ACTIVIDAD 1.

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a) Investigar el concepto de Administración en por los menos tres (3) fuentes bibliográficas
1. Es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el
control de los recursos darles un uso más eficiente para alcanzar los objetivos de una
institución
Fuente: https://economipedia.com/definiciones/administracion.html

2. Es una ciencia social, cuyo interés se centra en las organizaciones humanas, así como las
técnicas y procedimientos disponibles para su planificación, organización, dirección y
control de sus recursos, en pro de obtener de ellos el mayor beneficio posible.
Fuente: https://concepto.de/administracion/

3. La administración es la ciencia que estudia las organizaciones, también es la función por

la cual se transforman los recursos organizacionales (humanos, físicos, financieros e
intangibles) en valor a través de las actividades de planeación, organización, dirección y
control.
Fuente: https://www.gestiopolis.com/administracion-que-es/
b) Buscar el significado de Eficiencia y Eficacia.

 Eficacia: Consiste en alcanzar las metas establecidas en la empresa.

 Eficiencia: Se refiere a lograr las metas con la menor cantidad de recursos. (el
punto clave en esta definición es ahorro o reducción de recursos al mínimo.)
Fuente:https://www.inadem.gob.mx/eficiencia-eficacia-y-productividad-en-unaempresa/

 Eficiencia se define como la relación entre los recursos utilizados en un proyecto

y los logros conseguidos con el mismo. Se da cuando se utilizan menos recursos
para lograr un mismo objetivo o cuando se logran más objetivos con los mismos
o menos recursos.
 Eficacia es el nivel de consecución de metas y objetivos. La eficacia hace
referencia a nuestra capacidad para lograr lo que nos proponemos.
c) Después elaborar tu propia definición de Administración en base a tu interpretación
personal de las mismas.
Es una ciencia que estudia las organizaciones desde diferentes puntos de vista, que
tiene como objetivo alcanzar las metas de la forma más eficiente, incrementando el
valor de los elementos tangibles e intangibles en una organización.

REALIZADO POR: CESAR MARTINEZ CASTILLO 1005388765