1. REALICE LA SITUACIÓN DE SALUD DEL ADULTO.

En el Perú, como en otras partes del mundo, se viene registrando un

incremento en la longevidad de las personas. De acuerdo con el Instituto
Nacional de Estadística e Informática (INEI), actualmente 3 345 552
habitantes del país son PAM, lo que equivale al 10,4% de la población total
(INEI 2018: 1). Según las proyecciones demográficas estimadas, para el
año 2020 se espera que la cantidad de adultos peruanos de más de 60
años aumente a 3 593 054 personas (INEI 2018: 21); mientras que, para el
año 2050, se espera que dicha cantidad aumente a 8 700 000 personas.

En materia de salud, el 82,6% de la población adulta mayor femenina

presenta algún problema de salud crónico (artritis, hipertensión, asma,
reumatismo, diabetes, etcétera) y, en la población masculina, el 69,9%
padece problemas de este tipo. Además, las PAM mujeres del área urbana
son el grupo más afectado por este tipo de problemas (INEI 2018: 8). Por
otra parte, la mayoría de personas de 60 años o más con algún tipo de
problema de salud no asistió a un establecimiento para atenderse (72,7%) y
un poco más de la cuarta parte (25,6%) no acudió a un establecimiento de
salud porque le queda lejos, no le genera confianza o se demoran en la
atención.

Por otra parte, de acuerdo con el Ministerio de Justicia y Derechos

Humanos (MINJUS) solo el 53,4% de las PAM se encuentran afiliadas al
Seguro Integral de Salud (SIS)

2. INDIQUE LAS NORMAS LEGALES PARA EL CUIDADO DEL ADULTO.

En los últimos años se han desarrollado diversas acciones dirigidas a las

personas mayores, como la nueva Ley de la Persona Adulta Mayor, Ley N.º
30490, promulgada en 2016, y su REGLAMENTO; la elaboración de una
Política y un Plan Nacional para las Personas Adultas Mayores, y la
implementación de programas y servicios focalizados. No obstante, existe
un déficit en el plano normativo y de las políticas públicas. De esta manera,
si bien la Ley N.º 30490 establece un catálogo amplio de derechos para
este grupo poblacional, en muchos casos es necesaria la implementación
de acciones concretas por parte de diversos organismos estatales, así
como un mayor desarrollo normativo para alcanzar un goce efectivo.

El artículo 4° de la Constitución Política reconoce la especial protección que

debe brindar la Comunidad y el Estado a la persona adulta mayor en
abandono. En este marco, el Tribunal Constitucional ha establecido como
doctrina jurisprudencial vinculante para todos los jueces y tribunales del
país que “todos los órganos jurisdiccionales tienen la obligación de otorgar
mayor celeridad a los procesos que involucren derechos de las personas
ancianas cuando mayor sea la edad de dichas personas, bajo
responsabilidad”

Por otro lado, se emitió la Ley N° 30364, Ley para Prevenir, Sancionar y
Erradicar la Violencia contra las Mujeres y los integrantes del Grupo
Familiar, entre ellos, las personas adultas mayores. El REGLAMENTO de la
citada Ley fue aprobado mediante Decreto Supremo N.° 009-2016 MIMP.
Otro aspecto a destacar es que el artículo 323º del Código Penal contempla
el delito de discriminación basada en motivos de edad.

Así también, por Decreto Supremo N° 002-2018-JUS se aprobó el Plan

Nacional de Derechos Humanos 2018 - 2021. Este documento incluye como
lineamiento estratégico N° 3 “Diseño y Ejecución de Políticas a favor de los
grupos de especial protección”, siendo uno de ellos, las personas adultas
mayores. Además, establece como objetivo estratégico el “garantizar y
promover la autonomía e independencia, mejorando la calidad de vida y el
pleno ejercicio de los derechos de las personas adultas mayores, con su
participación”. Para este propósito, se han previsto cinco acciones
estratégicas. Cabe agregar que el Plan en mención, también ha incorporado
como una de las acciones estratégicas del Objetivo Estratégico N° 1, el
impulsar la ratificación de la Convención Interamericana sobre la protección
de los derechos humanos de las Personas Mayores. Finalmente, otras
normas específicas relacionadas a las personas mayores se encuentran
detalladas en el anexo N° 3 del presente Informe.

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3
3. MENCIONE CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
DEL ENFERMO, EN LA ATENCIÓN DEL ADULTO.

La enfermería geriátrica atiende a un sector de la población específica, las

personas mayores. Con unas problemáticas y patologías también
específicas.

Por ello ofrece una atención especializada acorde con esta población.
Además, promociona la salud y el bienestar de las personas mayores,
ofrece apoyo a los familiares o a las personas del entorno cercano y trabaja
junto a otros profesionales para alcanzar los objetivos. Las relaciones
sociales son un factor importante para evitar que el anciano se aísle por
completo a raíz de la depresión.

RESPONSABILIDADES:

 Fomentar la unión familiar.

 Apoyar tanto al anciano como a sus familiares.

 Educar a la persona para que logre modificar su conducta social.

 Realizar sesiones de terapia con el entorno del paciente.

 Ayudar a mejorar sus habilidades sociales.

FUNCIONES:

Asistencial

La enfermería de geriatría se centra en atender a las personas mayores de

forma individualizada. También promoviendo el autocuidado, fomentando la
autonomía y por tanto retrasando las situaciones de dependencia. Además,
valora casos y detecta situaciones de riesgo. O resuelve comportamientos
inadecuados que perjudiquen a la salud.

Gestora

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 Esta función se trata de la coordinación del equipo de enfermería y
redacción de los informes relacionados con los cuidados. Así mismo, se
organizan los recursos disponibles (materiales y personales) y se realizan
funciones administrativas.

Docente

La docencia en enfermería geriátrica trata de formar y reciclar a los

enfermeros y enfermeras. También tiene en cuenta las necesidades de los
profesionales, de las personas mayores y de sus familiares.

Investigadora

A través de esta función, la profesional participa en proyectos de

investigación de esta y otras disciplinas. Su objetivo es el de mejorar los
cuidados y la atención a este sector de la población y sus familiares.

Con estas funciones nos hacemos una idea de la calidad de su trabajo.

También de que podemos estar equivocados en la imagen que tenemos de
la enfermería. Quizás imaginas una enfermera tomando la tensión, sacando
sangre o controlando la medicación. Pero su labor va más allá. Es una
disciplina que abarca muchas funciones y ofrece una atención integral.
Veamos dónde pueden trabajar los profesionales de la enfermería
geriátrica.

4. REALICE UN ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DEL PACIENTE FRENTE A

LA HOSPITALIZACIÓN.

La experiencia de la hospitalización es vivida en forma personal en un

contexto donde el paciente es vulnerable, por lo cual es necesario promover
su bienestar. El personal de salud es el encargado de garantizar el
bienestar del paciente durante su hospitalización. El personal de enfermería
es quien permanece más tiempo al lado del enfermo, por lo tanto, para
lograr su bienestar, debe conocer sus sentimientos y expectativas para que
pueda responder ante sus demandas de atención. cuando un paciente
ingresa a una institución de salud tiene muchas dudas e interrogantes
acerca de lo que irá a pasar, sobre todo cuando se les va a realizar un
5
procedimiento quirúrgico.

La calidad de la atención técnica de enfermería se refiere a la percepción

del paciente acerca de la atención que recibe por personal de enfermería
actualizado y competente en el desempeño de sus funciones, que
proporcione atención individualizada, una valoración oportuna que esté
atenta a cualquier cambio que se presente, que responda siempre a la
llamada del paciente cuando éste lo necesite, que alivie el dolor y
proporcione el confort necesario para que el paciente se sienta mejor, que
proporcione información veraz, oportuna y en términos comprensibles.
Estos aspectos determinan los resultados y fomentan el bienestar. La
calidad técnica es esencial en todos los servicios de salud, sin embargo,
debe ponerse atención especial en pacientes con padecimientos que
requieren mayor cuidado de enfermería y mayor orientación respecto a
tratamientos específicos, aquí se incluyen pacientes médico-quirúrgicos,
con padecimientos cardiacos, de ortopedia, con VIH y oncológicos.

La calidez hace referencia a la atención interpersonal y corresponde a la

interacción entre el proveedor y el paciente. Desde esta perspectiva, el
personal de enfermería es el proveedor más importante de la calidad de la
atención que se proporciona debido a la relación directa y continua con el
paciente, que impacta directamente en el bienestar. Una buena atención
interpersonal de enfermería se ofrece cuando las enfermeras brindan
atención a sus pacientes con una interacción agradable, amigable,
respetuosa, con trato amable, concentradas en las necesidades de los
pacientes, interesadas en sus problemas y en su bienestar, a través de un
trato cortés durante el proceso de enfermedad.

De acuerdo a este marco de referencia, la necesidad de conocer la

percepción del paciente acerca de su bienestar durante la hospitalización
como un proceso individual, en el que cada persona reflexione acerca de
los aspectos de la atención otorgada por el personal de enfermería que son
importantes para lograr su bienestar, debe sobrepasar la idea del personal
de salud de enfocarse en proporcionar atención sin considerar la opinión del
propio paciente, que es quien debe manifestar su bienestar o malestar

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 como resultado de la atención.

Esto permitirá diseñar modelos de atención de enfermería innovadores,

cuyas intervenciones además de enfocarse en la atención técnica resalten
la atención interpersonal, es decir, fomenten la cultura del buen trato a
todos los pacientes hospitalizados, considerando que son individuales y que
por ello su percepción del bienestar es distinta y para lograrlo deben
satisfacer sus expectativas.

5. ¿QUÉ ES LA FLUIDOTERAPIA?

Tratamiento cuyo objetivo básico es restablecer el volumen y la

composición de los líquidos corporales a lo normal con respecto al
EQUILIBRIO HIDROELECTROLÍTICO. Los líquidos pueden administrarse
por vía endovenosa, oral, por sonda gástrica intermitente, o por
HIPODERMOCLISIS.

6. ¿QUÉ ES EL BALANCE HÍDRICO?

El cálculo del balance hídrico es una práctica habitual en las diferentes

unidades de enfermería, permite ajustar el tratamiento para optimizarlo y
evitar posibles complicaciones, mejorando la seguridad del paciente. 

Cada centro o servicio, suele poseer un protocolo propio sobre el balance

hídrico.

El cálculo del balance hídrico de los pacientes hospitalizados es una

práctica habitual en las diferentes unidades de enfermería, tomando mayor
relevancia en unidades de cuidados especiales, donde los pacientes están
sometidos a un control estricto de los líquidos aportados y eliminados para
conseguir un objetivo terapéutico y/o evitar las complicaciones derivadas de
un exceso o déficit de aporte de líquidos en cada paciente concreto.