“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y

hombres 2018-2027”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

FICHA DE MONITOREO AL PLAN DE FORTALECIMIENTO DOCENTE DE LAS INSTITUCIONES

EDUCATIVAS – HITO III
I. DATOS GENERALES DE LA IE:
Número y/o nombre de la Institución Educativa Código local

Región UGEL

II. DATOS DEL DIRECTIVO:

Nombres completos Apellidos completos CARGO CONDICIÓN

Documento de Identidad Teléfono Correo electrónico

III. ASPECTOS A MONITOREAR:

Aspecto 01: PLANIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE FORTALECIMIENTO DOCENTE (Según la R.V.M N° 273
-2020-MINEDU)

N° Ítems SI NO Evidencia

La IE ejecutó las actividades del plan de monitoreo y acompañamiento

1
a la práctica docente correspondientes al año lectivo 2021.

Los resultados del monitoreo realizado durante el año lectivo 2021

han sido sistematizados y analizados para fortalecer las competencias
2 docentes fortalecer y/o mejorar las capacidades pedagógicas.

Los nudos críticos en la práctica pedagógica han sido identificados a

3
partir de los resultados del monitoreo 2021.

La IE se ejecutaron las actividades remediales (talleres, GIA,

4 microtalleres) del plan de fortalecimiento docente para el año lectivo
2021 para fortalecer las competencias docentes

1
 “Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y
hombres 2018-2027”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Aspecto 02: COMUNIDADES DE APRENDIZAJE (Según la R.V.M N° 273-2020-MINEDU)

N° Ítems SI NO Evidencias

En la IE se están ejecutando las actividades del plan de trabajo

5 colegiado a nivel de ciclo o área curricular para el segundo semestre
del año lectivo.

El trabajo colegiado de los docentes cuenta con una ruta para su

6
desarrollo.

Los docentes presentan el producto del trabajo colegiado por

7
reunión.

Se han monitoreado las reuniones de trabajo colegiado para brindar

8 el acompañamiento pedagógico respectivo, durante el segundo
semestre del año lectivo 2021.

Se promovió el diálogo crítico reflexivo entre los docentes durante el

9
trabajo colegiado en el segundo semestre del año lectivo.

VII. COMPROMISOS.

DEL DIRECTIVO