Horizontal  8Factores técnicos, naturales o sociales capaces de perturbar la

integridad física de las personas o causar daño al medio ambiente, es

 1Lugar en el que laboran los trabajadores de una empresa; también se una
denomina como Sucursal  11Personas que presencian un accidente o incidente de trabajo
 3Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas
 12Causas reales que se encuentran en el entorno de trabajo y pueden
condiciones y genere daños a las personas, equipos y ambiente.
generar un accidente de trabajo
 5Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en
el que la persona afectada no sufre lesiones corporales
 9Actos u omisiones cometidas por las personas que posibilitan un
accidente de trabajo n T
 10suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo N o E
y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación O c S
funcional, una invalidez o la muerte
C o T
 13Actividad básica de capacitación para la prevención de accidentes y
enfermedades laborales en una empresa
O f I
 14Todo accidente de trabajo o enfermedad laboral debe ser reportados a F o G
esta entidad (iniciales) O r O
 15Es el conjunto de las habilidades, destrezas, aptitudes o R m S
potencialidades de orden físico, mental y social de un individuo que le M i
permiten desempeñarse en un trabajo
I d
vertical D a
A d
 1accion tomada para eliminar la causa de una no conformidad o una D
situación no deseable en el ambiente de trabajo.
C A P A C I D A D L A B O R A L
 2Son las causas que anteceden la ocurrencia de un accidente de trabajo
 4Tecnica sistemática de preguntas y respuestas usadas para la
investigación de un accidente o incidente de trabajo (Cinco)
 5Tiempo que se le brinda a un colaborador para recuperarse de las
afectaciones sufridas en un accidente de trabajo
 6Clasificacion de una enfermedad que muestra un estado patológico
permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y
directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, en el medio
en que se ha visto obligado a trabajar
 7No cumplimiento de un requisito, estándar o normativa del SG-SST