ENSAYO SOBRE EL GESTION DE CONOCIMIENTO

El espectacular aumento de suscripciones de Netflix en 2020 puede achacarse, en

buena medida, a los efectos de la pandemia y el confinamiento donde La compañía no
tiene ningún problema en identificar la pandemia como origen de su crecimiento
desbordante, El liderazgo que manejo la empresa Netflix en la pandemia fue
devastadora donde libertad y responsabilidad, hacen de esta una organización más
flexible, divertida, estimulante, creativa, colaborativa y exitosa, donde se manifiesta
como un líder en desarrollo. Que a vez Esto tiene la cualidad de ser colectivo y global
dentro de la organización. Esto ocurre a través del conocimiento y experiencia de
todos los integrantes de la empresa y aprendiendo de recursos externos, aumentando
su capital intelectual.
Todos estos pueden apoyar el desarrollo de una ventaja competitiva. Cuando una
organización promueve el intercambio de conocimientos, está orientada a la mejora
continua de los procesos y la comunicación interna. La cual ayuda a establecer
beneficios en la empresa de Netflix, desarrollando conocimientos en beneficio de la
empresa. Estos son conocimientos adquiridos en esta área Especialmente relevante
porque se vuelve Factores estratégicos que permiten reaccionar ante estímulos por
múltiples motivos de escena dinámica y en constante cambio, Netflix nos ayudan a
entender los cambios que se están produciendo en la gestión de las empresas en la
actualidad.
Su factor estratégico fue la estrategia de marketing donde se basa en la calidad del
contenido buscando lo que más interesa a sus usuarios. Hoy en día en el negocio del
entretenimiento audiovisual el contenido es el rey, que permitan crear series y
películas a la medida de sus usuarios. Las empresas exitosas son las que
consistentemente crean conocimiento nuevo, lo diseminan ampliamente en toda la
organización y lo incorporan rápidamente en nuevos productos y tecnologías (Netflix &
DISNEY PLUS).