Valores éticos:

Este significado radica desde el conjunto de principios en los cuales la

enseñanza es llevar hacer lo correcto en las diferentes situaciones de la vida.
En el ámbito laboral lo podemos conocer como el conjunto de ideas morales,
creencias, directrices y diferentes valores para la toma adecuada de las
decisiones tanto en el día a día como en los días laborales.
En este término agregaremos la ética profesional de acuerdo a las normas
laborales y lo correcto, el ambiente dentro de la misma se formará de acuerdo
al clima laboral que se ejerza en el trabajo entre cada uno de los que lo
integran y es ahí en donde muchas empresas crean la unidad para el bienestar
de todo.
Algunos valores que podemos encontrar en el conjunto de las labores entre
colaboradores son:
- Justicia
- Honestidad
- Lealtad
- Disciplina
- Empatía
- Respeto
Entre muchos más valores que si no llevan una formalidad en la unidad de las
labores en una empresa el único objetivo que se logrará será un fracaso donde
un día se formó un gran imperio.
Proceso en la toma de decisiones:
Es una secuencia en la cual se siguen una diversa línea de pasos para llegar a
la aplicación de la toma de decisiones. En una empresa podemos notar las
diferentes formas de aplicar este proceso como: decisiones de cambios en la
organización, la selección de un nuevo candidato, nuevas alternativas en las
cuales cada una de ellas llegará al objetivo de tomar una idea principal que
será la resolución del tema.
Es un tema importante y a la vez serio ya que hablamos de tomar la decisión
primordial y que se llevara a cabo de ese nuevo cambio en una organización ya
que mencionamos que habrá una toma de decisiones es porque notaremos un
cambio para el bien de sus labores.