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Presentado por:
Jhon Alexander Moreno ID 767447
NRC: 6510
Asignatura:
Dirección y Control
Dado que en cualquier entidad hay diversos factores que influyen en el nacimiento de
problemas internos, determinantes como el clima laboral. Para que una organización pueda
ofrecer una mejor calidad laboral a cada empleado se debe disponer del trabajo en equipo en
conjunto con el líder destinado, debe ser constante, manejar la comunicación y ejercer de
forma dominante su liderazgo y efectividad para la resolución de problemas
Conclusión
Con una Dirección administrativa optima y confiable, con una planificación bien formulada
y haciendo uso constante de las herramientas de dirección” liderazgo, motivación y comunicación”,
el crecimiento de cualquier entidad será notable, la fidelidad del colaborador que se encuentra en
óptimas condiciones laborales será importante para un ambiente laboral optimo, con ello las metas
empresariales serán fáciles de alcanzar.
Bibliografía
Bernal, C. A. y Sierra, H. D. (2017). Proceso administrativo para las organizaciones del siglo XXI.
Pearson.