METODO COSO es un método estado unidense, fue creado por escándalos de empresas

eléctricas, es de ESTADOS UNIDOS

METODO TURNBULL método creado en Inglaterra (reino unido), algunos gerentes lo utilizan

METODO COCO método de Canadá

METODO ISO método estados unidos, contiene estrategias y también se preocupa de la

mejora continua en satisfacer a los clientes, busca la mejora continua de la calidad. EXISTEN
CLIENTES EXTERNO: son los que están ubicados fuera de la empresa, los que compran bienes y
serv que ofrece la empresa Y CLIENTES INTERNOS: esta ubicado dentro de la empresa y son
todos los trabajadores de la empresa

METODO CADBURY enfocado a bancos

5 COMPONENTES DEL METODO COSO

1. ¿EN QUE CONSISTE EL AMBIENTE DE CONTROL? (es el componente más importante)

Muestra el grado de compromiso para prevenir riesgos y sirve para nosotros los auditores
evaluemos, cuan comprometido están los gerentes.

2. EVALUACION DE RIESGOS: consiste en hacer un listado de los riesgos que lo deben de

hacer la propia gerencia.
3. ACTIVIDADES DE CONTROL GERENCIAL: son las estrategias para minimizar riesgos, la
gerencia muestra los documentos que ya elaboró estrategias para prevenir riesgos.
4. INFORMACION Y COMUNICACIÓN: son los canales que utiliza la empresa para
comunicarse con sus trabajadores, como canal correo institucional de Gmail o Hotmail
o ya sea en una pizarra, periódico mural en donde sea visible para todo el personal de
la empresa.
5. SUPERVISION Y MONITOREO: supervisar se toma un examen al trabajador y
monitoreo es la inducción, acompaña en el desempeño del trabajador.