Autoevaluación de la formación del equipo

Si lidera un equipo nuevo o relativamente nuevo, utilice esta herramienta para controlar el progreso del
equipo y ver la eficacia son los miembros del equipo para lidiar con los desafíos de formación. Para cada
elemento, marque el número que corresponda a su valoración actual del equipo.

Los miembros del equipo...

Se conocen y están comenzando a
-3    -2    -1    0    1    2    3
formar relaciones.

Tienen en claro el propósito del

equipo y tienen objetivos en relación
-3    -2    -1    0    1    2    3
con lo que debe hacerse en un
tiempo determinado.
Comprenden de qué manera el
trabajo con su equipo encaja en la -3    -2    -1    0    1    2    3
imagen general de la organización.
Comprenden sus funciones y qué se
-3    -2    -1    0    1    2    3
espera de ellos.

Clave del puntaje: -3 = Lo demuestra pocas veces; 3 = Lo demuestra constantemente.

¿Cuáles de estos desafíos de formación todavía requieren atención? Utilice el espacio proporcionado
para identificar los desafíos y algunos pasos que dará para fomentar la unión del equipo.

Desafíos de formación para abordar

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