Ministerio del popular para la Educación Universitaria
Universidad Politécnica Territorial del estado Aragua “Federico Brito Figueroa” Programa Nacional de formación en Contaduría
RELACIONES SOCIALES DE PRODUCCION
(CLASE 4)
INTEGRANTES
- Noheglis Quintero C.I:28.025.798
- Joscarly Itriago C.I: 30.327.265
- Bárbara Corrales C.I:30.327.265
Maracay, 12 de noviembre de 2021
ANALISIS
IDEA PRINCIPAL:
En los principios de la humanidad en cada individuo esta ese deseo que
nace de un individuo hacia otro, desea ser el mayor entre los dos y cuando sucede, uno es el amo y el otro el esclavo, entonces en ese proceso el esclavo se va interesando en el sistema de la materialidad entonces es cuando el esclavo parte a desarrollarse en su cultura, en la sociedad el desarrollo humano se basa en el desarrollo de todo el proceso de construcción de la materialidad, entonces es ahí donde el esclavo comienza su desarrollo en adquirir poder, avanzar hacia la cultura. Y este es el desarrollo de la cultura humana y creador de la historia en las relaciones Humanas
IDEA SEGUNDARIA:
De esta manera nosotros podemos decir que los modos de producción
están estrechamente ligados con las formas en las cuales los seres humanos nos relacionamos; es por eso que se genera todo el proceso de relación entre los distintos amos y esclavos a lo largo de la historia, recordando que los modos de producción es la manera en la cual se organiza la sociedad para la producción y como se va generando. Dependiendo de las diferentes formas en la que se presenta la división social del trabajo, así como la propiedad de los medios de producción, las relaciones de producción pueden ser primitivas, feudales, capitalistas y Socialismo.
IDEA CRÍTICA:
Este aspecto es que las relaciones de producción siempre deben tratar de
ser positivas. Así pues, deben ser positivas por el hecho de que estas inciden de forma directa en la economía, en el desempeño del trabajo y en la productividad de los trabajadores. El objetivo definitivo de estas relaciones es crear un ambiente óptimo, un ambiente agradable. Un ambiente en el que los distintos agentes acepten las diferencias que presentan los individuos, tratando de extraer lo mejor de cada uno para realizar las tareas de la mejor forma posible. De esta forma, estas relaciones tendrán un buen desempeño, a la vez que la economía seguirá desarrollándose correctamente.
