LIDERAZGO

S
ESI
ÓN2
E
sti
lo
sdel
i
der
azgo
:
SegúnDani
elGol
eman.

1.L
íde
rco
erc
iti
vo“
Hazl
oquedi
go” 2.L
íde
ror
ient
ati
vo“
Venc
onmi
go”
El líder tiene
Ell í
deror dena y
una vi
sión
manda.Busca el
cl
ar a a l argo
cum pl imi ento
plazo ycon su
i
nmedi ato de las
entusi asm o
tareasat ravésde
movi li
za a las
instrucci ones
personashaci a
precisas.Nadi elo
esavi si
ón.
puede cuest i
onar
y t ampoco pi de
opiniones.

3.Lí
deraf
il
iat
iv
o“L
aspe
rs onass on 4.Lí
derdemocr
áti
co“¿Quéopi
nast
u?”
Lostr
abaj
ador
estienen vozy vot
o en lasdeci
siones
lopr
imero
” Est
e est
il
o de
i
ncrement
andoasí
,lafl
exibi
li
dadylaresponsabi
li
dad.
li
derazgo gi ra
en torno a las
personas. Se
esfuerza par a
quel arel
ación
entrepersonas
seaarmóni ca.

5.Lí
dereje
mplar“Hazl
oqueyo 6.Lí
derF
ormat
ivo“I
ntént
alo…”
esper
osinnec
e si
daddequet
e Su pri
nci
palobj
eti
vo eseldesar
rol
lo
locuent
e” deltal
ent
odelaspersonas.

Ellíderimplanta estándar
es muy
el
evadosder endi
mi ento
mar candounaspaut as
muyconcr etas.
Esperaquelas
personassepan
l
oquedebenhacer .