TRANSVERSAL-ENSAYO-COMUNICACION-ASERTIVA

JUAN CARLOS QUIÑONES

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

CENTRO INDUSTRIAL DE MANTENIMIENTO INTEGRAL

ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN FICHA (2282081)

SANTANDER

2021
¿Cuál es la importancia de la comunicación asertiva en el

desarrollo de sus funciones dentro de una organización?

Introducción

En la búsqueda de como ser mas efectivos en nuestras relaciones interpersonales

con lo demás es importante el manejo de las emociones, ya que estas nos ayudan

a desarrollar habilidades sociales que nos permiten ser personas mas asertivas en

la comunicación o interrelación, porque el manejo emocional fortalece a capacidad

de autocontrol ante situaciones adversas ,genera más seguridad al momento de

argumentar o realizar alguna tarea, también mejoramos e incrementamos nuestro

optimismo que a su ves nos lleva a ser más propositivos de mayor actitud a ser

iniciativo y esto nos da la capacidad para relacionarnos socialmente.

Dado que la comunicación es interesada, donde el emisor transmite un mensaje

con la intención de que el receptor la descodifique de una determinada manera y

la comunicación resulta eficaz cuando esto mismo sucede.

proyecto profesional deriva en un plan de acción que puede ser estructurado del

siguiente modo: Objetivos concretos, Estrategias y acciones, Calendario,

Responsables y personas implicadas, Resultados

La comunicación entre los seres humanos es la base para traspasar fronteras y

lograr mayor acercamiento dentro de uno o varios círculos sociales, logrando

inhibir su estado natural agresivo, reiterando, a través de la comunicación, El

poder decir lo que se piensa a otra persona sin herirle o levantar sus defensas no

es una tarea fácil de lograr, porque cuando lo hacemos entramos casi siempre en

una discusión de mal gusto lo cual puede dar lugar a daños irreparables en la

relación con los demás, si no logramos dominar una comunicación natural y clara

podemos identificar que hay síntomas de una comunicación deficiente, lo que

conlleva a situaciones de malas interpretaciones, de recepción hostil de la

información,

El saber transmitir de manera efectiva y precisa un mensaje ante cualquier

situación, incluyendo las que representan un reto, en especial el escucha

elemento sumamente importante que nos genera empatía a hacia los demás lo

que nos permite transmitir asertivamente las necesidades o deseos de la otra

persona y claridad en las ideas y esto saber plasmarlo en el producto final que es

la consecución de realizar una recepción de información o necesidades para

después realizar un macro proceso que es cun conjunto de procesos que

contribuyen de manera sistémica a lograr satisfacer los requerimientos a una tarea

en especifico donde realizaremos un análisis al .

Es importante recalcar que los primeros contactos sociales aprendidos en el hogar

y en la escuela, repercuten en el modelo de conducta social del individuo y por

ende en las negociaciones que se realizan a diario por ejemplo en el trabajo con

los jefes y compañeros. Analizando la influencia de las acciones adecuadas que

generan un clima organizacional optimo

Prácticamente todos nos comunicamos en el trabajo. Independientemente de cuál sea nuestro

campo de acción o de cuanto sepamos sobre él, el conocimiento especializado no basta para
garantizar el éxito; las habilidades para comunicarnos también son relevantes dentro de una
dinámica organizacional en la que la información es compartida, haciendo fácil el logro de las
metas de la organización. La comunicación como estrategia va, permitiendo que se involucren los
miembros de la misma para fortalecer el sistema organizacional, creándose las herramientas, que
se convierte en una intervención con intención de acción, de cambio o de innovación. en la
solución de problemas problemáticas propias de la interacción intra-organisacional y con los
clientes

En conclusión, la comunicación asertiva facilita una buena planificación;

contribuye a la coordinación del trabajo en equipo e inclusive es
fundamental para superar la resistencia en momentos de cambio. Porque la
asertividad tiene que ver con la necesidad de cuidarnos y protegernos unos a otros, con el deseo
de generar confianza y proximidad a través de la comunicación

Sin albergar alguna duda me decanto que es sumamente importante ser asertivo

porque la comunicación entre la gente es una actividad que se da de manera

continua, es un proceso dinámico de intercambio de ideas. A pesar de incluir una

conversación, expresiones faciales y movimientos corporales, también puede

producirse mediante silencios

Es importante resaltar que la interrelación entre individuos proporciona las bases

para que surja el proceso de comunicación, que es un proceso de interacción de

opiniones y una empresa que está compuesta por un grupo de personas, si sus

integrantes no se comunican con eficacia, surgirían los mismos problemas que

podrían afectar a una familia en la que no existe ningún vínculo. En este universo

intercultural, donde hay una línea tan delga donde pasar de héroe a villano vasta

con una palabra o acentuación o tono de voz inadecuada en su momento y con

ello desatar un huracán de emociones, se hace necesario saber comunicarse con

eficacia, ya que esta es una de las habilidades más importantes para conseguir el

éxito en el trabajo

Bibliografía
 Ocampo Ramírez, Noel   Método de comunicación asertiva:   el

método que acerca a las personas /   México : Editorial Trillas,

©2010

 https://sena.territorio.la/content/index.php/institucion/Titulada/institution/SEN

A/Tecnologia/228106/Contenido/DocArtic/AP04_OA_ComAse.pdf

Método de Comunicación Asertiva, Noel Ocampo Ramìrez / 2a

Ed._cropped 2006

 Jesús H.Montes de Oca, J. (2016). Comunicación asertiva y trabajo en

equipo

 ANA LUCRECIA RUIZ SÁNCHEZ ; Tesis “Las Técnicas Asertivas En El

Proceso De Comunicación Interna De Las Organizaciones”Guatemala,

Agosto 2009