Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Fecha:
No cumple los requisitos de desempeño; es necesario establecer un plan de acción por parte del supervisor y evaluación de
1 - 25% No Satisfactorio seguimiento al cabo de tres meses
Evaluación Evaluación
FUNCIONES / OBJETIVOS
(Del 1 al 4) (Del 1 al 4)
1
0%
2
0%
3
0%
4
0%
5
0%
6
0%
7
0%
TOTAL 0% 0%
Calificación 0%
CALIFICACIÓN
COMPETENCIAS A EVALUAR Deficiente Regular Bueno Muy bueno Excelente
1 2 3 4 5
50% 75% 80% 90% 100%
Habilidades de supervisión
TOTAL #DIV/0!
RESPONDA PARA CONTINUAR
RESULTADOS
CATEGORÍA DEL TALENTO
SI NO
ACCIONES
COMENTARIOS
Ninguno.
MATRIZ DEL TALENTO
>
51% 75% 100%
101%
300%
Sobresaliente
100%
Esperado
75%
51%
Muy bajo
COMPETENCIAS