SESION 9:

MOVIMIENTO DE TRABAJO Y
CAPITAL ENTRE PAÍSES

Docente: MBA Ing. Karlo Alfonso Lam Obregón.

MOVIMIENTOS DE FACTORES:
 Migración del Trabajo.
 Transferencia de capital mediante préstamos
internacionales.
 Vínculos internacionales a través de las
empresas multinacionales.
COMPARACIÓN CON EL COMERCIO DE
BIENES:
 Causas y efectos de los movimientos de
factores son similares en términos
económicos.
 Diferencias políticas. Movimiento de factores
están sujetos a más restricciones que el
comercio de bienes.
 Restricciones a la migración.
 Restricciones a los movimientos de capital.
 Control sobre las inversiones de EMN.

 En términos cuantitativos el movimiento de

factores es menos importante que el
comercio de bienes.
CONSECUENCIAS DE LA REDISTRIBUCIÓN
DEL TRABAJO:

 -Conduce a la convergencia de los salarios

reales.
 Aumentan o reducen en los países.
 Aumenta la producción mundial total.
 Globalmente todos pueden ganar, aunque
algunos sectores pierden con el cambio.
INVERSIÓN EXTRANJERA DIRECTA (IED) Y LAS
EMPRESAS MULTINACIONALES (EMN)

 Flujos internacionales de capital en los que

una empresa crea o amplía una filial en otro
país.
 No solo implica transferencia de recursos
sino también la adquisición del control.
 Inversión Productiva: Busca de Rentabilidad.
TEORÍA DE LA LOCALIZACIÓN:
 Determinada por:
 Acceso a Recursos Productivos.
 Reducir los costes de transporte.
 Evitar otras barreras al comercio.
TEORÍA DE LA INTERNALIZACIÓN.

 Resulta beneficioso realizar un conjunto de

transacciones dentro de una empresa que
entre empresas.
 Se proveen recursos en la cadena de producción.
 Facilitan la tecnología (se desarrolla en un país y
se utiliza en otros)
 Coordinan las distintas actividades del proceso
productivo.
 En busca de mercados.
DISCUSIÓN: AL EXISTIR MERCADOS
IMPERFECTOS.

 Genera crecimiento económico.

Aprovechamiento de economías de escala.

 Crea pobreza (efectos sobre la distribución de

la renta que perjudican a determinados
sectores)