Gestionar el talento humano de forma óptima y estratégica genera dividendos a las

compañías. El objetivo es que los empleados se sientan motivados y seguros del nivel de
sus habilidades para ayudar a los líderes a cumplir con los objetivos y así, impulsar las
ganancias en las empresas.

Sin embargo, no es posible lograr estos resultados si la gestión del recurso humano se
limita a lo operativo, por lo que deben contar con herramientas para medir el
desempeño, el manejo y el desarrollo de su talento humano.

Fuentes
https://blog.acsendo.com/rrhh-ganancias-en-las-empresas/