Pruebas Psicométricas de Personalidad

Las pruebas psicometricas de Personalidad evaluan una serie de factores de los individuos para poder determinar el perfil de las personas asi como el potencial de Liderazgo y Dirección. La aplicación de la mayoria de las pruebas se encuentra delimitadas por tiempo por lo que es común que no se terminen de contestar todas las preguntas de este tipo de examenes. y Colores de Max Lüscher : Se obtiene la personalidad proyectiva del individuo o La prueba permite descubrir aspectos reprimidos de la persona o La aplicación se realiza mediante 8 tarjetas de colores o El tiempo de aplicación es de 5 minutos

y

CPI (Inventario de Personalidad de California) : Determina la personalidad del individuo o Consta de 462 preguntas divididas en 24 escalas o Se obtiene el potencial de liderazgo y el Potencial de Direccion. o El tiempo de aplicación es de 40 a 60 minutos

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P-IPG : Medir rasgos estables de la personalidad y un factor de autoestima relacionados con la adaptación y la eficiencia del sujeto en situaciones sociales, educativas y laborales o Prueba de 38 preguntas o Se basa en factores como :  Ascendencia  Responsabilidad  Estabilidad Emocional  Sociabilidad  Autoestima  Cautela  Originalidad  Relaciones Personales  Vigor

contiene una escala de distorsión para prevenir el que se proporcione un perfil ³falso´. o La evaluación se hace a través de 5 dimensiones y 10 subdimensiones y escalas de distorción que mide la tendencia de ofrecer un perfil ³falso´. o Es un conjunto multidimensional de dieciséis cuestionarios. e identificación de estrategias de tratamiento o El tiempo de aplicación es de 50 a 60 minutos . principales síntomas de desadaptación social y personal. indicativos de disfunción psicológica.o El tiempo de aplicación es de 40 a 60 minutos y BFQ ³Big Five Questions´ : Evalúa la personalidad del individuo. o Consta de 132 preguntas o El tiempo de aplicación es de 40 a 60 minutos y VENTAS : Determina la personal de los individuos de ventas o Consta de 87 preguntas para determinar la personalidad del vendedor mediante sus tres parámetros fundamentales:  DGV (Disposición general para la venta)  Receptividad  Agresividad o Se evalúa también nueve factores adicionales o El tiempo de aplicación es de 40 minutos y 16FP Factores de personalidad : Prueba de Personalidad de Raymond B. y El MMPI-2 : Evaluar los principales patrones de personalidad y trastornos emocionales o Prueba constituida por 567 preguntas o Diseñada para evaluar un número importante de tipos de personalidad y de trastornos emocionales. o Se evalúa la personalidad en cuanto a psicopatología. Cattel o Se miden Actitudes e Intereses de los individuos o Consta de con 187 preguntas.

o Una de las ventajas es que esta diseñado para evaluar áreas de interés especificas para el adolescente como son:  Problemas escolares  Problemas familiares  Problemas con el alcohol y las drogas  El suicidio.y MMPI-A (Minnesota Multiphasic Personality Inventory-Adolescent) : Elaborada para la evaluación de los adolescentes o Consta de de 478 preguntas. cumple los criterios psicométricos de confiabilidad y validez. o El tiempo de aplicación es de 50 a 60 minutos .

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