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B2 Segundo Nivel Ciudad Universitaria “José Trinidad Reyes”

PRONUNCIAMIENTO

La Junta Directiva de la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional Autónoma

de Honduras (ADUNAH), debido a la problemática que se enfrenta en este momento en
la máxima casa de estudios, sobre el pago al personal de esta institución, ante la
comunidad universitaria y al pueblo hondureño, se pronuncia en los siguientes términos:

1- El personal docente, administrativo y de servicio que forma parte de la comunidad de

la UNAH, es parte del pueblo hondureño que enfrenta la pandemia en total desprotección
por parte del Estado hondureño, puesto que se nos violenta el derecho legal y legítimo a
recibir un salario por nuestro trabajo, mismo que no se ha detenido, pues continuamos
realizando labor docente desde nuestras casas, con un aumento de la cantidad de trabajo y
extensión de la jornada laboral, poniendo nosotros todos los instrumentos de trabajo y el
pago a Internet, algo que le corresponde dar al patrono.

2.- Es inhumano que, estando casi a mitad del mes de julio, no se nos haya cancelado
nuestro salario del mes de junio, orillándonos a una situación de calamidad económica y
provocando daños a nuestras familias.

3.- Según consta en el XVI Contrato Colectivo de Trabajo de la UNAH en su cláusula No.
80 establece “La UNAH acreditará los salarios a sus trabajadores el día 20 de cada mes,
sin embargo, por razones no imputables a la institución dicho pago podrá realizarse dentro
de los diez (10) días posteriores.”

4- El segundo período académico de 2020, en modalidad virtual e intensivo, se ha

comenzado sin escuchar las propuestas y demandas, amparadas en la normativa de la
universidad, que el sector docente ha elevado a las autoridades, con el objetivo de aportar
a la ejecución del mismo, sin provocar perjuicio a nuestro estudiantado y al sector docente.

“La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo".
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5- Que la Dirección de Innovación Educativa (DIE) ha asumido funciones que son

competencia y responsabilidad legítima y directa de la Vicerrectoría Académica, al
pretender dirigir el proceso de enseñanza en este segundo período intensivo virtual,
imponiendo acciones que desembocan en una evidente interferencia en la libertad de
cátedra, a la que tiene legítimo derecho la comunidad docente de la UNAH.

POR TANTO, DEMANDAMOS:

A) Que las máximas autoridades universitarias den la cara para dar respuesta a la
comunidad, sobre el atraso de nuestro salario; así mismo, exhortamos a los y las
responsables a ser diligentes en las gestiones del pago del mismo, para asegurar a nuestras
familias la satisfacción de necesidades básicas que en las circunstancias que atravesamos,
se transforman en urgentes.

B) Solicitamos a las autoridades, y en especial a la Vicerrectoría Académica, asumir con

responsabilidad la migración de la presencialidad a la mediación por la virtualidad del
proceso de enseñanza, en tanto es necesario y urgente un protocolo de actuación que dirija
este proceso, para evitar en el próximo período, que seguramente será de la misma
naturaleza que el presente, las situaciones de falta de liderazgo e improvisaciones, que han
sido patentes.

C) Que la Vicerrectoría Académica, a través de los canales administrativos

correspondientes, defina las directrices y asuma el rol que por ley le ha sido otorgado, para
garantizar el respeto al debido proceso y la legalidad de las acciones emprendidas para
llevar a cabo los procesos de enseñanza, mediados por la virtualidad, sin menoscabo de
los derechos y garantías que la labor docente detenta y requiere.

Tegucigalpa, M.D.C., 11 de julio de 2020

“La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo".