0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
12 vistas1 página
El documento describe el proceso de requisición de personal, que incluye identificar fuentes de candidatos, publicar vacantes, recibir hojas de vida, analizar y clasificar los candidatos según el perfil requerido, y realizar una preselección de posibles candidatos.
El documento describe el proceso de requisición de personal, que incluye identificar fuentes de candidatos, publicar vacantes, recibir hojas de vida, analizar y clasificar los candidatos según el perfil requerido, y realizar una preselección de posibles candidatos.
El documento describe el proceso de requisición de personal, que incluye identificar fuentes de candidatos, publicar vacantes, recibir hojas de vida, analizar y clasificar los candidatos según el perfil requerido, y realizar una preselección de posibles candidatos.