el video de Serengueti se asemeja mucho a la realidad en los hábitos de
mercadeo ya que tenemos que tener diariamente que estar innovando diferentes estrategias para estar por encima de nuestros competidores. así como los diferentes grupos de animales se agrupaban y tenían sus tácticas, para poder sobrevivir como especie frente a los otros animales, para poder llevar a cabo una estrategia es importante tener un análisis, planeación, ejecución y control por esto es suma importancia tener un líder positivo que motive al grupo de trabajo a pesar de los resultados siempre estar juntos. Está en una enseñanza que nos deja el mundo animal que ante cualquier circunstancia siempre debemos confiar en nuestro equipo de trabajo, tener calma, paciencia y perseverancia en que todo saldré bien y el equipo de trabajo se encuentra unido y confiando en su líder. La influencia del líder sobre su grupo se convierte en factor definitivo en el momento de resolver conflictos, entre empleados contra organización o el grupo contra otros grupos. El líder tiene la capacidad de entender el conflicto y ofrecer una solución oportuna y minimizar la probabilidad de un resultado adverso. Además; Formar y fomentar el desarrollo de los empleados, Generar una visión hacia el futuro, Orientar y motivar a los empleados y Construir moral. En conclusión, debemos aprenderle mucho al mundo animal ya que siempre mantiene su manada unida a pesar de cualquier obstáculo logran sobreponerse a las adversidades muy parecido a lo que pasa en el mercadeo. cuando tenemos problemas dentro de la organización o dificultades externas siempre será importante tener estrategias y un excelente líder el cual siempre buscará el beneficio común dentro de la organización teniendo una visión de hacia dónde es que vamos en cual es nuestra misión, generando una identidad colectiva que se mueve con base en los mejores propósitos para la organización. El liderazgo tanto en el mundo animal como en una organización tiene estas cosas en común: El don de guiar y dirigir. El arte de guiar a los demás. La influencia personal ejercida en una situación.