COMPLEJO TECNOLOGICO, AGROINDUSTRIAL, PECUARIO Y

TURISTICO.

Área : Recursos Humanos.

Programa : Técnicas Recursos Humanos. ID2237885. Apartado.
Competencia: Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa.
Asunto : Plan de sesión tres momentos - Tercera actividad

Análisis. Consulta e interpretación de los temas relacionados con la temática de la

competencia, para realizar trabajo escrito aplicando las normas APA y sustentación,
utilizando una estrategia didáctica activa.

Conceptualización: Análisis conceptual de los temas consultados para realizar trabajo

escrito y sustentación en clases.

Transferencia del Conocimiento: Aplicar los conceptos según la consulta de los

temas y sustentación para la apropiación del conocimiento de los aprendices.

Objetivos de la sesión:

1. Realizar consulta de los temas planteados en los documentos de apoyo y otras

fuentes, para hacer trabajo escrito y exposición en clases.
2. Determinar conceptos claros sobre la consulta de los temas asignados a cada
grupo.
3. Utilizar argumentación apropiada para tener mayor claridad de los temas de las
consultas y exposición.

Estrategia didáctica activa:

Preparación de trabajo escrito aplicando las normas APA y exposición de los temas,
que permitan tener claridad de los conceptos, con la realización de un video o
presentación con diapositivas o cualquier otra estrategia didáctica que consideren
apropiada.

Relación de temas por grupos, para la tercera actividad

Recuerden que deben trabajar con tipo de letra Arial o Times New Román 12,
interlineado de 1,5 y sangría en la primera línea de cada párrafo.

Grupo uno: Enith Licona Preciado

Desarrollo humano integral.

Persona sociedad y trabajo, dignidad humana, democracia, el trabajo, justicia y paz.
diversidad cultural y fenomenología del mundo del trabajo, leyes fundamentales y
mandatos legales del trabajo.

Grupo dos: Kelly Johana Rojas Salas.

Derechos del trabajo y ciudadanía laboral, y su impacto en el desarrollo de la sociedad
Trabajo digno y decente: definición, análisis del trabajo forzoso u obligatorio.
Dialogo social - persona sujeto de derechos y deberes en el contexto de los derechos
humanos.

Grupo tres. Yudis Esther Rivera Torreglosa

Derechos individuales y colectivos en el mundo del trabajo: características y campos
para el desarrollo del derecho individual y colectivo del trabajo
Mecanismos de protección de los derechos del trabajo.

Grupo cuatro: Mary Esther Macea Gutiérrez.

Trabajo decente: integración de políticas - igualdad de género: equidad y balance de
género
trabajo forzado y trabajo infantil - enfoque diferencial, valor ciudadano para la inclusión
social.

Grupo cinco: Juan Gabriel Sánchez González.

Derechos para la sostenibilidad empresarial: eficiencia, eficacia, efectividad.
Discriminación laboral en casos de enfermedades terminales
Estrategias de desarrollo e impacto ambiental en Colombia.

Grupo seis: Diego Armando Cardona Varela.

Derecho a la asociación, normatividad nacional e internacional.
Valores democráticos sobre el sindicalismo, normatividad nacional e internacional
Derecho de negociación colectiva: agentes, reconocimiento de la asociación para
resolver problemas.

Tengan en cuenta que cada aspecto del trabajo contiene y se refiere a lo

siguiente.
Portada – Titulo del trabajo: Relación de todos los temas o un resumen que englobe
toda la temática, nombres de los autores, fecha (mes/año), institución, (ciudad y
departamento), programa, competencia.

Índice o tabla de contenido – Relación de los conceptos y número de páginas que

componen el trabajo, iniciando con la introducción.

Introducción: Se trata de un adelanto o especie de información de lo que se verá en el

trabajo.

Objetivos - (Uno general y tres específicos). Se refieren a lo que quiero lograr con la
presentación de esos temas, inician con un verbo en infinitivo y deben ser medibles,
verificables y cuantificables.

Cuerpo del trabajo – Definición de los temas a tratar.

Conclusiones – Se refiere a un resumen del desarrollo de los temas.

Bibliografía o referencias – Las fuentes de consulta de la información.

Cordialmente,

Anuar A. Henao Pérez

Administrador de Empresas
Instructor Contratista - Centro Apartado.
Cel: 314 727 34 41 / 301 248 11 08.
E-mail: aa-henao@misena.edu.co
aa-henao@hotmail.com
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