Consignas:

1.       ¿Qué dice la Constitución nacional respecto al derecho laboral? ¿Qué tipo de derecho
es?
2.       ¿Cuál es la situación actual de desempleo y subempleo en el país? Considerar como
fuentes el INDEC y dos consultoras privadas o de organismos no gubernamentales, y
focalizar en AMBA, Gran Rosario y Gran Córdoba.
3.       ¿Qué hay que considerar respecto a la baja de desempleo desde la crisis de 2001, qué
políticas aplicaron los gobiernos desde entonces?
4.       ¿Cuáles son las diferencias reales en la percepción salarial según el género, la
localidad, la clase social, y la edad? Tomen en cuenta datos generales de directivos y
empleados medios y bajos en  empresas líderes y también en empleos estatales de
administración pública, educación  y salud.
5.       ¿Cuál es el número de personas jubiladas y pensionadas en el país hasta 2013. A qué
ramas laborales pertenecen porcentualmente; cuál es la relación entre el salario real y el
nominal teniendo en cuenta el contexto de inflación y de los números de la canasta básica?
6.       ¿Cuáles son los emprendimientos más contaminantes en nuestro país. Qué legislación
los controla. Qué efectos han provocado estas explotaciones en la naturaleza y en la
población? 
7.       ¿Qué conciencia real tiene la población según franjas etarias del desarrollo sustentable,
la conciencia ecológica y la contaminación? Pueden valerse de encuestas de ongs,
organismos gubernamentales o su propia percepción de los hechos apoyándose en encuestas
propias. Para ello deben expresar de dónde las tomaron, cómo o qué hicieron al respecto.
8.       ¿Qué sucede con la explotación energética y su consumo en la Argentina de los últimos
15 años. Qué políticas públicas y privadas encararon este tema y cómo?

Respuestas:
1) 
La constitución nacional reconoce el derecho al trabajo y explica detalladamente en el
artículo 14 bis los aspectos considerados.
"El trabajo goza de la protección de las leyes, que asegurará al trabajador: condiciones dignas
de trabajo.
Establece la duración de la jornada de trabajo descanso y vacaciones pagas; un salario
mínimo vital móvil; remuneración acorde a la tarea que el trabajador realiza, y protección
contra el despido; como también permite la existencia de organizaciones sindicales libres y
democráticas,
Los gremios:pueden concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al
arbitraje; y poseen el derecho de huelga
El Estado otorga beneficios como la seguridad social, en especial, la ley establece: el seguro
social obligatorio, a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y
económica.

2)
Encontramos que la tasa actual de empleo, desempleo y subempleo en nuestro país es la
siguiente, los datos fueron obtenidos del INDEC y hemos realizado una apertura en la zona
particular de Gran Buenos Aires y NEA.
La tasa de empleo es del 42,7  siendo la total actividad posible el 46,3, la tasa de
subocupación es del 8,5.
La desocupación o desempleo muestra un índice del 7,7 en la misma región.
Los indicadores en la región Pampeana, incluye La Pampa, Córdoba y Santa Fe en el
territorio Argentino, son algo diferentes:
La región muestra una tasa de Empleo que asciende al 42,9 y el desempleo al Desempleo 7,6,
la tasa de Subocupación 8,9 

No encontramos fuentes de medición de desempleo y empleo reconocidos y confiables,

aunque existen consultoras que miden el índice, las consultoras más comunes realizan o
construyen el índice de precios al consumidor o monitorean la  inflación, pero respecto al
empleo la más reconocida y gratuita continúa siendo el INDEC.
Importante:
El subempleo es la situación que se produce cuando una persona no está capacitada como
para una determinada ocupación, cargo o puesto de trabajo, está ocupada plenamente y toma
trabajos menores en los que generalmente se gana poco.
Desempleo, desocupación, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del
trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario.

3)
En 2001, durante la crisis que azotó al país, la tasa de desempleo alcanzó su punto máximo
con una cifra del 21,5%. Entre las causas que han marcado la evolución de la tasa de
desempleo encontramos: 

- Ley de Reforma del Estado, que supuso el inicio del proceso de privatización y concesión
de las empresas públicas, produciendo despidos en masa o retiros voluntarios (despidos
encubiertos).

- Trabajo en negro, es decir aquel trabajo ilegal que carece de la protección de la Seguridad
Social, no tiene Obra Social ni seguro de riesgos del trabajo.

Luego de esta crisis la tasa de desempleo fue disminuyendo año tras año.

Uno de los logros salientes de la administración que presidió Néstor Kirchner (2003-
2007), claramente impulsado por el crecimiento económico a tasas anuales
extraordinarias (8 y 9%), ha sido la recuperación del empleo. Los datos muestran
que la desocupación abierta se redujo del 20.4 % de la población económicamente
activa (PEA) en el primer trimestre de 2003 al 8.5% en el segundo trimestre de
2007, acompañando a esta evolución una disminución más modesta del trabajo no
registrado, que pasó del 49.7% de los asalariados en el tercer trimestre de 2003 al
41.6% en el primer trimestre de 2007, según INDEC.

Esta recomposición del mercado de trabajo insinúa ya una transformación de la

problemática socio-laboral en el pasaje del esquema de la convertibilidad (operativo
hasta su colapso en 2001) al actual régimen macroeconómico y de crecimiento
basado en la sustitución de importaciones y el impulso a las exportaciones. En
efecto, si en los noventa el eje pasaba por la desocupación creciente, en los últimos
años el centro se ha corrido hacia los niveles remunerativos y los problemas
asociados a la calidad y cantidad del empleo que se crea.

Cabe destacar que dentro de las estadísticas del INDEC se incluyen como personas 
empleadas a todos aquellos que reciben planes de asistencia social por parte del gobierno.
4) Las diferencias reales en la percepción salarial según…

...género: El varón gana 22,7% más que la mujer. Teniendo el mismo puesto de trabajo con
iguales responsabilidades, las mujeres tienen menor sueldo. También, cuanto más alto es el
cargo, menor cantidad de mujeres hay, es decir, que en los cargos directivos hay menos
mujeres que en los cargos medios o bajos.

...localidad: A continuación enumeramos a las distintas regiones del país siendo la primera la
que tiene el salario más alto y la última la del más bajo:
1º→ Patagonia
2º→ Buenos Aires y Capital federal
3º→ Región centro (Córdoba, Entre Ríos y Santa Fe)
4º→ Cuyo
5º→ Noreste y Noroeste argentino

...clase social: A mayor clase social mayor salario.

Clase baja→ ingreso promedio mensual= $2.200 a $1.900 (siendo el 46% de la población)
Clase media→ ingreso promedio mensual= $10.200 (siendo el 30% de la población)
Clase media alta→ ingreso promedio mensual= $20.800 (siendo el 17% de la población)
Clase alta→ ingreso promedio mensual= $66.500 (siendo el 7% de la población)

...edad: La franja de 50 a 59 años recibe la remuneración más alta. Supera en 83% al de los
empleados de hasta 24 años. Hay pequeñas diferencias con las franjas de 35 a 49 años, como
también de los mayores de 60 años.

Según el puesto:
Los empleados industriales ganan más que los de servicio.

INDUSTRIA
 → Director= $64.000
 → Gerente= $30.800
 → Jefe= $18.700
 → Supervisor= $13.700
 → Operarios= $ 8.500
DE SERVICIO
→Director= $54.000
→Gerente= $27.200
→Jefe= $16.500
→Supervisor= $9.700
→Operarios= $6.400
Sueldo Promedio
Sector público total → $5.846
Sector público nacional→ $8.609
Sector público provincial→ $4.373
Municipalidades→ $3.627
Ciudad de Bs. As.→ $ 6.582
5) El número de personas jubiladas y pensionadas en el país  hasta 2013, es alrededor de seis
millones. Pertenecen a trabajos mayormente de empleos estatales como docentes o empleados
comerciantes, con un sueldo asalariado. También suelen ser simplemente amas de casa, por el
cual no poseen ningún salario.
El salario nominal es el pago que recibe el trabajador por participar en el proceso de
producción durante un tiempo determinado que conjunto al salario real representa la cantidad
de bienes y servicios que puedes adquirir con tu salario nominal, es decir que con ese dinero
satisfacemos la canasta básica. La inflación hace que tu salario real se reduzca, es decir podes
seguir cobrando la misma cantidad de sueldo, pero esa misma cantidad te alcanza para menos
ahora, porque las mercancías aumentan el precio.

6) Los emprendimientos más contaminantes en nuestro país, es principalmente el aumento

gradual de la población urbana y desarrollo industrial. La actividad minera es un de los
problemas más importantes en nuestro país ya que implica la explotación de recursos no
renovables mediante el procedimiento destructivo y contaminantes 
La Nación Argentina afirma que la Ley 26.639 establece los presupuestos mínimos para la
protección de los glaciares y del ambiente periglacial con el objeto de preservarlos como
reservas estratégicas de recursos hídricos para el consumo humano; para la agricultura y
como proveedores de agua para la recarga de cuencas hidrográficas; para la protección de la
biodiversidad; como fuente de información científica y prohíbe la liberación de elementos
contaminantes y la explotación minera.
Muchos de los efectos de la contaminación se relacionan, con el nivel social y económico en
que se encuentren las comunidades afectadas.
La pobreza, la falta de acceso a agua potable y de vivienda junto a la combustión de leña y
carbón influye de manera significativa sobre la salud de las comunidades más vulnerables
que habitan el planeta. Según la contaminación en la naturaleza los principales medios que se
contaminan son el suelo, aire y el agua por lo tanto termina causando daño en la vida del
hombre, animales y en las plantas.

7)
Según la 2da encuesta sobre el desarrollo sustentable y RSE en el sector privado en argentina
(2011) el 88% de las empresas encuestadas participan de organizaciones dedicadas a la
promoción del desarrollo sustentable. 
Las organizaciones empresariales mostraron una curva ascendente en el interés por los temas
ambientales.
 El aprendizaje organizacional fue mostrando un recorrido que comenzó por los aspectos más
básicos de la gestión, tales como la producción en proporción a la demanda y administrar los
necesarios recursos humanos y financieros. En la última parte del recorrido se incorporaron,
con diferentes grados de madurez, los atributos más críticos del desarrollo sostenible , es
decir,  aquellos temas ambientales, y los todavía más difíciles, relacionados con los impactos
sociales.
Es así que hoy vemos que se introduce como una más de las variables a gestionar
organizativamente tratando de contribuir de este con un mejora de la performance basada en
un auténtica gestión del desarrollo sostenible en las empresas.

Los grupos de alta influencia:

Directorio(63% de los casos) y los accionistas(51%)
Empleados(46%)

Los grupos de baja influencia:

Grupos activistas(71%)
Bancos y financista(63%)
Sindicatos(61%)

8) 
Los recursos energéticos que utilizamos tienen su origen en la fuerza de la gravedad y en las
reacciones nucleares. Se denomina energía primaria a la energía utilizada tal y como se
obtiene de la naturaleza. Casi toda la energía primaria es convertida a otras formas de energía
para facilitar su uso y transporte. Estas formas de energía que son utilizables para el consumo
se denominan energías finales o secundarias.
Los productos energéticos se dividen en: gas, electricidad, productos petrolíferos y otros.

La explotación de la energía abarca una serie de procesos, que varían según la fuente
empleada:
Extracción de la materia prima.
Procesamiento de la materia prima. (enriquecimiento de uranio, refino del petróleo, etc.)
Transporte, almacenamiento y distribución de la materia prima, hasta el punto de utilización.
Transformación de la energía. (por combustión, fusión, etc.)

Para la energía eléctrica, además:

Generación de energía eléctrica, por lo general mediante turbinas.
Almacenamiento o distribución de la energía.
Consumo.
Gestión de los residuos.

Desde fines de los años 90, Argentina se enfrentó a un cambio de paradigma. Hemos
cambiado el rol de exportador para convertirnos en importadores tanto de petróleo como de
gas, e inclusive de electricidad. (según jorge olmedo, vicepresidente del instituto argentino de
energía de abril 2004). 
Las importaciones energéticas rondaran en 2014 los 14000 millones de dólares, esto es un
gran problema para este y para el próximo gobierno. 
Argentina está hoy de rodillas ante una realidad energética que aprieta a la economía. La
única tabla de salvación para estos 2 últimos años de gestión ha sido apostar todo a la
solucion magica que es el proyecto vaca muerta. (segun la web iae.com.ar por jorge lapeña,
presidente del iae).

Bibliografia:

http://www.elergonomista.com/ecologia/25ag02.html
http://www.indec.gov.ar/
http://www.anses.gob.ar/
http://es.m.wikipedia.org/wiki/Energ%C3%ADa_(tecnolog%C3%ADa)
http://www.cetri.be/spip.php?article939&lang=fr
http://www.rankia.com.ar/foros/bancos-ar/temas/1725408-evolucion-tasa-desempleo-argentina
http://es.wikipedia.org/wiki/Desempleo_en_Argentina
https://mx.answers.yahoo.com/question/index?qid=20120829064739AAF9XR
http://www.infobae.com/2013/08/06/1500276-guia-salarios-cuanto-ganan-los-argentinos-cada-region-
del-pais
http://www.iprofesional.com/notas/169820-Ser-clase-media-definen-cunto-hay-que-ganar-y-alertan-
por-freno-en-movilidad-ascendente
http://www.iprofesional.com/notas/49689-Radiografia-de-los-sueldos-en-blanco-en-la-Argentina
http://www.mercado.com.ar/notas/management/8013294/sueldos-jerrquicos-suben-este-ao-2285
http://www.indec.gov.ar
http://www.agendasocialweb.com.ar/media/uplouds/pdf/ceads_-
_2_encuesta_sobre_desarrollo_sustentable_-_junio_2011.pdf