PREGUNTAS POR COMPETENCIAS

* Orientación a los resultados / Planificación y organización

Preguntas:

1. Situación: ¿Cuénteme acerca de algún proyecto complejo que haya organizado y/o planeado en
su último empleo? ¿Cuándo ocurrió?

2.Tareas: ¿Cómo llegó a manejar este proyecto? ¿Qué objetivos se planteó?

* Liderazgo / trabajo en equipo/ Impacto e influencia/ Innovación

1. Situación: Cuénteme de alguna ocasión donde hizo una significativa contribución a una meta
grupal. ¿Hace cuánto tiempo ocurrió?

2. Tareas: ¿Cuál era la meta que el equipo intentaba alcanzar? ¿Cuántas personas hacían parte del
equipo que usted lideraba?

* Manejo de la comunicación

1. Situación: ¿Cuénteme como ha sido la experiencia que ha tenido con el trabajo virtual?
¿Por cuánto tiempo lo ha realizado?
2. Tareas: ¿Qué actividades comerciales ha desarrollado de manera virtual?
3. Acciones: ¿Cuáles son los métodos que ha utilizado para realizar seguimiento a su equipo
de trabajo desde casa? ¿Qué estrategias ha utilizado para avanzar en negociaciones
efectivas con los clientes desde la virtualidad? ¿Cómo ha manejado los problemas
presentados en su área a cargo desde la virtualidad?
4. Resultados: ¿Qué logros ha obtenido durante el tiempo que ha estado trabajando en
modalidad virtual? ¿Qué aprendizaje le ha dejado el trabajo virtual?