PLAN ANUAL DE SALUD Cédigo: (% SEDAMACUCHO/3YA) OCUPACIONALENEL | y.y¢!s70%/2020 TRABAJO 2020 | | Pagina: 1 de 16 PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL - 2020 ‘APROBADO_ MEDICO OCUPACIONAL —_| RESPONSABLE DE SSTSEOAAACUCHO @ ee. ae MEMORANDO N° 016-2021-SEDA AYACUCHO/ SENIOR : CPC. MARK YUPAQNUI FLORES Gerente de Admnistracion y Finanzas (e) 1 & ASUNTO :—Aprobacién det Plan Anual de Salud Ocupacional en ef Trabajo 2020. REF, 1 Resouciin de Gorencia’ General N° 003:2021-SEDA AYACUCHOISG. FECHA ei Ayacucho, 07 de enero 2024 Por el presente se remite la resolucion de Ja referencia, que aprueba el Plan Anual de Salud Ocupacional en ef Trabajo, para adoptar acciones y medidas administratvas que seen hnecesarias para el adecuado cumplimiento de la resolucién, Para lo oval deberé disponer su publicacién de la resolucién y su anexo en ef portal institucional de la entidad en ‘coordinacién con el ofa det Dpto. de Sistemas y TI Atentamente, sncios ob ag/A POTASLE cago f Eby EDWARI VEE te) i Site - /| iciod bl SEDA AYACUCHO alcaneritado ce Ayacucho SA. Renoutindose fara ceruin mejor RUC. 20143079075 RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N®.003-2021-SEDA AYACUCHOIGG. ‘Ayacucho, 06 de enero del 2021. vistos: El Informe N°,018-2020-SEDA AYACUCHO-DRH/FQN, la Carta N°.015-2020-CSST-SEDA AYACUCHO, sobre el *Plan Anual de Salud Ocupacional 2020"; CONSIDERANDO: Que, la Entidad “Servicios de Agua Potable y Alcantarilado de Ayacucho S.A", - SEDA AYACUCHO, es una Entidad Prestadora Publica de accionariado municipal, de derecho privado; #6 regulado por la D. Leg. N°.1280 -Ley Marco de la Gestién y Prestacién de los Servicios de x /Saneamiento; y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° .019-2017-VIVIENDA. Que mediante Decreto Supremo N*.005-2012-TR, se aprobé el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, que tiene por objeto promover una cultura de prevencién de riesgos laborales en el pais, a través del deber de prevencién de los empleadores, el rol de fiscalizacién y control del Estado; y la participacion de los trabajadores y sus organizaciones singicales, con ol fin de velar por la promocién, difusi6n y cumplimiento de las normas sobre la materia Que, el articulo 22° de la mencionada Ley, establece que el empleador, en consulta con los trabajadores y sus representantes, expone por escrito la politica en materia de seguridad y salud en el trabajo. Que, asimismo, por Resoluci6n Ministerial N° 050-2013-TR, se sefiela que el Plan Anuel de Seguridad y Salud en el Trabajo es aque! documento de gestién, mediante el cual el empleador desarrolla la implementacién del sistema de gestién de seguridad y salud en el trabajo en base a los resultados de la evaluacién inicial o de evaluaciones posteriores o de otros datos disponibles con la participacion de los trabajadores, sus representantes y la organizacién sindical Que, en ese contexto, el Presidente del Comité de la Seguridad y Salud en el Trabajo de SEDA AYACUCHO S.A. remite el proyecto del “Plan Anual de Salud Ocupacional en el Trabajo © Huamange: Jr. Man eee @ Central Telefonica: (066) 316518 - Telef:: 06Servicio d bi SEDA AYACUCHO | actviiecetenrertey,, Renoudadece para ceudn mejor | RUC, 20143079075 2020", el mismo que ha sido revisade y aprobado por los miembros integrantes del Comité de ‘Seguridad y Salud en el Trabajo, en la Sesién de fecha 30 de diciembre del 2020. Que, el Plan Anual de Salud Ocupacional en el Trabajo 2020, tiene por objeto prevenir los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y reducir los dafios que se pudieran ocasionar a la salud de los trabajadores, que sean consecuencia del trabajo y guarden relacién con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo que estos realizan. Que, estando a las consideraciones expuestasy en sjercicio de las facultades conferidas por el Estatuto de la Entidad "Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Ayacucho S.A.", y demés normas; SE RESUELVI Articulo Primero. APROBAR ol “PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL EN EL ‘TRABAJO 2020", que en anexo forma parte integrante de Ia presente resolucién. Articulo Sequndo.- DISPONER a la Gerencia de Administracién y Finanzas adoptar las acciones y medidas administrativas que sean necesarias para el adecuado cumplimiento de la presente resolucién Articulo Tercero.- DISPONER la publicacién de la presente resolucién y su anexo en el Portal Insttucional de SEDA AYACUCHO (www. sedaayacucho.pe), siendo responsable de dicha accién alDepartamento de Sistemas y Tecnologias de Informacion. REGISTRESE, COMUNIQUESE Y PUBLIQUESE © Huamanga: J Manco Capac N’ 342 @ Central Telefonica: (066) 316518 - Telef.: 066 EePLAN ANUAL DE SALUD Cédigo: | (eam) OCUPACIONALENEL | 30, TRABAJO 2020 Pagina: 2 de 16 INDICE L INTRODUCCION.... 3 I 3 tk 3 34 3 3.2 OBJETIVO ESPECIFICO. sh NM. BASE LEGAL ooh v, [AMBITO DE APLICACION... 5 vl CONTENIDO... 5 ACTIVIDAD N° 1, Monitoreo y Seguimiento de la Evaluacién de la Salud del Trabajador ACTIVIDAD N° 2, Sensibilizacién y socializacién de la Evaluacién de la salud del trabajador segin tipo de actividad y género. ACTIVIDAD N° 3. Monitoreo y Seguimiento de casos de enfermedades y Accidentes ocupacionales. ACTIVIDAD N° 4. Analisis y desarrollo de acciones para la reducclén de los casos de enfermedades ocupacionales. ACTIVIDAD N° 5 Realizar progresivamente la identificacién de peligros y Fiesgos vil FUNCIONES.....csssesn vil, ANEXOS..... ‘Anexo N° 01: CRONOGRAMA DEL PLAN DE SALUD OCUPACIONAL 2020 ‘Anexo N° 02: INFORME TECNICO DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORESPLAN ANUAL DE SALUD Codigo: G SEDAAYACUCHO (sya) OCUPACIONAL EN EL -ecna 20/06/2020 TRABAJO 2020 Pagina: 3 de 16 I INTRODUCCION La salud en el trabejo y el ambiente de trabajo saludable son los mas grandes valores que puedan tener los individuos, las comunidades y los palses. La salud ocupacional es una importante estrategia no Gnicamente para garantzar la salud del trabajador sino también para contibuir positivamente a la productividad, calidad de productos, motivacién de trabajo, la satisfaccién del empleo y de esta manera implementar a calidad de vida de los individuos y la sociedad. De acuerdo con la OMS, la salud ocupacional es una actividad muttidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevencin yel control de enfermedades y accidentes ylaeliminacién de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo Ademas, procura generar y promover el trabajo seguro y sano, asi como buenos ambientes y corganizaciones de trabajo realzando el bienestar fico mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo. Ala vez que busca habiltar a los trabajadores para que lleven vidas social y econémicamente productivas y contribuyan efectivamente al desarrollo sostenible, la Salud ocupacionel permite su enriquecimiento humano y profesional en el trabajo. ‘Como vemos la salud laboral tiene implicancia tanto en los efectos positives como negatives que el trabajo puede tener sobre la salud y también con los efectos que la salud de las personas 0 su alteracién pueden tener en su cepacidad para trabajar. EI Plan Anuel de Salud Ocupacional (PASO) de SEDA Ayacucho, constituye un programa de salud ‘ocupacional con los estandares de promocion de calidad de vida de los trabajadores brindando un diagnéstico precoz, tratamiento oportuno de las enfermedades ocupacionales y una adecuada atencién de las contingencias derivadas de los accidentes laborales y de las enfermedades profesionales a través del mantenimiento y mejoramiento de sus condiciones de salud, ‘Ademas este plan permitiré identificar los peligros y riesgos laborales con él fin de proteger la salud integridad de los colaboradores segin la normatividad vigente. |, PROPOSITO La Empresa SEDA - Ayacucho, considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus colaboradores son aspectos fundamentales para el desarrollo de la organizacién, por ello el ‘compromiso en el control de los riesgos ocupacionales derivados de las actividades diatias, bajo el Cumplimiento de las normas legales vigentes, bajo una plataforma de mejora permanentemente de sus servicios Para tal fin la Empresa SEDA - Ayacucho dispone del recurso humano y logistico necesatio, para el éxito del programa. Ademas de establocer estrategias de salud ocupacional para la prevencién de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales causadas por las condiciones de trabajo, en los ‘colaboradores de la Empresa SEDA - Ayacucho, en cumplimiento de la Ley de seguridad y salud en el trabajo.PLAN ANUAL DE SALUD Codigo: ( SEDAAYACUCHO (5A) OCUPACIONALENEL | ..,5° 5/09/2020 TRABAJO 2020 Pagina: 4 de 16 Il, ALCANCE EI Plan Anual de Actividades Seguridad y Salud Ocupacional en el trabajo, se aplica en todos las SEDES en la cual se encuentra SEDA - Ayacucho IV. BASE LEGAL ~ Ley N° 26842, Ley General de Salud. - Ley N°27657, Ley del Ministerio de Salud. ~ _ DSN* 005-2012, Ley N° 29783 — Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. - _ RMN*448-2020-MINSA, aprobacién del Documento Técnico *Lineamientos para la vigilancia, prevencion y control de la Salud de los trabajadores con Riesgo de Exposicién a COVID -19" y derogacién de la RM-239-2020-MINSA. = DLS. N° 083-2020-POM, Decreto Supremo que prorroga el estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nacién a consecuencia del COVID-19 y establece otras disposicionesR.M.510-2005 MINSA- Manual Salud Ocupacional. ~ _ RMIN® 768-2010/MINSA, que aprueba ef Documento Técnico Plan Nacional de + Prevencién del VHB, VIH y a TB por Riesgo Ocupacional en los Trabajadores de Salud 2010- 2015. = _ RMIN* 069-2010/MINSA, que aprueba el Documento Técnico Evaluacion y Calficacion de la Invaldez por Accidente de Trabejo y Enfermedades Profesional. ~ Ley N° 28048 ~ de Proteccion a favor de la mujer gestante que realza labores que pongan en riesgo su salud ylo el desarrolo normal del embrion y el feto = Ley N° 26790, Ley de Modemizacién de la Seguridad Social en Salud, - _RMN?511-2004/MINSA, Aprueba la Ficha Unica de Aviso de Accidentes de Trabajo - RM 148-2012-TR Guia y formatos referenciales para el proceso de eleccién de los representantes de ls trabajadores ante CSST y su instalacion, en el Sector Publico, 08.06.12. - Ley N* 27314, Ley General de Residuos Solidos. ~ DS N*023-2005-SA, que aprueba el Reglamento de Organizacién y Funciones del Ministerio de Salud | ~ DS .N*003-96-SA, que aprueba las Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. - DS N° 057-2004-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 27314 Ley General de Residuos Sélidos. ~ DS 015-2005-SA, que aprueba el Reglamento sobre los Valores Limite permisibles para Agentes Quimicos en los Ambientes de Trabajo - DSN? 008-2005-TR, que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. = DS 007-2007.TR, Modifican Asticuls del D.S. N° 009-2005-TR, Reglamento de Seguridad y ‘Salud en el Trabajo. + DSN* 008-2010-TR, Modifican el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y Aprueban Formularios. - DS N° 012-2010-TR, Dictan Disposiciones Relativas a la Obligacién de los Empleadores y Centros Médicos Asistenciales de Reportar al Ministerio los Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales,PLAN ANUAL DE SALUD Cédigo: © SEDANACUCHO(SY/A)] OCUPACIONALENEL "8", TRABAJO 2020 Pagina: 5 de 16 RM N° 480-2008/MINSA, que aprueba la NTS N° 068- MINSA/DGSP-V.1 Norma Técnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades Profesionales, OBJETIVOS 5.1 OBJETIVO GENERAL Prevenir los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y reducir los dafios que se pudieran ocasionar a la salud de los trabajadores, que sean consecuencia del trabajo y guarden relacién con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo que éstos realzan. vw. 5.2 OBJETIVO ESPECIFICO Monitorear y realizar seguimiento de la Evaluacion de la Salud del trabajador brindando un diagnéstico precoz, tratamiento oportuno de las enfermedades en cumplimiento con las norms nacionales e intemacionales. Promover y mantener el mas alto grado posible de bienestar fisico psiquico y social de los ‘rabajadores y consttuir un Programa de Salud Ocupacional con los esténdares de promacion de calidad de vida de los trabsjadores. Prevenir y controlar los riesgos de enfermedades en los colaboradores de la Empresa SEDA = Ayacucho Realizar la vigtancia de la seguridad y salud en el trabajo Propiciar la mejora continua de las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo. Desarrollar capacitaciones, induccion, entrenamiento y simulacros relacionados a Seguridad y salud en el trabajo FUNCIONES DE LOS RESPONSABLES El presente Plan seré implementado por la Empresa SEDA — Ayacucho. Lineas de Intervencién son: > DIRECCION EJECUTIVA Asegurar todos los recursos necesarios, humanos y materiales, que posibiliten la implementacién y operacién de todas las actividades contenidas en el presente programa Liderar y hacer cumplir el contenido del programa, manifestando un compromiso visible con la prevencion de accidentes y enfermedades ocupacionales. RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Elaborar el Programa Anual de Gestién de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Reglamento Intemo de Trabajo yla Matiz de Identficaciin de Peligros y Evaluacion y Control de Riesgos. Elaborar el Plan Anual de Capacitacion Desarrllar y monitorear el servicio de Higiene IndustrialPLAN ANUAL DE SALUD (, SEDAAIACUCHO SYA) OCUPACIONALENEL | "50"... TRABAJO 2020 Pagina: 6 de 16 = Mantener el registro de los accidentes de trabajo y realizar la investigactén de los mismos, estableciendo las acciones correctvas. + Asegurar que todos los trabajadores nuevos reciban su induccién en seguridad y salud en el trabajo en coordinacién con la ofcina de Recursos Humanos. = Elaborare implementa el sistema de seguridad y salud ocupacional ~ _ Realizar las capacitaciones en temas de seguridad > AREA DE SALUD OCUPACIONAL Y MEDICO EN SALUD OCUPACIONAL (MSO) ~ Responsable de realizar la Vigilancia médica de la salud de los trabejadores y el seguimiento de las actividades programadas del plan anual de la salud = Validar ylo determinar la aptitud del trabajador en las evaluaciones ocupacionales en relacion al puesto de trabajo, - _ Realizar el analisis de vigllancia de la salud de los trabajadores en forma anual, mediante tasas de frecuencia de eventos relacionados ala salud de los trabajadores. = Realizar un informe al empleador, con los resultados, que servira como parte de la mejora ‘continua en la implementacién de medidas de prevencién. ~ Vigilancia de Trabajedores con riesgo de exposicién a patégenos Aéreos y sintomaticos respiratorios y otros resgos. ~ Monitoreo de cumplimiento de Normative relacionada a la Bioseguridad y Riesgos Laborales. ~ _Asesoria Técnica y Capacitacion en seguridad y salud en el trabajo. = Monitoreo de salud de trabajadores con enfermedad crénica y riesgo reproductvo, ~ _ Elaborar, organizer, establecer y supervisar el cumplimiento del Plan Anual de Seguridad y ‘Salud ocupacional + Apoyar en la ejecucién de las actividades programadas. > COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO / SUPERVISOR DE ‘SEGURIDAD ‘Aprobar del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de Empresa SEDA — ‘Ayacucho. ~ _ Evaluar el avance de los objetivos establecdos en el Programa Anual ~ Coordinartareas con el rea de Salud Ocupacional y su plan adjunto, = Proponer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones de trabajo. > COORDINACIONES Y ESPECIALISTAS ~ Deben reportar los peligrs y riesgos que puedan presentarse en el area de ‘trabajo a la unidad de Salud Ocupacional y coordinar con el Comité de SST. ~ Capacitar al personal bajo su responsablidad en las técnicas de prevencién de accidentes y enfermedades ocupacionales, ~ Verificar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecides. = Participar en la investigacién de los accidentes de trabajo. ~ Coordin la ejecucion del plan de actividades con la unidad de salud ocupacional ~ _ Realizar las programaciones pre ocupacionales y los retires, asi como informar la base de ingresos y retro de forma mensual, > TRABAJADORES EN GENERALPLAN ANUAL DE SALUD Cédigo: « SEDARYACUCHO (3A) OCUPACIONALENEL | sccy2/00/2020 TRABAJO 2020 | Pagina: 7 de 16 - _ Realizar sus tareas de acuerdo a los procedimientos de trabajo establecidos. ~ _ Informar a su Jefe de Servicio cualquier peligro o riesgo detectado durante su trabajo, - Participar activamente en las capacitaciones y simulacros programados. - Colaborar con la investigacién de accidentes, incidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Cumplr con os exémenes médicos ocupacionales y demés obligaciones contenidas en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N® 29783 y en su Reglamento DS 005-2012 Vil ELEMENTOS Y METAS DEL PLAN CONTROL DE RIESGOS Se elabora el plan de intervencidn para controlar los iesgos identiicados, de acuerdo al andlisis del PERC y de los Mapas de riesgo de todas las areas de la Empresa SEDA - Ayacucho. Planteando medidas que ddeben implementarse y ejecutarse para controlar los riesgos fisicos, quimicos, biologics, ergonémicos, psicolégicos y otros que garanticen la seguridad y salud en los colaboradores. Tal es la coyuntura del nuevo coronavirus SARS-COV-2 dectarado el 11 de marzo, como PANDEMIA, por la Organizacion Mundial de la Salud. En ese sentido se da la modificacién del Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo a partir de la declaracién de Emergencia Sanitaria, teniendo en cuenta los lineamientos = <2, de prevencién establecidos por la entidad sanitaray siguiendo las directrices que nos indican, el Plan para AEE {a vigilancia, prevencion y control para los miembros de su organizacion frente al Coronavirus Covid-19 de VS ‘ | los colaboradores de la Empresa SEDA - Ayacucho. “T=” pROGRAMA DE CAPACITACION, INDUGCION Y ENTRENAMIENTO Se implementaré un programa de capacitacion con temas relacionados a la Seguridad y Salud en el Trabajo. Estas se realizaran de acuerdo a la normativa vigente, es decir como minimo cuatro al afio, de acuerdo a la actividad ocupacional. La estrategia de implementacion de las mismas ser desarrolada por <1 area de Salud Ocupacionel en coordinacién con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), PROGRAMA DE VIGILANCIA DE LA SALUD Se formulara el Plan de Salud, en donde incluiré los exémenes medico ocupacionales, registro de enfermedades ocupacionales y se realizard la vigilancia epidemiologica de salud en los colaboradores de la Empresa SEDA - Ayacucho. MEJORA CONTINUA ‘Se establecerdn los indicadores de gestion, se realizarainspecciones intemas del cumplimiento del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo, monitoreo del desempefio y una aucitoria interna, GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Se formularé los principales Documentos de Gestion, se desarrollarén reuniones ordinarias mensuales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabejo y extraordinarias si fuera el caso. CONTROL DE LA EJECUCIONPLAN ANUAL DE SALUD | cig ( SEDAAYACUCHO (SA) OCUPACIONALENEL | sapa:z0/00/2020 TRABAJO 2020 | Pagina: 8 de 16 El control sera realizado por el encargado del area de Salud Ocupacional y en forma facultatva los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este se realizara en forma mensual y consistira en la revision de los registros y resultados obtenidos. REGISTRO El rea de Salud Ocupacional deberé formular y actualizar los registros necesarios de las actividades realizadas, CONTENIDO ‘Seguridad y Salud en el trabajo en todos los Ambientes de trabajo, estipula que quienes administren actividades de servicios, tiene la obligacion de adoptar las medidas necesarias para garantizar la protecci6n de la salud y la seguridad de los trabajadores, cumplir con la normatividad vigente espectficamente la Ley N° 29783 de seguridad y Salud en el trabajo y su reglamento DS ° 005-2012-TR. Vi METAS ACTIVIDAD N° 4, Evaluacién de la Salud del Trabajador - _Elaborar y Presentar el Plan de Salud Ocupacional 2020, para la aprobacién. + Elaborar y Presentar el Informe Final del Plan de Salud Ocupacional 2020. ACTIVIDAD N° 2, Sensibilizacién y socializacién de la Evaluacién de la salud del trabajador segiin tipo de actividad y género. Proporcionar al trabajador informacion para programacién de fechas a realizar los exmenes de prevencién y control a los Trabajadores de la Institucion, para la evaluacion de tipo de exAmenes a realizar: + Coordinacién con Establecimiento de Salud prestadora de salud (privado) en coordinacién con RRHH previo informe. + Comunicar a todo el personal la fecha de evaluacion de Salud. + Anélisis€ interpretacién de los Resultados de |a Evaluacion Médica Ocupacional + Se realizaré lectura a cada colaborador de la Empresa SEDA - Ayacucho. previa autorizacion y firma ademas cada trabajador subsanera los resultados y/o examenes alterados, ACTIVIDAD N° 3, Monitoreo y Segui ocupacionales. nto de casos de enfermedades y Accidentes 1. Registro de Vigliancia de Accidentes Laborales con Riesgo. > Informes en caso de que ocuntera algin accidente laboral 2. Apoyo, Asesoramiento y Sequimiento de los casos de accidentes laboralesPLAN ANUAL DE SALUD Cédigo: ( SEDAAYACUCHO Uy) OCUPACIONALENEL | "#89 TRABAJO 2020 vigiatode 18 > Informes en caso de que ocurriera algiin accidente laboral, ACTIVIDAD N° 4. Andlisis y desarrollo de acciones para la prevenir los casos de enfermedades ‘ocupacionales. Charias de sensibilizacion para la implementacién del sistema de seguridad y salud en el trabajo, > Capacitacién de acuerdo al cronograma. IX ANEXOS“Ofeqen ap Soisand & WSNIA-0702-84>-W BI 990]qH59 ‘01 0109 [1 08s1 9p sodnut so} reuorsedn99 | OAVALNOONA OOSAle Id OANUd ap onuap sopesopisuos saropeleqen oopaw | TV OGUANOV Ad VAVZNIVA AS, 2p opeist [9 HEDAY ® w0doy ‘Garoper0qe|02 50] 9p osaifiy [2 opsonoe ‘o1aup8 & pepianse ‘9p wuzqwou ag) “ofeqan ap soysand 9p odty unas sopeleqeny reuorsedno9 | OUVALNOONA ODSANI A OANID A VSNIN-0207-8¢F- WRI Unsas 12 poyes by { copa | Tv OGUANOV ad VUVZIIVA aS | so8so4 9p Sodnuf 0 3204p] ‘sojsond so] ‘ap sofsal1 so| 8 apioae op pnynde oN, yeuoroedno) ap soyain9 & yeworoednao pnyes ap compan | x _satiouipxo ap So[o90r0%d $0] seS1A=4 Iss ‘ofeqn 19 U> 61-C1LAOD 99 JonIUoD 9p ajqesuodsos A upjouonaig “wioueyiA ev opsadsas youoyoedno9 x ‘iouadliouta ap opeyso je opianoe ootpaW. 9p 0ZOE FeMUY Ue, fo swanUE| AL 18s sopefeqea jop 2p ajqesuodsar Shr WU IIL NOISUAA ofeqen fo ua 1 9P HoFDENIEAR Pf ‘ yeuorsednoo 61-CIAOO 9P fosIWOD & worsUDAd%g 2p owatuimnog o21paW x x EA 2 red URI [9 MeIOGELT KOSIOHUOWA“ToN. a TP) 0} 18] a] a aa 10 90] as| ov] or) or] vw} av] ww| aa| xa ecsuionasa ATAYSNOdSIA sasaw SaqVaIALLOY SOALLAPIO. 007 ~ V¥S 4d TYNOIDVdNDO GNTYS 3d TVANY NVId [ more ozoz orvavuL Seon | TAN TWNOIOWdNd0 09) OHONOWAY WO3S “) |___ a9 ans 30 TWANV NWT“saUO]OBAIDSqO ap OIUOYEIEIURAD| reuoroednoo VRIVLINYS VIONaOWaWa Ksopeasosq9 COIR 14d ODANT YaVZITVaY AS sojuvjmsog ap owuarundag © ose “nua S VIONBOWAINA | sezopefeqen soy va [ev0}sen30 yavariven as jo Dyes 9p Sououx9 $0] J 00% -sa10p210909 80] sopor jeuoroednag | x x x B voIUy[9 uprownyeAd oNp a uugfopnyeaa & wlout (OF 810K INT He pepssoqg & woserthsounut yoturee © popouuayun “tuna usd routs “aa ‘oxese o mppour muse nytt Sogn “soup ‘sud sse|naseaoiputo sopepounju eppo.tuos jeuopednag pnyes (OU VLH)e Peprtiqiowos wunsye ap sajqesuodsa: uowtosaid onb & row oleae & [euorsedna¢y uvziyvau sousinb sazopetoqejos oopaw|_x| x] x] x 0] 8 onvaqunos saxo | WOd-0207 euoroednag pres = £20.N-S'a“.npene uowaEI30q, | ‘ap sajqusuodsar | ‘p] opeuuyy uecey souamnb O88: K peuorsednag, ‘9p odnu@ jap omjuop segopeleqeay oompw | x| x| x] x] x ap eroumttn 0910 61- aIAOD ava “seu0ge| sn ® NOIOVUOAOONTERA Jeuorsednag) SOALLISOd SOSV9 FULNANINA ins wand &¢ oop aS SOSVO Na VAVZITVARL AS so] v oypoyy uotoen OT 8p TE zeutsed 0202 OFVEVUL 0202/90/02 :eura4 vA *uoisinot 7a Na TWNOIOVdnN90 OHONOVAY Was ) :081p90 |_Gnvs 30 TWANY NW1dWau S soup, sosinoay ‘ISS ap ayqesuodsar ‘yeuotoedno0, AVNVINAS ALOdTA NOD A ol TAD Bed onnsod & osoysodsos (0569 409 Jopeinge|oo ap o1UBAR|sIe open | _VRIVIG VYANVW da yaVZr'iveRd as ‘red sovo}9euYpI009 prezifeay 9g ‘onnsod osea Jap sorpeiuo9 So] ® & 6] - GLAD Bied reuoravdnog) “AVNVIGS ANOKA NOD A soamsod sosno so» vargjonutpida ope | _WRIVIG VUSNVW 3G YUVZITVAY aS rouepta £ oa1oyuoUt s2Z1feay ~ ‘ans wroN osoypadsos a anb s9 s s0424u09 ‘sns 8 & 6] - (IAOO vied vysadsos | reuoraednog) AVNVINAS ALYOdTH NOD A woo 29pE309109 [8°61 = GTAOD Bed copa | _VRIVIG VAEINVW Id YUWZrTVE aS DYINEL wptdl wong pswze01 98 Tigo ‘peo 9p opeseata ‘squojouoaoud Ass | ofsou ap ayqusuodsa jeuosiog “NYWGS S1LOde NOD A VRIVIG VaINVW AG YuVZI Vad AS two|oajaad op odinby ap oysa1109 sn jv crsadsas oasoxuout sez1/e ‘VSNIN-0207 “Brb-NA | 909]98169 0} OW:09 [OL “6-GIAOD 1p eapuoaaid wpipaut ‘ou09 sax9pei0q2|09 So] reuoj2ednoo, TWNVINAS ALYOdY NOD A sopeioge|o> apes ap setsonys souls | 9p vounyata £ oaxtuoy, oo1paw | VIXVIG VYANVW AG YAVZI'IVaY aS 80] 8 o1vodso1 oozoHtuoUt JeZH100% CoN ‘poxoue {P pi008 VSNIN re saxopefeqea, reorsednog) 01 9p yes | 2p wuts op oompew |x tugns9d of 9p sopensas 9p auuoj 91 ap zt zeurseg 0z0z/90/0z :e4324 0z0z Orvavel 7a Na TwNolovdno0 ans 30 TWNNY NVId Ws) ononway v03s“Spas wpET ‘9p aiqesuodsay Ass ap ajqesuodsar Teuorsedn99 019A ofeqesy 141 u9 61- IAG [9 s1uenaxd ‘xed J092y eogop ong), wumDsBO4d Spas wpe 2p ajqesuodsox A ass ap ayqestodso1 reue;sedn99, oompa ‘eyupued % ap orx2qu09 reqway pojes b} ap opepr 461- GIAOD DnIvs op eureuo4d fo s6}Jou1Psaqh seuojoor pas ‘ppeo ap opedreaua uo}ouaAaud Kiss 9p aiqusuodses Teuorsednag, Oop aN (svanoy sesneg) ejuuowodig 9p vuresfoug 2p uo!se}UaWo} dy, 61 dIA0o. =p siuay | ojjousap nednog | Ksisreay pnwes oN uo seumesBorg ‘pas ‘peo ap opwffieaua ‘istuojouanaid & Ass op ayqesundsaz euopoednog, (seamoy o=IpaWy susnieg) ywouoig ap etuer xg 9T 9p ET -eulSed 0202/90/02 :eu24 ‘ugisiaay 208199 0z0z orvavuL 7a Na TyNolovano0 anivs 30 IWANY NWTd Ws) onanovay vas ®)gaya 9p yonv09 x} x| x] x Kuugtoaaiosg ap SepIpayn 361" GIAOD “aa ‘upprsoo ap oan opsonge 2d ad) euosd Upeoonead x|_x| «|x| x| x] x| : 2p somuowofg op omauoo ost 6I-a1A00 ass} x} x} x| x} x] x] x ‘spiorendsar ouorinyy | SopH9yas 2p qgesuodsos : + € yeuorsednog op | x| x} x| x| x] x] x | “soueU! 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