FORO 2

Realizar un cuadro de análisis comparativo y proponer sugerencias de solución.

Empresa TRANQUILO Empresa REMOLINO

 Buen ambiente en el trabajo
 Cuenta con 5 trabajadores
 Los trabajadores siempre están
capacitados
 Proveedores específicos
 Recepciona la cantidad adecuada del
producto
 Mantiene contenta a la clientela
 No cuentan con un supervisor
 Son eficientes en el trabajo
 Existe un orden y empatía entre las
áreas de trabajo
 Se trabaja con problemas
 Cuenta con 6 trabajadores
 No se capacita a los trabajadores
 No cuentan con proveedores
específicos
 Recpciona todo producto que llega
 Los clientes están descontentos
 No cuentan con un supervisor
 No son eficientes en el trabajo
 Existe un mal clima laboral y no hay
empatía

Sugerencias de solución:

 Se debe capacitar a los trabajadores constantemente según su área de trabajo

 Deben contar con un supervisor a cargo
 Deben evaluar a los proveedores
 Establecer ciertos estándares de calidad y tener un mejor control de logística para no
recepcionar todo el producto
 Tener un área de RR HH que realice actividades integradoras para generar un mejor
clima laboral entre trabajadores
 Mejorar la selección de personal para las distintas áreas