Productividad.

La productividad laboral es una medida de eficiencia en el trabajo. La cual mide la

eficiencia de una persona, de un equipo, o una maquinaria, en la conversión de
insumos en productos útiles, gracias a este indicador podemos saber si la empresa
está siendo dirigida correcta o incorrectamente.

La productividad se mide con la siguiente formula:

Productividad: Resultados Obtenidos / Recursos Empleados.

 Resultados Obtenidos: Son el volumen, el peso o la cantidad producida en

un cierto intervalo.
 Recursos Empleados: Son el costo, tiempo, cantidad utilizada para
producción, en el mismo intervalo de tiempo.

Medidas que incrementan la productividad.

1) Aumentando los resultados obtenidos y manteniendo los recursos

empleados.
2) Manteniendo los resultados obtenidos y reduciendo los recursos empleados.
3) Aumentando los resultados obtenidos y reduciendo los recursos empleados.

Para incrementar nuestra productividad debemos alterar el resultado de algún

factor, para logarlo la empresa debe desarrollar y aplicar nuevas medidas,
procedimientos o políticas que generen cambios a favor de la organización.

Muchas empresas logran ese objetivo a través de la innovación, de la mejora

tecnológica, mejora de procesos, mejora de condiciones de trabajo, capacitación
constante, optimización de recursos humanos, optimización de rutas de distribución,
mejora de condiciones con los proveedores, etc.

Medidas que reducen la productividad.

1) Reduciendo los resultados obtenidos y manteniendo los recursos empleados.

2) Manteniendo los resultados obtenidos e incrementando los recursos
empleados.
 3) Reduciendo los resultados obtenidos e incrementando los recursos
empleados.

Los motivos que reducen los resultados obtenidos son los siguientes:

 Máquinas y herramientas obsoletas.

 Nuevas especificaciones para venta.

Los motivos que aumentan los recursos empleados son los siguientes:

 Inversión desmedida.
 Exceso de personal.
 Costos ocultos.

Beneficios del indicador de productividad.

Incrementa las utilidades: Al conocer el nivel de productividad, nuestro deseo será

siempre tratar incrementar los resultados obtenidos, en consecuencia podremos
comercializar más productos o servicios al mercado, por otro lado, otro deseo será
tratar de recudir los recursos utilizados, e consecuencia podremos ahorrar recurso
económico.

Genera competitividad: La productividad nos ayuda a mejorar cada día, una

empresa es competitiva cuando posee mejores productos, materia prima, aplica
tecnología, innova y posee trabajadores calificados, eso trae como consecuencia
mejores productos, mejor calidad en productos o servicios, mejores precios con
respecto a la competencia.

Analiza la fuerza de trabajo: La productividad nos ayuda a conocer nuestro potencial

humano de trabajo, es decir, podemos conocer cuánto puede generar cada persona
en un puesto de trabajo o cuanto puede generar un grupo en un área, con esta
información podemos comparar el nivel de productividad de cada persona o de cada
grupo de trabajo,