cuadro sinóptico que incluya a Taylor, Emerson Ford, Bunker y sus aportaciones a la
administración.
TAYLOR EMERSON FORD BUNKER
Ingeniero norte americano Buscó simplificar los métodos de Defensor de la organización considerado como el padre de estudios y de trabajo de su maestro científica y pionero en el (Taylor ) , creyendo que aun la eficiencia ingenieril y el perjudicando la perfección de la estudio de movimientos, y es precursor de la organización, sería más razonable quizá mejor conocido como el administración científica. realizar menores gastos en el análisis padre de los autores de del trabajó. Fue el hombre que Cheaper by the Dozen(1948) . popularizó la administración científica y desarrolló los primeros trabajos sobre selección y entrenamiento de los empleados. Aportes: Aportes: Aportes: ° Realizó análisis crítico de la ° princ. De intensificación. ° Lograron combinar un empresas en operación. modelo único de conocimientos psicológicos de ° Propuso pagar salarios altos ° princ. De economicidad. Lillian con los conocimientos y tener costos unitarios bajos de Frank en Ingenieria, para de producción. llevar a cabo un trabajo en el ° princ. De productividad. que incluye el factor humano. ° Creo 4 principios fundamentales : ° Los Gilbreth logran desarrollar la Ergonomía que planteamiento , ejecución y busca como normas generales. control.