S3-Actividad 3: Estudio de caso

Presentado por

Daniel Alberto Solano Ariza

Mario Emilio Mejía Rodríguez

David Cepeda Ballesteros

Presentado a: Tatiana Blanco

UNIVERSIDAD AUTONOMAMA DE BUCARAMANGA – UNAB

BUCARAMANGA

2021
Consideramos que Juan está en lo correcto al decir que la cultura incide en el
comportamiento de las personas y tiene un mayor impacto cuando se da la oportunidad de
actuar en el ámbito social o empresarial, pues la cultura está conformada por un conjunto de
costumbres, creencias, ritos y demás elementos que definen el comportamiento y las
apreciaciones sobre lo que está bien y está mal, estas son las que se presentan en el
momento de tomar decisiones en la cotidianidad, una empresa dedicada a cultivos de gran
extensión sino tuviese una ley, normatividad o principios éticos que le definan su actuar,
podría estar orientada a deforestar extensiones importantes de tierras en donde la fauna, la
flora e incluso fuentes hídricas podrían verse afectadas a favor de beneficio propio.
Entonces por eso los gobiernos y las organizaciones han definido políticas de control y
orientación del comportamiento de las empresas y se crean conceptos como:

- Responsabilidad Social Empresarial:

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Es la contribución al desarrollo humano

sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las
familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de
mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.

El objetivo principal de la responsabilidad social empresarial es que el impacto positivo que

causan estas prácticas en la sociedad se traduzca en una mayor competitividad y
sostenibilidad para las empresas. Así, ser responsable socialmente generará
automáticamente más productividad, puesto que una mejora en las condiciones para los
trabajadores optimizará también su eficacia.

- La generación de valor compartido

El Valor Compartido es un concepto reciente, que hace referencia a la forma en la que una
empresa genera beneficios para la sociedad.
- Empresa Ciudadana

Llamamos Empresa Ciudadana a aquella que logra un rendimiento extraordinario (medido

en rentabilidad económica y social, evolución, perdurabilidad y reputación), porque integra
a la estrategia corporativa la innovación, la genialidad empresarial y la
responsabilidad ciudadana

- Emprendimiento e innovación social.

El emprendimiento abarca las actividades emprendedoras e innovadoras de organizaciones

sin fines de lucro, personas ligadas a actividades cívicas, y empresas o negocios cuyos
programas resultan en utilidades tanto sociales como financieras

Las empresas son creadas con el fin de satisfacer necesidades o resolver problemas en la
vida cotidiana, sean productos o servicios, juan dice que los problemas éticos y morales en
el trabajo surgen porque los arrastramos desde la casa, desde lo que hemos aprendido en el
lugar donde nos desarrollamos y de ahí salen los principios y valores que nos condicionan
en el trabajo, pensamos que como profesionales y personas estudiadas se debe cambiar esa
cultura con la que crecemos y transformarla en más civilizada y educada para generar una
sociedad más sana y un ambiente de trabajo más agradable, eso gracias a los valores que
aprendemos en nuestra profesión.

Definiciones tomadas de :

• La Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

• El Valor Compartido con beneficios para el entorno
• La Empresa ciudadana
• ¿Qué es el emprendimiento social?