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En esta etapa

se deberá
En esta primera etapa del presentar, entre
proceso de inducción, se debe otra, la siguiente
brindar toda la información información:
general de la empresa que se
considere relevante para el
conocimiento y desarrollo del
cargo  Estructura (organigrama) general
de la compañía, historia, misión,
visión, valores corporativos,
objetivos de la empresa
 Presentación del video institucional
y charla motivacional.
 Certificaciones actuales, proyectos
Inducción en los que está trabajando la
especifica empresa y planes de desarrollo.
 Generalidades sobre seguridad
social, reglamento interno de
trabajo.

Técnicas
de
inducción

 El tipo de entrenamiento que


En esta segunda etapa del
recibirá en su oficio: breve
proceso de inducción, se
información sobre la forma en
debe brindar toda la
Inducción que será entrenado en su
información específica del
general oficio, el responsable y los
oficio a desarrollar dentro de
objetivos del plan.
la compañía, profundizando
 Estructura (organigrama)
en todo aspecto relevante
específica, y ubicación de su
del cargo.
cargo y de todas las personas
con las que debe interactuar.
 Diagrama de flujo de
generación o producción de
los productos y subproductos
Entre otra, o servicios, las maquinarias,
se deberá equipos, instalaciones,
presentar la herramientas y materiales
siguiente disponibles. En lo posible,
Esta etapa, generalmente
información: hacer un recorrido por el lugar
es liderada por el personal
de trabajo.
dirigente del cargo, quien  Diagrama y derecho del
realizará la presentación empleador y del empleador en
del Jefe inmediato, de los el campo de salud ocupacional
compañeros de trabajo y
de las personas claves de
las distintas áreas.