LA UNIVERSIDAD FASTA Y SUS NORMAS INTITUCIONALES

Alguna notas sobre nosotros

La Universidad FASTA (Fraternidad de Agrupaciones Santo Tomás de Aquino), se

constituye, de acuerdo a la definición del Santo Padre Paulo VI, como una comunidad de
profesores, alumnos y colaboradores empeñados en la búsqueda de la verdad a través de
la formación humana integral, tendiente a la elaboración de una cosmovisión en
constante renovación y al desarrollo armónico de las aptitudes necesarias para vivir
conforme a ellas; la investigación, para acrecentar el patrimonio cultural mediante el
ejercicio de la profesiones; y la enseñanza del saber teórico, práctico, artístico y técnico,
para el recto ejercicio de la profesión.

El día 16 de Agosto de 1991 el Ministerio de Cultura y Educación de la Nación autorizó la

creación de la Universidad FASTA, aprobando el inicio de sus actividades académicas a
partir de 1992.

"Nuestra institución se gestó desde un humilde pero ambicioso proyecto que, a partir de
una carpeta azul impresa en Mar del Plata a principios de los 90 por un reducido equipo
de trabajo, se convirtió en una institución pujante, innovadora y en constante
crecimiento. Hoy estamos presentes en gran parte de la Argentina y abiertos a otros
países. La Esperanza, el fervor, la profesionalidad, la entrega, la disciplina y los
conocimientos puestos por centenas de hombres y mujeres, son la historia misma de esta
obra. Nuestro estilo, desde siempre, fue plantearnos altos desafíos para acometerlos, para
poder alcanzarlos y superarlos. Pero por sobre todo, la permanente confianza que nos dio
saber que Dios nos acompañaba en cada paso. Nos llena de orgullo contemplar esta
historia” señala Alejandro Campos, Secretario General 2003-08 y actual Vicerrector
Académico.
La fundación de la Universidad FASTA es el resultado del trabajo de la Fraternidad de
Agrupaciones Santo Tomás de Aquino. Movimiento de Iglesia fundado en 1962 por Anibal
Fosbery, fundador y Gran Canciller de la Universidad.

En la actualidad la Universidad está conformada por siete Unidades Académicas. Cuenta

con sedes en Mar del Plata (Provincia de Buenos Aires) y Bariloche (Provincia de Río Negro
en la Patagonia Argentina), extensiones áulicas en Tandil y Necochea (Provincia de Buenos
Aires), y Centros Tutoriales de Educación a Distancia en ciudades de Argentina. Estas notas
distintivas de la institución dan sustento a una intensa tarea académica, que brinda
enseñanza de saberes teóricos, prácticos, artísticos y técnicos, para el recto ejercicio de la
profesión y el cultivo de las disciplinas, y de investigación, extensión, proyección y
transferencia para acrecentar el patrimonio cultural y científico. En este contexto la
comunidad de profesores, investigadores, alumnos, graduados y personal trabajan a diario
en la búsqueda de la verdad y en el sostenimiento del bien común con el objetivo de
constituirse en ámbito de respuestas universitarias a las necesidades del pueblo argentino
y las perspectivas de desarrollo humano, productivo, social y sostenible del país,
atendiendo a los requerimientos de sus zonas de influencia y los procesos de integración
regional.

Pilares de la Educación en la Universidad

Formación Integral de Excelencia

Los graduados cuentan con una sólida formación profesional basada en conocimientos y
habilidades necesarios para su desarrollo personal, estructurada sobre las siguientes
bases:

La formación humanística y ética permite conocer la realidad, para asumir la

responsabilidad social como profesional. La exitosa inserción laboral de los graduados
demuestra la capacidad de adaptación a las demandas del mercado. La vocación
internacional facilita el desarrollo de los graduados en el exterior, por medio de convenios
con Universidades de todo el mundo.

Atención al Desarrollo Integral de la Persona

Desde distintas áreas de la Universidad se proponen actividades deportivas, artísticas y de
recreación, organizando competencias internas y participando en certámenes
interuniversitarios nacionales e internacionales. Ello se complementa con conjunto de
actividades dirigidas hacia una Formación para el Compromiso, fomentando diversas
acciones solidarias con la finalidad de desarrollar la vocación de servicio, a través de
múltiples proyectos que involucran a docentes, alumnos y graduados.

Identidad Expresada en una Cultura Universitaria

Compromiso con el progreso académico de los alumnos: El trato personalizado que

brindan nuestros profesores consejeros, así como el asesoramiento psicopedagógico
acompañan al alumno en su adaptación a la vida universitaria, orientándolo en la toma de
decisiones y en su oportuna inserción laboral. Acompañamiento para alumnos avanzados
y graduados: El sistema de pasantías, prácticas profesionales y servicios comunitarios
vincula a los alumnos con instituciones de primer nivel para lograr una experiencia laboral
temprana que favorece una inserción profesional exitosa. Numerosos convenios, que
unen a la Universidad FASTA con centros de estudios superiores en el país y en el exterior,
permiten la realización de intercambio y el acceso a estudios de posgrado.

Los postítulos docentes

La Formación Docente Continua es el desafío que plantea la educación en el momento

histórico que se vive.

Se trata de un proceso inacabado que partiendo de una formación inicial, sigue

construyendo los perfiles de profesionales docentes actualizados, con formación sólida en
niveles de profundidad y complejidad, pertenecientes a una sociedad del conocimiento,
con actitudes que encarnen valores y que se constituyan cada vez con mayor compromiso
en los docentes que la contemporaneidad necesita.

Conforme a la Legislación vigente los postítulos docentes pueden ser:

a) Actualización Académica: para aquellas propuestas consistentes en el estudio de

nuevos aportes teóricos o instrumentales provenientes de los avances científicos y
tecnológicos o de la revisión de las prácticas pedagógicas.

Estos estudios conducen al otorgamiento de una certificación de

Actualización Académica en…

La duración mínima será de 200 horas-reloj.

b) Especialización Docente de Nivel Superior: para aquellos postítulos que den respuesta
a necesidades de especialización en modalidades, orientaciones, roles y funciones que
demande el sistema educativo y/o aborden campos específicos de la práctica profesional.

Estos estudios conducen al otorgamiento del título de Especialista Docente de Nivel

Superior en…

La duración mínima será de 400 horas-reloj.

c) Diplomatura Superior: para aquellos postítulos centrados en una disciplina o

problemática específica de la formación docente.

Estos estudios conducen al otorgamiento del título de

Diplomado Superior en…

La duración mínima será de 600 horas-reloj.

Los postítulos de la Universidad FASTA

La Universidad FASTA propone postítulos docentes a través de la Facultad de Ciencias de

La Educación, siendo su órgano operativo el CECAUF.

El Centro de Capacitación de la Universidad FASTA (CECAUF) surge como respuesta a la

creciente demanda de diplomaturas superiores, especializaciones docentes,
actualizaciones académicas y cursos que atiendan a la formación docente continua.

Las propuestas del CECAUF dirigidas a DOCENTES obtienen reconocimiento y brindan

puntaje según normativas de cada jurisdicción provincial, permitiendo la obtención de
nuevos recursos por parte de los principales actores del proceso educativo.

La sede del CECAUF se encuentra en la Ciudad de Bariloche.

Usted es, desde este momento, alumno de la Universidad. Es muy importante conozca
las normas que regulan la actividad académica.

RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD FASTA

RESOLUCIÓN DE RECTORADO Nº 034/13

Artículo 1º.- (ÁMBITO DE APLICACIÓN) El presente Régimen Disciplinario será aplicable a

todos los alumnos de la Universidad FASTA. A tales efectos, se considerará alumno a toda
aquella persona que se inscriba al comienzo de cada ciclo académico para cursar y/o para
rendir asignaturas. Las mismas reglas serán aplicables a los alumnos extraordinarios,
considerados tales aquellas personas que, sin procurar cursar la totalidad del plan de
estudios de una carrera ni obtener un título o incumbencia profesional, cursaren
asignaturas con derecho a evaluación final y la obtención de una certificación de saberes.

Se incluyen en este artículo también, aquellos alumnos que participen de los cursos de
extensión dictados por la Universidad.

Artículo 2º.- (GARANTÍAS) Ningún alumno de la Universidad podrá ser sancionado con
suspensión o expulsión, sino en virtud de un sumario previamente tramitado con arreglo a
estas disposiciones, ni juzgado por otras autoridades que las designadas por el presente
régimen, ni considerado culpable mientras una resolución firme no lo declare tal.

Artículo 3º.- (SANCIONES) Podrán aplicarse las siguientes:

a) Apercibimiento. Se impondrá mediante comunicación escrita con registro en el legajo

personal del alumno. No requerirá la instrucción de información sumaria. Si se tratare de
un alumno de la modalidad a distancia, la comunicación podrá remitirse por correo
electrónico.

b) Privación del derecho de examen o pérdida de regularidad de la materia. Se

materializará con la nota 0 (cero). No requerirá la instrucción de sumario.

c) Suspensión. Es la separación temporaria del alumno de la Universidad. Mientras dure la

suspensión, el sancionado (incluso preventivamente) quedará inhabilitado para acceder a
la Universidad y a todas sus dependencias. En caso de incumplimiento, se duplicará el
plazo establecido de suspensión. Podrá imponerse suspensión hasta 1 (un) año, de
acuerdo a la gravedad de la falta. Esta sanción constará en el Certificado Analítico del
alumno.
d) Expulsión. Constituye la separación definitiva del alumno de la Universidad.

Artículo 4º.- Las sanciones previstas en el artículo precedente serán individualizadas en

cada caso, en forma proporcional a la gravedad de la falta cometida, los antecedentes del
alumno, y el reproche que merezca su comportamiento. Se procederá a guardar copia en
el legajo del alumno de la resolución que disponga la sanción.

Artículo 5º.- (DENUNCIA) Podrán presentar denuncia debidamente fundamentada ante el

Decano de la facultad que corresponda, el afectado o cualquier integrante de la
comunidad universitaria. Toda denuncia se deberá presentar por escrito, debiendo
expresar la relación circunstanciada de los hechos que se denuncian y personas
intervinientes. Si mediaren razones de urgencia, se podrá formular denuncia verbal ante la
autoridad que corresponda, la que deberá ser ratificada por escrito dentro de las 48
(cuarenta y ocho) horas hábiles siguientes. La Universidad podrá promover sumarios de
oficio.

Artículo 6º.- (PERSONAS OBLIGADAS A DENUNCIAR) Las autoridades, el personal docente

y no docente, deberán comunicar a la autoridad competente los hechos delictivos o faltas
graves que conocieren en razón del ejercicio de sus funciones.

Artículo 7º.- (PROCEDIMIENTO) Dentro de las 48 (cuarenta y ocho) horas hábiles de

recibida la denuncia, el Decano de la Facultad correspondiente resolverá si procede la
instrucción del sumario, designando en su caso un Instructor, el cual deberá citar al
alumno en cuestión para que comparezca y preste declaración en un plazo no mayor a 48
(cuarenta y ocho) horas hábiles. La citación se efectuará por un medio fehaciente.

Se considerará medio fehaciente el envío de correos electrónicos a la casilla que el alumno

notificara al momento de inscripción en la Universidad, y mientras no notifique a ésta
última el haberla cambiado.

Podrá ser instructor cualquier persona que forme parte del personal docente o sea
directivo de la Universidad, a quien no le comprendan causales que afecten o puedan
afectar su objetividad.

Artículo 8º.- (REBELDÍA) Será declarado rebelde el imputado que sin causa justificada no
compareciera a la audiencia designada por el Instructor. La notificación de la rebeldía
deberá efectuarse en la misma forma que la prevista para la citación. La declaración y
notificación de la rebeldía suspende el curso de instrucción. Declarada la misma se
procederá a inhabilitar al alumno, quien no podrá realizar ningún trámite administrativo o
académico, hasta su comparecencia, notificándose esta circunstancia a las oficinas
respectivas, para su anotación en el legajo personal.
Artículo 9º.- Al alumno sumariado se le harán conocer las causas que han motivado la
iniciación del procedimiento, la responsabilidad que se le atribuye y se lo interrogará
sobre todos los pormenores que puedan contribuir al esclarecimiento de los hechos y la
forma en que éstos se produjeron, como así también todas las circunstancias que sirvan
para aclarar la mayor o menor gravedad de los mismos y su participación en ellos. Se
tomará nota de dicha declaración, y el alumno deberá firmar al pie, acreditando la
veracidad de la misma.

Artículo 10º.- (PRUEBAS) El instructor sustanciará las pruebas que considere pertinentes.
Finalizada la instrucción elevará al Decano las conclusiones correspondientes, en las que
se expedirá en un plazo que no supere los 5 (cinco) días hábiles, sobre el mérito de la
prueba y la eventual procedencia de una sanción. El informe que presente deberá
contener:

a) Individualización del sumariado.

b) Relato de los hechos investigados.

c) Análisis de la prueba.

d) Disposiciones legales y reglamentarias aplicables y, en su caso, la sanción que

correspondiere.

e) Toda otra apreciación que haga a una mejor información sumaria.

Artículo 11º.- Si no hubiere mérito para formular cargos, se sobreseerá al sumariado. Si lo

hubiere, se dará traslado al alumno de las conclusiones de la instrucción, para que formule
las observaciones que estime correspondientes y ofrezca las pruebas que puedan
interesar. El traslado será por un plazo de 48 (cuarenta y ocho) horas hábiles.

Artículo 12º.- El Decano, por auto fundado, o el órgano que corresponda, dictará la
resolución pertinente en un plazo de 48 (cuarenta y ocho) horas hábiles de recibida la
prueba, evaluándola con su sana crítica. En el supuesto de expulsión, al ser el Honorable
Consejo Superior de la Universidad quien deba decidir, el plazo de resolución se
prorrogará teniendo en cuenta la próxima sesión ordinaria o extraordinaria del mismo. La
resolución definitiva deberá ser notificada fehacientemente al imputado.

Artículo 13º.- (AUTORIDAD DE APLICACIÓN Y RECURSOS) La sanción de APERCIBIMIENTO

será aplicada por el Decano y será inapelable. Las sanciones de PRIVACIÓN DEL DERECHO
DE EXAMEN O PÉRDIDA DE REGULARIDAD DE LA MATERIA y SUSPENSIÓN serán aplicadas
por el Decano y apelables por recurso jerárquico ante el Vicerrector Académico de la
Universidad, que resolverá con carácter definitivo. El recurso deberá ser presentado
dentro de los 2 (dos) días hábiles contados desde la notificación, y será concedido con
carácter suspensivo. Los fundamentos de la apelación deberán exponerse en el escrito de
interposición del recurso. La sanción de EXPULSIÓN será aplicada por el Honorable
Consejo Superior. La resolución que dicte dicho cuerpo será susceptible de
reconsideración, y la resolución que recaiga en éste será irrecurrible.

Artículo 14º.- (SUSPENSIÓN PREVENTIVA) El Decano podrá en casos excepcionales, y

cuando razones de urgencia y/o de seguridad de las personas o los bienes de la institución
lo aconsejen, suspender preventivamente al alumno sumariado, por un plazo no mayor a
30 (treinta) días corridos.

Esta sanción será apelable ante el Vicerrector Académico de la Universidad, mediante

escrito fundado, dentro de las 48 (cuarenta y ocho) horas hábiles de notificado. En su
momento, el plazo cumplido como suspensión preventiva se computará a los fines del
cumplimiento de la suspensión que se aplique como sanción definitiva, si ésta
correspondiere. En el caso que el alumno suspendido preventivamente resultare, a la
finalización de la instrucción, no culpable, la respectiva Unidad Académica determinará el
mecanismo de reparación que le permita recuperar al mismo la regularidad de sus
estudios.

Artículo 15º.- (ENUMERACIÓN ENUNCIATIVA DE LAS FALTAS) Serán consideradas faltas

susceptibles de sanción las siguientes:

a) Desobedecer una orden impartida por un docente o autoridad, dirigida a evitar actos de
indisciplina.

b) Utilizar los espacios (físicos o virtuales) universitarios (propios o de terceros afectados

al uso universitario) con fines diversos a aquellos a los que están destinados, sin permiso
de autoridad competente.

c) Faltar el debido respeto a la comunidad universitaria u otras personas que se

encontraran circunstancialmente en los espacios (físicos o virtuales) universitarios
(propios o de terceros afectados al uso universitario).

d) Cometer falta de honestidad intelectual o actos que afectar la dignidad y ética

universitarias.

e) Afectar el normal desenvolvimiento de una clase.

f) Injuriar o agredir verbalmente, por escrito, o por cualquier otro medio a docentes, no
docentes o autoridades superiores, a otro alumno o, dentro del ámbito universitario, a
persona ajena a la Universidad.
g) Cometer plagio, apropiación o copia de la obra ajena con el fin de hacerla pasar como
propia o falseamiento deliberado de la verdad en la obra propia.

h) Adulterar o falsificar actas de exámenes u otros instrumentos, con el propósito de

acreditar haberse inscripto o aprobado un curso, materia o carrera.

i) Adulterar o falsificar cualquier tipo de documento universitario.

j) Adulterar o falsificar constancias laborales o certificados médicos.

k) Agredir físicamente a un docente, auxiliar, autoridad o alumno.

l) Provocar daños a bienes de la Universidad.

m) Sustituir o ser sustituido al momento de rendir un examen.

n) Entregar u ofrecer dinero, dádivas u otros beneficios personales a un docente,

autoridad o personal administrativo de la Universidad, con el propósito de obtener, para sí
o para terceras personas, la aprobación de una materia o cualquier otro beneficio
académico, administrativo o arancelario.

o) Valerse de apuntes, libros, compañeros para responder las consignas o, incluso,

conversar con otros alumnos en ocasión de estar rindiendo un examen parcial o final.

p) Cometer actos de injuria o difamación, por cualquier medio, que signifiquen el

desprestigio de la Universidad.

q) Falsificar o adulterar cualquier diploma o certificado que imite los oficiales expedidos
por la Universidad.

Artículo 17º.- Las faltas enunciadas en el artículo precedente, resultan sólo enunciativas. A
criterio de la Universidad, podrá sancionarse toda otra conducta que se entienda contraria
al normal desenvolvimiento de la vida universitaria.

Artículo 18º.- (OBLIGACIÓN DE NOTIFICAR A LOS DISTINTOS SECTORES DE LA

UNIVERSIDAD) En caso de aplicación de sanción, deberá notificarse internamente a las
siguientes oficinas de la Universidad:

a) Si es un apercibimiento, a las autoridades de la Facultad que corresponda, a División

Alumnos, al encargado de la Gestión de Asuntos Estudiantiles, a los tutores.

b) Si es una privación de examen o pérdida de regularidad de una materia, a todas las del
inciso anterior, más los docentes de las materias en las que el alumno se encuentre
inscripto, a los fines de ponerlos en conocimiento de las conductas del alumno.
c) Si es una suspensión, a los del inciso a, la Biblioteca, secretarias y auxiliares
administrativas de la Facultad correspondiente.

d) Si es una expulsión, a todos los de los incisos anteriores, a la DIT, Contaduría, y los
Decanos de las Facultades.

Artículo 19º.- (PÉRDIDA DEL BENEFICIO ARANCELARIO) Los alumnos becados que
resultaren suspendidos por cualquier término, no percibirán el beneficio durante el plazo
que dure la sanción.

Artículo 20º.- (PRESCRIPCIÓN) La acción disciplinaria prescribe:

a) La de apercibimiento, la de privación del derecho de examen o pérdida de regularidad

de la materia, y la de suspensión, al año de cometido el hecho.

b) La de expulsión a los 5 (cinco) años de cometido el hecho