SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA

TALLER # 1

APRENDIZ
JOSÉ MIGUEL SALGADO MÁRQUEZ

INSTRUCTOR
LUZ CARIME MENDOZA

TÉCNICO
CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS
2341200

TRANSVERSAL
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COROZAL-SUCRE
2021
 TALLER
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. ¿Qué es accidente de trabajo?

R/ Es un accidente producido en el trabajo en horas laborales y que produzca una lesión
leve o grave.
- Según en el artículo 3 de la ley 1562 de 2012, un accidente de trabajo se define
como; todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

2. ¿Qué es incidente de trabajo?

R/ Es un peligro no deseado que puede resultar en un daño físico, lesión, enfermedad o
algún daño.
- Según la norma OHSAS 18001:2007, un incidente de trabajo se define como
aquel suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podría
haber ocurrido un daño, deterioro de la salud ( sin tener en cuenta la gravedad),
o una fatalidad.

3. ¿Qué es enfermedad laboral?

R/ Es el padecimiento del resultado de la exposición a factores de riesgos inherentes a
la actividad laboral.
- Según en el artículo 4 de la ley 1562 de 2012, una enfermedad laboral se define
como, aquella que es contraída como resultado de la exposición o factores de
riegos connaturales a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se
ha visto obligado a trabajar.
4. ¿Qué es peligro?
R/ Es toda causa o situación que nos puede producir un daño tanto físico como mental.
- Según en el artículo 2.2.4.6.2 decreto 1072-2015, se define como cualquier
fuente, situación o acto con un potencial de producir daño en términos de una
lesión o enfermedad, daño a la propiedad, daño al medio ambiente o una
combinación de estos. Este término se usa para describir algo presente en el
lugar de trabajo que tiene el potencial de causar una lesión a los trabajadores, ya
sea un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

5. ¿Qué es una administradora de riesgos laborales?

R/ Es la encargada de administrar y llevar todos los registros de los riegos que
presentan los trabajadores en su ámbito laboral.
- Son las entidades pública y privadas destinadas a prevenir y proteger a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan
ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan llamado
riesgo laboral.