Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Guía de contenidos
Junio, 2020
Página 1 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
❖ ÍNDICE
❖ Índice......................................................................................................................................................... 2
❖ Introducción ............................................................................................................................................. 4
❖ Bibliografía ............................................................................................................................................. 27
Página 2 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
❖ OBJETO DE LA GUÍA.
La presente guía de contenidos tiene como objeto establecer los elementos básicos para la
impartición de la asignatura gestión de procesos de negocios en la carrera de Ingeniería en
Ciencias Informáticas con la finalidad de contribuir a generar valor en las organizaciones desde la
transformación digital de sus procesos a través del tratamiento computacional de la información
como recurso estratégico de las organizaciones para tomar decisiones basadas en datos y
gestionar conocimiento.
Esta guía puede ser utilizada para alcanzar los conocimientos que le permitan la gestión
organizacional basada en procesos aplicando métodos, técnicas y herramientas como buenas
prácticas para lograr un resultado eficiente.
Con la impartición del tema 3 de la asignatura “La modelación de procesos” se pretende:
Página 3 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
❖ INTRODUCCIÓN
El entorno organizacional se encuentra lleno de retos, incertidumbres y oportunidades, lo cual
puede ser minimizado con la optimización de los procesos de negocio. La Revolución Industrial,
especialmente a fines del siglo XIX, centró su atención en la sistematización del negocio para
incrementar los ingresos y beneficios, resultando no solo en la estandarización de las líneas de
ensamblaje de Colt y Ford, sino también en estudios de productividad.
En la base de la optimización del proceso de negocio debe haber un enfoque hacia la
sistematización de la práctica empresarial, ya sea que dicha práctica sea el funcionamiento diario
de un operador de telemercadeo en un call center, un empleado de despachos en el muelle de
carga, un gestor de citas en una oficina médica, o un Vicepresidente finalizando una decisión de
inversión. Incluso los procesos de toma de decisión que no pueden ser totalmente automatizados,
pueden aún así ser mapeados, seguidos, optimizados y editados. La disciplina para hacerlo no es
particularmente nueva; ni siquiera los sistemas para soportar la gestión de procesos de negocios
son nuevos. Lo que sí es nuevo es el interés centrado en la utilización de una práctica de gestión
para dar apoyo a la agilidad empresarial —y una norma mundial para especificar los procesos de
negocio, ya sean totalmente automatizables, completamente manuales o alguna combinación
entre ellos.
Para muchas empresas e industrias, estos cambios se están volviendo más significativos -incluso
transformativos- en su naturaleza. La Gestión de Procesos de Negocio (BPM) ayuda a que los
procesos de una organización sean más flexibles y receptivos a cambios. BPM es una disciplina,
que combina las capacidades del software y la experiencia de negocio para acelerar la mejora de
procesos y facilitar la innovación del negocio.
Esto conduce a la Notación de Modelado de Procesos de Negocio (BPMN), uno de los estándares
clave que han surgido en el ámbito de la gestión de los procesos de negocio. BPMN es la
culminación de dos corrientes de trabajo de finales de la década de 1990 y comienzos de este
siglo. Una de las corrientes se centró en la planificación y gestión del flujo de trabajo y tareas
asociadas, mientras que la otra se ocupó del modelado y la arquitectura. Es sorprendente
constatar que, después de cientos de años de éxito en el cuidadoso diseño de ingeniería de
puentes, barcos y edificios del siglo XVI en adelante, las llamadas disciplinas “modernas” de la
ingeniería como el desarrollo de software han resistido satisfactoriamente a las antiguas e
importantes disciplinas de la ingeniería por décadas. Esto está cambiando; el reconocimiento de
que el modelado es necesario para el éxito de sistemas de software de gran complejidad es ahora
común, al igual que se hizo un reconocimiento común a los astilleros y la construcción en los siglos
XVI y XVII, y a la industria de construcción de puentes en el siglo XIX. El modelado es tan relevante
para el software como lo son para los diseños de construcción.
BPMN mejora los esfuerzos organizacionales de BPM proporcionando un lenguaje gráfico común,
facilitando la comunicación y mejor comprensión de los procesos de negocio en ambos, negocio y
TI. Esta corriente técnica de descripción de la práctica, junto con las tendencias de la gestión de
flujo de trabajo y re-ingeniería de los procesos de negocio de finales de siglo XX, provocó la
aparición de un lenguaje explícito y detallado para describir procesos de negocio, centrándose en
dejar clara la intención de una descripción de proceso y reconocer completamente que todo
proceso de negocio interesante involucra un toque humano.
Página 4 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
1. MODELACIÓN DE PROCESOS.
La gestión basada en procesos presupone la identificación y descripción de cada uno de los
procesos que conforman el sistema de gestión en la organización. La manera más representativa
de reflejar los procesos identificados, clasificados según su tipología y sus interrelaciones es
precisamente a través de un mapa de procesos.
Partiendo de lo anteriormente expuesto, se plantea que la modelación de procesos es la captura
de una secuencia de actividades de negocio, sus interrelaciones y de la información de soporte.
Los procesos de negocio describen la manera cómo una empresa alcanza sus objetivos.
Existen diferentes niveles del proceso de modelado:
- Mapas de proceso. Son diagramas de flujo simple de las actividades.
- Descripciones de proceso. Conforman una extensión del anterior, y manejan información
adicional pero no suficiente para definir completamente el funcionamiento actual.
- Modelos de proceso. Son diagramas de flujo extendido con suficiente información para que
el proceso pueda ser analizado, simulado, y/o ejecutado.
Se representa gráficamente cada proceso con los elementos relevantes para su compresión a nivel
general (entrada, mecanismos, controles y salidas). En este paso se facilita además la búsqueda de
la información asociada a: suministradores, se destacan los recursos necesarios para el proceso;
infraestructura (con información acerca de la capacidad del proceso y los cuellos de botella);
grupos de interés asociados al proceso; clientes/destinatarios; el análisis de los residuos, el
manejo de las sustancias tóxicas o peligrosas (González Rodríguez & Valverde, 2014; Medina León
et al., 2014).
Página 5 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Como base para la mejora, es extendido el uso de los diagramas de procesos que, a partir de
varios enfoques, permiten la visualización y apreciación de las interrelaciones dentro de los
procesos, subprocesos y actividades para perfeccionar los resultados que los clientes desean.
La eliminación de los defectos, la mejora de la moral y la reducción del tiempo para comercializar
productos y servicios, son objetivos esenciales y comunes de casi todas las organizaciones. La llave
para lograr estos objetivos yace en entender primero, y después cambiar, los procesos
subyacentes que introducen las ineficacias, defectos, baja satisfacción o el bajo ritmo de
producción (Cousins, 2000).
Para entender estos procesos es necesario apreciar las interrelaciones existentes entre distintas
actividades, analizar cada actividad, definir los puntos de contacto con otros procesos, así como
identificar los subprocesos comprendidos. De esta manera, los problemas existentes pueden
ponerse de manifiesto de forma clara y propiciar el inicio de acciones de mejora.
Los diagramas de procesos, son los métodos utilizados para representar estos procesos con el fin
de conocerlos y por consiguiente mejorarlos.
"Se considera que un diagrama de proceso es una ayuda visual para imaginarse el proceso donde
se muestra la unión de entradas, resultados y tareas" (Anjard, 1998); una técnica muy extendida y
cotidiana, que permite definir, describir, analizar y mejorar los procesos para perfeccionar los
resultados deseados por los clientes (Aldowaisan & Gaafar, 1999; Anthony, 1990). El Diagrama de
Flujo de Procesos se concentra en una función o actividad específica, constituye una
representación más visual de un proceso (Chang & Niedzwiecki, 1999) ápud (Hernández Nariño,
2006); permiten además, incitar el nuevo pensamiento, constituyen una de las maneras más
eficaces de ganar una comprensión de los procesos existentes.
Página 6 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Diagramas Características
Página 7 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
importancia actual de los diagramas As Is que los ha llevado a estar presentes en herramientas
informáticas para el modelado de procesos como VISIO de Microsoft y Visual Paradigm, puede
tener otras justificaciones encontradas en el papel preponderante en la actualidad de los servicios
y las actividades del conocimiento para los que los símbolos que este diagrama propone resultan
de mucha exactitud.
Queda claro que la utilización de un enfoque u otro estará condicionado por los objetivos que se
persigan, es decir detallar en las tareas de un proceso, mostrar las áreas implicadas en el proceso
o el nivel de jerarquía de este.
Página 8 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
1.
Propósito. Analizar cómo se pretende utilizar el Diagrama de Flujo.
2.
Determinar nivel de detalle requerido.
3.
Definir los límites
4.
Utilizar símbolos apropiados
5.
Hacer preguntas: ¿Quién recibe el input?, ¿Qué es lo primero que se hace
con el input?
6. Documentar – Documentar cada paso en la secuencia. ¿Qué produce este
paso? ¿Quién recibe este resultado? ¿Qué pasa después? ¿Alguno de los
Sociedad pasos requiere de inputs que actualmente no se muestran?
Latinoamericana 7. Completar – Continuar la construcción del diagrama hasta que se conecten
de Calidad. todos los resultados (outputs) definidos en el extremo derecho del diagrama.
Si se encuentra un segmento del proceso que es extraño para todos en el
salón, se deberá tomar nota y continuar haciendo el diagrama.
8. Revisión. ¿Todos los flujos de información encajan en los inputs y outputs del
proceso? ¿El diagrama muestra la naturaleza serial y paralela de los pasos?
¿El diagrama capta de forma exacta lo que realmente ocurrió – a diferencia
de la forma cómo se piensa que las cosas deberían pasar o cómo fueron
diseñadas originalmente?
9. Determinar oportunidades.
Paso 1 Definición del proceso.
Paso 2 Identificación de actividades y tareas.
Paso 3 Tipo de diagrama o enfoque.
Paso 4 Diagrama y documentación.
Paso 5 Revisión.
Paso 6 Detectar oportunidades de mejora.
Hernández
Nariño and
Medina León
(2009).
Página 9 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Página 10 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
(Trischler, 1998) se puede realizar de dos maneras (ya enumeradas para obtener el listado de las
actividades):
✓ El líder del equipo prepara un diagrama preliminar de acuerdo con su experiencia y
conocimiento personal del proceso, que puede ser confirmado por otras personas que
conozcan el proceso y no formen parte del equipo. Finalmente, el equipo revisa y actualiza
el diagrama en una sesión de grupo.
✓ El líder del equipo u otra persona capacitada organiza una sesión de brainstorming para
desarrollar el diagrama, partiendo de cero y basándose en los conocimientos y
experiencias que poseen los miembros del equipo acerca del proceso. Este método es el
más utilizado.
Posteriormente, el líder del equipo realiza un repaso conceptual para asegurase de que el
diagrama es la imagen que mejor representa al proceso, pues este constituye la base para el
análisis del valor añadido.
Es imposible representar un proceso mediante un solo diagrama As Is, por lo que se recomienda
elaborar primero un diagrama As Is de nivel superior u orden 1. Este diagrama debe representar la
generalidad del proceso empresarial; sus etapas se deben corresponder con actividades generales
que constituyan una abstracción de varias actividades individuales.
A partir del Diagrama As Is de orden superior se elaboran los de nivel inferior (tantos como sea
necesarios). Cada una de las etapas del diagrama de orden superior puede dar origen a un
diagrama As Is de orden 2; pero a su vez, si alguna actividad contenida en él requiere de mayor
grado de detalle, se deberá confeccionar un nuevo diagrama (de orden 3) y así sucesivamente.
El diagrama As Is representa únicamente una pequeña porción de la información que debe
contener el plan trazado para el proceso. La intención del diagrama es representar gráficamente el
flujo de trabajo o de información de forma que los miembros del equipo de trabajo entiendan
perfectamente el flujo de la totalidad del proceso. Sin embargo, para describir un proceso con
mucho detalle, se necesita mucha más documentación.
Por lo tanto, se debe recoger información adicional, tanto descriptiva como estadística sobre cada
una de las etapas contenidas en los diagramas As Is, y para la totalidad del proceso. Se debe
identificar, recoger y registrar información como, por ejemplo: la forma en la que se controla el
proceso y sus mecanismos de apoyo. También es importante recoger datos relativos a resultados
para dar alguna indicación de la efectividad del proceso y de la eficiencia con que los procesos
internos están produciendo el output requerido.
La documentación del proceso se representa como un paso aparte en el análisis del proceso, pero
en realidad la información se recoge durante todo el proceso.
Probablemente la mejor manera de empezar a recoger los datos sea utilizar una pizarra o papeles
Post-it durante la sesión de elaboración del diagrama por parte del grupo. En este paso se deben
analizar los datos recogidos y resumirlos en un documento formal. Este paso se puede dedicar a
revisar, analizar, resumir y formalizar la presentación de toda la información del proceso.
También resulta conveniente realizar una revisión física para asegurar que el diagrama y la
documentación relativa describan correctamente el proceso.
Página 11 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
El Diagrama del Proceso “tal como es” es la imagen que mejor representa el proceso a través de
sus etapas por lo que debe constituir la base para la documentación y análisis del mismo.
La intención del diagrama es representar gráficamente el flujo de trabajo o de información de
forma que los miembros del equipo de trabajo entiendan perfectamente el flujo de la totalidad
del proceso.
Resulta una necesidad representar el diagrama “tal como es”, generalmente el análisis del grupo
quiere ir directamente a una representación de como ellos piensan que debería ser y esto resulta
un error pues se pueden incluir propuestas sin el correspondiente análisis o que respondan a
intereses particulares de algunos de los miembros. Estas propuestas se conservan para la etapa de
mejora.
Página 12 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
pueden interactuar, mediante el flujo de mensajes, con otros procesos de negocio de la misma
clase.
Página 13 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Página 14 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Página 15 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
De manera general los eventos son de tres tipos (inicio, intermedio o final) y existen
especializaciones según se muestran a continuación:
Message: Al recibir un mensaje de un participante (Inicio, intermedio) o que envía un mensaje a
un participante al acabar el proceso.
Timer: Evento que se dispara al llegar un momento previamente determinado.
Error: Al producirse un error (Inicio o intermedio) o que genera un error que debe ser capturado.
Cancel: Evento que se dispara al cancelarse una transacción (Intermedio) o que permite generar
una cancelación de una transacción.
Compensation: Para realizar acciones de compensación en caso de que se deba cancelar una
actividad o para generar esta actividad de cancelación de una actividad en curso.
Rule: Evento que se dispara cuando se cumple una regla determinada. Va asociado a las
excepciones.
Link: Para conectar eventos de distintos tipos.
Página 16 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Multiple: Cuando existen varias formas de que se dispare el evento (Inicio, intermedio) o cuando
existen diversas consecuencias al producirse el mismo.
Terminate: Finaliza todas las actividades del proceso.
1.2 Actividad
Es un término genérico para el trabajo que se realiza en una organización. Se representa con un
rectángulo redondeado. Una actividad puede ser atómica o compuesta. Los tipos de actividades
son:
1.2.1 Tarea
Una tarea es una actividad atómica que está incluida dentro de un proceso. Se habla de tarea
cuando el trabajo que representa en el proceso no puede desglosarse en un nivel mayor de
detalle. A continuación se presentan los tipos de tareas:
Página 17 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
1.2.2 Subproceso
Un subproceso es un conjunto de actividades incluidas dentro de un proceso. Puede desglosarse
en diferentes niveles de detalle denominadas tareas. Se representa con un símbolo de suma en la
parte central inferior de la figura. A continuación se presentan los tipos de subprocesos:
Página 18 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
2. Objetos conectores
Conectan los objetos de flujo de un proceso, y definen el orden de ejecución de las actividades.
Los tipos de conectores son:
Página 19 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Página 20 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Enterprise, Professional, Community, Standard, Modeler y Personal. Existe una alternativa libre y
gratuita de la herramienta, la versión Visual Paradimg UML 6.4 Community Edition. Fue diseñado
para una amplia gama de usuarios interesados en la construcción de sistemas de software de
forma fiable a través de la utilización de un enfoque Orientado a Objetos.
Seguidamente se relacionan los pasos a seguir para el modelado de procesos de negocio con la
utilización de la herramienta Visual Paradigm.
Paso 1: Ejecutar el programa Visual Paradigm, el cual se puede encontrar en la siguiente
dirección: Inicio/Visual Paradigm.
Paso 2: Después de ejecutar el programa, se busca en la barra de menú la opción de Archivo y se
le da un clic, luego se selecciona la opción Nuevo Proyecto.
Paso 3: Después de ejecutar la opción de Nuevo Proyecto debe llenar los datos del proyecto.
Posteriormente dar clic el botón de Crear Proyecto en Blanco.
Paso 4: Luego de crear un nuevo proyecto se elige en el menú estándar la opción de Business y
luego la opción de Diagrama de Procesos de Negocio.
Página 21 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Paso 5: En la barra lateral izquierda de la pantalla aparecen todos los elementos de la notación
BPMN en la pestaña Proceso de Negocio.
Paso 6: Las piscinas se representan mediante los Contenedores Gráficos, se puede elegir entre la
opción de horizontal o vertical en dependencia de cómo se desee modelar el proceso.
Página 22 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Paso 7: Los carriles se representan mediante el objeto Partición que aparece debajo de los
Contenedores Gráficos. Se da un clic sobre Partición y luego otro clic dentro del contenedor que
va a tener más de una partición, una vez posicionado se le cambia el nombre por el deseado.
Paso 8: La herramienta diferencia los eventos de inicio, intermedio y fin por colores. Todo proceso
inicia por un único Evento de Comienzo.
Página 23 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Variante 1: Ir seleccionando de la barra lateral cada tarea dando un clic sobre el objeto Tarea y
colocarlas dentro de los contenedores y luego se unen mediante el objeto de Secuencia de Flujo
dando un clic sobre este y arrastrándolo desde un objeto a otro.
Variante 2: Arrastrar desde el objeto anterior dando un clic sobre este y arrastrar el icono de tarea
hacia donde se desee colocar.
Paso 10: En el caso de las puertas de enlace o nodo de decisión se procede para colocarlas de las
mismas variantes que las tareas. Una vez colocadas para escoger el tipo de Puerta de Enlace se da
un clic derecho sobre esta y elegir alguna de las opciones dentro del menú Tipo.
Página 24 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Paso 11: De igual forma se procede para colocar los Objetos de Datos, pero en el caso de estos se
unen a las actividades mediante la conexión Asociación.
Una vez colocada la conexión Asociación se le debe definir el sentido de la flecha; para esto se
debe dar clic derecho sobre la flecha y buscar el menú de Direction y dentro de esta escoger la
opción indicada.
Paso 12: A los Objetos de Datos se le deben definir estados. Para definirles estados se da clic
derecho sobre este y dentro del menú State se escoge la opción de crear y luego se le precisa un
nombre.
Página 25 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Página 26 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
❖ BIBLIOGRAFÍA
▪ Agudelo T., Luis F. Evolución de la Gestión por Procesos. Medellín: ICONTEC, 2012.
▪ Beltrán-Sanz, Jaime et al4 (2009). Guía para una gestión basada en procesos. Instituto Andaluz
de Tecnología. ISBN 84-923464-7-7.
▪ Davis, Rob and Brabander, Eric. (2007). ARIS Design Platform Getting Started with BPM.
London: Springer-Verlag.
▪ García Mata JR., Barrasa Villar JI. (2012). Sistemas de Calidad y Mejora Continua. Instituto
Aragonés de Ciencias de la Salud.
▪ Garimella, K., Lees M. y Williams, B. (2008). Introducción a BPM. Edición especial de Software
AG [libro electrónico]. Disponible en www.softwareag.com/es/Images/BPM_
For_Dummies_SAG_tcm24-38185.pdf
▪ González Rodríguez, T., & Valverde, M. (2014). Organizaciones Sustentables. Cuerpo Académico
Procedimientos Contables y Administrativos en el ámbito de la Organización. La documentación
de procesos y su formalización, herramienta para la integración de los sistemas de gestión y la
sustentabilidad, (Primera Edición ed.). Universidad Veracruzana, México.
▪ Hernández Nariño, A., & Medina León, A. (2009). Procedimiento de elaboración de mapas de
procesos en servicios hospitalarios. Avanzada Científica, CITMA, 12, No. 1.
▪ Macías, M., Álvarez, J., Rojas, C., Grosso, S., Martínez, M., Sánchez, M., & Black, W. (2007). Guía
para la identificación y análisis de procesos. Cádiz, España: V01, 10 edición.
▪ Mallar, M. A. (2010). La gestión por procesos: un enfoque de gestión eficiente. Revista científica
“Visión de futuro”, vol. 13, núm. 1, enero-junio, 2010. Universidad Nacional de Misiones,
Misiones, Argentina. Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=357935475004.
▪ Medina León, A., Nogueira Rivera, D., Comas Rodríguez, R., Hernández Nariño, A., Medina
Nogueira, D., & Ricardo Cabrera, H. (2014). La Ficha de Proceso, soporte del enfoque de
procesos y del control de gestión. IX Congreso Internacional de Gestión Empresarial y
Administración Pública y el V Taller Internacional de Escuelas y Facultades de Capacitación de
Directivos.
▪ Negrín Sosa, E., & Medina León, A. (2002). Un enfoque a la gestión por procesos. Aplicaciones
en la hotelería. CIEMPRES V.
▪ Ostroff, F., (2000). La organización horizontal, Harvard Deusto Business Review, Enero/Febrero
2000.
Página 27 de 28
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS INFORMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
▪ Porter, M. et al., (2006). Strategy and Society: The Link Between Competitive Advantage and
Corporate Social Responsibility, Harvard Business Review, December 2006.
▪ Ruiz, D., Almaguer, R. M., Torres, I. C., & Hernández, A. M. (2013). La gestión por procesos, su
surgimiento y aspectos teóricos. En: Ciencias Holguín. XIX (4), 1-11
▪ Trischler, W. (1998). Mejora del valor añadido en los procesos. Barcelona, España: Ediciones
Gestión 2000 S.A.
Página 28 de 28