Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Esto es resultado de una evaluación de diversos factores. A mi juicio los más importantes
son tres: la valoración de la calidad y seguridad dentro de la organización como algo
socialmente deseable; la coherencia organizacional entre lo que se dice y hace para
asegurar que los esfuerzos en esta materia se mantengan y, finalmente, los esfuerzos de la
empresa para fomentar dicho comportamiento, a través de, por ejemplo, capacitaciones,
modernización de equipos y actualización de procedimientos.