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1.2.2. Elaboración de normas que propician la convivencia solidaria. 3. Valorar y compartir los Procedimentales, comprenden
elementos y manifestaciones procedimientos, habilidades, destrezas,
1.2.3. Descripción de actitudes para afrontar los riesgos presentes en los culturales. entre otros – “Saber
hechos de Violencia. hacer”
1.2.4. Identificación de situaciones y momentos históricos en los que los 4. Valorar y compartir los
guatemaltecos y las guatemaltecas han elementos y manifestaciones
asumido una ciudadanía participativa culturales. Actitudinales, comprenden actitudes y
valores, aprender a convivir con otros y
1.3.1. Identificación de actitudes y prácticas que garantizan los otras – “Saber
1.3. Promueve acciones y actitudes a favor de vivir los derechos civiles, económicos y políticos. 5. Valorar y vivenciar las normas ser”
Derechos Humanos sociales en el contexto cultural, para
colectivos. 1.3.2. Relación entre los derechos humanos, el bienestar y los valores la convivencia
de la cultura de paz. pacífica en el ambiente escolar,
familiar y comunitaria. Vista la evaluación como una actividad
1.3.3. Fortalecimiento de los valores del respeto, la tolerancia y la continua, puede ser considerada como
solidaridad. un proceso en el que participan tanto los
6. Manifestar voluntad de negociar y las estudiantes como los y las
1.4.1. Identificación de la presencia del Estado y de las políticas del las discrepancias en un marco de docentes:
1.4. Identifica la importancia de vivir los Derechos Humanos de mismo en la localidad. cultura de paz.
poblaciones específicas.
1.4.2. Los derechos de la niñez y la juventud en la interacción social.
7. Reflexionar sobre la opinión y Autoevaluación: el sujeto verifica su
1.4.3. Los derechos de la mujer en la interacción social. propuesta de los demás en la propio desempeño.
solución de conflictos.
71.4.4. Los derechos de los pueblos indígenas en la interacción social.
1.5.1. Caracterización del rol del ciudadano (a) en el cumplimiento de Coevaluación: el sujeto participa en la
los derechos y obligaciones. evaluación que otros hacen de su
1.5. Formula perfiles del ciudadano(a) que fortalecen la desempeño y a la vez en el desempeño
convivencia democrática y la cultura de paz. 1.5.2. Elaboración de un perfil de ciudadano, en la cultura de paz. de los demás.
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2.3.1. Presentación de argumentos acerca de la relación del derecho con la 1. Registro de observaciones – Listas de
equidad y con la diferencia. Cotejo
2.3. Propicia una relación armoniosa en contextos plurales.
2.3.2. Respeto por las expresiones culturales de los diferentes pueblos 2. Registros individuales del trabajo
presentes en la sociedad Guatemalteca realizado
2.6.1. Identificación de los intereses presentes en las falacias. 10. Resolución de Problemas
2.6. Redacta ensayos sobre las Consecuencias negativas de la
exclusión y la discriminación en diversos espacios sociales. 2.6.2. Organización de experiencias referidas a la discriminación y 11. Ensayos sobre temas de relevancia
exclusión.
12. Informes orales y escritos sobre
2.6.3. Elaboración de propuestas de actitudes y comportamientos que experiencias personales o de trabajo
favorecen la equidad.
13. Determinar la participación de cada
3.1. Comenta en forma crítica el papel de las diferentes 3.1.1. Interpretación crítica de la función de los consejos de desarrollo en el niño o niña en el trabajo de equipo
3.- Describe las funciones que entidades y ciudadanos(as) que han aportado a la construcción fortalecimiento de la democracia en el ámbito local y regional.
realizan personas y organizaciones de la democracia en 14. Propiciar la identificación y la
a favor de la democracia y la Guatemala. 3.1.2. Valoración de actitudes y comportamientos que facilitan el reflexión sobre los procesos seguidos
ciudadanía. dialogo y la construcción de consensos. para llevar
a cabo el trabajo personal o colectivo
3.1.3. Descripción de instituciones que han ido surgiendo a favor de la paz
y la democracia. 15. Promover el uso de cuadernos de
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3.1.5. Análisis de instituciones que favorecen la participación 16. Uso del anecdotario
ciudadana: (OE, OL, OJ, PDH, TSE, CC) funciones y fundamentos legales.
17. Uso del Texto Paralelo
3.2.1. Revisión crítica de estructuras, comportamientos y decisiones en la
organización de las instituciones. 18. Elaboración de pequeños
3.2. Debate sobre las diferentes formas de organización y experimentos o proyectos, acompañados
liderazgo. 3.2.2. Análisis de la participación y liderazgo que desempeña el por Hoja de Observación (planificación,
ciudadano en la democracia. ejecución y resultados de actividades
específicas)
3.2.3. Identificación de los rasgos democráticos o autoritarios
presentes en los estilos de liderazgo y conducción de las organizaciones
19. Propiciar oportunidades para que los
3.3.1. Valoración de los procesos solidarios, cooperativos y pacíficos alumnos elaboren: mapas conceptuales,
de solución y transformación de los conflictos. diagramas, esquemas, líneas del tiempo
Características de la Evaluación
3.3.2. Caracterización del estilo de desempeño y liderazgo de 123
3.3. Revisa el desempeño de Dirigentes democráticos y dirigentes locales y nacionales que aportan al desarrollo político y social del
autoritarios en la historia del país y sus consecuencias. país.
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3.4.1. Interés por el conocimiento de las demandas, intereses y
aspiraciones de la niñez y la juventud.
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4.4. Comenta las actitudes y Comportamientos que agudizan 4.4.2. Análisis de hechos y factores que agudizaron el conflicto: los
los conflictos. actores,
sus intereses y acciones.
4.5. Comparte las lecciones aprendidas en la guerra y el 4.5.2. Análisis de factores que favorecieron el diálogo.
proceso de paz.
4.5.3. Identificación de intereses y demandas comunes en las partes.
5.1. Comenta los efectos de hechos históricos en la 5.2.1. Descripción de procesos y actores presentes en fechas y
construcción social de la localidad y de la nación. conmemoraciones con derechos específicos.
5 pacífica.} 7
5.2.4. Revisión del papel de los medios en el fomento de actitudes,
valores o estereotipos que afectan la vida cotidiana de las personas y
política de los ciudadanos.
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