INDICADORES FRENTE AL ESTRÉS LABORAL

Esta encuesta se realiza con el objetivo de medir el nivel de estrés del personal que compone
la organización y está abierta a posibles mejoras en el funcionamiento de la misma, siendo
totalmente confidencial y anónima.
INSTRUCCIONES: A continuación, se le presenta un conjunto de preguntas, lo cual va marcar
con una (x) la respuesta que cree conveniente con responsabilidad y atendiendo a las
indicaciones específicas. El propósito de este trabajo es recoger información sobre el “Manejo
del estrés laboral bajo la COVID 19”.

NUNCA RARA VEZ A VECES CASI SIEMPRE SIEMPRE

1 2 3 4 5

Preguntas 1 2 3 4 5
1- ¿Se siente satisfecho con las funciones
que realiza en su puesto de trabajo?
2- ¿Se ha sentido constantemente
sobrecargado de trabajo?
3- ¿Cree que tiene oportunidades para
crecer profesionalmente en esta
organización?
4- ¿Está satisfecho con su horario laboral?

5- ¿Su jornada laboral le permite ocuparse

de su familia o tener tiempo libre para sí
mismo?
6- ¿Se siente con libertad de expresar sus
ideas y opiniones?
7- ¿Considera que tiene una buena relación
con sus compañeros?
8- ¿Se ha sentido frecuentemente frustrado
o estresado por la carga laboral?
9- ¿Cree que sus remuneraciones son
acordes y justas a su labor?
10- ¿Siente que maneja adecuadamente las
situaciones que se presentan en el trabajo?
11- ¿Las condiciones de su área de trabajo le
permiten desempeñar sus funciones con
normalidad?
12- ¿Siente que le es reconocido su
desempeño en la organización?

Nombre:
Celular: