Discriminación racial: por pertenecer a una raza no predominante o debido a prejuicios Discriminación por edad: especialmente dirigidos a los
a los niños y niñas que sufren por
asociados a determinada etnia La Inclusión y la Decriminación abusos de poder
Andrés Sutil 5º años sección U
17-11-21 Discriminación de género o Discriminación religiosa: sexual: debido a desigualdades Causa de descriminación debido a su credo, prácticas o tipos de de género o violencia contra costumbres religiosas La alguna orientación sexual discriminación, en descriminación términos generales, es una manera de ordenar y La discriminación es un trato clasificar otras entidades, por ejemplo, desfavorable o de inferioridad, de los animales, las fuentes de energía, las Una actitud o una acción desprecio inmerecido hacia una obras de literatura, etc. El término discriminatoria se caracterizan persona, que puede ser discriminada, es discriminación es sinónimo de distinguir por la destrucción o el decir, separada o maltratada, tanto o diferenciar. Por otro lado, la incumplimiento de los derechos física como mentalmente, impidiendo el discriminación hacia otros se produce fundamentales del ser humano, ejercicio de sus derechos. Entre las cuando hay una actitud adversa hacia perjudicando a un individuo en personas que son más propensas a sufrir una característica particular, específica y su dimensión social, cultural, de discriminación son los diferente. política o económica. discapacitados, niños y niñas, indígenas, embarazadas, no heterosexuales, LGBT, . migrantes y refugiados.
Tipos de discriminación, entre los que se pueden mencionar los siguientes:
Bullying y discriminación en el ámbito escolar:
Al acoso escolar o «Bullying» está Lenguaje Inclusivo: El lenguaje de
muy presente en las aulas y los accesibilidad, también conocido colegios… y es un problema que como accesibilidad de afecta a todos dentro de la comunicación, se refiere a las comunidad educativa: docentes, denominaciones, recursos y alumnos y familias. Pero hay sistemas lingüísticos para algunas actitudes comunes entre habilitar la participación de las La posición de la Real Academia los niños y niñas que sufren este personas con discapacidad en el tipoEnde acoso, por noviembre, eso ysila tienes la RAE Asociación día a día. Engloba diferentes alguna sospecha puedes tener en de Academias de la Lengua Española temas, como el de cómo Discriminación por su cuenta(ASALE) los siguiente factores. presentaron su primer referirnos a las personas situación con o su posición manual de estilo del idioma español, alguna discapacidad social: con el trato desigual por – No quiere ver a sus amigos ni condiciones de discapacidad una publicación que pretende servir La inclusión: es un enfoque que corrección y humanidad, salir de casa. o por clase social. de guía práctica para resolver todas responde positivamente a la métodos de comunicación – Veslasmarcas dudas que noscuerpo en su surjan como de diversidad de las personas y a específicos como la lengua de Discriminación política: hablantes censura por sus ideas políticas del español.Pero ya en su las diferencias individuales, señas o el braille, el lenguaje de manera injustificada. primer capítulo, esta nueva obra deja entendiendo que la diversidad signos táctiles, el código morse, clara la posición de la Academia en no es un problema, sino una entre otros. El lenguaje inclusivo cuanto al uso del lenguaje inclusivo, oportunidad para el en cuanto al género, lenguaje Discriminación por su nacionalidad o su origen (Xenofobia): especialmente dirigidos a migrantes o extranjeros de países que sufren de prejuicios afirmando que considera enriquecimiento de la sociedad a incluyente o lenguaje no sexista innecesarias todas las variables de través de la activa participación se refiere a la creación y uso de inclusión del doble género (“todos y en la vida familiar, en la términos que visibilicen a los todas”, “todxs”, “todes” o “tod@s”). educación, en el trabajo grupos demográficos con identidad de género y orientación sexual diferente. Además, declara que el género masculino, “por ser el no marcado, puede abarcar el femenino en ciertos contextos”.