actividades a Realizar: Apoyar en la realización de estudios y diseños complementarios (topográficos, estructurales, hidrá
Dependencia donde se realizará la práctica: COMISARÍA
Conocimientos Adicionales: En informática y manejo de hoja electrónica. DE FAMILIAPresencial En metodologías de evaluación y seguimiento de
Actividades a Realizar: Apoyar en la realización de los estudios de factibilidad y evaluar proyectos de carácter social, econ
Dependencia
Conocimientosdonde se realizará
Adicionales: la práctica:yOFICINA
En informática manejo de DEhoja
SISTEMAS Presencial
electrónica. En metodologías de evaluación y seguimiento de
Conocimientos Adicionales: Normatividad sobre Código de la Infancia y la Adolescencia. Código de Policía. Manejo y solu
Dependencia donde se realizará la práctica: OFICINA
Conocimientos Adicionales: Plan Municipal de Desarrollo Plan dePresencial DE SISTEMAS ordenamiento territorial Estadísticas de gestión, sociale
Conocimientos Adicionales: Herramientas de ofimática y base de datos. Manejo físico y magnético de información. Sistem
Actividades a Realizar: Apoyar la acción interinstitucional de la comisaría de familia DESARROLLO
Presencial ECONÓMICO,
para mejorar EMPRESARIAL
la eficiencia y Yabsolver
AGRÍCO co
Conocimientos Adicionales: Herramientas de ofimática y base de datos. Manejo físico y magnético de información. Sistem
Dependencia
Actividades a donde
Apoyar en la el
práctica: SECRETARÍAde
buen funcionamiento GENERAL Presencial
los equipos y reportar oportunamente las novedades de tipo
Conocimientos Adicionales: Normatividad Vigente Asociada al Desarrollo Económico. Políticas públicas para la administra
Dependencia
Actividades a donde
Apoyar en la el
práctica: OFICINA DE RECURSOS
buen funcionamiento de los equipos HUMANOS
Presencial y reportar oportunamente las novedades de tipo
Actividades: Apoyar a la oficina de TIC con el desarrollo e implementación del modelo de seguridad y privacidad de la infor
Dependencia
Actividades a donde
Apoyar en la las
estrategias orientadas DEa laGOBIERNO
Presencialo consolidación de unidades productivas, al f
promoción
Actividades: Apoyar a la oficina de Talento Humano con el proceso relacionados con modelo integrado de planeación y ge
Dependencia donde se realizará la práctica: OFICINA DE CONTROL INTERNO
Presencial
Actividades: Apoyar a la Secretaría de gobierno en la planificación y organización de la documentación producida y recibid
Dependencia donde se realizará la práctica: OFICINA DE TALENTO HUMANO
Presencial
Actividades: Apoyar a la oficina de Control Interno en el seguimiento del plan anticorrupción, en la verificación de los manu
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Presencial
Actividades: Apoyar a la oficina de Control Interno en el seguimiento del plan anticorrupción, en la verificación de los manu
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA GENERAL Presencial
Actividades: Apoyar a la secretaría de planeación en la planificación y organización de la documentación producida y recib
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA Presencial
Actividades: Apoyar a la Secretaría General en la planificación y organización de la documentación producida y recibida po
Actividades: Apoyar a la Secretaría de Infraestructura en el procedimiento de actualización del manual anticorrupción, apoy
Actividades: Apoyar a la Secretaría de Infraestructura en el procedimiento de actualización del manual anticorrupción, apoy
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE DESARROLLO Presencial ECONÓMICO
Actividades: Apoyar a la Secretaría de Gobierno en los temas relacionados con el Programa de desarrollo económico en la
Actividades a Realizar: Apoyar a funcionarios de la Secretaria de Desarrollo Económico y Agroindustrial en el acompañam
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE JUVENTUD Presencial
Actividades a Realizar: Apoyar a la actualización del Sistema de Gestión de Calidad. Apoyar a la estructura documental d
Dependencia
Adicionales: la práctica:
Conocimiento enSECRETARÍA
manejo de programaDE HACIENDA
Presencial
office.
Actividades a Realizar: Brindar apoyo a la Secretaría de Juventud en la administración y organización del procedimiento d
Conocimientos Adicionales: Conocimiento en manejo de programaPresencial DE JUVENTUD
office.
Actividades a Realizar: Apoyar la organización documental de la información financiera que se generan en los procesos de
Dependencia
manejo de programaDE COMPETITIVIDAD
Presencial
office
Actividades a Realizar: Apoyar al observatorio de juventud, en cuanto a la recolección de información y procesamiento del
Dependencia
manejo de programaDE GESTIÓN office. ADMINISTRATIVA
Presencial
Actividades a Realizar: Brindar apoyo en la búsqueda de convocatorias para la financiación de proyectos a través de recu
Dependencia donde se realizará la práctica: DIRECCIÓN
Conocimientos Adicionales: Conocimiento en manejo de programa office. DE SISTEMAS.
Presencial
Actividades a Realizar: Apoyar a la actualización de los manuales, procesos, procedimientos y formatos del área de Talen
Dependencia
Conocimiento enDIRECCIÓN DE SISTEMAS.
manejo de programa Presencial
office.
Actividades a Realizar: Apoyar la creación y desarrollo de aplicaciones web, Android y iOS. Apoyar el mejoramiento de los
Conocimientos Adicionales: Conocimiento en manejo de programa office. DE INFRAESTRUCTURA
Presencial
Actividades a Realizar: Realizar soportes a equipos periféricos, impresoras y computadores de cada una de las dependen
Dependencia
Conocimiento dondeen manejose realizará la práctica:
de programa office.GERENCIA TÉCNICAPresencial AMBIENTAL
Actividades a Realizar: Apoyar en la planeación de los proyectos de inversión que se adelanten en la Secretaria de Infraes
Dependencia donde se realizará la práctica: GERENCIA
Conocimientos Adicionales: Conocimiento en manejo de programaPresencial COMERCIAL office
Actividades a realizar: Apoyo en las actividades que se realizan en la central, relacionadas con las labores inherentes a pro
Dependencia
Conocimiento enÁREA
manejo FINANCIERA
de programaPresencial
office.
Actividadesa realizar se destaca: Apoyo a las actividades y programas eléctricos que se implementan en el área de la gere
Conocimientos Adicionales: Habilidad en manejo de herramientas Presencial SECCIONAL CÓRDOBA
ofimáticas, sistemas de windows y gestión de correo co
Actividades a realizar se destaca: Apoyar en las actividades diarias del área financiera de la Empresa, realización de inform
Conocimientos adicionales: habilidad en manejo de herramientas ofimáticas, sistemas de windows y gestión de correo cor
Actividades a Realizar: Realizar las inspecciones de seguridad de instalaciones y equipos Apoyar en la actualización de m
Conocimientos adicionales: Habilidad en manejo de herramientas ofimáticas, sistemas de windows y gestión de correo cor
Conocimientos Adicionales: Manejo de Excel, Word y PowerPoint
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE DESARROLLO Presencial SOCIAL
Actividades a Realizar: Administrar y mantener actualizada la base de datos de los indicadores de gestión de los planes d
Dependencia donde se realizará la práctica: OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN
Presencial
Actividades a realizar: Coordinar actividades de capacitación y desarrollo de competencias laborales, organizar actividades
Conocimientos Adicionales: Manejo de herramientas ofimáticas. SECRETARÍA GENERAL Presencial
Actividades a realizar se destaca: Realizar seguimiento a las obras en ejecución, georeferenciacion con ayuda de GPS, Ve
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE DESARROLLO Presencial SOCIAL
Actividades a Realizar: Apoyar y participar en las actividades de gestión documental, elaboración, recepción y distribución
Conocimientos adicionales: Importante, contar con adecuado manejo de paquete office.
Dependencia donde
Conocimientos se realizará
Adicionales: Manejo la práctica:
de office.SECRETARÍA GENERAL Presencial
Actividades a realizar: Apoyar en el seguimiento en el plan de desarrollo, la elaboración del plan Indicativo, planes de acc
Actividades a realizar se destaca: Coadyuvar en las investigaciones SECRETARÍA DE DESARROLLO
Presencial
que generen SOCIAL
políticas estratégicas encaminadas a log
Conocimientos adicionales: Importante contar con adecuado manejo de herramientas ofimáticas.
Dependencia
Actividades a donde
Realizar: se realizará
1. Elaborar la práctica:
informes SECRETARÍA de seguimientoDE enDESARROLLO
cumplimientoSOCIAL
el Presencial de los proyectos a ejecutar por parte de la
Actividades a realizar se destaca: Apoyar las necesidades de capacitación, asesoría y apoyo en los programas de descen
Presencial
Actividades a realizar: Administrar y mantener actualizada la base de datos de los indicadores de gestión de los planes de
Actividades a realizar: Promover e impulsar estrategias que garanticen el desarrollo deportivo e impulsar estrategias para g
Dependencia donde se realizará la práctica: TESORERÍA. Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: SISTEMAS. Presencial
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se1.Atención
realizará laalpráctica: cliente 2.Manejo COMUNICACIONES de la plataforma Presencial
Familias en Acción. 3.registro de nuevos beneficiario
Actividades a realizar: 1.Atención al cliente 2.Conciliaciones bancarias TALENTO HUMANO Presencial
3.Revisión de cuentas contables 4.Registrar libros a
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se1.Aplicar
realizaráherramientas
la práctica: CONTROL ofimáticas,INTERNO herramientas Presencial
sociales 2.Mantenimiento preventivo y correctivo de
Actividades a realizar: 1.Apoyo para la elaboración, del programa radial. SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
Presencial 2.Realización de entrevistas, edición. 3.Apoyo en
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA.
Presencial
Actividades a realizar: 1,Atencion al Cliente 2.Recibir Clasificar, organizar ,rotular archivar documentación y correspondenc
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se1.Apoyo
realizarápara la práctica:
el análisis SECRETARÍA
financiero y del DE sistema
PLANEACIÓN
Presencial
de control interno contable del MUNICIPIO DE ORI
Actividades a realizar: 1.Apoyo en el levantamiento de la actualización del PBOT DEL MUNICIPIO DE ORITO PUTUMAYOPLANEACIÓN
Presencial
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se1.apoyo
técnico, financiero Dirección de TIC seguimiento
y Contable, Presencial y control a obras de infraestructura.
Dependencia donde se realizará la práctica: Dirección de TIC
Actividades a realizar: 1.revisión de proyectos, obras, realización de presupuesto y manejo de plataforma virtual. Presencial
Conocimientos adicionales: Conocimientos en soluciones de hiperconvergencia, IPv6, redes, seguridad informática, Word,
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se1.FORMULACION,
realizará la práctica: Subsecretaría
ESTUDIO, SUPERVISIONde Talento Humano
Presencial
DE LOS PROYECTOS (afros e indígenas) A FORMU
Conocimientos adicionales: Conocimientos en seguridad informática y de la información, Word, Excel y Power Point
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: Subsecretaría de Talento Humano
Presencial
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas ofimáticas (Word, power point, excel). Habilidades blandas.
1. Apoyar el aproceso
Dependencia
Actividades donde
se soporte de TI necesario
la práctica: que permita
Subsecretaría deavanzar
Talento en el proceso de renovación de la infraestructura tec
Humano
Presencial
Conocimientos
en la Manejo dede
documentación herramientas
lasdel acciones ofimáticas
técnicas (Word, power
realizadas durantepoint,elexcel). Habilidades blandas.
1. Elaborar
Dependencia el diagnóstico
donde
Actividades a realizar: se del
realizará estadola actual
práctica: Modelo
OFICINA de
ASESORA Seguridad DE y Privacidad
PLANEACION
Presencial de proceso
la Entidad. de renovación de la infraestr
Conocimientos
en las Manejo de herramientas ofimáticas (Word,con powerel finpoint, excel). Habilidades blandas. de seguri
1. Apoyo en
Dependencia
Actividades aeldonde
programa
realizar: se mesasde inducción
realizará delatrabajo del planificadas
práctica: personal
OFICINA quepor el proceso,
ingresa
ASESORA enDE la entidad
PLANEACION
Presencial de establecer los procedimientos
3. Realizar
Conocimientos
2. el seguimiento
adicionales: y consolidar
Manejo de los informes
herramientas necesarios,
ofimáticas de
(Word,los riesgos
power de
point,seguridad
excel). digital, que
Habilidades permitan mantener
blandas.
1. Apoyo
Apoyaren
Dependencia
Actividades
el programa
actividades
a donde
realizar: sede de
realizará retiroladel
actualización personal
práctica:de novedades de laAsesora
Oficina entidad
para lade afectación
Comunicaciones
Presencial de la nómina mensual
3. Apoyo en
Conocimientos
2. Realizar la implementación
adicionales: y evaluación
Manejo de de office, de la política
conocimientos de integridad
en lenguajes de programación estadística, Programación en R
1. Apoyo enactividades
Dependencia
Actividades aladonde
revisión
realizar: se de
de conciliación
los procedimientos
realizará la práctica: reportes y Asesora
existentes
Oficina saldos en referentes
eldeproceso ade
Comunicaciones
Presencial
procedimiento
Gestión de Talento de incapacidades
Humano. y Libranzas
4.
3. Recolección
Realizar
Conocimientos de
acompañamientoevidencias
adicionales: y presentación
en
Power la verificación
Point Excel, dede informes
las
Redes diferentes
Sociales situaciones administrativas.
3. Apoyoen
1.Apoyo
Dependenciaenel elseguimiento
ajustese derealizará
losde procedimientos
la práctica: existentes.
Autodiagnósticos de los ASESORA
procesos. DE
Actividades
4. Presentación a donde
realizar:
de informes
informes OFICINA PLANEACION
Presencial
4. Presentación
Conocimientos
2.Apoyo en la de
adicionales:
elaboración de mensuales
Adobe illustrator,
herramientas de adobe photoshop, adobe indesign, adobe premier
sensibilización
1. Apoyo
Dependenciaen la Administración
donde
Actividades a realizar: se realizará y operación
la práctica: de hardware
SECRETARIA y software
DE Presencialpara la generación, procesamiento, análisis y
asignado
GOBIERNO
3.Apoyo
2. enactividades
Conocimientos
Realizar el ajuste dede
adicionales: losDiseño
procedimientos
Manejo e de herramientas
implementación de los procesos para
de de apoyo
diseñar
contenidos como delCorel
digitales sig uso Draw, de Photoshop y otras apropiadas para di
1. Realizar cubrimiento
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se periodístico
realizará con entrevistas
la práctica: CONTROL y fotografías
INTERNO eventos,yencuentros
enVirtual mecanismos
y accionestecnológicos
que desarrolle talesla como
Alcald
4.Presentación
3. Redacción
Realizar actividades
adicionales: de Diseño,mensual
Excel, automatización
manejomensuales de office, e implementación
sistemas de gestióndedeprocesos
de calidad de oSeguridad digital, generación, procesa
2.
1. Diseñar
Dependencia de
productos
dondeComunicados
gráficos
se realizará delaPrensa
como tarjetas,
práctica: diplomas,
SECRETARÍA con información
afiches, DE folletos,
DESARROLLO resultados
convocatorias ECONOMICO, acciones
e infografíashechas por
requeridos
AGRICULTURA, la Administraci
por las
GANADER difer
Actividades
4. Realizar a realizar: en Automatización de procesos de difusiónPresencial
actividades de bases en de diferentes
datos a grupos de valor, en
3.
2. Redacción
Conocimientos
Apoyar en deadicionales:
la copys para Excel,
conceptualización redes de sociales,
word, power
campañas audiovisuales
point.
publicitarias u otros
y mensajes
producción de las piezas formatos
necesarias sobre
para laslaactividades
página webq
promocionar y po
Dependencia
Actividades elaboración
realizar: se realizará y edición de contenidos
la práctica: SECRETARIA digitales,DE piezas
GOBIERNO gráficas–y DIRECCION
Presencial videos, en ejecución del procesoYdeCIUDADA
DE CONVIVENCIA Planeac
4.
3. Redacción
Entregar
Conocimientos de
propuesta guiones
adicionales:de ydiseño
acompañamiento
Excel, para
word, lapara enpoint
presentación
power la producción
institucional de videos.
dey informes de gestión y rendición de cuentas en format
2.
1. Apoyo en
Colaboraraen la elaboración
las actividades de guiones
se realizarádelaapoyo el desarrollo
profesional de
para elDE videos
mantenimiento, demás material audiovisual
Dependencia
Actividades donde
realizar: práctica: SECRETARIA Presencialsoporte, operación y mejora del Sistema Integ
GOBIERNO
3.
2. Apoyo en en
Conocimientos
Participar la conceptualización
adicionales:
la ejecución, Excel, de
seguimiento los diseños
word, power
y solicitados
point.
evaluación de los diferentes planes, programas
1. Apoya losaseguimiento
Dependencia contables y financieros a cargo deDE la dirección de control interno y proyectos de cada área respe
Actividades
4.
3. Apoyo
Apoyar en
la
Conocimientos eldonde
realizar:
desarrollo
preparación
se realizará
adicionales: deExcel,
de campañas
los
la práctica:
informes
word, gráficas SECRETARIA
requeridos
power y recolección
point. por los
HACIENDA
de
diferentes
Presencial
materialentes digital
de imágenes
control en formato
relacionados conJPG el áreaentre otros y e
asignada.
2.
1. Apoyar la auditoria
Colaborar
Dependencia en la
donde interna
actualizar
se realizará laalinformación
plan
la de desarrollo
práctica: estadística
SECRETARIA e n lorequerida
correspondiente
DE con el finalmantener
INFRAESTRUCTURA
Presencial avance financiero
el control adecuado de las políticas se
5.
4. Presentación
Actividades
Apoyar al a
lasplan de
realizar:
acciones informes mensuales
relacionadas con las actividades que figuren en plan de acción, plan anual de gestión y demás instr
3.
2. Apoyar
Conocimientos
Apoyar la la de desarrollo
adicionales:
realización de los Excel,en la
comités, correspondiente
word, power
acuerdos point al avance
y consejos financiero
sectoriales requeridos
1.
1. Recopilar
Dependencia
4.
información
donde
Prepararlalapreparación
Apoyar logística serequerida
de
necesaria
realizarálos la
para
informes
para
práctica: laSecretaría
lasrequeridos formulación
reuniones, de
comités
por
de
los
planes,
Hacienda
diferentes
políticas,
– entes
Dirección
Presencial
y/o capacitaciones de de con
metas
control
el fin de fortalecer
y proyectos
a cabo con
Contabilidad
llevadas relacionados
el fin el
por con dedesarrollo
funcionarios
el área
promover
de la dep
asignada.
agr
el
3.
2. Apoyar
Recopilarla
Conocimientos preparación
la adicionales:
información de los
Excel,
necesariainformes
Word, para requeridos
power
la point,
elaboración por los
manejode diferentes
de office,
documentos entes
manejo
e de control
informesde relacionados
plataformas
del despacho, con
digitales
de el
etc
acuerdo área asignada.
con los pro
2. Suministrar
Dependencia
5. Apoyar lasaen la
dondeinformación
acciones se relacionadas
realizará requerida
la práctica:a
con las los usuarios
Oficina Asesora
actividades internos y/o
Jurídicaexternos
Presencial sobre población minoritaria siguiendo los lineam
Actividades
4.
3. Participar
Actualizar la
Conocimientos
realizar:
labases
ejecución,
lasinformación
adicionales: de datos seguimiento
Manejo para deeloffice.y evaluación
desarrollo de los deque losfiguren
diferentes
procedimientos
en plan
planes, de acción,
estratégicos programas plan anual
de la yentidad
de gestión
proyectos de cada y demás
área respeinstr
3.
1. Recopilar
Colaborar
Dependencia en la
donde realizar
se para
las
realizará la
la elaboración
diferentes
práctica: resoluciones de documentos
SUBDIRECCIÓN pensionales requeridos
que
ADMINISTRATIVAse por la dependencia
presentan Y en la con el fin ya
Gobernación
FINANCIERA de sea dar cumplimien
por fallecim
Actividades
4. Realizar laalagestión
realizar:de archivo del Despacho del Secretario de Gobierno, Presencial conforme confacilitar
la Ley digitales
detoma
Archivo
4. Recopilar
Conocimientos
2. información
adicionales: losasociada
Excel, Word,a los planespoint,
power y de lamanejo
dependencia de ejecutados
office, manejo a fin
de de
plataformas la de
etcdecisionesade losla
1. Apoyar
Apoyar la
Dependencia
Actividades a
elaboración
Atender donde la se
realizar: solicitud
realizarádiferentes
de cotización
la informes
práctica: económica
COBRO reportes de los
COACTIVO queinsumos
sean requeridos
necesarios
Presencial
por entidades
para nacionales,
la actualización de referentes
la base de preci
5. Elaborar
3. Apoyar
Apoyar el y desarrollar
la elaboración en el manejo
delestructuración
reporte de aportes de los archivos
para salud, a cargo del área, conforme con los procedimientos establecidos
Conocimientos
2.
1.
Dependencia
adicionales:
Apoyar el alevantamiento,
proceso
donde archivístico
se realizará
Conocimientos
depráctica:
la las series yintermedio-avanzado
compilación
documentales
UNIDAD dede
AMBIENTAL
acuerdo
en MScon
laradicadas
información
DEdel
Officelas (específicamente
o producidas
CAQUEZA
novedades
referente aen mensuales
laslavías Excel)que
secundarias
Dirección
se
Manejo delpresentan
de Contabilidad
de Access
Departamen
en co
en
Actividades
4. Apoyar en realizar:
la realización de seguimiento permanente a Oficina
la ejecución Presencial presupuesto y modificaciones que se presenten a
3. Apoyar la
Conocimientos
2. solicitud de
adicionales:
Apoyar lajurídicamente
impresión apoyo Manejode los de profesionales
office de la en actividades que tienen que ver con digitalización de pla
1.
5. Analizar
Dependencia
Colaboraraen
Actividades donde sede
la Proyección
realizar:
losderechos
los
realizará libros contables
de larespuesta de petición
práctica: de laasignados,
UNIDAD
de
Gobernación
AMBIENTAL
las solicitudes,
de
tramitarlos
DECasanareyyproyectar
CAQUEZA
Presencial
peticiones
garantizando
demás actuaciones
la autenticidad
la respuesta pertinenteintegridad
administrativas de que
acuerdo y ver
presen co
3. Apoyar
Analizarel
Conocimientos
2. lasproceso archivístico
adicionales:
solicitudes deManejo de de
conceptos la serie
herramientas440 29-06 informe
ofimáticas financiero
y conocimientos subacuerdo
seriede notas
técnicas interna
las de de contabilidad en cohere
archivo
1. Brindar
Dependencia
Actividades apoyo
aendonde en el
realizar: sefortalecimiento
realizará deljurídicos
la práctica: Modelo asignados y proyectarlo
Integradoadministrativas
Subdirección de Planeación
Presencial dey Gestión, con
(recaudos) dimensión disposiciones
1 – Talentonormativas,
Humano. con
4.
3. Cooperar
Revisar
Conocimientosla la
legalidadgestión
adicionales:de documental
los actos
Manejo con
administrativosla
de herramientas organizaciónasignados,
ofimáticas de archivo
viabilizar de gestión
su
y conocimientos trámite o fondo
o en
delamedio acumulado
dado que reposa
ambienteproyectar
caso en la Direc
las observacio
2.
1. Brindar apoyo
Mantener aactualizadas
Dependencia donde mediante
sede la promoción
las bases
realizará y apropiación
de datosSubdirección
la práctica: del
de correspondencia Código de Integridad
yPresencial
administrativas expedientes(recaudos) en Corporación.
que se manejan en cobro coactivo.
Actividades
4. Revisar la realizar:
legalidad los Estudios Previos asignados.
3.
2. Brindar apoyo
Conocimientos
Recibir, la
descargar con en la implementación
adicionales: base Manejo
de endatos Excel ladecorrespondencia
los programas
office y herramientas del Gobierno
asignadabásicas Nacional: bilingüismo, seguimiento al programa Es
1. Apoyar
Dependencia
Actividades
4. Brindar agestión
apoyo donde
realizar:
en
documental
seejecución
la realizará la
y
la Unidad
práctica:
seguimiento
Ambiental dede
Subdirección
del Plan
Cáqueza.
control
Estratégico yalCalidad
área.
Presencial
de Talento Ambiental
Humano a través del desarrollo de los difer
3. Archivar
Conocimientos
2. Seleccionar, la correspondencia
adicionales:
ordenar, en cada
Manejofoliar,
clasificar, uno
Exceldepurar, de los
office y eliminar,procesos
herramientas de
limpiar, cobro,
básicas
rotular,según corresponda.
encarpetar, embalar cajas de la documentación
1.
5. Apoyar
Dependencia
Las el
demás proceso
donde
que
Actividades a realizar: le de
se
sean educación
realizará
asignadas la ambiental
práctica:
por el en los
Subdirección
responsable municipios
delde del oriente
Planeación
área o Presencial
tutor. - de
OficinaCundinamarca.
de Sistemas
3.
2. Elaborar
Conocimientos
Brindaren inventarios
adicionales:
acompañamiento de la documentación
Manejo de Office organizada
(Word, Excel,en la Unidad
entre otros) Ambiental
y de de
programas Cáquezarelacionados
en la Unidad con el manejo los sis
1. Apoyo
Dependencia
expedición
realizar: se deadeuda
realizará lasla diferentes
y paz y comunidades
práctica: salvo para cobro
Subdirección en
de el proceso
coactivo
Planeación
Presencial de capacitación
- Oficina de Sistemas Ambiental.
4. Elaborar
3. Apoyo
Las demás
Conocimientos guíasque de la documentación
le sean asignadas
adicionales: por organizada
su jefe inmediato en la Unidad Ambiental de Cáqueza
y que estén acordes con el propósito del cargo y área de desem
2.
1. en
en ala proyección deManejo
respuesta de herramientas
usuarios ofimáticas
5. Apoyo
Dependencia
Las demás
Actividades ladonde
expedición
que le se
realizar: sean de
realizará deuda
asignadas ypor
paz
la práctica: suy jefe
salvo para cobro
SUBDIRECCION
inmediato y quecoactivo
DEestén
PLANEACION
Presencial
acordes AMBIENTAL
y virtual
con el propósito del cargo y área de desem
3.
2. Colaborar
Conocimientos
Apoyo en con
la el cruce
adicionales:
proyección dede ingresos
Manejo
respuesta de con las
herramientas
usuarios conciliaciones
ofimáticas bancarias
1. Apoyar laaCorporación
Dependencia
Actividades donde
realizar: se en Hidrocarburos
realizará la práctica: ySECRETARIA
Minería GENERAL DE
Presencial GOBIERNO
4.
3. Colaborar
Colaborarelcon
Conocimientos con la
el organización
cruce
adicionales: deManejo
ingresosde de archivos
con
Office las (Word,
conciliaciones
Excel, entre bancarias
otros) y de programas relacionados con el manejo los sis
2.
1. Conocer manejo y proceso de Licenciamiento sus Ambiental de la CORPORINOQUIA
5. Realizar
Dependencia
Las demás
Actividades
4. Colaborar
laa fase
donde dese
actividades
realizar:
con la
planeación
realizará
organizacióna fines de de
la IPV 6,
al práctica:
área
archivos decon SECRETARIA
recaudos actividades GENERAL DE GOBIERNO
Presencial
3. Interactuar
CONOCIMIENTOS
2. con los peticionarios,
ADICIONALES: empresas
Manejo de e industrias.
office, herramientas archivísticas, capacidad de adaptación, trabajo en equ
1. Diligenciar
6.
5. Las
Las demás
Realizar
demás
Actividades
formatos
que
laa fase le
desean
actividades
realizar:
delasignadas
planeaciónárea
a fines de al por 6,
IPV
área el con
de responsable
sus actividades
recaudos del área o tutor
4.
3. Apoyar la
Entregables
CONOCIMIENTOS función
de esta de geólogo
fase, en
según laManejo el desarrollo
guía de económico
dereferencia sostenible
para la adopción para el interés
dadade
de IPv6 capacidad porla MINTIC
Región
2.
6.
1. Diligenciar
Las demás
5. Apoyar
Planificar
ACTIVIDADES
formatos
que
enylavisitar
A leADICIONALES:
sean
realización
de
REALIZAR:
delasignadas
campo
área
de asistencias
en por el
el área
- Organización de
office, herramientas
responsable
técnicas
Sistemas
y clasificación del
a losdemunicipiosárea
Información
de fondos
archivísticas,
o tutor
de Geográfica
laacumulados,
jurisdicción para
y Geológica
registro
de adaptación, trabajo en equ
la formulación
dedel área de
inventario y actualización
interés
documental,de Corpo de
apo
3. Entregables de esta fase, según la guía de referencia para la adopción
2. Brindar apoyo en las visitas que se realicen para la identificación y monitoreo de puntos críticos por efecto de ocurrencia de IPv6 dada por MINTIC
ACTIVIDADES A REALIZAR: - Organización y clasificación de fondos acumulados, registro de inventario documental, apo
3. Presentar informes mensuales
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA GENERAL DE GOBIERNO
Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA DE HACIENDA Presencial
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Manejo de office, herramientas archivísticas, capacidad de adaptación, trabajo en equ
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA Presencial
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Manejo de herramientas office y correos electrónicos y plataformas como meet y zoom
ACTIVIDADES A REALIZAR: - Organización y clasificación de fondos SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA
Presencialacumulados, registro de inventario documental, apo
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Office
Dependencia donde
A REALIZAR: la práctica:
- Apoyar en elSECRETARIA
área de almacén DE conPLANEACIÓN
Presencial
la actualización de Inventarios del Municipio de Puerto
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Microsoft Office, AutoCAD, Revit, Sketchup, y otros programas de representación gráfi
Dependencia
ACTIVIDADESdonde se realizará
Organizar SECRETARIA DE
la documentación quePLANEACIÓN
Presencial
produce la Secretaria de Infraestructura teniendo en cuent
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: EXCEL, WORD,POWER POINT.
Dependencia donde
A REALIZAR: la práctica: de
• Formulación SECRETARIA
proyectos deDE PLANEACIÓN
Presencial • Elaboración de planos y presupuestos. • Ap
infraestructura.
Dependencia
Diseño, dirección,Subdirección
ejecucióndedeEvaluación Presencial
políticas, y Seguimiento
programasy virtual Ambiental
y proyectos propios del Municipio.
ACTIVIDADES A REALIZAR: - APOYAR EN LA IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DEL PGIR. - APOYAR EN LA ID Planificación PresencialAmbiental y del
virtual Territorio
Conocimientos adicionales: Manejo de sistemas paquetes básicos EXCEL, WORD, POWER POINT,WORD Manejo de reu
Dependencia donde
• Diseñar, Planificación
programar, aplicar Ambiental
y mantener del Territorio
Presencial sistemas informáticos. • Administrar redes y sistem
Conocimientos adicionales: Manejo de ARC-GIS, QGIS y otras herramientas cartográficas. Manejo de Office: Word, PPT, E
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: SISTEMA DE INFORMACIÒN Presencial AMBIENTAL
y virtual SIAR
Conocimientos adicionales: EXCEL, WORD, POWER POINT,WORD
1. Actualización
Dependencia
realizar: procedimientos de trámites ambientales
se realizará la práctica: SUBDIRECCIÓN Administrativa asociados al uso y aprovechamiento
Presencial Financiera-CONTABILIDAD
virtual del recurso hídrico
Conocimientos
2. Proponer adicionales:
alternativas de preferiblemente
mejora en cuanto Arcgis
a o QGis y ybases
oportunidad de datos,
eficiencia en la .:atención
EXCEL,de WORD, POWER POINT,ambiental
WORD
1. Apoyar el adiligenciamiento
Dependencia
Actividades donde
realizar: se realizará del formato
la práctica: queSUBDIRECCIÓN
deben reportar los municipios
Presencialfrente
Administrativa a la resolución No.de
y Financiera-TESORERIAsolicitudes 1781trámites
de 2014 del MA
3. Apoyar
Conocimientos
2. el diligenciamiento
adicionales: y desarrollo
EXCEL, WORD, de actividades
POWER POINTpara atender planes de mejora establecidos en el Sistema de Ges
1. Apoyar
Documentar
Dependencia
Actividades
la capacitación
a dondela información
realizar: se a lasde
realizará administraciones
convocatorias
la práctica: municipales
para
Subdirección la presentación la aplicación
Administrativa y de
de proyectos
Presencial plataforma
Financiera, informática
ambientales,
PRESUPUESTO del MADS convocatori
especialmente que permita
4. Realizar
3. Apoyar
Apoyar la
Conocimientos propuesta
la formulación
cartografía de
adicionales: delbatería
convenio de
EXCEL, WORD, indicadores,
entre definiendo
CORPOCALDAS
POWERambientales fuentes
POINTy la Fundación de informaciónECOVERSA-GIZpara mejorar la administración de los trá
2.
1. Conversión
Dependencia de los se y seguimiento
sistemas delacoordenadas de proyectos de la cartografía priorizados
SIAR a CTM12. por Corpocaldas, de acuerdo a las metodolog
Actividades a donde
realizar: realizará práctica: Subdireccion Administrativa Presencial y Financiera-
y virtual SUBPROCESO PARA EL DESARR
3. Apoyar los proyectos
Conocimientos
2. adicionales: de valoración
EXCEL, ambiental
WORD, POWER y económica
POINT priorizados por Corpocaldas, en articulación con el Banco de
1. Estructuración
Creación de
Dependencia donde de metadatos
terceros se de con soportes
realizará de la cartografía
y documentos
práctica: SIAR
Subdirección en Plantilla
legales Ministerio.
adecuados
Administrativa aynuestra
Financiera- naturaleza jurídica
Actividades
4. Apoyar
3. Control losa procesos
Digitalización
Conocimientos
realizar:
de tramos
adicionales: capacitación
red de calidad
EXCEL, WORD, en formulación
POWER y
POINTgestión dePresencial
proyectos para los Gestion
funcionarios Documental
de la Corporación.
2.
1. Organizar
Dependencia de debidamente
archivo
donde presupuestal
se los
realizará la de
documentos acuerdo
práctica: con tablas
producidos
Subdireccion por retención
la dependencia,
Administrativa Presencial y de acuerdo
Financiera- a la
SG-SST Tabla de Retención Documenta
3.
2. Conciliaciones
Conocimientos
Ordenar bancarias siguiendo
adicionales: EXCEL, WORD, POWER POINT
1. Actualizarlos
Dependencia
Actividades
expedientes
aydonde
alimentar
realizar: los indicadores
se realizará el presupuestales
la práctica: principio de Orden
SECRETARIA delOriginal,
DEárea de
GOBIERNO en carpetas debidamente rotuladas.
presupuesto.
Presencial
4.
3. Conciliaciones
Foliar cada
Conocimientos uno de
de proveedores
los
adicionales: expedientes
EXCEL, que
WORD, han sido
POWER previamente
POINT organizados.
2.
1. Apoyar la con
Intervenir
Dependencia elaboración
dondefines se yanalisis,
registroladiagnóstico
derealizará de las ordenes
práctica: de comisión
yentidades
propuesta,
SECRETARIA los
DE procedimientos actuales del subproceso de nómina, con fine
5.
3.
Conciliaciones
Actividades
4. Rotular lasa cajas
Elaboración
Conocimientos de
deycuentas
realizar:
actosarchivar
adicionales:
recíprocas
en ellas
administrativos
Manejo delas
entre
carpetas
relacionados
herramientas que conhan
Office. sidoGOBIERNO
estatales
operaciones
Presencial
y de gobierno.
organizadas, rotuladas y debidamente numeradas.
presupuestales
2.
1. Intervenir con
Organizaradebidamente
Dependencia dondefines de analisis,
los documentos
se realizará diagnóstico
práctica:producidos
la actualización y propuesta,
SECRETARIA por laDElos procedimientos
dependencia,
GOBIERNO financieros
de acuerdo a lade la subdirección
Tabla de Retención Administrativ
Documenta
5. Colaborar
Actividades
4. Efectuar con la realización
realizar:
conciliaciones deManejoy la
nómina. del Formato Único Presencial
de Inventario Documental (FUID).
3. Compilar
Conocimientos
2. Ordenar el
los manual de
adicionales:
expedientes funciones
siguiendo de el la Corporación,
herramientas
principio de Office.
Orden anexando
Original, a la
en resolución
carpetas matriz
debidamente a saber la 563
rotuladas. de 2014, las difere
6.
1. Apoyar
Dependencia
5. Colaborar
Actividades al
Estructurar Supervisor
aconel
dondearchivo
realizar: en
del
se1.Coadyuvarla
realizará
la elaboración realización
área de de seguridad
la informes
práctica:
en la de lasy transferencias
salud
SECRETARIA
presupuestales
revisión y de ene
estructuraciónl DE
para documentales
trabajo de
GOBIERNO la
Presencial
enviar primarias,
Corporación
asubproceso
de perfiles entidades
de proyectos de
externas acuerdo
productivos a la programación
agrícolas ycrear del
pecuario
4.
3. Levantar
Foliar cada
Conocimientos y proponer
uno de los
adicionales: una alternativa
expedientes
Manejo de que de manual
han
herramientas sido funciones
previamente
Office. para el
organizados. de nómina que se pretende en
7.
2. Atender
Alimentar
Dependencia amablemente
las bases
donde se de a usuarios
datos
realizará dela lasinternos
actividades
práctica: y externos,
SECRETARIA de en
Seguridad cuanto
DE en a
GOBIERNO consulta
el trabajo de documentos se refiere.
5. Rotular
4. Revisar las
Actividades y aactualizar
realizar:
cajas y los
archivardocumentos
1.Coadyuvar en ellas en base
la
las de nuestro
revisión
carpetas y que sistema
estructuración
han sido dePresencial
Gestion
de perfiles
organizadas, Integrado
de proyectos
rotuladas mejorando
y productivos
debidamente los procedimientos
agrícolas
numeradas. y y actu
pecuario
8. Hacer
3. Las demás que
recorridos
Conocimientos ledesean
adicionales: asignadas
inspecciónManejo ende por
nuestrasel Supervisor,
herramientas sedes Office. siempre y cuando vayan acorde con el nivel y la naturaleza del carg
Dependencia
5. Colaborar
Actividades
4. Diligenciar acondonde
realizar:
formalizar se1.realizará
la realización
losCoadyuvary la
formatos la actualización
práctica:
en
del laplan SECRETARIA
revisión del Formato deDE
y estructuración
estratégico GOBIERNO
Único
seguridad Presencial
deperfiles
de Inventario
vial Documental
en proyectos de(FUID).
infraestructura y en el contro
Conocimientos
6. Apoyar al adicionales:
Supervisor en Manejo
la realización de Excel, de AutoCAD,
las transferencias operación de equipos
documentales topográficos,
primarias, de Word, Power
acuerdo Point, dispositivo
a la programación del
Dependencia
5. Acompañar
Actividades donde
campañas
a realizar: se realizará la
y grupos deenapoyo
1. Coadyuvar práctica: SECRETARIA
de Salud
la revisión y estructuración DE GOBIERNO
y seguridad Presencial en
de el trabajoen proyectos de infraestructura
perfiles y en el contro
Conocimientos
7.
6. Atender
Estructura, adicionales:
amablemente
actualizar y a Manejo
usuarios
perfilar hojasde Excel,
internos
de vida yAutoCAD,
externos,
de Brigadistas.operación
en cuanto de
a equipos
consulta topográficos,
de documentos Word,
se Power
refiere. Point, dispositivo
Dependencia
levantamientos SECRETARIA topográficos. DE GOBIERNO
2.Presencial
Realización de planos. 3. Revisión de líneas de param
Conocimientos adicionales: Herramientas Office
Actividades a realizar: 1. Apoyar en levantamientos topográficos. 2.PresencialSECRETARIA DE GOBIERNORealización de planos. 3. Revisión de líneas de param
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA DE GOBIERNO
Presencial
Actividades a realizar: 1. Realizar instrumentos archivísticos. 2. Proceso de revisión documental. 3. Actualizar las tablas d
Dependencia
Realizarlainstrumentos
práctica: SECRETARIA archivísticos.DE2.GOBIERNO Presencial
Proceso de revisión documental. 3. Actualizar las tablas d
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA DE GOBIERNO
Presencial
Actividades a realizar: 1. Realizar instrumentos archivísticos. 2. Proceso de revisión documental. 3. Actualizar las tablas d
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas Office, Excel Avanzado.
Dependencia
Realizarlainstrumentos
práctica: SECRETARIA archivísticos.DE2.GOBIERNO Presencial
Proceso de revisión documental. 3. Actualizar las tablas d
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas Office. Excel avanzado.
Actividades a realizar: 1.Realizar el registro de los contribuyentes del SECRETARIA DE GOBIERNO
Presencial
Impuesto de Industria y Comercio y su Complementa
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas Office. Excel avanzado.
Dependencia
Apoyar con la práctica:
la recolección SECRETARIA DE GOBIERNO
y sistematización Presencial
de información obtenida en los hogares del municipio
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas Office.
Dependencia
Apoyar con la práctica:
la recolección Jefatura del Talento Humano
y sistematización Presencial – Grupo deobtenida
de información Capacitación en losyhogares
bienestar del municipio
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas Office.
Dependencia
Ofrecer la unpráctica:
ambienteJefatura seguro,del Talento de
higiénico, Humano
Presencial
estimulación, y cuidados de los niños, niñas y demás a
Conocimientos adicionales: Manejo de office (EXCEL, WORD, POWER POINT). Experiencia en orientación de programas
Dependencia
Gestiónlade práctica:
proyectos Secretaria
públicosgeneral, y sociales. Unidad
Presencialde compras ydesuministros
2. Conocimiento alianzas para desarrollo de proyec
Conocimientos adicionales: Manejo de office (EXCEL, WORD, POWER POINT), SHAREPOINTS
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: Secretaría de Desarrollo, Empleo
Presencial y e Innovación
virtual
Conocimientos adicionales: Manejo de office (EXCEL, WORD, POWER POINT)
1. Apoyar la adifusión,
Dependencia
Actividades donde
realizar: semotivación,
realizará la inscripción
práctica: Jefatura y desarrollo del programa
del Talento Humano de Bilingüismo
Presencial para los funcionarios
– Grupo de Capacitación y bienestar de la Gobernac
Conocimientos
2. Fortalecer el adicionales:
desarrollo del Manejo
programa de herramientas
con la realizaciónofimáticasde actividades que reafirmen el conocimiento adquirido en el pro
1. Llevar a cabo
Dependencia
Actividades a donde la recopilación
realizar: se realizarádelainformación práctica: Secretaria existentede engobierno,
la entidad que esté
Unidad
Presencial relacionada
de Derechos con la Gestión del conocimient
Humanos
3. Realizar
Conocimientos
2. Construirlosun seguimiento
adicionales:
estrategias a
de sector los
Manejo
gestión funcionarios
de office participantes
(EXCEL, WORD, en el proceso
POWER de
POINT) formación para lograr un buen rendimiento y fi
1. Realizar
Dependencia
Actividades análisis
donde
ainformes
realizar: sededel
realizará y del
la de conocimiento
mercado
práctica: con el
Secretaría y de aprendizaje
findede determinar
Desarrollo, teniendo
el valor
Empleo
Presencial
endelcuenta
yevirtual Proceso
Innovación la “Guía para la implementación
de Contratación, la naturalezad
4. Presentar
3. Identificar
Identificar mediante
y documentar avance de
herramientas, las actividades,
metodologías resultados
y bases obtenidos y acciones a mejorar para lograr el éxito del prog
Conocimientos
2.
1. Brindar apoyo
Dependencia
adicionales:
en la varias Manejo
seinvestigación fuentes dedeoffice,
sobre
Excel, Word,
información,
temas primarias
misionales
archivo,
y deode datos
manejo
secundarias
interés
que deinfluyan
de la los
en elgenerales
plataformas,
aspectos
Secretaría
desarrollo
planeación,
de Desarrollo,
deprogramación
del la políticadel
mercado
Empleo
de bien
yGes
e Innovaci
dis
Actividades
4. Contribuir aadonde
realizar:
laadicionales:
creación realizará
y diseño la del
práctica:
manual Secretaría
de Gestión de deMedio Ambiente
Presencial
conocimiento e innovación deen acuerdo al formato guía yapara
est
3. Recoger
Conocimientos
2. Apoyar la y analizar información Manejo que de ha generado
herramientas cambios
ofimáticas, en comportamiento
Adobe, Illustrator, del sector
Photoshop, los últimos
Premier, tres
manejo (3) años
del idioma
1.
5. Apoyar
Dependencia la arevisión
Ejecución
Dar seguimiento
Actividades donde
realizar:
dedel
ase
literatura
realizará
la implementación
y antecedentes
Plan Estratégico
la práctica: parade
a nivelHumano,
Talento
Secretaría
analizar elde
nacional
Integración
avance
etravés
internacional
yallevar de
y aDesarrollo
Presencial cabo
sobre
la realización
Social
ajustes.
reactivación
de bocetos, económica.
dibujos y diseños qu
3. Ayudar
2. Apoyar al
Conocimientosla posicionamiento
consecución
adicionales: y análisis
Excel,
de la de información
Word,
Jefatura Powerde referente
Point,
Talento Autocad
Humano al comportamiento
en la Gobernación de lade oferta,
Caldas, demanda
y proyectar y proyección
visualmente de loslos
1. Apoyar
Dependencia
Actividades el proceso
donde de
se cualificación
realizará la de
práctica: los directivos
OFICINA yDE dignatarios
RECURSOS de organismos
PresencialHUMANOS de acción comunal que resulten elegido
4.
3. Apoyar
Cuidar
Conocimientosla adocumentación
que
realizar:
la imagen
adicionales: y el de acciones
estilo
manejo en de la desarrolladas
comunicación
office, etc. por lade
visual Secretaría
la Secretaria de Desarrollo,
General. Empleo e Innovación en el marco d
2.
1. Sistematización,
Desarrollo organización y consolidación de bases de datos de organismos de acción comunal de 25 Municipios de
Dependencia
5. Brindar
Actividades
4. Desarrollar ade
apoyo dondepiezas
en el
realizar:
Estrategias
de comunicación
sediagnóstico
realizará
para la la ypráctica: conceptual
la construcción
promoción OFICINA de& DE
y posteriormente
difusión
estratégica.
RECURSOS
laslos
de políticas Presencial
públicas
diferentes HUMANOS
programaslideradas por la Secretaría
y proyectos de Desarrollo, Emp
3. Planeación
CONOCIMIENTOS
2. Animación y diseño
básica. de
ADICIONALES:matrices para
MANEJO subir DE HERRAMIENTAS a las plataformas
OFFICE. del Ministerio delque realice
Interior, la Secretaria
Dirección para Ge la
1.
5. Auxiliar
Dependencia
Cuidar
Actividades en
que la elaboración,
donde
la imagen
a plataformas,
y el análisis
estilo laoferta
en y la
práctica: recolección
la comunicaciónCOMISARÍA de información
visual DE deFAMILIA sobre
la Presencial
Secretaria infraestructura
General física
y la Jefatura de relacionada
Talento con la gestión
Humano.
4.
3. Manejo
Edición
CONOCIMIENTOS de
de video. para
ADICIONALES:MANEJO la institucional
DEentre de
HERRAMIENTASlos Ministerios e Institutos
OFFICE.y losque descentralizados a fin de que los Organ
2.
6.
1. Realización
Desarrollar
Apoyar
Dependencia de visitas
buenos
las acciones
donde detécnicas
secanales de
juventudes
realizará a losen
comunicacióndiferentes
el marco municipios
de EN la delHACIENDA
la implementación
Secretaria Departamento
General deSEGUIMIENTO
la política lodepartamental
solicitenpara
funcionarios y que se encuentren
lograr conDE
“Caldas, sus relacio
diseños
territorio Jove u
ACTIVIDADES A REALIZAR: 1. la práctica:
PRESTAR SECRETARÍA
APOYO LADE EJECUCIÓN,Presencial Y EVALUACIÓN LOS PLAN
3.
2. Apoyo en
CONOCIMIENTOS
7. Ser creativo
Contribuir la
a realización
y
las ADICIONALES:
aportar
metas de
ideas informes
generales originales,
para derivados
MANEJO elante DE
cada de
cumplimiento las
nuevo visitas
HERRAMIENTAS del técnicas.
proyecto.
Plan de OFFICE.
Desarrollo Departamental “Unidos es posible"
Dependencia
ACTIVIDADES
4. Acompañamiento donde se las
A REALIZAR:
en realizará 1. la
diferentes práctica:
PRESTAR situaciones SECRETARÍA
APOYO EN LADE PLANEACIÓN
EJECUCIÓN,Presencial SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LOS PLAN
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: MANEJO DE de calamidad.
HERRAMIENTAS OFFICE.
ACTIVIDADES A REALIZAR: 1. HACER ACOMPAÑAMIENTO EN LAS VISITAS DOMICILIARIAS, SEGUIMIENTOS D DE PLANEACIÓN
Presencial
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: MANEJO DE HERRAMIENTAS OFFICE.
Dependencia
A REALIZAR: 1. laAPOYAR
práctica:ASECRETARÍA LA DEPENDENCIA DE PLANEACIÓN
Presencial
EN EL PROCESO DE DEPURACIÓN DE ACTIVOS FIJ
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: NO APLICA.
ACTIVIDADES A REALIZAR: 1. APOYAR A LA DEPENDENCIA EN la práctica: SECRETARÍA DE DESARROLLO
Presencial
EL EJERCICIO AGROPECUARIO
DE LA SUPERVISIÓN O INTERVEN
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: NO APLICA.
Dependencia
A REALIZAR: 1. la práctica: ASESORÍA
PRESTAR SECRETARÍA ENDE LADESARROLLO
Presencial DE
SELECCIÓN AGROPECUARIO
HERRAMIENTAS DE SOFTWARE Y H
Dependencia
A REALIZAR: 1. la práctica: ASESORÍA
PRESTAR SECRETARÍA ENDE LAEDUCACIÓN,
Presencial CULTURA
SELECCIÓN DE HERRAMIENTAS Y DEPORTE DE SOFTWARE Y H
ACTIVIDADES A REALIZAR: 1. CARACTERIZAR Y EVALUAR IMPACTOS AMBIENTALES DE DISTINTO ORDEN, CON
ACTIVIDADES A REALIZAR: 1. PROPONER Y/O PROMOVER NUEVOS ESTILOS DE EXPLOTACIÓN AGROPECUARI
ACTIVIDADES A REALIZAR: 1. APOYAR EN LA PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN DE PROGRAMAS O EVENTOS DEP
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE SALUD Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE TRÁNSITO Presencial Y TRANSPORTE
CONOCIMIENTOS ADICIONALES:MANEJO DE HERRAMIENTAS OFFICE.
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA GENERAL PresencialY DE GOBIERNO
ACTIVIDADES A REALIZAR: 1. APOYAR LA ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LOS DOCUMEN DESPACHO DEL ALCALDE Presencial
Dependencia donde
A REALIZAR: 1. laAPOYAR práctica: LA OFICINA
ORGANIZACIÓN, ASESORA Presencial JURÍDICA
ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LOS DOCUMEN
ACTIVIDADES A REALIZAR: 1. APOYAR LA ORGANIZACIÓN, Presencial la práctica: Unidad de Género-Secretaría ADMINISTRACIÓN de las MujeresY yCONTROL Equidad deDE Género
LOS DOCUMEN
Dependencia donde
A REALIZAR: 1. laAPOYAR práctica: LA Unidad de Género- Secretaría
ORGANIZACIÓN, Presencial
ADMINISTRACIÓN de las Mujeres y Equidad de
Y CONTROL DEGénero
LOS DOCUMEN
Conocimientos adicionales: Manejo básico de Excel, Word, Power Point, formatos de caracterización.
ACTIVIDADES A REALIZAR: 1. APOYAR LA ORGANIZACIÓN, Presencial la práctica: Secretaría de Movilidad ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LOS DOCUMEN
Conocimientos adicionales: Manejo básico de Excel, Word, Power Point, formatos de caracterización.
Dependencia
Actividades a realizar: donde se realizará la práctica: Secretaría de Movilidad Presencial
Conocimientos adicionales: Manejo de Office, Sistemas de Información Geográfico (SIG), lenguaje de programación
1. Realizar informes
Dependencia
Actividades a donde
realizar: de
se gestión.
realizará la práctica: SECRETARIA DE TICPresencial Y COMPETITIVIDAD
Conocimientos
2. Brindar acompañamiento adicionales: Manejo en los de Office,eventos
diferentes Sistemas de Información
realizados Geográficode
por la Secretaría (SIG)
las Mujeres y Equidad de Género.
1. Realizar
Dependencia informes
Actividades a realizar: donde de
se gestión.
realizará la práctica: Secretaría de Movilidad Presencial
3.
2. Ofrecer
Conocimientos asesoría
Brindar acompañamiento acerca
adicionales: deDominio
en los los programas
de
diferentes office, ofertados
base de
eventos realizados en
datos, casa Dashdepor mujeres
Board, empoderadas
Google
la Secretaría de las MujeresDrive yreferente
plataformas a talleres
y Equidad web. de y capacitacio
Género.
1. Creación
Dependencia
Actividades ya gestión
donde
bases deladatos práctica: Secretaría de Movilidad Presencial
4.
3. Crear
Ofrecer campañas
Conocimientos asesoría que
acerca permitan
adicionales:espacial de los el
Manejoutilizando empoderamiento
programas ofertados
de Office,herramientas femenino
en
Sistemas de computacionales casa en
de diferentes
mujeres
Información Geográfico (SIG) escenarios
empoderadas de la ciudad.
referente a talleres y capacitacio
2.
1. Análisis de información
5. Análisis
Dependencia
Realizar
Actividades
4. Crear
de
campañas
información
a donde
capacitaciones
que
espacial
a la población
permitan la utilizando
el práctica: sobre
empoderamiento
herramientas
SECRETARIA
rutas de femenino
computacionales
DE TIC
atención, Y COMPETITIVIDAD
en Presencial
emprendimiento
diferentes escenarios y tiposdedelaviolencia. ciudad.
3.
2. Apoyo
Apoyo técnico
Conocimientos
técnico para
adicionales:
para las
las diferentes
Manejo
diferentes áreas
de Office,
áreas de
de la
la secretaría
Sistemas
secretaría dede de Movilidad
Información
Movilidad Geográfico (SIG), lenguaje de programación
6.
5. Acompañar
1. Realizar capacitaciones
Dependencia
Actividades a visitas
el proceso
donde
realizar: domiciliarias.
se de
realizará
a verificación
la la
población práctica: desobre los bienes
Dirección
rutas de muebles
Territorial
atención, eCentro-Occidente
inmuebles
Presencial
emprendimiento que desde sede
y tipos laManizales
unidad
de de Tic y competitividad se
violencia.
4.
3. Recolección
Apoyar en campo de datos de tránsito para la consolidación de una base de datos de la Secretaría
Conocimientos
7.
2.
6.
1. Brindar
Acompañar
Acompañar aatención la alos
adicionales:las
elaboración
visitas
procesos
mujeres
domiciliarias. Manejo
de actas, yrelacionados
de informes
sus Excel
familias con
nivelpara señalización
deintermedio,
garantizar
supervisión manejo
susvialderechos
Construcción
de office, de matrices
manejo
y protección. de prioridad
de herramientas para la ejecució
tecnológicas bási
5. Visitas
Dependencia
4. Apoyo en
Actividades
Recolección
campo
aladonde de
programación
realizar:
de se
datos
los diferentes
realizará
de tránsito
proyectos
paralalapráctica: recolección
para lacomités
que
Coordinación estén
y análisis
consolidación
en
de decurso
grupounabases de
base trabajo
Presencial
dede datos Evaluación
datos para de la y Monitoreode
la construcción
Secretaría detableros
la Actividad Volcáni
interactivos
3.
7.
2. Contribuir
Conocimientos
Brindar atenciónen la realización
adicionales:
ayse
las mujeres 1. de mesas
Trabajoylassus en y equipo.
familias para técnicos
2. Comunicación
garantizar para elaborar
sus de asertiva.
derechos los diversos
3. Adaptabilidad.
y protección. informes 4.de gestión.
Creatividad e innovación.
1. Apoyo
6. Brindaral
Apoyo
Dependencia
5. Apoyo
Actividades en
en
montaje
apoyo ala estructuración
donde
campo y dar
realizar:
fortalecimiento
de soporte
realizará
promoción de enreportes
la de laeinfraestructura
operaciones
práctica:
movilidad infografías
Unidad
activa técnicas
Técnica de
relacionadas datos
realizadas
Territorial con la
en
Presencial secretaría
elelobservatorio
centro
- Manizales y virtual de gestión de movilidad
de movilidad.de Manizales
3.
2. Apoyo
Apoyar en
Conocimientos
7. Apoyo enlas la
la generación
adicionales:
creación
operaciones y de Excel,un
estructuración
que se diagnóstico
Word,
realizan dePower
en de
documento
la la
sala infraestructura
Point de descriptivo
visualización. de de datos
mapa de accidentalidad
6.
1. Apoyo al
Dependencia enSeguimiento
aseguimiento
donde adelos
se realizará la reportes
semaforización
la práctica: de información de la ciudad
Bienestar relacionadosOptimización
Universitario, con en ely manejo
empleo
Universidad Nacional de la de información
Colombia - Sede Manizales
Actividades
4.
8.
3. Apoyo
Apoyo
Levantar en
enla
Conocimientos la realizar:
campo generación
información de promoción
adicionales: de la digitalización
relacionada
Excel movilidad
nivel con
intermedio de lacomunicaciones
activa
redes, información
(manejo de del de Presencial
bases ylosred
dediferentes
eléctrica.
datos,
virtual
proyectos
tablas dinámicas, que segráficos)
desarrollan.y Paquete Office
2.
1. Mantener
Asistir yapoyo actualizada
apoyar y hacer seguimiento a la información portal de Manizales-empleo
Dependencia
5.
4. Brindar
Actividades
9. Brindar
Realizar apoyo a donde
análisis yy al
realizar: área
se
soporte
soporte
de datos
operativa
realizaráen
en de los
los los
de laque
lacasos
práctica:
casos
sistemas
Dirección
que sea
sea
de
Territorial.
Almacén-Recursos
requerido
requerido
información en
en y las
las Físicos
promover Presencial
operaciones
operaciones esquemas tecnológicas
tecnológicas
de relacionadas
que
automatización se con
desarrollen
de telecomunica
procesos. en elcomocentro
3.
2. Realizar
Conocimientos
Apoyar ellos cruces
adicionales:
desarrollo de de información
las manejo
actividades denecesarios
programas
logísticas, con las
detécnicas, basesoperativas
diagramaciòn, de datos ediciòn disponibles
y de audio, ediciòn
administrativas, y animaciòn
requeridas para de video
ejecutar los prol
1.
5. Apoyo
Dependencia
Brindar
Actividades enapoyo alosdonde procesos
realizar:y se
soporte de
realizará contratación
respecto la práctica:
a los mediante
Subdirección
dispositivos la elaboración
Administrativa
electrónicos de estudios
Presencial
desplegados – Talentoprevios
en Humano
campo. en Web Safi.
4.
3. Apoyo operativo
Revisar laslanovedades a convocatorias,
de pago del reuniones
personal dedetrabajo,
las encuestas,reuniones al de
igual seguimiento.
que otros pagos
Conocimientos
2.
6. Apoyo
Levantar enlainventario
Adicionales:
gestión de Herramientas
comisiones para ofimáticas,
trabajos especialmente
deUnidad
Campo del Word
personal ydeExcel
losrespectiva
tres OVScomo del transporte, gastos de man
SGC.
1.
5. Apoyar
Dependencia
Sistematización
Actividades
4. Revisar y
ejecución
donde
aorganizar
realizar: delsedede
proceso
los
dispositivos
los
realizará
informes
proyectos
delaseguimiento
de
electrónicos
práctica: a cargo
actividades, ade ladesplegados
Subdirección la
política
así como, publica
los
enPresencial
Técnica
Administrativa campo
Generación
documentos –con
Territorial.
de
su
Talento de Humano
informes
soporte de
georreferenciación.
los productos establecidos par
3.
2. Apoyo en el
Conocimientos
Asistir en el manejo
avance
Adicionales: y seguimiento
de Excel medio,
expedientes de delas manejo
los actividadesde drive
proyectos de plan View.
(Convenios, términos, actas, cronogramas, etc.)
1.
5. Generar
Dependencia contenido
Realizar apoyo
Actividades a donde
realizar: seaudiovisual
logístico realizará
1. para compilar
Colaborar la(videos)
práctica: yorganizar
en el ytraslado gràfico
Subdirecciónde(piezas
los gràficas,
Administrativa
formatos,
elementos entre infografías,
las–diferentes
Presencial
croquis, Talento ilustraciones)
cartografía Humano y demásque
dependencias promuevan
documentos
del Instituto, delos la servicios
Encuest
atendiendo
3.
2. Acompañar
Conocimientos
Brindar apoyo las visitas a los
Adicionales:
audiovisual Excel
y territorios
medio,
fotogràfico donde
manejo
en las sediferentes
ejecutan
de drive los proyectos,
estratègias de acuerdo
planteadas por acada
las instrucciones
una de las del Director
secciones de y del
biene
6.
2. Apoyar
Entregar
Dependencia
Actividades la losconsolidación
dondeelementos
aelaboración
realizar: 1.de se realizarádel
devolutivos
Actualizar informe
la yde
práctica:
lade de cobertura,
consumo
información Subdirección informe
que
dealos sean técnico
solicitados
Administrativa
funcionarios del
Presencial
en operativo
– por
las las
Talento de campo,
diferentes
Humano
carpetas correspondientes indicador
dependencias, de calidad
según de
las la rec
instru
4.
3. Apoyar
Apoyar
Conocimientos la
la generaciòn Adicionales: de informes
estrategias
Excel medio, seguimiento
demanejo
comunicaciòn, de drive la ejecución
tanto tradicional de los proyectos.
como digital, para lay relación con públicos interno
7.
3. Presentar
Colaborar los
en
2. Organizarafísicamente informes
la recepción parciales
los de
documentoslos y finales
diferentes requeridos
elementos
de Subdirección
acuerdo por el
adquiridosencargado por elde ejercer
Instituto. el control vigilancia sobre las activida
Dependencia
Actividades
4. donde
uso1. Actualizar la práctica:
la información deyalos lasfuncionarios
políticasPresencial
Administrativa y procedimientos
en –las Talento
carpetas Humanoarchivísticos
correspondientes estipulados por la entida
4. Apoyar
8. Velar por
Participar
Conocimientos
3. Elaborar
desde
yel en buen
lasla labores
parte
Adicionales:
actualizar ytécnica
los mantenimiento
deExcel (manejo
empaque
inventarios medio, de
y del software,
equipo
despacho
manejo
documentales de oportuno plataformas
los
drive
de las bienes
hojasde asignadosdigitales,
elementos
de vida y apiezas
para
de los
la el gráficas
desempeño
parques
respectiva
o audiovisuales),
de sus actividades.
arqueológicos.
oficina.
los eventos e
2.
9. Organizar
Dependencia
Actividades
Las demás físicamente
donde
a labores
realizar:
labores se los
realizará documentos
1.elaboración,
asignadasActualizar la
por práctica:
laelregistrode
información
tutor acuerdo
Oficina
de la de los
prácticaa las
Jurídica políticas
funcionarios
laboral y
Virtualprocedimientos
inherentesen alas carpetas
a su perfil archivísticos
correspondientes
ocupacional. estipulados por la entida
5.
4. Apoyar las
Sustituir las
Conocimientos unidades
Adicionales: de de inventarios
conservación
Excel medio, que
manejo y control
se encuentren
de drive de los inventarios
deterioradas. cargo del Instituto.
3.
2. Elaborar
Organizaryafísicamente
actualizar loslos documentos documentales
de OFICINA
acuerdo de las hojas dey vida y de la respectiva oficina.estipulados por la entida
Dependencia
Actividades
5. Archivar los donde
realizar:
documentos se 1. realizará
Actualizar
bajo la práctica:
los la información
parámetros dealos
estipulados DE las políticas
CONTROL
funcionarios
en Virtual
elpoint.
modelo
procedimientos
INTERNO
en las carpetasDocumental
de Gestión
archivísticos
correspondientes de la entidad.
4. Elaborar
Sustituir las
Conocimientos
3. y unidades
Adicionales:
actualizar de inventarios
los conservación
Google DRIVE, queWord,
documentales se encuentren
Excel,de laspower deterioradas.
hojas de vida y de la respectiva oficina.estipulados por la entida
2.
6. Organizar
Dependencia
Efectuar
Actividades la a físicamente
donde
digitalización
realizar: se 1. los
realizará dedocumentos
Actualizar la la práctica:
documentación
la de Área
información acuerdo quedede alos
sea lasobjeto
Tecnología políticas
funcionarios dey y procedimientos
Sistemas
Virtual
este en proceso.
las de la
carpetas archivísticos
Información
correspondientes
5.
4. Archivar las
Sustituir
Conocimientos los unidadesdocumentos
Adicionales: bajo
de inventarios
conservación
Manejar los parámetros
bien que
el Excel, seestipulados
encuentren
Word en
y Power el modelo
deterioradas.
Point. de Gestión Documental de la entidad.
3.
2. Elaborar
Organizar
Dependencia y físicamente
actualizar
donde se 1. loslos
realizará documentos la práctica: documentales
de Área acuerdo de
a las
de Tecnología las hojas
políticas de
ymodelo ydevida y de
procedimientos
Sistemas
Virtual de lalarespectiva archivísticos
Información oficina.estipulados por la entida
6.
5. Efectuar
Actividades
Archivar la
los a digitalización
realizar:
documentos Apoyode
bajo la losdocumentación
en el sistema
parámetros que
deestipulados
gestión sea objeto
de encalidadde
el este proceso.
la Oficina
de Gestión Jurídica.
Documental deMóviles,
la entidad.
4.
3. Sustituir
Conocimientos las
Elaborar y actualizar unidades
Adicionales: de
los conservación
Programación
inventarios queHTML5, se encuentren
JavaScript, deterioradas.
JEE, Angular, NodeJS, Aplicaciones desarrollo we
2.
6. Actualización
Dependencia
Efectuar
Actividades la a donde de lase
digitalización
realizar: baserealizará
1. Apoyode la
de datos la dedocumentales
práctica:
documentación
al seguimientola Oficina Secretaría
que
de Jurídica
la
deDe
sea
gestión
lasrespecto
hojas de
Desarrollo
objeto en de
las de
este
vida
Social
Presencial
áreas
y de la respectiva
suproceso.
gestión
misionales con en el finel
oficina.
de
marco facilitar
de laeldimensión
seguimiento de deContca
5.
4. Archivar
Sustituir
Conocimientos los
las documentos
unidades
Adicionales: de bajo
conservación
Programaciónlos parámetros que se estipulados
encuentren
HTML5, JavaScript, en el modelo
deterioradas.
JEE,Jurídica. de Gestión Documental
Aplicaciones Móviles, desarrollo web, Manejo de págin de la entidad.
3.
2. Apoyar
Apoyar con
en las actividades de Gestión Documental de la Oficina
Dependencia
6. Efectuar
Actividades
5. Archivar la alosdonde seguimientos
digitalización
realizar: se 1. realizará de
Desarrollar y evaluaciones
la la práctica:
documentación
la consulta independientes
Secretaría
quelínea
en sea Dede Vías
objeto programadas
elE Infraestructura
Presencial
demodelo
Arqueólogos este proceso. de acuerdo
mediante al Planyde
unDocumental
usuario Auditorias aprobado par
contraseña.
4.
3. Apoyar
Conocimientos
Apoyo enellos la
documentos
seguimiento
adicionales:
evaluación de del
bajo
procesos
Manejoriesgo
los parámetros
dede judiciales,
office,
los
estipulados
correo
procesos administrativos
electrónico,
institucionales
en yredacción,
disciplinarios,
de
de
acuerdo
Gestiónque
comprensión
al Plan le sean
de de asignados.
lectura,
Auditoria
de comunicación
la entidad.
aprobado para fluida
la vigen y
2.
6. Realizar
Dependencia
Efectuar
Actividades la
la a integración
donde
digitalización
realizar: se 1. con
realizará
Crearde lala ventanilla
un la práctica:
documentación
aplicativo única web de
Tesorería
quequeusuarios
sea Municipal
permita objetode la
de
realizarpágina
Presencial
este web
proceso.
gestión del
de ICANH
tickets con el aplicativo de consulta.
5.
4. Elaborar
Revisar
Conocimientos y actas
valorar y relatorías
el
adicionales: cumplimiento de
Manejo las reuniones
de las políticas
office, Word que se requieran.
institucionales implementadas en el marco del Modelo Integrado de Pla
3.
2. Definición ydonde
creación de los grupos el perfiles para el tickets
manejo del módulo RNA estableciendo políticas de acceso limitado.
6. Debe
Apoyopermitir
Dependencia
Actividades
5. Apoyo a laalagestión
en
una se
realizar:
elaboración
gestión
derealizará
la Oficina según
ymanejo laJurídica.
seguimiento
estados
práctica: de los
de Secretaría
reportes e de informesDesarrollo lasSocial
Presencial
apoint. entidades de control.
4. Desarrollo
Conocimientos
3. del Panel
adicionales: de administración de de
office solicitudes
Word, Excel, de Arqueólogos,
power indiquetendrá
- que
Conocimientos las siguientes
en calidad.funcionalidades: Consul
1. Debe
Dependencia
Actividades
ser usable
Activación a de
donde rutay se
realizar:
cumplir
de atención
realizará con la lospráctica:
integralrequerimientos
a gestantes
Secretaría de seguridad
De Planeación que
Presencial la entidad.
5. Asociar
4. Activación
Crear módulo
Conocimientos la informaciónde administración
adicionales: correspondiente
Manejo (roles)
de office, de cada
Word Arqueólogo en una base de datos. Realizar proceso de migración de ba
2.
1. lade ruta de realizará
atención integral a niños, adultos mayores, gestantes concontratación
riesgo nutricional
6. Apoyar
Realizarausuarios
Dependencia
Actividades
5. Integrar las a secretaria
donde
tareaspara
realizar: se de Desarrollo
de diseño
que se la
del práctica:
sistema
autentiquen
Social en
su el
yTesorería
con
desarrollo
documentación
el usuarioMunicipal de
de (técnica
los
Directorio
procesos
Presencial y de de
Activo usuario final) Crear Pública.
un desarrollo que permit
3.
2. Activación
Conocimientos
Apoyar aun lade ruta de atención
adicionales:
secretaria de Manejo
Desarrollo integral
de Social a personas
office, Excel,
en con Alteración
etc
la revisión y elaboración de la salud de minutas mental. precontractuales tales como Estudios
1.
6. Diseñar
Dependencia
La herramienta
Actividades a procedimiento
donde
desarrollada para debela atención
práctica:
permitir deSecretaría
la servicio
generación alDe ciudadano
Vías
de E
reportes. Infraestructura
Presencial
4.
3. Hacer
Proyectarseguimiento
Conocimientos Actas a la activación
contractuales
adicionales: manejo tales decomo
de ruta con
office el fin
Suspensión
Word, de del
Excel, evaluarcontrato, cumplimiento manejoalpor
adición parte de
contrato, las
adendas EAPB y red prestadora
y demás documentos deco
2.
7.
1. Elaborar
La
Apoyar
Dependencia a un
herramienta procedimiento
laadonde debe
secretaria se permitir
de
realizará para
Desarrollo la lapráctica:
adjuntar atención archivos
Social de el
en
Secretaríaservicio
comodesarrollo alpower
evidencias
General ciudadano
deYlos
point,
De en formatos
procesos
Gobierno
de
depdf.
paquetes
Jpg, entre
contratación
contables
otros.
Pública.
5. Dar cierre
Actividades
4. a
Abordar con redacción casos
realizar: con sus respectivos
jurídica,para proyección soportes.y contestación los Presencial
diversos documentos tales como oficios, derechos de petic
3. Implementar
Conocimientos
8. Realizar el procedimiento
adicionales: de Revit, Autocad, laSocial
atenciónSketchup y servicio al ciudadano
2.
1) Apoyar
Apoyar a
Dependencia
Actividades ellas la
aprocesotareas
secretaria
donde
realizar:
derealizará
de
se diseño Desarrollo
actualización del sistema
laelpráctica: ySecretaría
su la
en
de la estratificación documentación
revisión Dedel (técnicadeyde
y elaboración
Municipio
Planeación Presencial
deminutas
Tibú.usuarioprecontractuales
final) tales como Estudios
4.
9.
3. Socializar
El sistema
Proyectar
Conocimientos el
deberá
Actas procedimiento
quedar
contractuales
adicionales: 100%
manejocon tales personal
operable
de como
office y de la
accesible.
Suspensión
Word, tesorería
Excel, del municipal
contrato,
power point adición al contrato, adendas y demás documentos co
2)
1. Apoyo aalalacoordinación
Apoyar
Dependencia codificación de los
de lasla acciones
inventarios deldeComité
propiedad,de Permanente planta de Estratificación
yInternacionales
equipo dey la Socioeconómica
administración municipal del Municipio de Tib
Actividades
10.
4. Deberá
Abordar con a donde
realizar:
realizar redacción se realizará
una capacitación
jurídica, práctica:
de
proyección Oficina
administración
y contestación Relaciones
y de uso
los Presencial
diversos documentos virtual tales como oficios, derechos de petic
3) Apoyo a
Conocimientos
2. Apoyar la realización
al almacenista adicionales: de
ende visitas
manejo
laplanos de campo,
de office Word,
implementación en atención
del sistemaExcel, power a las
dede solicitudes
point
inventarios. de asignación de estrato, verificación de estrato
1. Interpretación
Dependencia donde y análisis
se
Actividades
4)
3. Apoyo alala
Apoyar
Conocimientos
a gestión
realizar:
construcción
Adicionales: derealizará
losde procesos
los
Manejo
la práctica:
procesosde desuite y
Vicepresidencia
prestación
procedimientos
de office, deinglés
los servicios
en B2 el
Crédito
y
Presencial
área públicos
opcional
y Cobranza
y virtual– Grupo
el domiciliarios
de propiedad,
conocimiento plantadel
Crédito
Municipio
y equipo.
de otro idioma. de Manejo
Tibú. de habi
2.
1. Cumplimientos
Apoyar
Dependencia labores normativos
de mantenimiento TNS preventivo y/o correctivo de equipos de cómputo de la entidad.
Actividades a donde realizar: se realizará la práctica: Dirección de Tecnologia – Grupoyde
Presencial Información y Datos
virtual
3. Diligenciamiento
2. Estudio, seguimiento
de y desarrollo
formatos Manejo de a proyectos
de programas de
mantenimiento de equipos
OFFICE de (Excel,
cómputo Word) de laajustándolo
entidad. a los requerimientos internos d
1) Apoyar laaoperatividad
Dependencia
Actividades donde
realizar: seEl del Modelo
realizará
practicante integrado
ladisciplinares
práctica:
apoyará elde
Grupo Planeación
procesode Gestión de Becas yDocumental
Gestión
Presencial MIPG,
para colombianos, y virtual desarrollando actividades como: 1. A
4.
3. Innovar
Apoyo al en los
diligenciamientoasuntos propios de informes, actas y documentos correspondiente al
Conocimientos
2)
2. Apoyar el
Apoyar
Dependencia la procesodonde
Adicionales:
formulación de
se
Programación
y diseñoladepráctica:
calificación
realizará dela candidatosen
estructura R
Grupo
y Stata
de
alas
de gestión
las
(opcional) por
convocatorias
Talento Humano
, Phyton,
procesos, para
–
manejo
bajo elplan
laarchivo,
Comisión
Seguridad
dede
modelo
y
mantenimiento
office. deen
Nacional
Salud gestión
el de NTC
Becas.
Trabajo
preventivo
ISO 9001:2015 y corre
5.
4. Visitas
Actividades
Apoyo diagnostico
en a realizar:
sistemas 1.
de Apoyar
información operativamente
y transparencia a solicitudes
de la entidad. dePresencial
crédito, y virtual procesos de contractuales y actualiza
3) Apoyar
Apoyar el
Conocimientos
3. la proceso
elaboración
Adicionales:
logísticode la Manejo documentación
de de office, Nacional
la práctica:
Comisión necesaria
especialmente dedel Modelo
Becas. Word y Integrado Excel, tener de conocimiento
Planeación y Gestión en sistemas MIPG deyGestión
del Sistem Do
Dependencia
5. Apoyo
Apoyaren
Actividades
4) elagestióndonde
seguridad
realizar:
seguimiento se 1. realizará
informática
Levantamiento
a los la
Planes y bacaf dede Oficina
Institucionales información.
requerimientos Asesora
y Estratégicospara de Comunicaciones
Presencial
tableros BI y virtual
4. Apoyar
Conocimientos la documental
Adicionales: Word del proceso
- Excel de Becas en el exteriorestablecidos para colombianos. en el Decreto 612 de 2018, dando cumpli
2. Desarrolloade
Dependencia donde tablerosse 1. de BI a partir
realizará la de lasOficina
práctica: estructuras de datos
Actividades
5. Apoyar la elaboración
Conocimientos
realizar:
Adicionales: yApoyar
seguimiento
Conocimiento
profesionalmente
de las de ylos cifras alyAsesora
programas
Grupo
estadísticas de Gestión
de Planeación-
Presencial
del programa.
de la plataforma
Grupo
y virtual
Documental Administración
en la actualización
Adobe: Photoshop, Ilustrador e InDesign. Co
y Seguimiento
e implementaciónEstratég
3.
2. Capacitación
Desarrollar
Dependencia las
donde de los tableros
actividades
se 1. realizará desarrollados
técnicas lade relacionadas
práctica: uso
Oficina de
con la
Asesora la herramienta
ordenación,
Jurídica Presencialclasificación,
y virtual actualización, consulta, transferencia y
6. Apoyar la a
Actividades
Actividades aelaboración
realizar:
realizar: 1.de Apoyo
Diseñobases en la datos
y conceptualización de
estructuración becarios yde beneficiarios
logística
piezas de
gráficaslasdel programa.
actividades
(en diversos de formatos
cada uno requeridos),
de los programas que mane
para campañas
Conocimientos
7. Adicionales: Manejo de paquete completo de office
2. Apoyar
Dependencia
Asistencia la difusión
adonde y focalización
se
las reuniones realizará o eventosla de convocatorias.
práctica: a los Oficina
cuales Comercialse haya convocado y Mercadeo
al oferente.
Conocimientos
8. Apoyo a la Adicionales:de
consecución word, nuevas excel y power
alianzas parapoint fortalecer el portafolio de servicios. entidad
3. Las demás
Dependencia
Actividades a donde solicitudes
realizar: que
se 1.Apoyar
realizará el sean requeridas
la monitoreo
práctica: Oficina por la
permanente Oficina
de Control Asesora
en elInterno de Comunicaciones
Presencial yde
cumplimiento virtual
la Ley 1217 parade cumplir con los objetivos
2014 Transparencia de
y del
Conocimientos Adicionales: Manejo de office (Excel, Power Point, Word.)
2.Apoyar
Dependencia
Actividades el seguimiento
a donde
realizar: de los tramites
se 1.Apoyar
realizará la vigilancia
la práctica: y registro Secretaría en el Sistema
y seguimiento De Planeación
judicial Único de
Presencial
a cada Información
Y Obrasuno de Publicas de Trámites
los procesos -SUIT. y de acciones de
judiciales
Conocimientos
3. Apoyar el Adicionales:
seguimiento al Manejo
plan de de programas
brechas de las para
políticas análisis de de datos,
MIPG, manejo
producto de de
los Power
resultados BI, presentaciones
del FURAG y sudinámicas,
posterior
2. Presentar
Dependencia
Actividades a donde un informe
realizar: escrito
se 1.Revisar
realizará la semanal práctica:
semanal que dé cuenta
Secretaría General
y mensualmente de todas
las bases las novedades
Y Presencial
De de Gobierno presentadas
datos de facturación y los soportes dentro de cada de uno de
los los pro
proceso
4. Trasladarse
3. Apoyar el seguimiento
Conocimientos aAdicionales:
cada uno dedeExcel,
las los accionesWord, establecidas
despachos Power Point en
judiciales conformeel cumplimiento a las del Índice
novedades y de Transparencia
requerimientos que yseacceso
efectúen. a la inform
2. Emitir alertas
Dependencia
Actividades a donde de seguimiento
1. de alcalidad
la práctica: yde consistencia
Secretaría De ade las bases
Planeación PresencialYdeObras
datosPublicas
de facturación de Proveedores
5.
4. Apoyar
Verificar
Conocimientos ydentro
participar de los
Adicionales: en laApoyar
planeación,
expedientes
Excel, Word,
equipo ejecución
físicosPower
auditorías
de los y procesos
Point seguimiento hacer de análisis
judiciales que
sencillos
la estrategia dentro dede del
la información
rendición
mismo de solicitada
cuentas
existan copia delde en el marco
Instituto
todos los do
3.
2. Realizar
Elaborar
informes
donde se y procedimiento
sencillos
realizará sobre la las
práctica:de revisión
actuacionesSecretaría íntegra
dedeGeneral de
laAtención las
oficinaYde bases
De de
Control
Gobierno datos
interno de los
que seanprocesos de facturación.
asignadas, entre las que se ep
6.
5. Apoyar
Actividades
Compilaciónen a el seguimiento
realizar:
de jurisprudencia del Plan
en Anticorrupción
materia de acciones y de tutela Presencial
al
en Ciudadano,
relación con conforme
diferentes a la normatividad
temáticas del vigente
ICETEX. y las
4. Apoyar
3. Participar
Conocimientos en Adicionales:
operativamente las reuniones de seguimiento
Excel,
aldel área enWord, Power
lo relacionado de Point
loscon procesos los de facturación
requerimientos dey lasconciliación
demás con el Proveedor de atención al
áreas.
7.
1. Apoyar
Planificar,
Dependencia
6. Las
Elaboración
Actividades en la
diseñar,
donde elaboración
de informes
a realizar: desarrollar
se realizará material
y estadísticasy
la estructurar
práctica: y presentaciones
cuando proyectos
Secretaríasean de para
General
requeridas capacitaciones,
construcción,
Y De reparación
Gobierno
Presencial
en acciones inducciones
depor tutelay y
mantenimiento reinducciones
y procesosdel de de las
estructuras,
judiciales. políticas
vías,
5.
4. demás
Asistir a la las que
Jefatura sean eninherentes
laslos diferentes parareuniones
elPower
logro del objeto contratado, asignadas el supervisor contrato.
Conocimientos
8.
2. Apoyar
Realizaren
1. Comprobar laAdicionales:
ela cubrimiento, reuniones,
calidad de Excel,
sobre
promoción
Word,
las
materiales yactividades yque
Point
a ser utilizados,
divulgación,
le sean
acciones
en las Verificarredesaasignadas.
realizar queen
sociales seconelcumplan
marco del
fotografías, los fortalecimiento
tiempos
videos, dentro
de los de cada
deeventos
la obra, política de M
evitando
culturales
3. Garantizar
Conocimientos
2. Brindar
Apoyar a la el cumplimiento
Adicionales:
comunidad de
Excel, las normas
Word, Power de seguridad
Point en la obra
1.
Actividades aa comunidad en
larealizar: mejores la comunicación
condicionesexterna de servicio tal como por medio comunicados del diseño y boletines
confortable de prensa,
de los espaciosediciones y adecuacion
y ordenamient
4. Apoyar
3. Supervisar a layentidad coordinar endel la elaboración de comunicación
comunicaciones, los planos de construcción. digital enel redes sociales, páginasyweb, con debidos informes
2.
1. Que la municipalidad
Mantenimiento Tarra
de las redes de sistemas funcione adecuadamente según estudio de secuencia frecuencia de uso, que losmen am
3. Que el
2. Prevenir. elemento
OptimizarSe lostrata arquitectónico
recursos se pronuncie en la comunidad como ente principal de administración.
1. de anticipar las posibles causas de conflictos tanto individuales como colectivos.
3. Capacidad creativa
Dependencia donde se realizará la práctica: Área De Talento Humano Presencial y virtual
Dependencia donde se realizará la práctica: Subdirección De Planeación Presencial Y Fronteras
y virtual – Area De Sistemas
Conocimientos Adicionales: Paquete Office- Excel, Word, power point.
Dependencia donde se realizará la práctica: Área de Sistemas Presencial y virtual
Conocimientos Adicionales: Paquete Office-Excel, Word, power point
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: Área De Contabilidad Presencial y virtual
Conocimientos Adicionales: Paquete Office-Excel, Word, power point.
1. Ejecutar las
Dependencia
Actividades acciones
a donde
realizar: correspondientes
se realizará la práctica: al Subdirección
Modelo Integrado de Planeación
Financiera, Área DeyyPresupuesto
Presencial Gestión – MIPG, en el desarrollo de las act
virtual
Conocimientos
2. Ejecutar las Adicionales:
acciones Paquete Office-Excel,
correspondientes establecidas Word, enpower
las rutas point.
1. Apoyo
Dependenciaen la elaboración
donde
Actividades a realizar: se y estructuración
realizará la práctica: del
OFICINAPlan Estratégico
DE RECURSOS de Presencial de valor.
de
las creación
TI
HUMANOS
3. Presentar
Conocimientos
2.Optimización informes consolidados
Adicionales:
de la se Paquete
infraestructura mensuales
Office-Excel,
y el estudio de las
Word, actividades
power realizadas
point. de la práctica profesional.
1. Análisis y aplanteamiento
Dependencia
Actividades donde
realizar: de la seguridad
realizará la práctica: de laeinformación
OFICINA implementación
DE RECURSOS del PETI.HUMANOS
Presencial
Conocimientos
y actualización CONOCIMIENTOS
delalos procedimientos BASICOSÁrea Y/Ode PROFESIONAL DE LAS NORMAS Y LEYES DEL ARCHIV
Dependencia
realizar: de indicadores
se realizará práctica: OFICINAdel
contables. DE RECURSOS Sistemas. HUMANOS
Presencial
3. Actualización
Conocimientos
2. Organización de las
Adicionales:hojas
documental metodológicas
CONOCIMIENTOS
contable del Área
BASICOS de Sistemas.
Y/O PROFESIONAL DE LAS NORMAS Y LEYES DEL ARCHIV
Dependencia
realizar: de
se realizará
1. Aplicar indicadores
lalos
conocimientos presupuesto. adquiridos FINANCIERA
sobrePresencial
las normas y leyes del manejo de la documentación q
Conocimientos
2. Organización Adicionales:
documental. CONOCIMIENTOS BASICOS Y/O PROFESIONAL DE LAS NORMAS Y LEYES DEL ARCHIV
Dependencia
Actividades a donde
1. Aplicarlalos práctica:
conocimientos SECRETARÍA adquiridos FINANCIERA
sobrePresencial
Conocimientos Adicionales: Conocimientos básicos en área de sistemas, contabilidad y finanzas.
Actividades a realizar: 1. Aplicar los conocimientos adquiridos sobre las normas DE EDUCACIÓN,
Presencial CULTURA
y leyes del Y DEPORTE
manejo de la documentación q
Conocimientos Adicionales: Conocimientos básicos en área de sistemas, contabilidad y finanzas.
Dependencia
Actividades a donderealizar: se realizará
Apoyar laladepuración práctica: SECRETARÍAde las cuentasDE EDUCACIÓN,
bancariasPresencial CULTURA
de la secretaria Y DEPORTE
financiera municipal. 1. Realizar la
Conocimientos Adicionales: Se aplica las requeridas a la conformidad de los programas académicos y que se ajusten a la
Dependencia donde se realizará la práctica: OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Presencial
Actividades a realizar: Apoyar la depuración de las cuentas bancarias de la secretaria financiera municipal. 1. Realizar la
Dependencia
1. Conformar la práctica: SECRETARÍA
los semilleros deportivos. FINANCIERA
2. Presencial
identificaciones de habilidades deportivos de los jóvene
Conocimientos Adicionales: Se aplica las requeridas a la conformidad de los programas Académicos y que se ajusten a la
Actividades a realizar: 1. Conformar los semilleros deportivos. 2. Presencial FINANCIERA identificaciones de habilidades deportivos de los jóvene
Dependencia
1. apoyarlaalpráctica: profesional OFICINAde recursos DE RECURSOS humanos HUMANOS
Presencial
en el orden del archivo de gestión de la oficina. 2. a
Actividades a realizar: 1. apoyar al profesional de pensiones en elPresencial DE RECURSOS HUMANOS
orden del archivo de gestión de la oficina. 2. apoyar en
Conocimientos Adicionales: CONOCIMIENTOS BASICOS Y/O PROFESIONAL DE LAS NORMAS Y LEYES DEL ARCHIV
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA FINANCIERA Presencial
Actividades a realizar: 1. Apoyar la planificación, organizar y entregar los suministros y elementos de consumo a todas las
Conocimientos Adicionales: CONOCIMIENTOS BASICOS Y/O PROFESIONAL DE LAS NORMAS Y LEYES DEL ARCHIV
Dependencia
1. Aplicarlalos práctica:
conocimientos SECRETARÍA adquiridos FINANCIERA
sobrePresencial
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA FINANCIERA Presencial
Actividades a realizar: 1. Aplicar los conocimientos adquiridos sobre las normas y leyes del manejo de la documentación q
Dependencia
Actividades a donderealizar: se 1.
realizará
Apoyar la al práctica:
secretario Punto De Atención
de despacho en elRegional
Presencial
orden Cúcuta
del DedeLagestión
y virtual
archivo Vicepresidencia
de la oficina. De Seguimiento,
2. elaborar losC
Dependencia donde se realizará la práctica: Oficina Asesora De Comunicaciones
Presencial
Actividades a realizar: 1. apoyar en la elaboración de base de datos y hacer seguimientos para el debido cumplimiento. 2 y (D.R.
virtual Norte de Santander)
Conocimientos Adicionales: Manejo de paquete office (Word, power point, Excel). Legislación minera. hermenéutica jurídic
Dependencia
realizará
apoyar la enpráctica:
la elaboración SUBDIRECCIÓN de base de DE datosCONTRATOS
Presencial
y hacer seguimientos Y SEGUIMIENTO
y virtual para el debido- GAEE cumplimiento. 2
Conocimientos Adicionales: Paquete Office- Excel, Word, power point
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: SUBDIRECCIÓN DE CONTRATOS
Presencial y virtual Y SEGUIMIENTO - GAEE
Conocimientos Adicionales: 1. Manejo y conocimiento general de los programas de Excel, Word, Power Point, no requieren
1. Apoyo en alas
Dependencia
Actividades dondeactividades
realizar: de fiscalización
se realizará la práctica:integral SUBDIRECCIÓN de títulos mineros DE CONTRATOS conforme
Presencial aYlaSEGUIMIENTO
y virtual normatividad asociada - GAEE al proceso y lo
Conocimientos
2. Apoyar las Adicionales:
campañas 1. Manejo
internas Punto ydeconocimiento
Atención generalCúcuta.
Regional de los programas de Excel, Word, Power Point, no requieren
1. Apoyar
Dependencia la estrategia
donde se de posicionamiento
Actividades a realizar: 1. Apoyar al grupo seguimiento y supervisión, de los programas
SUBDIRECCIÓN ofrecidos
DE CONTRATOSpor
Presencial
equipo dela Entidad
Y
y virtual a nivel
SEGUIMIENTO territorial,
liquidaciones en la documentación de acuerdo con
- GAEE los
del diag
Conocimientos
2. Consolidar laAdicionales:
información 1. Manejoen
obtenida y conocimiento
cada uno de general
los eventos de los programas
realizados por de
la Excel, Word,
Dirección Power
regional y Point, no por
socializar requieren
medi
2. Apoyar el adiseño
Dependencia
Actividades donde
realizar: ese
implementación
realizará
1. Apoyar la de un plan
práctica:
a la subdirección dedeinducción
SUBDIRECCIÓN contratosDE y yreinducción
Presencialpara
PLANIFICACIÓN
seguimiento y en los procesos asituacional
el ENERGÉTICA
virtual diagnóstico cargo
SPEde laidentificado
Subdirección por
3.
3. Seguimiento
Conocimientos
Apoyar en el ydiagnóstico,
monitoreo de
Adicionales: 1. medios yconcernientes
Manejo
formulación conocimiento
y estructuración ageneral
lade Dirección
los de losRegional.
procesos, programas de Excel, Word,
procedimientos, Diagramas Power de Point,
flujo ynoelaboració
requieren
2. Apoyar
Dependencia
Actividades el adiseño
donde
realizar: e implementación
se realizará
1. Apoyar la
en de
práctica:
la un plan de
SUBDIRECCIÓN
verificación delinducción
cumplimiento y
DE reinducción
PLANIFICACIÓN
Presencial
de las para
y los
virtual
obligaciones procesos
ENERGÉTICA
del de
componentegestión
SPE de información,
ambiental y socia c
4.
4. Coordinar
Apoyar el
Conocimientos con los profesionales
diagnóstico,
Adicionales: revisión, misionales
ajuste
1.estructuración
Manejo y/o de la consecución
elaboración
y conocimiento de los
general dede insumos
procesos,
los programas para piezas
procedimientos,
de Excel,de comunicación
instructivos
Word, Power y de los eventos
formatos,
Point, no correspo
requierenreal
3.
2. Apoyar
Apoyar elen la formulación y los procesos, procedimientos y elaboración de instructivos para los proceso
Dependencia
5.Realizar
Actividades
5. Apoyar la adiseño
donde
reporte deyse
realizar:
revisión,
establecimiento
lasrealizará
1. Apoyar la
actividades
consolidación
de lineamientos
el práctica:
yrealizadas
diagnóstico,
análisis SUBDIRECCIÓN
dedurante
revisión, para
la información
los DE
elajuste
mes contratistas,
que le sean operadores
y/oCONTRATOS
Presencial
elaboración
correspondiente asignadasYlos
y virtual
de
ade endelared,
SEGUIMIENTO
loscontratos
procesos, administradores,
Dirección - GAEE
Regional.
procedimientos,
enPower
liquidación
entre otro
instructiv
4.
3. Apoyar
Apoyar el
Conocimientos
en diagnóstico,
la Adicionales:
elaboración revisión,
1. Manejo
de ajuste
propuesta y/o
para elaboración
y conocimiento la Gestión de
general losde
Integral procesos,
los
de procedimientos,
programas
los Residuos Excel, instructivos
RESPEL Word,
y RAEES Point, yno
y formatos,
generados
propender
en mate
requieren
por la imp
2. Apoyar
Dependencia
6. Apoyar el control
donde en el
se 1. cumplimiento
realizará la práctica:de las obligaciones
IPSE - de
Sistema de De ejecutores
Gestion
Presencial de proyectos
De ySeguridad
y virtual FAZNI
Y Salud e IPSE.
En El Trabajo
4. Apoyar la
Actividades
5. Apoyar la arecopilación
el
Conocimientos
realizar:
consolidación
Cálculo de
Adicionales:
yDiseño
análisis
de
Emisiones
1.
e de
laManejo de
lecciones
implementación
información CO2
y
aprendidas
decorrespondiente
loslaproyectos.
conocimiento general
de
estrategias adelos
los contratos
virtuales
contratos
los programas
FAZNI
en e IPSE
presenciales.
ejecución
de Excel,
yliquidación
yWord, formulación
Power para de propender
Point,
planes de acc
no requieren por
3.
7. Apoyar verificación
Participar de procesos en el flujo de entrega de información.
2.
6.
5.
Desarrolla
Dependencia
Participar
Actividades
Apoyar
Actividades la aen
en las
las reuniones
lineamientos
donde
realizar: se 1.
reuniones
identificación
para
realizará
1. Apoyar
yinstitucionales
actividades
facilitar
y aplicación la
a práctica:
al la
del
el aprendizaje
IPSE
dey de
Subdirección
de
grupo - de
actividades
Beneficios
de laseguimiento
yPlanificación
SISTEMA adaptación
de
Tributarios DE por
yasupervisión
GESTION
Presencial
Formación nuevas
Energética
Inversión DE eldediagnóstico
yAmbiental.
virtual
Complementaria
en la subdirección
tecnologías.
SEGURIDAD
en (cursos
Y SALUD de EN
virtuales
situacional contratos
dey/o
y seguim
ELpresenciales
TRABAJO
identificado po
4.
8.
3. Apoyar la aen
Conocimientos
Participar
Interconectar
realizar:
revisión,
actividades
el
Apoyar
consolidación
Adicionales:
conocimiento 1. Manejo
de Formación
entre
Grupo
y análisis Seguimiento
y conocimiento
los Complementaria
profesionales.la información
general a la
(cursos Prestación
decorrespondiente
los programas
virtuales del
y/o Servicio
adelosExcel,
presenciales) la
contratos elaboración
Word, quedePower
losestablezcan
se proyectos
Point, esquemas
noen laemp
ejecuc
requieren
por enc
2.
6.
2. Apoyar en
Dependencia
Apoyar el
el diseño
donde
diagnóstico,
el ese
implementación
realizará
diagnóstico, revisión,
formulaciónla ajuste deyy/o
práctica: un plan de inducción
SUBDIRECCIÓN
elaboración
estructuración de
de los
los yprocesos,
DE reinducción
CONTRATOS
Presencial
procesos, para
y Y los
virtual
procedimientos,
procedimientos, procesos
SEGUIMIENTO de gestión
instructivos
Diagramas - GAEE
y
de de. información,
formatos,
flujo y a las
elaboració act
5.
4. Apoyar
Promover el diseño
Conocimientos buenas eprácticas
implementación
Adicionales: 1. de gestión
Manejo dey formatos
y transferencia
conocimiento de control y de
seguimiento,
de conocimiento
general los listas
entre
programas las
de de verificación
personas
Excel, Word, y diseño
Power e implementació
Point, no requieren
3.
7. Apoyar en
Identificar la formulación
problemáticas, y estructuración
situaciones, de
acciones los oprocesos, procedimientos y elaboración de instructivos para los proceso
3.
6. Apoyar
Dependencia el adiagnóstico,
Identificar
Actividades donde se 1.
problemáticas,
realizar: revisión,
realizará la
situaciones,
Apoyar enajuste
práctica: y/o elaboración
Dirección
acciones
las Inspecciones o procedimientos
dede los procesos,
talento
procedimientos
programadas que
humano
Presencial
aque requieran
procedimientos,
requieran
realizar mejoras,
ytrimestralmente
virtual estableciendo
mejoras,instructivos
estableciendo
por el Sistema Causas
y formatos,
Causas
de Gestión y
y Conse
correspo
Conse de
4.
4. Apoyar el
Conocimientos
8. Participar
Apoyar la diagnóstico,
en Adicionales:
actividades
revisión, revisión,
1.yManejo
de
consolidación ajuste
Formación y y/o
análisis elaboración
y conocimiento
Complementaria
de la informaciónde(cursos
general losde procesos,
losvirtuales
correspondiente procedimientos,
programas y/o delosExcel,
presenciales)
a esquemasinstructivos
Word, que Power
se y formatos,
Point, no
establezcan
empresariales y en mate
requieren
por
propendeladeenE
7. Participar
2. Apoyar enala
Dependencia
Actividades en las
donde
realizar:reuniones
ejecución
se realizará
de las actividades
la
a práctica:
los del
a grupo
desarrollar
Dirección
supervisores la dede seguimiento
en los programas
talento
realización humano y supervisión,
Presencial
de actividadesdey Higiene
virtual
de la subdirección
y Seguridad
seguimiento al de contratos
Industrial, Gestión
cumplimiento ydeseguimie
los co
5.
5. Apoyar la consolidación
Identificar
Conocimientos problemáticas,
Adicionales: de la información
situaciones,
Herramientas decorrespondiente
accionesOffice o procedimientos a los contratos
que requieran en ejecución
mejoras, y estableciendo
liquidación para propender
Causas y Conse por
8.
3.
2. Participar
Apoyar
Apoyar
Dependencia la
aa en
los actividades
actualización
supervisores
donde se dede los
de
realizará Formación
registros
contratos
la práctica: Complementaria
de
el las actividades
diligenciamiento
Dirección de (cursos
de
talentode las virtuales
Seguridad
listasen
humano dey y/o
Salud presenciales)
chequeo en para
el Trabajo que enselos
loscumplimiento establezcan
compromisos formatos en por la pa
establecid
SGSST en
6.
6. Participar
Actividades
Participar en
en las
realizar:
las reuniones
1.
reunionesApoyar institucionales
y al grupo
actividades de y
del actividades
seguimiento
grupo de de
y supervisión
activos y Presencial
Formación
esquemas la y virtual
Complementaria
verificación
empresariales, (cursos
del la virtuales
subdirección y/o
dede presenciales
obligaciones
contratos y
4. Apoyar la
Conocimientos
3. Apoyar la organización
Adicionales:
verificación dely logística
Herramientas de
cumplimiento de las actividades
de los
Office compromisos relacionadas con la Inducción del Sistema de Gestión de Seguridad
2.
7. Apoyar
Dependencia el aen
Participar
Actividades diagnóstico,
donde
realizar: revisión,
se realizará
actividades de laajuste
práctica:
Formación y/o elaboración
Dirección
Complementaria de de losen
talento
(cursos
SGSST
procesos,
humano
Presencial
virtuales
poryparte
procedimientos,
y/ovirtual
de los contratistas
presenciales) instructivos
que separa ya formatos,
través de correspo
establezcan
la revisió
por la en
5.
4. Apoyar
Apoyar la organización y logística de las actividades de capacitación relacionadas con el SGSST los colaboradores
3.
1. Apoyar la
Conocimientos
Brindar
Dependencia la revisión
apoyo donde
de
Adicionales:
revisión, informes
profesional
se
Herramientas
consolidación
enlas
realizará
y resultados
y análisis
lalarevisión
práctica:
presentados
de Office
de la información
depreventivas,
la información
Dirección
por los
decampañas
contratistas ena la
correspondiente
presupuestal
talento humano
Presencial reportada
yde losgestión
virtual contratos
por
del de
la plataforma
SGSST en los proyectos
los sifse,
proyectosrelación en ejecuc
de CO
e
pag
6. Apoyar
Actividades
5. Apoyar yen participar
amantener
realizar: enactualizada
todas acciones
la información del componente de entre
SGSSTotros quelos se desarrollen
proyectos en la
energéticos prevención
sostenibles de en
4. Identificar
Conocimientos problemáticas,
Adicionales: situaciones,
Adobe, acciones
Photoshop, o
Corel procedimientos
Draw,de Illustrato, que requieran
Fotografía mejoras, estableciendo Causas y Conse
7.
1. Apoyar en
Brindar
Dependencia
Actividades apoyolas
donde actividades
profesional
se realizaráde la
en prevención
larevisión
práctica: deen laelinformación
Dirección programa Convivencia
presupuestal
deseguimiento
talento humano
Presencial Laboral
reportada
y virtual del
porIPSE.
la plataforma sifse, relación de pag
5. Participar aen
Conocimientos
realizar:
las reuniones
Adicionales: y actividades
Herramientas dedel grupoDesarrollo
Office, de y supervisión,
de Software, desarrollo la subdirección
web de contratos y seguimie
8.
1. Apoyar
Brindar en
apoyolas organización
al grupo de de
bienestar las basessocial de datos
laboral y
en presentaciones
el proceso relacionadas
operativo de con el SGSST y Bienestar
Dependencia
6. Participar aen
Actividades donde se realizará
actividades
realizar: de Formaciónla práctica: Dirección de talento
Complementaria (cursos humano
Presencial
virtuales y/o presenciales) de
coordinación
y virtual queequipo humano y por
se establezcan técnico
la end
Conocimientos
2. Las demás Adicionales:
que sean Herramientas
requeridos por el de Office
Coordinador del Grupo de Bienestar.
1. Diseñar piezas
Dependencia
Actividades a donde gráficas
realizar: requeridas
se realizará siguiendo
la práctica: los lineamientos
Dirección de talento de la imagenyinstitucional
humano
Presencial virtual establecida. Establecer los men
Conocimientos
2. Revisar las Adicionales:
piezas gráficas Herramientas
y realizar las de Office
modificaciones que sean necesarias.
1. Desarrolloade
Dependencia
Actividades dondesoftware
realizar: de acuerdo
se realizará a las necesidades
la práctica: Dirección dedel Grupohumano
talento de Bienestar
Presencial Social Laboral.
y virtual
3. Automatización
2. Participar en Adicionales:
Conocimientos lasdereuniones
procesos deinternos
equipo de
Herramientas dede trabajo.
la Office
Oficina de Bienestar Social Laboralmantener y mejorar el Sistema Integrado
1. Apoyar
Dependencia
donde
aestrategias se necesarias
realizará la para
práctica:
realizar: para crear nuevos conceptos. establecer,
Dirección documentar,
de talento implementar,
humano
4.
3. Proponer
Creación
Conocimientos del micro sitiorelacionadas
Adicionales: deHerramientas
induccióncon y reinducción.
de Office
2.
1. Apoyar
Apoyar las
Dependencia lasa actividades
actividades
donde se necesarias
realizará la para
práctica: laOFICINA
implementación
establecer, documentar,
OPERATIVA del Modelo Integrado
implementar,
PUTUMAYO
Presencial de Planeación
mantener y mejorar y Gestión
el Sistema – MIPG.
Integrado
5. Construir
Actividades
4. Las mensajes
realizar:
demásinformes
actividades que impacten
asignadas en los públicos internos.
3.
2. Presentar
Conocimientos
Apoyar las actividades periódicos
Adicionales: relacionadas sobre
Herramientas las
con actividades
de
la Office
implementación desarrolladas,del Modelo de acuerdo
Integrado con delos requerimientos
Planeación y y
Gestión directrices
– MIPG. institu
6.
1. Y demás
Apoyar
Dependencia
Actividades lasactividades
actividades
a donde
realizar: se que jefe
necesarias
realizará inmediato para
la práctica: designe
establecer,
SECRETARÍA documentar,DElaDESARROLLOimplementar,
Presencialde la mantener
AGROPECUARIO y mejorar el Sistema Integrado
4.
3. Las demás
Presentar
Conocimientos que
informes le sean asignadas
periódicos
Adicionales: sobre
Manejo de con y que
las estén
actividades
Office y ArcGISacordes con
desarrolladas, naturaleza
de acuerdo práctica
con los y el área
requerimientos de desempeño.
y directrices institu
2.
1. Apoyar
Apoyar las
Dependencia lasa actividades
actividades
donde se relacionadas
necesarias
realizará laSECRETARÍA
para establecer,
la práctica: implementación documentar,DEdel Modelo Integrado
implementar,
DESARROLLO de Planeación
mantener
AGROPECUARIO y mejorar y Gestión
el Sistema – MIPG.
Integrado
Actividades
4. Las demás realizar:
que le sean asignadas y que estén acordes con la Presencial
naturaleza de la práctica y el área de desempeño.
3.
2. Presentar
Apoyar lasinformes
Conocimientos actividades periódicos
adicionales: Paquete
relacionadas sobre las actividades
Office
con - Word,
la desarrolladas,
Excel,
implementación Power del Point
Modelo de acuerdo
Integrado condelos requerimientos
Planeación y Gestióny directrices institu
1. Documentar
Dependencia
Actividades los procedimientos,
a donde
• Proyecto la políticas,
práctica:
dey recuperación manuales,
SECRETARÍA de áreainstructivo
DE y planes
DESARROLLO
Presencial
deforestada pertenecientes
o afectadaAGROPECUARIO al proceso
por elycambio de TIC•–del
climático.
MIPG.
Apoyo SIG.y ase
4.
3. Las demás
Presentar
Conocimientos que
informes le sean asignadas
periódicos
adicionales: Paquete sobre que
las estén
actividades acordes con
desarrolladas, la naturaleza
de de
acuerdo la práctica
con los el área
requerimientos de desempeño.
y directrices institu
2. Diseñar los donde
Dependencia formatos se que apoyan
realizará laOffice - Word, Excel,
implementación de los Power Point y procedimientos de TIC en el SIG.
procesos
Actividades
que le 1.
sean Apoyo
asignadas alalapráctica:
secretaria
y que SECRETARÍA
estén deacordes
desarrollo DE
con DESARROLLO
la Presencial
agropecuario
naturaleza ende AGROPECUARIO
recolección
la práctica deelinformación
y área de preliminar, para f
desempeño.
Conocimientos adicionales: Paquete Office - Word, Excel, Power Point
Dependencia
realizará
Planeación la práctica: TALENTO
y seguimiento HUMANO con
a proyectos, Presencial
base a la recolección de información en el área de
Actividades a realizar: 1. Apoyo a la secretaria de desarrollo agropecuario DE GOBIERNO
Presencial en recolección de información preliminar para fo
Dependencia
realizará
Apoyar la enpráctica:
las estrategiasSECRETARÍA DE GOBIERNO
sobre protección Presencial
del medio ambiente 2. Implementación de PMA (plan
Conocimientos adicionales: Paquete Office - Word. Excel. Power Point
Dependencia
realizará
Realizarlamantenimiento
práctica: TALENTO preventivoHUMANO Presencial
y predictivo que garantice el funcionamiento de los equipos de
Conocimientos adicionales: Paquete Office - Word. Excel. Power Point
Actividades a realizar: 1. Producir documentación originada por labores administrativas cumpliendo las normas vigentes. 2
Actividades a realizar: 1. Producir documentación originada por labores administrativas cumpliendo las normas vigentes. 2
Actividades a realizar: 1. Realizar mantenimiento preventivo y predictivo que garantice el funcionamiento de los equipos de
Dependencia donde se realizará la práctica: ÁREA DE EDUCACIÓN Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE CULTURA Presencial Y DEPORTE
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE CULTURA Presencial Y DEPORTE
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE OBRAS
Presencial
Actividades a realizar: 1. Organizar archivos de gestión, de acuerdo a normatividad y políticas institucionales. • Recibir el
Dependencia
Actividades a donde
Apoyar la enpráctica: SECRETARÍA
la organización de eventos DE PLANEACIÓN
Presencial2. Planificar y ejecutar cesiones de enseñanza
deportivos.
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas Ofimáticas, AutoCAD 2d o 3d
Actividades a realizar: 1. Apoyar en la organización de eventos deportivos. DE PLANEACIÓN
Presencial2. Planificar y ejecutar cesiones de enseñanza
Dependencia
Actividades a donde
Ejecutarlaelpráctica:
apoyo de TALENTO
funcionesHUMANO relacionadas Presencial
con el dibujo técnico y realización de planos estructu
Conocimientos adicionales: Paquete Office - Manejo De Word ,Excel, Power Point, AutoCad, Gps Etc
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaria
Actividades a realizar: 1. Apoyar a la coordinación de la instancia PDET General – Coordinación
Presencial de Gestiónde
en la recolección Estratégica
información denecesaria
Talento Humanopara la
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaria General – Coordinación
Presencial
Actividades a realizar: 1. Realizar los levantamientos topográficos a los predios ubicados en el Municipio de Puerto Guzmá de Gestión Estratégica de Talento Humano
Conocimientos Adicionales: Alimentación del sistema nacional de información forestal SNIF del Ministerio de Ambiente y d
Dependencia
Actividades a donde
Realizarlamantenimiento
práctica: Secretaria General
preventivo – Coordinación
Presencial
y predictivo de Gestión
que garantice Estratégica dede
el funcionamiento Talento Humano
los equipos de
Dependencia donde
Actividades a Realizar: se realizará la práctica: Secretaria General – Coordinación
Presencial de Gestión Estratégica de Talento Humano
1. Apoyar enalas
Dependencia
Actividades donde actividades
Realizar: se realizaráque la sepráctica:
realizan Secretaria
en las áreas como son:
General Apoyo a losde
– Coordinación
Presencial procesos
Gestiónde Ingenieríade
Estratégica Forestal
Talentoen la sub
Humano
1. Apoyar enalas
Dependencia
realizan Secretaria
– Coordinación
Presencial procesos
Talentoen la sub
Humano
Conocimientos Adicionales: Excel, Word, Conocimientos de Básicos de Biología, procesos de Biología y clasificación de es
1. Apoyar enalas
Dependencia
realizan Secretaria
– Coordinación
Presencial procesos
Talentoen la sub
Humano
Conocimientos Adicionales: Excel, Word, Conocimientos Básicos en licencias ambientales de minería
1. Apoyar
Dependencia en las
donde
Actividades a Realizar: actividades
se que
realizará se
la realizan
práctica: en las
Secretaria áreas como
General son:
– Apoyo
Coordinación
Presencial a los deprocesos
Gestión de Ingeniería
Estratégica de Forestal
Talento en la sub
Humano
Conocimientos Adicionales: Excel, Word, Conocimientos de Básicos de procesos ambientales
Apoyar en las
Dependencia
a donde
Realizar: que selarealizan
se realizará práctica: enSecretaria
las áreas como General son: Apoyo a los trámites
– Coordinación
Presencial de Gestióny seguimiento
Estratégicarelacionados
de Talento Humanocon el r
Apoyar en
Dependencia las actividades
donde
Actividades a Realizar: se que
realizaráse realizan
la práctica: en las áreas
Secretaria como
General son:– Apoyo a
Coordinación
Presencial los procesos
de Gestiónambientales
Estratégica de delicencias
Talento de miner
Humano
Apoyar en las
Dependencia
a donde
se realizará práctica: enSecretaria
las áreas como General son: Apoyo
Presenciala losyprocesos
virtual Ambientales y de vertimientos en l
Conocimientos Adicionales: Excel, Word, Conocimientos de Básicos de procesos de software y hardware en sistemas
Apoyar en
Dependencia las
Realizar: que se realizan en las áreas
se realizará la práctica: Subdirección Gestión Presencialcomo son: Apoyo
Humana y virtual Ambientales y de vertimientos en l
a los procesos
Conocimientos Adicionales: Manejo de Excel, Word, Power Point.
Apoyar en las
Dependencia
a donde
se realizará práctica: enSecretaría
las áreas como General son: Apoyo
Presenciala losyprocesos
virtual de Ingeniería Ambiental en la subd
Conocimientos Adicionales: Manejo de Excel, Word, Power Point.
Apoyar en
Dependencia las
realizar: que
se1.realizará se
Apoyar alalosrealizan
práctica: en las áreas
Subdirección
diferentes grupos quecomo son:
Financiera Apoyo a
- Grupo
Presencial
conforman los procesos
ydevirtual
el despacho Presupuesto
de lade Ingeniería
e Ingresos
secretaria de sistemas
general en laen la Se
formula
Conocimientos Adicionales: Manejo -Conocimientode Excel, especifico
word de la información predial que debe tener un inmueble en materia ca
2. Participar en
Dependencia la planeación,
donde se realizará ejecución,
alalos
práctica: seguimiento
Subdirección y evaluación
Financiera- de Grupo
loselplanes
Presencial Cuentas y programas
por
la Pagar de acuerdo con enla orientació
Actividades
Actividades a a realizar:
realizar: 1. 1. Apoyar
Apoyo en diferentes
el saneamiento grupos
predial que queconforman
se adelanta enyelvirtual
despacho Grupode de secretaria
Administración general la form
Inmobiliaria.
2. Realizar
2. Participarestudios
Dependencia en la planeación,
donde yseverificación
realizaráejecución,
ladepráctica:
la seguimiento
Grupo Tesorería
información y evaluación
jurídica deylos de los
Gestión
predios. planes
Tributaria
Presencial y y programas de acuerdo con la orientac
virtual
Actividades
Conocimientos a realizar: 1. Generación
Adicionales: Manejo de deExcel,
documentos
Word Presupuestales a través de las funcionalidades operativas del aplicat
3. Hacer la identificación
Dependencia donde se realizarácartográfica de los predios,
la práctica: Grupo Gestión teniendo como
Presupuestalbase ylasoporte
Presencial información
y virtual con la que se cuenta en las diferen
Logístico
Conocimientos
4. Recolectar la Adicionales:
información -Conocimientos
predial existente contables,
y generada tributarios,
e de nómina
implementarla en ely seguridad
software. social. -Amplio conocimiento de
Dependencia
Actividades a donde
Revisar,laliquidar
prácticaa: Gestión
y causar Humana yPresencial
presupuestal contablemente y virtuallas obligaciones del Instituto Nacional de
Conocimientos Adicionales: Excel, Power Point, Word
2. Búsquedaaydonde
Dependencia
Actividades recopilación
realizar: se 1. de información
realizará
Manejar labases
práctica: desolicitada
Subdirección
datos en en losAdministrativa
Excel diferentes
para aplicativos
Presencial
brindar – Grupo
información utilizados
Almacén
y virtual eenInventarios
Gerencial el área.
y de pagos
Conocimientos Adicionales: Manejo de herramientas ofimáticas
2. Verificar
Dependencia y controlar
donde se el pago
realizaráde impuestos.
la práctica: Área de talento Humano Presencial
Actividades a realizar: 1. Participar en la implementación y ejecución del Plan Institucional de Gestión Ambiental (PIGA), ta
Conocimientos
3. Apoyar a Adicionales:
laslalabores Manejo de herramientas
derealizará
administración de PAC, ofimáticas
2. Apoyar
Dependencia
Actividades institución
a donde
realizar: se 1.en cuanto
Verificar al manejo
lalos
práctica: y laflujo
Área
documentos gestión
de de caja.
talento
soporte integral
delHumano de losderesiduos
Presencial
sistema acuerdosólidos peligrosos.
a las Tablas de retención documental d
4.
3. Apoyar
Conocimientos
Apoyar el
a control
la en
supervisión el pago de
Adicionales:deHabilidades seguridad
mantenimiento social
informáticas.
de y parafiscales.
vehículos en el seguimiento a las acciones que estén
2. Revisar
Dependencia
Actividades los documentos
donde
a realizar: se que
realizará hacen
1. Verificar la parte
práctica:
los inventarios del
Área Gestor
de documental
talento Humano y comprobar
Presencial el
físicos y la documentación que respalda la concordancia cumplimiento de orientadas
requisitos. a la dism
de los mismos
5. Realizar análisis
Conocimientos de cuentas
Adicionales: La xhabilidad
pagar y pagos
de comprender diagramas y dibujos técnicos. Habilidades informáticas.
3.
2. Alimentar
Apoyar
Dependencia la alos indicadores
elaboración
donde del Sistema
y diligenciamiento
se realizará la práctica: de de
Calidad
Área los de de
Planes INVIAS
talento indicadores
operativos,
Humano tácticos dely Sistema de Calidad
demás adscritos de INVIAS.
al grupo de trabajo
Actividades Realizar: Presencial
4.
3. Proponer
Conocimientos
Proponer una herramienta
Adicionales:
herramientas que para
Habilidades
ayuden el manejo
al de bases
informáticas.
control de de datos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
inventarios.
Documentar
Dependencia
Actividades ainformes
donde
Realizar: sefinancieros
realizará para
la los clientes:
práctica: ÁreaSistema
de Revisar
talento los libros
Humano contables de los clientes. Analizar las ganancias y los
Presencial
5.
4. Apoyar
Apoyar las
Conocimientoslas actividades
actividades
Adicionales: de implementación
correspondientes
Capacidad a del
la salida
analítica, habilidad depara
y entrada Gestión.
de inventario
resolver conflictosen forma física y documental
y pensamiento crítico. Poseer amplios c
Dar soporte aaldonde
Dependencia
Actividades Departamento
Realizar: se realizará de Administración
la práctica: Área dede Sistemas.
talento Humano Realiza tareas de mantenimiento rutinario del conjunto del si
Presencial
Conocimientos Adicionales: Capacidad analítica, habilidad para resolver conflictos y pensamiento crítico. Poseer amplios c
Documentar
Actividades ainformes
Dependencia donde
Realizar: sefinancieros
realizará la para los clientes:
práctica: Área de Revisar
talentolos libros
Humano contables de los clientes. Analizar las ganancias y los
Presencial
Conocimientos Adicionales: La habilidad de comprender diagramas y dibujos técnicos. Habilidades informáticas
Estudiar, evaluar
Dependencia
Actividades a donde y manejar
Realizar: las consecuencias
se realizará la práctica: Área de dela actividad
talento Humano humana en el medio ambiente: Utilizar técnicas matemáticas
Presencial
Conocimientos Adicionales: La habilidad de comprender diagramas y dibujos técnicos. Habilidades informáticas
Estudiar,
Dependencia evaluardonde
Actividades a Realizar: y manejar
se las
realizará consecuencias
la práctica: Área de la
de actividad
talento humana
Humano en el medio ambiente: Utilizar técnicas matemáticas
Presencial
Conocimientos Adicionales: Poseer amplios conocimientos en herramientas ofimáticas. Habilidades matemáticas
Dirigir, coordinar
Dependencia
Actividades a donde y supervisar
Realizar: se realizará a los la equipos
práctica:de Área tecnología
de talento durante
Humano el desarrollo del software y de los sistemas integrados d
Presencial
Conocimientos Adicionales: Poseer amplios conocimientos en herramientas ofimáticas. Habilidades matemáticas
Dirigir, coordinar
Dependencia
Actividades a donde y supervisar
Realizar: a los equipos de tecnología
se realizará la práctica: SUBDIRECCIÓN REGIONAL durante el desarrollo
Presencial DEyAPOYO del software
virtual y de los
PACÍFICO sistemas integrados
– SECCIÓN DE TALENT d
Conocimientos Adicionales: La habilidad de comprender diagramas y dibujos técnicos. Habilidades informáticas.
Implementar
Actividades aestrategias
Dependencia donde
Realizar: y soluciones
se realizará técnicas
la práctica: en la producciónREGIONAL
SUBDIRECCION dePresencial
un producto,
DEyAPOYO prestación
virtual DELde un servicio,
PACIFICO logrando
– Grupo que se
de Apoyo
Conocimientos Adicionales: Ofimática (Word, excell), habilidades tecnológicas, apertura al aprendizaje continuo.
Implementar
Dependencia estrategias
Actividades a dondeRealizar: y soluciones técnicas en
se realizará la práctica: SUBDIRECCION REGIONAL la producción de un producto,
Presencial DE APOYO DEL PACÍFICO- Sección de que
prestación de un servicio, logrando se
Gestió
Conocimientos Adicionales: Conocimiento amplio de las herramientas OFIMATICAS (Word, Excel, Power Point ) Conocim
Dar soporte aaldonde
Dependencia
Actividades Departamento
Realizar: se realizará de Administración
la práctica: SUBDIRECCIÓN de Sistemas. Realiza REGIONAL tareas
Presencial DEde mantenimiento
yAPOYO
virtual PACÍFICO rutinario
– SECCIÓNdel conjunto del si
DE TALENT
Conocimientos Adicionales: Paquete Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams). Navegadores de Internet Explore
Dar respuesta
Dependencia
Actividades a las solicitudes
a donde
Realizar: se realizará enviadas
la práctica: al área por el ConsejoREGIONAL
SUBDIRECCION Seccional
Presencial de
DElaAPOYO Judicatura,
DELdentro
PACÍFICO-de losSECCIÓN
términos de DEley.
GES
Conocimientos
Dar respuesta aAdicionales:
las diariamente
solicitudes Ofimática
enviadas (Word,
al áreaexcell),
por los habilidades
entes de tecnológicas,
Control apertura al aprendizaje continuo.
Disciplinario.
Revisar y
Dependencia gestionar
donde
Actividades a Realizar: se realizará los
la incidentes
práctica: creados
SUBDIRECCIÓN en la herramienta
REGIONAL DEXON,
DE
Presencial y virtualAPOYO correspondientes
PACÍFICO - a la
SECCIÓN Oficina DEde las
GESTIÓ TIC
Realizar el registro
Conocimientos y seguimiento
Adicionales: Paquete de lasOfficesolicitudes
(Word, Excel, asignadas Power dePoint,
acuerdo a los procedimientos
Outlook, Teams). Navegadores establecidos
de Internet Explore
Mantener actualizado
Dependencia
Actividades a donde
Realizar: seelrealizará
archivo de gestión de
la práctica: la Sección de Gestión
SUBDIRECCION REGIONAL Contractual,
Presencial DEyAPOYO en cumplimiento
virtual DEL PACIFICO a los- procedimientos
SECCIÓN FINAN de
Conocimientos Adicionales: Manejo de correo electrónico (Outlook) y aplicaciones de Ofimática (Word, Excel, etc.)
Dar respuesta
Dependencia
Actividades a donde a los
Realizar: derechos de petición que le sean
se realizará la práctica: SUBDIRECCIÓN REGIONAL asignados, relacionados
Presencial DEyAPOYO con temas pensionales (alto
virtual PACÍFICO – SECCIÓN BIENES Ca riesgo y CETIL
Conocimientos Adicionales: Manejo de Office, especialmente Word, Excel (fórmulas y Tablas dinámicas)
Apoyar en
Dependencia la proyección
donde
Actividades a Realizar: se del estudio
realizará la del
práctica:sector o análisis
SUBDIRECCIÓN del mercado
REGIONAL basado
Presencial DE yen el análisis
APOYO
virtual de las cotizaciones
PACÍFICO – SECCIÓN BIENES y ofertas Caec
Conocimientos Adicionales: Manejo de office (Word, Excel, Power Point, Autocad), Trabajo en equipo, organización del tra
Recepción,
Dependencia registro,
Actividades a dondeRealizar: clasificación de las PQRS (peticiones,
se realizará la práctica: SUBDIRECCIÓN REGIONAL quejas, reclamos
Presencial y
DEyAPOYOsugerencias)
virtual PACÍFICO – SECCIÓN BIENES el
recibidas a través de correo
Conocimientos Adicionales: Manejo de office (Word, Excel, Power Point,), Trabajo en equipo, organización del trabajo, ha
Revisión
Dependencia
Actividadesde acuentas
donde
Realizar: conrealizará
se sus soportes para pago.
la práctica: SUBDIRECCIÓNRealización GENERAL de cuadro
Presencial en Excel para seguimientos de pagos. Seguimie
Conocimientos Adicionales: Manejo de office (Word, Excel, Power Point,), Trabajo en equipo, organización del trabajo, hab
Apoyar al
Dependencia área
Actividades a donde de servicios
Realizar: públicos en el registro y seguimiento
se realizará la práctica: SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACION de la información
Presencial en las herramientas dispuestas para ello
AMBIENTAL.
Conocimientos Adicionales: Conocimientos básicos en áreas de sistemas, Word, Excel, Power Point y Normas Icontec
Apoyar a la Líder
Dependencia
Actividades a donde Ambiental
Realizar: Administrativo
se realizará la práctica:deSUBDIRECCIÓN
la Seccional CaliDE en ADMINISTRACION
las actividades de laAMBIENTAL.
Presencial gestión ambiental que se desarrolla
Conocimientos Adicionales: Conocimientos básicos en área de sistemas, Excel, Word, Power Point, archivo.
Apoyar las labores
Dependencia
Actividades a donde
realizar:deserecepción
Apoyaryla
realizará
1. elentrega
registrode
práctica: los automotores
SUBDIRECCIÓN
de ingreso del personal (carros
DE y motos)
ADMINISTRACION
Presencial
a las dados en
instalaciones decustodia
AMBIENTAL. al FEAB cumpliendo
Corpoamazonia en calidad de elin
p
Conocimientos básicos en área de sistemas, Excel, Word, Power Point.
Dependencia donde se realizará la práctica: SUBDIRECCIÓN
Actividades a realizar: 1. Apoyar en la atención y asesoría a estudiantes GENERAL
Presencialy demás usuarios del Centro de documentación “
Conocimientos Adicionales: Conocimientos básicos en área de sistemas, Excel, Word, Power Point.
Actividades a realizar: 1. Apoyar la estrategia para la implementación de la política de gestión ambiental urbana-PGAU ac
Conocimientos Adicionales: Conocimientos básicos en área de sistemas, Excel, Word, Power Point,
Actividades a realizar: 1. Apoyar en la revisión, elaboración de conceptos técnicos y proyectar los actos administrativos qu
Actividades a realizar: 1. apoyar en la ejecución del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Corpoama
Dependencia donde se realizará la práctica: SUBDIRECCION DE PLANIFICACION Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: DIRECCIÓN TERRITORIAL PUTUMAYO
Presencial
Conocimientos Adicionales: Bibliotecología, Archivística y Gestión Documental, Administración de Sistemas de Información
Dependencia donde se realizará la práctica: DIRECCIÓN TERRITORIAL PUTUMAYO
Presencial
Conocimientos Adicionales: Conocimientos básicos en área de sistemas, Word, Power Point, Normatividad ambiental
Actividades a realizar: 1. Desempeñar funciones de oficina y de asistencia TERRITORIAL PUTUMAYO
Presencial administrativa encaminadas a facilitar el desarr
Dependencia
Actividades a donde
realizar:se 1.
realizará
Apoyar la enpráctica: DIRECCIÓN
el desarrollo TERRITORIAL
de actividades etapaPUTUMAYO
enPresencialde evaluación y seguimiento de los tramites amb
Dependencia
Actividades a donde
realizar:se 1.
realizará
Apoyar la enpráctica: Oficina
el desarrollo de de Comunicaciones
actividades enPresencial
etapa de evaluación y seguimiento de los tramites amb
Dependencia
Actividades a donde
realizar:se 1.
realizará
Apoyar la enpráctica: Secretaría
el desarrollo de Desarrollo
de actividades Social
enPresencial
etapa deyevaluación
Participación - Subdirección
y seguimiento Técnica
de los de Juve
tramites amb
Conocimientos Adicionales: Word, Excel, Power Point.
Actividades a realizar: 1. Apoyar en la revisión de la información de DE ASUNTOS
Presencial ÉTNICOS
recuperación de cartera, cuando la Subdirección Admi
Conocimientos Adicionales: Ofimática (manejo de Microsoft Office, Word, Excel, Power Point)
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: PASIVO PENSIONAL Presencial
Conocimientos Adicionales: Word, Excel, Power Point.
Realizar funciones
Dependencia
Actividades a donde deseapoyo
realizar: en lalaOficina
realizará práctica: deSUBSECRETARIA
Comunicaciones relacionadas
DEPresencial con el ejercicio de
LA INFRAESTRUTURA
y virtual DELla comunicación
TRANSPORTE interna de l
Conocimientos Adicionales: Microsoft Office
Se requiere aundonde
Dependencia
Actividades economista
realizar: para la
se realizará la generación de documentos técnicos
práctica: SUBSECRETARIA que permita
DEPresencial y virtualgenerar DEL
LA INFRAESTRUTURA un conocimiento,
TRANSPORTE indicadores
Conocimientos Adicionales: AUTO CAD (preferiblemente)
Recibir, radicar
Dependencia
Actividades a donde y controlar
realizar: la correspondencia o documentación
se realizará la práctica: Secretaría General -MIPG interna y externa,
Presencial comunicarla al superior inmediato para e
Conocimientos Adicionales: AUTO CAD (preferiblemente)
Apoyar en laagestión
Dependencia
Actividades donde
se realizará laApoyar
práctica:en Departamento
la depuración de archivo
Administrativo acumulado
Presencial año 2020-2021
de yDesarrollo
virtual Apoyo
Institucional en atenciónde
– Subdirección y orie
Ge
Conocimientos Adicionales: Conocimiento de uso de Excel, Word, Power Point, manejo de herramientas informáticas
Estructuración
Dependencia
Actividades de proyectos.
a donde
realizar: Análisis
se realizará de Precios.
la práctica: Elaboración
Departamento de cronogramas
Administrativo
Presencial de obras.Institucional
de yDesarrollo
virtual Elaboración- presupuestos de obr
Subdirección Técnic
Conocimientos Adicionales: Manejo de la plataforma Sofía-Plus del SENA
Estructuración
Dependencia de
donde
Actividades a realizar: proyectos.
se Análisis
realizará la de Precios.
práctica: UNIDAD Elaboración de
ADMINISTRATIVA cronogramas
Y
Presencial DE de obras.
TALENTO Elaboración
HUMANO presupuestos de obr
Conocimientos Adicionales: Word, Excel, Power Point, Google Meet
1. Apoya a laa implementación
Dependencia
Actividades donde
realizar:se realizarádellaModelo
práctica:Integrado
SECRETARÍAde Planeación y Gestión. 2.
DE EDUCACIÓN
Presencial Apoyar la revisión, estructuración, actualiz
MUNICIPAL
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Excel, Word, power point, Microsoft teams. -
1. Orientar
donde
Actividades a realizar: sede inscripción
práctica: servidores
SECRETARÍA públicosDE y contratistas
INFRAESTRUCTURA
Presencial de la Gobernación del Valle del Cauca, intere
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: CONOCIMIENTO EN LA FORMULACIÓN Y/O ORGANIZACIÓN DE PROYECTOS, EX
Apoyar en la ejecución
Dependencia
ACTIVIDADES donde se del
A REALIZAR: Plan Institucional
realizará Realizarde
la •práctica: Bienestarde
SECRETARÍA
actividades Social,
DE Estímulos
INFRAESTRUCTURA
Presencial
inspecciones e Incentivos.
locativas, Elaborar
maquinaria, una propuesta
puestos de trabajo.de mejora
• A
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Excel, Word, power point, Ingles etc.
Dependencia
ACTIVIDADESdonde se realizará laManejo
A REALIZAR: práctica: deUNIDAD
funciones ADMINISTRATIVA
administrativas enYlaDE
Presencial TALENTO
gestión, HUMANO
organización y control de las accione
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Excel, Word, power point, Ingles, autocad.
Dependencia
ACTIVIDADESdonde se realizará la• práctica:
A REALIZAR: Apoyar en OFICINA SISBÉN
la supervisión Presencial
de proyectos de obras civiles que la secretaria de infraestruct
Dependencia
ACTIVIDADESdonde se realizará la práctica:
A REALIZAR: OFICINA
• Realizar DE DESARROLLO
los levantamientos PresencialSOCIALnecesarios para los proyectos a los cuale
topográficos
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Excel, Word, power point,, Microsoft teams
Dependencia
A REALIZAR: la práctica:y SECRETARÍA
• Diligenciar liquidar el pagoDE deGOBIERNO
Presencial• Tramitar las reclamaciones de bonos de pen
pensiones,
Dependencia
ACTIVIDADESdonde se realizará la •práctica:
A REALIZAR: SECRETARÍA
Brindar atención DE SALUD
al usuario Presencial
• Ejecución de encuestas • Realizar actividades de
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Excel, Word, power point, etc.
Dependencia donde
ACTIVIDADES A REALIZAR: se realizará la práctica: SECRETARÍA
• Implementar campañas de prevención DE PLANEACIÓN
Presencialde violencia sexual, maltrato infantil, reclutamien
Dependencia
ACTIVIDADESdonde se realizará la práctica:
A REALIZAR: • Apoyar en SECRETARÍA
las diferentes DE PLANEACIÓN
Presencial a la comunidad en temas de la mitigación de
capacitaciones
Dependencia
• Apoyar en elDirección Financiera
análisis mensual de – Gruporadicadas
Presencial
PQRS Facturación y Cartera
en las Secretaria de Salud Municipal • R
Dependencia donde se realizará la práctica: Dirección Ambiental Pacífico
PresencialEste
ACTIVIDADES A REALIZAR: • Realizar actividades como es trabajo de campo, levantamientos topográficos, verificación d
Conocimientos adicionales: Aprendizaje Continuo, Orientación a Resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Comp
Dependencia
• Realizar Dirección
actividades deAmbiental
archivo • Regional
Apoyar enBRUT
Presencial la recepción de documentos y remitir docume
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: Dirección Ambiental Regional
Presencial Centro Norte
Elaborar y
Dependencia consolidar
Actividades a donde
realizar: la información de los saldos por cobrar
se realizará la práctica: Dirección Ambiental Regional por las tasas
Presencial y rentas
Centro Sur de la Corporación y que se encuentran
Revisar y consolidar
Dependencia
Actividades a donde
realizar:la información
se referenteDirección
realizará la práctica: a la Gestión Ambiental
Ambiental para apoyar
Regional
Presencial el seguimiento y control a través de los si
Suroriente
Dependencia
Actividades a donde
Regional
Presencial el seguimiento y control a través de los si
Suroccidente
Revisar y
Dependenciaconsolidar
donde
Actividades a realizar: la
se información
realizará la referente
práctica: a la Gestión
Dirección Ambiental
Ambiental para
Regional apoyar
Presencial Norte el seguimiento y control a través de los si
Dependencia
Actividades a donde
Regional
Presencial Pacificoel Oeste
seguimiento y control a través de los si
– Buenaventura
Revisar y
donde
se información
realizará la referente
práctica: a la Gestión
Dirección de Ambiental
Gestión para
Ambientalapoyar
Presencial - DGAel seguimiento y control a través de los si
Dependencia
Actividades a donde
se referenteSECRETARÍA
DE PLANEACIÓNpara apoyar el seguimiento y control a través de los si
Presencial
Revisar y
Actividades a donde
realizar:la información referente a la Gestión
se realizará la práctica: SECRETARÍA DE PLANEACIÓNAmbiental para apoyar el seguimiento y control a través de los si
Presencial
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: 1. HABILIDADES PARA EL TRABAJO SOCIAL CON COMUNIDADES. - MANEJO D
Dependencia
Actividades a donde
se referenteSECRETARÍA
DE PLANEACIÓNpara apoyar el seguimiento y control a través de los si
Presencial
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: 1. HABILIDADES PARA EL TRABAJO SOCIAL CON COMUNIDADES. 2. MANEJO
Apoyar en
Dependencia la
ACTIVIDADESdonde proyección de conceptos
se realizará
A REALIZAR: técnicos propios
• Acompañar de
a la dependencia su competencia,
Presencialrequeridos
DEresponsable,
AGRICULTURA en elY registropara
DESARROLLO dellaproyecto
definición
RURAL de acciones
PDET admiÚ
en el Banco
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: 1. HABILIDADES PARA ELTRABAJO SOCIAL 2. MANEJO DE LAS HERRAMIENTA
Dependencia
A REALIZAR: la práctica:laSECRETARÍA
• Gestionar DE AGRICULTURA
divulgación e intercambio Presencial Y DESARROLLO
de información RURAL habitantes de
con las comunidades
CONOCIMIENTOS ADICIONALES: 1. HABILIDADES PARA EL TRABAJO SOCIAL CON COMUNIDADES 2. MANEJO D
Dependencia
• Apoyar en laSECRETARÍA DE AGRICULTURA
gestión estratégica Presencial
de la secretaría. Y DESARROLLO RURAL
• Actualizar el archivo manual o sistemat
ACTIVIDADES A REALIZAR: • Apoyar en la capacitación y asistencia DE GOBIERNO
Presencial
técnica mediante el desarrollo de talleres comunita
Dependencia
• Apoyar en laSECRETARÍA
capacitación yDE GOBIERNO
Presencial
asistencia técnica mediante el desarrollo de talleres comunita
Dependencia
• Apoyar en laSECRETARÍA
capacitación yDE GOBIERNO
Presencial
asistencia técnica mediante el desarrollo de talleres comunita
Presencial
ACTIVIDADES A REALIZAR: • Apoyar en la capacitación y asistencia técnica mediante el desarrollo de talleres comunita
Dependencia
• Apoyar en laSECRETARÍA DE HACIENDA
gestión estratégica Presencial
de la secretaría. • Actualizar el archivo manual o sistemat
ACTIVIDADES A REALIZAR: • Apoyar en la gestión estratégica de la secretaría. DE OBRAS PÚBLICAS• Actualizar el archivo manual o sistemat
Presencial
Dependencia
• Apoyar en laDEPARTAMENTO
gestión estratégicaADMINISTRATIVO
la secretaría. • DE
Presencial
de GESTION
Actualizar DEL MEDIO
el archivo manualAMBIENTE
o sistemat
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaria
ACTIVIDADES A REALIZAR: • Apoyar en la gestión estratégica de de turismo de Cali
Presencial Planeación
y virtual
la secretaría. y producto
• Actualizar el archivo manual o sistemat
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas ofimáticas.
Dependencia
• Apoyar en laSecretaría de Desarrollo
gestión estratégica laEconómico
Presencial
de - •Planeación
y virtual
secretaría. Actualizar el Económica y Social
archivo manual o sistemat
Conocimientos adicionales: Buen manejo de Excel, power point, Idioma Inglés medio alto, buen nivel de redacción.
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: Departamento de Planeación Subdirección
Presencial y virtual de Planificación del Territorio
Conocimientos adicionales: Manejo de Office.
1. Realizar procesos
Actividades a realizar:de inducción y de re-inducción en torno a la misión y funciones del departamento administrativo del m
Conocimientos
2. Apoyar adicionales:
la planificación deManejo
acciones deambientales
programas como AutoCAD,
de carácter 3d Max, Arcgis,
interinstitucional en el así como conocimiento
territorio de Cali Apoyar en el
el proceso
campo de d
Atender empresarios
Actividades a realizar:para solucionar problemas de competitividad empresarial (previa capacitación) Ayudar en proyectos
3. Apoyar la documentación y sistematización de los procesos del DAGMA y/o espacios intersectoriales.
Apoyar en las realizar:
Actividades vigencias, programas, proyectos y fuentes de financiación, necesarios para el logro de los objetivos y metas
4. Participaracomo apoyo a los procesos de capacitación y educación ambiental del organismo DAGMA.
El estudiante realizara
5. Apoyar jornadas ambientalesactividades enmarcadas
y de restauración enambiental
el campo en disciplinar de la arquitectura y el urbanismo, desarrollando hab
el territorio.
Dependencia donde se realizará la práctica: Departamento Administrativo Presencial de yControl
virtual Interno
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaría de Cultura Presencial y virtual
Conocimientos adicionales: Las inherentes a la profesión
Dependencia donde se realizará la práctica: Departamento Administrativo Presencial de Desarrollo e Innovación Institucional - Subdire
Conocimientos adicionales: Conocimiento en herramientas ofimáticas (paquete de office y herramientas de internet)
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: Departamento Administrativo
Presencial de Desarrollo e Innovación Institucional - Subdire
Conocimientos adicionales: Suite Adobe (todos los programas), Excel, Word, Power Point, Prezi, Google (aplicaciones).
Generar contenidos
Dependencia
Actividades a donde para
realizar: noticias,lapublicación
se realizará en la página
práctica: Secretaria webyeCultura
de Paz intranet, como también
Ciudadana
Presencial apoyo en de
Subsecretaria el diseño de las
prevención piezas
y cultura
Conocimientos adicionales: Paquete Office (Word, Excel, Power Point), herramientas de Google, conocimiento de la norma
Revisión
Dependenciade inscripciones
donde
Actividades a realizar: se al concurso
realizará la que
práctica: desarrolla
SECRETARÍA el festival.
DE Brindar
ASUNTOS apoyo
Presencial en
JURÍDICOS la selección de los concursantes. Gestió
Conocimientos adicionales: Manejo de programas de manejo de datos estadísticos
Apoyar las actividades
Dependencia
Actividades a donde
realizar:sede recepción,
realizará control SECRETARÍA
la práctica: y entrega de laDE correspondencia
ASUNTOS
Presencial del organismo, de acuerdo con las normas co
JURÍDICOS
Competencias Complementarias: Excel , Word, Power Point, Manejo de Redacción de Documentos
Apoyar el
Dependencia desarrollo
donde
Actividades a realizar: del
se plan de
realizará trabajo
la de
práctica: Comunicaciones
SECRETARÍA definido
DE por
PLANEACIÓN. la
Presencial entidad como ruta de trabajo para el fortalecimie
Apoyo en la elaboración
Dependencia
Actividades: donde se
Atender de encuesta
losrealizará
impactos de cultura
la psicosociales
práctica: ciudadana.
SECRETARÍA
y mental deDE Apoyo en la construcción
lasHACIENDA
Presencial
victimas ocasionadas de porinstrumentos de investigación
el conflicto armado, con el fincode
Conocimientos Adicionales: Manejo de excell, Word, Power Poin, Idioma.
Dependencia donde se
Actividades: Atender losrealizará
impactos la psicosociales
y mental deDE lasDESARROLLO
Presencial
victimas ECONÓMICO.
ocasionadas por el conflicto armado, con el fin de
Dependencia
Actividades a donde
Apoyar la la gestión
práctica: enSECRETARÍA DE HACIENDA
el banco de proyectos Presencial
Acompañar las Juntas de Acción Comunal en la recole
Actividades: Establecer la práctica:
y crear políticas paraSECRETARÍA DE HACIENDA
la creación y administración Presencialde los documentos . Organizar de manera lógica
Presencial
Actividades: Caracterización de familias beneficiarias de los proyectos agropecuarios PDET Extensión rural Acompañar la
Conocimientos adicionales: Manejo de programa Office , Manejo de Programas contables, idioma
Actividades: Gestión derealizará
cobranzas la práctica:
y recaudos SECRETARÍA
Apoyo al área DEde ASUNTOS
Presencial
tesorería JURÍDICOS
en vacaciones e incapacidades Apoyo del área
Conocimientos adicionales: Manejo de programa Office , Manejo de Programas contables, idioma
Actividades a Realizar: Apoya banco de proyectos Acompañamiento DE ASUNTOS
Presencial JURÍDICOS
a la oficina de SISBEN.
Dependencia
Actividades a donde
Apoya banco la práctica: Territorial
de proyectos Suroccidental
Acompañamiento Presencial
a la oficina de SISBEN.
Dependencia donde se realizará la práctica: Zona Pacífico
Actividades: Atender los impactos psicosociales y mental de las victimas Presencialocasionadas por el conflicto armado, con el fin de
Conocimientos adicionales: 1. Trabajo en equipo. 2. Comunicación 3. Adaptabilidad 4. Creatividad e innovación. 5. Relacio
Dependencia
Actividades: Atender los impactos psicosociales y mental de las victimas ocasionadas por el conflictoDE
donde se realizará la práctica: GERENCIA REGIONAL SUROCCIDENTE-GERENCIA
Presencial TALENTO
armado, con HUMAN
el fin de
Conocimientos adicionales: Excel, Word, Conocimiento en Derecho Administrativo o Comercial
Dependencia
Actividades a donde
realizar:se realizará la práctica: GERENCIA REGIONAL SUROCCIDENTE-GERENCIA DE TALENTO HUMAN
Presencial
Conocimientos adicionales: Bases de datos, Excel, manejo de office, Outlook.
.Actividades
Apoyar la gestión
Dependencia a donde
realizar:de realizará
se información y documental
la práctica: Oficina(GID) en el almacenamiento,
de Recursos Presencial administración, custodia y demás actividad
Humanos
Conocimientos adicionales: Bases de datos, Excel, manejo de office, Outlook.
Apoyar la
Dependenciaasesoría
Actividades a donde jurídica
realizar: - Proyección de minutas, promesas
se realizará la práctica: Oficina de Recursos Humanos y minutas - Asesoría de respuesta a derechos de petición
Presencial
Conocimientos adicionales: Manejo del paquete Office (Word, Excel, Power Point, Outlook y Microsoft Teams).Y Google (G
1.Elaboración
Dependencia de estimados
Actividades a donde
realizar:se realizaráde renta. 2. Acompañamiento
la práctica: Oficina de Recursos a visitas para elaboración de avalúos. 3. Emisión de concept
Humanos
Presencial
Registrar información
Dependencia
Actividades a donde
realizar: en losla práctica:
se realizará sistemasOficina de información
de Recursos utilizados
Humanos por la Sociedad, con el fin de contar con informac
Presencial
Acompañamiento
Dependencia dondeen
se respuesta
realizará lade tutelas
práctica: y derechos
Oficina de de petición
Recursos Presencial por entes y comunidad en general. Acomp
requeridos
Humanos
Conocimientos adicionales: Manejo del paqueteOffice (Word, Excel, Power Point, Outlook y Microsoft Teams).Y Google (G
Acompañamiento
Dependencia
Actividades a donde en se
realizar: la respuesta
realizará lade tutelas Oficina
práctica: y derechos de petición
de Recursos requeridos por entes y comunidad en general. Acomp
Humanos
Presencial
Acompañamiento
Dependencia dondeen
se respuesta
realizará lade tutelas
práctica: y derechos
Oficina de de
las petición
TIC requeridos por entes y comunidad en general. Acomp
Presencial
Programa del
Dependencia
Actividades sistema
a donde
realizar: de seguridad
se realizará y salud
la práctica: Oficinaen deel Recursos
trabajo SG SST en la Alcaldía Municipal de Pradera Valle. Vig
Humanos
Presencial
Programa
Dependencia del
Actividades a donde sistema
realizar: de seguridad y salud en el trabajo
se realizará la práctica: Oficina de infraestructura SG SST en la Alcaldía Municipal de Pradera Valle. Vig
Presencial
Programa del
Dependencia
Actividades sistema
a donde
realizar: de seguridad
se realizará y salud
la práctica: Oficinaen deel las
trabajo
TIC SGPresencial
SST en la Alcaldía Municipal de Pradera Valle. Vig
Administración,
Dependencia
Actividades a donde monitoreo
realizar: y seguimiento de las redes
se realizará la práctica: SECRETARÍA DEL INTERIOR de datos Presencialy remotas donde se soporten plataformas te
locales
Realizar la supervisión
Dependencia
Actividades a donde
realizar:sede la correcta
realizará ejecución
la práctica: de los proyectos
SECRETARÍA pertinentes
Presencialal Plan de Desarrollo. Diseño y planificación
DEL INTERIOR
Competencias Complementarias: Excel , Word, Power Point,
Coordinar con
Dependencia
Actividades las Secretarías
a donde
realizar:se realizará la priorización de la InversiónDEL
la práctica: SECRETARÍA Pública.
INTERIOR Planificar y coordinar el desarrollo organizacional e
Presencial
Empleo de
Dependencia las nuevas
donde se tecnologías
realizará la para generar
práctica: procesos
SECRETARÍA
Actividades: Organizar, ejecutar, evaluar e innovar en las distintasPresencial que
DEL contribuyan
INTERIOR
actividadeshacia el mejoramiento
agropecuarias de las por
lideradas respectivas labore
la administració
Actividades: Organizar, ejecutar,laevaluar
e innovar DEL INTERIOR
en las distintas Presencial
actividades agropecuarias lideradas por la administració
Actividades: Organizar, ejecutar, evaluar e innovar en las distintasPresencial DEL INTERIOR
actividades agropecuarias lideradas por la administració
Conocimientos Adicionales: Manejo de office (EXEL, WORD, POWER POINT)
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DEL INTERIOR
Presencial
Actividades: Liderar las obras civiles, explicando a los trabajadores las especificaciones del proyecto ejecutados por la alc
Dependencia
Actividad que donde se realizará
va a Realizar: la práctica:
1.Supervisar SECRETARÍA
y organizar todo losDEL INTERIOR
Presencial
medios necesarios para el cumplimiento de las actividades e
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DEL INTERIOR
Presencial
Actividad a Realizar: 1. Supervisar todas las operaciones de contabilidad general y de costo de nomina del personal. 2. Pre
Dependencia
Actividades: 1. donde se realizará
Establecer la práctica: SECRETARÍA
los objetivosadministrativosde DEL INTERIOR
Alcaldía Presencial
Municipal de Zambrano.2. Identificar, proporcionar y o
Actividades: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de hardware DE PLANEACION
Presencial E INFRAESTRUCTURA
y software de los computadores de la alcaldía de
Conocimientos adicionales: Manejo deOffice.
Dependencia donde semantenimiento
Actividades: Realizar realizará la práctica: SECRETARIA
preventivo y correctivoDE dePLANEACION
Presencial
hardware E INFRAESTRUCTURA
y software de los computadores de la alcaldía de
Conocimientos adicionales: Manejo del paquete de Office Excel, Word, PowerPoint, internet, Outlook, hojas electrónicas y
Actividades adesarrollar: 1.Analizar los procesos llevados a cabo en DE CULTURA
Presencial Y TURISMO
la Alcaldía Municipal de Zambrano2.Supervisar el esta
Dependencia
Actividades a donde
realizar:se realizará la práctica: SECRETARIA DE DESARROLLO Presencial INSTITUCIONAL
Atender
Actividadesactividades
Dependencia a donde
realizar:se de atención
realizará a visitas
la práctica: SECRETARIA de uso DEde suelo Nomenclatura,
DESARROLLO
Presencial INSTITUCIONAL líneas de parámetro Atención
Atender
Actividadesactividades
Dependencia a donde
realizar:se de atención
realizará a visitas
la práctica: SECRETARIA de uso DEde suelo Nomenclatura,
DESARROLLO
Presencial INSTITUCIONAL líneas de parámetro Atención
Atender actividades
Dependencia
Actividades a donde y
realizar: acciones relacionadas con el diseño
se realizará la práctica: SECRETARIA DE GOBIERNO gráfico Manejo
Presencial de planchas y piezas alusivas Producción de
Desarrollar
Dependencia a donde
realizar:se relacionadas con el periodismo
realizará la práctica: UMATA ReporteriaPresencial
y edición de textos referidos a noticias, eventos y suce
Conocimientos adicionales: Manejo del paquete de Office Excel, Word, PowerPoint, internet, Outlook, hojas electrónicas, m
1.Atender
Actividades a donde
realizar: de atención a visitas
se realizará la práctica: UMATA al personal tanto operativo
Presencialcomo de planta en casos de seguridad y salud en
Apoyar técnicamente
Dependencia
Actividades a donde
realizar: el proceso
se realizará de transferencias
la práctica: SECRETARIAdocumentalesDE PLANEACIÓN
PresencialApoyar los procesos básicos de preservación de
E INFRAESTRUCTURA
Apoyar técnicamente
Dependencia
Actividades a donde
realizar:seel realizará
proceso ladepráctica:
soporteSECRETARIA
técnico en hardware y software,E INFRAESTRUCTURA
DE PLANEACIÓN
Presencial inspección, instalación, reparación y man
Desarrollar
Dependencia funciones
donde
Actividades a realizar: serelacionadas
realizará la al sector
práctica: agropecuario
SECRETARIA rural,
DE de las
EDUCACIÓN comunidades
Presencial de la zona alta y plana del munic
Desarrollar funciones
Actividades: Apoyar arelacionadas
la secretariaaldesector agropecuario
planeación rural, de las
e infraestructura comunidades
en revisión de redes dey la zona alta yo de
alcantarillado plana delresidua
aguas munic
Actividades: Apoyar a la secretaria de planeación e infraestructura en revisión de redes y alcantarillado o de aguas residua
Actividades: Apoyar en actividades en la educación inicial de los niños y niñas del municipio de Simiti-Bolivar Apoyar en ga
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA DE EDUCACIÓN Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: ENLACE DE VÍCTIMAS Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA DE HACIENDA Presencial
Conocimientos adicionales: Manejo de word, Excel , power point, manejo en redacción de documentos, Idiomas
Actividades: Apoyar las actividades de las políticas sociales de Infancia, DE HACIENDA
Presencial Infancia y adolescencia , Juventud, Mujer y Adulto
Conocimientos adicionales: Excel , Word , Powers Point, Idioma, Manejo en Redacción de Documentos
Dependencia
Actividades a donde
Realizar se Apoyar
realizará enlaCampañas
práctica: SECRETARIA DE EDUCACIÓN
dirigidas a la población Presencial
Victima Apoyar en temas estructurales de paz, posco
Dependencia
Actividades a donde
Apoyar lalaContabilidad
práctica: SECRETARIA
y manejo deDE EDUCACIÓN
libros Presencial
contables Apoyar en la elaboración y presentación de lo
Dependencia Apoyar
Actividades: donde se en realizará
contabilidad la práctica:
y libros Universidad
contables. Apoyar nacional en de Colombia -sede
Presencial
la elaboración y en Palmira - División
la presentación dedelosPersonal
estadosAcadé
financ
Dependencia donde se realizará la práctica: Universidad
Actividades: Apoyar en actividades en la educación inicial de los niños nacional de Colombia
Presencial -sede Palmira - División de
y niñas del municipio de Simiti-Bolivar Apoyar en ga Personal Acadé
Conocimientos adicionales: Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas Word, Excel, Internet, Power Point
Actividades: Apoyar en actividades en la educación inicial de los niños y niñasASESORA DE COMUNICACIONES
del municipio (D.R. V)
de Simiti-Bolivar Apoyar en ga
Conocimientos adicionales: Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas Word, Excel, Internet, Power Point
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se realizará la práctica: Grupo Territorial VallePresencial del Cauca
Conocimientos adicionales: Herramientas de edición (photoshop, premiere, ilustrator, InDesign)
1.Apoyo
Dependencia
Actividadesy asistencia
a donde
realizar: administrativa
se realizará la práctica:2. Apoyo en las labores
GERENCIA propias
DE TALENTO enHUMANO
Presencial la División de Personal Académico y Administrativ
Conocimientos adicionales: Manejo del paquete de Office(Excel, Word, PowerPoint, internet, Outlook).Agilidad manua
1.Apoyo
Dependenciay asistencia
Actividades a donde
realizar: administrativa 2. Apoyo en las
se realizará la práctica: SECRETARÍA DE GOBIERNO labores propias en
Presencial la División de Personal Académico y Administrativ
Conocimientos adicionales: Manejo de Excel, Word y Power Point.
1. Apoyar la aestrategia
Dependencia
Actividades donde
realizar: sede posicionamiento
realizará la práctica:de los programas
INVERSIÓN SOCIALofrecidos por la Entidad a nivel territorial, de acuerdo con los
Presencial
Conocimiento
2. Consolidar adicionales:
la información Paquete
obtenida Office
en cada uno de los eventos realizados porPLANEACIÓN
la Dirección regional y socializar
1.Apoyar lasa actividades
Dependencia
Actividades donde
realizar: de gestión
se realizará documental
la práctica: como limpieza,
SUBDIRECCIÓN clasificación,
OPERATIVA
Presencial DE inserción, ordenación, foliación, por medi
rotulació
3. Seguimientoadicionales:
Conocimiento y monitoreoPaquetede medios concernientes a la Dirección Regional.
Office
Apoyar las actividades
Dependencia
Actividades donde de
seApoyarorganización,
realizará en la consulta
la práctica: y préstamo
SUBDIRECCIÓN documental.
OPERATIVA
Presencial Elaborar
DEen las hojas de
PLANEACIÓN de sus
control y foliación de las
4. Coordinaracon
Conocimiento
realizar:
los profesionales
adicionales:
Dirección
Paquetemisionales
Office
de Gobierno
la consecución y Talento
de insumosHumano para el desarrollo
piezas de comunicación objetivos misionales:
de los eventos real
Dependencia
Actividades a donde
5. Realizar reporte deselas
Apoyar en la
actividades la práctica:
Dirección SUBDIRECCIÓN
realizadas de durante
Inversión mesOPERATIVA
el Social oPresencial
que enle el
sean DE PLANEACIÓN
asignadas
desarrollo de sus en la Dirección
objetivos Regional. 1. Apoyar
misionales:
Conocimiento
6. Brindar Apoyo adicionales:
en la Paquete Office
implementación de lamisionales
estrategiade deSOCIAL
Dependencia
Actividades a donde
realizar: seApoyar
realizará loslaobjetivos
práctica: INVERSIÓN lacomunicaciones
Presencial
Subdirección de Prosperidad
Operativa Social aynivel
de Planeación Obrasregional.
Públicas 1.Apo
Conocimiento adicionales: Paquete Office
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: INVERSIÓN SOCIAL Presencial
1. Apoyar enael
Dependencia
donde
realizar: seApoyar del
realizará encumplimiento
la
el práctica:
seguimiento de del
los cumplimiento
INVERSIÓN programas
SOCIAL y proyectos
Presencial
de liderados
los programas por la Subdirección
y proyectos liderados de porEducación.
la Subdirecc
Conocimiento
2. Apoyar en laadicionales:
elaboración Paquete
de los Office y proyectos elaborados desde la subdirección.
planes
Dependencia donde se realizará la práctica: SUBDIRECCIÓN OPERATIVA
Presencial DE PLANEACIÓN
Actividades a realizar: Apoyar en la Dirección de Inversión Social en el desarrollo de sus objetivos misionales: 1. Apoyar e
3. Apoyar la actualización
Conocimiento adicionales:de las plataformas
Paquete Office correspondiente al área de educación.
Dependencia
Actividades a donde
realizar: seApoyar
realizará en la la práctica:
DirecciónSECRETARÍA
de Inversión Social DE GOBIERNO
Presencial
en el desarrollo de sus objetivos misionales: 1. Apoyar e
Actividades a realizar: Apoyar en la Dirección de Inversión Social en el desarrollo GENERAL Presencial y Virtual
de sus objetivos misionales: 1. Apoyar e
Dependencia
Actividades a donde
realizar: seApoyar
realizará en la el práctica:
seguimientoSECRETARÍA
del cumplimiento DE PLANEACIÓN
Presencial
de los programas y Virtual y proyectos liderados por la Subdirecc
Conocimientos Adicionales: conocimientos en ofimatica Actividades a realizar: 1.
Actividades a realizar: Apoyar en la Secretaria de Gobierno y Talento DE GESTIÓN DEL
Presencial RIESGO
Humanoy en Virtual
el desarrollo de sus objetivos misionales
Conocimientos Adicionales: conocimientos en ofimatica
Apoyar en la organización física de la práctica: COMISARÍA
los documentos DEFAMILIA
de archivo en Presencial
las unidades y Virtual
de conservación e instalación de acuerdo c
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se 1.
realizará
Apoyo en la práctica: OFICINAdel
la administración DEsistema
DESARROLLO Presencial
de COMUNITARIO
información y Virtual
sobre los programas y proyectos del muni
Dependencia donde se realizará la práctica: OFICINA DE SOPORTE
Actividades a realizar: 1. Apoyar con la orientación y asistencia a la población de alto TÉCNICO
Presencial y Y SISTEMAS
Virtual riesgos. 2. Apoyar con la realizació
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se 1.
realizará
apoyar la enpráctica: OFICINA
el recibimiento DEusuarios
a los VÍCTIMAS Presencial
para y Virtualde los servicios propios de esta depen
la prestación
Conocimientos Adicionales: conocimientos en ofimática
Dependencia
Actividades a donde
Apoyar en la práctica: SECRETARIA
los procesos de asesoría DEy/oPLANEACION
Presencial yaVirtual
capacitación las juntas de acción comunal y demás org
Conocimientos Adicionales: Conocimientos en ofimatica
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se 1.
realizará
Apoyar la enpráctica: SECRETARIA
la realización de tareasDE de PLANEACIÓN
Presencial rutinario del conjunto del sistema informátic
mantenimiento
Conocimiento adicionales: MANEJO BÁSICO DE MICROSOFT OFFICE, EXCEL Y WORD, Y CON CAPACIDAD DE TRAB
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se 1.
realizará
Apoyar la conpráctica: SECRETARIA
la orientación y asistencia DE PLANEACION
Presencial
a la población víctima del conflicto armado. 2. Apoyar con
Conocimiento adicionales: MANEJO BÁSICO DE MICROSOFT OFFICE, EXCEL Y WORD, Y CON CAPACIDAD DE TRAB
Dependencia
Actividades a donde
realizar: se realizará la práctica: TESORERIA Presencial
Conocimiento adicionales: CONOCIMIENTO EN LA DEFINICIÓN, ALCANCE Y APLICACIÓN DE LA POLÍTICA DE GOBIE
APOYAR
Dependencia
Actividades A SECRETARIA
a donde
realizar: DE PLANEACIÓN
se realizará EN RECIBIR, VERIFICAR,
la práctica: TESORERIA Presencial CLASIFICAR, ORDENAR SEGÚN TIPO PERTIN
Conocimiento adicionales: MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMATICAS
1. VISITAR LOS
Dependencia
Actividades a donde SITIOS
realizar: DE OBRAS
se realizará PARA REALIZAR
la práctica: SECRETARIA SEGUIMIENTO
DE PLANEACIÓN Y VERIFICACIÓN
Presencial Y DE LAS TICS TOPOGRÁFICA. 2. PRESENTA
DILIGENCIAR
Dependencia LOS
donde
Actividades a realizar: DIFERENTES
se realizará la FORMATOS
práctica: ESTABLECIDOS
SECRETARIA DE EN
PLANEACIONEL
Presencial MARCO DE REFERENCIA DE ARQUITECTURA
Conocimiento adicionales: MANEJO BÁSICO DE MICROSOFT OFFICE, EXCEL, AUTOCAD Y WORD, Y CON CAPACIDA
FISCALIZACIÓN
Dependencia
Actividades a donde DE se
realizar: LOS CONTRIBUYENTES
realizará la práctica: SECRETARIAQUE PRESENTAN SUS DECLARACIONES
DE INTEGRACIÓN
Presencial SOCIAL TRIBUTARIAS. INTERRUPCI
Conocimiento adicionales: MANEJO BÁSICO DE MICROSOFT OFFICE, AUTOCAD, REVIT, EXCEL Y WORD, Y CON CA
COBRO PERSUASIVO
Dependencia
Actividades a donde
realizar: DE LAS OBLIGACIONES
se realizará la práctica: OFICINA DE CONTROL TRIBUTARIAS POR CONCEPTO
INTERNO
Presencial DE IMPUESTOS. INTERRUPCIÓN D
Conocimiento adicionales: MANEJO DE: OFFICE, AUTOCAD, PROYECT, REVIT, EXCEL Y WORD
1. APOYAR aLA
Dependencia
Actividades LECTURA
donde
realizar: DE LOS
se realizará DISEÑOS
la práctica: ESTABLECIDOS
SECRETARIA EN
DE GOBIERNO LOS PLANOS ARQUITECTÓNICOS DE LAS OBRAS
Presencial
1. VISITAR
Dependencia LOS
Actividades a donde SITIOS
realizar: DE OBRAS PARA REALIZAR
se realizará la práctica: Secretaría General-Grupo SEGUIMIENTO Y VERIFICACIÓN
de
Presencial Talento HumanoDE CUMPLIMIENTO POR PAR
Conocimiento adicionales: MANEJO DE WORD, EXCEL, POWER POINT.
APOYAR
Dependencia
Actividades A LA SECRETARIA
a donde
realizar: se realizará DElaINTEGRACIÓN
práctica: Secretaría SOCIAL, CON ACCIONES
General-Grupo de Talento
Presencial FRENTE Humano AL PLAN NACIONAL DE VACUNA
Conocimientos Adicionales: -Herramientas informáticas (Word, Excel. Power Point, Microsoft Outlook, Internet.)
APOYAR LAaEJECUCIÓN
Dependencia
Actividades donde
realizar: DE LAlaAUDITORÍA
se realizará A LA TESORERÍA
práctica: Secretaría General-Grupo MUNICIPAL,
de Talento
Presencial ENHumano
TODOS LOS PROCESOS Y PROCED
APOYAR
Dependencia A LA SECRETARIA
donde se realizará DE la GOBIERNO
práctica: CON
Secretaría LA
Actividades a realizar: 1. Apoyar en la organización del archivo delPresencial ORIENTACIÓN
General-Grupo área de acuerdo con lasEN
deDE LA
Talento POLÍTICA
Humano MATERIA
normas DE ADMINISTRA
y procedimientos vigen
2. Actualizaraladonde
Dependencia
Actividades información
realizar: y los datos
se1.realizará
Apoyar en provenientes
la práctica: Secretaría
la organización de archivo
del diversasdel
General, fuentes
Grupo
área de
Presencial con
de la finalidad
Talento
acuerdo Humano
con lasde ingresarlos a las herramientas
normas y procedimientos vigen
Conocimientos
elaboración -Herramientas
de las respuestas informáticas
a las (Word,yExcel.
solicitudes Power Point,
requerimientos que Microsoft
formulen Outlook,
los Internet.)
usuarios internos y extern
2. Actualizar
Dependencia
Actividades la información
a donde
realizar: y
se1.realizarálos
Apoyar en datos provenientes
la práctica: Secretaría
la organización de diversas
General,del
del archivo fuentes
Grupo
área de
Presencial con la
de Talento finalidad
acuerdoHumano de ingresarlos a las herramientas
con las normas y procedimientos vigen
4.
3. Proyectar
Conocimientos
Apoyar encertificaciones,
la Adicionales:
elaboración oficios
de las y autorizaciones
-Herramientas
respuestas informáticas que (Word,
requiera
a las solicitudes el jefePower
yExcel. inmediato.
requerimientos Point, Microsoft
queHumano
formulen Outlook,
los usuariosInternet.)
internos y extern
2. Actualizar
Dependencia
donde
a realizar: se y
realizará
1. Apoyar los datos
la provenientes
práctica:
en larelacionadasSecretaría
organizacióncon de diversas
General,
del el
archivo fuentes
Grupo
deldesempeño de
Presencial con la
Talento
área de acuerdo finalidad
con lasde ingresarlos a las herramientas
normas y procedimientos vigen
5.
4. Las demás
Proyectar
Conocimientos que le sean
certificaciones,
Adicionales: asignadas
oficios y
-Conocimiento autorizaciones
en que
herramientas áreainformáticas
requiera de el jefe inmediato.
(Word, de Excel.
la práctica.
Power Point, Microsoft Outlook, Int
3.
2. Apoyar en la
Actualizar
Dependencia la elaboración
información
donde se yde
realizaráloslasla respuestas
datospráctica: a las solicitudes
provenientes
Secretaría deprocesamiento
diversas
General, y requerimientos
fuentes
Grupo de
Presencial con queHumano
la finalidad
Talento formulen los usuarios
de ingresarlos internos
a diferentes
las y extern
herramientas
Actividades
que le 1.
sean Realizar
asignadas la sistematización
relacionadas y
con el área de de
desempeño la información
de la generada
práctica. por las activida
4.
3. Proyectar
Conocimientos
Apoyar certificaciones,
Adicionales: oficios y
-Conocimiento autorizaciones que
enaherramientas requiera el jefe
informáticas inmediato.
(Word,que Excel. Powerlos Point, Microsoft Outlook, Int
2. Apoyar en
Dependencia enala
la elaboración
divulgación
donde yde laslarespuestas
fomentación las
deSecretaría
las solicitudes
prácticas y requerimientos
seguras y saludables elformulen
enremitidos
ambiente deusuarios
trabajo. internos y extern
Actividades
5.
4. Las demás
Proyectar
Conocimientos que le se
realizar: 1.realizará
sean
certificaciones,
Adicionales:
Apoyar
asignadas
oficios
enpráctica:
y
larelacionadas
-Conocimiento
revisión
autorizaciones
en
y envió
con
que
General,
de
el
herramientas
reportes
área
requiera deGrupo
diarios
desempeño
el jefe
informáticas
deque
Presencial Talento
inmediato.
(Word,
son
de la Humano
práctica.
Excel. Power
al Ministerio
Point,
de Salud y Protec
Microsoft Outlook, Int
3.
2. Elaboraren
Apoyar propuestas para revisión
minimizar riesgos laborales.
Dependencia
Actividades
5. Las demás ala generación,
donde
realizar:
que le se 1.realizará
sean Apoyar
asignadas con ysus
envió
la práctica: de reportesGeneral,
Secretaría
conocimientos
relacionadas con a
el
mensuales, Grupo
los diferentes
área de
analizando
desempeño de
Presencial Talento
Grupos de
oportunidades
dela Humano
la Secretaría
práctica.
deGeneral
mejora para
y queelestán a car
adecuado
4. Ayudar
3. Apoyar a
ConocimientosenlaelOficina
archivodedeTecnologías
Adicionales: la -Conocimiento
documentación sensible
en que
herramientas
de la Información enmaneje
la el área
informáticas de Trabajo
(Word, Excel. Power Point, Microsoftde Outlook, Int
Dependencia
Actividades a donde
Apoyar con la práctica: SECRETARIA
sus conocimientos a los DErevisión
PLANEACION,documental
Presencial
diferentes
y verificación
GruposINFRAESTRUCTURA
de requisito
de la Secretaría General Y TICS
para el adecuado
4. propuestas sobre
Conocimientos procesos-Conocimiento
Adicionales: precontractuales a cargo de la informáticas
en herramientas dependencia.(Word, Excel. Power Point, Microsoft Outlook, Int
Dependencia
Actividades
5. Asistir en alasdonde
actividades Apoyar la práctica:
con
de seguimiento SECRETARIA
sus conocimientos
de la operación a los DE
de PLANEACION,
Presencial
diferentes
los Gruposde
repositorios INFRAESTRUCTURA
deinformación
la Secretaría GeneralY TICS
para elbajo
adecuado
Conocimiento adicionales: MANEJO DE LOS PROGRAMAS WORD, EXCEL, POWER POINT,de los aplicativos
GMAIL, ENTRE OTROS superRE
Actividades a realizar: 1. Apoyar con sus conocimientos a los diferentes DE HACIENDA
PresencialGrupos de la Secretaría General para el adecuado
Conocimiento adicionales: MANEJO DE LOS PROGRAMAS WORD, EXCEL, POWER POINT ENTRE OTROS RELACION
Conocimiento adicionales: CONOCIMIENTO Y MANEJO DE LAS HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS (WORD, EXCEL, POWE
BRINDAR
ActividadesAPOYO
a realizar:DESDE SU CONOCIMIENTO A LOS PROCESOS QUE LLEVA A CABO LA SECRETARIA DE PLANE
BRINDAR
ActividadesAPOYO
a realizar:DESDE SU CONOCIMIENTO A LOS PROCESOS QUE LLEVA A CABO LA SECRETARIA DE PLANE
1. REALIZAR EL PROCESO DE ARCHIVO DE LOS ANEXOS DE INVESTIGACIÓN DE BIENES A LOS EXPEDIENTES D
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA GENERAL PresencialY DE GOBIERNO
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARIA GENERAL Virtual Y DE GOBIERNO
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE SALUD Presencial Y EDUCACIÓN
Dependencia
Actividades a realizar: donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE SALUD
Presencial Y EDUCACIÓN
1. DISEÑARaINSTRUMENTOS
Dependencia
Actividades donde
realizar: se realizaráDE MEDICIÓN
la práctica: DE IMPACTO
SECRETARÍA DEDE PROYECTOS
SALUD
Presencial Y EDUCACIÓN SOCIALES. 2. APOYAR LA REALIZACIÓ
1.
Dependencia APOYAR LOS
donde PROCESOS
se realizará DE la COBROS
práctica:
Actividad a Realizar: 1. Manejo de bases de datos del SISBEN. 2.Presencial DE CUOTAS
SECRETARÍA PARTES
DE Diligenciar la ficha2.dePROYECTAR
GOBIERNO PENSIONALES SisbenizacionLOS ACTOS
de las personasADMIN
qu
Dependencia
Actividad a Realizar: donde se 1. realizará
Manejo de la bases
práctica: deTALENTO
datos del SISBEN.HUMANO2.Presencial Diligenciar la ficha de Sisbenizacion de las personas qu
Competencias Complementarias: Excel , Word, OneDrive, Outlook
Dependencia
Actividad Realizar: donde1.seAtender realizará al la práctica:
Usuario 2. COMISARÍA
Realizar el cargue DE FAMILIAde Presencial
información requerida a la plataforma de población con
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA AGROMINERA
Actividades: -Organizar Y Mantener, Mediante Procedimientos Indicados, El Sistema De Archivo Central. -Apoyar El Proce Presencial
Competencias Complementarias: Habilidades Para El Trabajo Social Con Comunidades. Manejo De Herramientas OneDriv
Dependencia
Actividades: Cubrir dondeeventosse realizarádonde la práctica: SECRETARÍA
la administración DE SALUD
este presente Presencial
apoyado Y EDUCACIÓN de registros fotográficos y difusión de los difer
Dependencia
Actividades: donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
Presencial
1.
Dependencia
Actividades: Apoyar la administración
donde sealrealizará
Atención municipal
usuario la en el desarrollo
práctica:
Clasificar, SECRETARÍA
ordenar, y de política
archivar DE la de protección al menor.
PLANEACIÓN
Presencial
correspondencia -Elaborar
del enlace Estudios
de victima VelarPsicológicos
por el manej A
Competencias
2. Diagnosticar Complementarias:
las causas psicológicasManejo que Deinfluyen
Herramientasen las Office, Excel,
conductas Word, Power
irregulares que Point, Microsft
afectan a la Teams,
familia y al OneDrive,
menor -ApoyO
Dependencia
Actividad a Realizar: donde se realizará al
1. Atención la usuario.
práctica: Clasificar,
OFICINA DE ordenar RECURSOS Presencial
y archivar HUMANOS y virtual
la correspondenciaY BIENESTAR SOCIAL
del enlace de victima. Velar p
Dependencia
Actividades: -Acompañar donde se realizará la práctica: OFICINA
A La Dependencia Responsable, DE RECURSOS Presencial
En El Registro HUMANOS Del Proyecto Y BIENESTAR
PDET En El SOCIAL
Banco Único De Prog
Conocimiento adicionales: EXCEL, WORD, POWER POINT
Dependencia
Actividades: -Establecer donde se realizaráLa Primera la práctica:
Visión Del OFICINA
Problema DEYRECURSOS Presencial
Las Distintas HUMANOS
Alternativas Y De
BIENESTAR
Solución En SOCIAL
Las Iniciativas Prioriz
Dependencia
Actividades a donde realizar: se realizará la práctica: OFICINA DE RECURSOS Presencial HUMANOS Y BIENESTAR SOCIAL
•Actividades
Dependencia ELABORACIÓN a donde - APLICACIÓN
realizar: se realizará la– práctica:
ANÁLISIS DE ENCUESTA
SECRETARIA PARA
GENERAL EL DIAGNÓSTICO
Presencial y virtual DE NECESIDADES DE CAPACI
Conocimiento adicionales: EXCEL, WORD, POWER POINT.
•Actividades
Dependencia REALIZARaDIAGNÓSTICO
donde
realizar: se realizará Y ACTUALIZACIÓN
la práctica: OFICINA MANUAL DE RECURSOSDE PROCESOS
Presencial HUMANOS Y PROCEDIMIENTOS
y virtual Y BIENESTAR SOCIAL DE LA OFICINA DE R
Conocimiento adicionales: MANEJO DE EXCEL, WORD, POWER POINT
•Dependencia DISEÑO
Actividades a donde ELABORACIÓN
realizar: Y APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS
se realizará la práctica: SECRETARÍA DE GOBIERNO PARA EVALUAR
Presencial y virtual LA PARTICIPACIÓN DE LOS SERVID
•Actividades
Dependencia REALIZARaDIAGNÓSTICO
donde
realizar: se realizará Y ACTUALIZACIÓN
la práctica: SECRETARÍA MANUAL DE DE GOBIERNO
PROCESOS
Presencial Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE R
y virtual
Conocimiento adicionales: MANEJO ADECUADO DE EXCEL, WORD.
IDENTIFICACIÓN
Dependencia
Actividades a donde DE
realizar: FALENCIAS DE ATENCIÓN
se realizará la práctica: SECRETARÍA DE GOBIERNO AL CIUDADANO Presencial y virtual
Conocimiento adicionales:
IMPLEMENTACIÓN LAS MANEJO
DErealizará ENCUESTAS ADECUADO DE DE EXCEL, WORD.
SATISFACCIÓN DEL USUARIO
ORGANIZAR
Dependencia
Actividades a realizar: LA
donde DOCUMENTACIÓN
se la QUE
práctica: INGRESA
Secretaria A LA GOBERNACIÓN
General-Talento Presencial Humano Y CLASIFICACIÓN PARA SU DISTRIBUCIÓ
y virtual
REVISAR
Conocimiento
RADICAR YLOSHACER
adicionales:
PQRS LOS
QUE AJUSTES
MANEJO
INGRESAN A LOS
ADECUADO
A PROTOCOLOS
TRAVÉS DE EXCEL,
DEL CORREODE ATENCIÓN
WORD. INSTITUCIONAL AL CIUDADANO
• CONSOLIDACIÓN
Dependencia
Actividades a donde
se INFORMACIÓN. la práctica: • ANÁLISIS
Oficina AsesoraDE VARIABLES.de Planeación
Presencial virtual EN LA DE
• IDENTIFICACIÓN
y ySistemas PLATAFORMA
FACTORES.DEL INFODO
• ELABORAC
Conocimientos Adicionales: Manejo de herramientas ofimáticas.
•Actividades
Dependencia CONSOLIDACIÓNa donde
se INFORMACIÓN. la práctica: • ANÁLISIS
SecretariaDE VARIABLES.
General-Talento Presencial •Humano
IDENTIFICACIÓN
y virtual DE FACTORES. • ELABORAC
Conocimientos Adicionales: Conocimiento básico en herramientas de desarrollo, frameworks para desarrollo web y metodo
• CONSOLIDACIÓN
Dependencia
Actividades a donde
realizar: DE
se INFORMACIÓN.
1.realizará
Apoyar en la práctica: • ANÁLISIS
actividades SECRETARIA
de riesgoDE VARIABLES.
ADMINISTRATIVA
sicosocial Presencial
dentro • IDENTIFICACIÓN
del Sistema de Seguridad DE FACTORES. • ELABORAC
en el Trabajo
Conocimientos Adicionales: Manejo de herramientas ofimáticas.
2.
Dependencia Apoyar en actividades
donde se de promoción
realizará la y
práctica:
Actividades a realizar: 1. Apoyar las actividades de levantamiento de prevención
SECRETARIA de la salud de los
ADMINISTRATIVA
Presencial funcionarios
requerimientos y contratistas de la Entidad
Conocimiento adicionales: • EXCEL. MICROSOFT TEAMS. ONE DRIVE. OUTLOOK. POWERPOINT. SHAREPOINT. • WO
2.
Actividades a realizar: 1. Apoyo en actividades de Capacitación y Bienestarde
Dependencia Apoyar el diligenciamiento
donde se realizará y creación
la de
práctica: la documentación
SECRETARIA del proyecto
ADMINISTRATIVA
Presencial desarrollo
dentro del Plandel Estratégico
portal Web de delTalento
INSORHumanoen la fa
2.
Dependencia Apoyo
Actividades a donde en actividades
realizar: que se generen a razón
se realizará la práctica: SECRETARIA HACIENDA de las situaciones administrativas
Presencial de la entidad en el proceso de talento h
•Actividades
Dependencia APOYO EL PROCESO
a donde
realizar: DE ACTUALIZACIÓN
se realizará la práctica: SECRETARIA DE LAS HOJAS GOBIERNO DE VIDA
Presencial DEL PERSONAL
– INSPECCION ACTIVO. • REALIZAR LA RE
PRIMERA
•DependenciaPROYECTAR
Actividades a donde LOS
realizar: ACTOS ADMINISTRATIVOS
se realizará la práctica: SECRETARIA GOBIERNO REQUERIDOS TALES
Presencial COMO VACACIONES,
– INSPECCION PRIMERA LICENCIAS, ENCARGO
•Actividades
APOYAR Aa LA
Dependencia donde REALIZACIÓN
realizar: se realizará DE LOS PLANES
la práctica: SECRETARIAINSTITUCIONALESTRANSITO Presencial y(BIENESTAR
MOVILIDAD SOCIAL, CAPACITACIÓN). • APOY
• APOYO ENa LA
Dependencia
Actividades donde ORGANIZACIÓN
realizar: se realizará la Y ESTRUCTURACIÓN
práctica: DESPACHO DEL DE ELLOS
ALCALDE EXPEDIENTES DE COBRO COACTIVO. • APOYO
Presencial
•Actividades
APOYAR Aa LAS
Dependencia donde INSPECCIONES
realizar: se realizará la DE POLICÍA,
práctica: OFICINA EN LA
DE SUSTANCIACIÓN
LAS Presencial Y TRÁMITE
TECNOLOGIAS E INOVACION DE LOS PROCESOS POLICIVO
• APOYAR Aa LAS
Dependencia
Actividades donde INSPECCIONES
realizar: se realizará la práctica:DE POLICÍA, EN LA SUSTANCIACIÓN
SECRETARIA PresencialYYRECONCILIACION
DE INCLUSION TRÁMITE DE LOS SOCIAL PROCESOS POLICIVO
E INOVACION
Conocimiento adicionales: • REDES, OFIMATICA, MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
•Actividades
ESCRIBIENTE
Dependencia donde DE
a realizar: ACTAS
se AUDIENCIAS
realizará la práctica: CONTRAVENCIONES
SECRETARIA DE A
PLANEACIONLAS
Presencial NORMAS – AREA DE TRÁNSITO.
DE SISBEN • APOYAR EN LA PR
Conocimiento adicionales: • REDES, OFIMATICA, MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
•Actividades
RECIBIR LA
Dependencia CORRESPONDENCIA,
a donde
realizar: se realizará la práctica: RADICARLA SECRETARIA Y ENTREGARLA,DE PLANEACION
PresencialTANTO–INTERNA AREA DECOMO SISBEN EXTERNA • ATENDER T
Conocimiento adicionales: MANEJO DE LAS HERRAMIENTAS DE OFFICE: • EXCEL. MICROSOFT TEAMS. ONE DRIVE
•Dependencia
APOYO EN
Actividades a donde LA INSTALACIÓN
realizar: Y CONFIGURACIÓN
se realizará la práctica: SECRETARIA DE PLANEACION DE DISPOSITIVOSPresencial DE RED, ROUTER, SWICHES. • INSTALACIÓ
•Actividades
RECIBIR LA
Dependencia CORRESPONDENCIA,
a donde
realizar: se realizará la práctica: RADICARLA SECRETARIA Y ENTREGARLA,DE EMPRENDIMIENTO
PresencialTANTO INTERNA COMO EXTERNA • ATENDER T
•Dependencia
APOYO EN
Actividades a donde EL CARGUE
realizar: DE LA INFORMACIÓN
se realizará la práctica: SECRETARIA DE TRANSITO DE LAS SOLICITUDES
Presencial DE ENCUESTAS NUEVAS A LA PLATAFORM
•Actividades
APOYO ENa EL
Dependencia donde CARGUE
realizar: DE LAlaINFORMACIÓN
se realizará práctica: Despacho DE LAS SOLICITUDES
de Ministra Presencial DE ENCUESTAS NUEVAS A LA PLATAFORM
• APOYO ENa EL
Dependencia
Actividades donde CARGUE
realizar: DE LAlaINFORMACIÓN
se realizará práctica: Dirección DE de LAS SOLICITUDES
Análisis Sectorial
Presencial DE ENCUESTAS NUEVAS A LA PLATAFORM
y Promoción
Conocimientos Adicionales: Excel, PowerPoint, Word, plataformas de reuniones.
•Actividades
APOYO ENa EL
Dependencia donde CARGUE
realizar: se DE
realizará LA laINFORMACIÓN
práctica: Dirección DE LAS
de SOLICITUDES
Calidad Presencial ENCUESTAS
y Desarrollo DE Sostenible NUEVAS A LA PLATAFORM
del Turismo
Conocimientos Adicionales: Excel, PowerPoint, Word
• APOYO ENa EL
Dependencia
Actividades donde CARGUE
realizar: DE LAel
se1.realizará
Apoyar laINFORMACIÓN
práctica: Dirección
seguimiento DE de
legislativoLAS aSOLICITUDES
ProductividadPresencial
proyectos de DErelacionados
ENCUESTAS
y Competitividad
Ley NUEVAS
con A LA PLATAFORM
el Ministerio.
Conocimientos Adicionales: Excel, PowerPoint, Word, plataformas de reuniones.
2. Apoyar
Dependencia con
Actividades a donde la atención
realizar: de
se1.realizará proposiciones
Realizarlaelpráctica:
reporte de elaboradas
Grupo por
de Talento
seguimiento los Congresistas
de Humano
las Presencial al Ministro.
metas, programas y compromisos de la DASP.
Conocimientos
3. Apoyar Adicionales:
conladonde
elsolicitud
seguimiento Manejo
a derechosavanzado de Oficinade la suite
petición de officeformales.
y solicitudes (Word, Excel, Power Point, Outlook
2. Gestionar
Dependencia se de información
realizará la entre
práctica: los
Actividades a realizar: 1. Apoyo general de las actividades del Grupo de miembros
Asesora deldeequipo
Planeaciónde Planificación
Presencial la DASP
Sectorial paracomo
realizar
son:los diferentes reportes de
4.
3. Apoyar
Mantener en
Conocimientos el seguimiento
Adicionales:
actualizada la diario
Manejo
información dede noticias
herramientas
de los y asistencia
reportes ofimáticas
con aloslas sesiones
Gestión
respectivos ydel Congreso
liderazgo
soportes que (comisiones).
la acreditan.
2. Estructuración
Dependencia
realizar: informes
se1.realizará
Apoyar alalapráctica:
Dirección Oficina Asesora Jurídica
de productividad Presencial
y competitividad en el seguimiento de solicitudes y requer
4. Informar
Conocimientos
3. oportunamente
Levantamiento Adicionales:
de se ayudas sobre
1. cualquier
deManejo
memoria situación
de eherramientas
insumos queinformáticas
para indique
reporteselPresencial
vencimiento
2. Trabajo en o atraso
equipoen 3. los reportesbásicos
Conceptos indicados.de la estru
Dependencia donde realizará la práctica: Secretaria
Actividades a realizar: 1. Apoyar en la elaboración de actos administrativos General
4. Apoyo en el desarrollo
Conocimientos Adicionales: de Manejo
los temas de relacionados
herramientascon políticas públicas de turismo, diseño de producto turístico y planif
informáticas
2. Apoyar enala
Dependencia
donde
realizar: de estudios
se1.realizará
las previos
acciones Secretaria
de recopilación,General Presencialy sistematización de la información y documen
organización
Conocimientos
proyección y Conocimientos
revisión de los básicosdocumentos
diferentes presupuestales, financieros
de contenido y contables.
jurídico Excel, PowerPoint, Word
2. Apoyar
Dependencia la planeación
donde se y el desarrollo
realizará la de
práctica: actividades
Subdirección
Actividades a realizar: 1. Iniciar, adelantar, sustanciar los procesosPresencial de organización
de Prácticas logística
de cobro Comerciales como que
coactivo .del Grupo de Talento
capacitaciones,
les sean asignados,
Humano
reuniones, de talleres
los crédi u
4.
3. Apoyar
Apoyar al
Conocimientos
la desarrollo
Adicionales:
elaboración de y actividades
Manejo
consolidación de de bienestar
herramientas
de documentos,social y
ofimáticas capacitación
presentaciones o ayudas de memoria de las reuniones relaciona
2. Estudiar, revisar
Dependencia
realizar:y se
conceptuar
1.realizará
Apoyar jurídicamente,
la verificación
la práctica: los documentos
UNIDAD
de TÉCNICA que integran
TERRITORIAL
Presencial los - títulos
CARTAGENA
y Virtual ejecutivos yen cuanto a sude claridad
5.
4. Apoyar
Apoyar enellos
envío elaboración
de citaciones, del estudio
reuniones técnico de los flujos
rediseño
o solicitudes
de caja
relacionadas
de los patrimonios
con
autónomos construcción indica
Conocimientos
3.
2. Elaborar
Apoyar
Dependencia el
Adicionales:
oficios
seguimiento
donde se
Manejo
derealizará
devolución
presupuestal la
de
deyherramientas
solicitud
práctica:financiero
Secretaría
ofimáticas,
derealizado
cobro, de cuando
a los
especialmente
Desarrollo éste
patrimonios se la
Social
ejecución
estime
y
Excel de los planes, programas y proyect
improcedente.
autónomos.
Comunitario
6. Apoyar
Ayudar las
Actividades
5. aa la realizar:
gestiónde de reuniones
Apoyar encon
1.seguimiento lasreportes
diferentes
laa elaboración departes
de actos Presencial
involucradas
administrativos en el procesos
4. Devolver
Competencias
3. Brindar a labores
apoyo sus remitentes
Complementarias:
en las actividadeslas diligencias
Excel los
Nivel administrativas
Intermedio información,
de(Manejoqueano De indicadores
reúnanBase las y metas
condiciones
Defiduciarios
Datos, institucionales.
de de
Tablas exigibilidad.
losDinámicas, Gráficos) y Paque
7.
2.
6. Elaborar
Apoyar
Apoyar
Actividades la
la actas
a y ayudas
proyección
consolidación
realizar: 1. de los
yApoyar
revisión
de deque
memoria. los
reportes
en la
se desarrollan
diferentes
de
consolidaciónavance documentos
con
de
cara
respecto
información
los
de a
comités
contenido
las
estadísticametas jurídico
ejecutadas
en el marco por
patrimonios
de los
autónomos.
Viceministerios, de
las investigaciones patrimo
defe
5.
4. Proyectar los autos de mandamiento de pago en los procesos asignados.
3. Las
2.
demás
Actividades
8. Apoyar
Apoyar en
en
ala
la
que sean requeridas
realizar:
construcción
elaboración de los por
deestudios la Secretaría
diferentes
previos. documentosGeneral
6. Proyectar
Actividades:
Apoyar los
y asesorar autos
1. Apoyar a lade La ejecución
Ejecución
Secretaria dedeDe lasLos medidas
Desarrollo Proyectos cautelares.
Social ycargo De La Unidad
Comunitario en temas Técnica Territorial.
relacionados de2.Enlace
AsistirMunicipal
En El Manejo De E
de Juven
3.
7. Apoyar
Proyectarla proyección
los autos dey trasladorevisión del de los diferentes
proceso documentos de contenido
a la Superintendencia de Sociedades económico, en los financiero o contable de
trámites liquidatarios la Subd
y reestruc
4.
8. Apoyar
Ingresaren la la elaboración
información dede losantecedentes
expedientes yalestudios portal web técnicos necesarios
transaccional en las judiciales.
depósitos investigaciones de defensa comercial.
5.
9. Apoyar
Liquidarlaloselaboración
créditos dede losanálisis
procesos de mercados,
asignados acompañamiento
cuando se requieran y seguimiento
para su pago. de las solicitudes presentadas en las in
Dependencia donde se realizará la práctica: Inspección de Policía Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaría de Obras Publicas Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaría de Planeación Presencial
Apoyar y asesorar
Actividades a realizar: a la Inspección de Policía en temas relacionados: con conciliación, temas mineros, comportamientos co
Vigilar y controlar
Actividades a realizar: el desarrollo de obras civiles, ocupación de vías o de sectores públicos e informar al Secretario de Obras
Identificar,
Actividadesprogramar,
a realizar: diseñar, ejecutar y controlar los planes programas proyectos de obra pública a cargo del municipio e
Dependencia donde se realizará la práctica: Tesorería Presencial
Apoyar a todasadicionales:
Conocimiento las dependencias Manejode la alcaldía
básico de Word, municipal
Excel,de Sardinata
power point en el cuidado y preservación de los equipos de cóm
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaría de Desarrollo Rural
Presencial
Dependencia
Actividades donde
a realizar: se realizará la práctica: Secretaría de Servicios Públicos
Presencial
Dirigir y orientar
Actividades la política del Municipio, propender por la eficaz dirección
a realizar: y aplicación de los recursos financieros en atenc
Contar con undonde
Dependencia profesional de comunicación
se realizará la práctica:social Secretaríapara publicar
de Desarrollo todas las noticias, eventos y programas que el municipio q
Rural
Presencial
Apoyar y asesorar
Actividades a realizar: a la Secretaría de Desarrollo Rural del Municipio en el cumplimiento de las normas Ambientales. Contri
Dependencia donde se realizará la práctica: OFICINA DE DESARROLLO Presencial SOCIAL Y ECONÓMICO
Apoyar y asesorar
Actividades a realizar: a la Secretaría de Servicios Públicos del Municipio. Proyectar, dirigir, organiza, implementar, controlar y
Apoyar y asesorar a la Secretaría Excel
Competencias Complementarias: de Desarrollo
, Word, Power Rural del Municipio
Point, Manejoen deelRedacción
cumplimiento de las normas Ambientales. Seguim
de Documentos
Actividades: Recolectar información la práctica:
,revisar OFICINA
analizar yDE PLANEACIÓN
redactar Presencial
documentos E INFRAESTRUCTURA
Resolver cualquier problema de carácter adm
Actividades: Recolectar información la práctica:
,revisar OFICINA
analizar yDE PLANEACIÓN
redactar Presencial
documentos E INFRAESTRUCTURA
Resolver cualquier problema de carácter adm
Actividades: Planear, dirigir, controlar y evaluar proyectos agropecuarios DE COMISARÍA DE
Presencial FAMILIA
Participar en grupos de investigación especializad
Dependencia donde se el
Actividades: Planificar realizará la práctica:
uso sostenible OFICINA Proponer
del ambiente DE PRESUPUESTO Presencial
políticas publicas medioambientales Elaborar estudios de i
Competencias Complementarias: Capacidad Para Diseñar, Implementar Y Gestionar Recursos Y Servicios Sociales. .Cap
Actividades: Liderar la obra, explicando a los trabajadores las especificaciones de Control Interno
Presencial y Virtual del proyecto Asegurar que las actividades
Competencias Complementarias:Manejo De Excel , Word, Power Point, Base De Datos
Dependencia donde se realizará la práctica: Grupo de Gestión Humana Presencial
Actividades: -Entrevistar Y Asesorar A Individuos, Grupos De Personas O Familias. -Evaluar La Condición De Vida Y El En
Conocimientos Adicionales: 1. Competencias trasversales como seguimiento de instrucciones y responsabilidad. 2. Habilid
Actividades: -Recolectar Información, la práctica:
Revisar, Grupo
Analizarde Museos
Y Redactar Santa Clara y yColonial
Presencial
Documentos. Virtual
-Resolver Cualquier Problema De Caráct
Conocimientos Adicionales: •Competencias trasversales como de autonomía, seguimiento de instrucciones y responsabilid
Dependencia donde se realizará la práctica: Grupo de Patrimonio
Actividades a realizar: 1. Apoyo para el desarrollo de las auditorias, a través de: Análisis Cultural
Presencial Mueble
y Dirección
Virtual de Patrimonio
de información: Layinformación
Memoria rec
Conocimientos Adicionales: •Competencias trasversales como de autonomía, seguimiento de instrucciones y responsabilid
2. Revisión
Dependencia de
Actividades a donde Aplicativos:
realizar: Parte
se1.realizará
Apoyo en de
la lala información
práctica:
organización Secretaríaque
de lasse documenta
General
novedades en
Presencial los informes de auditoria
de nómina que mensualmente se presenten. se extracta de los Sistem
Conocimientos
3. Documentación Adicionales:
de Evidencias: • Manejo Para de programas
finalizar las del entorno
auditorias es Microsoft (Word,
necesario documentar Excel,las
Power Point). respectivas,
evidencias • Manejo de lo platafor
cual
Dependencia
se1. realizará
Competencias la del archivo
práctica: de nómina
Grupo
trasversales decomo yde
Gestión novedades.
Documental
Presencial
autonomía, seguimiento de instrucciones y responsabilidad.
Conocimientos
3. Adicionales: •Competencias trasversales como de autonomía, seguimiento de instrucciones y responsabilid
2. Apoyo
Manejoen
Dependencia
Actividades dealaherramientas
organización
donde
realizar: se 1. y revisión
tecnológicas
realizará
Apoyar la deyhojas
el práctica:
componente paquetes
Grupode vida
dede
para liquidación
informáticos.
Gestión
Formación Humana
delPresencial
definitiva
Grupo de PCMU y Virtualen lo referente a la creación de piezas
4. Buen
3. Apoyonivel
en las
Conocimientos de notificaciones
Adicionales:
manejo de de lasde
Manejo
Office. novedades
office de nómina.
2. Apoyar
Dependencia
Actividades la edición
donde
a realizar: yserevisión
realizará
1. Organizar de textos
la práctica: producidos
el consecutivo Grupo por
de el Grupo
Gestión
del registro de los de
Humana Patrimonio
Presencial y Virtual Mueble.
Cultural
actos administrativos cuyo trámite corresponda a la S
5.
4. Las que en
Trabajo
Conocimientos seránequipoasignadas
Adicionales: dentroword,
y habilidades
excel, de
para suelpower
competencia
relacionamiento
point tanto
y programas con expertos
derestauraciones
diseño gráfico.externos como con Cultural
el equipoMueble.
del proyecto.
3. Apoyar
Dependencia el componente
3. Apoyo en aladonde digitalización
se de restauración
de oficios
realizará la para
y actos
práctica: la divulgación
administrativos
Grupo de Servicio de
deallas
la Secretaría
Ciudadano de Patrimonio
General.
Actividades
5. Orientación realizar:
hacia el 1. Realizar
cumplimiento la clasificación,
de los compromisosordenación,pactados Presencial
foliación,
en tiempo y
elaboración
y Virtual
y
forma. descripción de información en format
4. Apoyo
4. Apoyaren
Conocimientosla CampañaAdicionales:
eldonde
cargue de los
de prevención
excel,
actos word,del power
tráfico point
administrativos ilícito del
deyde GPCMU de
laprogramas
Secretaría en la intercomunicación
diseño
General AZdigital. con las instituciones que confor
gráfico.
en
Dependencia
Actividades
5. Apoyar la acreación
realizar: se
de1.realizará
Elaborar
una laun
estrategiapráctica:
plan de de Alcaldía
trabajo
medios para Cúcuta
general
el con de
Grupo Presencial
propuestas
Patrimonio de Cultural
actividades
Mueble.para fortalecer el desarrollo de
5. Validación consecutivos de los Actos Administrativos.
Conocimientos Adicionales: Teams - Herramientas Google – Manejo de Office
2.
6. Realizar
Dependencia
Apoyar
Actividades laseguimiento
donde
revisión se
de
a realizar: entrega y control
realizará
boletines
1. Elaborar al
la
de proceso
práctica:
prensa
un planade de
que aprendizaje
Alcaldía
deba de Cúcuta
emitir
trabajodocumental. deel los
GPCMU. beneficiarios
Presencial
general con propuestas de actividades para del programa, y reportar
fortalecersemanalmente
el desarrollo un de
6. Apoyo alistamiento
Conocimiento adicionales: MANEJO de archivo DE OFFICE, gestión MANEJO DE ANÁLISIS CUALITATIVO, INGLÉS. PENSAMIENTO ESTR
3.
7.
2. Diseñar
Apoyar
Realizar
Dependencia y
el ejecutar
trabajo
seguimiento actividades
de la
y Mesa
control de
al fortalecimiento
Interinstitucional
proceso de de de lengua
Conservación
aprendizaje de que
los refuercen
Preventiva
beneficiarios lo
quevisto
del en las
permita sesiones
generar
programa, y de la
contenidos
reportar plataforma
útiles
semanalmente virtua
para une
Apoyar la la estructuración
práctica: Secretaría de Educación
o actualización Presencial
de documentos relacionados con la gestión de servicio a
4.
3. Brindar
Conocimiento
8. Apoyar
Diseñar acompañamiento
la
y adicionales:
consolidación
ejecutar de
actividadesa información
MANEJOlos deaprendices,
DE OFFICE, en
fortalecimiento absolviendo
archivosTRABAJO
de del lasEN
GPCMU
lengua dudas
que que
EQUIPO,
que
refuercen seORIENTADO
permitapresenten
lo en
desarrollar
visto en AL
las relación
contenidos
sesiones con
RESULTADO,de ellaprograma
para CAPACIDAD
el y virtua
con D
micrositio.
plataforma e
2. Definir e implementar
Dependencia
Actividades a donde
realizar: accioneslapara
se realizará fortalecer
práctica: los procesos
Secretaría de transito de participación
Presencial ciudadana en la entidad.
5.
9. Hacer
Revisar un seguimiento
contenidos a los
de laeMANEJO aprendices
página webDEdel que tengan
Ministerio bajo rendimiento
de Cultura o
relacionados que no estén ingresando a la plataforma de mane
4.
3. Brindar
Conocimiento
Aportar
Apoyo en el
acompañamiento
en adicionales:
la
diseño definición a los aprendices,
implementación OFFICE,
de absolviendo
MANEJO
metodologías lasDE dudas
de ANÁLISIS
aseguimiento acon
que seCUALITATIVO,
presentenpatrimonio
la operación cultural
en relación
INGLÉS.
de conmueble
elde
PENSAMIENTO
canales y desarrollar
programa
servicio y ESTR
al con
ciudae
Dependencia
6.
10.
5. Diseñar
Actividades
Apoyar
Hacer un piezasdonde
actividades ee
aseguimiento
realizar: implementación
se realizará
infografía
de a benchmarking
los aprendices
de por
la práctica:
requeridas programas
deque Grupotendientes
Alcaldía
eltengan
contenidos de
bajoCúcuta
deasociados
Gestión
rendimiento
generar
Presencial
Humana.
al PCMUo
una
que en cultura
no medios
estén
dedetolerancia,
comunicación
ingresando a
Convivencia
la digitales,
plataforma
pacífica,
páginas
de mane
r
4. Reportar
Conocimiento y analizar
adicionales: datos o
Manejoresultados
de de
Office, satisfacción
manejo de ciudadana,
análisis caracterización
cualitativo, Inglés. de usuarios
pensamiento u operación
estratégico, de canales
Adaptación pa
al
7.
6. Apoyar
Apoyo en la
Dependencia
11. Apoyar
Diseñar
Actividades las
el labores
arecolección
piezasdonde
seguimiento derealizará
se organización
de
e infografía
realizar: alalarequeridas
información delpor
la práctica:
correspondencia archivo
requerida
Alcaldía
del
el GrupodeGrupo
gestión
para
de lade
deCúcuta del
Gestión Grupo
generación
Patrimonio de Gestión
deCultural
Presencial
Humana. estados Humana
financieros.
Mueble. de conformidad
- Apoyo en lacon las normad
elaboración
Conocimiento
12.
7. Las
Apoyar demás
las adicionales:
relacionadas
labores de Manejo
con
organización la de Office,
comunicación
del Trabajo
archivo de en equipo,
patrimonio
gestión del orientado
cultural
Grupo al resultado,
mueble.
de Gestión capacidad
Humana de de análisiscon
conformidad crítico, adapt
lasEducativ
norma
Apoyo en el aproceso
Dependencia
Actividades donde
realizar: de realizará
se adopciónlay práctica:
la aplicación del Manual
Secretaría de Evaluación
de Hacienda Presencial y Clasificación de los Establecimientos
Conocimiento adicionales: MANEJO DE OFFICE, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTADO AL RESULTADO, CAPACIDAD D
Apoyo en el atrámite
Dependencia
Actividades donde
realizar: oportuno
se realizará de las PQRS que
la práctica: se reciben
Alcaldía de Cúcutaen la secretaria
Presencial de tránsito. - Apoyar la compilación de la docum
Conocimiento adicionales: MANEJO DE OFFICE, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTADO AL RESULTADO, CAPACIDAD D
Apoyo en la agestión
Dependencia
Actividades donde
realizar: administrativa
se realizará la para práctica:el establecimiento
Alcaldía de Cúcuta de procesos y procedimientos propios de la dependencia. Unific
Presencial
Conocimiento adicionales: Manejo de Office, Trabajo en equipo, orientado al resultado, capacidad de análisis crítico, adapt
Fortalecer
Dependencia la organización
donde
Actividades a realizar: se y compilación
realizará la práctica: de documentación
Alcaldía de Cúcutacomo soportes
Presencial de cumplimiento de las políticas y metas de la d
Conocimiento adicionales: MANEJO DE OFFICE, MANEJO DE ANÁLISIS CUALITATIVO, INGLÉS. PENSAMIENTO ESTR
Fortalecer
Actividadeslaaorganización
Dependencia donde
realizar: y compilación
se realizará la práctica: de documentación
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVAcomo soportes
Presencial deYcumplimiento
DE PLANEACIÓN. de las políticas y metas de la d
Conocimiento adicionales: MANEJO DE OFFICE, MANEJO DE ANÁLISIS CUALITATIVO, INGLÉS. PENSAMIENTO ESTR
Realizar
Dependenciaapoyo
Actividades a donde en las
realizar: visitas técnicas requeridas para
se realizará la práctica: DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA la identificación y pre-delimitación
Presencial Y DE PLANEACIÓN. de las zonas que por sus condicio
Actividades: Apoyar a la oficina de planeación en las distintas actividades que sean asignadas. Realizar Visitas de inspecc
Fortalecer
Actividadeslaaorganización
Dependencia donde
realizar: y compilación
se realizará la práctica: de documentación
SECRETARÍA como GENERAL. soportes
Presencial de cumplimiento de las políticas y metas de la d
Actividades: Apoyar a la oficina de planeación en las distintas actividades que sean asignadas. Realizar Visitas de inspecc
Proponer mecanismos de participación
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA GENERAL. comunitaria. Apoyar las actividades
Presencial concernientes al plan de bienestar y capacitaci
Actividades: Apoyar la recepción, revisión, clasificación, radicación, distribución, envío, entrega y control de documentos, d
Actividades: Apoyar para la información periodística y proponer mejoras en estrategias de comunicación interna con el fin d
Actividades: ORGANIZAR Y ORIENTAR LAS POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ? COLABORAR E
Actividades: - Diseñar e implementar estrategias de control para el recibimiento de la información. - Coordinar con el perso
Actividades: Apoyar los servicios de Orientación y asesorías - Acompañamiento de visitas domiciliarias: verificar la convive
Actividades: Recibir, revisar, clasificar documentos e información relacionados con las dependencias que comprenden la e
Dependencia donde se realizará la práctica: DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Presencial Y DE PLANEACIÓN.
Actividades: Proyectar respuestas y contestación a derechos de peticiones que se alleguen a la entidad - Elaboración de A
Dependencia donde se realizará la práctica: Alcaldía de El CarmenPresencial
Actividades: Realizar Visitas de inspección obra en nombre de la oficina de Planeación. Revisión de proyectos para presen
Conocimiento adicionales: MANEJO DE EXCEL, WORD OFFICE, AFINES.
Dependencia
Actividades a donde realizar: se realizará la práctica: Alcaldía de El CarmenPresencial
Apoyar en laaformulación
Dependencia
Actividades donde
realizar: de las políticas
se realizará la práctica: financieras,
Alcaldía fiscales
de El Carmen y económicas
Presencialde la administración, encargada del manejo pre
Apoyar en
Dependencia la planeación,
donde
Actividades a realizar: se coordinación
realizará la de
práctica: las actividades
Grupo administrativas
Contencioso Constitucional
Presencial parayelvirtual
desempeño de sus competencias y funcio
Apoyar en las
Actividades actividades de la secretaria que conlleven al diseño de planes, programas y proyectos relacionados con la p
a realizar:
Conocimientos Adicionales: Estudiante de derecho con razonamiento crítico, aprendizaje autónomo con competencias par
1. Apoyar con las actividades asignadas para la coordinación, desarrollo y evaluación de los programas y campañas de la
2. Colaborar
Apoyar en las en el diligenciamiento
actividades y registrodesarrolle
que la secretaria oportunoen delainformes
formulación, que se deban presentar
implementación correspondiente
y evaluación a la secretaria
dedirectrices
políticas, estrateg
Actividades a realizar: 1. Investigación y estructuración de conceptos jurídicos para la consolidación de de Defe
3. Apoyar en las actividades que contribuyan a la formulación, ejecución y coordinación de políticas y programas relaciona
2. Apoyo en elaboración y consolidación de informes jurídicos en los diferentes medios de control.
Dependencia donde se realizará la práctica: Grupo Contencioso Constitucional Presencial y virtual
Dependencia donde se realizará la práctica: Dirección de DerechosPresencial Humanos y Derecho Internacional Humanitario
Conocimientos Adicionales: Estudiante de derecho con razonamiento crítico, aprendizaje autónomo con competencias par
Dependencia donde se realizará la práctica: Dirección de DerechosPresencial Humanos y Derecho Internacional Humanitario
Conocimientos Adicionales: Estudiante de Derecho o en Ciencias Políticas con pensamiento crítico e innovador, organiza
Dependencia donde se realizará la práctica: JURISDICCIÓN COACTIVA
Actividades a realizar: 1. Investigación y estructuración de conceptos jurídicos para la consolidación de directrices de Defe Presencial
Conocimientos Adicionales: Estudiante de Derecho o en Ciencias Políticas con pensamiento crítico e innovador, organiza
2. Apoyo en aelaboración
Dependencia
Actividades donde
realizar: se 1. yRealizar
consolidación
realizará la análisis
práctica: dedetallado
informes
Direcciónjurídicos
ade Asuntos
informes en nacionales
los diferentes
Legales
Presencial medios de control.
e Internacionales sobre DDHH y DIH de comp
Conocimientos
3. Análisis y en Adicionales:de
sustanciación, Manejo
expedientesde Office contentivos deDE antecedentes de pago de condenas y/o ORDINARIOS
conciliaciones ejecutoria
2. Participar
Dependencia dondela elaboración
se realizará de informes
la práctica:
Actividades a realizar: 1. Realizar análisis detallado a informes nacionales y conceptos
DIRECCIÓN en materia
ASUNTOS de Derechos
LEGALES Humanos.
Presenciale Internacionales sobre –PROCESOS DDHH y DIH de comp
4. Coadyuvancia
Conocimientos
3. en el
Adicionales: análisis Manejode providencias
de Office judiciales, configuración y sustanciación de conceptos para la jurídica
elaboración en md
2. Participar
Participar aen
Dependencia
Actividades en dondeel
realizar:
diseño
la elaboración
se 1.
de boletines,
realizará
Recaudarde la informes
práctica:
a
cartillas,
través y conceptos
del
transmedias
Dirección
recobro en
de de
y otras
materia
Relaciones
los deherramientas
dineros Derechos
Internacionales
Presencial
de las y virtual
cuentas
sobre
Humanos. y temas de relevancia
Cooperación
pendientes por cobrar en favor del E
5. Coadyuvancia
4. Participar
Hacer seguimiento
Conocimientos en la sustanciación
al trabajo
Adicionales: que de de
realiza conceptos
la Excel
Fuerza y análisis
Públicayen de expedientes
relación judiciales
con la internas
promoción, en la defensa
respeto judicial,
y garantía con el objeto
de los en derec
3.
2. Iniciar
Dependencia y en
Sustanciar
dondeel diseñose deManejo
jurídicamente
realizará boletines,
la los
práctica:
Word,
cartillas,
procesos Grupo que
y herramientas
transmedias
se
Talento encuentren
Humano otras tecnologías
herramientas
para
Presencial el inicio sobre
de la
ytemas
acción
externasde
de
del
Cobro
MDN jurídica
relevancia Coactivo, proyecta m
Actividades
5.
4. Asistir
Hacer
Conocimientos juntoa realizar:
seguimiento con al
Adicionales:
1. Revisión,
delegados trabajo deque
Manejo la trámite
Dirección
realiza
de office
y elaboración
la de
Fuerza
Manejo Derechos
de
deHumanos
Pública
Word
proyectos
en relación
Manejo
de
ydeDIHactos
con
Powerayla virtual
administrativos
reuniones
promoción,
ponit Manejoo mesas
respeto
de deysegundo
un concertación
garantía de conderec
los
Idioma dife
nivel
3.
2. Representar
Proyectarseguimiento, a la Nación – Ministerio de Defensa nacionalHumano – Fuerzas Militares y Policía Nacional, en los actos Protocolar
Dependencia
6. Efectuar
Actividades
5. Asistir juntoaconceptos
donde
realizar:
con se 1.jurídicos
realizará
delegados aAyudar
través dela de
a práctica:
lala internet,
contestación
Dirección Grupo
ade Talento
temáticas
de
Derechoslas o demandas,
Humanos Presencial
pronunciamientos coadyuvar
y de
DIHData, ysobre
virtual
aregirán en el
reuniones derechos humanos
diligenciamiento y Fuerza
de plataforma Pública.
Ekog
4. Formular
Conocimientos
3. Proyectar directrices
Adicionales:
respuesta para el cobro
Manejo
peticiones administrativo
de Office, Power coactivo
BI, Visio,que en adelante
Análisis paraocada
Ortografía mesas unadedeconcertación
y Redacción. Fuerzas con
las Creatividad, dife
Militare
Inic
7.
2.
6. Presentar
Contestación
Dependencia
Efectuar
Actividades informe
donde
seguimiento,
a de
realizar: escrito
demandas
se 1. a del
realizará
través
Apoyar seguimiento.
civiles,
la
de
los coadyuvar
práctica:
internet,
procesos Preparar
a con
SECRETARÍA
temáticas
de la la comunicaciones
revisión
Direccióno de de
ADMINISTRATIVAlos escritas
proceso,
Presencial
pronunciamientos
Relaciones al interior
diligenciamiento
DEPENDENCIA
sobre
Internacionales derechos del Sector
paraDE
humanosel Defensa
herramienta
ALMACEN y Fuerza
cumplimiento y contribuir
Ekogui.
Pública.
de los e
in
6.
4. Preparar los
Proyectar
Conocimientos informes
respuesta
Adicionales: queManejo
acciones se requieran
dedetutela
de por los
Office, Powerdiferentes
BI, Entes
Visio, de Control
Análisis de Data, y Ministerio
Ortografía dey Defensa
Redacción. Nacional en relación
Creatividad, Inic
3.
7.
2. Procesos
Presentar
Elaborar
Dependencia ambientales,
informe
bajo donde la escrito
supervisión
se tramites
del
realizará de lalos licencias,
seguimiento.
Coordinadores
práctica: procesos
Preparar
SECRETARÍA de sancionatorios
comunicaciones
Relaciones
ADMINISTRATIVA y proceso
escritas
Internacionales al ambiental
interior
y
DEPENDENCIA del
Cooperación Sector
DE Defensa
Internacional,
ALMACEN y contribuir
documen e
7. Conformar los expedientes de Cobro Coactivo y archivar en
Actividades a realizar: 1. Apoyar el desarrollo de propuestas de proyectos institucionales relacionadas con la gestión de Ta cada Presencial
uno de ellos tanto la documentación que se elabora re
Conocimiento
3. Participar en adicionales:
los procesos Manejo
de del paquete
elaboración de Ofimático
documentos y Excel avanzado Habilidades de comunicación tanto escritas com
8.
2. Atender
Dependencia
ActividadesApoyar la los requerimientos
aactuación
donde
realizar: que
se 1.realizará
Apoyar que
correspondaelefectúan
la práctica:
desarrollo para los ladeudores
identificación
DIRECCIÓN
de propuestas DEde
del análisis
Estado,
por
TALENTO
de tantoeHUMANO
competencias
Presencial
proyectos
insumos
en formadetemáticos,
institucionales personal
los empleos para
como apoyar
telefónica
públicos
relacionadas con
la civiles
de gestión
dentro
la gestión no interna
de los
unifo
de Ta
4.
9.
3. Apoyar
Conocimiento
Realizar
Apoyar los
ellas procesos
adicionales:
publicaciones
seguimiento de de planeación
Programación
laen los
evaluación y ejecución
en
correspondientes
del PHP, de
desempeñoJAVAreuniones,
Script,
expedientes
de los foros,
cuando
empleados seminarios,
MySQL/Postgres, el caso
públicos y
lo demás
programación
amerite.
del actividades
Ministerio ambiente
de contempladas
Defensa ofimática,-la
web, Nacional en s
2.
Dependencia
ActividadesApoyar la actuación
donde se que corresponda
realizará la práctica: para la identificación
DIRECCIÓN DE por
TALENTO competencias
Presencial HUMANO de los empleos públicos de civiles no unifo
5.
10.
4. Conocer
Preparar
Presentar
Conocimiento yalos
lasrealizar:
poner en práctica
respuestas
informes
adicionales: a
sobre
Excel,losla
las guía
diversos documental
actividades
Word, Powerrequerimientos delProyect
Sector
desarrolladas,
Point, y Defensa
peticiones
con
y la
búsqueda Colombiano.
relacionadas
oportunidad
y manejo y con los
periodicidad
de procesos
información coactivos
requeridas.
en Internet. que se rem
3. Apoyar eldonde
*Identificar
Dependencia seguimiento se se de la evaluación
presentan diferencias del
dentrodesempeño de los
del inventario yempleados
el porqué públicos
de las mismas. del
DE Ministerio
con el fin dede Defensa
determinarNacional
cómo- s
Actividades a donde
realizar: realizará la práctica: DIRECCIÓN DE FONDO TERRITORIAL
Presencial PENSIONES
4. Presentar los
Conocimiento informes sobre
adicionales: Manejo las del
actividades
paquete desarrolladas,
Ofimático y Excel conavanzado
la oportunidad Habilidadesy periodicidad requeridas.
de comunicación tanto escritas com
Proporcionar
Actividades a apoyo
Dependencia donde
realizar: yse acompañamiento
realizará la práctica: en laDIRECCIÓN
actualizaciónDE deFONDOlos AplicativosTERRITORIAL
Presencial empleados DEen la Dirección de Talento Human
PENSIONES
Conocimiento adicionales: Conocimiento básico en Excel, y manejo de paquete ofimático. Habilidades de comunicación tan
Proporcionara apoyo
Dependencia
Actividades donde
realizar: yse acompañamiento
realizará la práctica: en laSECRETARÍA
implementación del modelo
ADMINISTRATIVA
Presencial MIPG en la Dirección de Talento Humano de la s
Conocimiento adicionales: Creación y manejo de macros, tablas dinámicas, visual basicofimática
*Apoyar
Dependencia el desarrollo
Actividades a realizar: donde e
se implementacion
realizará la práctica: de la política
DIRECCION del talento
DE humano
GESTIÓN Presencialla gobernación
de
DOCUMENTAL del tolima
Y APOYO de acuerdo con los li
LOGÍSTICO
*Actividades
Apoyar la gestión
Dependencia a donde
realizar: requerida
se realizará paralaelpráctica:
reconocimiento SECRETARÍA de las ADMINISTRATIVA
cuotasPresencial
partes pensionales. * Apoyar la notificación oportuna a l
-Apoyar
Dependencia la
Actividades a donde liquidación,
realizar: emisión y pagode
se realizará la práctica: DIRECCIÓN DE TALENTO cuotas partes pensionales,
Presencial se realiza de acuerdo con la normatividad vig
HUMANO
-Actividades
Apoyar el seguimiento
Dependencia a donde
realizar: de los proyectos
se realizará la práctica: de inversión
ENLACE yFAMILIAS subproyectos EN de la Secretaría Administrativa. - Apoyar el seguimie
ACCIÓN
Presencial
-Dependencia
Apoyar en
Actividades a donde el desarrollo
realizar: de estrategias y elaboración
se realizará la práctica: JEFATURA ENLACE Presencial de estadísticas para
COMUNITARIO el mejoramiento de actividades de la dirección
Actividades: 1. Brindar apoyo a los procesos de encuentros pedagógicos. 2. Apoyar a las madres líderes en políticas de cu
-Actividades
Apoyar en aeldonde
realizar: se realizaráde loslaplanes práctica: de acción
SECRETARÍA del despacho administrativo.
DE AGRICULTURA
Presencial - Apoyar en el seguimiento y la implement
Actividades:
- Apoyar en ladonde
Dependencia realización y ejecución
se realizará de los Planes
la práctica: SECRETARÍA Institucionales
DE PLANEACIÓN contemplados en el Decreto 612 de 2018. - Apoyar en
Presencial
1. Apoyar en1.
Actividades: la Apoyar
formación en la y legalización
jornada de vacunación de las diferentes bovinajuntas en el de acciones
municipio decomunales
Los Palmitos. del municipio
2. Apoyar de en Los Palmitos. de
la elaboración
2. Apoyar en la gestión documental de los proyectos que se gestionan INSPECCIÓN DE POLICÍA
Presencial
a través de las diferentes plataformas del ministerio
Actividades: 1. Apoyar en las actividades relacionadas con los procesos contractuales en la Secretaría de Planeación Mun
3. Apoyar al jefe
Dependencia donde de laseoficina
realizará de Desarrollo
la práctica:Comunitario SECRETARÍA en la DEatención
DESARROLLO y recepción
Presencial SOCIAL de PQR.
Actividades:
4. Apoyar en1. la Apoyar
proyección en lade gestión
documentos documental de la dependencia de inspección de policía. 2. Manejar el Alcaldía
archivo de los p
Dependencia donde se realizará la práctica:elaborados TESORERÍA en la dependencia Presencial de Desarrollo Comunitario de la Municip
Actividades: 1. Apoyo en la atención a niños y niñas adolescentes en el municipio de Los Palmitos. 2. Apoyar en los diferen
Dependencia donde se realizará la práctica: JEFATURA DE TALENTO PresencialHUMANO
Actividades: 1. Apoyo en la gestión en los procesos de recaudo del impuesto predial del municipio de Los Palmitos. 2. Apo
Dependencia donde se realizará la práctica: Subdirección de Desarrollo Presencial Organizacional
y virtual
Actividades: 1. Apoyo en la operatividad de los trámites administrativos en lo relacionado a incapacidades médicas y demá
Dependencia donde se realizará la práctica: Subdirección de Desarrollo Presencial Organizacional
y virtual
Conocimientos Adicionales: EXCEL, WORD, POWER POINT, Herramientas interactivas virtuales de trabajo colaborativo
Dependencia donde se realizará la práctica: Subdirección de Referentes Presencial y Evaluación
y virtual
Conocimientos Adicionales: EXCEL, WORD, POWER POINT, POWER BI, Herramientas interactivas virtuales de trabajo co
Actividades a realizar: 1. Participar en el diseño de las estrategiasPresencial Subdirección de Referentes y Evaluación
de toma dey conciencia virtual de los modelos referenciales del
Conocimientos Adicionales: Manejo paquete de office
2. Preparar piezas
Dependencia
Actividades a donde
realizar:comunicativas
se 1.realizará
Implementar lacon componentes
práctica:
instrumentosUnidad que de contribuyan
queAtención
faciliten al a facilitary el
Ciudadano
laPresencial
recopilación yentendimiento
virtual
el análisis de la por parte de los
información delservidores
desempe
Conocimientos
3. Generar estrategiasAdicionales: yrealizará
piezasManejo de paquete de office
comunicación y experiencia
orientadas aGestión
fortaleceren revisión
el de material
aprendizaje educativo relacionado
organizacional y la gestión con
del tecn
2. Identificar
Dependencia tendencias
donde se y realizar la el
Actividades a realizar: 1. Proyectar respuestas técnicas asignadas, análisis
práctica: de información
Subdirección de que contribuya a
Administrativa
Presencial la toma de decisiones
así´ como en la entrega de la información soporte, en relación con lascono
acc
den
4.
3. Documentar
Conocimientos
Elaborar informes las buenas
Adicionales:
sobre prácticas
Manejo
el desempeño de
de las
Excel, estrategias
Word,
institucional. desarrolladas
power point
3. Asignar radicados
Dependencia
Actividades a donde
realizar: en1.
se elApoyar
SGD la
revisión del Oficina Asesora
material de Planeación
pedagógico Presencial y yFinanzas
de las estrategias, virtual acciones y proyectos a cargo de la
4. Identificar y documentar
Conocimientos Adicionales:buenas Manejoprácticas de Excel.y lecciones aprendidas que fortalezcan la memoria institucional
2. Participar
Dependencia en dondela revisión
se de
realizará los documentos
la práctica:
Actividades a realizar: El estudiante en el marco de la actividad formativa presentados
Oficina Asesora a la
de Subdirección
Planeación
Presencial y de Referentes
Finanzas
y virtual
realizara las siguientes y Evaluación
actividades: sobre 1.modelos
Asistenci ed
Conocimientos
3. Apoyar la Adicionales:ySPSS,
estructuración validación Excel, de Modeler
documentos pedagógicos relacionados con el área de relacionados con tecnolo
Dependencia
Actividades organización
realizar: se 1.realizaráy entrega
Acompañar de diagnóstico
la práctica:
los los Oficina
expedientes Asesora del de
que identificanañoPlaneación
2021,
Presencial evidenciando
el estado y yFinanzas
virtual
de que se haya
los sistemas o fallacumplido con la debida
en los vehículos de la
4.
3. Participar
Conocimientos
Investigación en Adicionales:
los
de procesos
temas de actualización
Excel,
legales Word, power
correspondientes curricular
point a la yactualización
la elaboración de dela documentos
normatividad de
del carácter
proceso pedagógico
de publicidad parade orien
acto
2. Verificar
Dependencia
Actividades a dondetécnicamente
realizar: se 1. las
realizará intervenciones
Apoyar la la práctica:
planeación, realizadas
SUBDIRECCIÓN por
seguimiento y DE los talleres
TALENTOde
Presencial
ejecución mantenimiento
a losHUMANOprocesos auditoria automotriz
. a los vehículos,
de la información reportad identifi
4. Soporte
Conocimientos
3. Validar en
si los tareas
tiempos administrativas
Adicionales: de Excel en el
intervención de grupo
los de gestión
vehículos de actospor
asignados administrativos,
el taller atienden frente al proceso
criterios de en cualquiera
razonabilidad de sus
técnica.
Dependencia
Actividades a donde
realizar: sede1. procesamiento,
realizará
jurídica análisis y de resultados
Subdirección
y técnicamente con
elAdministrativa
seguimiento la información
Presencial todas lasde
y Financiera
de los procesos
etapas contractualesde auditoría.
y demás negoci
4.
3. Participar
Conocimientos
Apoyar el en las pruebas
Adicionales:
seguimiento de de
Manejo
los ruta de
Temas
resultados los vehículos
De Office,
entregados una vez
Archivo
por las eldiferentes
taller certifica
General, Salarios el mantenimiento
entidades, E Indicadores.
instituciones. preventivo o correctivo solic
2. Apoyar
Dependencia
Actividades y preparar
a donde
realizar: las
se 1.repuestas
realizará
Apoyar la
la técnicas
práctica:
Implementación y jurídicas
Subdirección y a
el las quejas,
Administrativa
funcionamiento derecho
Presencial y
del de
Financierapetición,
mecanismo deacciones
obras constitucionales
por impuestos y admin
orientando
5.
4. Mantener
Conocimiento contacto
Apoyar laseguimiento
verificación
adicionales: permanente
delas losrespuesta
Manejo con
entregables los supervisores
de paquete correspondientes
ofimático. de losalcontratos
proceso de mantenimiento
auditor 2022. de vehículos para resolver cualq
3.
2. Realizar
Hacer seguimiento
Dependencia al1. a
proceso de del
viabilidad congreso
deDe y órganos
losFuncionarios de
proyectosADMINISTRATIVA control
deYPresencial
dotación e infraestructura educativa presentados por las
Actividades
5. Apoyar a donde
realizar:
actividades se realizará
Revisión
relacionadas la De
práctica:
con Nóminas
los SUBDIRECCIÓN
procesos de levantamiento, Exfuncionarios
consolidación YDel FINANCIERA
y Ministerio
verificación Dede Educación,
información Elaborand
de
4. Apoyar
Conocimiento
3. Gestionar concon la construcción
adicionales: Manejo
las correspondientes y seguimiento
de paquete de los informes
delofimático.
áreas SUBDIRECCIÓN Ministerio finales y actas dede liquidación al tipodedelos contratoslaasociados alos
lalosp
O
2.
6. Revisión
Dependencia
Apoyar
Actividades la De
a Historias
donde
generación
realizar: se Laborales,
realizará
de los la
informes Elaborando
práctica: finales Lineas
de los De de Tiempo
procesos
EducaciónY
ADMINISTRATIVA
de Presencial
auditoría
acuerdo
Certificaciones. Y FINANCIERA iniciativa, revisión de
5. Guardar estricta
4. Suministrar adicionales:
Conocimiento confidencialidad
y articular con las áreas
Manejo de la información
del MEN
de comunicados
paquete que contengan datos sensibles y personales,
a cargo, la información que sea requerida sobre el desarrollo de los proye
ofimático. manteniendo las condic
7.
ApoyarPrestar
Dependencia apoyo
al Subproceso en la generación
de GestiónlaHumana de de y seguimiento
la Corporación, en el aPresencial
los procesos.a las
seguimiento incapacidades de los funcionarios de
Actividades
5. Construir a
Conocimiento y donde
realizar:
reportar
adicionales:
sela realizará
información
Manejo
práctica:
de que
paquete
SUBDIRECCIÓN
se requiera ofimático. en las bases ADMINISTRATIVA
de seguimientoYgeneradas FINANCIERA para el mecanismo de obras
8. Generar las
Apoyar al Subproceso
Dependencia respuestas sede asignadas
la SAF la a
depráctica: los temas
la Corporación, relacionados
en el seguimiento con el objeto del
a la aplicación contrato. de las 9. tablas
Guardar de estricta
retención confidencialid
documenta
Actividades a donde
realizar: realizará SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
Presencial Y FINANCIERA
Conocimiento adicionales: Manejo de paquete ofimático.
Respeto
Dependencia por
Actividades a donde el manejo
realizar: documental: recibir, verificar,
se realizará la práctica: OFICINA ASESORA JURÍDICA clasificar, ordenar según
Presencial el tipo, conservación física (eliminación de m
Respeto
Dependencia
Actividades poraeldonde manejo
realizar: se documental:
realizará la práctica: recibir, verificar,
CONTABILIDAD clasificar, ordenar según el tipo, conservación física (eliminación de m
Presencial
Respeto
Dependencia por
Actividades a donde el manejo
realizar: documental: recibir, verificar,
se realizará la práctica: SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA clasificar, ordenar según el tipo,
Presencial conservación física (eliminación de m
Y FINANCIERA
-Actividades
Respeto por
Dependencia el manejo
a donde
realizar: documental:
se realizará recibir, SUBDIRECCIÓN
la práctica: verificar, clasificar,ADMINISTRATIVA
ordenar
Presencial según el tipo, conservación física (eliminación de m
Y FINANCIERA
-Dependencia
Anexar documentación,
Actividades a donde realizar: radicados, informes
se desarrollará la práctica: Grupo de Coordinacióny otros, a los diferentes expedientes
Presencialpara la Gestiónse
y virtual que encuentran en yelelarchivo
Interinstitucional Desarrollode gestde
-Arreglo
Dependencia físico
donde expedientes
se desarrollará y creación
la de
práctica: los mismos
Dirección de de acuerdo
Hidrocarburos a los
Presencial parámetros establecidos por gestión documental
Conocimientos Adicionales: •Manejo Office.
- Prestar apoyo
Dependencia
Actividades a donde en lase
realizar: recepción,
realizará revisiónla práctica: y clasificación
Dirección de deHidrocarburos.
documentos Virtual para el reconocimiento y pago de los viáticos y gas
-Actividades
Apoyar las aactividades
Dependencia donde se relacionadas
realizará la con
práctica: la depuración
Oficina
realizar: 1. Apoyar y realizar reportes del Proyecto dePresencial de de
Asuntosla información
Ambientales
Inversión contable,
yypara
Sociales
virtual realizando
alimentar la verificación
SPI, e indicadores dePlan
los saltos
de Ac
Conocimientos Adicionales: •Manejo de Office. Deseable tener conocimientos en lenguajes de programación como R, Pyth
2. Apoyar la arevisión
Actividades realizar:y 1. seguimiento
Levantamiento de losdeinformes información financieros
de fuentes y desembolsos
públicas, acerca de los deconvenios
variables eInteradministrativos
indicadores de carácter con la
Conocimientos
3. Revisión,
Prestar apoyo Adicionales:
y participar •Manejo
en el de Office. financiero y de mercado del modelo de Negocio del Departamento del Choc
documento
2. análisis y elaboración informes de fuentes internacionales
Actividades a realizar: 1. Desarrollo de actividades de apoyo en la elaboración de informes ejecutivos, depuración y alistam de información académica o sectorial, relacionad
4.
3. Apoyar en la revisión
Levantamiento y análisis y verificación
de información de lasde cuentas
fuentesdeprivadascobro conformeque seanalpúblicas, proceso acerca administrativode variablesdel Ministerio de Minas
e indicadores que e y
Actividades
5. Verificación a realizar:
y Seguimiento 1. Se requiere el apoyo del
en la plataforma en el seguimiento
SECOPII que se a compromisos
encuentren cargados de la agenda estratégica
los informes de losinterministerial,
contratistas. a
2.
6. De igualen
Apoyar forma se requiere
la revisión del PAE. el apoyoRevisión en eldel trámite
PAC del de comunicaciones
Proyecto de Inversión y peticiones
y lo demás y en la que consolidación
se requiera por de reportes
parte delque grup
Dependencia donde se realizará el grupo: Grupo de Gestión Financiera Presencialy Contable y virtual
Dependencia donde se realizará la práctica: Oficina de Asuntos Ambientales Presencial yy Sociales virtual
Conocimientos Adicionales: •Conocimientos básicos contables y administrativos.
Dependencia donde se realizará la práctica: Dirección de Energía Virtual Eléctrica
Conocimientos Adicionales: •Manejo de office, Adobe illustrator, Adobe premier o Affter efects, Adobe Photoshop. Conocim
Dependencia donde se realizará la práctica: Grupo de Servicios
Actividades a realizar: 1. Respuesta a comunicados, análisis y seguimiento a cuentas contables, digitalización base de datAdministrativos
Presencial
Conocimientos Adicionales: •Conocimientos reglamentos RETIE y RETILAP, la norma NTC 2050 y Herramientas Microsof
Dependencia
Actividades a donde
Se requiere la práctica:
el apoyo GRUPO DE SUBSIDIOS-
en la ejecución de laPresencial DIRECCIÓN
estrategia DE ENERGÍA definida
de comunicaciones ELÉCTRICA para .la Oficina d
Conocimientos Adicionales: Manejo de excel, word, power point. Aprendizaje continuo. Orientación a resultados. Orientaci
Actividades a realizar: 1. Apoyo a las actividades del Grupo de Políticas práctica: GRUPO DE ARTICULACIÓN Presencial INTERISTITUCIONAL
y virtual
y Reglamentación para actualizar, modificar,DE
Y DESARROLLO PO
emisi
Dependencia
Actividades a donde
Apoyar la enpráctica:
la revisión Alcaldía
de lasde Ataco de tiquetes
facturas Presencial aéreos.
2.
Dependencia Apoyar en el ingreso
donde se de la
realizará información
la práctica:
Actividades a realizar: 1. Apoyar en proceso de creación de los documentos, de las
Alcaldíafacturasde en
Ataco bases Presencialo memorandos
de datos sistema Neóny(Sistema los respectivosde Gestión anexos de Recur
de las
Conocimiento
organización Conocimiento
de archivo dedelresoluciones
Código Nacional de de Convivencia
comisión para cargueCiudadana
en expediente ARGO (Sistema delos
Gestió
2.
Actividades a realizar: 1. Apoyar y realizar reportes del Proyecto de Inversión para alimentar SPI, e indicadores Plan dePre
Dependencia Realizar las revisiones
donde se mensuales
práctica: oficios
Alcaldía de pignoración
de Ataco allegados
Presencial a la Dirección de Energía Eléctrica por Ac
4.
Conocimiento
3. Apoyar
Brindar enapoyo eladicionales:
cargue
en la de resoluciones
Word, Excel,de comisión
PowerPoint, en ARGOalTeams
Outlook, (Sistema de
de Gestión Documental).
2.
Dependencia
Actividades Apoyar la a revisión
donde
realizar: y revisión,
se seguimiento
realizará evaluación
la práctica: y/o
de los informes análisis
Alcaldía frente
financieros
de Ataco yproceso
desembolsos
Presencial
otorgamiento y reconocimiento
de los Convenios de subsidioscon
Inter-administrativos pa
5.
4. Apoyar cuando
Apoyar en laadicionales:
revisión de Word,
se requiera legalizaciones
al grupo de de comisión.
subsidios en elcobro
proceso de validación inicial y en firme dedel lasMinisterio
cuentas de
Conocimiento
3.
-Actividades Apoyar ende
Aplicación la revisión
planes, y verificación
se programas,
Excel, de
la procesos,
powerpoint,
las cuentas Outlook,
de
procedimientos
Teams
conforme
con el fin de al garantizar,
pro-ceso administrativo de subsidio
Minasy
Dependencia
6.
5. Apoyar
Brindar en alasdonde demás
realizar:
acompañamiento realizará
actividades
a la práctica:
que sede
Dirección Alcaldía
designen
Energía de
por Ataco
el Coordinador
Eléctrica, en Presencial
las depromover
del Grupo operativas,
actividades Servicios yAdministrativos.
mantener,
técnicas y
la seguridad
administrativas re
4. Verificación adicionales:
Conocimiento y Seguimiento en la plataforma
Conocimiento sobredel SECOPII Construcción,
Urbanismo, que se encuentren Desarrollocargados Vial,los
etc.informes de los contratistas…
-Dependencia
6.
ActividadesApoyar
Mantenerla gestión
a donde
actualizadas
realizar: del
se Plan
realizará
las de Trabajo,
matricesla de los
práctica:losprocesos
Alcaldía
giros de de
de fortalecimiento
Ataco
subsidios por Presencial
empresainstitucional
Prestadora y comunitario.
de Servicio asíy como
por la gestión
localidad, con req
la
5.
ConocimientoApoyar en laadicionales:
revisión delConocimiento
PAE…Revisión del PAC
sobre del Proyecto
Urbanismo, de Inversión
Construcción, y lo demás
Desarrollo que se requiera por parte del gru
Vial, etc.
-7.
Dependencia
ActividadesGenerar
Apoyar la ygestión
aactualizar
donde
realizar: del bases
sePlan
realizarádede datos,
Trabajo.
la consolidar
los procesos
práctica: Alcaldía informes
de Ataco
de y requerimientos
fortalecimiento Presencial correspondientes
institucional y comunitario. a los asígiros
como delasubsidios,
gestión req aq
Conocimiento
proyección Word,
de Excel, PowerPoint,
respuestas a los Outlook, Teams
requerimientos de entes de control a los derechos de petición y solicitudes
- Apoyar la gestión
Dependencia
Actividades donde del
sePlan
realizaráde Trabajo.
la práctica:los procesos
Alcaldía de de Ataco
fortalecimiento Presencialinstitucional y comunitario. así como la gestión req
9. Apoyar enala
Conocimiento
realizar:
realización Word,
adicionales: del proceso Excel,de elaboración
powerpoint, del proyecto
Outlook, Teamsde resolución para giro anticipado de subsidios por me
-Actividades
Dependencia donde
a realizar: sede apoyo
realizará enla los programas,
práctica: Alcaldía proyectos
de Ataco y complementarias
Presencial de infraestructura - Colaborar en el desar
Conocimiento adicionales: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams
Apoyar la gestión
Dependencia
Actividades a donde
realizar:delsePlan de Trabajo
realizará del pilar
la práctica: 3 y sude
Alcaldía Anexo
Ataco2. losPresencial
procesos de fortalecimiento institucional y comunitario.
Conocimiento adicionales: Word, Excel, powerpoint, Outlook, Teams
-Actividades
Apoyar la gestión
Dependencia donde
a realizar: del
se Plan
realizaráde Trabajo
la del
práctica: pilar
TALENTO 6 y su Anexo
HUMANO 2. los procesos de fortalecimiento institucional y comunitario
Presencial
Conocimiento adicionales: Word, Excel, powerpoint, Outlook, Teams
-Actividades
Dependencia a donde
apoyo ylacomplementarias
práctica: TALENTO de las tareas propias
HUMANO Presencial de los niveles superiores - Apoyar en la articulaci
Actividades: 1. Asesorar y solucionar de manera creativa todo problema o deficiencia que surja. 2. Evaluar posibles riesgos
-Dependencia
Apoyar la
Actividades a donde gestión
realizar: del
se realizará la práctica: TALENTO HUMANO Presencial de fortalecimiento institucional y comunitario.
Plan de Trabajo del pilar 5 y su Anexo 2. los procesos
Actividades: Atender personal y telefónicamente a los usuarios brindando información y orientación de conformidad con la
- Realizar actividades
Dependencia donde sederealizará apoyo ylacomplementarias
práctica: TALENTO de las tareas propias
HUMANO Presencial de los niveles superiores - Apoyar la dependenci
Actividades: Atender personal y telefónicamente a los usuarios brindando información y orientación de conformidad con la
Dependencia donde se realizará la práctica: TALENTO HUMANO Presencial
Actividades: 1. Apoyar técnicamente el proceso de trámite de documentos de archivo, así como realizar las operaciones té
Actividades: Implementación de las siguientes actividades. ? 1. Medicina del trabajo. ? 2. Higiene industrial. ? 3. Seguridad
Actividades: Apoyar la ejecución el plan de sistemas de información y tecnología de la Administración Municipal para sum
Actividades: 1. Organizar el recaudo de las rentas, tasas, multas y contribuciones a favor del municipio. 2. Llevar y manten
Dependencia donde se realizará la práctica: Grupo Acciones Constitucionales Presencial y virtual
Actividades: Acompañamiento a las Familia victimas del municipio en el proceso generado por la misma dinámica de aten
Dependencia donde se realizará la práctica: Dirección Jurídica - Grupo PresencialDefensa Legal
y virtual
Conocimientos Adicionales: Competencias jurídicas en cuanto aplicación e interpretación de las normas jurídicas, capacida
Dependencia donde se realizará la práctica: Dirección Jurídica - Grupo PresencialDefensa Legal
Conocimientos Adicionales: Competencias jurídicas en cuanto aplicación e interpretación de las normas jurídicas, capacida
Dependencia
Proyectar la práctica:
respuestas Oficina de Promoción
a acciones de tutela Social
Presencial
que envíen y virtual
los distintos despachos judiciales del país.
Conocimientos Adicionales: Competencias capacidad de análisis, ofimática, Archivística, Excel, Word, internet.
2. Apoyar
Dependencia en con
donde la realización
se realizará de la vigilancia
práctica: judicial
Subdirección
Actividades a realizar: 1. Proyectar respuestas a solicitudes o requerimientos realizados cuando de sea requerido
Gestión del
Presencial su
Talento apoyo por elpor
Humano Coordinador.
– Grupo
los entes de de
Seguridad
control. y Salud e
Conocimientos
3. Proyectar Adicionales:
oficios por medio Manejo
del cualdese Excel
de Intermedio
traslado a requerimientos de otras entidades cuando la competencia no sea
sea d d
2. Proyectar
Dependencia
Actividades a donde oficios
realizar: por medio
se 1.realizará del
Apoyar,lacuando cual se
práctica: dé traslado
seSubdirección a
le asigne, lasde requerimientos
Riesgos
actividades de otras
Laborales
Presencial entidades cuando
de mantenimiento del archivo de la dependencia,la competencia no or
4.
3. Fungir
Conocimientos
Apoyar como
a los dependientes
Adicionales:
profesionales judiciales del jurídicas
Competencias
especializados Grupo
y deen Defensa
contratistas cuantocon Judicial
aplicación
el archivo cuando
ede se requiera
interpretación
piezas de
procesalesasistir
lasde a conformidad
despachos
normas judiciales
jurídicas, concapacida
las co
nor
2. Organizar,a clasificar
Dependencia
Actividades donde
realizar: sey1. archivar
realizará
Validación lospráctica:
la ydocumentos
análisis de del
Subdirección archivo de de
la razonabilidad expedientes
Gestión de del Talento
Presencial
Informes terminados
de Humano
Ejecución de la dependencia,
contable aplicando
y presupuestal las
prese
4.
3. Verificar
Conocimientos
Elaborar en
hoja los desistemas
Adicionales:
control de
para información
Conocimiento
los expedientesqueBase
en: las
y piezas
Datosprocesales
colaborar y con
procedimientos
su anexadas
diligenciamiento. a los expedientes
almacenados SQL SERVER físicos se encuentren
2019, FrontendEK y
2. Validacióna ydonde
Dependencia
Actividades tramite
realizar: sede1. desembolsos
realizará
Ejecutar pactados
ladepuración
práctica:
Actividades en
Subdirección
deprocesoscontratos
identificaciónde ydeconvenios
Gestión del
Presencial
peligros, suscritos
Talento
valoración por
Humano e el MSPSybajo
riesgos, la supervisión
determinación de la
de contro
5. Apoyar
4. Apoyo
Elaborar a la Coordinación
archivo electrónico en la
de conformidad decon losde Judiciales
documentos y Prejudiciales
obrantesArchivística, existentes en el Ekogui de conformida
Conocimientos
3.
2. en Adicionales:
preparación de Competencias
informes dede capacidad
la ejecución de análisis, asignados
recursos ofimática, aen la
lavirtualoficinade
Oficina y Promoción
los aportados
Excel, Word, internet. por los apoderad
Social.
6. Apoyar
Dependencia
Actualizar
Actividades
5. Aportar
al aprograma
ideas eldonde
registro
realizar:
paradese de
de
el1.
inspecciones
realizará
los procesos
Apoyar
manejo dela
lalos queseguridad.
práctica:
definición
documentosSubdirección
se y adelanten
la estructuración
existentes de Gestión
contraenla de
la del Talento
Presencial
entidad según
requerimientos.
oficina de Humano
yconformidad
los lineamientos
con lo de la oficina
aprendido durante la car
4. Actualizar
Conocimientos
3. Identificación Fichas
Adicionales:
delagestiónEjecución Competencias
del cambio. de convenios/contratos
capacidad de suscritos,
análisis, bajo
ofimática, la supervisión
Archivística, de la
Excel,Oficina
Word, de Promoción
internet. Social.
7.
2. Apoyar
Dependencia
Actividades en con
la adefinición
donde
realizar: realización
se y1.estructuración
realizará
Organizar, delavigilancia
clasificar judicial
de especificaciones
práctica: Oficina
y cuando
de
realizar sea requerido
técnicas
Promoción
el cambio requeridas.
Social
Virtual
de unidades- su
Grupoapoyo
de de por el Coordinador.
Gestión
conservación en Discapacidad
a la información del archiv
5.
4. Actualizar
Apoyarcomoenlos Matriz de Seguimiento
la Adicionales:
formulación yManejo
seguimiento de
de recursos
de trasferidos
cierre a Entidades territoriales.
Conocimientos
8.
3.
2. Fungir
Proponer
Digitar la información dependientes
desarrollos de judiciales
deOrganizar,
las web la service
tipologías
Excel
del Grupo
alineados
documentales dedeDefensa
Intermedio acciones
con el modelo
requerida
de mejora
Judicial
en cuando
utilizado
el proceso
del SG
ense de
SST asistir
elrequiera
sistema a despachos
deYafiliación
actualización judiciales co
transaccional.
Dependencia
Actividades
9. Apoyar la a donde
realizar:
Secretaria
se 1.realizará
Técnica del
práctica:
clasificar
Comité en
OFICINA
y
la realizar DEel
organización
DESARROLLO
cambioy
Presencial
de
envió unidades
de la
AGROPECUARIO
de
convocatoriaconservación
a ade
realizarse. la hoja
AMBIENTAL de control.
información del archiv
4. Proponer
Conocimientos
3. Insertar los desarrollos
adicionales: Manejo
lainformación
documentación de las funcionalidades
entipologías
los de Excel Intermedio
diferentes requeridas
expedientes para
de historias II FASE “Afiliación
laborales. trabajadores independientes al SGRL
2.
10. Digitar
Dependencia
Actividades la
Comunicar donde
a realizar:
a los se de las
realizará la
1. Apoyar mensualmente
apoderados práctica:documentales
la medición de de OFICINA cargas
las requerida
DE DESARROLLO
de trabajo
normas que en
ense el
Presencial
lasproceso
AGROPECUARIO
Dependencias
expidan ende actualización
la Y
del Ministerio
materia de de
AMBIENTAL
Salud hoja
de
mes de control.
Salud
a mes y Protecció
durante
4.
3. Apoyar
Insertar técnicamente
Conocimiento adicionales:
la documentación el proceso
Manejo
en los los de
de transferencias
Excel,
diferentes Word, documentales.
Power
expedientes point.
de
2. Apoyar
Dependencia
Actividades en ala modificación
donde
realizar: se realizará de manuales
la práctica: de
OFICINA funciones delhistorias
DE DESARROLLOMinisterio laborales.
Presencial de Salud y Protección
AGROPECUARIO Social.
Y AMBIENTAL
5.
4. Realizar
Apoyar
Conocimiento la actualización
técnicamente
adicionales: el de
proceso
Manejo formato de único de
transferencias
de Excel, inventario
Word, Power documental
documentales.
point. de los archivos de historias laborales.
3.
Apoyar Proyectar
Dependencia las
a la profesional
donderespuestas líder
sehistorias a
realizará los
en cuantooficios y solicitudes
a la respuesta
la práctica: OFICINA que los
oportuna entes
DE DESARROLLO de control
y acompañamiento
Presencial u otras
AGROPECUARIO entidades,
a las entidades de territoriales
Y AMBIENTAL acuerdo a los procedim
sobre el apl
6.
5. Digitalización
Actividades
Realizar la de las
a actualización
realizar: de laborales.
formato único de inventario documental de los archivos de historias laborales.
Conocimiento
7. Préstamo de adicionales:
historias Manejo
laborales. de Excel, Word, Power point.
-Coordinar
Dependencia
6. Digitalización
Actividades jornadas
a donde de las
realizar: de siembra
sehistorias de
realizarálaborales. árboles. -Estructurar proyectos
la práctica: SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA enfocados
Presencial a la conservación
Y PLANEACIÓN de las áreas con importanc
Conocimiento
7. Préstamo de adicionales:
historias manejo de Excel, Word, Power Point.
laborales.
-Asistencia
Dependencia técnica
Actividades a realizar: donde directa
se rural
realizará a laproductores
práctica: agrícolas
SECRETARIA del municipio.
DE -
INFRAESTRUCTURA
PresencialBrindar capacitaciones
Y PLANEACIÓN en buenas prácticas agríco
Conocimiento adicionales: Autocad, Revit (Deseable), Word, Power Point, Excel
Apoyar en laacreación
Dependencia
Actividades donde
estrategias plasmadas
la práctica: OFICINA en el Plan de Competitividad
DE DESARROLLO Presencial existente -Asesorar
AGROPECUARIO a las diferentes depende
Y AMBIENTAL
Conocimiento adicionales: Autocad, Word, Power Point, Excel y programas relacionados en el área profesional.
-Actividades
Prestar asesoría
Dependencia donde
a realizar: técnica
se a los
realizará productores
la práctica: y asociaciones
SECRETARIA dedicadas
GENERAL aY
Presencial laDE producción
GOBIERNO pecuaria del municipio de Planadas.
Conocimiento adicionales: Manejo de Excel, Word. Power Point.
- Realizar seguimiento
Dependencia
Actividades a donde
realizar: searealizará
las actividades la práctica:de obra asignadas, DE
SECRETARIA apoyo en la estructuraciónYde
INFRAESTRUCTURA
Presencial proyectos de inversión. - Proyec
PLANEACIÓN
Conocimiento adicionales: Manejo de Excel, Word, Power point.
-Dependencia
Realizar levantamientos
Actividades a donde realizar: topográficos, replanteos de
se realizará la práctica: SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA obras y de proyectos
Presencial de ingeniería. - Efectuar cálculos y representac
Y PLANEACIÓN
Conocimiento adicionales: Autocad, Word, Power Point, Excel.
-Actividades
Coordinar ya garantizar
Dependencia donde
realizar: el buen uso
se realizará de la maquinaria
la práctica: SECRETARÍA agrícola DEperteneciente
Presencialal municipio.
AGRICULTURA Y MEDIO -AMBIENTEAsesorar a los productores agro
Conocimiento adicionales: Manejo de uso de programas de acuerdo al área.
•Proveer
Dependencia apoyo
Actividades a donde técnico
realizar: y pedagógico a los programas,
se realizará la práctica: SECRETARÍA DE AGRICULTURA proyectos y procesos de
Presencial Y MEDIO AMBIENTE la oficina de educación, cultura juventud y
Actividades: -Realizar charlas con asociaciones productoras del municipio. -Realizar talleres. -Visitar comunidades veredal
-Actividades
Apoyo a estudios
Dependencia a donde
realizar:y se
diseño
realizaráque se requieranSECRETARÍA
la práctica: para proyectos DE - Verificación
GOBIERNO
Presencial técnica
Y DEL yINTERIORajustes a proyectos existentes - Apoyo
Actividades: -Talleres con las comunidades. -Visitas a áreas afectadas. -Conferencias sobre residuos sólidos. -Conferencia
-Dependencia
Desarrollar ladonde publicidad respectiva para los
se realizará la práctica: DIRECCIÓN DE ARCHIVOproyectos, programas y eventos
Presencial que adelante la Alcaldía Municipal, a través
Actividades: -Mantener contacto con la población victima del municipio de coloso en articulación con el enlace municipal de
Dependencia donde se realizará la práctica: DIRECCIÓN DE ARCHIVO Presencial
Actividades: -Digitar y relacionar la información contenida en el archivo central en el formato único de inventario documenta
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE EDUCACIÓN, Presencial CULTURA Y TURISMO
Actividades: -Entrevistar personal del sector. -Redactar acontecimientos diarios del acontecer de nuestro municipio. -Servir
Dependencia donde se realizará la práctica: ALCALDÍA DE TOLÚVIEJO Presencial
Actividades: - Diseñar actividades lúdico-recreativas en zona rural y urbana del municipio. -Llevar a cabo los programas de
Actividades: Gestionar la divulgacioń e intercambio de informacioń con las comunidades habitantes de los Municipios PD
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍAGENERAL. Presencial
Actividades: Gestionar la divulgación e intercambio de información con las comunidades habitantes de los Municipios PDE
Actividades: Apoyar y participar en las actividades de gestión documental, elaboración, recepción y distribución de la corre
Actividades: Acompañar a la dependencia responsable, en el registro del proyecto PDET en el Banco Único de Programas
Actividades: Gestionar la divulgacioń e intercambio de informacioń con las comunidades habitantes de los Municipios PD
Actividades: Realizar Acompañamiento a la coordinación de minas y medio ambiente en la medición de los predios de títu
Actividades: Gestionar la divulgación e intercambio de información con las comunidades habitantes de los Municipios PDE
Dependencia donde se realizará la práctica: Comisaría de familia Presencial y virtual
Conocimientos adicionales: Desarrollador de Programa y de página WEB, JAVA, bases de datos, Phyton.
Dependencia donde se realizará la práctica: Oficina de desarrollo comunitario Presencial y virtual
Conocimiento adicionales: Manejo de office y páginas web
DependenciaApoyar
Actividades: donde la seimplementación
realizará la práctica: de la Secretaria
arquitectura dede Gobierno Presencial
TI e integrar soluciones TI satisfacer las necesidades de la org
Conocimiento adicionales: Manejo de office y páginas web.
Dependencia
Actividades a realizar: donde se realizará la práctica: Inspección de Policía Presencial
Conocimiento adicionales: eProgramas de Word, Excel, PowerPoint.
-Apoyar
Dependencia
Actividades
el servicio
Fortalecer las
a donde
dese
realizar:
Red
actividades Infraestructura,
realizadas
realizará por latendrá
la práctica: comisaría
Casa a sude
Lúdica cargo
familia la infraestructura
del municipio de
Presencial tecnológica
Chaparralde conunalasorganización.
TICS - Creación de b
Conocimiento adicionales: Programas de Word, Excel, PowerPoint.
-Actividades
Fortalecer administrativamente
Dependencia a donde se realizará ala lapráctica:
oficina de desarrollo comunitario
SECRETARIA DEimplementación
PLAEACION adscrita Ea la Secretaria General y de Gobierno del M
Apoyar
Conocimiento
realizar:
los servicios informáticos
adicionales: Manejomediante de officeely análisis,
páginas web. diseño, Presencial yINFRAESTRUCTURA
mantenimiento de los mismos.
- Fortalecer los
Dependencia
Actividades procesos
a donde
realizar: de la Secretaria
se realizará la práctica: de SECRETARIA
Gobierno. - Organizar DE PLAEACION las carpetas
Presencial de los comité de orden público y apoyar e
E INFRAESTRUCTURA
Conocimiento adicionales: Programas de diseño, AUTOCAD y deafines.
-Apoyar
Dependencia la
Fortalecer gestión
losdonde
procesoslas
se TIC
de
realizará de la
Inspección
lainstitución
de
práctica: en
Policía. la
Secretaríaelaboración
- Organizar
General los
carpetas,
y de planes
Gobierno
Presencial foliary lineamientos
documentos que ordene
y apoyar el estado.
el diligenciamiento de
Conocimiento adicionales: Programas de diseño, AUTOCAD y afines.
- Fortalecer los
Dependencia
Actividades semilleros
a donde
realizar: deportivos
se realizará de la casa
la práctica: lúdica con
Secretaría actividades
General y de lúdicas y deportivas para niños, niñas y adolescente
Gobierno
Presencial
Brindar
Conocimientosoporte a usuarios yManejo
adicionales: resolución de problemas
de office operativos yinformáticas.
y otras herramientas técnicos.
-Actividades
Apoyo técnico
Dependencia para
donde
a realizar: la
se elaboración
realizará la de levantamientos
práctica: Secretaría topográficos,
de Desarrollo georeferenciación,
Económico
Presencial y medio replanteos,
Ambientelocalización y demás co
Conocimiento adicionales: Manejo de office y otras herramientas informáticas.
-Actividades
Apoyo técnico
Dependencia a dondepara se
realizar: la elaboración
realizará la práctica: de levantamientos
Secretaríatopográficos,
General y de georeferenciación,
Gobierno
Presencial replanteos, localización y demás co
Conocimiento adicionales: Manejo de excel, word, powerpoint, internet, correo electrónico, y otras herramientas informática
1. Manejo
Dependencia de
Actividades a donde archivo.
realizar: 2. Planeación de Actividades
se realizará la práctica: Secretaría General y de 3. Clasificar información
Gobierno
Presencial dela Secretaria General y de Gobierno 4. Man
1. Manejo dea archivo.
Dependencia
Actividades donde
Manejo de plataforma
la práctica: 3. Elaboración
Secretaría General deyinformes
de Gobierno
Presencial 4. Realizar planeación de actividades 5. Clasific
-Dependencia
Manejo de archivo.
Actividades a donderealizar: -Manejo de plataforma
se realizará la práctica: Gerencia PDET - Elaboración de informes -
PresencialRealizar planeación de actividades - Clasificar infor
Dependencia
Actividades donde
Manejo de plataforma
la práctica: 3. Elaboración
Secretaría de informes
de Desarrollo Social
Presencial 4. Realizar planeación de actividades 5. Clasific
Dependencia
Actividades donde
Planeación de Actividades
la práctica: GIT Gestión 3. Clasificar
y Sistemas información dela Secretaria General y de Gobierno 4. Man
de Información
Presencial
1. Manejo
Dependencia de archivo.
donde
Actividades a realizar: se2. Planeación
realizará la de Actividades
práctica: Oficina 3.
de Clasificar
Tecnologías información
Presencialdela Secretaria General y de Gobierno 4. Man
de la Información.
Conocimientos Adicionales: Manejo de herramientas Ofimáticas Manejo de la información Sistema de Gestión Documenta
Dependencia
Actividades donde
Planeación de Actividades
la práctica: 3. Clasificar
GIT Servicios información
Tecnológicos Presencialde Gerencia PDET 4. Manejo de plataformas 5
1. Manejo
Dependencia de archivo.
donde se2. Planeación
realizará la de Actividades
práctica: GIT
Actividades a realizar: 1. Apoyar la definición de requerimientos dePresencial 3.
Servicios Clasificar información
Tecnológicos desarrollo dede la los
Secretaria
proyectos 4. de
Manejo de plataformas
la oficina de TI y apoyar 5. O
2. Apoyar el aregistro
Dependencia
Actividades donde
realizar: ysecontrol
realizará
1. Apoyar de lasla solicitudes
el práctica:
seguimiento de
Despacho ajustes
y cierre de y acciones
dela nuevas
Ministra/ funcionalidades
Seguridad yy de
Presencial
correctivas sobre
Privacidad
mejora losrelacionadas
sistemas de con
de la Información información
la Oficinay de e
Conocimientos
3. Realizar la Adicionales:
asistencia técnica Manejo en ladeadministración
herramientas de Ofimáticas
la documentaciónManejo de la información
funcional y técnica Sistema
de los de Gestión
sistemas de Documenta
informació
2. Apoyar
Dependencia
Actividades la creación
a donde
realizar: y actualización
se 1.
realizará
Apoyar la de la
el práactica:
seguimientodocumentación
Despacho de la Oficina
de la Ministra/
de los controles de TI
Seguridad
Presencial
establecidos (manuales,
en ely manual procedimientos,
Privacidad etc.)
de la Información
de seguridad relacionada
y privacidad de la
4.
3. Apoyar
Apoyar las
Conocimientos
la pruebas
atención al desarrollo
Adicionales:
de PQRSD Conocimientos de nuevas
internas y en funcionalidades
seguridad
externas de la yinformación,
relacionadas ajustes, la la
conrelacionadas elaboración
Manejo
Oficina deconde del plan de pruebas,
TI. herramientas Ofimáticas su ejecución
Manejo de t
2. Apoyar
Dependencia
donde
ageneración, se
realizar: 1. y cierre
realizará
1.actualización,
Apoyar al de
la acciones
práctica:
el seguimiento
seguimiento correctivas
Grupo Interno
de los
los y de mejora
Presupuesto
Presencial
controles establecidos
establecidos en el el Manual
manualseguridad.
de políticas
seguridad y seguridad
privacidad de la
5. Apoyar
Actividades
4. Apoyar la a realizar: Apoyar seguimiento de y consolidación
controles de la documentación
en técnica
de de los proyectos
de de la
y Of
priv
3.
2. Apoyar el
Apoyar
Dependencia la proceso
Conocimientos
el creación
seguimiento
donde se
de
Adicionales: gestión Manejo
y actualización
yalcierre
realizará
de activos
de
de y riesgos de
deherramientas
la documentación
acciones correctivas
la Oficina
Ofimáticas
yyde
de la de TI. de
Manejo
Oficina
mejora
deTIla(manuales,
relacionadas
informaciónprocedimientos,
con
Sistema de Gestión
seguridad.
Documenta
etc.) relacionada
2.
5. Apoyar
Apoyar el
la seguimiento
generación, cierrela
actualización, depráctica:
acciones Grupo
seguimiento Interno
correctivas
y consolidación Presupuesto
Presencial
oportunidades de de mejora
proyectos de laproducto
Oficina de TI.
de auditorías internas y exte
4. Apoyar la
Conocimientos
3. Apoyar atención de
Adicionales: PQRSD Manejo de internas y externas
deherramientas relacionadas
Ofimáticas con
Manejode seguridad.
de la(manuales,
informaciónprocedimientos,
Sistema de Gestión Documenta
3. Apoyar la
Dependencia
Actividades enacreación
la
donde
realizar:
y actualización
documentación
se realizará
1. Apoyar de la manuales,
las
la documentación
práctica:
actividades procedimientos
Grupo deInterno
de
de la Oficina
yPresupuesto
formatos
Presencial deTISeguridad
seguridad. y Privacidad etc.) relacionada
5.
4. Apoyar
Apoyar el
la
Conocimientos proceso
atención de
de
Adicionales: gestión
PQRSD Manejo de activos,
internas
de y riesgos
externas
herramientas eGestión
incidentes
relacionadas
Ofimáticas
del proceso
de seguridad
con
Manejo
de
seguridad.
de la de la Oficina de
información TI. de
Sistema de
la Información.
Gestión Documenta
4.
2. Apoyar
Apoyar laenaatención
el cargue dede PQRSD
las acciones internas y externas
correctivas en temas deDE seguridad.
Dependencia
Actividades
5. Apoyar el donde
realizar:
proceso se
de realizará
1. Revisión
gestión la
de práctica:
al detalle
activos, de
riesgoslas ysolicitudes
SUBSECRETARÍA
e
oportunidades
incidentes dede CDPde mejora
GESTIÓN
Presencial
remitidas
seguridad
en
de DEL el aplicativo
por
la TALENTO
las áreas
Oficina de
destinado
deHUMANO
TI. acuerdo para
contallasfin, produc
fichas de
5. Apoyar
3. Apoyar elel seguimiento
Conocimientos proceso de gestión
Adicionales: Manejo
al cierre dedeactivos
de de información
herramientas
acciones correctivas yque
Ofimáticas realiza
Manejo
oportunidades el equipo
dede de seguridad
lamejora
información producto de
Sistema
de laauditorías
información.
de Gestión Documenta
internas y exte
2. Revisión
Dependencia
Actividades al detalle
donde
aseguimiento de
se actos
realizará
realizar: 1. aRevisión administrativos
la práctica:
al detalle para la
SUBSECRETARÍA
deplanes expedición
las solicitudes de
DE
de CDP registros
GESTIÓN
Presencial
remitidasdepresupuestales.
DEL TALENTO
porseguridad
las áreasyde HUMANO
acuerdo de conlalas fichas de
6.
4. Apoyar
Asistir aellas
Conocimientos reuniones
adicionales: laManejo
ejecución
programadas de parade los
office, apoyar
creación la de tratamiento
gestión del proceso
yymodificación dederiesgos
de Seguridad
redes, utilidades y de privacidad
Privacidad
windows. información
de la información.
3.
2. Preparación
Revisión
Dependencia al de
detalle
donde análisis
de1.
se presupuestales
actos
realizará administrativos
la práctica: cuantitativos
parade la
SUBSECRETARÍA cualitativos.
expedición de
DE registros
GESTIÓN
Presencial presupuestales.
DEL TALENTO HUMANO
7. Apoyar
Actividades
5. el aseguimiento
realizar: a la
Apoyar gestiónel de incidentes
levantamiento de seguridad
la información para que
técnica sededocumenten
la subestación de manera
eléctrica. correcta y de acuerd
4. Realizar
3. Preparación
Conocimientos
Preparación
el reporte
de de los de
informes
adicionales:
de análisis
indicadores
seguimiento
Manejo
presupuestales de de del presupuestal.
office, proceso
utilidades
cuantitativos
de Seguridad
yde windows.
cualitativos.
y Privacidad de la información en las herramientas desti
8.
2.
6. Apoyar
Dependencia
Apoyar
Actividades:en
en la
la
-Dar gestión
elaboración
donde
revisiónse
soporte de
y continuidad
realizaráde los
publicación
de la
software diagramas
práctica:
de la operación
de
documentación
ofimático, flujo
SUBSECRETARÍA
apoyar de dela
de
en los servicios
subestación
manuales,
la DE
instalación de
GESTIÓN
Presencial la entidad,
eléctrica.
procedimientos,
y DEL
mantenimiento participando
TALENTO
y formatos
de los en
HUMANO
del la
equipos actualización
proceso
de de
computo de
Segurida la
y la
5.
4. Revisón de solitudes
Preparación
adicionales:de CDP de del de
seguimiento
Manejo área depresupuestal.
office, talento
utilidadeshumano de windows.
9.
3.
7. Apoyar en
Apoyar en la
Dependencia el registro de
levantamiento
identificación,
donde se la las
realizará Bases
eléctrico
valoración de de
la práctica: Datos
los que
eventos
y seguimiento contengan
SUBSECRETARÍA técnicos
dedesarrollo datos
de
los riesgos DEla personales
entidad.
de gestión,
GESTIÓN de
DEL la entidad
corrupción,
TALENTO ante la
seguridad
HUMANO Superintendencia
y privacidad de
de la yi
Actividades:-Apoyar
5. en deejecución de las deestrategias de Presencial
social e inclusión de las personas según lasenpolíticas
10.Revisón
4. Apoyaren
Apoyar
Conocimientos
8. Apoyar en
de
enlos
la
solitudes
laadicionales:
verificación
diagramas
gestión de
CDPde
Manejo
continuidad
del
delflujo área
cumplimiento
eléctricos
de office,
de la
talento
de loshumano
de los
creación
operación requisitos
cuartos
ydemodificación
los legales
técnicos
servicios de
dereferente
de la laentidad.
redes, a Seguridad
utilidades
entidad, de laen
de windows.
participando información
la actualización losdeproc
la
Dependencia
Actividades:-Apoyar
11. Apoyar en donde
la se la
en realizará
implementación ejecución la
del práctica:
de
Planlasde SUBSECRETARÍA
estrategias
cultura de de desarrollo
Seguridad DEy GESTIÓN
Presencial
social
Privacidad DEL
e inclusión
de laTALENTO HUMANO
de las personas
información, segúndigital
seguridad las lapolíticas
y contin y
9. Apoyar en la verificación del cumplimiento
Conocimientos adicionales: Manejo de office, utilidades de windows. de los requisitos legales del proceso de Seguridad y Privacidad de Informa
Dependencia
Actividades:
10. Apoyar en donde
-Dar se
soportede
laadicionales:
gestión realizará
deactivos la práctica:
software ofimático, SUBSECRETARÍA
apoyar DE
en la instalación GESTIÓN
Presencial DEL
y mantenimiento TALENTO
y Privacidad de de los HUMANO
equipos de computo y la
Conocimientos Manejo de de información
office, utilidades del proceso
de windows. de Seguridad la Información.
Dependencia
11. Apoyar en
Actividades: donde
la gestión
-Apoyar se realizará
de cultura
técnicamente la elpráctica:
delproceso
Sistema SUBSECRETARÍA
deIntegrado
tramite de dedocumento
Gestión.DE GESTIÓN
Presencialde archivo, DELejecutar
TALENTO HUMANOtécnica de organi
operaciones
Conocimientos
implementación Manejo del de office,
Plan utilidades
Operativo del de windows.
Sistema Integrado de Gestión
Dependencia
Actividades: donde
-Apoyar se realizará la
técnicamente práctica:
el proceso SUBSECRETARÍA
de tramite de documento DE GESTIÓN
Presencialde archivo, DELejecutar
TALENTO HUMANOtécnica de organi
operaciones
Conocimientos
13. Participar enadicionales:
las actividades Manejo del de office,Integrado
Sistema utilidadesde deGestión.
windows.
Dependencia
Actividades: donde
Apoyarse enrealizará la práctica: SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN DEL TALENTOenHUMANO
yPresencial
14. Mantener- actualizada
Conocimientos adicionales:
lay recolección
publicada
Manejo delaoffice,
de datos
documentación de los procesos
utilidades de delwindows.
proceso procedimientos
de Seguridad yrealizados Privacidad de lala
secretaria
información administrativ
Dependencia donde se realizará la práctica: GERENCIA
Actividades: -Apoyar en el manejo y gestión de las solicitud de comisiones SUCURSAL HUILA
Presencial y virtualde acuerdo al manual de comisiones d
y viáticos
Conocimientos adicionales: Manejo de office, utilidades de windows.
Actividades: -Apoyar enrealizará
la gestión la organizacional
práctica: GERENCIA de caraSUCURSAL
al publico aHUILA
Presencial
través ydel virtual
tramite y estudio de pqr. Plantear indicado
Conocimientos adicionales: Manejo de programas de cómputo EXCEL, WORD, POWER POINT, Herramientas virtuales
Actividades: -Apoyar enrealizará
el diseñoladepráctica: modelos DIRECCIÓN
de acción enfocados TÉCNICA aDE
PresencialTALENTO
la consecucióny virtual HUMANO.
de recursos y proyectos que enriquez
Conocimientos adicionales: Manejo de programas de cómputo EXCEL, WORD, POWER POINT, Herramientas virtuales
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: DIRECCIÓN TÉCNICA DE
PresencialTALENTO y virtual HUMANO.
Conocimientos adicionales: Manejo de office.
1. Realizar llamadas
Dependencia
Actividades a donde
realizar: a clientes
se realizará delaARL para citas
práctica: de profundización
DIRECCIÓN TÉCNICA en
DElos
Presencial ramos
TALENTO deHUMANO.
y virtual Vida. 2. Apoyar el diligenciamiento de
1. Apoyar la implementación
Dependencia
Actividades: donde se realizará
-Garantizar de estrategias
y documentar la práctica: para
los diferentes el seguimiento
DIRECCIÓN procesos TÉCNICA y control
que del la
DE TALENTO
Presencial
adelanta servicio
y entidad.
virtual prestado
HUMANO. a las empresas
-Realización de diagramas clientesque afilia
faci
Dependencia
Actividades: - donde
Aplicarse realizará
técnicas parala práctica:
el manejo DIRECCIÓN
y conservación TÉCNICA DE TALENTO
del Presencial
suelo. -Apoyar a HUMANO.
y virtual la gestión eficiente e recurso híbrido su
Dependencia
Actividades:-Apoyo dondealseestudio
realizará de la práctica: DIRECCIÓN
mejoramiento de los procesos TÉCNICA DE TALENTO
Presencial
productivos dey virtual HUMANO.especies del uso zootecnico.
las diferentes
Dependencia
Actividades:-Apoyo dondealseestudio
realizará de la práctica: DIRECCIÓN
mejoramiento de los procesos TÉCNICA DE TALENTO
Presencial
productivos dey virtual HUMANO.especies del uso zootecnico.
las diferentes
Actividades: -Acompañamiento en el diseño y gestión de sistemas Presencial TÉCNICA DE TALENTO
de producción y virtual HUMANO. que respondan a las neces
agropecuaria
Actividades: -Revisión de planos, estudios y diseños arquitectónicos e ingenieriles. -Apoyo a la realización de informes de
Dependencia donde se realizará la práctica: DIRECCIÓN TÉCNICA DE TALENTO
Presencial y virtualHUMANO.
Dependencia donde se realizará la práctica: DIRECCIÓN TÉCNICA DE TALENTO
Presencial y virtualHUMANO.
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaria de Juventud Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: Dirección
Actividades: - Acompañamiento en la realización de auditorias y evaluaciones Administrativa de Talento
Presencial Humano
a los procesos ,sistemas y proyectos de la e
Conocimientos adicionales: Habilidades sociales, capacidad de adaptación, habilidades de comunicación, manejo de herra
Dependencia- donde
Actividades: se realizaráen
Acompañamiento la la
práctica:
realizaciónDirección Administrativa
de auditorias de Talento
Presencial
y evaluaciones Humano
a los procesos ,sistemas y proyectos de la e
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: Dirección Administrativa de
Presencial Talento Humano
1. Participar ay donde
Dependencia
Actividades acompañar
realizar: la actualización
se realizará la práctica: deDirección
la PolíticaAdministrativa
Pública dePresencialJuventud
de Talento del Municipio
Humano de Neiva. 2. Acompañamiento e
1. Acompañar
Dependencia la
donde
Actividades a realizar: articulación
se realizaráde acciones
la práctica: con otras
Dirección entidades del
Administrativa sectorde
Presencialpúblico
Talento y privado para ampliar y mejorar el alcance
Humano
1. Instalar, configurar,
Dependencia
Actividades a donde
realizar: seprobar
realizará y mantener
la práctica: sistemas
Dirección operativos,
Administrativael software de las Humano
de Talento
Presencial aplicaciones y las herramientas de gestión
1. Organizar
Dependencia la
Actividades a donde implementación,
realizar: montaje y puesta
se realizará la práctica: Dirección Administrativa en producción de soluciones
de Talento Humano
Presencial de software adquiridas o desarrolladas por
1. Participar ay donde
Dependencia
Actividades apoyarse
realizar: enrealizará
las actividades
la práctica: administrativas
Secretaría de y operativas
Juventud requeridas para el desarrollo del proceso de moderniz
Presencial
1. Participar
Dependencia en
Actividades a donde la realización
realizar: de actividades educativas
se realizará la práctica: Dirección Administrativa orientadas a mejorar
de Talento
Presencial el estado
Humano del medio ambiente y asistir a las ca
1. General espacios
Dependencia
Actividades a donde
realizar: participativos
se realizará lade niños, niñas,
práctica: Despacho adolescentes y Presencial
del Viceministerio jóvenesde para el fortalecimiento
Empleo
y virtual y Pensiones de las habilidades sociale
Se busca que
Dependencia
Actividades en el marco
a donde
realizar: de la actividad
se realizará la práctica: formativa
Despacho el practicante
del Viceministerioejecute
Presencial funciones
de Empleo
y virtual administrativas
y Pensiones en general, apoyando a
Conocimientos Adicionales: Destrezas en manejo de información cualitativa y cuantitativa, manejo del paquete de office.
1. Se busca
Dependencia quedonde
Actividades a realizar: en el
semarco
realizará de la
la actividad
práctica: formativa
Despacho que
del el practicante
Viceministerio ejecute
de funciones
Relaciones
Presencial y virtual administrativas
Laborales en general, elab
e Inspección
1. Seguimiento
Dependencia
Actividades a dondede losseplanes
realizar: 1.realizará de acción
Concertar conde
la práctica: laDirección
el tutor matriz dede
y supervisor riesgo. 2. Plan
Inspección,
el plan de capacitaciones,
deVigilancia,
Presencial
práctica. Control y elaboración
Gestión Territorial en los diferentes pla
2. Apoyo
Dependenciaen las tareas
donde se del Despacho
realizará la del
práctica: Viceministro
Actividades a realizar: 1. Concertar con el tutor y supervisor el plan Subdirección de Empleo
de y
Pensiones Pensiones,
Presencial relacionadas
Contributivas
de práctica. y virtual con las políticas públicas del S
Conocimientos
3. Apoyar la Adicionales:de
consolidación Destrezas
la información en manejo técnica deyinformación
la construcción cualitativa
de los yinformes
cuantitativa,
y manejo del
respuestas del paquete
despacho dedel
office.
Vicem
2. Apoyo en alas
Dependencia
Actividades tareas
donde
realizar: sedel
1. Despacho
realizará:
Concertar delel
Dirección
con Viceministro
de Pensiones
tutor de Empleo
y supervisor y Otras
el planyPrestaciones
Pensiones,
Presencial
de práctica. y relacionadas
virtual con las políticas públicas del S
4.
3. Brindar
Apoyar apoyo
Conocimientos
la desde
Adicionales:
consolidación su área
deManejo
la de conocimiento
de
información herramientas
técnicaen la
y emisión
ofimáticas
la de
construcción respuestas
(Word, de Excel,
los a las
Power
informes peticiones
Point,
y y consultas
Microsoft
respuestas del allegadas
Outlook,
despacho al
Internet).
del desp
Vicem
2. Apoyo
Dependencia
Actividadesen las
agestiónactividades
donde
realizar: se 1. del
realizará
Concertar Viceministerio
la en
práctica:
con de Relaciones
Administración
el tutor supervisorde
yrecolección Laborales
Personal e
Presencial
elconsolidación
plan Inspección.
y Carrera
de práctica. y virtualAdministrativa
5.
4. Apoyar
Brindar la
apoyo desdeque suse realice
área de torno
conocimiento a la en la emisión y de respuestas dea información
las peticiones como
y insumo
consultas para el
allegadas Ministerio
al
Conocimientos
3.
2. Apoyar
Prepararlalos
Dependencia
Adicionales:de
consolidación
informes
donde se 1. sobre
Destrezas
realizará lalas
información,en manejo
laactividades
práctica: Grupo
de información
estructuración
desarrolladas
Internoel de
con
de
cualitativaeyinformes
respuestas,
la
Trabajo oportunidad
de Seguridad
cuantitativa,
y periodicidad
Social
manejo
y demás ycomo
del paquete
solicitudes
requerida.
Salud allegadas
en el Trabajo aldesp
de office. Vic
6.
5. Participar
Actividades
Apoyar la aen las reuniones
realizar:
gestión que se de
Concretar
realice trabajo
encon aportando
el tutor
torno a la desde
yrecolección
monitor su y dePresencial
conocimiento.
plan práctica.
consolidación y virtual
de información insumo para el Ministerio
4.
3. Apoyar la
Conocimientos gestión
Apoyarseguimiento
lalos
consolidación necesaria
Adicionales: de para
Manejo
lalas requerir,
de
información seleccionar,
herramientas
técnica clasificar
ofimáticas
yTécnicas
laControl
construcción (Word,ordenarExcel,
de al y consolidar
Power
losDespacho
informes información
Point, Microsoft
y respuestas. y de seguimiento
Outlook, Internet). a los
7.
2.
6. Hacer
Preparar
Dependencia
Participar
Actividades aen informes
donde sea 1.
las reuniones
realizar: las
sobretareas
realizará de
Concertar lade las aportando
práctica:
trabajo
con Direcciones
actividades
el desarrolladas
Oficina
tutor yde de
desde
supervisor sucon adscritas
laPresencial
Internooportunidad
de .práctica.
conocimiento.
el plan y virtual del
y periodicidad Viceministerio
requerida.de Empleo y Pensi
5.
4. Apoyar
Brindar acciones
apoyo
Conocimientos de
desde
Adicionales:seguimiento
su área
Manejo de y generación
conocimiento
de herramientas en reportes
la emisión
ofimáticas e insumos
de respuestas
(Word, de respuesta
Excel, a las a las
peticiones
Power Point, diversas
y solicitudes
consultas
Microsoft de
Outlook, de informac
competencia
Internet).
8.
3.
7. Apoyar
Hacer las
lostareas
seguimiento del
dea 1. Despacho
la
las Subdirección del Viceministro
de Gestión deTécnicas
del Empleo
Talento yHumano
Pensiones relacionadas
relacionadas con mesas
conViceministerio
mesas técnicas,
técnicas,de comitéscomités y ju
y juntas
2.
6. Preparar
Dependencia
Estructurar,
Actividades
5. Apoyar
informes
donde
la agestión
realizar: se
desarrollar
que y tareas
sobre
realizará
Concertar
se
laslade
aplicar
realice
las
práctica:Direcciones
actividades
herramientas
encon el
torno tutor desarrolladas
aSecretaría
la de General
seguimiento
yrecolección
supervisor con adscritas
la
a los al Despacho
oportunidad
Presencial
dediferentes
yelconsolidación
plan práctica.
de
del
ycompromisos,
periodicidad
y virtual
información
requerida.
parametas
Empleo
y actividades
las actividades dePensi
propias lasde
9.
4. Las demás
Contribuir
Conocimientos
8.
3. las en establecidas
la formulación,
Adicionales:
tareas del en el
Manejo
Despacho manual
coordinación
de
del operativo
y
herramientas
Viceministro del
ejecución
de programa
de
ofimáticas
Empleo Estado
políticas,
(Word,
yViceministerio
Pensiones Joven.
planes
Excel, y programas
Power
de losrelacionadas Point, relacionados
Microsoft
conLaborales
mesas con
Outlook,
técnicas,la provisión
comités yde
Internet). ju
2. Apoyar
7. Prepararla
Apoyar
Dependencia
6. la
Participar
Actividades a
consolidación
proyección
los
en informes
donde
las
realizar: se 1. de
sobrede
realizará
reuniones
lalas
de
Concertar
información
respuestasla a aportando
práctica:
trabajo
con lostutor
actividades
el
técnica
requerimientos
OFICINAy
y la
desarrolladas
desde
construcción
ASESORA
supervisor su del
con la oportunidad
JURÍDICA
Presencial
conocimiento.
el plan de
informes
práctica.
y respuestas.
dey relaciones
periodicidad requerida. e Inspección
5.
9.
4. Apoyar
Las
Brindar en
demás
apoyo
Conocimientos laestablecidas
actualización
desde su de
Adicionales: en
áreayelseguimiento
Manejo manual
de conocimiento
de de losenindicadores
operativo
herramientas del la programa
emisión
ofimáticas relacionados
de Estado
respuestas
(Word, Joven.
Excel, con el proceso
aPower
las peticiones
Point, de yGestión
consultas
Microsoft de de
Talento
Outlook, Humano
competencia
Internet)
8.
3.
7.
2. Las demás
Apoyar la
Contribuir en establecidas
consolidación
la formulación, en el
la manual
información
coordinación operativotécnica del y
y desarrolladas
ejecución programa
la construcción
de DE Estado
políticas, de Joven.
planeslos informes
y programas y respuestas.
relacionados con las actividades
6. Preparar
Prepararlalos
Dependencia
Actividades
5. Apoyar los informes
donde
agestión
realizar: se 1.
documentos
que
sobre
realizará
Concertar
se
las
realice laactividades
derivados práctica:
encon torno SECRETARÍA
deellatutor
Gestión del Talento
la yrecolección
supervisor conplanlaPresencial
oportunidad
GOBIERNO
Humano
yelconsolidación
de y demás
práctica. y periodicidad
procedimientos requerida.
administrativos oportuna
4.
3.
7.
Brindar
Apoyar
Analizar,
apoyo
Conocimientos
8. Analizar,la desde
adicionales:
proyectar,
consolidación
proyectar,
su área
perfeccionar
de
perfeccionarManejo
la de yde
información
y Officeatécnica
conocimiento
recomendar
recomendar
en
las
las
la
y emisión
acciones
la de respuestas
que
construcción
acciones que deban
de
deban
dea información
adoptarse
los las peticiones
informes
adoptarse para
y el
para
logro
respuestas.
las
de
actividades
y consultas los objetivos
propias
de competencia
y las
las me
me
de
2.
6. Preparar
Dependencia
Participar
Actividades los
aen informes
donde
las
realizar: se
reuniones
1. sobre
realizará de
Concretar lastrabajo
la actividades
práctica:
con aportando
el tutor desarrolladas
SECRETARÍA
y desde
monitor su
el con
DE
plan la oportunidad
HACIENDA
dePresencial
conocimiento.
práctica. y periodicidad requerida. objetivos
para el logro de los y
5.
4. Apoyar
9. Las la
demás gestión quesu
establecidas seárea
enrealice
elde en
detorno
manual a la recolección
operativo endel programa y consolidación
deEstado dea información para las actividades propias de
3.
7.
2.
Brindar
Apoyar
Preparar
Dependencia
apoyo
Conocimientos
la
Contribuir los
desde
adicionales:
consolidación
en la formulación,
informes
donde se sobredeManejo
realizará la conocimiento
información
coordinación
lasla
Office
actividades
práctica: ytécnica
ejecución
la
y la
desarrolladas
SECRETARÍA
emisión
construcción
de políticas,
con
DE deJoven
respuestas
planes
laPresencial
oportunidad
PLANEACIÓN
las peticiones
los yinformes
programas
y deban y respuestas.
periodicidad
y consultas
relacionados
requerida. con
de competencia
las actividades
6.
5. Participar
Actividades:
Apoyar la en las
-Seleccionar
gestión reuniones
quesu y
seárea de
realice trabajo
clasificar las aportando
revistas, desde
periodicos su yconocimiento.
publicaciones que ser consultadas como documentos
4. Brindar apoyo
Conocimientos
8. Analizar, desde
adicionales:
proyectar, Manejo de enyde
torno
Officeayrelacionadas
conocimiento la recolección
en
laslaacciones
emisión y consolidación
de respuestas dea información
las peticiones para las actividades
y consultas propias de
de competencia
3.
7.
6.
5.
Apoyar las
Contribuir
Dependencia
Participar
Actividades:
Apoyar la
en
en
tareas
Estadolas
gestión seperfeccionar
de la
la formulación,
donde reuniones
Joven.
que se
Secretaría
realizará decoordinación
realice la en
trabajo
-Seleccionar
recomendar
General
práctica:aportando
y
torno
ejecución
Secretaría
clasificar
a la desde
las
recolección dedesu con que
hacienda
revistas,y
mesas
políticas, deban
conocimiento.yplanes
periodicos
consolidación
adoptarse
técnicas,
tesorería
Presencial y de
parayrelacionados
comités
ypublicaciones
programas
general
información
el logro
juntas
que
para
endeellos
deban
las
objetivos
marco
con
ser lasde suy área
consultadas
actividades
las me
actividades
propiascom
de
de
9. Analizar,
4. Las demás
Coordinar
Conocimientos
8. yestablecidas
manejar
adicionales:
proyectar, en
los recursos
perfeccionar el manual
Manejo yde operativo
asignados
Office
recomendar del
a lalas programa
oficina,
acciones paraque Estado
el deban Joven
desarrollo de las funciones.
adoptarse para el logro de los objetivos y las me
7. Contribuir
Dependencia en la formulación,
donde se realizará coordinación
la y ejecucióndesdedesuDE políticas, planes yque programas relacionados con las actividades
6.
5.
9.
Participar
Actividades:
Participar
Las demás
Conocimientos
en
en las reuniones
-Seleccionar
la divulgación
establecidas
adicionales:
yen de
de la práctica:
trabajo
clasificar misión,
el manual
Manejo de
SECRETARIA
lasaportando
revistas,
visión,
operativo
office
periodicos
objetivos,
delacciones
programa
DESARROLLO
programas,Presencial
conocimiento.
y publicaciones
Estado proyectos
Joven
SOCIAL
deban Y
y estudios COMUNITARIO
ser consultadas
del Ministerio como
a losdocumento
actores de
8.
7. Analizar,
Contribuir
Dependencia proyectar,
en la
donde seperfeccionar
formulación,
realizará la y recomendar
coordinación
práctica: y las
ejecución
SECRETARIA de que
políticas,
DE deban
planes
PLANEACIÓN, adoptarse
y programaspara
INFRAESTRUCTURA el logro
relacionados de los
Y objetivos
con
OBRASlas y las me
actividades
PUBLICAS
6. Elaborar
Actividades: los textos,
-Seleccionar escritos
y y documentos
clasificar las revistas, destinados
periodicos a los
y medios Presencial
publicaciones de comunicación
que deban y
sera la opinión
consultadas pública.
como documentos
9. Analizar,
8. Las demás
Conocimientos establecidas
adicionales:
proyectar, en
perfeccionar el manual
Manejo yde operativolas
office
recomendar delacciones
programaque Estado
deban Joven.
adoptarse para el logro de los objetivos y las me
7. Participar aen
Dependencia
Actividades el desarrollo
donde
realizar: se realizará de las la comunicaciones
práctica: GERENCIA integrales requeridas
DE TALENTO por el Ministerio, referentes a la imagen institucio
HUMANO
Presencial
9. Las demás establecidas en
Conocimientos adicionales: Manejo de office el manual operativo del programa Estado Joven.
Apoyar el control
Dependencia
Actividades a donde de documentos
realizar: se realizará la que se crean,
práctica: Grupo procesan
Territorialy archivan en cualquier tipo de soporte, apoyar la gestión de la o
HuilaPresencial
Conocimientos adicionales: Manejo de Excel, Word y Power Point
Apoyar el control
Dependencia
Actividades a donde de documentos
realizar: se realizará la y la gestiónSECRETARIA
práctica: de la organización GENERAL documental,
Presencial yapoyo virtualen los procesos precontractuales, acto
Conocimientos adicionales: Manejo de office, Power Point, Excel y Word.
1. Identificar
Dependencia y valorar
donde
Actividades a realizar: seaspectos
realizará ambientales
la práctica: asociados
SECRETARIA en los diferentes
GENERAL Presencial sectores productivos en pro del cumplimiento de la
Conocimientos adicionales: Competencias en Ofimática, Recursos Humanos y trabajo de grupo
• Apoyar las aactividades
Dependencia
Actividades donde
realizar: de organización,
se realizará la práctica: consulta
SECRETARIA y préstamo • documental.
GENERAL Presencial • Elaborar las hojas de control y foliación de la
Conocimientos Adicionales: Competencias en Ofimática, así como en temas contables y financieros.
1. Apoyar
Dependencia al área
donde jurídica
se del
realizará Grupo la Territorial
práctica:
Actividades a realizar: Apoyar el proceso de Gestión documental en Huila,
OFICINA en la gestión
ASESORA de
DElaslaPLANEACIÓN
activación
Presencial de ruta dedeatención
y virtual
historias laborales por situación
los funcionarios de lade ries
Corpo
Conocimientos Adicionales: Competencias en Ofimática y archivística.
Dependencia
Actividades a donderealizar: se -realizará
Apoyo a la la práctica:
Secretaria GRUPOGeneral DE enSEGUIMIENTO Presencial
la verificación AMBIENTAL
de losy virtual
soportes y requisitos que deben llevar las c
Conocimientos Adicionales: Capacidad de Organización y Planificación. Capacidad Analítica. Capacidad de trabajo en equ
Dependencia
Actividades a donderealizar: se Recepcionar,
realizará la práctica: organizar GRUPO DE LABORATORIO
y distribuir los documentosPresencial AMBIENTAL
de Archivo de tesorería, tales como las Conciliac
Conocimientos Adicionales: Capacidad de análisis de información y generación de documentos técnicos. Manejo y/o conoc
Dependencia
Actividades a donderealizar: seAcompañar
realizará lalapráctica:realización OFICINA DE CONTROL
de capacitaciones, INTERNO
Presencial
difusión dey virtual
conocimientos en gestión del riesgo a CMG
Conocimientos Adicionales: Habilidades físicas para el trabajo en campo y manejo de materiales de laboratorios de ensayo
Dependencia
Actividades a donderealizar: se-Revisión
realizará de la práctica:
expedientes OFICINA ASESORAtécnicos
y antecedentes JURÍDICA
Presencial y jurídicos. - Visitas técnicas de seguimiento amb
Conocimientos Adicionales: Metodologías agiles de desarrollo de software básico, Documentación de proyectos, Gobernan
Dependencia
Actividades a donderealizar: se Apoyar
realizará enlalapráctica: DIRECCIÓN
Toma, Traslado, TERRITORIAL
Recepción y Presencial
Eliminacióny de virtual
muestras. - Ayudar a implementar accion
Conocimientos Adicionales: Competencias en Ofimática y archivística
Dependencia
el análisisOFICINA y diseñoTIC de softwarePresencialen pro de sistemas informáticos con el componente com
Conocimientos Adicionales: Competencias en Ofimática y archivística.
Dependencia
Apoyo enlalapráctica: organización Despacho Vicepresidencia
documental de losPresencialde la República,
expedientes Grupo de
contractuales dePlaneación
acuerdo a las Estratégica,
disposici
Conocimientos Adicionales: '- Identificar los componentes y dispositivos de hardware, así como comprender sus usos y con
Dependencia
Actividades a donderealizar: seApoyo
realizará en la la organización
práctica: Consejería documental Presidencial para la Competitividad
de losPresencial
expedientes y virtual
de los procesos y la Gestión Públicola– Dirección
que desarrolla Privada
Conocimientos adicionales: Manejo de Herramientas de Office. Habilidades comunicativas Nivel de Inglés B1 o superior o d
Dependencia
Soporte la práctica: en
a usuarios Dirección de Proyectos
uso y apropiación de Especiales
Presencial
herramientas de hardware y software. - Mantenimiento
Conocimientos adicionales: El estudiante debe tener alto nivel de inglés, conocimientos en Herramientas Office (Excel, Pow
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: Despacho Vicepresidencia Presencialde la República, Grupo de Planeación Estratégica,
Conocimientos adicionales: Manejo de Herramientas de Office, habilidades en organización y gestión de reuniones, redacc
Apoyar a
Dependencialos funcionarios
Actividades a donderealizar: del despacho de la Vicepresidente
se realizará la práctica: Despacho Vicepresidencia de la República
Presencialde la en el seguimiento
República ,Grupo de actividades,
Comunicaciones acciones
Estratéy
Conocimientos adicionales: Manejo de Herramientas de Office, Canva y/o similares en ilustración. Habilidades comunicativ
Desarrollo
Actividadesde
Dependencia reportes
a donde
realizar: seyrealizará
ayudas de memoria Despacho
la práctica: de los diferentes comités
Vicepresidencia interinstitucionales
Presencialde la República ,Grupo del Sistema Nacional de Compet
de Comunicaciones Estraté
Conocimientos adicionales: Manejo de Herramientas de Office, Canva y herramientas similares Destreza Comunicativa Ha
Apoyo en
Dependencia la recolección
Actividades a donderealizar: de insumos y elaboración
se realizará la práctica: Despacho Vicepresidencia de informes del área
Presencialsobre la ejecución de los proyectos
de la República, Grupo de Infraestructura, Transpo a cargo. Apoya
Conocimientos adicionales: Manejo de Herramientas de Office, Canva y herramientas de diseño similares. Habilidades cre
Apoyar a losafuncionarios
Dependencia
Actividades donde
realizar: del despacho
se realizará la práctica:de laDirección
Vicepresidente de la Presencial
de Proyectos República
Especiales en el seguimiento de las acciones, logros y le
Conocimientos adicionales: Manejo de Herramientas de Office Habilidades comunicativas Nivel de Inglés B1 o superior o d
Participar enadiferentes
Dependencia
Actividades donde
realizar: se espacios
promoción, Oficinacapacitación
de Control y socialización
Presencialde proyectos y programas a cargo de Vicepres
Interno
Conocimientos adicionales: Manejo de Herramientas de Office, habilidades en investigación y redacción de documentos. In
Realizar un
Dependencia mapeo
donde
se los ajustes
realizará larequeridos
práctica: sobre
Dirección las piezas
de comunicacionales
Proyectos Especiales y material visual de las plataforma web y r
Presencial
Apoyar a losafuncionarios
Actividades realizar: del despacho de la Vicepresidente de la República en el seguimiento de las acciones de la Comi
Conocimientos adicionales: Manejo de Herramientas de Office, habilidades en investigación y redacción de documentos. In
Apoyo en la proyección
Actividades a realizar: de instrumentos que permitan realizar un seguimiento a los encargos que se realizan a la depende
Programación de Auditorías Internas. Revisión perfil Auditores Internos y programación de auditores. Control y seguimiento
Apoyo en la proyección de documentos que permitan el seguimiento a los encargos que se realizan a la dependencia. Rea
Dependencia donde se realizará la práctica: OFICINA JURÍDICA Presencial
Conocimientos adicionales: manejo de office.
Conocimientos adicionales: Manejo de office Tener la certificación de inicio de su etapa productiva de parte de la institución
Dependencia
Actividades a donde realizar:se Apoyar
realizará enlalapráctica:
recolección OFICINA
y análisisJURÍDICA
de datosPresencial
de los procesos. Apoyar en la determinación de los req
Dependencia
Actividades a donde
realizarse realizaráallausuario.
Atención práctica: OFICINA
Visitas JURÍDICA
domiciliarias. DictarPresencial
charlas de prevención y promoción. Aplicar encuentr
Actividades a realizar: Gestiona y lidera proyectos de montajes dePresencial JURÍDICA sistemas de información. Construye y perfecciona siste
Dependencia
Actividades a donde
realizar:se Planificar
realizará la el práctica:
uso sostenible OFICINA JURÍDICAProponer
del ambiente. Presencial políticas medioambientales. Elaborar estudios d
Actividades a realizar: Planificar el uso sostenible del ambiente. Proponer JURÍDICA Presencial políticas medioambientales. Elaborar estudios d
Conocimientos adicionales: Manejo de office Tener la certificación de inicio de su etapa productiva de parte de la institución
Actividades a realizar Gestor en el desarrollo de sistemas de información. Analista programador para el desarrollo de sistem
Conocimientos adicionales:Conocimientos básicos en el S10, manejo de office. Tener la certificación de inicio de su etapa
Dependencia
Actividades a donde
Atención práctica: OFICINA
Visitas JURÍDICA
domiciliarias. DictarPresencial
charlas de prevención y promoción. Aplicar encuentr
Conocimientos adicionales: Manejo de office
Dependencia
Actividades a realizar: Elaboración y remisión de oficios Apoyo en el manejoYde
donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE GOBIERNO
Presencial SERVICIOS
expedientes ADMINISTRATIVOS
de archivo Colaborar con los
Dependencia
Actividades a donde
Atención práctica: SECRETARÍA
Visitas domiciliarias. DE Dictar
GOBIERNO charlasY de
Presencial SERVICIOS
prevenciónADMINISTRATIVOS
y promoción. Aplicar encuentr
Conocimientos adicionales: Excel, word y power point - Conocimiento en la normatividad de archivo
Dependencia
Actividades a donde realizar:se Ingreso
realizarádelalos práctica: SECRETARÍA
comprobantes de pago DEenHACIENDA
elPresencial
módulo de cuentas por pagar, cuentas cobrar, entregas
Conocimientos adicionales: Excel, word y power point - Habilidades de comunicación
Dependencia
Actividades a donde
realizarse realizará
-Apoyar enla elpráctica:
procesamiento SECRETARÍA DE HACIENDA
de los archivos Presencial
que lleguen por transferir internamente. - Estructurar ins
Conocimientos adicionales: -Excel, word - Dominio de nicsp - Conocimiento de normatividad tributaria - Conocimiento funci
Dependencia
Actividades a donde realizarse realizará la práctica:
- Caracterización SECRETARÍA
de personal - Selección DE EDUCACIÓN personal - Y
dePresencial CULTURAlaborales o soluciones de conflict
Relaciones
Conocimientos adicionales: -Excel, word - Dominio de nicsp - Conocimiento de normatividad tributaria - Conocimiento funci
Dependencia
Actividades a donde
- Apoyo en lala práctica:
elaboración SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
de cierre presupuestal Presencial Y CULTURA
de tesorería y contabilidad - Cierre fiscal y exceden
Conocimiento de normatividad de infancia y adolescencia
Actividades a realizar - Apoyar en la preparación y presentación dePresencial DE PLANEACIÓN E INFRAESTRUCTURA
informes fut - Información exógena Dian - Informe sgr p
Conocimientos adicionales: Excel, word Manejo básico de ofimática Conocimiento de normatividad de infancia y adolescen
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: SECRETARÍA DE DESARROLLO
Presencial ECONÓMICO Y COMPETITIVIDAD
Conocimientos adicionales: - Excel, word - Autonomía e iniciativa personal - Creatividad y capacidad de innovar - Facilidad
Acompañamiento
Dependencia
Actividades a donde en
realizarselas acciones
realizará los
Fortalecer para la
la práctica: realización
canales SECRETARÍA de
de comunicación mesas de
DEySALUD, participación
BIENESTAR
Presencial
prensa Informar yoportunamente
seguimiento
E INTEGRACIÓNa alas
lainstancias
SOCIAL
comunidad deElaborar
operacióp
Conocimiento en el campo
Dependencia
Actividades a donde realizarse realizará
Apoyar la práctica: OFICINA
en implementar estrategias DE de TURISMO MUNICIPAL
Presencial
concientizacion para generar y Difundir una cultura ambiental
Conocimiento e interacción con el mundo físico y natural.
Dependencia
Actividades a donde
- Apoyar enlalapráctica:
producción DEPARTAMENTO
animal y vegetalADMINISTRATIVO Presencial
para reducir el impacto DE PLANEACIÓN
ambiental sobre el agro ecosistem
Conocimientos adicionales: - Excel, word y power point - Marketing - Conocimiento de normatividad turística - Facilidad de
Dependencia donde se realizará la práctica: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
Presencial
Actividades a realizar - Apoyar en la realización de bases de datos, de comunidades indígenas, afros y otros con el asenta DE TURISMO
Conocimientos adicionales: Manejo Avanzado de herramientas de Microsoft office (EXCEL, WORD, POWER POINT)
Dependencia
Actividades a donde
- Apoyar enlalapráctica:
realización SECRETARIA
de comunicaciones DE DESARROLLO
Presencial
en forma escrita ECONÓMICO- Realizar caracterización del sector tu
Actividades a realizar - Realizar análisis y participar en actualización DE DESARROLLO
Presencial ECONÓMICO
del mapa de procesos de la Gobernación de la guajira
Conocimientos adicionales: Manejo Avanzado de herramientas de Microsoft office EXCEL, WORD, POWER POINT
Dependencia
Actividades a donde
realizarse realizaráplanes
Formular la práctica:
de acción SECRETARIA DE ASUNTOS
para el seguimiento de lasINDÍGENAS
Presencial actividades relacionadas con el fortalecimiento
Actividades a realizar - Realizar visitas a las actividades mineras y Presencial ADMINISTRATIVA agropecuarias DE TALENTO
del DepartamentoHUMANO de La Guajira, con el p
Dependencia donde se realizará la práctica: DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Presencial DE
Actividades a realizar - Realizar visitas a las actividades mineras y agropecuarias del Departamento de La Guajira, con el p TALENTO HUMANO
Dependencia
Actividades a donde
- Asistir a lasla práctica:
consultasDIRECCIÓNprevias y documentarADMINISTRATIVA Presencial
las diferentes DE TALENTO HUMANO
consultas previas relacionadas con los p
Dependencia donde se realizará la práctica: DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Presencial
Actividades a realizar Realizar autoevaluación de la gestión del talento humano de la entidad correspondiente al año 2021 DE TALENTO HUMANO
Dependencia
Actividades a donde
realizarse realizaráuna
- Diseñar la práctica:
estrategia SECRETARIA
de seguimiento DEyGOBIERNO Presencial
medición de las actividades estipuladas en el plan anual d
Dependencia donde se realizará la práctica: GRUPO
Actividades a realizar - Diseñar una estrategia de seguimiento y medición ALMACÉN E INVENTARIOS
Presencial de lasy virtual
actividades estipuladas en el plan anual d
Dependencia
Actividades a donde
realizarse realizaráseguimiento
- Realizar la práctica: GRUPO del plan ALMACÉN
de seguridad EPresencial
INVENTARIOS
y salud enyelvirtual trabajo. - Brindar apoyo en las diferentes i
Conocimientos adicionales: Manejo de los programas de office, en especial Excel, así como las plataformas virtuales de tra
Dependencia
Actividades a donde realizarse - realizará la práctica: DIVISIÓN
Ofrecer capacitaciones a toda la FINANCIERA
comunidad Presencial
en general y virtual
a fin de fortalecer a la población en los con
Dependencia
Actividades a donde
realizar:se realizará la práctica: DIVISIÓN DE GESTIÓN HUMANA
Realizar inspección
Dependencia
Actividades a donde física
realizar: de los inventarios
se realizará la práctica: en las diferentes
INSTITUTO dependencias
DE ESTUDIOS PresencialDEL de la Entidad del
yMINISTERIO
virtual nivel central, - Realizar la rec
PÚBLICO
Realizar registros
Dependencia
Actividades a donde contables,
realizar:se realizará elaborar comprobantes
la práctica: Dirección dede egreso,
Asuntos ingreso,
Nucleares
Presencialgenerar informes de inventarios. Registrar la infor
y virtual
Conocimientos adicionales: Manejo de los programas de office, así como las plataformas virtuales de trabajo (Teams, mee
Proyectar
Dependencia y elaborar
Actividades a donde realizar:trabajos, oficios, informes y demás
se realizará la práctica: Dirección de Gestión de documentos relacionados
Información con la gestión administrativa – documen
Virtual
Conocimientos Adicionales: Herramientas de office y algún software de manejo estadístico o matemático
Proyectar
Dependencia
Actividades y elaborar
a donde
realizar:trabajos,
se realizará oficios, informes
la práctica: y demásdedocumentos
Dirección Hidrocarburos relacionados
Presencial y virtualcon la gestión administrativa de la Depe
Conocimientos Adicionales: Manejo de la herramienta ArcGIS y Microsoft Office
Apoyar el
Dependencia diseño
Actividades a donde curricular
realizar: y
se1.realizarála
Organizar organización
la práctica:
la documentaciónlogística
Direcciónque de eventos
de Hidrocarburos de
ingresa Presencialcapacitación
y sale de layORMS virtualformal propios de la labor del IEMP. -
no
Conocimientos Adicionales: 1. Excelente manejo en ofimática, especialmente Excel y Power point, 2. Redacción de docum
2. Participar aen
Dependencia
Actividades la creación
donde
realizar: de formatos
se1.realizará
Apoyar, la parareuniones
prácticA:
mediante la gestión
Oficina de calidad
Asesoría
virtuales, de
Jurídica.
a los los laboratorios
Presencial
titulares mineros, en la solución de inquietudes o dud
Conocimientos
el manejo de Manejo
los de office,
equipos que Arcgis, Sistemas
ingresan a los de Información Geográfica (SIG),Manejo de Corel draw, Ca
laboratorios
Dependencia
Actividades donde
realizar: de catalogación,
sea)realizará
en verificación
la elaboración Dirección y generación
de
de informes Laboratorios de metadatos,
Presencial
presupuestales y dede la información
gestión sobre losque ingresa
avances al BIMy d
técnicos
4. Apoyar
3. Contribuir
Conocimientos
la al planteamiento
Adicionales:
migración de de documentos
losPaquete
datos de estén
que de
Office-Excel,
en control
bases de datos
manejo
de lasdemuestras
las TIC, que
diferentes a ingresan
archivo la plantilla a de
los geoquímica
laboratoriosyde ensayo.
a ala de perforaci
b) Apoyar
Dependencia al gerente
donde del
se proyecto
realizará lade inversión
práctica: pública
Dirección
Actividades a realizar: 1. Digitalización de información geológica y Presencial en
de la estructuración
Laboratorios geofísica de ajustes o trámites del mismo, través del ap
4.
c) Apoyar en
Apoyar la revisión,
Conocimientos el despliegue
Adicionales:
seguimiento Manejo
de y análisis
las comisiones de ladeinformación
de herramientas campode cómputo
que geográfica
realizan que
y programas
los ingresa
como al
integrantes BIM
Excel,
de los Word,
proyectosPowerde Point
la dirección.
2. Preparación
Dependencia
Actividades a demásde gráficas
donde
realizar:se geológicas
1.realizará
Organización ydel
la práctica: geofísicas
Dirección
archivo ilustrativas
de de Gestión
gestión de lade Información
Presencial
Oficina
5.
d) Apoyar
Apoyar las
Conocimientosla estructuraciónactividades
Adicionales: de relacionadas
iniciativas,
Manejo en locon
dey herramientas el BIM,
concerniente que
de cómputo a ladisponga
proyección el Asesora
y programas líder
decomo
Jurídica de acuerdo a la normatividad d
del Grupo
presupuesto,
Excel, Word, revisión de Marco
Power Point de Gasto,
3.
2. Elaboración
Escaneo
Dependencia de de
la
donde bloques
documentación diagramas
se1.realizará de los figuras
lalapráctica:procesos conceptuales.
Oficina judiciales e ingreso en el módulo e-KOGUI
Actividades
e) Apoyar ena la realizar:
revisión yRealizar
verificación estimación
de la de laNacional
documentación incertidumbre
de delos Gestión
Presencial
de una y Patrimonio
contratistas yen
técnicavirtual
lo Documental
analítica
concerniente de caracterización
a desembolsos geoquímica
de honora
4. Revisión
Conocimientos
3. Apoyo en lasy corrección
Adicionales:
actividades de los gráficos
Archivística.
de flujo y figuras cuando
Bibliotecología
documental haya lugar
y archivística.
en la dependencia a ello,
de la hasta
Gestión lograr
OficinaDocumental un estándar
AsesoraYJurídica. óptimo de entrega
Dependencia
f) Apoyar
Actividades
5. en
Elaboración donde
las
a realizar:
de se
actividadesrealizará
1. Realizar
informes, la
asociadas práctica:
a los
la estimación
presentaciones FACULTAD
procesos
de la sobre
técnicas DE
incertidumbre
losMEDICINA
contractuales proyectosde una VETERINARIA
Presencial
que requiera
en técnica
ejecución la dirección
analítica
de DE
la ZOOTECNIA
de hidrocarburos.(SEDE
de caracterización geoquímica
dirección BOGOT
Conocimientos
g) Participar en adicionales:
actividades Ofimática.
de divulgación y socialización de actividades y productos técnicos del área.
Dependencia
6. Apoyar enala
Actividades donde
realizar:se1.realizará
elaboración Actividades la práctica:
y revisión de DIVISIÓN
deorganización
actas de mesas ePERSONAL
de trabajo
inventario de ACADEMICO
Presencial
técnicas
documentos entreoriginales
el SGC y en demás
soporteentidades
de papel de acuerd
Conocimientos
h)
7. las demás
Apoyar a los adicionales:
actividades
diferentes que Conocimiento
requiera
proyectos en en cría y/o
ellasupervisor
revisión de y produce&
que sean
muestras degestión
y insectos
relacionadas Habilidades
con
adecuada el de
objeto
lassociales Manejo de Excel, Power p
del ZOOTECNIA
contrato
mismas.
2. Actividades
Dependencia de
donde
Actividades a realizar: organización
se realizará e inventario
la práctica: de mapas
FACULTAD en soporte
DE MEDICINA de papel de acuerdo
VETERINARIA
Presencial alY procedimiento
DE de inventario
(SEDE BOGOT y org
Conocimientos
8. Participar adicionales:
activamente en MANEJO
las sesiones DE de WORD, EXCEL seguimiento
formulación, y POWER POINT y control de los proyectos de la dirección
Realizar la
Dependencia
Actividades revisión
donde de los procedimientos del proceso de
se realizará la práctica: Unidad de AcuiculturaPresencial gestión documental
Sostenible FMVZ y generar una propuesta de actualización de
9. Apoyar enael
Conocimientos
realizar:
seguimiento Conocimientos
adicionales: técnicos de los de proyectos
acuicultura. de laConocimientos
dirección básicos piscicultura ornamental Conocimientos d
Apoyo a las alabores
Dependencia
Actividades donde de
realizar:se manejo
realizaráy la producción relacionadas DE
práctica: DIRECCIÓN conTALENTO
las especies HUMANO
Presencial de artrópodos del CINAT. Apoyo a las actividad
Conocimientos adicionales: Conocimientos de piscicultura y fisiología de peces. Conocimientos básicos de hidroponía, Ma
Proyectar oficios
Dependencia
Actividades a donde jurídicos
realizar: dirigidos
se realizará la apráctica:
los docentes,OFICINA a quienes
DE CONTROL se lesPresencial
haINTERNO
otorgado comisión de estudios doctorales, con el fin
Conocimientos adicionales: Manejo del Sistema Básico de información ( Word, Excel, Power point)
Apoyo a las
Dependencia laborares
donde
Actividades a realizar: se de investigación
realizará la y
práctica: extensión
SECRETARÍA del laboratorio.
DE Alimentación
DESARROLLO
Presencial SOCIAL. de peces y mantenimiento de unidades ex
Conocimientos Adicionales: Manejo del Sistema Básico de información ( Word, Excel, Power point)
Apoyo a las alabores
Actividades de Apoyar
realizar: producción de peces
y participar enylaplantas
planeaciónen la yUnidad
organizaciónde Acuicultura
del programa Sostenible FMVZ. Cuidado,
de seguridad y salud en alimentació
el trabajo
Actividades a realizar: Tener manejo organizacional, planificar, direccionar y controlar de los procesos que se manejan bajo
Actividades a realizar: Capacidad para diseñar, operar, administrar y evaluar programas, proyectos y centros educativos en
Dependencia donde se realizará la práctica: DIRECCIÓN DE ASUNTOS PresencialCOMUNITARIOS
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE HACIENDA Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: DIRECCIÓN DE TIC Presencial
Dependencia
Actividades a donde realizar: seApoyar
y participar enSECRETARÍA
la consecuciónGENERAL de métodos Presencialy técnicas de manejo de conflictos, negociación, c
Dependencia
Actividades a donde
realizar: seApoyar
y participar enDIRECCIÓN
los procesosDE RENTAS
Contables Presencial
y Financieros que se deriven de la información de la
Dependencia
Actividades a donde realizar: seEvaluar
gestionar SECRETARÍA
y negociar soluciones DE de TURISMO
Presencial
tecnologías Y DESARROLLO
de informaciónECONÓMICO para las organizaciones, así
Dependencia
Actividades a donde
realizar: seManejo
realizará lasladiferentes
herramientas informáticas, DE INFRAESTRUCTURA
Presencial
tener buena presencia y excelentes relaciones inte
Dependencia
Actividades a donde realizar: seRecepción
realizará ladepráctica: documentos, Grupoyde Gestión
entrega dedel Talento Humano
Presencial
información clara, oportuna y eficaz al público.
Dependencia donde se realizará la práctica: Grupo Administración de Servicios
Presencial
Actividades a realizar: Elaboración de soluciones claras y viables para la consecución y puesta en marcha de proyectos cu
Conocimientos adicionales: Manejo de office, Excel, Word, PowerPoint
Dependencia
Actividades a donde
realizar: seRealizara
realizará estudiosla práctica: de Seccional
factibilidadBogotá técnico-económica Presencial y diseño final de proyectos de obras civiles. Se
Conocimientos adicionales: Manejo de archivo, ofimática Excel, Word
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: Oficina Asesora Jurídica Presencial y virtual
Conocimientos adicionales: Manejar los programas de Excel, Word y base de datos
1. Apoyo
Dependencia
Actividadespara cobros
a donde
realizar: de incapacidades ante eps
se realizará la práctica: Oficina Asesora Jurídica y fondo de pensión. Presencial en las diferentes actividades de capacitaci
2. Apoyo
Conocimientos adicionales: Conocimientos amplios en Microsoft Office
1. · Elaboraraeldonde
Dependencia
Actividades proceso
realizar: de clasificación
se realizará la práctica:documental
Oficina en el archivo
Asesora Jurídicade Gestión. 2. Realizar la ordenación correspondiente d
Presencial
Conocimientos Adicionales: Manejo de Herramientas Ofimáticas
1. Cumplir con
Dependencia
Actividades los procesos
a donde
realizar: se realizará archivísticos
la práctica: (inventario
Talento en estado natural,
Humano clasificación
Presencial y virtual y ordenación) en los fondos document
Conocimientos Adicionales: Manejo de Herramientas Ofimáticas
1. Proyectar
Dependencia y revisar
donde se respuestas
realizará a
la derechos
práctica:
Actividades a realizar: 1. Apoyar y dar trámite a derechos de petición de
Gestion peticiónAdministrativa – Almacen
Presencial e Inventarios
Conocimientos
2. Adicionales: Manejo Office, trabajo en equipo
2. Elaborar
Apoyar y memorandos
Dependencia
Actividades dar
a donde trámite
realizar:
para
se1.arealizará
traslados
Apoyar
solicitudpor
yladar
de información
competencia
práctica:
trámite GESTION
a derechos
interna
ADMINISTRATIVA
de petición Presencial – ALMACEN E INVENTARIOS
3. Consultas
Proyectar memoriales
Conocimientos
3. Adicionales:
jurídicas y documentos
word, excel,de actuación
power point en procesos judiciales, así como verificación de procesos
2. Apoyar
Dependencia
Actividades y dar trámite
donde
adocumentos se a
realizar: 1. Revisióntraslados
realizará la por competencia
práctica:
de procesos Secretaria General
y procedimientos. (Grupo de
Presencial Notificaciones)
y virtualde defensa civil, entre otros.
4.
4. Proyectar
Apoyo en la
Conocimientos proyección
Adicionales: de
depersonería
tutelas
word, excel,jurídica
power ypoint, demás siigotrámites de organizaciones
3.
2. Consultas
Caracterización
Dependencia jurídicas
donde de se las actividades
realizará la que
práctica: ejecuta Talento
Comunicaciones Humano. Virtual
Actividades
proyección 1. Apoyo
a actividades
Incidentes administrativas
de comunicación
desacato
4.
3. Apoyo
Revisiónende
Conocimientos la los
proyección
Adicionales:
formatos deque tutelas
Aptitudes
integran de el proceso y trabajo
de Talento en equipo. Manejo de herramientas ofimáticas.
Humano.
2.
6. Gestión
Dependencia
Apoyo
Actividadesende a Archivo
donde
actividades
administrativas
Apoyo la práctica:
administracióndel Comunicaciones
área de inventarios Virtual
5.
4. Apoyo
Apoyo en
en
Conocimientos la
la proyección
implementación
Adicionales: a Incidentes
de los
Manejointernos de desacato
procesos
deen Herramientas de gestión del
Ofimáticas conocimiento y la innovación.
3.
7.
2. Recibir
Apoyo
Dependencia y gestionar
en
manejorecursos
donde kardex
se documentos
de agotamiento
físico
realizará y digital
la práctica: y Comunicaciones
sede externos
administrativa.
6.
5. Apoyo
Actividadesen
Seguimiento actividades
a realizar:
a la ejecución administrativas
1. Apoyar de las
los del
actividades
planes área
de jurídicas de proyección
mejora. Virtualde las actuaciones administrativas correspondiente
4.
3. Atender
Apoyar elllamadas
Conocimientos trámite telefónicas
Adicionales:
de Manejo Almacén
documentos deen Herramientas Ofimáticas
eadministrativa.
Inventarios
7.
2. Apoyo en
Realizar
Dependencia
Actividades recursos
seguimiento
donde se
adireccionamiento
realizar: de alagotamiento
proceso
1.realizará
Apoyo enla de
práctica:
la sede
notificación en
Superintendencia
Investigación los términos
y generación dede legales
la Economía
Presencial de lasSolidaria
contenidos comunicaciones
para .
los diferentes y canales
notificaciones de los ac
de comunicació
5.
4. Apoyar
Apoyo el
en
Conocimientos la entrega
Adicionales: de las de comunicaciones
solicitudes
Manejo de
de asignadosAlmacén
Herramientas internas
Ofimáticas, Adobe llustrator, Adobe Photoshop, Adobe Indesing, Ado
3.
2. Apoyar el seguimiento a los trámites llevando el registro de la información en medio digital.
6. Apoyo
Apoyaren
Dependencia
Actividades
6. Atender
eldonde
alllamadas
aGrupodiseño
realizar:desee1. implementación
realizará
Gestión la la
ApoyoAdministrativa
telefónicas en práctica:de las
Investigaciónenestrategias
Oficina yde
la presentación
generaciónde comunicación
Tecnologías de informes
contenidos que
de la Información
Presencial adelanta
y virtual
e indicadores.
para la Oficinacanales
los diferentes de Comunicaciones.
de comunicació
4.
3. Apoyar
Actividades
Apoyo lasagenerar
en actividades
realizar: propuestasque hacen
Mantenimiento para parte
mejorar de la
preventivo o organización
a equipos
ampliar el dedel
portafolio archivos
cómputo, de y conformación
configuración
canales de de carpetas
de periféricos
comunicación con mediante
(impresoras,
los que cuentaselección
escánere
la Ent
2.
7. Apoyo
Dependencia
Apoyo
Actividadesen eldonde
diseñose
verificación
a realizar: e1.realizará
físicaimplementación
de
inventarios.
en el de las
diseño de estrategias
Oficina de
piezas de comunicación
Tecnologías
gráficas de
digitales la
Presencial comoque
Información
y adelanta
virtual
banner web, la Oficina
banner de Comunicaciones.
intranet, mailing, redes
5. Apoyar
4. Apoyo
Ejercerenlas
Conocimientos respuestas
y aplicar elpropuestas
adicionales: a
autocontrollas comunicaciones
Programacióny responder en internas
ante
lenguaje y
su superior
JAVA,externas del
inmediato
manejo proceso
de de notificación
por la aplicación
tecnologías como y JEE,de los
ejecución
XML, actos
de
JS, lasadministrativos
disposiciones,
Angular, JSF, S
3.
8.
2. generar
al Grupo de Gestión para mejorar
yAdministrativa o ampliar
en la presentaciónel portafolio de de canales
informes de comunicación
e indicadores de con
Almacén los que cuenta
ey Inventarios. la Ent
6. Apoyar
Dependencia
5. Presentar
Las
en
demás
la diagramación
donde
que leelse
mensualmente asigne realizará
informe
la
diseño
Jefe de
de
laspublicaciones
la práctica: Control
deComunicaciones
gestiones como
Interno
realizadas,
y que
boletines,
Disciplinario
de las
correspondan
cartillas,
Presencial
bases alade
informes,
datos
laaplicación
naturaleza
newsletters,
y aquellos
del Área.que sean diseño de portad
requeridos os
4.
3. Ejercer y
Conocimientos
Apoyar en la aplicaredición, autocontrol
adicionales: Programación
retoque ylamontaje y responder en ante
lenguaje
deDirección su
material para superior
JAVA,
fotográfico. inmediato
manejo de por
tecnologías como y ejecución
JEE, XML, de
JS, las disposiciones,
Angular, JSF, S
Dependencia
Actividades
5. Las demás a donde
realizar:
que le se
asigne realizará
la Jefe práctica:
de Comunicaciones y que la correspondan
Democracia
Presencial laaParticipación
ylavirtual
naturaleza Ciudadana
del Área. y la Acción Comunal
4. Verificar que adicionales:
Conocimientos el material gráfico Manejo (fotografías,
de Herramientas ilustraciones,
ofimáticas vectores)
y paquete que básico
pertenezca a terceros
de Microsoft sean de uso libre.
Office.
1. Codificar las
Dependencia
Actividades a dondefuncionalidades
realizar: se realizará de la los sistemas
práctica: Oficinainformáticos desarrollados,
Asesoradiseñadas.
Jurídica Presencial según los estándares adoptados por la Oficina
y virtual
5. Realizar las correcciones solicitadas a las piezas gráficas
Conocimientos adicionales: Habilidades sociales (responsabilidad, respeto, iniciativa y liderazgo, trabajo en equipo), habilid
1.
6.Codificar
Aplicar ellas
Dependencia
Actividades amanualfuncionalidades
donde
realizar: se imagen de
de realizará la los sistemas
práctica:
corporativa, Oficina
la informáticos
línea de desarrollados,
Información
grafica de Pública según
Presencial
MinHacienda, los
virtual
y las estándares
directivas adoptadosde
Presidenciales porComunicac
la Oficina
Conocimientos
7. Entregar el adicionales:
archivo editable Habilidades
con fuentes sociales
tipográficas(responsabilidad,
y vínculos de respeto,
las iniciativa
piezas y liderazgo,
diseñadas y trabajo en equipo), habilid
aprobadas.
1. Realizar
Dependencia labores
Actividades a donde realizar:de transcripción de diligencias
se realizará la práctica: Subdirección de Gestión de versión libre y declaración
Humanay virtual
Presencial juramentada dentro de las actuaciones dis
Conocimientos
8. Ejercer y aplicaradicionales:
el autocontrol Habilidades y sociales
responder ante (responsabilidad,
su superior respeto,
inmediato por iniciativa
la y liderazgo,
aplicación y trabajo
ejecución de en
lasequipo), habilid
disposiciones,
1. Apoyar laacoordinación
Dependencia
Actividades donde
realizar: se realizaráde espacios de articulación
la práctica: Subdirección interinstitucional
de Gestión del sector
Humana
Presencial campesino. 2. Apoyar el diseño del prog
y virtual
9. Las demás
Conocimientos que le asigne Habilidades
adicionales: la Jefe de Comunicaciones
sociales (responsabilidad, y que correspondan a la naturaleza
respeto, iniciativa del Área.
y liderazgo, trabajo en equipo), habilid
1. Revisión
Dependencia de
Actividades a donde documentos
realizar: jurídicos 2. Análisis
se realizará la práctica: Subdirección de Gestión de temáticas referentes Humanay virtual indígenas, NARP, consulta previa
a
Presencial comunidades
1. Apoyar enala
Dependencia
donde
realizar: se realizará de piezas gráficas,
la práctica: diagramación
Subdirección de documentos,
de Gestión Humanayanimación
Presencial virtual de videos.
1. Apoyar enala
Dependencia
donde
realizar: se realizará de piezas gráficas,
la práctica: diagramación
Dirección de documentos,
de la Autoridad Nacional
Presencial yanimación
de Consulta
virtual de videos
Previa relacionados con los di
1. Actualizar
Dependencia las
donde
Actividades a realizar: bases se de datos
realizará para
la la presentación
práctica: Dirección de
parainformes
la de
Democracia carácterla técnico
Participación
Presencial y virtual o estadístico,
Ciudadana relacionada
y la Acción con los dife
Comunal
1. Apoyar enael
Dependencia
Actividades desarrollo
donde
realizar: se realizaráde las actividades de promoción
la práctica: Dirección y prevención
de Asuntos programadas
Legislativos
Presencial y virtual desde el Sistema de Seguridad y Sa
1. Brindar
Dependencia soporte donde
Actividades a realizar: integral
se en
realizará la gestión
la propia
práctica: de
SECRETARÍAla Subdirección.
DE Presencial apoyo en la proyección de documentos nece
2.
HACIENDA Brindar
1. Apoyar el aGrupo
Dependencia
Actividades donde
realizar:deseGestión
realizará Jurídica de la COMISARÍA
la práctica: Dirección de DE la Autoridad
FAMILIA. Nacional de Consulta Previa en la elaboración y dili
Presencial
Conocimientos adicionales: Manejo de los programas complementarios excel, word, power point y otros
1. Apoyar
Actividades a donde realizar: de las actividades, programas
se realizará la práctica: COMISARÍA DE FAMILIA. y proyectos desarrollados
Presencial por el Grupo de Acción Comunal en cump
1. Apoyar enala
Dependencia
Actividades coordinación
donde
realizar se realizará
• Apoyo con
a lala las entidades
práctica:
dependencia que
COMISARÍA
de la conforman DE FAMILIA
Secretaria eldeSector Administrativo
Presencial
Hacienda en la Tesoreríadel Interior, y con
• Brindar las demás
apoyo que co
en la oficina
Dependencia
• Brindar la práctica:
apoyo OFICINAde
a la Comisaria DE TALENTO
Familia HUMANO
enPresencial
cuanto a las necesidades de los usuario • Apoyar a la G
Actividades a realizar • Brindar apoyo a la Comisaria de Familia enPresencial DE TALENTO HUMANO
Dependencia
• Brindar la práctica:
apoyo OFICINAde
a la Comisaria DE TALENTO
Familia HUMANO
enPresencial
Actividades a realizar • Apoyo en la labores de socialización del programa OFICINA DE TALENTO HUMANO
Presencial del uso eficiente y ahorro del agua • sensibilizac
Dependencia
• Apoyo en la la práctica:
labores de SECRETARÍA
socializaciónDE delPLANEACIÓN
Presencial
programa del uso eficiente y ahorro del agua • sensibilizac
Conocimientos
Conocimientos adicionales:
adicionales: Manejo
Manejo de
de los
los programas
programas complementarios
complementarios excel,
excel, word,
word, power
power pointpoint yy otros
otros
Dependencia
• Servir la práctica:
de apoyo para SECRETARÍA
la Digitación deDE todaPLANEACIÓN
Presencial
clase de documentos, trabajos especiales e informes per
Conocimientos
Dependencia adicionales: Manejo de los programas complementarios excel, word, power point y otros
Actividades a
Actividades a donde
realizarse
realizar
realizará
• Servir
Apoyo ade
la práctica:
la apoyo
gestiónpara
GRUPO
en lalasecretaria
Digitación DE TRABAJO
dePlaneacion
de toda clase DE de documentos,
Municipal Brindartrabajos
apoyo en especiales e informes
las inspecciones per
ocula
Dependencia donde se realizará la práctica: DIRECCION FINANCIERA Presencial y virtual
Actividades a realizar Apoyo a la gestión en la secretaria de Planeacion Municipal Brindar apoyo en las inspecciones ocula
Conocimientos Adicionales: excel, word y power point
Actividades a realizar: 1. Mantener actualizado diariamente los archivos DIRECCION FINANCIERA Presencial
para el y virtual
seguimiento del proceso de revisión de cue
2. Revisar y aanalizar
Dependencia
Actividades donde
realizar: las
se solicitudes
1.realizará
Mantener de cuentas
la actualizado
práctica: para
Subdirección trámitedelos
diariamente deEstudios
pagos validando
depara
Virtual
archivos Mercadeo la consistencia delfrente
y Abastecimiento
el seguimiento proceso aEstratégico
los
dedocumentos
revisión de cueso
2. Revisar
Dependencia y analizar
donde las
se solicitudes
realizará la de cuentas
práctica:
Actividades a realizar: 1. Mantener actualizado diariamente los archivos para
Dirección trámite
General de pagos
– validando
Planeación la consistencia frente a los
Virtualpara el seguimiento del proceso de revisión de cue documentos so
Conocimientos adicionales: Manejo de office (Word y Excel)
2. Revisar y aanalizar
Actividades realizar:las 1.solicitudes
Apoyo en la derevisión
cuentasy para análisis trámite
de las de cuenta
pagos validando
y soportesladeconsistencia frente a los personas
pago para contratistas documentos so
natura
Conocimientos adicionales: Manejo de office (Word, power point, Excel), ILUSTRATOR, NOCIONES BÁSICAS DE ADMON
1. Realizar laa administración
Actividades realizar: de bases de datos en SQLServer en relación de los datos del sistema de compra pública 2. R
1. Diagramar procesos, procedimientos que se actualicen en la agencia 2. Diseñar instrumentos (formatos, instructivos etc
Dependencia donde se realizará la práctica: Subdirección de Negocios Virtual
Dependencia donde se realizará la práctica: Subdirección de Negocios Virtual
Conocimientos adicionales: Manejo de office (Word, power point, Excel).
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaría General – Talento Virtual Humano
Conocimientos adicionales: Manejo de office (Word, power point, Excel)
Dependencia
Actividades a realizar: donde se realizará la práctica: Secretaría General Virtual
Conocimientos adicionales: Herramientas ofimáticas (Word, Excel, power point) y de comunicaciones. - Servicio al cliente
Dependencia
Actividades a donde
realizar: a las ventas
se realizará y ahorros
la práctica: generados
Secretaría a través
General de los Instrumentos
– Gestión
Virtual financiera de Agregación de Demanda en ope
1. Realizar
Actividades a realizar: donde se a las
realizará ventas
la y ahorros
práctica: generados
Secretaría a
General través – Virtual documental de Agregación de Demanda en ope
de los
Gestión Instrumentos
1. Participar aen
Dependencia
Actividades la planeación,
donde
realizar: se realizará ejecución
la práctica: y control de los planes
Subdirección gestión de contractual
talento humano. 2. Brindar soporte en procesos de form
Virtual
1. Apoyar
Dependencia y coordinar
Actividades a realizar: donde los
se reportes
realizará la de indicadores
práctica: mensuales
Subdirección de de la
Estudios Secretaría
Virtualde Mercadeo General. 2. Apoyar en la
y Abastecimiento coordinación y rev
Estratégico
1. Verificar de
Dependencia
a donde
realizar: se realizará de ejecución
la práctica: presupuestal de los contratos.
Dirección Administrativa Presencial 2. Análisis y evaluación las posibles deduccione
1. Llevar
Dependencia el
Actividades a donde control
realizar:de préstamos de expedientes
se realizará la práctica: Dirección Técnica de Gestióny/o documentos. 2. Clasificar,
Presencial de yEnergíaordenar y describir la información contenid
virtual
Conocimientos Adicionales: Manejo de paquete Office
1. Estado que
Dependencia
Actividades desarrollen
a donde
realizar: temas sustanciales
se realizará la práctica: Dirección de contratación Técnicaestatal, de Gestión conforme
Presencial de yEnergíacon la asignación realizada por la coordina
virtual
Conocimientos Adicionales: Manejo de Office, Excel, Word, power point
1. Apoyo
Dependencia en
Actividades a donde administración
realizar: se 1.realizarátemática
Apoyar la y
enpráctica:de socialización
Dirección Técnica
la implementación de la plataforma
de Gestión
Presencial
de los procedimientos, e-learning
de yGas en Moodle
Combustible
virtual
programas 2. Identificar
y planes del Sistema y ejecutar mejo
de Gestión
Conocimientos Adicionales: Manejo de Office, Excel, Word, power point
2. Apoyar enala
Dependencia
Actividades sensibilización
donde
Consultar a los ycolaboradores
la práctica:
revisarDirección de la
la oportunidad deentidad
Talento en los temas
Humano-
Presencial
de información Gruporelacionados
técnica, de contarifaria
Administración
comercial, el Sistema dede
dey Personal Gestiónen
subsidios Amb el
Conocimientos
3. Apoyar en el Adicionales:
desarrollo de Manejo
inspeccionesde las herramientas
del Sistema dedeGestión
Office EXCEL,
Ambiental WORD, de POWER
acuerdo con POINT
la frecuencia establecida enre
2. Consultaraydonde
Dependencia
Actividades revisarse
realizar: la1.realizará
calidad
Leer, estudiarde
la información
práctica: reportada
Dirección
y analizar de en
la normativa SUI
Talento por parte
Humano-
Presencial
vigente de
Grupo
en Colombia los prestadores
de de lasdel
Administración
para la calidad ZNI de acuerdo
deservicio
Personal con
de energía
4. Revisar,
Realizar hacer
Conocimientos
3. seguimiento
Adicionales: a la EXCEL entrega de la certificados dede disposición final dederesiduos peligrosos y material potencialmente
energía re
2. Leer, estudiar
Dependencia
Actividades ala donde yseguimiento
realizar:analizar
se 1.realizará
Realizar
y apoyar
la normativa
laseguimiento
práctica: elaboración
vigente aen
DirecciónlaColombiade requerimientos
aplicación Talentoendelala cual
Humano-
Presencial
Estrategia
alertasde
se establece
Grupo de prestación
elAdministración
de Vigilanciareglamento del
para
de Transporte
servicio
de reportedede
Personal
para los eventos
prestad
e
5.
4. Apoyar
Apoyar
Conocimientos en
el identificación
análisis de
Adicionales: la de expedición
información
EXCEL de
registrada nueva
en SUInormatividad
y aplicativo ambiental
de localidades aplicablepara a ZNI,
la entidad
según para ser utilizada
requerimientos enGZ
del la
3.
2. Recepción ydonde
Apoyar técnicamente organización
la averificación del de reportes
cumplimiento de eventos
regulatorio ende el deben
Sistema de Transmisión Nacional - STN yyen los SistemasPeriódde Tr
Dependencia
6. Apoyar
Actividades
5. realizar: se 1.realizará
al profesional
Revisión la depráctica: Dirección
del requeridas
Sistema
Carpetas de que elTalento
Gestión
físico-virtual, realizar
Humano-
Ambiental
foliación delos
Presencial en prestadores
Grupo
los
documentos, de
seguimientos en el
Capacitación
movimiento marco
que dede
realicen Revisiones
Evaluación
cajas los entes
por de con
crecimiento
4. Apoyar
3. Analizarlas
Conocimientos
Verificar cada
la
tareasuno operativas
calidad de
Adicionales:
de los EXCEL,
información
que
eventos sean
reportados
WORD.
sobre por elpor
Indicadores Centro
de
GZNI
Nacional
Calidad que de despacho
reportan al – CND
SUI los que haya generado
prestadores del indisponibi
servicio de gas
Dependencia
Actividades
5. a donde
realizar:
Elaborar requerimiento se 1.realizará
Revisión
individual la depráctica:
Carpetas SECRETARÍA
físico-virtual, DE GOBIERNO.
oPresencial
foliación de documentos, movimiento con de cajas
de por crecimiento
Conocimientos Adicionales: Manejo adecada office,empresa
habilidad transmisora
en redacción distribuidora
y comprensión según deeltextos,
caso, manejo el fin darle
normativo a conocee
general
Dependencia
6. Recepcióna ydonde
Actividades se realizará
organización
realizar: la práctica: COORDINACIÓN
de documentos que contienen respuesta DEPORTIVA
Presencial
al requerimiento por parte del prestador.
Conocimientos
7.Analizar y adicionales:
determinar a partirManejode losdeargumentos
herramientas de ofimática.
presentados por cada
1. Apoyar
Dependencia en
Actividades a donde la organización
Proyectarde la facturación
la práctica: del
SECRETARÍA
actos administrativos contrato de tiquetes.
DE CULTURA,
competencia delprestador
Presencial RECREACIÓN
grupo aquellosYeventos
DEPORTE. sobre los cuales es pr
Conocimientos
2. Revisar los adicionales:
recursos Manejo de herramientas
presupuestales previos a la de ofimática.
expedición de los actos administrativos que autorizan una comisión.
2. Dar respuesta
Dependencia
Actividades a donde a peticiones
desarrollar:se realizará y consultas
Organización la práctica: ydeselección
los usuarios
SECRETARÍA internos
DE AGRICULTURA
de documentos Presencial
de importancia.Rotulación de cajas y carpetas de
3.
3. Llevar
Conocimientos control diario
adicionales:
Participar y apoyarse de las
losrealizará comisiones
Manejo
procesos de tramitadas.
herramientas de ofimática.
Dependencia
Actividades a donde desarrollar: Promover la del grupoSECRETARÍA
práctica: de capacitación
las actividades lúdicas,DE y evaluación
CULTURA,
Presencial
recreativas RECREACIÓN
y deportivas Yque DEPORTE.
permitan mejorar la sa
4. Participar en adicionales:
Conocimientos la organización Manejode documentos
de herramientas de evaluación
de ofimática. del desempeño y soporte de capacitaciones Participar en las
Dependencia donde se realizará la práctica: SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
Presencial
Actividades a desarrollar: Dictar talleres de artes plásticas y escénicas a niñas, niños y adolescentes Dictar talleres de ar
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas de ofimática.
Dependencia
Actividades a donde desarrollar:se realizará
APOYOlaApráctica: LA GESTIÓN SUBSECRETARÍA
PARA CONTRIBUIREN DEPresencial
DESARROLLO SOCIAL
LA ESTRUCTURACIONY SEGUIMIENTO DE P
Actividades a desarrollar: Dictar talleres de artes plásticas y escénicas INSPECCIÓN DE POLICÍA.
Presencial
a niñas, niños y adolescentes Dictar talleres de ar
Dependencia
Visitas la práctica:
técnicas SECRETARÍA
y oculares para DE diferentes
GOBIERNO.
Presencial certificaciones que se emiten en la oficina de
Actividades a desarrollar: Elaboración de informes en pro del cumplimiento SECRETARÍA DE GOBIERNO.
Presencial de la política del adulto mayor. Elaboración de
Dependencia donde se realizará la práctica: Subdirección Administrativa
Actividades a desarrollar: Brindar atención, y comunicación.•Transcripción y elaboración de documentos.•Seguimiento, reg Presencial
Dependencia
Brindarlaatención, práctica:yUnidad de Comunicaciones
comunicación.•Transcripción Presencial y Servicio
y virtual
y elaboración al ciudadano
de documentos.•Seguimiento, reg
Conocimientos adicionales: Manejo de Excel. Manejo de Office.
Dependencia donde se realizará la práctica: Unidad de Comunicaciones
Actividades a desarrollar: Brindar atención, y comunicación.•Transcripción y elaboración de documentos.•Seguimiento, reg Presencial y Servicio
y al
virtual ciudadano
Conocimientos adicionales: - Excelente redacción, ortografía y expresión verbal. - Manejo de redes sociales. - Dominio de
Dependencia
Actividades a donde realizar: se realizará la práctica: Centro de conciliaciónPresencial de arbitraje Fernando Hinestrosa
y virtual
Conocimientos adicionales: Excelente manejo de suite Adobe (illustrator, premier, photoshop, indesing).
.Desarrollar
Actividades a realizar: donde se guiadas
realizará al
la mejoramiento
práctica: de
Subdirección las acciones de
Administrativa ergonomía,
Presencial pausas activas, y cumplimiento general
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas ofimáticas. Preferiblemente inglés avanzado.
- Crear contenidos
Dependencia
Actividades a donde
realizar: para las redeslasociales
se realizará práctica: deOficina
la DNDA. Asesora - Crear contenidos
JurídicaPresencialpara los medios internos de la DNDA. - Crear
y virtual
Conocimientos adicionales: Manejo de Excel básico.
-Actividades
Diseño de piezas
Dependencia donde
a realizar: graficas
se realizarápara las
la campañas
práctica: digitales
Oficina Asesora de la DNDA.
Jurídica - Diseño
Presencial y virtual de piezas graficas para las campañas inter
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas ofimáticas. Preferiblemente inglés avanzado
- Atención de
Dependencia
Actividades a asesorías
donde
realizar: telefónicas
se realizará y presenciales
la práctica: Oficinarelacionadas
de Registro con el derecho
Presencial de autor y los derechos conexos. - Proyec
y virtual
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas ofimáticas. Preferiblemente inglés avanzado
-Actividades
Asignar la ubicación
Dependencia donde
a realizar: setopográfica
realizará lade obras
práctica: sueltas,
Oficina yderegistrar
Registro en el Formato
Presencial y virtualÚnico de inventario documental FUID aquel
Conocimientos adicionales: Conocimiento de Office, Ingles básico, entre otros, indispensables para el cumplimiento de la f
- Atención de
Dependencia
Actividades asesorías
a donde
realizar: telefónicas
se realizará y presenciales
la práctica: Unidadrelacionadas
de Sistemascon el derecho
Presencial de autor y los derechos conexos. - Proyec
y virtual
Conocimientos adicionales: Conocimiento de Office, Ingles básico, entre otros, indispensables para el cumplimiento de la f
-Dependencia
Atención de
Actividades a donde asesorías
realizar: telefónicas y presenciales
se realizará la práctica: Acuerdos de Insolvencia relacionadas con el derecho
en Ejecución
Presencial de
y virtualautor y los derechos conexos. - Proyec
Conocimientos adicionales: Manejo de Excel, Manejo de office, Manejo de bases de datos.
-Actividades
Proyecciónade
Dependencia dondeConceptos
realizar: se realizará - Proyección
la práctica: de actas
Grupode demodificación de registroyyde
Innovación, Presencial
Desarrollo obras, actos
Arquitectura
virtual deyAplicaciones
contratos devoluciones de
Conocimientos Adicionales: Manejo de Excel
-Dependencia
Proyección
Actividades a dondede Conceptos
realizar: - Proyección de actas
se realizará la práctica: Grupo de Innovación, Presencialde modificación de registro
Desarrollo yy virtualde obras, actos y contratos devoluciones de
Arquitectura de Aplicaciones
Conocimientos Adicionales: Conocimiento en elaboración de manuales, en desarrollo en C#, HTML, JavaScript y SQL Serv
-Actividades
Gestión deacontenido
Dependencia donde
realizar: se1.de portal web
realizará
Realizar de la Dirección
laelpráctica:
seguimiento Grupo deNacional
financiero de de
Desarrollo Derecho
lasdel Talento
Presencial
personas deyHumano
yAutor.
virtual- Gestión
sociedades de almacenamiento
que están en ejecución del masivo
acue
Conocimientos Adicionales: Conocimiento en elaboración de manuales, en desarrollo en C#, HTML, JavaScript y SQL Serv
2. Actualizaraladonde
Dependencia
Actividades base se
realizar: de1.realizará
datos
Apoyar SIGSla y del Share
la creación
práctica: yGrupo Pointdede
Mantenimiento los procesos
Investigaciones
de historias asignados.
Administrativas
Presencial y virtualpara desarrollo de sistemas de inform
de usuario
Conocimientos Adicionales: Gestión del talento humano, Selección de personal, Reglamentación en temas de evaluación
Dependencia
Actividades donde
realizar: de
se1.realizará
Apoyar mockups.la creación
la práctica: yGrupo de Administrativo
Mantenimiento Presencial
de historias y virtualpara desarrollo de sistemas de inform
de usuario
Conocimientos
elaboración de Manejo del paquete
documentos con de Office,PMI
metodología Aprendizaje
y SCRUM. continuo, Orientación al resultado, Orientación al u
Dependencia
Actividades donde
realizar: de mockups.
se1.Apoyo
realizará enlaanálisis
práctica: Grupode
Manual deFunciones
Administración del Talento
y Presencial
competencias Humano
y virtual
del cargo a proveer
4.
3. Apoyar
Apoyar la
Conocimientos
la elaboración
Adicionales:
elaboración de
de casos
Excel, de
documentos Word,uso.con Power Point, Indicadores
metodología PMI y de Gestión, Microsoft Forms, Sistema de Gestión Integ
SCRUM.
2. Apoyo
Dependencia
Actividadesen el diligenciamiento
donde se1.Realizar
realizará dela la matriz
el práctica: deGrupoestudio de Apoyoy validación
los JudicialPresencial y virtual
5.
4. Apoyar la
Apoyar el aelaboración
realizar:
establecimiento de casos
control
de criterios de de términos
aceptación de las
de documentos
historias y oficios
de usuario. que se adelanten por el grupo de traba
Conocimientos
3. Apoyo en
2.Tramitar y
Adicionales:
ladonde
organización
prestar apoyo en
Manejo
para
el elde
trámite
uso.
del
trámite paquete
de de
los
de Office
diseño
documentos yApoyo
validación
y de la prueba
radicaciones que dereciban
se competencias
o se funcionales paradeaplicar a
Dependencia
6. Desarrollo
Actividades
5. Apoyar y
el aestablecimiento se
mantenimiento realizará
realizar: 1. Apoyo de la práctica:
Programas
en la actualización
delacriterios depara Grupo
para
aceptación de
el Óptimo
de los deprueba Judicial
Presencial
funcionamiento
indicadores
las historias del
de SGA y
de
usuario. virtual
los sistemas
y de seguimiento deremitan
lainterno alestablecidos
Entidad. grupo trabajo
en lo
4. Apoyo
3.Apoyar en
Adicionales:
al seguimiento ydel de
Manejo
control logística
del del paquete
plande aplicar
Office
deSubdirección
trabajo semanal la quede acuerdo
se desarrolle al número de participantes
dentroambiental,
del grupo para de trabajo de acuerdo con
7.
2. Creación
Apoyo
Dependencia
6. en
Desarrollo
Actividades yelymantenimiento
desarrollo
donde se
mantenimiento1.realizará dedeReportes
cronograma
la práctica:
Programas de Información
actividades
para el Óptimo de
de de los
delos sistemas
programas
educación
Presencial
funcionamiento y de dedelagestión
Entidad.
participación
los sistemas vigencia
de la a Entidad. de laprimer
figura sem
5. Apoyo en alogística
4.Desempeñar
Conocimientos
realizar:
las de
demás
Adicionales:
Apoyar
la aplicación
funciones
Manejo
el estudio la de
depaquete
inherentes
del prueba la Provisión
lade
aOffice competencias
naturaleza
Vacantes
del
temporales
funcionales.
cargo y las
y/o definitivas
que le delsean
través
asignada por el jefe inmediato.
del e
8.
3.
7.
2. Acompañar
Actualización
Creación
Apoyar reuniones
el yacargue de los
mantenimiento
de los con
formatos usuario
vinculados
de Reportes
empleos funcionales
enagrupos a los
deGrupo
vacancia para
programas
Información levantamiento
de
deenlos gestión
sistemasde información
del deSGA.la Entidad. sistema.
Dependencia
6. Apoyo
Actividadesen donde
proyectar
respuesta
Respuestas la práctica:
a los derechos dedefinitivas
dede
Talento gestión
petición. Humano el aplicativo
documental
Presencial destinado
y Administración depara ello por la Comisión Nacional de
Personal
9.
4.
8.
3. Realización
Apoyo
Conocimientos
Acompañar
Entregar de
enoportunamente pruebas
la reuniones
actualización
adicionales: con funcionales
losde
Manejolas matrices
usuario
documentos ypaquete
pruebas
defuncionales vinculadas
generadosdeno
para funcionales.
office, alutilizados
Sistema de
conocimiento
levantamiento
o en Gestión
deelen manejo
información
desarrollo Ambiental.
de
de herramientas
delsussistema.
actividades, tecnológicas
para mantener CAD,actuArc
7.
2. Apoyo en
Gestionar
Dependencia
Desgloses.
aladonde
realizar: se1.realizará en
Respuestas la concertación,
lalospráctica:
aplanes
derechos seguimiento
Subdirección
de funcionales.
petición. y evaluación
de educación Presencial de
yde la gestión
participación del rendimiento Laboral Instituciona
5.
9. Apoyo en
Realización
4. Gestionar implementación
de
Apoyar lassolicitudes pruebas
actividades de
funcionales y pruebas de mejoramiento
no derivados las auditorias.
Conocimientos
3.
2.
adicionales: derelacionados
Manejo (paquete
copias. con losde procesos de vinculación
office, conocimiento ende personal
manejo en la Entidad.tecnológicas.)
de herramientas
6. Gestionar
Dependencia
Seguimiento
Actividades aDesgloses.
donde
del SGA
realizar: se realizará la práctica: Grupo
en las Intendencias Regionales. de talento humano Presencial
4.
3. Gestionar
Conocimientos
Gestionar solicitudes
adicionales:
solicitudes de
de estados
Manejo de
de los procesos
paquete de de
office, insolvencia.
conocimiento en manejo de herramientas tecnológicas CAD, Arc
7.
1. Seguimiento
Dependencia
Actividades cumplimiento
Apoyar la aformulación
donde
realizar: decopias.
se realizará criterios
insumos ambientales
técnicos
la práctica: para establecidos
Grupo el
dedesarrollo
talento humano en los contratos.
dePresencial
acciones de divulgación del conocimiento y fortalecimie
5. Gestionar
4. Aportar
Gestionar
Conocimientos certificaciones
solicitudes
adicionales: de estados
Manejo de los
paquete procesos
de office,de insolvencia.
etc.
8.
2.
1. Apoyo en
el las
proceso actividades
deerealizará relacionadas
actualización yde con Emergencias
catalogación de losqueAmbientales.
documentos aque se encuentran
para unaencorrecta
la biblioteca.
6. Apoyo
Dependenciaen
Las demás
Actividades
5. ael análisis
donde
que
realizar: se
sean identificación
asignadas la por
práctica: losOficina
documentos
la Coordinación. de Negocios ingresan
Verdes
Presencial ylaSostenibles
entidad distribución en las á
9. Gestionar
3. Otras propias
Apoyar
Conocimientos certificaciones
el proceso del Sistema
de atención
adicionales: de Gestión
Manejo y orientación
paquete Ambiental.
dede la ciudadanía
office, etc. en el uso de la biblioteca especializada ambiental.
1.
6. Apoyar
Las demás
Actividades la aformulación
que sean asignadas
realizar: de insumos por técnicos para el desarrollo de acciones misionales en materia de educación y particip
la Coordinación.
Conocimientos adicionales: Programación en R y Stata, manejo de office, Base de datos, Modelos estadísticos.
1. Apoyar en procesos
Actividades a realizar: de novedades de nómina. 2. Liquidación de horas. 3. Liquidación de novedades. 4. Archivo de nove
1. Plan de capacitación:
Actividades a realizar: Apoyar y prestar asistencia técnica en temas relacionados con el plan institucional de capacitación
1. Apoyar la recolección, organización, sistematización de información. así como la actualización de las bases de datos. 2
Dependencia donde se realizará la práctica: Dirección de gestión integral Presencial del recurso hídrico
Dependencia donde se realizará la práctica: Unidad coordinadora para el gobierno abierto
Presencial
Conocimientos adicionales: Manejo (paquete de office, conocimiento en manejo de herramientas tecnológicas CAD, ArcGis
Dependencia donde se realizará la práctica: Oficina de control interno Presencial
Conocimientos adicionales: Manejo (paquete de office, conocimiento en manejo de herramientas tecnológicas, etc.)
Dependencia
Actividades a realizar:donde se realizará la práctica: Oficina de control interno
Presencial
Conocimientos adicionales: Manejo de paquete de office, conocimiento en manejo de herramientas tecnológicas CAD, Arc
1. Apoyar la aformulación
Dependencia
Actividades donde
realizar: de insumos
se realizará técnicosSubgerencia
la práctica: para el cumplimientode Gestión dedel
lasRiesgo
Presencial órdenes judiciales a cargo de la DGIRH. 2. Apoy
y virtual
Conocimientos adicionales: Manejo paquete de office, conocimiento y manejo de herramientas virtuales de la comunicació
1. Apoyar
Dependencia la tipificación
Actividades a realizar:donde se y direccionamiento
realizará la práctica: de las PQRSD
Subgerencia ingresadas
de Gestión Presencial y virtualtravés de nuestros canales. 2. Apoyo
al
del Ministerio
Riesgo a
Conocimientos adicionales: Manejo avanzado de todo el paquete de Microsoft office (Excel, Power Point, Word). Conocimi
1. Apoyar lasa acciones
Dependencia
Actividades donde
realizar: se en el archivo
realizará de gestión
la práctica: ET de la Oficina
Sector Transportede Control Interno
Presencial que conllevan al cumplimiento del Plan de
y virtual
Conocimientos adicionales: Manejo de office (Excel, Power point, Word).
1. Apoyar
Dependencia a la
Actividades a realizar: Oficina
donde se de Control
realizará Interno
la práctica:en el cumplimiento
Macroproyecto del
Canal rol Presencial y virtual con entes externos de control y la g
de
del relacionamiento
Dique
1. Apoyar el aseguimiento
Dependencia
Actividades donde
se realizará en la Subgerencia de Gestión
la práctica: del Riesgo
Estructuración
Presencial e identificar posibles riesgos de atraso o in
y virtual
Conocimientos adicionales: Excel, Word, Power Point, Microsoft Teams, Herramientas de Google (correo y drive).
1. Apoyo
Dependencia al
Actividades a donde seguimiento
realizar: de los diferentes planes anuales
se realizará la práctica: Subgerencia de Estructuración de gestión (Acción, liquidaciones,
Presencial y virtual mejoramiento, auditoría interna
Conocimientos adicionales: Office (Excel, Word, Power Point, etc.)
Adelantar
Dependencia
Actividades lasa gestiones
donde
realizar: jurídicas que
se realizará surjan para
la práctica: prestar el apoyo
Macroproyecto La Mojana al líder el ET
Presencial Sector Transporte, proyección de documen
y virtual
Conocimientos adicionales: Paquete Office (Excel, Word, Power Point, etc.), Programas de dibujo técnico de proyectos (Au
1. Apoyar
Dependencia en
Actividades a donde la elaboración
realizar: de informes de gestión
se realizará la práctica: Subgerencia de Proyectos y presentaciones del Macroproyecto.
Presencial y virtual 2. Apoyar en las actividades de pl
Conocimientos adicionales: Excel, Word, Power Point.
1. Apoyo en aactividades
Dependencia
Actividades donde
realizar: transversales
se realizará de la Subgerencia
la práctica: Tecnologías de Estructuración, Presencialtales
la Información como seguimiento a la contratación o eje
y virtual
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas de Internet y Microsoft Office (Excel, Word y Power Point, Project).
Dependencia
realizar: y/o revisión
se realizará de estudios
la práctica: Subgerencia de mercado,
de Regiones dePresencial
sector, deyestudiosvirtual previos y/o modificaciones contract
Conocimientos adicionales: Análisis de datos en Python o en herramientas de analítica de datos como Tableau.
1.Consolidar
Dependencia y
Actividades a realizar: organizar
donde se la información
realizará la y
práctica:documentos
OFICINA necesarios
ASESORA para
JURÍDICAapoyar
Presencial y virtuallos temas administrativos y financieros de lo
Conocimientos adicionales: Manejo de Office (Excel, Word y Power Point) y Redacción de textos.
1.Verificar, revisar,
Dependencia
Actividades a donde
realizar:analizar
se realizaráy consolidar
la práctica:información
SECRETARÍA de carácterDE LA técnico
MUJER
Presencialen lasy bases
virtual de datos, documentos y archivos cor
Conocimientos adicionales: Manejo de word y excel.
1.Identificar,
Dependencia diseñar
Actividades a realizar:donde y
se desarrollar
realizará lalos componentes
práctica: SECRETARÍA de información:
DE datos,
AGRICULTURA flujos
Presencial y virtual y servicios de información. 2.Realizar la id
1.Apoyar
Dependencia
Actividades la actualización
a donde
realizar: de loslos
seEjecutar
realizará lineamientos
la procesos degestión
de gestióndocumental
social
DE yAGRICULTURA
participación
Presencial yciudadana
virtual
en las organizaciones del
deFondo
acuerdo Adaptación. 2.Acompa
a los requerimientos
Dependencia
Actividades a donde realizar: seCrear
realizaráel bancola práctica: SECRETARÍA
de convocatorias GENERAL
de proyectos Presencial
de fondos y virtual
públicos y privados en los que la secretaría
Actividades a realizar: Formular proyectos. Realizar seguimiento y brindar orientación en los emprendimientos de los usuar y virtual
Dependencia
Actividades a donde realizar: seELABORAR
UN PLANSECRETARIAESTRATEGICO DEDE PLANEACION
Presencial
TURISMO yBASADO Y DESARROLLO
virtual EN ESTRATEGIASURBANO DE COMPETIT
Dependencia donde se realizará la práctica: Secretaria General
Actividades a realizar:APOYAR EL LEVANTAMIENTO DE INVENTARIO DE LOS BIENES MUEBLES DE LA ALCALDIA D Presencial y virtual
Dependencia
Actividades a donde realizar: seELABORAR
realizará la prácticaa:
PROCESOS Grupo de Talento Humano
Y PROCEDIMIENTOS VirtualDE LAS NUEVAS AREAS FUNCIONALES DE LA
Conocimientos Adicionales: 1.Manejo de las herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). 2.Habilidades d
Actividades a realizar: Apoyo en la supervisión. Apoyo en la estructuración de las Tecnologías de la
Presencial deInformación
yproyectos.
virtual y las Comunicaciones.
Elaboración de estudios previos e
Conocimientos Adicionales: •Manejo Office. •Demostrar proactividad e iniciativa para elaborar, conducir o colaborar en los
Dependencia
Actividades a donde realizar: se1realizará
.Realizarlaestudios,
práctica:análisis
Superintendencia
e investigaciones Delegada
Presencialde Concesiones
jurídicas y de
virtual
interés parae Infraestructura
la Superintendencia.
Conocimientos Adicionales: • Capacidad de relacionamiento y manejo de reuniones. • Poseer habilidades de trabajo en eq
2.Apoyar
Dependencia
Actividades la oportuna
a donde
realizar: serespuesta
realizaráde
1.Proponer solicitudes
laproyectos dey/o
práctica: Dirección derechos
innovación de petición
de Investigaciones
tecnológica que
Presencial
paradesean recibidas
Protección
y virtual
mejorar por la Secretaría
a Usuarios
las herramientas delque seGeneral.
Sector Transporte
ofrecen al gru
Conocimientos
3. Atender las Adicionales:
labores de -Word, redacción
naturaleza jurídica de documentos
asignadas por la jurídicos y General.
Secretaría preferiblemente con conocimiento del idioma ingl
2.Proponer
Dependencia y establecer
donde se procesos,
realizará la procedimientos
práctica:
Actividades a realizar: 1.Modelamiento y análisis de procesos. y buenas
Superintendencia prácticas
Delegada para
PresencialDe el desarrollo
Transito
y virtual Y de software
Transporte en el
Terrestre grupo de talento
4. Sistematizar
Conocimientos
3.Participar yAdicionales:
endonde
la apoyar
gestión ende procesos
-Excel, Power
Proyectos dederecolección
Point
Tecnología de informaciónpara
y planeación y actualidad
el grupo normativa, para ponerla a disposición de l
de talento humano.
2.Levantamiento,
Dependencia
Actividades a realizar:análisis y especificación
se1.realizará
Proyectar la respuesta
práctica: deDelegatura
requerimientos
a las PQRSD software.
de Puertos
asignadas Presencial y virtual
por el Despacho del Superintendente Delegado.
5. Elaboración
4.Diseñar,
Conocimientos elaborar de conceptos
y conservar
Adicionales: jurídicos
cuadros solicitados
y bases
-Manejo de Office, Windows, Teams. por
de la
datosSecretaría
actualizados, General. que permitan la visualización y la consecución de t
3.Conducción
2. Apoyar
Dependencia de
el aseguimiento
donde entrevistas.
se de la efectiva
realizará la notificación
práctica: Grupo adelos ciudadanos
Análisis y Gestióny personas
del Recaudojurídicas legales,
de las respuestas a las PQRSD f
6. Recopilar,
Actividades analizar
realizar: y1.Análisis
presentar de conclusiones
peticiones, de jurisprudencia,
quejas, reclamos Presencial
ydoctrina,
denuncias. y virtual
publicaciones normas, proyectos norma
4.Diseño
Conocimientos
3. Analizar y los
ejecución
documentosde casos
Adicionales: de prueba
-Manejo
jurídicos puestos software.
de office al conocimiento de la Delegatura de Concesiones e Infraestructura relacionad
7. Apoyar
2.Elaboración
Dependencia la
Actividades a donde atención
de a los
requerimientos
realizar: requerimientos
se1.realizará
Apoyar en de de
información.
la práctica:
la revisión los
Oficina entes
de lasAsesora de control,
actuaciones Jurídica autoridades
administrativas administrativas, ministerios, entre
generadas con base en Informes Únicos otros.
Conocimientos
8. Efectuar
3.Proyección análisis
de Adicionales:
que
actos se le -Manejo
soliciten
administrativos. de office
relacionados con los diferentes procesos de la Superintendencia y relacionadas con
2. Informar
Dependencia
Actividades sobredonde las actuaciones
se realizará laque requieren
práctica: Oficina expedición
Asesora dede actos administrativos
Planeación
9. Revisión ade
4.Seguimiento
Conocimientos
3. Proyectar
realizar: 1.Estudio
expedientes
aAdicionales:
actuaciones
respuestas
jurídico decuando
a loscontractuales
administrativas.
-Manejo
derechos dede
jurisprudencia
Office:
petición así
Excel,que se
Word,
sobre temas
serequiera
Power
le asignen. la de
enPoint interés
entidad.
y Outlook
para la delegatura
2.Conceptos
Dependencia
Actividades
10. Apoyar desde a jurídicos
donde
realizar: se sobre temas
realizará
1.Proyectar
el punto de vista la de
las interés
práctica:
respuestas
jurídico, para
Subdirección
losmanejo a la
procesoslasdelegatura
Administrativa
peticiones
de gestión Presencial
quejas yy Financiera
y virtual
reclamos
documental, formación Grupo
que sede deexpedientes
Gestióncon
presenten Humana
ocasión
físicos yavirtual
las o
5.Elaboración
4. Elaborar
Conocimientos de
informes documentos
de latemas
adicionales: a usuarios.
gestión.
Manejo de office, Power BI
3.Análisis
2.Realizar
Dependencia jurídicos
las donde sobre
actividades
se tendientes
realizará dela interés
a la
práctica: para la delegatura
actualización
SUBDIRECCIÓN y depuración
DE de las
MECANISMOS
Presencial bases de
DE datos de la
PARTICIPACION cartera de la
CIUDADANAEntidad, con
AMB
6.Diligencia
Actividades
5. Proteger la miento
a realizar:
integridadde 1.Emitir
bases deconceptos
del Manejo
materialdatos. jurídicos
archivístico paraquegarantizar
son allegados que OAJy virtual
a la continúe
éste siendo una evidencia confiable de la do
Conocimientos
3.Las demás
7.Elaboración de adicionales:
actividades que
presentaciones se de
requieran officeen el ejercicio de las funciones de la Dirección Financiera.
2.Dar respuesta
Dependencia
6. Proteger
Actividades a donde
la a lasse
autenticidad
realizar: acciones
realizará
de los dela tutela
práctica: Subdirección
documentos y asegurar que de SeguimientoPresencial
su valor no seade yLicencias Ambientales
virtual durante
alterado Grupoarchivístico
el proceso Ato Magdalena y de
Conocimientos
3.Resolver los adicionales:
Recursos Programación
correspondientes en lamacros
a Subdirección de instancia
Excel o Acces, manejo de estricto
office. del
7. Mantener
Apoyar
Dependencia
Actividades alos
la generación,
dondeexpedientes
realizar: que la
seprocesamiento,
realizará le práctica:
sean asignados
reporte osegunda debidamente
difusión dedeinformación y que estadística
Seguimiento son
custodiados,
Presencial decompetencia
dar Despacho
cumplimiento
de laAmbientales
yLicencias
virtual entidad, así Grupo
comodel Señor
a lala
deLey Superinyd
General
consolidación
valoración
4.Proyectar Revocatorias Directas
Conocimientos adicionales: Manejo de office, conocimiento y manejo de sistemas de información geográfica.
1. Apoyar al aárea
Dependencia donde de seGestión
realizará Humana en las Subdirección
la práctica: actividades relacionadas con laPermisos
Política
y virtualde Gestión Estratégica
Ambientalesde Talento Hu
Actividades
5.Apoyar
Conocimientos asuntos realizar:
administrativos
adicionales: Excel,que Word,requiera
PowerelPoint, Grupoalguna dede Instrumentos,
SometimientoPresencial
herramientaySIG Control y Trámites
(de preferencia)
Coordinación
Diseñar
Dependencia y desarrollar
6.Apoyar trámites
Actividades a donde herramientas
se realizará
exigidos
realizar: para
que selarequiera el
práctica:en manejo de
Subdirección la
el desarrollode información
deInstrumentos,de la subdirección
PresencialPermisos
los procesos Registrar
y virtual y Trámites
prejudiciales información
Ambientales
y judiciales endelas
(RevisiónCoordinaciónbases
procesos
Conocimientos adicionales: Manejo de Office y herramientas geográficas.
Aportar
Dependencia
Actividadesal seguimiento
a donde
realizar: seproyectos
competencia de la ANLA
Subdirección mediante
de Instrumentos, la revisión
Presencial Permisos y análisis
y virtual y Trámites de información
Ambientalesa Coordinación
ser consider
Conocimientos adicionales: Manejo de Office y herramientas de edición de textos, audios o sonido Algún conocimiento en
Apoyo en
Dependencia el
Actividades a donde manejo
realizar: de bases de datos de contingencias,
se realizará la práctica: SUBDIRECCION DE EVALUACION donde se debe depurar
Presencial y virtual la misma desde
DE LICENCIAS AMBIENTALESel año 1993 a 2021. inclu
Conocimientos adicionales: Manejo de Office, Algún conocimiento en Normativa Ambiental. Algún conocimiento en temas d
Apoyar
Dependencia
Actividadesen laarevisión
donde
expedientes y sistematización
la práctica: SUBDIRECCIÓN de información
DE MECANISMOS relacionada
Presencial conPARTICIPACION
DE
y virtual las líneas temáticas del grupo de
CIUDADANA AMBR
Apoyar en laarevisión
Dependencia
Actividades donde
expedientes y sistematización
la práctica: Subdirección de Administrativa
información relacionada
Presencialy Financiera
y virtualcon-Grupo
la formulación
de Gestión de Humana
instrumentos. Col
Apoyar
Dependenciaen la revisión
Actividades a realizar:donde sede expedientes
realizará la y sistematización
práctica: Subdirección de información
Administrativa relacionada
y Financiera
Presencial y virtual con las
-Grupo líneas
de temáticas
Gestión del grupo de P
Humana
Conocimientos adicionales: Programación software, manejo de office, Excel, Word, Power Point, herramientas Google, etc
Apoyar y participar
Dependencia
Actividades a donde
realizar:enselarealizará
elaboración de los conceptos
la práctica: Subdirección técnicos asignados,
Virtual teniendo
de sostenibilidad y negocios en ambientales
cuenta la normativa vigente. 2. Pro
Conocimientos adicionales: Programación software, manejo de office, Excel, Word, Power Point, herramientas Google, etc
Revisar
Dependencia y analizar
Actividades a donde la
realizar: información con que cuenta
se realizará la práctica: Subdirección de gestiónla Subdirección de Mecanismos
y manejo de áreas protegidasciudadana ambiental Pro
Virtual de Participación
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas informáticas, diseño y desarrollo de software, programación, bases de
- Estructuraaydonde
Dependencia
Actividades diseñose
realizar: delrealizará
programa de capacitación
la práctica: Subdirección virtual de de gestión
Parques y en la plataforma
manejo
Presencial y de áreasvirtual
virtual definida
protegidas por de
- Grupo Parques Nacio
Planeación
Conocimientos adicionales: Excel, Word, Power Point, herramientas de Google
- Apoyar
Dependencia en
Actividades a donde el proceso
realizar: de Estructuración y diseño
se realizará la práctica: Subdirección de gestión de módulos en el montaje
y manejoy de
Presencial del programa de capacitación
áreas protegidas - Grupo de Planeación
virtual virtual de Par
Conocimientos adicionales: Manejo de sistemas de información geográfica
1. Recopilar aladonde
Dependencia
Actividades información
realizar: de laslaestadísticas
se realizará de visitantesde
práctica: Subdirección nacionales,
gestión extranjeros
y manejo
Presencial y de y exentos
áreas
virtual con el-fin
protegidas de desistematizarla
Grupo Planeación
- Reconocer
Dependencia
Actividades a donde y complementar
realizar: lo avanzado en el 2021
se realizará la práctica: Oficina Asesora de planeación a partir de la aplicación del
Presencial y virtual GHG protocol desarrollado por el WRI y
1. Realizar los
Dependencia
Actividades cursossepara
a donde
realizar: el usoladepráctica:
Oficina Asesora de ArcGIS. 2. Revisar,ydepurar
de planeación
Presencial virtual y consolidar la información generada
Conocimientos adicionales: Manejo de office (Word, Excel y power point). Conocimiento en Sistema de Gestión y/o Sistem
1. Realizar los
Dependencia
Actividades cursossepara
a donde
realizar: el usoladepráctica:
Oficina Asesora de ArcGIS. 2. Revisar,ydepurar
de Planeación
Presencial virtual y consolidar la información geográfic
1. Preparar
Dependencia los
Actividades a realizar: lotes
donde de
se datos
realizará del laSistema
práctica: de Información
SECRETARÍA de DE monitoreo
PLANEACIÓN e
Presencial investigación de Parques Nacionales Naturale
- Identificar y/o
Actividades actualizar los requisitos legales vigentes y aplicables a los procesos vigentes de la entidad. - Apoyar la ver
a realizar:
Conocimientos adicionales: Excel, Word, Power Point, Autocad.
-Actividades
Apoyar en alarealizar:
formulación, actualización y seguimiento de los indicadores del Plan de Acción Anual - PAA según sea req
-Actividades
Apoyar en alarealizar:
formulación -Apoyar y/o actualización
en realizacióndel deplan de trabajo anual del
presupuestosoficiales parasistema
obrasde gestión ambiental deen realización
y suministros.-Apoyar PNN. - Apoya de
2-Realizar informes de visita de campo.-Realizar informes de obra.-Apoyar la realización de planos y diseños de obra civil.-
Presencial
Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: COMISARÍA DE FAMILIA Presencial
Actividades a realizar: -Realizar entrenamientos deportivos a los integrantes de los procesos deportivos-Incentivar la partic
2-Apoyar laarespuesta
Dependencia
Actividades donde
realizar: de requerimientos
se-Desarrollar
realizará mejorar que
la ypráctica: COMISARÍA se le presenten
los programas DEdeFAMILIA a la informáticos-Retroalimentar
Presencial
sistemas entidad relacionados con la losactividad
conocimientosdeportiva
de
2-Proyectar
Dependencia respuestas
donde se a los
realizará requerimientos
la práctica:
Actividades a realizar: -Recolectar información sobre los determinantes presentados
SECRETARÍA a la
DE entidad
AGRICULTURA relacionadas
Presencial Y con
MEDIO el cargue
AMBIENTE de datos
sociales de la salud en el municipio-Interactuar con en los sistemas
2-Apoyar lasalabores
Dependencia
Actividades donde
realizar: de
se intervención
realizará
-Realizar dirigidas
la práctica:
apoyo por la Dirección
SECRETARÍA
en la caracterización DEdeLocal
GOBIERNO
NNA de
en Salud
Presencial riesgorespecto
o que seaencuentren
la conservación en trabajocolectiva de la sa
infantil.-Rea
2-Apoyar
Dependencia las entrevistas
donde se realizadas
realizará la en la
práctica:
Actividades a realizar: -Presentar conceptos jurídicos frente a la ruta dependencia-Apoyar
SECRETARÍA DE la ejecución
GOBIERNO de intervención a los procesos tramitados en lapresent
Presencial de soluciones a los conflictos familiares oficina
2-Realizar
Dependencia diagnóstico
donde sey recomendación
realizará la práctica:sobre la adecuación
SECRETARÍA DE legal de
GOBIERNO los
Presencial
Actividades a realizar: -Brindar asistencia técnica a los productores.-Estructurar la parte financiera y técnica de proyectos procesos llevados por la oficina del enlace de víca
2-Acondicionamiento,
Dependencia
Actividades a donde realizar: transformación
se-Realizar
realizarárecolección y mejora
la práctica: de conservación
Subdirección
informacióndepara de los
Talento productos
Humano
laPresencial
caracterización agroalimentarios,-Acompañamiento
de población victima-Brindar informació para que
2-Coordinar
Actividades a realizar: -Acompañar el proceso de contratación pública realizado por lade
Dependencia reuniones
donde se institucionales
realizará la para
práctica: la implementación
Grupo de Contabilidad de estrategias
Presencial del plan acción territorial
entidad-Apoyar ende la atención
proyección para
de l
2-Apoyar
Dependencia en
Actividades a donde la búsqueda
realizar: de
se-Elaborar
realizará lainformación,
práctica:
diseños, documentos
Grupo deyServicio
infografía y requisitos
piezas al necesarios
Ciudadano para adelantar los
Presencialrequeridas sobre la actividad de la adminis
publicitarias procesos contractuales.-P
2-Asesorar
Dependencia en el
dondemanejo
se de
realizará redes, la plataformas
práctica:
Actividades a realizar: 1. Apoyar el seguimiento a los planes tecnológicos y demás
Subdirección espacios
Administrativade difusión
Presencial queyde información-Apoyar
virtual
aporten al Sistema de Gestión la producción
Integrado dey el
b
2. Colaboraraen
Dependencia
donde
Colaborar atinentes
con elaregistro
la práctica: laDirección
formulación Legal
contable dede planes
para de sistematización
los Conglomerados
Presencial
contratos, cartasFinancieros y actualización
contrato, órdenes de decompra
la plataforma com
y en gene
Conocimientos
3. Colaborar en Adicionales:
el estudio, Manejoyde
revisión office
proyección de deoficios, justificaciones ydedocumentos inherentes alosla–interesados,
planeación,de selecc
2. Apoyar la aproyección
Dependencia
Actividades donde
realizar: de
se1.realizará las respuestas,
en a Grupo
la actualizaciónlos requerimientos
deSupervisión
los contenidos dePresencial
saldos
de la ymultas
Gobernanza
referentes virtual
a los efectuados
del
linksProducto poruno
del Grupo de Dirección deCon
Servicio al Ciudad acu
4.
3. Apoyar
Conocimientos
Colaborar la gestión
con el de
Adicionales: la
registro documentación,
Word,
de la Teams,
contabilidad, el
Powerreporte
las y
Point. seguimiento
facturas de a
contribucionesindicadores del y planes
primer y de acción,
segundo conforme
semestre y a
su lo estable
recaudo,
2. Apoyar enael
Dependencia
donde
realizar: de métodos
se1.realizará
Asesorar lalos y procedimientos
práctica:
temas Dirección
de gestióndeambientalpara la incorporación
Conductas Virtualdos – Delegaturay uso de para nuevas tecnologías,financiero
el consumidor que permitan m
Conocimientos
la implementación, Manejogestión Microsoft Office
ylaGrupo
administración de los lineamientos de la ley de protección de datos personale
2. Mantener
Dependencia Actualizados
donde se los
realizará indicadores
la práctica:
Actividades a realizar: Las actividades a realizar son las siguientes: y matriz dede gestión
Comunicaciones ambiental
Presencial
1.Adelantar y virtual
estudios o investigaciones sobre problemá
4. Colaborar
Conocimientos
3. Mantener con las buenas
Adicionales: prácticas
Office 365 que garanticen
Programación la
en atención
R – Python de los
– ciudadanos
SQL SPSS –por los
Modeler canales
Power que
BI la entidad habilite
2.Apoyar
Dependencia
Actividades enaactualizada
ladonde
evaluación
realizar: se 1. la deinformación
realizará
Apoyar derechos
la del
lospráctica:
ejercicios
Sistema
de petición
Centro Calidad
con
de Supervisión
de supervisión
SGI yVirtual
el análisis proyectolade
Digital
que adelanta la respuesta
Dirección correspondiente.
de Conductas Uno en el mercado
4.
3.EvaluarProponer
Conocimientos estrategias
Adicionales: de mejoramiento
Conocimientos al asistema
en manejo de gestión
de programas ambiental parapor edición de videos y animación.
públicasProgramas com
2. Verificary que
Dependencia
Actividades
sustanciar
a donde
realizar: seaquellas
las pautas realizará
1. Brindar
respuestas
y campañas la práctica:
apoyo
reclamaciones
publicitarias
en laFacultad
revisión sedeyencuentren
presentadas
Pregrado
análisis en
laslínea
dePresencial con
respuestas
distintas
el Régimen
y virtual
autoridades
de las entidadesde Publicidad. contra las entid
vigiladas, frente a las q
4.Evaluar
Conocimientos
3. Proyectar y analizar las
Adicionales:
respuesta reformas
arealizará estatutarias
Indispensable
los conceptos realizadas
manejo de
y/o estudios por
herramientas
solicitados las entidades a cargo
informáticas (Microsoft
por académica
otras de la Direcciones
office), Legales
conceptos de Intermedia
básicos finan
2. Brindar apoyo
Dependencia
Actividades a donde en la
realizar: seelaboración
1. Apoyar la elde estadísticas
práctica:
desarrollo Grupo sobre
de
de piezas las quejas
Información
gráficas y las Dependencias
yPresencial reclamaciones
audiovisuales yyvirtual
registro
acordes
de la SFC al
atendidas, conGrupo
con los lineamientos el finde Supervisión
deque
queestable
sirvan
4. Analizar
Conocimientos
3. Las demás y proyectar las
adicionales:
que el se Grupo respuestas
Conocimientos
para a los derechos
ofimáticos de petición
básicos y consultas, interpuestos por los consumidores financiero
2.Atender
Dependencia
Actividades la orientación
donde dada
realizará porInconformidades
lalos diseñadores
práctica: Escuela Dos
en de deAltola Dirección
cumplimiento Gobierno de de Conductas
la política
Presencial de(CDS)
y virtual
Dos le asigne. y de seguridad de la in
comunicaciones
5. Apoyar losa programas
Conocimientos
realizar:
adicionales:
1. Colaborar
de educación
Conocimientos
en las tareas
financiera
ofimáticos
del
que Centro
lidera
básicos lade Supervisión
Delegatura paraDigital
el Consumidor perteneciente
Financiero. a la Delegatura Ad
3. Realizar
Dependencia la diagramación
donde se realizará de losla productos
práctica: en
Grupo formato
de físico
asuntos o digital
docentes
Presencialque se y requieran
virtual en el área
6. Identificaraconductas
Actividades realizar: que puedan vulnerar a los consumidores financieros por parte de las entidades vigiladas.
4. Realizar el apoyo
Conocimientos logísticoConocimientos
adicionales: que se necesite para el desarrollo
ofimáticos básicosFinanciero de las grabaciones de ruedas de prensa, entrevistas y dem
7.
- RevisarApoyarlos
Dependencia
Actividades la aintegración
procedimientos
donde
realizar: de ladel
se realizará Delegatura
área,
la práctica: para
actualizarlos, el Consumidor
Departamento construir dediagramas
capacitación
Presencial en flujos,
de elyMarco Integral de- Revisar
indicadores.
virtual Supervisión. los formatos del S
Conocimientos adicionales: Conocimientos ofimáticos básicos
- Revisar
Dependencia los
Actividades a realizar: procedimientos
donde se realizará del área,
la actualizarlos,
práctica: Dirección construir
Técnica diagramas
de Talento de flujos,
Humano
Presencial y virtual indicadores. - Revisar los formatos del S
- Apoyar los aproyectos
Dependencia
Actividades donde
realizar: sede la Subdirección
realizará la práctica: deDirección
Alto Gobierno Técnica tales decomo:
Talento
Presencial CityLab,
Humano Programa de Asociatividad Municipal, - A
y virtual
Apoyo
Dependencia a la gestión
Actividades a realizar: donde del
se plan
realizará de desarrollo
la práctica: profesoral
Dirección y las
Técnicadiferentesde Presencial y virtualdel mismo se desprenden. - Apoyo al
actividades
Talento Humano que
-Actividades
Apoyar el registro
Dependencia a donde de
realizar: selos participantes
realizará la práctica:en losDirección
programas de de capacitación
atención al ciudadano
Presencial virtuales
y virtualo presenciales y la depuración de los in
-Dependencia
Apoyar a la
Actividades a donde dirección
realizar: técnica de talento humano
se realizará la práctica: Talento humano en las tareas delegadas
Presencial por dirección. - Brindar asistencia al subgrupo d
Conocimientos adicionales: Manejo de ofimática, Destrezas en comunicación, Análisis de información.
-Actividades
Apoyar a laadirección
Dependencia donde
realizar: setécnica
realizará delatalento
práctica: humanoTalento en humano
las tareas delegadas Presencial por dirección. - Brindar asistencia al subgrupo d
Conocimientos adicionales: Excel avanzado, Word, Power Point y buena Ortografía
Actividades
Dependencia
Actividades a donde a realizar:
realizar: - Apoyar a la dirección
se realizará la práctica: Talento humano técnica de talento humano
Presenciallas tareas delegadas por dirección. - Brindar a
en
Conocimientos adicionales: Excel avanzado, Word, Power Point y buena Ortografía
1. Apoyar enael
Dependencia
donde
realizar: de las actividades
se realizará la práctica: Talento administrativas,
humano operativas Presencial o logísticas, propias de la dependencia o área de t
Conocimientos adicionales: Paquete Office, Bizagi, Lean six sigma.
1. Elaborar matrices
Dependencia
Actividades a donde
realizar: de seguimiento.
se realizará 2. Graficar
la práctica: Talento datos estadísticos.Presencial
humano 3. Excel con alertas de vencimientos. 4. Presentacione
Conocimientos adicionales: Gestión documental , Excel word, Power point
1. Elaborar
Dependencia matrices
Actividades a realizar:donde de
se seguimiento.
realizará la 2. Graficar
práctica: Talento datos estadísticos.
humano 3. Excel con alertas de vencimientos. 4. Presentacione
Presencial
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point y Outlook)
1. Apoyar la aadministración
Dependencia
Actividades donde
realizar: se realizará y control de las versiones
la práctica: Talento humano de las diferentes Presencialtipologías documentales contenidas en la herramien
Conocimientos adicionales: Excel, Word, Power Point, conocimientos en gestión documental.
1. Apoyar
Dependencia a la
Actividades a realizar: apertura
donde se de cuentas,
realizará la Apoyo
práctica: en embargos.
Talento humano 2. Apoyo Presencialde cancelación y activaciones de cuentas. 3.
procesos
Conocimientos adicionales: Excel, Word, manejo de bases de datos
1. Apoyar a a
Dependencia
Actividades ladonde
Gerencia
realizar: de Adquisiciones
se realizará la práctica: y Contratos
OFICINA en DElaPRENSA
verificación de documentos allegados con las solicitudes de co
Y COMUNICACIONES
Presencial
Conocimientos adicionales: Excel, Word, manejo de bases de datos
1. Prestar
Dependencia soporte
Actividades a donde administrativo
realizar: a la Oficina de Contratos
se realizará la práctica: OFICINA DE PRENSAPresencial del Fondo Nacional
Y COMUNICACIONES de Gestión del Riesgo de Desastres y del Pl
Conocimientos adicionales: EXCEL, WORD, POWER POINT. Buena redacción, conocimiento en programas de diseño, co
Dependencia
Actividades donde
realizar: de los informes
se realizará la práctica: queOFICINA
se requieran para reportar
DE PRENSA a cliente internos y como externos. 2. Gestionar la
Y COMUNICACIONES
Presencial
1. Apoyar
Dependencia la
Actividades a donde elaboración
realizar: de
seCubrimiento los informes
realizará la periodístico que se
práctica: SECRETARÍA requieran
para el abordaje para reportar
DE EQUIDADdePresencial
temáticasa cliente internos y con
DE relacionadas
GÉNERO como el externos. 2. Gestionar la
deporte y afines.-Registr
2-Redacción
Actividades a de
Dependencia donde comunicados
realizar: realizaráde
seCubrimiento prensa, SUBSECRETARÍA
la periodístico
práctica: notas pararadiales,
el abordaje de DE televisión,
de TALENTO
Presencial
temáticas redacción
HUMANO
relacionadas de notas
con el paradeporte periódico.
y afines.-Registr
Conocimientos adicionales: Word, Excel, Drive, Meat, Zoom, correo electrónico, Power Point, manejo de plataformas en la
2-Redaccióna de
Dependencia
Actividades donde comunicados
realizar: realizaráde
seCubrimiento prensa, SUBSECRETARÍA
la periodístico
práctica: notas pararadiales,
el abordaje de DE televisión,
de TALENTO
Presencial
temáticas redacción
HUMANO
relacionadas de notas
con el paradeporte periódico.
y afines.-Registr
2-Redacción
Dependencia de
donde comunicados
se realizará de
la prensa,
práctica:
Actividades a realizar: Apoyar en la proyección de estudios previos, notas
SUBSECRETARÍAradiales, de televisión,
DE DESARROLLO
Presencial redacción de
COMUNITARIO notas
estudios de mercado, contratos y demás documentos para periódico.
2supervisor a
Dependencia
Actividades (a)donde
del contrato.6.Apoyar
realizar: seApoyar
realizará en la en la proyección
la práctica:
coordinación SUBSECRETARÍA y revisiónDE
de actividades adePresencial
liquidaciones
DESARROLLO
desarrollar con de contratos
EPS, ARLde
lasCOMUNITARIO la Secretaria
filiales de Equidadd
de la Gobernación
27.Apoyar
Dependencia en
Actividades a donde la recolección
realizar: seApoyar
realizará de información
en la
la práctica:
coordinación y acompañamiento
SUBSECRETARÍA
de actividades DE in situ, para
TRÁNSITO
a Presencial
desarrollar la pre-auditoría
con Y las
TRANSPORTE. externa del Sistema
EPS, ARL filiales de la Gobernación de Gestiónd
27.Apoyar
Actividadesen
Dependencia la recolección
a donde
realizar: seOrganizar
realizará de información
la práctica:
archivo ySUBSECRETARÍA
acompañamiento
digital,constituir inDE
y actualizar situ, para la
RENTAS
Presencial
bases deypre-auditoría
virtual
datos,software externa
ERP del Sistema de Gestión
Dependencia
Actividades a donde realizar: seOrganizacióndocumental
realizará la práctica: División Administrativa
y archivo •ClasificaciónyPresencial depuracióndocumental delas juntas de accióncom
Conocimientos adicionales: Word, Excel, Drive, Meet, Zoom, correo electrónico, Power Point, manejo de plataformas en la
Dependencia donde se realizará la práctica: División de Mercadeo Presencial
Actividades a realizar: Apoyar en la coordinación, de los procesos y procedimientos de gestión documental, de conformida
Conocimientos adicionales: Manejo del paquete office 365 (Excel, Power Point, Word). - Cruces de bases y validación de
Dependencia
Actividades a donde realizar: se-Apoyar
realizaráen la práctica:
la recopilación Divisióny de Tesorería Presencial
organización documental de los soportes que son requeridos po
Conocimientos adicionales: - Manejo del paquete office 365 (Excel, Power Point, Word y plus) - Manejo de algún programa
Dependencia
Actividades a realizar:donde se realizará la práctica: División Desarrollo Organizacional
Presencial
Conocimientos adicionales: - Manejo del paquete office 365 (Excel, Power Point, Word)
- Apoyo en a
Dependencia
Actividades proceso
donde
realizar: de facturación.
se realizará - Organización
la práctica: Oficinade informesyde
Comercial pago de contratos. - Cruces de bases de datos activos f
Mercadeo
Presencial
Conocimientos adicionales: - Manejo del paquete office 365 (Excel, Power Point, Word) - Manejo básico de herramienta Bi
-Actividades
Apoyar la investigación,
Dependencia donde
a realizar: se recolección
realizará la y redacción
práctica: Oficina de información
de Control para
Interno la construcción de contenidos comunicativos al int
Presencial
Conocimientos adicionales: - Manejo del paquete office 365 (Excel, Power Point, Word) - Herramienta SALESFORCE.
- Clasificar los
Actividades documentos por tipologías (embargos, pagos, reintegros, anulación de cheques entre otros) - Escanear los
a realizar:
-Actividades
Realizar acompañamiento
a realizar: a la planificación de la revisión de procesos. - Realizar diagramas de flujo de proceso. - Realiza
-Actividades
Realizar cruce de bases de datos de Excel. - Análisis y estudio de datos para verificar completitud y calidad. - Preprocesa
a realizar:
- Apoyo en la actualización documental de la dependencia. - Apoyo en la medición de los indicadores de gestión. - Apoyo e
Dependencia donde se realizará la práctica: Oficina de InformáticaPresencial
Dependencia donde se realizará la práctica: Oficina Jurídica Presencial
Dependencia donde se realizará la práctica: Vicepresidencia de Cesantías Presencial y Crédito
Conocimientos adicionales: Manejo del paquete office 365 (Excel, Power Point, Word)
Dependencia donde
Actividades a realizar: se realizará la práctica: Vicepresidencia de Riesgos
Presencial
- Apoyo en la
Dependencia
Actividades a documentación
donde
realizar: se realizará de procesos
la práctica: (revisión
Dirección y seguimiento)
Administrativa - Tareas de organización e inventario de documentació
Presencial
Conocimientos adicionales: - Manejo del paquete office 365 (Excel, Power Point, Word) - Programación de Visual Basic - C
-Actividades
Estudio de alos
donde
realizar: se judiciales
realizará la o administrativos
práctica: Dirección formulados
Financiera en contra del FNA. - Tabulación y estandarización de info
Presencial
Conocimientos Adicionales: - Manejo de la información y de los recursos - Uso de tecnologías de la información y la comun
- Realizar la arecepción
Dependencia
Actividades donde seyrealizaráclasificación de los trámites
la práctica: Dirección asignados.
Talento Humano - Verificar
Presencial documentación y realizar inferencia de datos. - C
Actividades
Conocimientos a realizar:
realizar: 1.Apoyar
Adicionales: Nivellade revisión
Excel yintermedio
actualización de la información
o avanzado. resultante de los procesos asignados
-2.Apoyo
Dependenciaen las consultas
donde se en listas
realizará larestrictivas,
práctica: validación
Oficina
Apoyar el uso de las herramientas tecnológicas a cargo de la Dirección Control de antecedentes.
Disciplinario
Presencial - Verificación de monitoreo de medios. - Apoyo p
Interno
Administrativa
Conocimientos Adicionales: Manejo de office, herramientas de análisis de datos, Seguridad de la información, Excel avanz
3. Apoyar la aimplementación
Dependencia
Actividades donde
Realizarde herramientas
laelpráctica:
registro de quelaspermitan
Dirección Financiera
cuentas gestionar
por pagar de
Presencial manera adecuada
relacionadas los recursos a
con las obligaciones decargo
la entidad.
de la Supe
Conocimientos
4. Apoyar la Adicionales: de
administración Manejo
la de base de datos
correspondencia de Access,
la dependencia Excel Avanzado, Programación, Desarrollo de Aplicaciones.
2. Contribuir
Dependencia a
Actividades a donde la liquidación
realizar: de
se1.realizaráa retenciones
Apoyar enlalapráctica: en la fuente
Dirección
consolidación por concepto
TalentodeHumano.
y análisis de

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CÓDIGO DE LA PLAZA CLASIFICACION ORDEN ENTIDAD ESTATAL

1626251451-8 Gobernación Territorial Gobernación de San Andrés

DEPARTAMENTO DONDE SE REALIZA

Archipiélago de San Andrés, ProvideSan Andrés Técnico laboral/ Técnico pr

Área de las Ciencias Administrativas, Humanas o Soc

DESCRIPCION DE LA PLAZA DE PRÁCTICA MODALIDAD

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