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Este documento contiene preguntas de entrevista para evaluar las competencias de orientación a resultados y planificación y organización. Las preguntas incluyen: 1) pedir al candidato que describa un proyecto complejo que haya organizado y planeado en su empleo anterior, incluyendo cuándo ocurrió, y 2) cómo llegó a manejar ese proyecto y qué objetivos se planteó.

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PREGUNTAS POR COMPETENCIAS

* Orientación a los resultados / Planificación y organización

Preguntas:

1. Situación: ¿Cuénteme acerca de algún proyecto complejo que haya organizado y/o planeado en
su último empleo? ¿Cuándo ocurrió?

2.Tareas: ¿Cómo llegó a manejar este proyecto? ¿Qué objetivos se planteó?

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