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VISTA, la causa número diecisiete mil doscientos ochenta y seis, guion dos mil
dieciocho, guion DEL SANTA, en audiencia pública de la fecha; y producida la
votación con arreglo a ley, se emite la siguiente sentencia:
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SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO
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d) Derecho a la prueba;
f) Derecho a la impugnación;
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Quinto. Analizados los argumentos de la parte impugnante, así como, los que contiene
la sentencia impugnada, esta Sala Suprema concluye que los hechos descritos sí fueron
analizados y valorados por el Colegiado Superior y que, por tanto, lo que pretende es un
reexamen de los hechos y pruebas aportados al proceso lo que no es factible en sede
casatoria. En tal sentido, se determina que la Sala de mérito ha cumplido con los
requisitos que prevén los incisos 3) y 4) del artículo 122° Código Procesal Civil,
modificados por el artículo 1° de la Ley número 275 24, publicada el seis de octubre de
dos mil uno, no habiéndose vulnerado la garantía constitucional del derecho al debido
proceso, por lo que no existe infracción normativa del inciso 3) del artículo 139° de la
Constitución Política del Perú; razón por la que, esta causal deviene en infundada.
“Artículo 10.- El Convenio de Formación Laboral Juvenil tendrá una duración no mayor a 12
meses y será puesto en conocimiento de la dependencia correspondiente de la Autoridad
Administrativa de Trabajo.
Los períodos de formación laboral juvenil intermitentes o prorrogados no pueden exceder en
su conjunto de 12 meses en la misma empresa".
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Cabe precisar, que el citado artículo fue modificado por la Ley número 27404,
publicada el veintiuno de enero de dos mil uno. Asimismo, se debe tener en cuenta
que el Título I del citado decreto supremo, que contiene el Capítulo I referido a la
formación laboral juvenil, fue derogado por la Ley número 28518, publicada el
veinticuatro de mayo de dos mil cinco.
Sin embargo, por razón de temporalidad, corresponde aplicar el texto modificado de
dicho artículo, pues tal como se aprecia de la demanda, el actor solicita que se
declare la desnaturalización de los contratos suscritos desde el veintidós de febrero
de dos mil uno hasta diciembre de dos mil cinco y que, por tanto, se reconozca un
vínculo laboral a plazo indeterminado desde el veintidós de febrero de dos mil uno
hasta la actualidad.
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“Artículo 30.- La Formación Laboral Juvenil deberá impartirse preferentemente en el propio centro de trabajo o en escuelas-
talleres implementados en las empresas para los jóvenes que estén cursando sus estudios escolares con la cooperación y
apoyo técnico de la Autoridad Administrativa de Trabajo y de los centros educativos que así lo dispongan.
[…]
La Autoridad Administrativa de Trabajo podrá en cualquier momento efectuar la inspección correspondiente, con
el objeto de vigilar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el presente Título. En caso de incumplimiento la
Autoridad Administrativa de Trabajo impondrá las multas correspondientes, de acuerdo con los criterios que serán
establecidos por decreto supremo.” (el sombreado es nuestro)
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octavo considerando de la presente resolución; motivo por el que, esta causal deviene en
infundada.
DECISIÓN
S.S.
ARÉVALO VELA
MALCA GUAYLUPO
ATO ALVARADO
CARLOS CASAS
L. Ch./avs