HABILIDADES GERENCIALES

HABILIDADES GERENCIALES Y LIDERAZGO

Presentado por:
DIEGO STIVEN HERNÁNDEZ URRESTY
COD. 57842

Presentado a:
MIRTA PAOLA BOHORQUEZ

UNIVERSIDAD ECCI

BOGOTA D.C

17 DE SEPTIEMBRE DEL 2021

Enlace mapa conceptual
https://www.mindomo.com/mindmap/f47c3925d50442799d6def6e8c782e7f
 Conclusión
 Cada organización o empresa cuenta con una pirámide organizacional en la
que cada una de las cabezas y personas encargadas son de vital importancia
debido a las funciones destinadas a cada una de ellas, por ello un gerente
activo, con capacidad de liderazgo, con teorías innovadoras permiten que los
colaboradores bajo al gerente coordinen mejor y brinden éxito a la compañía.

 Para ser un buen gerente, independientemente del tamaño de la

organización debe estar muy buen preparado, la improvisación algún
proceso puede ocasionar daños internos, la experiencia y preparación se
verá reflejada en cada una de las ideas aportadas en el desarrollo de las
actividades.

 Muchas de las habilidades que debe tener un gerente son adquiridas durante
los años de experiencia, pero la buena disposición, actitud e ingenio son
claves en su desarrollo como un buen gerente.
 Referencias
 OVA habilidades gerenciales, ECCI, recuperado el 16 de septiembre del
2021de
https://aulas.ecci.edu.co/repository/file.php/habilidades_gerenciales/unidad1
.html

 Pacheco, Y., Molina, Y. & Arévalo, J. (2017). Los roles gerenciales de

Mintzberg: una evidencia empírica en la universidad. I+D Revista de
Investigaciones, 10(2), [102-111]. Recuperado
de http://www.udi.edu.co/revistainvestigaciones/index.php/ID/article/downlo
ad/139/155